インドにおいてビジネスを展開し持続的な成長を実現するためには、現地の複雑かつダイナミックな労働環境と法規制の変遷を正確に理解することが不可欠です。長年にわたり州法と中央法が入り乱れ、極めて細分化されていたインドの労働法制は、歴史的な転換点を迎えました。2025年11月21日に全面施行された新たな労働法典は、これまでの29の労働関連法を4つの包括的な法典に統合し、法規制の合理化と労働者保護の現代化を … 続きを読む 2025年労働法典：インドにおけるギグワーカー保護と社会保障法典