{"id":60529,"date":"2024-03-05T21:12:17","date_gmt":"2024-03-05T12:12:17","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/da\/?p=60529"},"modified":"2025-11-27T16:05:41","modified_gmt":"2025-11-27T07:05:41","slug":"black-companies-dafamation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation","title":{"rendered":"Kan det fjernes for \u00e6rekr\u00e6nkelse, hvis det er skrevet som et &#8216;sort&#8217; firma?"},"content":{"rendered":"\n<p>For virksomhedsledere kan det v\u00e6re en stor ulempe, is\u00e6r i forhold til rekruttering, hvis deres virksomhed bliver betegnet som en &#8220;sort virksomhed&#8221;. Selvom man overholder arbejdslovgivningen og andre love i sin virksomhedsdrift, kan det v\u00e6re skadeligt for fremtidige rekrutteringsaktiviteter, hvis en tidligere medarbejder, der m\u00e5ske har forladt virksomheden p\u00e5 grund af personlige relationer eller problemer med jobudf\u00f8relse, skriver p\u00e5 internettet, at virksomheden er en &#8220;sort virksomhed&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Er det muligt at fjerne en henvisning til en &#8220;sort virksomhed&#8221;?<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/delete-google-search\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/delete-google-search[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>For at forst\u00e5 dette problem er det n\u00f8dvendigt at overveje argumenter og beviser, der er tilpasset den specifikke sag, m\u00e5den det er skrevet p\u00e5, og virksomhedens interne forhold, med udgangspunkt i kravene for \u00e6rekr\u00e6nkelse.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Hvad_er_kravene_for_aereskraenkelse\" title=\"Hvad er kravene for \u00e6reskr\u00e6nkelse?\">Hvad er kravene for \u00e6reskr\u00e6nkelse?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Hvad_er_%E2%80%9Ckonkrete_fakta%E2%80%9D\" title=\"Hvad er &#8220;konkrete fakta&#8221;\">Hvad er &#8220;konkrete fakta&#8221;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Praecis_definition_af_ord_ved_hjaelp_af_ordboger_og_lignende\" title=\"Pr\u00e6cis definition af ord ved hj\u00e6lp af ordb\u00f8ger og lignende\">Pr\u00e6cis definition af ord ved hj\u00e6lp af ordb\u00f8ger og lignende<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Argumenter_baseret_pa_%E2%80%9Ckonteksten%E2%80%9D_for_hver_specifik_sag\" title=\"Argumenter baseret p\u00e5 &#8220;konteksten&#8221; for hver specifik sag\">Argumenter baseret p\u00e5 &#8220;konteksten&#8221; for hver specifik sag<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Der_er_ogsa_tilfaelde_hvor_det_bliver_et_problem_med_aerekraenkelse_af_typen_%E2%80%9Cmening_og_kritik%E2%80%9D\" title=\"Der er ogs\u00e5 tilf\u00e6lde, hvor det bliver et problem med \u00e6rekr\u00e6nkelse af typen &#8220;mening og kritik&#8221;\">Der er ogs\u00e5 tilf\u00e6lde, hvor det bliver et problem med \u00e6rekr\u00e6nkelse af typen &#8220;mening og kritik&#8221;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Hvad_betyder_%E2%80%9Chvis_det_ikke_er_sandt%E2%80%9D\" title=\"Hvad betyder &#8220;hvis det ikke er sandt&#8221;\">Hvad betyder &#8220;hvis det ikke er sandt&#8221;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Eksempler_pa_pastande_om_at_en_sort_virksomhed_er_aerekraenkende\" title=\"Eksempler p\u00e5 p\u00e5stande om, at en sort virksomhed er \u00e6rekr\u00e6nkende\">Eksempler p\u00e5 p\u00e5stande om, at en sort virksomhed er \u00e6rekr\u00e6nkende<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Detaljerede_beviser_er_nodvendige_for_retssager_og_forelobige_foranstaltninger\" title=\"Detaljerede beviser er n\u00f8dvendige for retssager og forel\u00f8bige foranstaltninger\">Detaljerede beviser er n\u00f8dvendige for retssager og forel\u00f8bige foranstaltninger<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Bevisbyrden_for_usandhed_og_%E2%80%98Djaevelens_bevis%E2%80%99\" title=\"Bevisbyrden for