{"id":60037,"date":"2024-01-25T16:24:00","date_gmt":"2024-01-25T07:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/de\/?p=60037"},"modified":"2024-04-10T13:40:06","modified_gmt":"2024-04-10T04:40:06","slug":"identify-poster-jobtalk-attorney-fee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee","title":{"rendered":"Methoden zur Identifizierung von Beitragenden auf &#8216;Job Change Conference&#8217; und die Marktpreise f\u00fcr Anwaltsgeb\u00fchren"},"content":{"rendered":"\n<p>Jobwechsel-Konferenz ist eine Website, auf der Sie Unternehmensbewertungen von Mitarbeitern einsehen k\u00f6nnen. Viele Menschen haben sie wahrscheinlich schon einmal zur Informationsbeschaffung bei der Jobsuche oder beim Wechseln von Jobs genutzt. Es ist charakteristisch, dass viele der Beitr\u00e4ge von ehemaligen Mitarbeitern stammen und oft kritisch sind. Daher besteht auch ein hohes Risiko, dass Beitr\u00e4ge ver\u00f6ffentlicht werden, die als Verleumdung gelten k\u00f6nnten. Wenn eine verleumderische Bewertung ver\u00f6ffentlicht wird, wie kann man dann den Verfasser identifizieren? In diesem Artikel werden wir Methoden zur Identifizierung von Autoren und die durchschnittlichen Anwaltskosten erl\u00e4utern.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Was_ist_die_Website_%E2%80%9CJobwechsel-Konferenz%E2%80%9D\" title=\"Was ist die Website &#8220;Jobwechsel-Konferenz&#8221;?\">Was ist die Website &#8220;Jobwechsel-Konferenz&#8221;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Beispiele_fur_Verleumdung_in_Jobwechsel-Diskussionen\" title=\"Beispiele f\u00fcr Verleumdung in Jobwechsel-Diskussionen\">Beispiele f\u00fcr Verleumdung in Jobwechsel-Diskussionen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Schritt_1_zur_Identifizierung_des_Autors_Anforderung_zur_Offenlegung_der_IP-Adresse\" title=\"Schritt 1 zur Identifizierung des Autors: Anforderung zur Offenlegung der IP-Adresse\">Schritt 1 zur Identifizierung des Autors: Anforderung zur Offenlegung der IP-Adresse<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Was_ist_eine_IP-Adresse\" title=\" Was ist eine IP-Adresse?\"> Was ist eine IP-Adresse?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Anforderung_zur_Offenlegung_der_IP-Adresse_des_Autors_durch_vorlaufige_Verfugung\" title=\" Anforderung zur Offenlegung der IP-Adresse des Autors durch vorl\u00e4ufige Verf\u00fcgung\"> Anforderung zur Offenlegung der IP-Adresse des Autors durch vorl\u00e4ufige Verf\u00fcgung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Notwendigkeit_zu_behaupten_und_zu_beweisen_dass_der_Beitrag_illegal_ist\" title=\"Notwendigkeit, zu behaupten und zu beweisen, dass der Beitrag illegal ist\">Notwendigkeit, zu behaupten und zu beweisen, dass der Beitrag illegal ist<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Schritt_2_zur_Identifizierung_des_Autors_Verbot_der_Loschung_von_Logs\" title=\"Schritt 2 zur Identifizierung des Autors: Verbot der L\u00f6schung von Logs\">Schritt 2 zur Identifizierung des Autors: Verbot der L\u00f6schung von Logs<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Schritt_3_zur_Identifizierung_des_Verfassers_Antrag_auf_Offenlegung_von_Adresse_und_Namen\" title=\"Schritt 3 zur Identifizierung des Verfassers: Antrag auf Offenlegung von Adresse und Namen\">Schritt 3 zur Identifizierung des Verfassers: Antrag auf Offenlegung von Adresse und Namen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Schritt_4_zur_Identifizierung_des_Verfassers_Schadensersatzforderung\" title=\"Schritt 4 zur Identifizierung des Verfassers: Schadensersatzforderung\">Schritt 4 zur Identifizierung des Verfassers: Schadensersatzforderung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Zusammenfassung\" title=\"Zusammenfassung\">Zusammenfassung<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_ist_die_Website_%E2%80%9CJobwechsel-Konferenz%E2%80%9D\"><\/span>Was ist die Website &#8220;Jobwechsel-Konferenz&#8221;?