社内外のコミュニケーション手段として、メールはいまや欠かせないインフラとなっています。では、会社が業務上の目的から社員のメールを監視・調査した場合、それはプライバシーの侵害にあたるのでしょうか。 コンプライアンスへの意識が高まる昨今、情報漏洩や不正行為の防止を目的として、社員メールの監視を検討している経営者も少なくないでしょう。 結論からいえば、本記事で解説する3つの理由から、会社が社員のメールを … 続きを読む 会社の社員メール監視がプライバシー侵害に当たらない3つの理由