{"id":58797,"date":"2023-10-05T12:52:31","date_gmt":"2023-10-05T03:52:31","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/de\/?p=58797"},"modified":"2024-01-25T17:12:53","modified_gmt":"2024-01-25T08:12:53","slug":"e-sports-employee-ban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban","title":{"rendered":"Z\u00e4hlt das Verdienen von Preisgeld in E-Sports als Nebenjob? Eine Erkl\u00e4rung einschlie\u00dflich der Einkommenskategorisierung"},"content":{"rendered":"\n<p>eSports bezieht sich auf den Wettbewerb in Computerspielen oder Videospielen, die als sportliche Wettk\u00e4mpfe betrachtet werden. Die eSports-Branche ist in den letzten Jahren immer beliebter geworden und es werden viele Turniere mit Preisgeldern veranstaltet. Einige sind sogar professionelle Spieler, die ihren Lebensunterhalt mit den Preisgeldern aus diesen Spielen bestreiten.<\/p>\n\n\n\n<p>Nun, wenn man Preisgeld aus eSports gewinnt, wird dies als Nebenjob angesehen und k\u00f6nnte durch Arbeitsregeln verboten werden? In diesem Artikel werden wir diese Frage f\u00fcr diejenigen kl\u00e4ren, die sich dar\u00fcber Sorgen machen.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Was_ist_eSport\" title=\"Was ist eSport?\">Was ist eSport?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Gilt_das_Gewinnen_von_Preisgeld_bei_eSport-Turnieren_als_Nebenjob\" title=\"Gilt das Gewinnen von Preisgeld bei eSport-Turnieren als Nebenjob?\">Gilt das Gewinnen von Preisgeld bei eSport-Turnieren als Nebenjob?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Wenn_das_Preisgeld_als_temporares_Einkommen_deklariert_wird\" title=\"Wenn das Preisgeld als tempor\u00e4res Einkommen deklariert wird\">Wenn das Preisgeld als tempor\u00e4res Einkommen deklariert wird<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Wenn_das_Preisgeld_als_Geschaftseinkommen_deklariert_wird\" title=\"Wenn das Preisgeld als Gesch\u00e4ftseinkommen deklariert wird\">Wenn das Preisgeld als Gesch\u00e4ftseinkommen deklariert wird<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Die_Wirksamkeit_von_Nebentatigkeitsverboten_in_Arbeitsordnungen\" title=\"Die Wirksamkeit von Nebent\u00e4tigkeitsverboten in Arbeitsordnungen\">Die Wirksamkeit von Nebent\u00e4tigkeitsverboten in Arbeitsordnungen<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Kriterien_ob_E-Sport_als_Nebentatigkeit_in_der_Arbeitsordnung_eines_Unternehmens_verboten_ist\" title=\"Kriterien, ob E-Sport als Nebent\u00e4tigkeit in der Arbeitsordnung eines Unternehmens verboten ist\">Kriterien, ob E-Sport als Nebent\u00e4tigkeit in der Arbeitsordnung eines Unternehmens verboten ist<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Kriterien_ob_E-Sport_als_Nebentatigkeit_fur_Beamte_gilt\" title=\"Kriterien, ob E-Sport als Nebent\u00e4tigkeit f\u00fcr Beamte gilt\">Kriterien, ob E-Sport als Nebent\u00e4tigkeit f\u00fcr Beamte gilt<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Erhalt_von_Preisgeldern_im_eSport_als_berufliches_Einkommen\" title=\"Erhalt von Preisgeldern im eSport als berufliches Einkommen\">Erhalt von Preisgeldern im eSport als berufliches Einkommen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Wenn_Sie_im_Ausland_Preisgelder_fur_E-Sport_gewinnen\" title=\"Wenn Sie im Ausland Preisgelder f\u00fcr E-Sport gewinnen\">Wenn Sie im Ausland Preisgelder f\u00fcr E-Sport gewinnen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Zusammenfassung_Bei_Preisgeldfragen_im_eSport_wenden_Sie_sich_an_einen_Anwalt\" title=\"Zusammenfassung: Bei Preisgeldfragen im eSport wenden Sie sich an einen Anwalt\">Zusammenfassung: Bei Preisgeldfragen im eSport wenden Sie sich an einen Anwalt<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Masnahmen_unserer_Kanzlei\" title=\"Ma\u00dfnahmen unserer Kanzlei\">Ma\u00dfnahmen unserer Kanzlei<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_ist_eSport\"><\/span>Was ist eSport?