{"id":58804,"date":"2023-10-05T12:52:31","date_gmt":"2023-10-05T03:52:31","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/de\/?p=58804"},"modified":"2024-01-25T17:12:53","modified_gmt":"2024-01-25T08:12:53","slug":"business-transfer-company-split","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split","title":{"rendered":"Vorteile und Nachteile von &#8216;Unternehmens\u00fcbertragung&#8217; und &#8216;Unternehmensaufteilung&#8217;, die Sie kennen sollten"},"content":{"rendered":"\n<p>Bei M&amp;A zwischen Unternehmen oder bei der Gesch\u00e4fts\u00fcbernahme m\u00fcssen Sie die Struktur \u00fcberlegen, mit der das Gesch\u00e4ft \u00fcbernommen wird. Es gibt mehrere rechtliche Strukturen, aber es ist oft \u00fcblich, &#8220;Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung&#8221; oder &#8220;Unternehmensaufteilung&#8221; f\u00fcr die Gesch\u00e4fts\u00fcbernahme zu w\u00e4hlen.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Strukturen werden in dem folgenden Artikel ausf\u00fchrlich erl\u00e4utert.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/merger-acquisition\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/merger-acquisition[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Sowohl die Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung als auch die Unternehmensaufteilung sind gesetzlich geregelte Mechanismen und die erforderlichen Verfahren sind separat festgelegt. Daher werden wir im Folgenden die Unterschiede zwischen Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung und Unternehmensaufteilung sowie deren jeweilige Vor- und Nachteile erl\u00e4utern.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Was_ist_eine_Geschaftsubertragung\" title=\"Was ist eine Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung?\">Was ist eine Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Was_ist_eine_Unternehmensspaltung\" title=\"Was ist eine Unternehmensspaltung?\">Was ist eine Unternehmensspaltung?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Unterschied_zwischen_Geschaftsubertragung_und_Unternehmensaufteilung\" title=\"Unterschied zwischen Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung und Unternehmensaufteilung\">Unterschied zwischen Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung und Unternehmensaufteilung<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Ist_es_eine_organisatorische_Umstrukturierung_nach_dem_japanischen_Unternehmensgesetz\" title=\"Ist es eine organisatorische Umstrukturierung nach dem japanischen Unternehmensgesetz?\">Ist es eine organisatorische Umstrukturierung nach dem japanischen Unternehmensgesetz?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Erfordernis_von_Glaubigerschutzverfahren\" title=\"Erfordernis von Gl\u00e4ubigerschutzverfahren\">Erfordernis von Gl\u00e4ubigerschutzverfahren<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Ubernahme_von_Arbeitsverhaltnissen\" title=\"\u00dcbernahme von Arbeitsverh\u00e4ltnissen\">\u00dcbernahme von Arbeitsverh\u00e4ltnissen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Vor-_und_Nachteile_der_Geschaftsubertragung_und_Unternehmensaufteilung\" title=\"Vor- und Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung und Unternehmensaufteilung\">Vor- und Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung und Unternehmensaufteilung<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Vor-_und_Nachteile_der_Geschaftsubertragung\" title=\"Vor- und Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung\">Vor- und Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Vorteile_der_Geschaftsubertragung\" title=\"Vorteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung\">Vorteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Nachteile_der_Geschaftsubertragung\" title=\"Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung\">Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Vor-_und_Nachteile_der_Unternehmensaufteilung\" title=\"Vor- und Nachteile der Unternehmensaufteilung\">Vor- und Nachteile der Unternehmensaufteilung<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Vorteile_der_Unternehmensaufteilung\" title=\"Vorteile der Unternehmensaufteilung\">Vorteile der Unternehmensaufteilung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Nachteile_der_Unternehmensaufteilung\" title=\"Nachteile der Unternehmensaufteilung\">Nachteile der Unternehmensaufteilung<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-transfer-company-split\/#Zusammenfassung\" title=\"Zusammenfassung\">Zusammenfassung<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_ist_eine_Geschaftsubertragung\"><\/span>Was ist eine Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Eine Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung bezeichnet die \u00dcbertragung eines Teils oder des gesamten Gesch\u00e4fts eines Unternehmens an einen Dritten, der das Gesch\u00e4ft \u00fcbernimmt.