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/jobtalksakusho-1024x525.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8719\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Hauptbildschirm der Jobwechsel-Konferenz<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Die Jobwechsel-Konferenz ist eine der gr\u00f6\u00dften Jobwechsel-Bewertungsseiten in Japan. Stand 2020 hat sie mehr als 3 Millionen Bewertungen ver\u00f6ffentlicht und die Anzahl der registrierten Mitglieder \u00fcbersteigt 7 Millionen. Sie k\u00f6nnen Bewertungen zu verschiedenen Themen wie Unternehmensbewertungen von ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern, Jahresgeh\u00e4lter und \u00dcberstunden einsehen. Dar\u00fcber hinaus hat sie aufgrund ihrer Natur als Jobwechsel-Website mehr als 170.000 Stellenangebote. Die Betreibergesellschaft ist Livesense, ein Internet-Medienunternehmen mit Hauptsitz in Shinagawa, Tokio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beispiele_fur_Verleumdung_in_Jobwechsel-Diskussionen\"><\/span>Beispiele f\u00fcr Verleumdung in Jobwechsel-Diskussionen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Diejenigen, die Bewertungen in Jobwechsel-Diskussionen abgeben, sind in der Regel ehemalige Mitarbeiter des betreffenden Unternehmens. Und in der Regel verlassen Menschen ein Unternehmen, weil sie irgendwelche Beschwerden haben. Daher sind negative Kommentare und Kritik an Unternehmen h\u00e4ufig. Wenn solche Beitr\u00e4ge dazu dienen, n\u00fctzliche Informationen f\u00fcr Stellensuchende bereitzustellen, ist das gut. Aber in Wirklichkeit werden sie oft nur als Ventil f\u00fcr Stress genutzt. Es gibt viele extreme Inhalte, und die H\u00e4ufigkeit von Bewertungen, die als Verleumdung gelten, ist hoch. Zum Beispiel k\u00f6nnen Sie folgende Bewertungen finden:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Informationen \u00fcber das Privatleben der F\u00fchrungskr\u00e4fte (Beispiel: &#8220;Der Vorstand \u25b3\u25b3 wohnt in einem Turmwohnhaus in Musashi-Kosugi&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Beitr\u00e4ge, die eine Person identifizieren k\u00f6nnen (Beispiel: &#8220;Herr Matsudaira im Vertrieb hat kurze Beine&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Verleumderische Ausdr\u00fccke (Beispiel: &#8220;Dieses Schei\u00dfunternehmen sollte pleite gehen&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Inhalte, bei denen es schwierig ist, die Fakten zu \u00fcberpr\u00fcfen, wie H\u00f6rensagen oder Vermutungen (Beispiel: &#8220;Als ich dort war, war es schwierig, Urlaub zu nehmen. Wahrscheinlich ist es immer noch so besch\u00e4ftigt, oder?&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcbertriebene oder definitive Aussagen (Beispiel: &#8220;Man darf nur monotone Arbeiten machen, die jeder kann. Es ist unm\u00f6glich, in diesem Unternehmen seine F\u00e4higkeiten zu verbessern&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Beitr\u00e4ge, die die Leser unangenehm finden (Beispiel: &#8220;Beitr\u00e4ge, die Emojis oder &#8216;W&#8217; verwenden, sind nicht gut f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsetikette&#8221;)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Solche Bewertungen versto\u00dfen