{"id":61149,"date":"2024-03-27T18:29:36","date_gmt":"2024-03-27T09:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/de\/?p=61149"},"modified":"2024-04-15T17:11:33","modified_gmt":"2024-04-15T08:11:33","slug":"personal-information-leak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/personal-information-leak","title":{"rendered":"\u3010Eilmeldung\u3011Erste Festnahme wegen Versto\u00dfes gegen das &#8216;Japanese Personal Information Protection Law&#8217; nach Datenleck von Visitenkarten"},"content":{"rendered":"\n<p>Welche rechtlichen Probleme k\u00f6nnen sich aus dem Umgang mit Visitenkartendaten im t\u00e4glichen Gesch\u00e4ftsleben ergeben? Obwohl Visitenkarten an viele Personen verteilt werden, kann das Entwenden dieser Daten zum Zweck des unrechtm\u00e4\u00dfigen Gewinns strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.<\/p>\n\n\n\n<p>In einem Fall wurde ein Angestellter in seinen Vierzigern von der Tokioter Polizeibeh\u00f6rde festgenommen, weil er Visitenkartendaten von seinem fr\u00fcheren Arbeitgeber unrechtm\u00e4\u00dfig an seinen neuen Arbeitgeber weitergegeben hatte.<\/p>\n\n\n\n<p>In diesem Artikel werden wir diesen Fall vorstellen und den ersten Arrest aufgrund eines Versto\u00dfes gegen das japanische Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen (Personal Information Protection Law) erl\u00e4utern.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/personal-information-leak\/#Chronologie_des_Vorfalls_des_Datenlecks_von_Visitenkarten\" title=\"Chronologie des Vorfalls des Datenlecks von Visitenkarten\">Chronologie des Vorfalls des Datenlecks von Visitenkarten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/personal-information-leak\/#Das_%E2%80%9CGesetz_gegen_den_unlauteren_Wettbewerb%E2%80%9D_und_das_%E2%80%9CGesetz_zum_Schutz_personlicher_Informationen%E2%80%9D\" title=\"Das &#8220;Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb&#8221; und das &#8220;Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen&#8221;\">Das &#8220;Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb&#8221; und das &#8220;Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen&#8221;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/personal-information-leak\/#Masnahmen_zur_Verhinderung_von_Datenschutzverletzungen_durch_Mitarbeiter_sind_notwendig\" title=\"Ma\u00dfnahmen zur Verhinderung von Datenschutzverletzungen durch Mitarbeiter sind notwendig\">Ma\u00dfnahmen zur Verhinderung von Datenschutzverletzungen durch Mitarbeiter sind notwendig<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/personal-information-leak\/#Zusammenfassung_Wenden_Sie_sich_fur_Masnahmen_gegen_Datenlecks_an_einen_Anwalt\" title=\"Zusammenfassung: Wenden Sie sich f\u00fcr Ma\u00dfnahmen gegen Datenlecks an einen Anwalt\">Zusammenfassung: Wenden Sie sich f\u00fcr Ma\u00dfnahmen gegen Datenlecks an einen Anwalt<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/personal-information-leak\/#Masnahmen_unserer_Kanzlei\" title=\"Ma\u00dfnahmen unserer Kanzlei\">Ma\u00dfnahmen unserer Kanzlei<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Chronologie_des_Vorfalls_des_Datenlecks_von_Visitenkarten\"><\/span>Chronologie des Vorfalls des Datenlecks von Visitenkarten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Am 15. September 2023 wurde ein Mann in seinen Vierzigern von der Tokioter Polizeibeh\u00f6rde festgenommen, weil er verd\u00e4chtigt wird, widerrechtlich Visitenkartendaten von seinem fr\u00fcheren Arbeitgeber an seinen neuen Arbeitsplatz weitergegeben zu haben, was einen Versto\u00df gegen das japanische Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen (unrechtm\u00e4\u00dfige Bereitstellung) darstellt.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Mann war bei einer Personalvermittlungsagentur f\u00fcr die Baubranche besch\u00e4ftigt und soll im Juni 2021, als er den Job wechselte, die ID und das Passwort, die Zugang zum Visitenkarteninformationssystem gew\u00e4hrten, \u00fcber eine Chat-App mit einem Kollegen am neuen Arbeitsplatz geteilt haben. In dem System waren zahlreiche Visitenkartendaten gespeichert, und mit der geteilten ID und dem Passwort konnte auf diese Informationen zugegriffen werden. Es wird angenommen, dass diese pers\u00f6nlichen Informationen tats\u00e4chlich f\u00fcr Vertriebsaktivit\u00e4ten in dem Unternehmen, zu dem er gewechselt hatte, verwendet wurden.