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz zu einer Unternehmensfusion, bei der die Verm\u00f6genswerte und Schulden eines Unternehmens insgesamt \u00fcbernommen werden, erfolgt die Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung durch individuelle Vertr\u00e4ge, die jeweils die Verm\u00f6genswerte, Schulden und Handelspositionen des verkaufenden Unternehmens \u00fcbernehmen. Daher kann man sagen, dass eine Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung eine B\u00fcndelung von einzelnen Kaufvertr\u00e4gen und \u00e4hnlichen Vereinbarungen ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus erm\u00f6glicht eine Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung eine flexible Handhabung, wie zum Beispiel das Zur\u00fccklassen eines Teils der Verm\u00f6genswerte im verkaufenden Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die genauen Verfahren bei einer tats\u00e4chlichen Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung werden in dem folgenden Artikel ausf\u00fchrlich erl\u00e4utert.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/virtual-youtuber-ma\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/virtual-youtuber-ma[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_ist_eine_Unternehmensspaltung\"><\/span>Was ist eine Unternehmensspaltung?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Unternehmensspaltung bezeichnet den Prozess, bei dem ein Aktiengesellschaft oder eine Gesellschaft mit beschr\u00e4nkter Haftung ihre Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten und damit verbundenen Rechte und Pflichten ganz oder teilweise auf ein K\u00e4uferunternehmen \u00fcbertr\u00e4gt.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein charakteristisches Merkmal der Unternehmensspaltung ist diese umfassende \u00dcbertragung. Bei einer Unternehmensspaltung ist es nicht notwendig, individuelle Kaufvertr\u00e4ge f\u00fcr jedes Gesch\u00e4ft oder Verm\u00f6gen zwischen K\u00e4ufer und Verk\u00e4ufer abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Es gibt zwei Arten von Unternehmensspaltungen:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Neugr\u00fcndungsspaltung<\/li>\n\n\n\n<li>Aufnahmespaltung<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bei einer Neugr\u00fcndungsspaltung wird das K\u00e4uferunternehmen neu gegr\u00fcndet. Im Gegensatz dazu handelt es sich bei einer Aufnahmespaltung um einen Fall, in dem das K\u00e4uferunternehmen bereits existiert.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Unterschied_zwischen_Geschaftsubertragung_und_Unternehmensaufteilung\"><\/span>Unterschied zwischen Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung und Unternehmensaufteilung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/business-transfer-company-split2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25923\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Sowohl die Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung als auch die Unternehmensaufteilung sind Strukturen, die in Szenarien wie M&amp;A f\u00fcr die Gesch\u00e4fts\u00fcbernahme genutzt werden, und sie haben beide die Wirkung, dass Gesch\u00e4fte und Verm\u00f6genswerte von einem Gesch\u00e4ftsbetreiber auf einen anderen \u00fcbertragen werden. Es gibt jedoch einige Unterschiede zwischen den beiden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ist_es_eine_organisatorische_Umstrukturierung_nach_dem_japanischen_Unternehmensgesetz\"><\/span>Ist es eine organisatorische Umstrukturierung nach dem japanischen Unternehmensgesetz?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung ist eine individuelle Transaktion und keine &#8220;organisatorische Umstrukturierung&#8221; nach dem japanischen Unternehmensgesetz. Im Gegensatz dazu ist die Unternehmensaufteilung eine &#8220;organisatorische Umstrukturierung&#8221; nach dem japanischen Unternehmensgesetz.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Falle einer organisatorischen Umstrukturierung nach dem japanischen Unternehmensgesetz werden die Gesch\u00e4fte und Verm\u00f6genswerte, die das \u00fcbertragende Unternehmen besitzt, durch einen einzigen Vertrag insgesamt \u00fcbernommen. Dies wird als umfassende \u00dcbernahme bezeichnet.