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"735\" height=\"490\" src=\"https:\/\/monolith.law\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/10\/https___monolith-law.jp_wordpress_wp-admin_post.php_post44615actionedit_rewrite2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-59201\" srcset=\"https:\/\/monolith.law\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/10\/https___monolith-law.jp_wordpress_wp-admin_post.php_post44615actionedit_rewrite2.jpg 735w, https:\/\/monolith.law\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/10\/https___monolith-law.jp_wordpress_wp-admin_post.php_post44615actionedit_rewrite2-300x200.jpg 300w, https:\/\/monolith.law\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/14\/2023\/10\/https___monolith-law.jp_wordpress_wp-admin_post.php_post44615actionedit_rewrite2-250x167.jpg 250w\" sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>eSport ist, einfach ausgedr\u00fcckt, die Auffassung von Videospielwettbewerben als Sport. Im Februar 2018 wurde die gemeinn\u00fctzige Organisation Japan eSport Union (JeSU) gegr\u00fcndet und das &#8220;JeSU-zertifizierte Pro-Lizenzsystem&#8221; wurde eingef\u00fchrt, um die F\u00f6rderung von eSport zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Hintergrund f\u00fcr die Einf\u00fchrung des &#8220;JeSU-zertifizierten Pro-Lizenzsystems&#8221; war die M\u00f6glichkeit, dass die Preisgelder von eSport-Turnieren unter die Regulierung des japanischen Gesetzes \u00fcber die Anzeige von Preisen fallen k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn das Preisgeld als &#8220;Verg\u00fctung f\u00fcr die Teilnahme am Turnier&#8221; oder \u00e4hnliches angeboten wird, f\u00e4llt es nicht unter die Regulierung des japanischen Gesetzes \u00fcber die Anzeige von Preisen.<\/p>\n\n\n\n<p>Daher wurde das &#8220;JeSU-zertifizierte Pro-Lizenzsystem&#8221; eingef\u00fchrt, um die Kriterien festzulegen, unter denen das Preisgeld von eSport-Turnieren als &#8220;Verg\u00fctung f\u00fcr die Teilnahme am Turnier&#8221; anerkannt wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch dieses System wurde das Risiko, dass Preisgeldturniere gegen das japanische Gesetz \u00fcber die Anzeige von Preisen versto\u00dfen, verringert, wodurch es einfacher wurde, Preisgeldturniere zu veranstalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Zudem werden zahlreiche nationale und internationale Turniere ausgetragen, und es wird erwartet, dass die Anzahl der eSport-Teilnehmer in der Zukunft weiter zunehmen wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Referenz: <a href=\"https:\/\/jesu.or.jp\/contents\/license_system\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lizenz | Offizielle Website der gemeinn\u00fctzigen Organisation Japan eSport Union [ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gilt_das_Gewinnen_von_Preisgeld_bei_eSport-Turnieren_als_Nebenjob\"><\/span>Gilt das Gewinnen von Preisgeld bei eSport-Turnieren als Nebenjob?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/e-sports-employee-ban2.jpg\" alt=\"Gilt das Gewinnen von Preisgeld bei eSport-Turnieren als Nebenjob?\" class=\"wp-image-26085\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Wenn Sie Preisgeld bei eSport-Turnieren gewinnen, k\u00f6nnte dies als Nebenjob angesehen werden. Die Realit\u00e4t des Preisgeldgewinns im eSport ist jedoch vielf\u00e4ltig.