{"id":71776,"date":"2025-09-02T16:36:46","date_gmt":"2025-09-02T07:36:46","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/de\/?p=71776"},"modified":"2025-09-30T20:27:41","modified_gmt":"2025-09-30T11:27:41","slug":"shareholder-rights-director-japan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/shareholder-rights-director-japan","title":{"rendered":"Die Rechte der Aktion\u00e4re im japanischen Gesellschaftsrecht: Vielf\u00e4ltige Ma\u00dfnahmen zur Sicherstellung einer ordnungsgem\u00e4\u00dfen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung durch die Vorstandsmitglieder"},"content":{"rendered":"\n<p>In japanischen Aktiengesellschaften wird die Unternehmensf\u00fchrung dem Vorstand und den einzelnen Direktoren anvertraut. Diese Delegation ist jedoch nicht absolut, da die Aktion\u00e4re als Eigent\u00fcmer des Unternehmens eine wichtige Rolle bei der \u00dcberwachung spielen, ob die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung ordnungsgem\u00e4\u00df und legal erfolgt. Diese \u00dcberwachungsbefugnis der Aktion\u00e4re ist unerl\u00e4sslich f\u00fcr den gesunden Betrieb des Unternehmens und die Erhaltung des Unternehmenswerts. Viele Menschen erkennen das &#8220;Aktion\u00e4rsderivatklage&#8221; als das bekannteste Recht an, das es Aktion\u00e4ren erm\u00f6glicht, im Namen des Unternehmens die Verantwortung der Direktoren f\u00fcr Fehlverhalten zu verfolgen und Schadensersatz zu fordern, wenn das Unternehmen durch das Fehlverhalten der Direktoren gesch\u00e4digt wurde. Diese Klage ist ein starkes Mittel zur nachtr\u00e4glichen Wiederherstellung entstandener Sch\u00e4den.<\/p>\n\n\n\n<p>Jedoch beschr\u00e4nkt sich die Befugnis, die das japanische Gesellschaftsrecht den Aktion\u00e4ren verleiht, nicht nur auf die nachtr\u00e4gliche Schadenswiedergutmachung. Vielmehr steht ein vielf\u00e4ltiges und ausgekl\u00fcgeltes rechtliches Instrumentarium zur Verf\u00fcgung, um proaktiv und pr\u00e4ventiv die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung sicherzustellen. Diese Rechte st\u00fctzen im Wesentlichen das in Artikel 109 Absatz 1 des japanischen Gesellschaftsgesetzes festgelegte &#8220;Prinzip der Gleichbehandlung der Aktion\u00e4re&#8221;. Dieses Prinzip verpflichtet das Unternehmen, alle Aktion\u00e4re entsprechend dem Inhalt und der Anzahl ihrer Rechte gleich zu behandeln und bildet die Grundlage daf\u00fcr, dass die Interessen des gesamten Unternehmens nicht durch die W\u00fcnsche einzelner Aktion\u00e4re beeintr\u00e4chtigt werden. In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf drei wichtige Rechte, die dieses Prinzip verk\u00f6rpern, abgesehen von der Aktion\u00e4rsderivatklage: das &#8220;Recht auf Unterlassung illegaler Handlungen&#8221;, das &#8220;Recht auf Bestellung eines Pr\u00fcfers&#8221;. Diese Rechte besitzen jeweils eine pr\u00e4ventive Funktion zur Verhinderung von Sch\u00e4den, eine untersuchende Funktion zur Beseitigung von Intransparenz in der Unternehmensf\u00fchrung und eine erweiternde Funktion, die es erm\u00f6glicht, Verantwortung auf komplexe Unternehmensgruppen auszuweiten, und stellen somit starke Mittel dar, mit denen Aktion\u00e4re die Unternehmensf\u00fchrung effektiv sicherstellen k\u00f6nnen. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/shareholder-rights-director-japan\/#Vorbeugung_von_unrechtmasigem_Verhalten_durch_Direktoren_Das_Recht_auf_Unterlassungsklage_in_Japan\" title=\"Vorbeugung von unrechtm\u00e4\u00dfigem Verhalten durch Direktoren: Das Recht auf Unterlassungsklage in Japan\">Vorbeugung von unrechtm\u00e4\u00dfigem Verhalten durch Direktoren: Das Recht auf Unterlassungsklage in Japan<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/shareholder-rights-director-japan\/#Uberblick_uber_das_System_und_die_rechtliche_Grundlage\" title=\"\u00dcberblick \u00fcber das System und die rechtliche Grundlage\">\u00dcberblick \u00fcber das System und die rechtliche Grundlage<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/shareholder-rights-director-japan\/#Japanische_Gerichtsurteile\" title=\"Japanische