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz dazu, wenn es sich nicht um eine organisatorische Umstrukturierung handelt, wie im Falle einer Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung, m\u00fcssen die Gesch\u00e4fte usw. durch individuelle Vertr\u00e4ge einzeln \u00fcbertragen werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Erfordernis_von_Glaubigerschutzverfahren\"><\/span>Erfordernis von Gl\u00e4ubigerschutzverfahren<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Im Falle einer organisatorischen Umstrukturierung nach dem japanischen Unternehmensgesetz, wie bei einer Unternehmensaufteilung, wird das Verm\u00f6gen usw. insgesamt ohne die Zustimmung jedes einzelnen Gl\u00e4ubigers \u00fcbernommen. Daher ist gesetzlich vorgeschrieben, dass das Verfahren zur Annahme von Einw\u00e4nden von Gl\u00e4ubigern eingeleitet wird, indem die Gl\u00e4ubiger im Voraus \u00fcber die Durchf\u00fchrung der organisatorischen Umstrukturierung informiert werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz dazu ist bei einer Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung kein Verfahren zur Annahme von Einw\u00e4nden von Gl\u00e4ubigern erforderlich, aber es ist notwendig, die Zustimmung jedes einzelnen Gl\u00e4ubigers f\u00fcr jeden einzelnen \u00dcbertragungsvertrag zu erhalten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ubernahme_von_Arbeitsverhaltnissen\"><\/span>\u00dcbernahme von Arbeitsverh\u00e4ltnissen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Notwendigkeit individueller \u00dcbertragungsvertr\u00e4ge bei einer Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung gilt auch f\u00fcr Arbeitsvertr\u00e4ge. Wenn Sie den Arbeitsvertrag an den K\u00e4ufer \u00fcbertragen m\u00f6chten, muss der K\u00e4ufer einen individuellen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer abschlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Im Gegensatz dazu wird bei einer Unternehmensaufteilung aufgrund der Eigenschaft, dass die Verm\u00f6genswerte usw. des verkaufenden Unternehmens insgesamt \u00fcbernommen werden, der Arbeitsvertrag ohne erneute Abschluss an den K\u00e4ufer \u00fcbertragen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vor-_und_Nachteile_der_Geschaftsubertragung_und_Unternehmensaufteilung\"><\/span>Vor- und Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung und Unternehmensaufteilung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wie wir bisher gesehen haben, gibt es prozedurale Unterschiede zwischen Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung und Unternehmensaufteilung. Bei der tats\u00e4chlichen Erw\u00e4gung einer M&amp;A ist es notwendig, die Vor- und Nachteile beider Optionen zu verstehen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vor-_und_Nachteile_der_Geschaftsubertragung\"><\/span>Vor- und Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Zun\u00e4chst werden wir die Vor- und Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung erl\u00e4utern.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vorteile_der_Geschaftsubertragung\"><\/span>Vorteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/business-transfer-company-split2-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-25933\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ein Vorteil der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung besteht darin, dass man das zu \u00fcbernehmende Gesch\u00e4ft ausw\u00e4hlen kann. Dies erm\u00f6glicht es kleineren Unternehmen mit einem Mangel an Nachfolgern, ihre Unternehmensgr\u00f6\u00dfe schrittweise zu reduzieren, indem sie Teile ihres Gesch\u00e4fts durch eine Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung an andere Unternehmen \u00fcbertragen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein weiterer Vorteil der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung besteht darin, dass man nur die Gesch\u00e4ftsbereiche beibehalten kann, die f\u00fcr das Unternehmen am wenigsten belastend sind. Dies erm\u00f6glicht eine fein abgestimmte Anpassung.<\/p>\n\n\n\n<p>Nicht nur in F\u00e4llen der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung in kleinen und mittleren Unternehmen, sondern auch wenn Kapital ben\u00f6tigt wird, kann ein Gesch\u00e4ft mit Zukunftspotenzial, das das Unternehmen selbst nicht voll aussch\u00f6pfen kann, an ein Unternehmen mit finanzieller St\u00e4rke und erwarteter Synergieeffekte \u00fcbertragen werden.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nachteile_der_Geschaftsubertragung\"><\/span>Nachteile der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Bei der Nutzung der Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung ist besondere Vorsicht bei der Besteuerung und Schuldenabwicklung geboten. Dies liegt daran, dass die Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung dazu neigt, die Besteuerung und Schulden komplizierter zu gestalten, da sie Verm\u00f6genswerte, Schulden und vertragliche Positionen einzeln \u00fcbernimmt.