usandhed og &#8216;Dj\u00e6velens bevis&#8217;\">Bevisbyrden for usandhed og &#8216;Dj\u00e6velens bevis&#8217;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#Eksempler_pa_at_haevde_og_bevise_%E2%80%98Djaevelens_bevis%E2%80%99\" title=\"Eksempler p\u00e5 at h\u00e6vde og bevise &#8216;Dj\u00e6velens bevis&#8217;\">Eksempler p\u00e5 at h\u00e6vde og bevise &#8216;Dj\u00e6velens bevis&#8217;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/da\/internet\/black-companies-dafamation\/#At_haevde_og_bevise_at_man_ikke_er_en_%E2%80%98sort_virksomhed%E2%80%99\" title=\"At h\u00e6vde og bevise, at man ikke er en &#8216;sort virksomhed&#8217;\">At h\u00e6vde og bevise, at man ikke er en &#8216;sort virksomhed&#8217;<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hvad_er_kravene_for_aereskraenkelse\"><\/span>Hvad er kravene for \u00e6reskr\u00e6nkelse?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c6reskr\u00e6nkelse, simpelt sagt, er n\u00e5r:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>En specifik h\u00e6ndelse er beskrevet<\/li>\n\n\n\n<li>Denne beskrivelse ikke er sand<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Disse er de n\u00f8jagtige krav. En mere detaljeret forklaring kan findes i artiklen nedenfor.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hvad_er_%E2%80%9Ckonkrete_fakta%E2%80%9D\"><\/span>Hvad er &#8220;konkrete fakta&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En af kravene for \u00e6rekr\u00e6nkelse er, at &#8220;fakta skal angives&#8221;. Her adskiller &#8220;fakta&#8221; sig lidt fra den daglige brug af ordet. &#8220;Fakta&#8221; refererer til &#8220;konkrete forhold&#8221;, eller mere teknisk, &#8220;sp\u00f8rgsm\u00e5l, hvis sandhed kan afg\u00f8res ved bevis&#8221;. For eksempel, at sige &#8220;ramen i denne restaurant er d\u00e5rligere end ramen i restauranten overfor&#8221; er blot en personlig mening baseret p\u00e5 smag. Det er ikke noget, der kan afg\u00f8res ved at freml\u00e6gge beviser. Men at sige &#8220;der er masser af kemiske smagsforst\u00e6rkere i ramen i denne restaurant&#8221; er noget, der kan afg\u00f8res ved at freml\u00e6gge beviser, s\u00e5som opskriften. \u00c6rekr\u00e6nkelse kan kun finde sted i det sidste tilf\u00e6lde.<\/p>\n\n\n\n<p>Men denne sondring, det vil sige, om det, der er skrevet, er &#8220;et sp\u00f8rgsm\u00e5l, hvis sandhed kan afg\u00f8res ved bevis&#8221;, er ikke altid klar. Der er mange ord i verden, der falder ind i det gr\u00e5 omr\u00e5de mellem &#8220;klart faktiske&#8221; og &#8220;klart ikke-faktiske&#8221;. &#8220;Sorte virksomheder&#8221; er et typisk eksempel. Det kan f\u00f8les som om det er t\u00e6ttere p\u00e5 &#8220;maden smager d\u00e5rligt&#8221;, men det kan ogs\u00e5 f\u00f8les som om det er t\u00e6ttere p\u00e5 &#8220;maden indeholder masser af kemiske smagsforst\u00e6rkere&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Praecis_definition_af_ord_ved_hjaelp_af_ordboger_og_lignende\"><\/span>Pr\u00e6cis definition af ord ved hj\u00e6lp af ordb\u00f8ger og lignende<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>I s\u00e5danne tilf\u00e6lde bliver det n\u00f8dvendigt at bevise definitionen af ordet ved at sige &#8220;dette ord betyder dette (og er derfor et &#8216;faktum&#8217;)&#8221; ved hj\u00e6lp af &#8220;bevis&#8221;. I denne forbindelse kan aviser og encyklop\u00e6dier fra store aviser og forlag v\u00e6re overbevisende beviser.