<\/p>\n\n\n\n<p>Referenz: <a href=\"https:\/\/www.nikkei.com\/article\/DGXZQOUE1421N0U3A910C2000000\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Nikkei Inc. | Risiken im Management von Visitenkartendaten &#8211; Erste Festnahme wegen Verdachts auf Bereitstellung pers\u00f6nlicher Informationen[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Verwandter Artikel: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Was ist das Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen und was sind pers\u00f6nliche Informationen? Ein Anwalt erkl\u00e4rt[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Das_%E2%80%9CGesetz_gegen_den_unlauteren_Wettbewerb%E2%80%9D_und_das_%E2%80%9CGesetz_zum_Schutz_personlicher_Informationen%E2%80%9D\"><\/span>Das &#8220;Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb&#8221; und das &#8220;Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Normalerweise wird das unrechtm\u00e4\u00dfige Entwenden von Informationen durch das &#8220;Japanische Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb&#8221; (Unfair Competition Prevention Act) reguliert. Die vom Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb gesch\u00fctzten &#8220;Gesch\u00e4ftsgeheimnisse&#8221; m\u00fcssen alle drei der folgenden Kriterien erf\u00fcllen:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Als Geheimnis verwaltet werden (Geheimhaltung)<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00fctzlich f\u00fcr das Gesch\u00e4ft oder \u00e4hnliches (N\u00fctzlichkeit)<\/li>\n\n\n\n<li>Nicht \u00f6ffentlich bekannt sein (Nicht-\u00d6ffentlichkeit)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>In F\u00e4llen wie bei Visitenkarten ist es grunds\u00e4tzlich vorgesehen, dass diese an Dritte weitergegeben werden, und es wird angenommen, dass die auf Visitenkarten enthaltenen Informationen das Kriterium der Nicht-\u00d6ffentlichkeit nicht erf\u00fcllen. Daher scheint es, dass die Polizeibeh\u00f6rde von Tokio den Verdachtsfall nicht als Versto\u00df gegen das Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb angesehen hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Verwandter Artikel: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/trade-secrets-unfair-competition-prevention-act\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Der Zusammenhang zwischen dem Entwenden von Gesch\u00e4ftsgeheimnissen und dem Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Jedoch gelten die auf Visitenkarten angegebenen Namen oder E-Mail-Adressen als &#8220;pers\u00f6nliche Informationen&#8221; im Sinne des &#8220;Japanischen Gesetzes zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen&#8221; (Personal Information Protection Act). Daher wird angenommen, dass die Polizeibeh\u00f6rde von Tokio den Vorfall als Versto\u00df gegen das Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen behandelt hat. Das Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen verbietet es, eine Datenbank mit pers\u00f6nlichen Informationen zu erstellen und diese mit dem Ziel, unrechtm\u00e4\u00dfigen Gewinn zu erzielen, zur Verf\u00fcgung zu stellen. Die Strafen sind auf eine Freiheitsstrafe von bis zu einem Jahr oder eine Geldstrafe von bis zu 500.000 Yen festgelegt (Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen, Artikel 179, Artikel 180).<\/p>\n\n\n\n<p>Das Verbrechen der unrechtm\u00e4\u00dfigen Bereitstellung wurde mit der im Mai 2017 (Heisei 29) in Kraft getretenen \u00dcberarbeitung des Gesetzes zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen neu eingef\u00fchrt. Vor dieser \u00c4nderung gab es im Gesetz zum Schutz pers\u00f6nlicher Informationen das Problem, dass Personen, die nicht als Gesch\u00e4ftsbetreiber gelten, nicht bestraft wurden, selbst wenn sie pers\u00f6nliche Informationen gestohlen und unrechtm\u00e4\u00dfig bereitgestellt hatten. Tats\u00e4chlich gab es vor dieser \u00c4nderung viele F\u00e4lle, in denen Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens pers\u00f6nliche Informationen unrechtm\u00e4\u00dfig entwendeten und diese zum Zweck des Gewinns an H\u00e4ndler verkauften. Insbesondere der Fall, in dem