多くの会社で社内外のコミュニケーションのためにメールが用いられています。もし、会社が社員メールの内容を監視・調査していたとしたら、プライバシー侵害にはあたらないのでしょうか。 会社経営者にとっては、企業のコンプライアンス意識の高まりから、社員メールを監視・調査することも重要な関心ごとではないかと思われます。 結論からいえば、本記事で解説する3つの理由から、会社が社員のメールを監視・調査しても違法と … 続きを読む 会社の社員メール監視がプライバシー侵害に当たらない3つの理由