{"id":66335,"date":"2025-09-02T17:01:28","date_gmt":"2025-09-02T08:01:28","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/cs\/?p=66335"},"modified":"2025-10-09T22:43:02","modified_gmt":"2025-10-09T13:43:02","slug":"director-liability-waiver-japan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/cs\/general-corporate\/director-liability-waiver-japan","title":{"rendered":"P\u0159ehled syst\u00e9mu osvobozen\u00ed a omezen\u00ed odpov\u011bdnosti \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva podle japonsk\u00e9ho obchodn\u00edho pr\u00e1va"},"content":{"rendered":"\n<p>V japonsk\u00e9 akciov\u00e9 spole\u010dnosti nesou \u0159editel\u00e9 a audito\u0159i, jako\u017eto \u010dlenov\u00e9 veden\u00ed, v\u00fdznamnou odpov\u011bdnost v\u016f\u010di spole\u010dnosti. Japonsk\u00fd z\u00e1kon o korporac\u00edch, konkr\u00e9tn\u011b \u010dl\u00e1nek 423 odstavec 1, stanov\u00ed, \u017ee pokud \u010dlen veden\u00ed zanedb\u00e1 sv\u00e9 povinnosti (\u4efb\u52d9\u61c8\u6020) a v d\u016fsledku toho vznikne spole\u010dnosti \u0161koda, je povinen tuto \u0161kodu nahradit. Tato odpov\u011bdnost za n\u00e1hradu \u0161kody m\u016f\u017ee b\u00fdt n\u011bkdy velmi vysok\u00e1 a p\u0159edstavuje pro jednotlivce, kte\u0159\u00ed se uj\u00edmaj\u00ed funkce, zna\u010dn\u00e9 riziko. Ned\u00e1vn\u00e9 soudn\u00ed p\u0159\u00edpady, jako nap\u0159\u00edklad rozhodnut\u00ed, kter\u00e9 na\u0159\u00eddilo b\u00fdval\u00e9mu veden\u00ed spole\u010dnosti Tokyo Electric Power Company uhradit v\u00edce ne\u017e 13 bilion\u016f jen\u016f, ukazuj\u00ed na velikost tohoto rizika.<\/p>\n\n\n\n<p>Nicm\u00e9n\u011b, japonsk\u00fd z\u00e1kon o korporac\u00edch, zat\u00edmco ukl\u00e1d\u00e1 p\u0159\u00edsnou odpov\u011bdnost \u010dlen\u016fm veden\u00ed, tak\u00e9 nab\u00edz\u00ed sofistikovan\u00fd v\u00edcevrstv\u00fd syst\u00e9m pro rozumn\u00e9 osvobozen\u00ed nebo omezen\u00ed t\u00e9to odpov\u011bdnosti. Tento syst\u00e9m je navr\u017een tak, aby vyv\u00e1\u017eil dva d\u016fle\u017eit\u00e9 c\u00edle. Prvn\u00edm je jasn\u00e9 stanoven\u00ed odpov\u011bdnosti \u010dlen\u016f veden\u00ed a ochrana z\u00e1jm\u016f spole\u010dnosti a jej\u00edch akcion\u00e1\u0159\u016f. Druh\u00fdm je prevence toho, aby se schopn\u00ed jedinci ob\u00e1vali nadm\u011brn\u00e9 odpov\u011bdnosti a v\u00e1hali p\u0159ijmout funkci, nebo aby se rozhodov\u00e1n\u00ed \u010dlen\u016f veden\u00ed stalo p\u0159\u00edli\u0161 opatrn\u00fdm. Pro zaji\u0161t\u011bn\u00ed zdrav\u00e9 korpor\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy a odv\u00e1\u017en\u00e9ho podnikatelsk\u00e9ho \u0159\u00edzen\u00ed je nezbytn\u00e9 pochopit tento r\u00e1mec pro zm\u00edrn\u011bn\u00ed odpov\u011bdnosti.<\/p>\n\n\n\n<p>V tomto \u010dl\u00e1nku podrobn\u011b vysv\u011btl\u00edme hlavn\u00ed syst\u00e9my osvobozen\u00ed a omezen\u00ed odpov\u011bdnosti za zanedb\u00e1n\u00ed povinnost\u00ed \u010dlen\u016f veden\u00ed podle japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch, a to na z\u00e1klad\u011b konkr\u00e9tn\u00edch pr\u00e1vn\u00edch p\u0159edpis\u016f a soudn\u00edch p\u0159\u00edpad\u016f. Konkr\u00e9tn\u011b se zam\u011b\u0159\u00edme na n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed syst\u00e9my:<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"1\">\n<li>\u00dapln\u00e9 osvobozen\u00ed od odpov\u011bdnosti se souhlasem v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f (z\u00e1kon o korporac\u00edch \u010dl\u00e1nek 424)<\/li>\n\n\n\n<li>\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 osvobozen\u00ed od odpov\u011bdnosti na z\u00e1klad\u011b zvl\u00e1\u0161tn\u00edho usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f (z\u00e1kon o korporac\u00edch \u010dl\u00e1nek 425)<\/li>\n\n\n\n<li>\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 osvobozen\u00ed od odpov\u011bdnosti na z\u00e1klad\u011b usnesen\u00ed p\u0159edstavenstva (z\u00e1kon o korporac\u00edch \u010dl\u00e1nek 426)<\/li>\n\n\n\n<li>Smlouva o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti s neexekutivn\u00edmi \u0159editeli a podobn\u00fdmi osobami (z\u00e1kon o korporac\u00edch \u010dl\u00e1nek 427)<\/li>\n\n\n\n<li>Soudn\u00ed sm\u00edr v r\u00e1mci akcion\u00e1\u0159sk\u00e9 \u017ealoby (z\u00e1kon o korporac\u00edch \u010dl\u00e1nek 850)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Tyto syst\u00e9my maj\u00ed r\u016fzn\u00e9 po\u017eadavky, postupy a \u00fa\u010dinky. P\u0159esn\u00e9 pochopen\u00ed t\u011bchto rozd\u00edl\u016f je z hlediska \u0159\u00edzen\u00ed rizik a budov\u00e1n\u00ed syst\u00e9mu spr\u00e1vy pro \u010dleny veden\u00ed, mana\u017eery a investory podnik\u016f p\u016fsob\u00edc\u00edch v Japonsku nesm\u00edrn\u011b d\u016fle\u017eit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/cs\/general-corporate\/director-liability-waiver-japan\/#Uplne_prominuti_odpovednosti_se_souhlasem_vsech_akcionaru_clanek_424_japonskeho_zakona_o_korporacich\" title=\"\u00dapln\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti se souhlasem v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f (\u010dl\u00e1nek 424 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch)\">\u00dapln\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti