中央アジアにおける経済改革の要衝として急速な発展を遂げるウズベキスタン共和国（以下、ウズベキスタン）は、日本企業の進出先として大きな注目を集めています。しかし、その事業環境において経営者が最も慎重な判断を迫られるのが、2023年4月30日に全面施行された新労働法典に基づく労務管理、とりわけ「雇用契約の終了（解雇）」に関する規制です。ウズベキスタンの旧労働法制はソビエト連邦時代の保護主義的な色彩を強 … 続きを読む ウズベキスタンの労働法を弁護士が解説