<\/p>\n\n\n\n<p>Es ist notwendig, je nach den tats\u00e4chlichen Umst\u00e4nden zu beurteilen, ob es sich um einen Nebenjob handelt, aber es gibt keine klare Definition von &#8220;Nebenjob&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Wie sp\u00e4ter ausf\u00fchrlicher erl\u00e4utert wird, ist es f\u00fcr Angestellte gesetzlich nicht verboten, einen Nebenjob zu haben. Probleme entstehen, wenn der Nebenjob durch die Arbeitsordnung des Unternehmens, in dem sie arbeiten, verboten ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Was als Nebenjob angesehen wird, h\u00e4ngt vom Einzelfall ab, aber die Einkommenskategorie scheint ein Kriterium f\u00fcr die Beurteilung zu sein.<\/p>\n\n\n\n<p>Auf das bei eSport-Turnieren gewonnene Preisgeld werden Steuern erhoben und Sie m\u00fcssen eine Steuererkl\u00e4rung abgeben. Ob die Einkommenskategorie &#8220;tempor\u00e4res Einkommen&#8221; oder &#8220;Gesch\u00e4ftseinkommen&#8221; ist, kann als eines der Kriterien f\u00fcr die Beurteilung, ob es sich um einen Nebenjob handelt, angesehen werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wenn_das_Preisgeld_als_temporares_Einkommen_deklariert_wird\"><\/span>Wenn das Preisgeld als tempor\u00e4res Einkommen deklariert wird<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Wenn Sie Online-Spiele als Hobby betreiben, nicht auf Gewinn aus sind und zuf\u00e4llig Preisgeld gewinnen, indem Sie an Turnieren in Ihrer Freizeit teilnehmen, ist es wahrscheinlich, dass dies als tempor\u00e4res Einkommen gilt. Wenn das Preisgeld des Turniers 200.000 Yen (ca. 1.600 Euro) oder mehr pro Jahr betr\u00e4gt, m\u00fcssen Sie es in Ihrer Steuererkl\u00e4rung angeben.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn das Preisgeld als tempor\u00e4res Einkommen deklariert wird, wird es wahrscheinlich als einfaches Hobby anerkannt und nicht als Nebenjob angesehen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wenn_das_Preisgeld_als_Geschaftseinkommen_deklariert_wird\"><\/span>Wenn das Preisgeld als Gesch\u00e4ftseinkommen deklariert wird<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Wenn Sie kontinuierlich an Turnieren teilnehmen und Preisgeld gewinnen oder eine Profilizenz erworben haben, ist es wahrscheinlich, dass dies als Gesch\u00e4ftseinkommen gilt. Wenn das Preisgeld des Turniers 480.000 Yen (ca. 3.800 Euro) oder mehr pro Jahr betr\u00e4gt, m\u00fcssen Sie eine Steuererkl\u00e4rung abgeben.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn ein Angestellter auf diese Weise kontinuierlich Preisgeld verdient oder als Profispieler Preisgeld gewinnt, wird dies oft als Nebenjob angesehen, abh\u00e4ngig von der Anzahl der Male.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Wirksamkeit_von_Nebentatigkeitsverboten_in_Arbeitsordnungen\"><\/span>Die Wirksamkeit von Nebent\u00e4tigkeitsverboten in Arbeitsordnungen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Zun\u00e4chst einmal, gibt es eine rechtliche Grundlage f\u00fcr Bestimmungen in Arbeitsordnungen, die Nebent\u00e4tigkeiten verbieten?<\/p>\n\n\n\n<p>Tats\u00e4chlich gibt es in arbeitsrechtlichen Gesetzen wie dem Arbeitsrecht oder dem B\u00fcrgerlichen Gesetzbuch keine Bestimmungen, die Nebent\u00e4tigkeiten verbieten. Allerdings kann es vorkommen, dass Nebent\u00e4tigkeiten in der &#8220;Arbeitsordnung&#8221; eines Unternehmens verboten oder eingeschr\u00e4nkt sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Falle von Beamten ist die Nebent\u00e4tigkeit durch &#8220;Gesetz&#8221; verboten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/e-sports-employee-ban3.jpg\" alt=\"Die Wirksamkeit von Nebent\u00e4tigkeitsverboten in Arbeitsordnungen\" class=\"wp-image-26086\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kriterien_ob_E-Sport_als_Nebentatigkeit_in_der_Arbeitsordnung_eines_Unternehmens_verboten_ist\"><\/span>Kriterien, ob E-Sport als Nebent\u00e4tigkeit in der Arbeitsordnung eines Unternehmens verboten ist<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>In der Rechtsprechung wird davon ausgegangen, dass es grunds\u00e4tzlich die Freiheit des Arbeitnehmers ist, wie er seine Zeit au\u00dferhalb der Arbeitszeit verbringt, und dass es f\u00fcr Unternehmen nicht zul\u00e4ssig ist, diese Freiheit einzuschr\u00e4nken.