gegen die <a href=\"https:\/\/info.jobtalk.jp\/policy\/guideline\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Richtlinien[ja]<\/a> der Website. Daher ist es wahrscheinlich, dass eine Anfrage zur L\u00f6schung von der Website akzeptiert wird. Allerdings gibt es F\u00e4lle, in denen das L\u00f6schen allein nicht ausreicht, zum Beispiel wenn tats\u00e4chlicher Schaden entstanden ist. In solchen F\u00e4llen empfehlen wir, den Prozess zur Identifizierung des Autors zu starten. Wenn der Autor identifiziert werden kann, ist es m\u00f6glich, Schadenersatzanspr\u00fcche gegen ihn geltend zu machen. Im Folgenden stellen wir den Prozess zur Identifizierung des Autors im Detail vor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Schritt_1_zur_Identifizierung_des_Autors_Anforderung_zur_Offenlegung_der_IP-Adresse\"><\/span>Schritt 1 zur Identifizierung des Autors: Anforderung zur Offenlegung der IP-Adresse<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_662439280-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8720\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Wir erkl\u00e4ren die Methode zur Identifizierung des Autors.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_ist_eine_IP-Adresse\"><\/span> Was ist eine IP-Adresse?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Der erste Schritt zur Identifizierung eines Autors auf der japanischen Jobwechsel-Konferenz (\u8ee2\u8077\u4f1a\u8b70) ist die Anforderung zur Offenlegung der IP-Adresse. Eine IP-Adresse ist eine Nummer, die einem Ger\u00e4t zugewiesen wird, das mit dem Internet verbunden ist, \u00e4hnlich einer Adresse im Internet.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/ss.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8789\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Auf der Jobwechsel-Konferenz k\u00f6nnen Sie sich registrieren, wenn Sie eine E-Mail-Adresse haben.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p> Auf der Jobwechsel-Konferenz k\u00f6nnen Sie anonym posten. Eine E-Mail-Adresse ist bei der Registrierung erforderlich, aber Sie k\u00f6nnen sich mit einer anonymen Freemail-Adresse wie Gmail registrieren. Das bedeutet, dass die Betreiber der Jobwechsel-Konferenz wahrscheinlich nur die E-Mail-Adresse der Person kennen, die einen bestimmten Rufmord-Post verfasst hat, und nicht deren Adresse oder echten Namen.<\/p>\n\n\n\n<p>Da Sie sich jedoch mit einer anonymen Freemail-Adresse registrieren k\u00f6nnen, ist die Offenlegung der E-Mail-Adresse bedeutungslos und zur Identifizierung der Person ist die Offenlegung der IP-Adresse erforderlich.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Anforderung_zur_Offenlegung_der_IP-Adresse_des_Autors_durch_vorlaufige_Verfugung\"><\/span> Anforderung zur Offenlegung der IP-Adresse des Autors durch vorl\u00e4ufige Verf\u00fcgung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Bei der Anforderung zur Offenlegung der IP-Adresse ist in der Regel ein Gerichtsverfahren erforderlich. Bei der Jobwechsel-Konferenz besteht jedoch die M\u00f6glichkeit, dass eine L\u00f6schung erfolgt, wenn Sie eine Anfrage \u00fcber das Kontaktformular stellen, falls es sich um einen offensichtlichen Versto\u00df gegen das Gesetz oder die Nutzungsbedingungen handelt. Grunds\u00e4tzlich ist jedoch ein Gerichtsverfahren erforderlich, um die Offenlegung der IP-Adresse zu beantragen. Die Methode zur L\u00f6schung von Bewertungen auf der Jobwechsel-Konferenz wird im folgenden Artikel ausf\u00fchrlich erl\u00e4utert.