se souhlasem v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f (\u010dl\u00e1nek 424 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/cs\/general-corporate\/director-liability-waiver-japan\/#Castecne_prominuti_odpovednosti_na_zaklade_zvlastniho_usneseni_valne_hromady_clanek_425_japonskeho_zakona_o_korporacich\" title=\"\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti na z\u00e1klad\u011b zvl\u00e1\u0161tn\u00edho usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady (\u010dl\u00e1nek 425 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch)\">\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti na z\u00e1klad\u011b zvl\u00e1\u0161tn\u00edho usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady (\u010dl\u00e1nek 425 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/cs\/general-corporate\/director-liability-waiver-japan\/#Castecne_prominuti_odpovednosti_rozhodnutim_predstavenstva_Japonsky_zakon_o_korporacich_clanek_426\" title=\"\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti rozhodnut\u00edm p\u0159edstavenstva (Japonsk\u00fd z\u00e1kon o korporac\u00edch, \u010dl\u00e1nek 426)\">\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti rozhodnut\u00edm p\u0159edstavenstva (Japonsk\u00fd z\u00e1kon o korporac\u00edch, \u010dl\u00e1nek 426)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/cs\/general-corporate\/director-liability-waiver-japan\/#Omezeni_odpovednosti_prostrednictvim_smlouvy_o_omezeni_odpovednosti_clanek_427_japonskeho_Zakona_o_korporacich\" title=\"Omezen\u00ed odpov\u011bdnosti prost\u0159ednictv\u00edm smlouvy o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti (\u010dl\u00e1nek 427 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch)\">Omezen\u00ed odpov\u011bdnosti prost\u0159ednictv\u00edm smlouvy o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti (\u010dl\u00e1nek 427 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/cs\/general-corporate\/director-liability-waiver-japan\/#Srovnani_jednotlivych_systemu_osvobozeni_a_omezeni_odpovednosti\" title=\"Srovn\u00e1n\u00ed jednotliv\u00fdch syst\u00e9m\u016f osvobozen\u00ed a omezen\u00ed odpov\u011bdnosti\">Srovn\u00e1n\u00ed jednotliv\u00fdch syst\u00e9m\u016f osvobozen\u00ed a omezen\u00ed odpov\u011bdnosti<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/cs\/general-corporate\/director-liability-waiver-japan\/#Soudni_smir_v_akcionarske_reprezentativni_zalobe_clanek_850_japonskeho_Zakona_o_korporacich\" title=\"Soudn\u00ed sm\u00edr v akcion\u00e1\u0159sk\u00e9 reprezentativn\u00ed \u017ealob\u011b (\u010dl\u00e1nek 850 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch)\">Soudn\u00ed sm\u00edr v akcion\u00e1\u0159sk\u00e9 reprezentativn\u00ed \u017ealob\u011b (\u010dl\u00e1nek 850 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/cs\/general-corporate\/director-liability-waiver-japan\/#Shrnuti\" title=\"Shrnut\u00ed\">Shrnut\u00ed<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uplne_prominuti_odpovednosti_se_souhlasem_vsech_akcionaru_clanek_424_japonskeho_zakona_o_korporacich\"><\/span>\u00dapln\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti se souhlasem v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f (\u010dl\u00e1nek 424 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Nejz\u00e1kladn\u011bj\u0161\u00edm a nej\u00fa\u010dinn\u011bj\u0161\u00edm zp\u016fsobem, jak prominout odpov\u011bdnost za zanedb\u00e1n\u00ed povinnost\u00ed ze strany vedouc\u00edch pracovn\u00edk\u016f, je z\u00edsk\u00e1n\u00ed souhlasu v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f. \u010cl\u00e1nek 424 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch stanov\u00ed, \u017ee \u201eodpov\u011bdnost podle odstavce 1 p\u0159edchoz\u00edho \u010dl\u00e1nku nelze prominout bez souhlasu v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f.\u201c To znamen\u00e1, \u017ee pokud v\u0161ichni akcion\u00e1\u0159i, kte\u0159\u00ed jsou vlastn\u00edky spole\u010dnosti, souhlas\u00ed, mohou zcela prominout finan\u010dn\u00ed odpov\u011bdnost vedouc\u00edch pracovn\u00edk\u016f v\u016f\u010di spole\u010dnosti.<\/p>\n\n\n\n<p>Hlavn\u00ed charakteristikou t\u00e9to metody je mo\u017enost prominut\u00ed odpov\u011bdnosti v pln\u00e9 v\u00fd\u0161i. To je v kontrastu s jin\u00fdmi syst\u00e9my, kter\u00e9 jsou omezeny na \u010d\u00e1ste\u010dn\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti. Nav\u00edc, i kdy\u017e jedn\u00e1n\u00ed vedouc\u00edch pracovn\u00edk\u016f bylo z\u00e1m\u011brn\u00e9 nebo hrub\u011b nedbal\u00e9, m\u016f\u017ee b\u00fdt p\u0159edm\u011btem prominut\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>Nicm\u00e9n\u011b, tato metoda m\u00e1 zna\u010dn\u00e1 praktick\u00e1 omezen\u00ed. Je nutn\u00e9 z\u00edskat souhlas \u201ev\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f\u201c, tedy doslova v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f. V p\u0159\u00edpad\u011b ve\u0159ejn\u011b obchodovan\u00fdch spole\u010dnost\u00ed s mnoha akcion\u00e1\u0159i nebo spole\u010dnost\u00ed s rozpt\u00fdlenou akcion\u00e1\u0159skou strukturou je prakticky nemo\u017en\u00e9 z\u00edskat souhlas v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f. Proto je tato metoda realistickou volbou pouze v p\u0159\u00edpadech, kdy je po\u010det akcion\u00e1\u0159\u016f omezen\u00fd a specifick\u00fd, jako nap\u0159\u00edklad v jedno\u010dlenn\u00fdch spole\u010dnostech, kde mate\u0159sk\u00e1 spole\u010dnost vlastn\u00ed 100 % akci\u00ed, nebo v rodinn\u00fdch firm\u00e1ch s mal\u00fdm po\u010dtem akcion\u00e1\u0159\u016f. D\u00e1le, toto prominut\u00ed se vztahuje pouze na odpov\u011bdnost za ji\u017e vznikl\u00e9 minul\u00e9 \u010diny a nelze jej pou\u017e\u00edt k p\u0159edb\u011b\u017en\u00e9mu a komplexn\u00edmu prominut\u00ed odpov\u011bdnosti za budouc\u00ed \u010diny.