<\/p>\n\n\n\n<p>Bez\u00fcglich des generellen Verbots von Nebent\u00e4tigkeiten wurde auch im Urteil des Ogawa-Bau-Falls (Tokyo District Court, 19. November 1982 (Showa 57), Arbeitsrechtssammlung Band 33 Nr. 6 Seite 1028) festgestellt, dass &#8220;es grunds\u00e4tzlich die Freiheit des Arbeitnehmers ist, seine Zeit au\u00dferhalb der Arbeitszeit zu verbringen, und dass es unvern\u00fcnftig ist, Nebent\u00e4tigkeiten in der Arbeitsordnung generell zu verbieten, es sei denn, es liegen besondere Umst\u00e4nde vor&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Unter welchen Umst\u00e4nden wird eine Verletzung der Arbeitsordnung angenommen? Laut Rechtsprechung wurde angenommen, dass es sich um einen Versto\u00df gegen die Arbeitsordnung handelt, wenn die folgenden Bedingungen erf\u00fcllt sind:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Wenn die Hauptt\u00e4tigkeit offensichtlich beeintr\u00e4chtigt wird (z.B. wenn viel Zeit f\u00fcr die Nebent\u00e4tigkeit aufgewendet wird und diese bis sp\u00e4t in die Nacht dauert)<\/li>\n\n\n\n<li>Wenn Unternehmensgeheimnisse durchgesickert sind und dies einen Versto\u00df gegen die Geheimhaltungspflicht darstellt (z.B. wenn man eine Nebent\u00e4tigkeit in einem konkurrierenden Unternehmen aus\u00fcbt)<\/li>\n\n\n\n<li>Wenn der Ruf des Unternehmens gesch\u00e4digt oder das Vertrauensverh\u00e4ltnis zerst\u00f6rt wird (z.B. wenn man eine Nebent\u00e4tigkeit aus\u00fcbt, die mit antisozialen Kr\u00e4ften in Verbindung steht)<\/li>\n\n\n\n<li>Wenn das Unternehmen durch Wettbewerb benachteiligt wird (z.B. wenn man eine Nebent\u00e4tigkeit in der gleichen Branche wie die Hauptt\u00e4tigkeit aus\u00fcbt)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Daher ist es unwahrscheinlich, dass Sie disziplinarische Ma\u00dfnahmen wie die Anwendung von Nebent\u00e4tigkeitsverboten erhalten, wenn Sie Preisgelder im E-Sport gewinnen und die oben genannten Bedingungen nicht erf\u00fcllt sind.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kriterien_ob_E-Sport_als_Nebentatigkeit_fur_Beamte_gilt\"><\/span>Kriterien, ob E-Sport als Nebent\u00e4tigkeit f\u00fcr Beamte gilt<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Wie bereits erw\u00e4hnt, ist die Nebent\u00e4tigkeit von Beamten gesetzlich verboten. Dies liegt daran, dass von Beamten als Diener der gesamten Bev\u00f6lkerung erwartet wird, dass sie ihre Pflichten gerecht und neutral erf\u00fcllen. F\u00fcr Staatsbeamte ist im Staatsbeamtenrecht festgelegt, dass<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Beamte d\u00fcrfen nicht als Direktoren, Berater oder Aufsichtsratsmitglieder von Unternehmen oder anderen Organisationen, die den Betrieb von Handel, Industrie oder Finanzwesen oder anderen gewinnorientierten privaten Unternehmen (im Folgenden &#8220;gewinnorientierte Unternehmen&#8221; genannt) zum Ziel haben, oder selbst ein gewinnorientiertes Unternehmen betreiben.<\/p>\n<cite>Artikel 103 Absatz 1 des Staatsbeamtenrechts (Japanisches Staatsbeamtenrecht)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Beamte, die eine Verg\u00fctung erhalten, m\u00fcssen die Erlaubnis des Premierministers und des Leiters der Beh\u00f6rde, der sie unterstehen, einholen, um als Direktoren, Berater oder Aufsichtsratsmitglieder von Organisationen, die nicht gewinnorientierte Unternehmen betreiben, oder um in irgendeiner anderen Weise Gesch\u00e4fte zu betreiben oder Aufgaben zu erf\u00fcllen.<\/p>\n<cite>Artikel 104 des Staatsbeamtenrechts (Japanisches Staatsbeamtenrecht)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Es ist festgelegt, dass Nebent\u00e4tigkeiten ohne Erlaubnis nicht zul\u00e4ssig sind.