V\u00fdkon pr\u00e1va na ukon\u010den\u00ed b\u011bhem obdob\u00ed potvrzen\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed po uzav\u0159en\u00ed \u201ePracovn\u00ed smlouvy s po\u010d\u00e1te\u010dn\u00edm pr\u00e1vem na ukon\u010den\u00ed\u201c je interpretov\u00e1n stejn\u011b jako \u201epr\u00e1vo na ukon\u010den\u00ed b\u011bhem zku\u0161ebn\u00ed doby\u201c p\u0159ed definitivn\u00edm zam\u011bstn\u00e1n\u00edm.<\/p>\n\n\n\n
Proto, aby bylo mo\u017en\u00e9 zru\u0161it potvrzen\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, je nutn\u00e9 prok\u00e1zat konkr\u00e9tn\u00ed d\u016fvody pro nedostate\u010dnou kvalifikaci jako zam\u011bstnanec.<\/p>\n\n\n\n
\nObecn\u011b plat\u00ed, \u017ee studenti, kte\u0159\u00ed z\u00edskali potvrzen\u00ed o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, o\u010dek\u00e1vaj\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed v dan\u00e9 spole\u010dnosti a vzd\u00e1vaj\u00ed se mo\u017enosti a p\u0159\u00edle\u017eitosti zam\u011bstnat se v jin\u00fdch spole\u010dnostech. Proto je postaven\u00ed student\u016f, kte\u0159\u00ed z\u00edskali potvrzen\u00ed o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, i p\u0159es rozd\u00edl v zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, z\u00e1sadn\u011b odli\u0161n\u00e9 od pracovn\u00edk\u016f b\u011bhem zku\u0161ebn\u00ed doby. Proto je spr\u00e1vn\u00e9 ch\u00e1pat v\u00fdkon pr\u00e1va na ukon\u010den\u00ed b\u011bhem obdob\u00ed potvrzen\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed stejn\u011b jako v\u00fdkon pr\u00e1va na ukon\u010den\u00ed b\u011bhem zku\u0161ebn\u00ed doby. Jin\u00fdmi slovy, d\u016fvody pro zru\u0161en\u00ed potvrzen\u00ed o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed jsou omezeny na \u201efakta, kter\u00e1 nebylo mo\u017en\u00e9 zn\u00e1t v dob\u011b potvrzen\u00ed zam\u011bstn\u00e1n\u00ed a kter\u00e1 nebylo mo\u017en\u00e9 o\u010dek\u00e1vat, a kter\u00e1 mohou b\u00fdt objektivn\u011b pova\u017eov\u00e1na za rozumn\u00e1 vzhledem k \u00fa\u010delu a c\u00edli pr\u00e1va na ukon\u010den\u00ed a kter\u00e1 mohou b\u00fdt uzn\u00e1na jako spravedliv\u00e1 podle spole\u010densk\u00fdch norem.\u201c<\/p>\n Nez\u00e1visl\u00e1 spr\u00e1vn\u00ed organizace pro v\u00fdzkum a \u0161kolen\u00ed pracovn\u00ed politiky \u201eModelov\u00fd p\u0159\u00edpad Dainippon Printing Incident (2) Obsah rozsudku\u201c <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\nV p\u0159\u00edpad\u011b soudn\u00edho sporu bude objektivn\u011b posouzena opr\u00e1vn\u011bnost zru\u0161en\u00ed potvrzen\u00ed o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, ale je uzn\u00e1v\u00e1na v\u011bt\u0161\u00ed svoboda ukon\u010den\u00ed b\u011bhem zku\u0161ebn\u00ed doby ne\u017e v p\u0159\u00edpad\u011b b\u011b\u017en\u00e9ho ukon\u010den\u00ed. N\u00e1sleduj\u00edc\u00ed p\u0159\u00edpady jsou pova\u017eov\u00e1ny za pravd\u011bpodobn\u00e9, \u017ee budou uzn\u00e1ny za zru\u0161en\u00ed potvrzen\u00ed o zam\u011bstn\u00e1n\u00ed:<\/p>\n\n\n\n