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/measures-against-reputational-damage-on-tenshoku-kaigi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/measures-against-reputational-damage-on-tenshoku-kaigi[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Dieses Gerichtsverfahren ist kein Prozess, sondern eine vorl\u00e4ufige Verf\u00fcgung, ein schnelles Verfahren. Ein Prozess hat den Nachteil, dass er viel Zeit in Anspruch nimmt, aber eine vorl\u00e4ufige Verf\u00fcgung kann in etwa 1 bis 2 Monaten durchgef\u00fchrt werden. Im Internet wird der durchschnittliche Anwaltskosten f\u00fcr diesen Fall als<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>ein Vorschuss von etwa 300.000 Yen und eine Erfolgsgeb\u00fchr von etwa 300.000 Yen<\/p>\n<cite><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Was sind die Anwaltskosten und der Entsch\u00e4digungsfluss bei Rufsch\u00e4digung?[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>angegeben. Die oben genannten Kosten gelten, wenn Sie gleichzeitig die Offenlegung der IP-Adresse und die L\u00f6schung beantragen. Die Kosten k\u00f6nnen jedoch je nach Inhalt und Menge der Beitr\u00e4ge variieren. Bei der Jobwechsel-Konferenz gibt es eine Regel, dass Sie mindestens 150 Zeichen pro Beitrag schreiben m\u00fcssen. Da dies zu den l\u00e4ngeren Beitr\u00e4gen unter den vielen Bewertungsseiten geh\u00f6rt, ist es durchaus m\u00f6glich, dass die Kosten steigen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Notwendigkeit_zu_behaupten_und_zu_beweisen_dass_der_Beitrag_illegal_ist\"><\/span>Notwendigkeit, zu behaupten und zu beweisen, dass der Beitrag illegal ist<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Um die Offenlegung der IP-Adresse in einem vorl\u00e4ufigen Verf\u00fcgungsverfahren vom Gericht genehmigt zu bekommen, m\u00fcssen Sie beweisen, dass der Beitrag illegal ist. Es ist etwas kompliziert, aber Sie k\u00f6nnen die Offenlegung nur erhalten, wenn der Beitrag als illegal anerkannt wird. Wenn Sie eine L\u00f6schung auf der Website beantragen, k\u00f6nnen Sie im Gro\u00dfen und Ganzen in den folgenden zwei F\u00e4llen eine L\u00f6schungsanforderung stellen:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Versto\u00df gegen die Nutzungsbedingungen<\/li>\n\n\n\n<li>Illegalit\u00e4t<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Wie im Abschnitt &#8220;Beispiele f\u00fcr Rufmord auf der Jobwechsel-Konferenz&#8221; erw\u00e4hnt, gibt es auf der Jobwechsel-Konferenz Kriterien, nach denen Beitr\u00e4ge \u00fcber das Privatleben von F\u00fchrungskr\u00e4ften oder Beitr\u00e4ge, die eine Person identifizieren k\u00f6nnten, zur L\u00f6schung vorgesehen sind. Dies sind jedoch nur Kriterien f\u00fcr die freiwillige L\u00f6schung durch die Betreiber der Jobwechsel-Konferenz und nicht unbedingt illegal. Das bedeutet, dass es F\u00e4lle gibt, in denen Sie erfolgreich l\u00f6schen k\u00f6nnen, auch wenn es nicht illegal ist, wenn Sie eine Anforderung an die Website stellen.<\/p>\n\n\n\n<p>Andererseits, um die Genehmigung zur Offenlegung der IP-Adresse zu erhalten, ben\u00f6tigen Sie:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>die rechtliche Behauptung, dass der Beitrag illegal ist<\/li>\n\n\n\n<li>Beweise, die diese Behauptung st\u00fctzen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Beide sind erforderlich. Es ist unerl\u00e4sslich, zu diskutieren, warum der Beitrag illegal ist und welche Beweise vorbereitet werden sollten. Diese Diskussionen sind f\u00fcr Laien schwierig zu f\u00fchren, daher sollten Sie einen Anwalt beauftragen, der sich mit Online-Rufmord auskennt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Schritt_2_zur_Identifizierung_des_Autors_Verbot_der_Loschung_von_Logs\"><\/span>Schritt 2 zur Identifizierung des Autors: Verbot der L\u00f6schung von Logs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_525108802-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8722\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Wir fordern den Internetanbieter, der den Beitrag ver\u00f6ffentlicht hat, auf, die Logs nicht zu l\u00f6schen.