<\/p>\n\n\n\n<p>Tento syst\u00e9m tak\u00e9 zahrnuje d\u016fle\u017eit\u00e9 teoretick\u00e9 ot\u00e1zky, zejm\u00e9na nap\u011bt\u00ed mezi ochranou v\u011b\u0159itel\u016f spole\u010dnosti. N\u00e1rok na n\u00e1hradu \u0161kody v\u016f\u010di vedouc\u00edm pracovn\u00edk\u016fm je sou\u010d\u00e1st\u00ed majetku spole\u010dnosti. Souhlas akcion\u00e1\u0159\u016f s prominut\u00edm tohoto n\u00e1roku znamen\u00e1 sn\u00ed\u017een\u00ed majetku spole\u010dnosti. Zejm\u00e9na v uzav\u0159en\u00fdch spole\u010dnostech, kde jsou akcion\u00e1\u0159i a veden\u00ed t\u00e9m\u011b\u0159 toto\u017en\u00ed, m\u016f\u017ee doj\u00edt k situaci, kdy veden\u00ed zp\u016fsob\u00ed spole\u010dnosti \u0161kodu rizikov\u00fdmi transakcemi a pot\u00e9 si jako akcion\u00e1\u0159i prominou odpov\u011bdnost, co\u017e vede ke sn\u00ed\u017een\u00ed majetku spole\u010dnosti a po\u0161kozen\u00ed extern\u00edch v\u011b\u0159itel\u016f. Japonsk\u00fd z\u00e1kon o korporac\u00edch obecn\u011b neobsahuje omezen\u00ed v tomto ohledu a d\u00e1v\u00e1 p\u0159ednost v\u016fli akcion\u00e1\u0159\u016f. Nicm\u00e9n\u011b, v ur\u010dit\u00fdch situac\u00edch, jako je odpov\u011bdnost za nez\u00e1konn\u00e9 rozd\u011blen\u00ed p\u0159ebytk\u016f, existuj\u00ed ustanoven\u00ed omezuj\u00edc\u00ed prominut\u00ed z pohledu ochrany v\u011b\u0159itel\u016f spole\u010dnosti, co\u017e nazna\u010duje, \u017ee z\u00e1konod\u00e1rci si tohoto probl\u00e9mu jsou v\u011bdomi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Castecne_prominuti_odpovednosti_na_zaklade_zvlastniho_usneseni_valne_hromady_clanek_425_japonskeho_zakona_o_korporacich\"><\/span>\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti na z\u00e1klad\u011b zvl\u00e1\u0161tn\u00edho usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady (\u010dl\u00e1nek 425 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>V Japonsku je syst\u00e9m \u010d\u00e1ste\u010dn\u00e9ho prominut\u00ed odpov\u011bdnosti na z\u00e1klad\u011b zvl\u00e1\u0161tn\u00edho usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady vyu\u017e\u00edv\u00e1n zejm\u00e9na ve ve\u0159ejn\u00fdch spole\u010dnostech, kde je obt\u00ed\u017en\u00e9 z\u00edskat souhlas v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f. \u010cl\u00e1nek 425 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch umo\u017e\u0148uje, za ur\u010dit\u00fdch podm\u00ednek, \u010d\u00e1ste\u010dn\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva prost\u0159ednictv\u00edm zvl\u00e1\u0161tn\u00edho usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady. Zvl\u00e1\u0161tn\u00ed usnesen\u00ed je obecn\u011b p\u0159ijato, pokud se valn\u00e9 hromady z\u00fa\u010dastn\u00ed akcion\u00e1\u0159i s v\u011bt\u0161inou hlasovac\u00edch pr\u00e1v a pokud alespo\u0148 dv\u011b t\u0159etiny p\u0159\u00edtomn\u00fdch akcion\u00e1\u0159\u016f hlasuj\u00ed pro (\u010dl\u00e1nek 309 odstavec 2 bod 8 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch). &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pro vyu\u017eit\u00ed tohoto syst\u00e9mu je nutn\u00e9 splnit n\u011bkolik p\u0159\u00edsn\u00fdch podm\u00ednek. Prvn\u00ed a nejd\u016fle\u017eit\u011bj\u0161\u00ed subjektivn\u00ed podm\u00ednkou je, \u017ee \u010dlen p\u0159edstavenstva, kter\u00fd nese odpov\u011bdnost, mus\u00ed jednat &#8220;v dobr\u00e9 v\u00ed\u0159e a bez hrub\u00e9 nedbalosti&#8221; p\u0159i v\u00fdkonu sv\u00fdch povinnost\u00ed. To znamen\u00e1, \u017ee prominut\u00ed odpov\u011bdnosti nen\u00ed mo\u017en\u00e9, pokud \u010dlen p\u0159edstavenstva jednal se &#8220;zl\u00fdm \u00famyslem&#8221; nebo pokud by mohl snadno rozpoznat sv\u00e9 pochyben\u00ed p\u0159i vynalo\u017een\u00ed minim\u00e1ln\u00ed p\u00e9\u010de. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Druhou podm\u00ednkou je, \u017ee prominut\u00ed se t\u00fdk\u00e1 pouze &#8220;\u010d\u00e1sti&#8221; odpov\u011bdnosti. \u010clen p\u0159edstavenstva mus\u00ed nad\u00e1le n\u00e9st odpov\u011bdnost a\u017e do &#8220;minim\u00e1ln\u00edho limitu odpov\u011bdnosti&#8221; stanoven\u00e9ho z\u00e1konem. Tento minim\u00e1ln\u00ed limit se li\u0161\u00ed podle postaven\u00ed \u010dlena p\u0159edstavenstva a je vypo\u010d\u00edt\u00e1n na z\u00e1klad\u011b ro\u010dn\u00ed odm\u011bny podle v\u00fdpo\u010dtov\u00e9 metody stanoven\u00e9 v \u010dl\u00e1nku 113 japonsk\u00e9ho na\u0159\u00edzen\u00ed o prov\u00e1d\u011bn\u00ed z\u00e1kona o korporac\u00edch. Konkr\u00e9tn\u011b, pro gener\u00e1ln\u00edho \u0159editele je to \u0161estin\u00e1sobek ro\u010dn\u00ed odm\u011bny, pro v\u00fdkonn\u00e9ho \u0159editele \u010dty\u0159n\u00e1sobek a pro nev\u00fdkonn\u00e9 \u0159editele a auditory dvojn\u00e1sobek. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>T\u0159et\u00ed podm\u00ednkou je, \u017ee p\u0159i p\u0159edlo\u017een\u00ed n\u00e1vrhu na prominut\u00ed odpov\u011bdnosti valn\u00e9 hromad\u011b mus\u00ed spole\u010dnost poskytnout akcion\u00e1\u0159\u016fm dostate\u010dn\u00e9 informace. Konkr\u00e9tn\u011b mus\u00ed vysv\u011btlit skute\u010dnosti, kter\u00e9 vedly k odpov\u011bdnosti, v\u00fd\u0161i n\u00e1hrady \u0161kody, maxim\u00e1ln\u00ed \u010d\u00e1stku, kterou lze prominout, a d\u016fvody a konkr\u00e9tn\u00ed \u010d\u00e1stku prominut\u00ed. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Krom\u011b toho je v tomto syst\u00e9mu z pohledu korpor\u00e1tn\u00edho \u0159\u00edzen\u00ed zavedena velmi d\u016fle\u017eit\u00e1 procedur\u00e1ln\u00ed bari\u00e9ra. P\u0159edstavenstvo mus\u00ed p\u0159ed p\u0159edlo\u017een\u00edm n\u00e1vrhu na prominut\u00ed odpov\u011bdnosti valn\u00e9 hromad\u011b z\u00edskat &#8220;souhlas ka\u017ed\u00e9ho auditora&#8221; (v p\u0159\u00edpad\u011b spole\u010dnosti bez dozor\u010d\u00ed rady, souhlas auditora) podle \u010dl\u00e1nku 425 odstavec 3 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch. Tento mechanismus zabra\u0148uje snadn\u00e9mu prominut\u00ed odpov\u011bdnosti na z\u00e1klad\u011b vz\u00e1jemn\u00e9 shov\u00edvavosti mezi \u010dleny p\u0159edstavenstva. Audito\u0159i, kte\u0159\u00ed chr\u00e1n\u00ed z\u00e1jmy spole\u010dnosti a akcion\u00e1\u0159\u016f z nez\u00e1visl\u00e9 pozice, maj\u00ed za \u00fakol p\u0159\u00edsn\u011b posoudit, zda \u010dlen p\u0159edstavenstva skute\u010dn\u011b jednal v dobr\u00e9 v\u00ed\u0159e a bez hrub\u00e9 nedbalosti, a zda je prominut\u00ed odpov\u011bdnosti v z\u00e1jmu spole\u010dnosti. Souhlas auditor\u016f nen\u00ed pouhou form\u00e1ln\u00ed procedurou, ale pln\u00ed funkci skute\u010dn\u00e9ho str\u00e1\u017ece zdrav\u00e9ho procesu prominut\u00ed odpov\u011bdnosti. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Castecne_prominuti_odpovednosti_rozhodnutim_predstavenstva_Japonsky_zakon_o_korporacich_clanek_426\"><\/span>\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 prominut\u00ed odpov\u011bdnosti rozhodnut\u00edm p\u0159edstavenstva (Japonsk\u00fd z\u00e1kon o korporac\u00edch, \u010dl\u00e1nek 426)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Japonsk\u00fd z\u00e1kon o korporac\u00edch zav\u00e1d\u00ed syst\u00e9m \u010d\u00e1ste\u010dn\u00e9ho prominut\u00ed odpov\u011bdnosti rozhodnut\u00edm p\u0159edstavenstva jako flexibiln\u011bj\u0161\u00ed metodu ne\u017e rozhodnut\u00ed valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f. \u010cl\u00e1nek 426 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch stanov\u00ed, \u017ee ur\u010dit\u00e9 typy spole\u010dnost\u00ed mohou ve sv\u00fdch stanov\u00e1ch ur\u010dit, \u017ee odpov\u011bdnost \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva m\u016f\u017ee b\u00fdt \u010d\u00e1ste\u010dn\u011b prominuta rozhodnut\u00edm p\u0159edstavenstva.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u0159edpoklady pro vyu\u017eit\u00ed tohoto syst\u00e9mu jsou p\u0159\u00edsn\u00e9. Nejprve mus\u00ed spole\u010dnost ve sv\u00fdch stanov\u00e1ch uv\u00e9st ustanoven\u00ed, \u017ee \u201eodpov\u011bdnost \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva m\u016f\u017ee b\u00fdt prominuta v rozsahu povolen\u00e9m z\u00e1konem rozhodnut\u00edm p\u0159edstavenstva.\u201c Tato zm\u011bna stanov vy\u017eaduje zvl\u00e1\u0161tn\u00ed usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f. D\u00e1le mohou tento syst\u00e9m zav\u00e9st pouze spole\u010dnosti s vysp\u011bl\u00fdm intern\u00edm kontroln\u00edm syst\u00e9mem, jako jsou spole\u010dnosti s dozor\u010d\u00ed radou, spole\u010dnosti s v\u00fdborem pro audit nebo spole\u010dnosti s nomina\u010dn\u00edm v\u00fdborem.<\/p>\n\n\n\n<p>Podstatn\u00e9 po\u017eadavky na prominut\u00ed odpov\u011bdnosti jsou podobn\u00e9 jako u prominut\u00ed odpov\u011bdnosti rozhodnut\u00edm valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f podle \u010dl\u00e1nku 425 z\u00e1kona o korporac\u00edch. To znamen\u00e1, \u017ee \u010dlenov\u00e9 p\u0159edstavenstva mus\u00ed jednat v dobr\u00e9 v\u00ed\u0159e a bez hrub\u00e9 nedbalosti, a prominut\u00ed se vztahuje pouze na \u010d\u00e1st odpov\u011bdnosti p\u0159esahuj\u00edc\u00ed minim\u00e1ln\u00ed hranici odpov\u011bdnosti.