\nPokud jsou v p\u0159edlo\u017een\u00fdch dokumentech nepravdiv\u00e9 \u00fadaje a je z\u0159ejm\u00e9, \u017ee to zp\u016fsobuje nedostatek kvalifikace jako zam\u011bstnanec<\/li>\n\n\n\n Pokud potvrzen\u00fd zam\u011bstnanec nedokon\u010dil \u0161kolu (p\u0159edpokl\u00e1d\u00e1 se, \u017ee zam\u011bstn\u00e1n\u00ed je z\u00e1visl\u00e9 na absolvov\u00e1n\u00ed)<\/li>\n\n\n\n Pokud se potvrzen\u00fd zam\u011bstnanec nem\u016f\u017ee kv\u016fli zdravotn\u00edm d\u016fvod\u016fm dostavit do pr\u00e1ce<\/li>\n\n\n\n Pokud potvrzen\u00fd zam\u011bstnanec sp\u00e1chal trestn\u00fd \u010din<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/span>Typ 2. “V\u00fdpov\u011b\u010f” z d\u016fvodu podniku<\/span><\/h3>\n\n\n\nV p\u0159\u00edpad\u011b, kdy dojde k zru\u0161en\u00ed nab\u00eddky pr\u00e1ce uchaze\u010d\u016fm, kte\u0159\u00ed podali prohl\u00e1\u0161en\u00ed o zhor\u0161en\u00ed podnik\u00e1n\u00ed v d\u016fsledku \u0161\u00ed\u0159en\u00ed nov\u00e9ho koronaviru, se jedn\u00e1 o “v\u00fdpov\u011b\u010f” z d\u016fvodu podniku po uzav\u0159en\u00ed pracovn\u00ed smlouvy, na kterou se vztahuje \u010dl\u00e1nek 16 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o pracovn\u00edch smlouv\u00e1ch.<\/p>\n\n\n\n
\u010cl\u00e1nek 16 (V\u00fdpov\u011b\u010f)
Aby byla “v\u00fdpov\u011b\u010f” pova\u017eov\u00e1na za objektivn\u011b rozumnou a p\u0159ijatelnou podle spole\u010densk\u00fdch norem, mus\u00ed spl\u0148ovat stejn\u00e9 po\u017eadavky jako “reduk\u010dn\u00ed v\u00fdpov\u011b\u010f”.<\/p>\n\n\n\n
“Reduk\u010dn\u00ed v\u00fdpov\u011b\u010f” je v\u00fdpov\u011b\u010f z d\u016fvodu podnik\u00e1n\u00ed, za kterou by m\u011bl n\u00e9st odpov\u011bdnost podnik a ne pracovn\u00edk. Pokud podnik provede “v\u00fdpov\u011b\u010f”, mus\u00ed pe\u010dliv\u011b zv\u00e1\u017eit, zda se jedn\u00e1 o zneu\u017eit\u00ed pr\u00e1va na v\u00fdpov\u011b\u010f.<\/p>\n\n\n\n
V sou\u010dasn\u00e9 dob\u011b se zneu\u017eit\u00ed pr\u00e1va na v\u00fdpov\u011b\u010f posuzuje podle toho, zda jsou spln\u011bna v\u0161echna \u010dty\u0159i n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed krit\u00e9ria, kter\u00e1 byla t\u00e9m\u011b\u0159 ur\u010dena v minul\u00fdch preceden\u010dn\u00edch p\u0159\u00edpadech v obdob\u00ed \u0160\u00f3wa (1970-1989).<\/p>\n\n\n\n