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Wenn Sie die IP-Adresse in Schritt 1 erhalten haben, k\u00f6nnen Sie den Provider identifizieren, der die Internetumgebung f\u00fcr den Beitrag bereitgestellt hat (zum Beispiel BIGROBE f\u00fcr Festnetzverbindungen oder Docomo f\u00fcr Mobilfunkverbindungen). Der Provider h\u00e4lt dann Logs (Aufzeichnungen) wie die Adresse und den Namen des Autors, die mit dieser IP-Adresse verkn\u00fcpft sind. Allerdings bewahren die Provider diese Logs nicht f\u00fcr immer auf. Bei Mobilfunkverbindungen ist die Speicherzeit kurz und die Logs werden nach etwa drei Monaten gel\u00f6scht. Daher ist es notwendig, ein separates Gerichtsverfahren einzuleiten, um den Provider anzuweisen, die Logs nicht zu l\u00f6schen.<\/p>\n\n\n\n<p>In der Praxis gibt es jedoch viele F\u00e4lle, in denen es ausreicht, den Provider zu benachrichtigen, dass Sie eine Offenlegungsanforderung zur Identifizierung des Autors stellen werden und dass sie die Logs bis dahin nicht l\u00f6schen sollen. Daher sollten Sie zun\u00e4chst eine Benachrichtigung in Betracht ziehen, anstatt sofort ein Gerichtsverfahren einzuleiten. Bei der Benachrichtigung m\u00fcssen Sie jedoch darlegen und nachweisen, wie der betreffende Beitrag auf der Jobwechsel-Konferenz rechtliche Anspr\u00fcche geltend macht.<\/p>\n\n\n\n<p>Die \u00fcblichen Anwaltskosten f\u00fcr diese Benachrichtigung liegen bei etwa 100.000 Yen. Da es jedoch nicht viele Beispiele im Internet gibt, sollten Sie sich direkt an einen Anwalt wenden, der sich auf dieses Gebiet spezialisiert hat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Schritt_3_zur_Identifizierung_des_Verfassers_Antrag_auf_Offenlegung_von_Adresse_und_Namen\"><\/span>Schritt 3 zur Identifizierung des Verfassers: Antrag auf Offenlegung von Adresse und Namen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Nachdem der Antrag auf Protokollierung in Schritt 2 abgeschlossen ist, fordern Sie als n\u00e4chstes vom Provider die Offenlegung der Adresse und des Namens des Verfassers an. Der Antrag auf Offenlegung von Adresse und Namen ist kein schnelles vorl\u00e4ufiges Verfahren, sondern erfordert ein formelles Gerichtsverfahren. Adresse und Name sind wichtige Informationen zur Identifizierung einer Person. Selbst wenn beispielsweise in einer Jobwechsel-Konferenz ein Beitrag ver\u00f6ffentlicht wird, der besagt, dass es sich um ein &#8220;schwarzes Unternehmen&#8221; handelt, muss die Privatsph\u00e4re des Verfassers respektiert werden, sofern der Beitrag auf ausreichenden Beweisen beruht und aus einem Gef\u00fchl der Mission heraus ver\u00f6ffentlicht wurde, um die Misshandlungen \u00f6ffentlich zu machen. Das Gericht f\u00fchrt eine sorgf\u00e4ltige Diskussion aus dieser Perspektive und gibt nur dann einen Offenlegungsbefehl aus, wenn es durch ein formelles Gerichtsverfahren als illegal eingestuft wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Die \u00fcblichen Anwaltskosten f\u00fcr diesen Teil sind<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>etwa 300.000 Yen f\u00fcr die Anfangsgeb\u00fchr und etwa 200.000 Yen f\u00fcr die Erfolgsgeb\u00fchr<br><\/p>\n<cite><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Was sind die Anwaltskosten und der Entsch\u00e4digungsfluss bei Rufsch\u00e4digung?