<\/p>\n\n\n\n<p>Nejv\u00fdrazn\u011bj\u0161\u00edm rysem tohoto syst\u00e9mu je jeho jedine\u010dn\u00fd mechanismus, kter\u00fd vyva\u017euje flexibilitu \u0159\u00edzen\u00ed a ochranu akcion\u00e1\u0159\u016f. Svol\u00e1n\u00ed valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f je \u010dasov\u011b a finan\u010dn\u011b n\u00e1ro\u010dn\u00e9, zat\u00edmco rozhodnut\u00ed p\u0159edstavenstva umo\u017e\u0148uje rychlej\u0161\u00ed rozhodov\u00e1n\u00ed. Nicm\u00e9n\u011b, toto p\u0159in\u00e1\u0161\u00ed i riziko zneu\u017eit\u00ed pravomoc\u00ed p\u0159edstavenstvem. Proto \u010dl\u00e1nek 426 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch omezuje toto riziko t\u00edm, \u017ee poskytuje siln\u00e9 pr\u00e1vo veta men\u0161inov\u00fdm akcion\u00e1\u0159\u016fm. Konkr\u00e9tn\u011b, pokud p\u0159edstavenstvo p\u0159ijme rozhodnut\u00ed o prominut\u00ed odpov\u011bdnosti, spole\u010dnost mus\u00ed bez prodlen\u00ed informovat nebo ozn\u00e1mit jeho obsah akcion\u00e1\u0159\u016fm. Pokud b\u011bhem v\u00edce ne\u017e jednoho m\u011bs\u00edce po tomto ozn\u00e1men\u00ed akcion\u00e1\u0159i, kte\u0159\u00ed dr\u017e\u00ed v\u00edce ne\u017e 3 % hlasovac\u00edch pr\u00e1v, vznesou n\u00e1mitku, \u00fa\u010dinnost prominut\u00ed odpov\u011bdnosti rozhodnut\u00edm p\u0159edstavenstva zanik\u00e1. Toto \u201epr\u00e1vo n\u00e1mitky men\u0161inov\u00fdch akcion\u00e1\u0159\u016f\u201c je siln\u00fdm kontroln\u00edm mechanismem, kter\u00fd zaji\u0161\u0165uje, \u017ee p\u0159edstavenstvo nem\u016f\u017ee ignorovat n\u00e1zory v\u00fdznamn\u00fdch men\u0161inov\u00fdch akcion\u00e1\u0159\u016f nebo aktivistick\u00fdch akcion\u00e1\u0159\u016f p\u0159i rozhodov\u00e1n\u00ed o prominut\u00ed odpov\u011bdnosti. T\u00edmto zp\u016fsobem je umo\u017en\u011bno efektivn\u00ed rozhodov\u00e1n\u00ed p\u0159edstavenstva, zat\u00edmco je zaji\u0161t\u011bn skute\u010dn\u00fd dohled akcion\u00e1\u0159\u016f.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Omezeni_odpovednosti_prostrednictvim_smlouvy_o_omezeni_odpovednosti_clanek_427_japonskeho_Zakona_o_korporacich\"><\/span>Omezen\u00ed odpov\u011bdnosti prost\u0159ednictv\u00edm smlouvy o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti (\u010dl\u00e1nek 427 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Na rozd\u00edl od dosavadn\u00edch syst\u00e9m\u016f dodate\u010dn\u00e9ho prominut\u00ed odpov\u011bdnosti, syst\u00e9m, kter\u00fd p\u0159edem stanov\u00ed limit odpov\u011bdnosti vedouc\u00edch pracovn\u00edk\u016f prost\u0159ednictv\u00edm smlouvy, se naz\u00fdv\u00e1 &#8220;smlouva o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti.&#8221; \u010cl\u00e1nek 427 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch umo\u017e\u0148uje akciov\u00e9 spole\u010dnosti stanovit ve stanov\u00e1ch, \u017ee mohou uzav\u0159\u00edt smlouvu s ur\u010dit\u00fdmi vedouc\u00edmi pracovn\u00edky, kter\u00e1 omezuje jejich odpov\u011bdnost za \u0161kody zp\u016fsoben\u00e9 zanedb\u00e1n\u00edm povinnost\u00ed na ur\u010ditou m\u00edru.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1drem tohoto syst\u00e9mu je, \u017ee rozsah vedouc\u00edch pracovn\u00edk\u016f, kte\u0159\u00ed mohou uzav\u0159\u00edt smlouvu, je p\u0159\u00edsn\u011b omezen. Smlouva o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti se vztahuje pouze na \u010dleny p\u0159edstavenstva (s v\u00fdjimkou &#8220;v\u00fdkonn\u00fdch \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva&#8221;), \u00fa\u010detn\u00ed poradce, \u010dleny dozor\u010d\u00ed rady a \u00fa\u010detn\u00ed auditory. &#8220;V\u00fdkonn\u00fdmi \u010dleny p\u0159edstavenstva&#8221; se rozum\u00ed nap\u0159\u00edklad gener\u00e1ln\u00ed \u0159editel\u00e9 nebo \u010dlenov\u00e9 p\u0159edstavenstva, kte\u0159\u00ed byli zvoleni k v\u00fdkonu \u010dinnost\u00ed spole\u010dnosti na z\u00e1klad\u011b rozhodnut\u00ed p\u0159edstavenstva (\u010dl\u00e1nek 2, odstavec 15, bod i japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch). To znamen\u00e1, \u017ee vedouc\u00ed pracovn\u00edci, kte\u0159\u00ed se p\u0159\u00edmo pod\u00edlej\u00ed na ka\u017edodenn\u00edm \u0159\u00edzen\u00ed a maj\u00ed velk\u00e9 pravomoci, jsou z t\u00e9to smlouvy vylou\u010deni.<\/p>\n\n\n\n<p>Pro vyu\u017eit\u00ed tohoto syst\u00e9mu je nejprve nutn\u00e9, aby valn\u00e1 hromada akcion\u00e1\u0159\u016f p\u0159ijala zvl\u00e1\u0161tn\u00ed usnesen\u00ed, kter\u00fdm se ve stanov\u00e1ch stanov\u00ed mo\u017enost uzav\u0159en\u00ed smlouvy o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti, a tuto skute\u010dnost zapsat do obchodn\u00edho rejst\u0159\u00edku. I kdy\u017e je smlouva uzav\u0159ena, odpov\u011bdnost je skute\u010dn\u011b omezena pouze tehdy, pokud vedouc\u00ed pracovn\u00edk jednal v dobr\u00e9 v\u00ed\u0159e a bez hrub\u00e9 nedbalosti p\u0159i pln\u011bn\u00ed sv\u00fdch povinnost\u00ed. V\u00fd\u0161e omezen\u00ed odpov\u011bdnosti je bu\u010f minim\u00e1ln\u00ed limit odpov\u011bdnosti stanoven\u00fd v \u010dl\u00e1nku 425 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch (v p\u0159\u00edpad\u011b nev\u00fdkonn\u00fdch \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva je to dvojn\u00e1sobek ro\u010dn\u00ed odm\u011bny), nebo vy\u0161\u0161\u00ed \u010d\u00e1stka stanoven\u00e1 ve stanov\u00e1ch, podle toho, kter\u00e1 \u010d\u00e1stka je vy\u0161\u0161\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>\u010cl\u00e1nek 427 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch nen\u00ed pouh\u00fdm opat\u0159en\u00edm ke sn\u00ed\u017een\u00ed odpov\u011bdnosti, ale je pova\u017eov\u00e1n za d\u016fle\u017eit\u00fd politick\u00fd n\u00e1stroj pro pos\u00edlen\u00ed japonsk\u00e9 korpor\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy. Jeho c\u00edlem je zejm\u00e9na zajistit kvalitn\u00ed nez\u00e1visl\u00e9 extern\u00ed \u010dleny p\u0159edstavenstva. Jednou z nejv\u011bt\u0161\u00edch p\u0159ek\u00e1\u017eek pro