<\/span>“Nutnost” \u0159\u00edzen\u00ed p\u0159i sni\u017eov\u00e1n\u00ed po\u010dtu zam\u011bstnanc\u016f<\/span><\/h4>\n\n\n\nJe mo\u017en\u00e9 \u0159\u00edci, \u017ee v p\u0159\u00edpad\u011b, kdy se kv\u016fli neo\u010dek\u00e1van\u00e9mu \u0161\u00ed\u0159en\u00ed nov\u00e9ho koronaviru zhor\u0161ila podnikatelsk\u00e1 situace, bylo nutn\u00e9 omezit podnik\u00e1n\u00ed, nebo kdy\u017e se v\u00fdrazn\u011b zv\u00fd\u0161ila pravd\u011bpodobnost bankrotu, je pravd\u011bpodobnost uzn\u00e1n\u00ed “nutnosti” a “rozumnosti” propu\u0161t\u011bn\u00ed vy\u0161\u0161\u00ed i ve srovn\u00e1n\u00ed s b\u011b\u017en\u00fdmi podnikatelsk\u00fdmi pot\u00ed\u017eemi.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Dostate\u010dn\u00e9 \u00fasil\u00ed o zabr\u00e1n\u011bn\u00ed propu\u0161t\u011bn\u00ed ze strany zam\u011bstnavatele<\/span><\/h4>\n\n\n\nZ hlediska, \u017ee sni\u017eov\u00e1n\u00ed po\u010dtu zam\u011bstnanc\u016f by m\u011blo b\u00fdt posledn\u00ed mo\u017enost\u00ed, je d\u016fle\u017eit\u00e9, zda bylo vynalo\u017eeno \u00fasil\u00ed o zabr\u00e1n\u011bn\u00ed propu\u0161t\u011bn\u00ed prost\u0159ednictv\u00edm zlep\u0161en\u00ed \u0159\u00edzen\u00ed, jako je odkl\u00e1d\u00e1n\u00ed data n\u00e1stupu do pr\u00e1ce nebo sni\u017eov\u00e1n\u00ed odm\u011bn a n\u00e1klad\u016f na pracovn\u00ed pozice.<\/p>\n\n\n\n
Av\u0161ak glob\u00e1ln\u00ed \u0161\u00ed\u0159en\u00ed nov\u00e9ho koronaviru prob\u00edh\u00e1 rychleji, ne\u017e jsme si dok\u00e1zali p\u0159edstavit, a v situaci, kterou jsme za\u017eili poprv\u00e9, jako je vyhl\u00e1\u0161en\u00ed stavu nouze, je t\u011b\u017ek\u00e9 p\u0159edv\u00eddat budoucnost. Skute\u010dnost, \u017ee bylo prakticky nemo\u017en\u00e9 prov\u00e9st \u00fasil\u00ed o zabr\u00e1n\u011bn\u00ed propu\u0161t\u011bn\u00ed v kr\u00e1tk\u00e9m obdob\u00ed mezi potvrzen\u00edm nab\u00eddky a n\u00e1stupem do pr\u00e1ce, by m\u011bla b\u00fdt br\u00e1na v \u00favahu.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Racionalita v\u00fdb\u011bru propu\u0161t\u011bn\u00fdch osob<\/span><\/h4>\n\n\n\nSt\u00e1vaj\u00edc\u00ed zam\u011bstnanci a osoby s p\u0159ij\u00edmac\u00edm rozhodnut\u00edm se li\u0161\u00ed v oblastech jako je schopnost plnit \u00fakoly a mo\u017enost znovu se zam\u011bstnat. Je tedy logick\u00e9, \u017ee spole\u010dnosti d\u00e1vaj\u00ed p\u0159ednost kontinuit\u011b zam\u011bstn\u00e1n\u00ed st\u00e1vaj\u00edc\u00edch zam\u011bstnanc\u016f a vol\u00ed zru\u0161en\u00ed p\u0159ij\u00edmac\u00edho rozhodnut\u00ed u m\u00e9n\u011b zku\u0161en\u00fdch kandid\u00e1t\u016f.<\/p>\n\n\n\n
Pokud se rozhodnut\u00ed o zru\u0161en\u00ed p\u0159ijet\u00ed nevztahuje na v\u0161echny kandid\u00e1ty, ale pouze na konkr\u00e9tn\u00ed osoby, mus\u00ed b\u00fdt d\u016fvody pro v\u00fdb\u011br t\u011bchto konkr\u00e9tn\u00edch kandid\u00e1t\u016f stejn\u011b jako v p\u0159edchoz\u00edm p\u0159\u00edpad\u011b objektivn\u011b racion\u00e1ln\u00ed.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>“Povinnost vysv\u011btlen\u00ed a konzultace” o spravedlnosti postupu jedn\u00e1n\u00ed s nezam\u011bstnan\u00fdmi<\/span><\/h4>\n\n\n\nP\u0159i zru\u0161en\u00ed pracovn\u00ed nab\u00eddky je nutn\u00e9, aby spole\u010dnost nejednala jednostrann\u011b, proto\u017ee by to mohlo v\u00e9st k zneu\u017eit\u00ed pr\u00e1va na v\u00fdpov\u011b\u010f. Je tedy nutn\u00e9 p\u0159edem vysv\u011btlit a konzultovat s kandid\u00e1tem.<\/p>\n\n\n\n
