スイス連邦（以下、スイス）は、連邦主義と自由経済の伝統に基づき、ヨーロッパの中でも際立って柔軟で自由度の高い労働法制を採用しています。特に、日本の経営者や法務部員が留意すべき最大の特徴は、「解雇の自由」原則です。これは、雇用主が正当な理由なく従業員を解雇できることを意味しますが、同時に、法廷での金銭補償リスクを最大6ヶ月分の給与に限定する仕組みが存在します。これにより、予見可能性の高いリスクマネジ … 続きを読む スイスの労働法の解説：労働時間、解雇の自由、社会保障制度