zku\u0161en\u00e9 odborn\u00edky a mana\u017eery, kte\u0159\u00ed se cht\u011bj\u00ed st\u00e1t extern\u00edmi \u010dleny p\u0159edstavenstva, je riziko, \u017ee budou osobn\u011b odpov\u011bdn\u00ed za obrovsk\u00e9 \u0161kody spole\u010dnosti, do jej\u00ed\u017e \u0159\u00edzen\u00ed p\u0159\u00edmo nezasahuj\u00ed. Smlouva o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti stanov\u00ed horn\u00ed hranici tohoto finan\u010dn\u00edho rizika, co\u017e poskytuje pob\u00eddku pro talentovan\u00e9 osoby, aby se ujaly funkc\u00ed extern\u00edch \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva nebo dozor\u010d\u00ed rady. V\u00fdslovn\u00e9 vylou\u010den\u00ed v\u00fdkonn\u00fdch \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva odr\u00e1\u017e\u00ed tento politick\u00fd c\u00edl. T\u011bm, kte\u0159\u00ed nesou pravomoci a odpov\u011bdnost za \u0159\u00edzen\u00ed, se ukl\u00e1d\u00e1 v\u011bt\u0161\u00ed odpov\u011bdnost, zat\u00edmco t\u011bm, kte\u0159\u00ed maj\u00ed dohl\u00ed\u017eet a radit, se poskytuje odpov\u00eddaj\u00edc\u00ed ochrana, co\u017e podporuje odd\u011blen\u00ed \u0159\u00edzen\u00ed a dohledu a zvy\u0161uje efektivitu spr\u00e1vy.<\/p>\n\n\n\n<p>Jako d\u016fle\u017eit\u00fd soudn\u00ed precedens, kter\u00fd ukazuje, jak tato smlouva o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti funguje v praxi, lze uv\u00e9st rozhodnut\u00ed Osack\u00e9ho vrchn\u00edho soudu z 21. kv\u011btna 2015 (zn\u00e1m\u00e9 jako p\u0159\u00edpad Seikrest). V tomto p\u0159\u00edpad\u011b byla zpochybn\u011bna odpov\u011bdnost extern\u00edho \u010dlena dozor\u010d\u00ed rady za to, \u017ee nedok\u00e1zal zabr\u00e1nit podvodn\u00e9mu jedn\u00e1n\u00ed gener\u00e1ln\u00edho \u0159editele spole\u010dnosti. Mezi spole\u010dnost\u00ed a dan\u00fdm \u010dlenem dozor\u010d\u00ed rady byla uzav\u0159ena smlouva o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti. Soud uznal, \u017ee \u010dlen dozor\u010d\u00ed rady zanedbal sv\u00e9 povinnosti, nap\u0159\u00edklad t\u00edm, \u017ee nedoporu\u010dil vytvo\u0159en\u00ed intern\u00edho kontroln\u00edho syst\u00e9mu. Nicm\u00e9n\u011b, soud rozhodl, \u017ee tato nedbalost nep\u0159edstavuje &#8220;hrubou nedbalost&#8221; a uznal platnost smlouvy o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti. V\u00fdsledkem bylo, \u017ee odpov\u011bdnost \u010dlena dozor\u010d\u00ed rady za \u0161kody byla omezena na dvojn\u00e1sobek jeho dvoulet\u00e9 odm\u011bny na z\u00e1klad\u011b smlouvy. Tento precedens ukazuje, \u017ee soudy respektuj\u00ed smlouvy o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti, ale z\u00e1rove\u0148 pe\u010dliv\u011b zkoumaj\u00ed, zda jedn\u00e1n\u00ed vedouc\u00edch pracovn\u00edk\u016f p\u0159edstavuje &#8220;hrubou nedbalost,&#8221; a jasn\u011b stanov\u00ed, \u017ee uzav\u0159en\u00ed smlouvy neznamen\u00e1 sn\u00ed\u017een\u00ed povinnosti p\u00e9\u010de vedouc\u00edch pracovn\u00edk\u016f.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Srovnani_jednotlivych_systemu_osvobozeni_a_omezeni_odpovednosti\"><\/span>Srovn\u00e1n\u00ed jednotliv\u00fdch syst\u00e9m\u016f osvobozen\u00ed a omezen\u00ed odpov\u011bdnosti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u010cty\u0159i hlavn\u00ed syst\u00e9my osvobozen\u00ed a omezen\u00ed odpov\u011bdnosti podle japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch, kter\u00e9 jsme dosud vysv\u011btlili, maj\u00ed ka\u017ed\u00fd odli\u0161n\u00e9 c\u00edle a funkce. Porovn\u00e1n\u00edm t\u011bchto syst\u00e9m\u016f mohou jednotliv\u00e9 akciov\u00e9 spole\u010dnosti strategicky rozhodnout, kter\u00fd syst\u00e9m a jak\u00fdm zp\u016fsobem vyu\u017e\u00edt v z\u00e1vislosti na sv\u00e9 situaci a politice spr\u00e1vy a \u0159\u00edzen\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>Souhlas v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f (\u010dl\u00e1nek 424 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch) je jedinou metodou, kter\u00e1 umo\u017e\u0148uje \u00fapln\u00e9 osvobozen\u00ed od odpov\u011bdnosti, ale jej\u00ed pou\u017eit\u00ed je v praxi omezeno na uzav\u0159en\u00e9 spole\u010dnosti s velmi mal\u00fdm po\u010dtem akcion\u00e1\u0159\u016f. Zvl\u00e1\u0161tn\u00ed usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f (\u010dl\u00e1nek 425 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch) je \u0161ir\u0161\u00ed dostupnou n\u00e1slednou \u00falevou, ale krom\u011b subjektivn\u00edch po\u017eadavk\u016f, jako je dobr\u00e1 v\u00edra a absence hrub\u00e9 nedbalosti, existuje i podstatn\u00e1 p\u0159ek\u00e1\u017eka v podob\u011b souhlasu dozor\u010d\u00ed rady. Usnesen\u00ed p\u0159edstavenstva (\u010dl\u00e1nek 426 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch) poskytuje flexibiln\u00ed postup bez nutnosti valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f, ale vy\u017eaduje ustanoven\u00ed ve stanov\u00e1ch a obsahuje siln\u00fd kontroln\u00ed mechanismus v podob\u011b pr\u00e1va na n\u00e1mitku men\u0161inov\u00fdch akcion\u00e1\u0159\u016f s pod\u00edlem 3 % a v\u00edce. Nakonec, smlouva o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti (\u010dl\u00e1nek 427 japonsk\u00e9ho z\u00e1kona o korporac\u00edch) je jedinou metodou pro p\u0159edb\u011b\u017en\u00e9 \u0159\u00edzen\u00ed rizik a je ur\u010dena zejm\u00e9na k zaji\u0161t\u011bn\u00ed extern\u00edch \u0159editel\u016f a jin\u00fdch nev\u00fdkonn\u00fdch \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva, ale nevztahuje se na v\u00fdkonn\u00e9 \u0159editele.