[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>zu erwarten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Schritt_4_zur_Identifizierung_des_Verfassers_Schadensersatzforderung\"><\/span>Schritt 4 zur Identifizierung des Verfassers: Schadensersatzforderung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wenn Sie im Schritt 3 erfolgreich eine Anforderung zur Offenlegung von Namen und Adresse stellen, wird der Name und die Adresse des Vertragspartners der Leitung, \u00fcber die der Beitrag verfasst wurde, offengelegt. Es ist dann auch m\u00f6glich, Forderungen wie Anwaltskosten, die im Laufe des gesamten Verfahrens entstanden sind, und Schmerzensgeld gegen den identifizierten Verfasser zu stellen.<\/p>\n\n\n\n<p>Das bedeutet, wenn die Identifizierung des Verfassers erfolgreich ist und die Anwaltskosten durch Schadensersatz gedeckt werden k\u00f6nnen, entstehen f\u00fcr das Opfer keine finanziellen Belastungen. Es besteht jedoch das Risiko, dass der Verfasser nicht identifiziert werden kann oder, selbst wenn er identifiziert wurde, ob die Anwaltskosten durch Schadensersatz gedeckt werden k\u00f6nnen. Dies wird im folgenden Artikel ausf\u00fchrlich erl\u00e4utert.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-ipaddress\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-ipaddress[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Um Bewertungen auf Job Change Meeting zu lesen, m\u00fcssen Sie entweder eine Bewertung Ihres eigenen Unternehmens ver\u00f6ffentlichen oder einen kostenpflichtigen Plan abonnieren. Bei der Ver\u00f6ffentlichung einer Bewertung m\u00fcssen Sie das Besch\u00e4ftigungsjahr und die Kategorie (wie Work-Life-Balance oder Zukunftsaussichten) ausw\u00e4hlen, und die Bewertung muss mindestens 150 Zeichen lang sein. Dies kann abschreckend wirken und einige Menschen k\u00f6nnten auf halbem Weg aufgeben. Daher wird angenommen, dass die meisten Menschen es zu Hause in ihrer Freizeit auf ihrem PC nutzen. Daher ist es unwahrscheinlich, dass \u00f6ffentliches WLAN oder andere Leitungen mit hoher Anonymit\u00e4t genutzt werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zusammenfassung\"><\/span>Zusammenfassung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Um einen Verfasser auf der Jobwechsel-Konferenz zu identifizieren, m\u00fcssen mehrere Gerichtsverfahren durchgef\u00fchrt werden. Es handelt sich um einen komplexen Prozess, der nicht einfach zu bew\u00e4ltigen ist. Nat\u00fcrlich gibt es F\u00e4lle, in denen die Identifizierung erfolgreich war, also ist es nicht unm\u00f6glich. Das Risiko eines Scheiterns ist hoch, aber es lohnt sich definitiv, es zu versuchen. Wenn der Verfasser identifiziert werden kann, ist es m\u00f6glich, Schadensersatzanspr\u00fcche gegen die andere Partei geltend zu machen. Beachten Sie jedoch, dass selbst wenn der Schadensersatzanspruch erfolgreich ist, die Anwaltskosten, die im Rahmen des gesamten Verfahrens anfallen, betr\u00e4chtlich sind. Daher besteht die M\u00f6glichkeit, dass Sie nicht vollst\u00e4ndig f\u00fcr Ihren Schaden entsch\u00e4digt werden. Die Identifizierung des Verfassers ist kein einfacher Anspruch, daher sollten Sie einen Anwalt beauftragen, der sich mit Internet-Diffamierung auskennt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jobwechsel-Konferenz ist eine Website, auf der Sie Unternehmensbewertungen von Mitarbeitern einsehen k\u00f6nnen. 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