<\/p>\n\n\n\n<p>For eksempel, i tilf\u00e6ldet med &#8220;sorte virksomheder&#8221;, har Asahi Shimbun defineret &#8220;sorte virksomheder&#8221; som &#8220;virksomheder, der tvinger deres medarbejdere til at arbejde under ulovlige eller d\u00e5rlige arbejdsforhold&#8221;. Shogakukan har ogs\u00e5 defineret det i &#8220;Nipponica&#8221;, en stor japansk encyklop\u00e6di, som &#8220;virksomheder, hvor det er normen at p\u00e5l\u00e6gge medarbejderne urimelige krav, tvinge dem til at arbejde overtid ud over det acceptable, mobbe dem psykisk, chikanere dem, eller undlade at betale dem deres l\u00f8n&#8221;. Med denne definition kan man sige, at &#8220;sorte virksomheder&#8221; er sp\u00f8rgsm\u00e5l, der kan afg\u00f8res ved at freml\u00e6gge konkrete beviser, s\u00e5som lovligheden af arbejdsforholdene, tilstedev\u00e6relsen og omfanget af krav, tilstedev\u00e6relsen og varigheden af overarbejde, og betalingsstatus for l\u00f8n. Faktisk er der retssager, der har fastsl\u00e5et, at &#8220;sorte virksomheder&#8221; er &#8220;sp\u00f8rgsm\u00e5l, hvis eksistens kan afg\u00f8res ved beviser, og derfor er det en angivelse af fakta&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Det er et faktum, der kan afg\u00f8res ved beviser, om sags\u00f8gerens virksomhed er en sort virksomhed (&#8230;) og det er en angivelse af et faktum, der skader sags\u00f8gerens virksomheds omd\u00f8mme i lyset af definitionen af sorte virksomheder.<\/p>\n<cite>Tokyo District Court, 25. marts 2013 (2013)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Denne retssag har afgjort, at udsagnet &#8220;det er endnu mere sort&#8221; er en angivelse af et konkret faktum, n\u00e5r man tager definitionen af &#8220;sorte virksomheder&#8221; i betragtning.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Argumenter_baseret_pa_%E2%80%9Ckonteksten%E2%80%9D_for_hver_specifik_sag\"><\/span>Argumenter baseret p\u00e5 &#8220;konteksten&#8221; for hver specifik sag<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Men i sidste ende er dette et sp\u00f8rgsm\u00e5l, der afh\u00e6nger af den specifikke sag. Det er n\u00f8dvendigt at unders\u00f8ge den specifikke udtalelse i den p\u00e5g\u00e6ldende sag og overveje, om ordet &#8220;sort virksomhed&#8221; er brugt i en kontekst, der blot betyder &#8220;en virksomhed, man ikke b\u00f8r arbejde for&#8221;, eller om det er brugt i en form, der g\u00f8r det muligt at afl\u00e6se indholdet af, at der foreg\u00e5r overtr\u00e6delser af arbejdslovgivningen. Og det er ikke n\u00f8dvendigt, at dette er angivet konkret.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p> Selvom der ikke er nogen definitiv udtalelse, hvis indholdet giver indtryk af at v\u00e6re sandt, n\u00e5r det l\u00e6ses med almindelig opm\u00e6rksomhed og l\u00e6sning af en almindelig l\u00e6ser, kan \u00e6rekr\u00e6nkelse ikke ben\u00e6gtes. <\/p>\n<cite>Tokyo District Court, 19. oktober 2009 (2009)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Der er ogs\u00e5 retssager, der siger dette, og i sidste ende er det muligt at argumentere for, at &#8220;hvis ordet &#8216;sort virksomhed&#8217; er brugt i en kontekst, der giver indtryk af, at det er en virksomhed, der overtr\u00e6der arbejdslovgivningen, n\u00e5r det l\u00e6ses normalt, s\u00e5 er det det samme som at skrive et faktum, der overtr\u00e6der arbejdslovgivningen&#8221;. For eksempel er der ogs\u00e5 domme som den nedenfor.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Titlen p\u00e5 tr\u00e5den, hvor den p\u00e5g\u00e6ldende artikel er offentliggjort, bruger udtrykket &#8220;sort virksomhed&#8221;, og udtrykket &#8220;sort virksomhed&#8221; er generelt opfattet som et udtryk for, at arbejdsforholdene er strenge og arbejdsmilj\u00f8et er d\u00e5rligt. Desuden er det angivet p\u00e5 hjemmesiden, at &#8220;oms\u00e6tningshastigheden er h\u00f8j&#8221;, og der er andre indl\u00e6g i tr\u00e5den, der, selvom de handler om andre virksomheder, indeholder specifikke oplysninger om arbejdsforhold og arbejdsmilj\u00f8, s\u00e5som &#8220;ingen frokostpause&#8221; og &#8220;selvom jeg arbejder overtid i mindst 3 timer om dagen og over 70 timer om m\u00e5neden, st\u00e5r der kun omkring 60 timer p\u00e5 min l\u00f8nseddel&#8221;. (&#8230;) Derfor kan en almindelig l\u00e6ser, der l\u00e6ser udtrykket &#8220;sort virksomhed&#8221; i denne tr\u00e5d, fuldt ud forst\u00e5 betydningen af &#8220;sort virksomhed&#8221; som &#8220;en virksomhed, der p\u00e5l\u00e6gger h\u00e5rdt arbejde eller et d\u00e5rligt arbejdsmilj\u00f8&#8221;.