Virksomheder besidder enorme m\u00e6ngder information, og blandt disse kan forretningshemmeligheder, der er skabt gennem forskning, udvikling og salgsaktiviteter, blive uretm\u00e6ssigt fjernet og for\u00e5rsage betydelig skade. Is\u00e6r n\u00e5r medarbejdere forlader virksomheden og tager forretningshemmeligheder med sig til konkurrerende virksomheder, eller starter deres egen virksomhed ved hj\u00e6lp af disse hemmeligheder, kan der opst\u00e5 alvorlig skade.<\/p>\n\n\n\n
I s\u00e5danne tilf\u00e6lde er det muligt at tage civile og strafferetlige foranstaltninger, men for at g\u00f8re dette er det n\u00f8dvendigt, at den p\u00e5g\u00e6ldende information er en “forretningshemmelighed” i henhold til den japanske “Lov om forebyggelse af uretm\u00e6ssig konkurrence”.<\/p>\n\n\n\n
\nArtikel 2, afsnit 6 i den japanske “Lov om forebyggelse af uretm\u00e6ssig konkurrence”
I denne lov betyder “forretningshemmelighed” teknisk eller kommerciel information, der er nyttig i forretningsaktiviteter, s\u00e5som produktionsmetoder og salgsmetoder, der er holdt hemmelige og ikke er offentligt kendt.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\nHvis informationen falder ind under “forretningshemmelighed” i henhold til den japanske “Lov om forebyggelse af uretm\u00e6ssig konkurrence”, er det fastlagt, at handlinger, der uretm\u00e6ssigt fjerner s\u00e5dan information, eller hvor nogen, der ved, at det er blevet fjernet uretm\u00e6ssigt, bruger det, kan v\u00e6re genstand for erstatningskrav.<\/p>\n\n\n\n
\n\n<\/span><\/div>\n