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr lokale Beamte ist festgelegt, dass<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Beamte d\u00fcrfen ohne die Erlaubnis des Ernennungsbeh\u00f6rde nicht als Direktoren oder andere Positionen, die durch die Personalverordnung (in lokalen \u00f6ffentlichen K\u00f6rperschaften, die keinen Personalrat haben, die Verordnung der lokalen \u00f6ffentlichen K\u00f6rperschaft) festgelegt sind, in Unternehmen oder anderen Organisationen, die den Betrieb von Handel, Industrie oder Finanzwesen oder anderen gewinnorientierten privaten Unternehmen (im Folgenden in diesem Absatz und im n\u00e4chsten Absatz &#8220;gewinnorientierte Unternehmen&#8221; genannt) zum Ziel haben, oder selbst ein gewinnorientiertes Unternehmen betreiben oder eine Verg\u00fctung f\u00fcr irgendeine T\u00e4tigkeit oder Aufgabe erhalten. Dies gilt jedoch nicht f\u00fcr Teilzeitbesch\u00e4ftigte (ausgenommen sind Mitarbeiter, die eine kurzfristige Besch\u00e4ftigung innehaben und Mitarbeiter, die in Artikel 22-2 Absatz 1 Nummer 2 aufgef\u00fchrt sind).<\/p>\n<cite>Artikel 38 Absatz 1 des Gesetzes \u00fcber lokale Beamte (Japanisches Gesetz \u00fcber lokale Beamte)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Es ist festgelegt, dass Beamte strengere Einschr\u00e4nkungen f\u00fcr Nebent\u00e4tigkeiten haben als Mitarbeiter von Privatunternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Gilt E-Sport nun als Nebent\u00e4tigkeit?<\/p>\n\n\n\n<p>Wie bereits erw\u00e4hnt, gibt es keine klaren Kriterien daf\u00fcr, ob das Gewinnen von Preisgeldern in E-Sport-Wettbewerben als Nebent\u00e4tigkeit gilt.<\/p>\n\n\n\n<p>Es kann nur gesagt werden, dass eine Gesamtbewertung auf der Grundlage von Faktoren wie der H\u00f6he des Preisgeldes, ob das Preisgeld wiederholt und kontinuierlich erhalten wird, und der Einkommenskategorie des Preisgeldes (einmaliges Einkommen oder Gesch\u00e4ftseinkommen) vorgenommen werden muss.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Allgemeinen d\u00fcrfte es nicht als Nebent\u00e4tigkeit angesehen werden, wenn man keine Profilizenz hat und nur einmal ein Preisgeld erhalten hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Da es noch keine Rechtsprechung dazu gibt, ob die T\u00e4tigkeit als E-Sportler als Nebent\u00e4tigkeit gilt, ist es notwendig, die zuk\u00fcnftige Rechtsprechung genau zu beobachten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Erhalt_von_Preisgeldern_im_eSport_als_berufliches_Einkommen\"><\/span>Erhalt von Preisgeldern im eSport als berufliches Einkommen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wie bereits erw\u00e4hnt, wird das Preisgeld, das ein Spieler mit einer Profilizenz bei einem Turnier gewinnt, als &#8220;berufliches Einkommen&#8221; anerkannt.<\/p>\n\n\n\n<p>Eines der Ziele des JeSU (Japan e-Sports Union) anerkannten Profilizenzsystems ist es, klarzustellen, dass eSport-Spieler Berufst\u00e4tige sind. Spieler, die eine JeSU-anerkannte Profilizenz besitzen, gelten als in dem Beruf &#8220;professioneller eSport-Spieler&#8221; t\u00e4tig.<\/p>\n\n\n\n<p>Daher wird das Preisgeld, das man bei einem eSport-Turnier gewinnt, wenn man eine JeSU-anerkannte Profilizenz besitzt, als Betriebseinkommen angesehen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wenn_Sie_im_Ausland_Preisgelder_fur_E-Sport_gewinnen\"><\/span>Wenn Sie im Ausland Preisgelder f\u00fcr E-Sport gewinnen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/e-sports-employee-ban-rewrite1.png\" alt=\"Wenn Sie im Ausland Preisgelder f\u00fcr E-Sport gewinnen\" class=\"wp-image-49696\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>In den letzten Jahren werden immer h\u00e4ufiger E-Sport-Turniere im Ausland abgehalten. In diesem Zusammenhang erl\u00e4utern wir, wie das Steuersystem funktioniert, wenn Sie bei einem Turnier im Ausland ein Preisgeld gewinnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Es ist leicht verst\u00e4ndlich, dass Sie in Japan besteuert werden, wenn Sie bei einem E-Sport-Turnier in Japan ein Preisgeld gewinnen. Aber wie sieht es aus, wenn Sie bei einem Turnier im Ausland ein Preisgeld gewinnen?