<\/p>\n\n\n\n<p>Hlavn\u00ed charakteristiky t\u011bchto syst\u00e9m\u016f jsou shrnuty v n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed tabulce.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><td>Charakteristiky<\/td><td>\u010cl\u00e1nek 424 (Souhlas v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f)<\/td><td>\u010cl\u00e1nek 425 (Zvl\u00e1\u0161tn\u00ed usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f)<\/td><td>\u010cl\u00e1nek 426 (Usnesen\u00ed p\u0159edstavenstva)<\/td><td>\u010cl\u00e1nek 427 (Smlouva o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti)<\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Rozsah osvobozen\u00ed<\/td><td>\u00dapln\u00e9 osvobozen\u00ed<\/td><td>\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 osvobozen\u00ed<\/td><td>\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 osvobozen\u00ed<\/td><td>\u010c\u00e1ste\u010dn\u00e9 omezen\u00ed<\/td><\/tr><tr><td>Dot\u010den\u00ed \u010dlenov\u00e9 p\u0159edstavenstva atd.<\/td><td>V\u0161ichni \u010dlenov\u00e9 p\u0159edstavenstva atd.<\/td><td>V\u0161ichni \u010dlenov\u00e9 p\u0159edstavenstva atd.<\/td><td>V\u0161ichni \u010dlenov\u00e9 p\u0159edstavenstva atd.<\/td><td>Nev\u00fdkonn\u00ed \u010dlenov\u00e9 p\u0159edstavenstva atd.<\/td><\/tr><tr><td>Hlavn\u00ed po\u017eadavky<\/td><td>Souhlas v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f<\/td><td>Zvl\u00e1\u0161tn\u00ed usnesen\u00ed valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f<\/td><td>Usnesen\u00ed p\u0159edstavenstva<\/td><td>Smlouva mezi spole\u010dnost\u00ed a \u010dleny p\u0159edstavenstva atd.<\/td><\/tr><tr><td>Ustanoven\u00ed ve stanov\u00e1ch<\/td><td>Nen\u00ed pot\u0159eba<\/td><td>Nen\u00ed pot\u0159eba<\/td><td>Je pot\u0159eba<\/td><td>Je pot\u0159eba<\/td><\/tr><tr><td>Subjektivn\u00ed po\u017eadavky \u010dlen\u016f p\u0159edstavenstva atd.<\/td><td>\u017d\u00e1dn\u00e9 po\u017eadavky<\/td><td>Dobr\u00e1 v\u00edra a absence hrub\u00e9 nedbalosti<\/td><td>Dobr\u00e1 v\u00edra a absence hrub\u00e9 nedbalosti<\/td><td>Dobr\u00e1 v\u00edra a absence hrub\u00e9 nedbalosti<\/td><\/tr><tr><td>Souhlas dozor\u010d\u00ed rady atd.<\/td><td>Nen\u00ed pot\u0159eba<\/td><td>Je pot\u0159eba (pro p\u0159edlo\u017een\u00ed n\u00e1vrhu)<\/td><td>Je pot\u0159eba (pro p\u0159edlo\u017een\u00ed n\u00e1vrhu)<\/td><td>Je pot\u0159eba (pro zm\u011bnu stanov)<\/td><\/tr><tr><td>Pr\u00e1vo na n\u00e1mitku akcion\u00e1\u0159\u016f<\/td><td>Nen\u00ed<\/td><td>Nen\u00ed<\/td><td>Je (3 % a v\u00edce)<\/td><td>Nen\u00ed<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Soudni_smir_v_akcionarske_reprezentativni_zalobe_clanek_850_japonskeho_Zakona_o_korporacich\"><\/span>Soudn\u00ed sm\u00edr v akcion\u00e1\u0159sk\u00e9 reprezentativn\u00ed \u017ealob\u011b (\u010dl\u00e1nek 850 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Typick\u00fdm p\u0159\u00edpadem, kdy je odpov\u011bdnost v\u00fdkonn\u00fdch pracovn\u00edk\u016f skute\u010dn\u011b zkoum\u00e1na, je akcion\u00e1\u0159sk\u00e1 reprezentativn\u00ed \u017ealoba. Jedn\u00e1 se o \u017ealobu, kterou akcion\u00e1\u0159i pod\u00e1vaj\u00ed jm\u00e9nem spole\u010dnosti za \u00fa\u010delem zkoum\u00e1n\u00ed odpov\u011bdnosti v\u00fdkonn\u00fdch pracovn\u00edk\u016f. B\u011bhem tohoto soudn\u00edho procesu mohou akcion\u00e1\u0159i a v\u00fdkonn\u00fd pracovn\u00edk, kte\u0159\u00ed jsou stranami sporu, dosp\u011bt k &#8220;soudn\u00edmu sm\u00edru&#8221;. Tento sm\u00edr m\u00e1 silnou funkci omezit nebo zprostit odpov\u011bdnost v\u00fdkonn\u00e9ho pracovn\u00edka.<\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e1vn\u00edm z\u00e1kladem tohoto sm\u00edru je \u010dl\u00e1nek 850 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch. Nejv\u00fdznamn\u011bj\u0161\u00edm bodem tohoto \u010dl\u00e1nku je, \u017ee p\u0159edstavuje v\u00fdznamnou v\u00fdjimku z principu &#8220;souhlasu v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f&#8221;, kter\u00fd vy\u017eaduje \u010dl\u00e1nek 424 t\u00e9ho\u017e z\u00e1kona. Pokud je sm\u00edr v akcion\u00e1\u0159sk\u00e9 reprezentativn\u00ed \u017ealob\u011b platn\u011b uzav\u0159en, odpov\u011bdnost v\u00fdkonn\u00e9ho pracovn\u00edka je omezena na rozsah sm\u00edru, a to i bez souhlasu v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f, \u010d\u00edm\u017e se spor ukon\u010d\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p>Tento syst\u00e9m odr\u00e1\u017e\u00ed praktick\u00e9 rozhodnut\u00ed z\u00e1konod\u00e1rce, kter\u00e9 umo\u017e\u0148uje realistick\u00e9 a flexibiln\u00ed \u0159e\u0161en\u00ed spor\u016f pro strany, \u010d\u00edm\u017e se vyh\u00fdb\u00e1 n\u00e1klad\u016fm a nejistot\u00e1m spojen\u00fdm s dlouhodob\u00fdm soudn\u00edm \u0159\u00edzen\u00edm. Prosp\u011bch pro celou spole\u010dnost m\u016f\u017ee b\u00fdt v\u011bt\u0161\u00ed, pokud se spole\u010dnost sna\u017e\u00ed dos\u00e1hnout ur\u010dit\u00e9ho finan\u010dn\u00edho vyrovn\u00e1n\u00ed prost\u0159ednictv\u00edm vyjednan\u00e9ho sm\u00edru a rychle obnovit stabilitu \u0159\u00edzen\u00ed, ne\u017e kdyby se v\u0161echny spory vedly a\u017e k rozsudku.