<\/p>\n<cite>Tokyo District Court, 22. december 2016 (2016)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Denne dom er baseret p\u00e5 det faktum, at<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>der er kritik af andre virksomheder med hensyn til pauser og overarbejde p\u00e5 samme hjemmeside,<\/li>\n\n\n\n<li>og p\u00e5 samme hjemmeside er der en udtalelse om, at sags\u00f8geren er en &#8220;sort virksomhed&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Det er en dom, der siger, at &#8220;i denne kontekst er det det samme som at sige, at der ogs\u00e5 er overtr\u00e6delser af arbejdslovgivningen i sags\u00f8gerens virksomhed&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Der_er_ogsa_tilfaelde_hvor_det_bliver_et_problem_med_aerekraenkelse_af_typen_%E2%80%9Cmening_og_kritik%E2%80%9D\"><\/span>Der er ogs\u00e5 tilf\u00e6lde, hvor det bliver et problem med \u00e6rekr\u00e6nkelse af typen &#8220;mening og kritik&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Udtrykket &#8220;sort virksomhed&#8221; kan i nogle tilf\u00e6lde siges at &#8220;angive et konkret faktum i en bestemt kontekst&#8221;, men i andre tilf\u00e6lde kan det ikke. I s\u00e5danne tilf\u00e6lde bliver det et problem med &#8220;\u00e6rekrenkelse af typen &#8216;mening og kritik'&#8221;. Jeg har forklaret dette punkt mere detaljeret i artiklen nedenfor.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/expressions-and-defamation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/expressions-and-defamation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hvad_betyder_%E2%80%9Chvis_det_ikke_er_sandt%E2%80%9D\"><\/span>Hvad betyder &#8220;hvis det ikke er sandt&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"735\" height=\"490\" src=\"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2025\/11\/black-companies-dafamation-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-73818\" style=\"aspect-ratio:1.5;width:840px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2025\/11\/black-companies-dafamation-2.jpg 735w, https:\/\/monolith.law\/da\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2025\/11\/black-companies-dafamation-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/monolith.law\/da\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2025\/11\/black-companies-dafamation-2-250x167.jpg 250w\" sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Hvordan kan man bevise, at man ikke er en sort virksomhed?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Selv hvis en konkret sag er n\u00e6vnt, vil \u00e6rekr\u00e6nkelse ikke finde sted i de fleste tilf\u00e6lde, hvis sagen er sand. Derfor, hvis du h\u00e6vder, at det er &#8220;ulovligt&#8221; at v\u00e6re blevet kaldt en sort virksomhed, skal du frems\u00e6tte og bevise p\u00e5standen om, at &#8220;vores virksomhed er ikke en sort virksomhed&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e5 hvilken slags bevis kan du freml\u00e6gge for at sige &#8220;vores virksomhed er ikke en sort virksomhed&#8221;? Dette afh\u00e6nger i sidste ende af definitionen af en &#8220;sort virksomhed&#8221;. I overensstemmelse med ovenst\u00e5ende definition vil du frems\u00e6tte p\u00e5standen om, at &#8220;vores virksomhed ikke falder ind under denne definition&#8221;. For eksempel vil p\u00e5standen v\u00e6re som f\u00f8lger.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Eksempler_pa_pastande_om_at_en_sort_virksomhed_er_aerekraenkende\"><\/span>Eksempler p\u00e5 p\u00e5stande om, at en sort virksomhed er \u00e6rekr\u00e6nkende<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>I faktiske forel\u00f8bige foranstaltninger og retssager vil du frems\u00e6tte p\u00e5stande som f\u00f8lger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">I det p\u00e5g\u00e6ldende indl\u00e6g er der en beskrivelse af, at sags\u00f8geren er en &#8220;sort virksomhed&#8221;.