Die vom japanischen Ministerium f\u00fcr Gesundheit, Arbeit und Soziales (\u539a\u751f\u52b4\u50cd\u7701) vorangetriebene Arbeitsreform hat in den letzten Jahren zu einem Wandel in den Wertvorstellungen der arbeitenden Bev\u00f6lkerung gef\u00fchrt, und die Zahl der Menschen, die als Freiberufler arbeiten, nimmt von Jahr zu Jahr zu. Ein Grund daf\u00fcr k\u00f6nnte auch das gestiegene Interesse an flexiblen Arbeitsweisen nach der Corona-Pandemie sein.<\/p>\n\n\n\n
Inmitten eines Anstiegs von Unternehmen, die mit Freiberuflern Gesch\u00e4fte machen, wird im November 2024 das “Freelancer Protection Law (Freelancer New Law)” in Kraft treten, das die Einhaltungsvorschriften f\u00fcr Auftraggeber regelt, die Freiberuflern Arbeit erteilen. Viele m\u00f6chten sich schnell mit den Grundz\u00fcgen des Freelancer Protection Law vertraut machen, um es in ihre Gesch\u00e4ftspraktiken zu integrieren.<\/p>\n\n\n\n
In diesem Artikel stellen wir daher den Inhalt und die Richtlinien des Freelancer Protection Law vor und erl\u00e4utern die Punkte, die Unternehmen beachten sollten.<\/p>\n\n\n\n