<\/p>\n\n\n\n<p>Bez\u00fcglich der Steuerabwicklung kann der Verkaufserl\u00f6s, der sich aus der Differenz zwischen den zu \u00fcbertragenden Verm\u00f6genswerten und den Schulden ergibt, wenn er positiv ist, f\u00fcr den Verk\u00e4ufer zu einem Gegenstand der K\u00f6rperschaftsteuer werden. Dar\u00fcber hinaus wird die Mehrwertsteuer wie bei normalen Kaufvertr\u00e4gen erhoben.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei einer Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung ist es auch m\u00f6glich, nur die Gesch\u00e4ftsverm\u00f6gen zu \u00fcbertragen und die Schulden beim verkaufenden Unternehmen zu belassen. Allerdings ist grunds\u00e4tzlich die Zustimmung jedes Gl\u00e4ubigers erforderlich. Insbesondere wenn die Schulden aus Krediten von Finanzinstituten bestehen, ist die Zustimmung des Finanzinstituts erforderlich, da es sich um eine Schulden\u00fcbernahme handelt.<\/p>\n\n\n\n<p>So bietet die Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung zwar den Vorteil, dass man die zu \u00fcbernehmenden Verm\u00f6genswerte und Schulden flexibel ausw\u00e4hlen kann, aber auf der anderen Seite besteht der Nachteil, dass die Verfahren zur \u00dcbernahme komplizierter werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vor-_und_Nachteile_der_Unternehmensaufteilung\"><\/span>Vor- und Nachteile der Unternehmensaufteilung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Als n\u00e4chstes werden wir die Vor- und Nachteile der Unternehmensaufteilung erl\u00e4utern.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vorteile_der_Unternehmensaufteilung\"><\/span>Vorteile der Unternehmensaufteilung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Bei einer Unternehmensaufteilung werden die vom verkaufenden Unternehmen gehaltenen Forderungen und Verbindlichkeiten umfassend an den \u00dcbernehmer \u00fcbertragen. Daher sind keine komplizierten Verfahren wie die Erlangung der Zustimmung jedes Gl\u00e4ubigers f\u00fcr jeden einzelnen Vertrag erforderlich. Die \u00fcbertragenen Rechte und Pflichten beinhalten auch Arbeitsvertr\u00e4ge mit den Mitarbeitern, so dass es nicht notwendig ist, neue Arbeitsvertr\u00e4ge mit jedem einzelnen Mitarbeiter abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei einer Unternehmensaufteilung kann der Kaufpreis auch in Form von Aktien des K\u00e4uferunternehmens geleistet werden. Dies erm\u00f6glicht es dem K\u00e4ufer, das Gesch\u00e4ft ohne Bereitstellung von Bargeld zu \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nachteile_der_Unternehmensaufteilung\"><\/span>Nachteile der Unternehmensaufteilung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Wenn durch eine Unternehmensaufteilung ein Gewinn erzielt wird, wird auf diesen Gewinn K\u00f6rperschaftsteuer erhoben. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, bei denen beispielsweise keine Steuer auf den Gewinn erhoben wird, wenn bestimmte Bedingungen (Qualifikationsanforderungen) erf\u00fcllt sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Daher ist es bei der Durchf\u00fchrung einer Unternehmensaufteilung notwendig, die \u00dcbernahme so zu gestalten, dass die Qualifikationsanforderungen so weit wie m\u00f6glich erf\u00fcllt sind. Der Aufwand f\u00fcr die \u00dcberpr\u00fcfung und Best\u00e4tigung dieser Anforderungen kann als Nachteil der Unternehmensaufteilung angesehen werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zusammenfassung\"><\/span>Zusammenfassung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Unternehmensleiter und M&amp;A-Verantwortliche, die eine Gesch\u00e4fts\u00fcbernahme durch M&amp;A und \u00e4hnliches in Betracht ziehen, m\u00fcssen die grundlegenden Inhalte und Unterschiede der jeweiligen Strukturen verstehen.<\/p>\n\n\n\n<p>Allerdings sind die tats\u00e4chlich erforderlichen Verfahren sehr komplex. Dar\u00fcber hinaus sind bei gro\u00dfen Gesch\u00e4fts\u00fcbertragungen und Unternehmensaufteilungen rechtliche, buchhalterische und steuerliche Due Diligence unerl\u00e4sslich, um Risiken zu vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<p>Aus diesem Grund empfehlen wir, sich in einem fr\u00fchen Stadium an einen Anwalt zu wenden, wenn Sie tats\u00e4chlich eine Gesch\u00e4fts\u00fcbertragung oder Unternehmensaufteilung durchf\u00fchren m\u00f6chten. Dar\u00fcber hinaus ist es \u00fcblich, auch die Beteiligung von Wirtschaftspr\u00fcfern und Steuerberatern in Bezug auf steuerliche und buchhalterische Aspekte zu suchen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bei M&amp;A zwischen Unternehmen oder bei der Gesch\u00e4fts\u00fcbernahme m\u00fcssen Sie die Struktur \u00fcberlegen, mit der das Gesch\u00e4ft \u00fcbernommen wird. 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