<\/p>\n\n\n\n<p>Nicm\u00e9n\u011b, aby se zabr\u00e1nilo snadn\u00e9mu sm\u00edru mezi \u017ealuj\u00edc\u00edmi akcion\u00e1\u0159i a \u017ealovan\u00fdmi v\u00fdkonn\u00fdmi pracovn\u00edky, kter\u00fd by mohl po\u0161kodit z\u00e1jmy samotn\u00e9 spole\u010dnosti, \u010dl\u00e1nek 850 japonsk\u00e9ho Z\u00e1kona o korporac\u00edch stanovuje procedur\u00e1ln\u00ed ochrann\u00e1 opat\u0159en\u00ed. Pokud se spole\u010dnost p\u0159\u00edmo ne\u00fa\u010dastn\u00ed sm\u00edrn\u00e9ho jedn\u00e1n\u00ed, soud mus\u00ed informovat spole\u010dnost o obsahu sm\u00edru a poskytnout j\u00ed p\u0159\u00edle\u017eitost vyj\u00e1d\u0159it n\u00e1mitky. Spole\u010dnost m\u016f\u017ee podat p\u00edsemn\u00e9 n\u00e1mitky do dvou t\u00fddn\u016f od obdr\u017een\u00ed ozn\u00e1men\u00ed. Pokud spole\u010dnost v t\u00e9to lh\u016ft\u011b n\u00e1mitky nepod\u00e1, m\u00e1 se za to, \u017ee sm\u00edr schv\u00e1lila. Tento mechanismus zaji\u0161\u0165uje, \u017ee z\u00e1jmy spole\u010dnosti nejsou nespravedliv\u011b po\u0161kozeny pod dohledem soudu. Jak uk\u00e1zaly p\u0159\u00edpady jako Daiwa Bank, Duskin a Sumitomo Electric Industries, soudn\u00ed sm\u00edr hraje d\u016fle\u017eitou roli v praxi japonsk\u00e9 korpor\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Shrnuti\"><\/span>Shrnut\u00ed<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Jak jsme vid\u011bli v tomto \u010dl\u00e1nku, japonsk\u00fd z\u00e1kon o korporac\u00edch je postaven na precizn\u00ed rovnov\u00e1ze mezi mo\u017enost\u00ed p\u0159\u00edsn\u00e9ho st\u00edh\u00e1n\u00ed odpov\u011bdnosti za zanedb\u00e1n\u00ed povinnost\u00ed ze strany \u0159editel\u016f a r\u016fzn\u00fdmi mechanismy pro jejich osvobozen\u00ed \u010di omezen\u00ed. Tyto metody zahrnuj\u00ed \u00fapln\u00e9 osvobozen\u00ed na z\u00e1klad\u011b souhlasu v\u0161ech akcion\u00e1\u0159\u016f, \u010d\u00e1ste\u010dn\u00e9 osvobozen\u00ed prost\u0159ednictv\u00edm valn\u00e9 hromady akcion\u00e1\u0159\u016f nebo p\u0159edstavenstva, p\u0159edb\u011b\u017en\u00e9 smlouvy o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti a soudn\u00ed sm\u00edry. Tyto syst\u00e9my neslou\u017e\u00ed pouze k ochran\u011b \u0159editel\u016f. Naopak, maj\u00ed v\u011bt\u0161\u00ed c\u00edl podporovat podnikov\u00e9 \u0159\u00edzen\u00ed s p\u0159im\u011b\u0159en\u00fdm rizikem, p\u0159itahovat kvalitn\u00ed talenty do veden\u00ed a dozor\u010d\u00edch org\u00e1n\u016f a nakonec podporovat konkurenceschopnost a udr\u017eiteln\u00fd r\u016fst spole\u010dnosti.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u0159esn\u00e9 pochopen\u00ed t\u011bchto slo\u017eit\u00fdch syst\u00e9m\u016f a jejich vhodn\u00e9 vyu\u017eit\u00ed v souladu s konkr\u00e9tn\u00ed situac\u00ed spole\u010dnosti je nezbytn\u00e9, zejm\u00e9na pro firmy, kter\u00e9 se anga\u017euj\u00ed v mezin\u00e1rodn\u00edm podnik\u00e1n\u00ed. Monolith advok\u00e1tn\u00ed kancel\u00e1\u0159 m\u00e1 bohat\u00e9 zku\u0161enosti a hlubok\u00e9 odborn\u00e9 znalosti v t\u00e9to oblasti, podporuje mnoho klient\u016f jak z Japonska, tak ze zahrani\u010d\u00ed. Na\u0161e kancel\u00e1\u0159 zam\u011bstn\u00e1v\u00e1 nejen pr\u00e1vn\u00edky, kte\u0159\u00ed jsou obezn\u00e1meni s japonsk\u00fdm z\u00e1konem o korporac\u00edch, ale tak\u00e9 profesion\u00e1ly s ciz\u00edmi pr\u00e1vn\u00edmi kvalifikacemi a plynulou angli\u010dtinou. D\u00edky t\u00e9to jedine\u010dn\u00e9 struktu\u0159e m\u016f\u017eeme jasn\u011b vysv\u011btlit nuance japonsk\u00e9ho pr\u00e1vn\u00edho syst\u00e9mu zahrani\u010dn\u00edm \u0159editel\u016fm a mate\u0159sk\u00fdm spole\u010dnostem a poskytovat bezprobl\u00e9mov\u00e9 a vysoce kvalitn\u00ed pr\u00e1vn\u00ed slu\u017eby od tvorby a revize stanov a smluv o omezen\u00ed odpov\u011bdnosti, p\u0159es veden\u00ed valn\u00fdch hromad akcion\u00e1\u0159\u016f, strategick\u00e9 poradenstv\u00ed p\u0159i sporech a\u017e po zastupov\u00e1n\u00ed v soudn\u00edch \u0159\u00edzen\u00edch. Pokud m\u00e1te probl\u00e9my t\u00fdkaj\u00edc\u00ed se japonsk\u00e9 korpor\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy a odpov\u011bdnosti \u0159editel\u016f, nev\u00e1hejte se na n\u00e1s obr\u00e1tit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>V japonsk\u00e9 akciov\u00e9 spole\u010dnosti nesou \u0159editel\u00e9 a audito\u0159i, jako\u017eto \u010dlenov\u00e9 veden\u00ed, v\u00fdznamnou odpov\u011bdnost v\u016f\u010di spole\u010dnosti. Japonsk\u00fd z\u00e1kon o korporac\u00edch, konkr\u00e9tn\u011b \u010dl\u00e1nek 423 odstavec 1, stanov\u00ed, \u017ee pok [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":66336,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,90],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66335"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66335"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66564,"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66335\/revisions\/66564"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/cs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}