<\/p>\n\n\n\n<p>Nach Artikel 5 Absatz 1 des japanischen Einkommensteuergesetzes (Japanese Income Tax Law) sind in Japan ans\u00e4ssige Personen verpflichtet, Einkommensteuer zu zahlen, unabh\u00e4ngig davon, ob das Einkommen im Inland oder im Ausland erzielt wurde. Daher wird auf alle Eink\u00fcnfte in Japan Steuer erhoben.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie jedoch bei einem E-Sport-Turnier im Ausland ein Preisgeld gewinnen, kann es je nach den Gesetzen des Landes, in dem das Turnier stattfindet, zu einer Doppelbesteuerung kommen, d.h. Sie k\u00f6nnten auch in dem Land, in dem Sie das Preisgeld gewonnen haben, Einkommensteuer zahlen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<p>Daher ist im Artikel 95 des Einkommensteuergesetzes (Japanese Income Tax Law) ein System der &#8220;Ausl\u00e4ndischen Steuerabzugs&#8221; festgelegt.<\/p>\n\n\n\n<p>Dieses System besagt, dass, wenn Sie in einem Jahr eine Steuer gezahlt haben, die dem Einkommensteuer nach ausl\u00e4ndischem Recht entspricht, Sie den Betrag der in diesem Jahr gezahlten Einkommensteuer an das Ausland bis zu einem bestimmten Betrag von der Einkommensteuer in Japan f\u00fcr dieses Jahr abziehen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zusammenfassung_Bei_Preisgeldfragen_im_eSport_wenden_Sie_sich_an_einen_Anwalt\"><\/span>Zusammenfassung: Bei Preisgeldfragen im eSport wenden Sie sich an einen Anwalt<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Sie bei eSport-Wettbewerben Preisgelder gewinnen, wird anhand des Betrags des gewonnenen Preisgelds und der Einkommenskategorie der Steuererkl\u00e4rung entschieden, ob es sich um eine Nebent\u00e4tigkeit handelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie die M\u00f6glichkeit haben, bei eSport-Wettbewerben Preisgelder zu gewinnen, unabh\u00e4ngig von Ihrer Hauptt\u00e4tigkeit, empfehlen wir Ihnen, im Voraus einen Anwalt zu konsultieren, um sicherzustellen, dass dies nicht als Problem f\u00fcr Ihre Nebent\u00e4tigkeit angesehen wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Verwandter Artikel: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/esports-jobs-check-point\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Was sollten Sie beachten, wenn Sie einen Arbeitsvertrag im wachsenden &#8220;eSport-Bereich&#8221; abschlie\u00dfen? [ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Verwandter Artikel: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/points-e-sports-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Wichtige Punkte im Vertrag f\u00fcr professionelle eSport-Spieler [ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Masnahmen_unserer_Kanzlei\"><\/span>Ma\u00dfnahmen unserer Kanzlei<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Monolith Rechtsanwaltskanzlei ist eine Kanzlei mit hoher Fachkompetenz in beiden Bereichen, IT und insbesondere Internetrecht. In unserer Kanzlei erstellen und \u00fcberpr\u00fcfen wir Vertr\u00e4ge und \u00e4hnliche Dokumente f\u00fcr eine Vielzahl von F\u00e4llen, von Unternehmen, die an der Tokyo Stock Exchange gelistet sind, bis hin zu Start-up-Unternehmen. Wenn Sie Probleme mit Vertr\u00e4gen oder \u00e4hnlichem haben, lesen Sie bitte den folgenden Artikel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>eSports bezieht sich auf den Wettbewerb in Computerspielen oder Videospielen, die als sportliche Wettk\u00e4mpfe betrachtet werden. 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