{"id":60239,"date":"2024-01-25T16:24:07","date_gmt":"2024-01-25T07:24:07","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/de\/?p=60239"},"modified":"2024-04-12T17:58:31","modified_gmt":"2024-04-12T08:58:31","slug":"business-succession-ma-merit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/business-succession-ma-merit","title":{"rendered":"Vorteile und Verfahren der Unternehmensnachfolge durch M&A"},"content":{"rendered":"\n

In Japan, wo es viele kleine und mittlere Unternehmen gibt, gibt es viele Unternehmer, die sich Sorgen um die Unternehmensnachfolge machen. Wie wird die Unternehmensnachfolge nach japanischem Recht anerkannt? Lassen Sie uns die Formen und Vorteile der Unternehmensnachfolge sowie rechtliche Ma\u00dfnahmen vorstellen.<\/p>\n\n\n\n

Wenn man “Unternehmensnachfolge” h\u00f6rt, stellt man sich vor, dass die Kinder oder Verwandten des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers das Gesch\u00e4ft \u00fcbernehmen. Es kann jedoch auch vorkommen, dass das Gesch\u00e4ft an eine dritte Partei au\u00dferhalb der Familie \u00fcbertragen wird. Insbesondere im Fall von Krankenh\u00e4usern (Kliniken) gibt es Einschr\u00e4nkungen, dass das Gesch\u00e4ft nur an qualifizierte Personen wie \u00c4rzte und Zahn\u00e4rzte \u00fcbertragen werden kann. Daher, wenn Kinder oder Verwandte nicht qualifiziert sind, muss das Gesch\u00e4ft an eine dritte Partei au\u00dferhalb der Familie \u00fcbertragen werden.<\/p>\n\n\n\n

Wenn das Gesch\u00e4ft an eine dritte Partei au\u00dferhalb der Familie \u00fcbertragen wird, gibt es viele Dinge zu ber\u00fccksichtigen, wie die \u00dcbertragung von Mitarbeitern und wichtigen Gesch\u00e4ftspartnern. Im Falle einer Aktiengesellschaft ist auch die Methode der Aktien\u00fcbertragung wichtig. Lassen Sie uns zun\u00e4chst “M&A” erkl\u00e4ren.<\/p>\n\n\n\n

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