ein Mitarbeiter eines Subunternehmens eines gro\u00dfen Fernunterrichtsanbieters etwa 30 Millionen Datens\u00e4tze pers\u00f6nlicher Informationen unrechtm\u00e4\u00dfig entwendete und an einen Adressh\u00e4ndler verkaufte, wurde zu einem gro\u00dfen gesellschaftlichen Problem und diente als Anlass f\u00fcr die Gesetzes\u00e4nderung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Masnahmen_zur_Verhinderung_von_Datenschutzverletzungen_durch_Mitarbeiter_sind_notwendig\"><\/span>Ma\u00dfnahmen zur Verhinderung von Datenschutzverletzungen durch Mitarbeiter sind notwendig<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>In den letzten Jahren hat sich die Digitalisierung von Visitenkarten und deren Verwaltung in der Cloud verbreitet. \u00dcblicherweise ist es so eingerichtet, dass Mitarbeiter nur auf die von ihnen registrierten Visitenkartendaten zugreifen k\u00f6nnen. Es ist jedoch auch m\u00f6glich, dass Abteilungen oder Teams die Informationen von Visitenkarten gemeinsam nutzen und verwenden.<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn ein Mitarbeiter Kundendaten preisgibt, kann dies nicht nur zu erheblichen Verlusten f\u00fcr das Unternehmen f\u00fchren, sondern auch der Mitarbeiter, der die Daten unrechtm\u00e4\u00dfig weitergegeben hat, kann strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden. Es ist daher notwendig, dass Unternehmen Ma\u00dfnahmen ergreifen, wie zum Beispiel Schulungen zur Verbesserung des Bewusstseins der Mitarbeiter f\u00fcr Informationsmanagement.<\/p>\n\n\n\n<p>Verwandter Artikel: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/privacy-customer-information\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ist der Kauf von Kundeninformationen legal? Das japanische Datenschutzgesetz erkl\u00e4rt[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zusammenfassung_Wenden_Sie_sich_fur_Masnahmen_gegen_Datenlecks_an_einen_Anwalt\"><\/span>Zusammenfassung: Wenden Sie sich f\u00fcr Ma\u00dfnahmen gegen Datenlecks an einen Anwalt<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>In diesem Abschnitt haben wir den Fall eines Datenlecks von Visitenkarten vorgestellt, bei dem es zum ersten Mal zu einer Verhaftung wegen Versto\u00dfes gegen das japanische Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten kam, und wir haben das japanische Gesetz gegen unlauteren Wettbewerb und das japanische Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten erl\u00e4utert.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei der Handhabung personenbezogener Daten in Unternehmen ist \u00e4u\u00dferste Sorgfalt geboten. Um Datenlecks zu verhindern, reicht es nicht aus, nur auf das Management personenbezogener Daten innerhalb des Unternehmens zu achten; es sind auch verschiedene Ma\u00dfnahmen erforderlich, wie zum Beispiel die Durchf\u00fchrung von Schulungen f\u00fcr Mitarbeiter zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. F\u00fcr weitere Details wenden Sie sich bitte an einen Anwalt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Masnahmen_unserer_Kanzlei\"><\/span>Ma\u00dfnahmen unserer Kanzlei<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Monolith Rechtsanwaltskanzlei verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrungen in IT, insbesondere im Bereich Internet und Recht. In j\u00fcngster Zeit ist die Datenleckage von pers\u00f6nlichen Informationen zu einem gro\u00dfen Problem geworden. Sollten pers\u00f6nliche Informationen einmal durchsickern, kann dies unter Umst\u00e4nden verheerende Auswirkungen auf die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit eines Unternehmens haben. Unsere Kanzlei besitzt spezialisiertes Wissen in der Pr\u00e4vention und im Umgang mit solchen Datenlecks. Weitere Details finden Sie im folgenden Artikel.<\/p>\n\n\n\n<p>Bereiche, die von der Monolith Rechtsanwaltskanzlei abgedeckt werden: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/personalinformation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit dem japanischen Datenschutzgesetz[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Welche rechtlichen Probleme k\u00f6nnen sich aus dem Umgang mit Visitenkartendaten im t\u00e4glichen Gesch\u00e4ftsleben ergeben? 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