<br>Her betyder &#8220;sort virksomhed&#8221; en &#8220;virksomhed, der tvinger sine medarbejdere til at arbejde p\u00e5 en meget ulovlig m\u00e5de, s\u00e5som at p\u00e5l\u00e6gge dem overdrevene kvoter og overarbejde, eller hvor mobning og chikane, samt manglende l\u00f8nudbetaling, er blevet normaliseret&#8221; (K1). Derfor kan det afg\u00f8res, om sags\u00f8geren er en sort virksomhed eller ej, baseret p\u00e5 beviser og lignende. Der er faktisk retssager, hvor en s\u00e5dan afg\u00f8relse er blevet truffet (K2).<br>Derfor er det klart, at p\u00e5standen om, at sags\u00f8geren er en sort virksomhed, vil s\u00e6nke sags\u00f8gerens sociale vurdering baseret p\u00e5 ovenst\u00e5ende definition.<br>Men sags\u00f8geren har ikke p\u00e5lagt sine medarbejdere at arbejde p\u00e5 en meget ulovlig m\u00e5de, s\u00e5som at p\u00e5l\u00e6gge dem overdrevene kvoter og overarbejde, og der er heller ikke forekommet mobning, chikane eller manglende l\u00f8nudbetaling. I denne henseende har sags\u00f8gerens l\u00f8nsystem ikke nogen forfremmelse baseret p\u00e5 kvoter (K3), og sags\u00f8geren har opbygget et internt system, der forhindrer overarbejde (K4), og der er heller ikke forekommet overarbejde i strid med arbejdsstandardloven (K5). Desuden har sags\u00f8geren oprettet en dedikeret hotline for konsultationer inden for virksomheden for at forhindre mobning og chikane (K6), og der var ingen s\u00e5danne konsultationer i det mindste sidste \u00e5r (K7), og l\u00f8nnen er blevet betalt korrekt (K8).<br>Derfor er der ingen sandhed i det, og det p\u00e5g\u00e6ldende indl\u00e6g er ulovligt og kr\u00e6nker sags\u00f8gerens \u00e6re.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Detaljerede_beviser_er_nodvendige_for_retssager_og_forelobige_foranstaltninger\"><\/span>Detaljerede beviser er n\u00f8dvendige for retssager og forel\u00f8bige foranstaltninger<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>I forbindelse med ovenst\u00e5ende p\u00e5stande,<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Kopi af ordbogen (K1)<\/li>\n\n\n\n<li>Tidligere retsafg\u00f8relser (K2)<\/li>\n\n\n\n<li>L\u00f8nregulativ (K3)<\/li>\n\n\n\n<li>Oversigt over det implementerede system (K4)<\/li>\n\n\n\n<li>Medarbejdernes tidskort (K5)<\/li>\n\n\n\n<li>En forklaring p\u00e5 den dedikerede hotline for konsultationer, der er distribueret til medarbejderne (K6)<\/li>\n\n\n\n<li>Svaroptegnelser fra den dedikerede hotline for konsultationer (K7)<\/li>\n\n\n\n<li>Dokumenter vedr\u00f8rende l\u00f8nudbetaling (K8)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>skal v\u00e6re forberedt.<\/p>\n\n\n\n<p>I retssager og forel\u00f8bige foranstaltninger, og i udenretslige forhandlinger, der foreg\u00e5r med disse i tankerne, er det n\u00f8dvendigt med p\u00e5stande om konkrete fakta og beviser, der underst\u00f8tter disse, for alle sager.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bevisbyrden_for_usandhed_og_%E2%80%98Djaevelens_bevis%E2%80%99\"><\/span>Bevisbyrden for usandhed og &#8216;Dj\u00e6velens bevis&#8217;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>At h\u00e6vde og bevise, at noget &#8220;ikke er sandt&#8221;, er generelt en vanskelig opgave. Dette skyldes, at det i sidste ende er et fors\u00f8g p\u00e5 at bevise &#8220;ikke-eksistensen&#8221; af en bestemt sag, hvilket er t\u00e6t p\u00e5 det s\u00e5kaldte &#8216;Dj\u00e6velens bevis&#8217;.