Bez ohledu na to, jak rychle se zhor\u0161uje podnik\u00e1n\u00ed, je d\u016fle\u017eit\u00e9 vysv\u011btlit kandid\u00e1tovi up\u0159\u00edmn\u011b sou\u010dasn\u00fd stav podnik\u00e1n\u00ed a budouc\u00ed v\u00fdhledy, nab\u00eddnout odstupn\u00e9 nebo finan\u010dn\u00ed kompenzaci, a zjistit, zda byl postup proveden tak, aby kandid\u00e1t nebyl znev\u00fdhodn\u011bn.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>P\u0159\u00edklady soudn\u00edch rozhodnut\u00ed t\u00fdkaj\u00edc\u00edch se hromadn\u00e9ho propou\u0161t\u011bn\u00ed<\/span><\/h4>\n\n\n\nP\u0159edstav\u00edme n\u011bkolik p\u0159\u00edklad\u016f minul\u00fdch soudn\u00edch rozhodnut\u00ed, kdy bylo rozhodnuto, \u017ee hromadn\u00e9 propou\u0161t\u011bn\u00ed bylo neplatn\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
\nP\u0159\u00edklad, kdy bylo propu\u0161t\u011bn\u00ed na z\u00e1klad\u011b zmen\u0161en\u00ed podnik\u00e1n\u00ed ozna\u010deno za neplatn\u00e9, proto\u017ee nebyla pot\u0159eba sni\u017eovat po\u010det zam\u011bstnanc\u016f: p\u0159\u00edpad “Furusawa Gakuen” (Hiro\u0161ima High Court, Heisei 14 (2002), 24. dubna, pracovn\u00ed soud 849, strana 140)<\/li>\n\n\n\n P\u0159\u00edklad, kdy bylo propu\u0161t\u011bn\u00ed u\u010ditelek v d\u016fsledku poklesu po\u010dtu d\u011bt\u00ed v mate\u0159sk\u00e9 \u0161kole ozna\u010deno za neplatn\u00e9, proto\u017ee bylo provedeno bez postup\u016f, jako je nab\u00eddka dobrovoln\u00e9ho odchodu do d\u016fchodu: p\u0159\u00edpad “Asahi Nursery School” (Nejvy\u0161\u0161\u00ed soud, Showa 58 (1983), 27. \u0159\u00edjna, pracovn\u00ed soud 427, strana 63)<\/li>\n\n\n\n P\u0159\u00edklad, kdy bylo hromadn\u00e9 propou\u0161t\u011bn\u00ed v dob\u011b finan\u010dn\u00ed krize ozna\u010deno za neplatn\u00e9, proto\u017ee nebyly \u017e\u00e1dn\u00e9 racion\u00e1ln\u00ed krit\u00e9ria pro propou\u0161t\u011bn\u00ed a bylo t\u011b\u017ek\u00e9 tvrdit, \u017ee byly vy\u010derp\u00e1ny konzultace s odborov\u00fdmi svazy: p\u0159\u00edpad “Takamatsu Heavy Machinery” (Takamatsu District Court, Heisei 10 (1998), 2. \u010dervna, pracovn\u00ed soud 751, strana 63)<\/li>\n\n\n\n P\u0159\u00edklad, kdy bylo propu\u0161t\u011bn\u00ed v d\u016fsledku zru\u0161en\u00ed ztr\u00e1tov\u00e9ho odd\u011blen\u00ed ozna\u010deno za neplatn\u00e9, i kdy\u017e byla uzn\u00e1na pot\u0159eba zru\u0161it dan\u00e9 ztr\u00e1tov\u00e9 odd\u011blen\u00ed, ale postup byl nedostate\u010dn\u00fd: p\u0159\u00edpad “Kokusai Shinpan” (Tokyo District Court, Heisei 14 (2002), 9. \u010dervence, pracovn\u00ed soud 836, strana 104)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n