フィリピン共和国（以下、フィリピン）においてビジネスの展開を検討、あるいはすでに現地法人を運営している日本企業の経営者や法務担当者にとって、現地の労働法の正確な理解と実務への適用は、事業の成否を分ける極めて重要な経営課題です。フィリピンの労働法制は、1974年に制定された労働法典（大統領令第442号、Presidential Decree No. 442。以下「労働法典」）を中核としており、国家の … 続きを読む フィリピンの労働法を弁護士が解説