<\/p>\n\n\n\n<p>Men fra et advokatperspektiv er &#8216;Dj\u00e6velens bevis&#8217; ikke n\u00f8dvendigvis &#8216;umuligt&#8217;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Eksempler_pa_at_haevde_og_bevise_%E2%80%98Djaevelens_bevis%E2%80%99\"><\/span>Eksempler p\u00e5 at h\u00e6vde og bevise &#8216;Dj\u00e6velens bevis&#8217;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Lad os forestille os en situation, hvor en l\u00f8nmodtager er blevet beskyldt for at v\u00e6re blevet anholdt for bluf\u00e6rdighedskr\u00e6nkelse sidste \u00e5r (2019), og han \u00f8nsker at h\u00e6vde, at dette ikke er sandt. Det kan v\u00e6re sv\u00e6rt at freml\u00e6gge bevis for, at en person &#8220;ikke er blevet anholdt&#8221;. Men hvis denne person ikke har haft en eneste fridag i det sidste \u00e5r, kan man overveje at freml\u00e6gge en arbejdsbog, der viser, at han har f\u00e5et en &#8216;perfekt tilstedev\u00e6relsespris&#8217;. Argumentet ville v\u00e6re, &#8220;Hvis han virkelig var blevet anholdt for bluf\u00e6rdighedskr\u00e6nkelse, ville han ikke have v\u00e6ret i stand til at m\u00f8de op p\u00e5 arbejde i den periode, men han har f\u00e5et en perfekt tilstedev\u00e6relsespris, hvilket betyder, at en s\u00e5dan h\u00e6ndelse ikke har fundet sted&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e5 denne m\u00e5de er det ikke umuligt at bevise &#8216;Dj\u00e6velens bevis&#8217;, selv om det er et bevis for, at &#8220;en person ikke er blevet anholdt&#8221;, fra et advokatperspektiv. Det er nok at t\u00e6nke p\u00e5 og freml\u00e6gge bevis for &#8220;en kendsgerning, der strider mod eksistensen af den p\u00e5st\u00e5ede kendsgerning&#8221;. &#8220;Hvis han virkelig var blevet anholdt for bluf\u00e6rdighedskr\u00e6nkelse, ville det v\u00e6re i strid med kendsgerningen om, at han har f\u00e5et en perfekt tilstedev\u00e6relsespris&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"At_haevde_og_bevise_at_man_ikke_er_en_%E2%80%98sort_virksomhed%E2%80%99\"><\/span>At h\u00e6vde og bevise, at man ikke er en &#8216;sort virksomhed&#8217;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Det samme g\u00e6lder for tilf\u00e6ldet med en &#8216;sort virksomhed&#8217;. &#8220;En &#8216;sort virksomhed&#8217; er defineret p\u00e5 denne m\u00e5de, men hvis vores virksomhed virkelig var en s\u00e5dan virksomhed, ville denne kendsgerning ikke kunne eksistere, og da denne kendsgerning eksisterer med bevis, er vores virksomhed ikke en &#8216;sort virksomhed'&#8221;. Det er nok at forberede en logisk argumentation og beviser, der underst\u00f8tter den.<\/p>\n\n\n\n<p>Hvis du kan forberede s\u00e5danne argumenter og beviser omhyggeligt, vil det v\u00e6re muligt at h\u00e6vde, at &#8220;det er \u00e6rekr\u00e6nkende&#8221;, og du vil v\u00e6re i stand til at anmode om sletning af det p\u00e5g\u00e6ldende indl\u00e6g eller afsl\u00f8ring af indsenderens IP-adresse og navn og adresse.<\/p>\n\n\n\n<p>I vores kontor har vi faktisk modtaget en afg\u00f8relse om, at et indl\u00e6g, der h\u00e6vder, at &#8220;det er ogs\u00e5 sort indeni&#8221;, er ulovligt. Vi introducerer denne sag i artiklen nedenfor.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/illegal-posting-black-companies-in5ch\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/illegal-posting-black-companies-in5ch[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Is\u00e6r er processen med at identificere indsenderen kompleks. Vi forklarer dette i detaljer i artiklen nedenfor.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-the-senders-information\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-the-senders-information[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>For virksomhedsledere kan det v\u00e6re en stor ulempe, is\u00e6r i forhold til rekruttering, hvis deres virksomhed bliver betegnet som en &#8220;sort virksomhed&#8221;. Selvom man overholder arbejdslovgivninge [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":73817,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[21,41],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60529"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60529"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73819,"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60529\/revisions\/73819"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}