Gerichtsurteile\">Japanische Gerichtsurteile<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/shareholder-rights-director-japan\/#Sicherstellung_der_Transparenz_im_Management_Das_Recht_zur_Bestellung_eines_Prufers\" title=\"Sicherstellung der Transparenz im Management: Das Recht zur Bestellung eines Pr\u00fcfers\">Sicherstellung der Transparenz im Management: Das Recht zur Bestellung eines Pr\u00fcfers<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/shareholder-rights-director-japan\/#Uberblick_uber_das_System_und_die_rechtliche_Grundlage-2\" title=\"\u00dcberblick \u00fcber das System und die rechtliche Grundlage\">\u00dcberblick \u00fcber das System und die rechtliche Grundlage<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/shareholder-rights-director-japan\/#Japanische_Gerichtsurteile-2\" title=\"Japanische Gerichtsurteile\">Japanische Gerichtsurteile<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/shareholder-rights-director-japan\/#Vergleich_der_Uberwachungsbefugnisse_von_Aktionaren_in_Japan\" title=\"Vergleich der \u00dcberwachungsbefugnisse von Aktion\u00e4ren in Japan\">Vergleich der \u00dcberwachungsbefugnisse von Aktion\u00e4ren in Japan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/de\/general-corporate\/shareholder-rights-director-japan\/#Zusammenfassung\" title=\"Zusammenfassung\">Zusammenfassung<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vorbeugung_von_unrechtmasigem_Verhalten_durch_Direktoren_Das_Recht_auf_Unterlassungsklage_in_Japan\"><\/span>Vorbeugung von unrechtm\u00e4\u00dfigem Verhalten durch Direktoren: Das Recht auf Unterlassungsklage in Japan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uberblick_uber_das_System_und_die_rechtliche_Grundlage\"><\/span>\u00dcberblick \u00fcber das System und die rechtliche Grundlage<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Unter den Rechten, die Aktion\u00e4re besitzen, ist das \u201eRecht auf Unterlassungsklage\u201c das direkteste und pr\u00e4ventivste. Dieses Recht zielt darauf ab, unrechtm\u00e4\u00dfige Handlungen von Direktoren zu verhindern, bevor sie ausgef\u00fchrt werden und dem Unternehmen irreparablen Schaden zuf\u00fcgen. Im Gegensatz zur Aktion\u00e4rsklage, die darauf abzielt, nachtr\u00e4glich entstandene Sch\u00e4den zu beheben, stellt dieses Recht eine \u00e4u\u00dferst wichtige pr\u00e4ventive Ma\u00dfnahme dar.<\/p>\n\n\n\n<p>Die rechtliche Grundlage f\u00fcr dieses Recht findet sich in Artikel 360 Absatz 1 des japanischen Gesellschaftsgesetzes. Gem\u00e4\u00df diesem Artikel k\u00f6nnen Aktion\u00e4re von einem Direktor die Unterlassung von Handlungen verlangen, die au\u00dferhalb des Unternehmenszwecks liegen oder gegen andere Gesetze oder die Satzung versto\u00dfen, wenn dadurch die Gefahr eines \u201eerheblichen Schadens\u201c f\u00fcr das Unternehmen besteht. Es gibt zwei Voraussetzungen f\u00fcr die Aus\u00fcbung dieses Rechts: Erstens muss die Handlung des Direktors gegen Gesetze oder die Satzung versto\u00dfen, und zweitens muss die konkrete Gefahr eines \u201eerheblichen Schadens\u201c f\u00fcr das Unternehmen bestehen. Wichtig ist, dass diese Klage nur gegen zuk\u00fcnftige oder fortlaufende Handlungen erhoben werden kann und nicht gegen bereits abgeschlossene Handlungen.<\/p>\n\n\n\n<p>Da Unternehmensentscheidungen schnell getroffen werden, kann das Ziel der Unterlassungsklage oft nicht durch regul\u00e4re Gerichtsverfahren erreicht werden. Daher wird dieses Recht in der Praxis h\u00e4ufig durch ein \u201eAntrag auf einstweilige Verf\u00fcgung\u201c ausge\u00fcbt, ein Sicherungsverfahren, bei dem das Gericht schnell eine Entscheidung trifft.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Japanische_Gerichtsurteile\"><\/span>Japanische Gerichtsurteile<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Um die gerichtliche Auffassung zu diesem Unterlassungsrecht zu veranschaulichen, ist ein Urteil des japanischen Obersten Gerichtshofs vom 24. September 2002 von Interesse, auch wenn es sich nicht direkt um einen Fall des Gesellschaftsrechts handelt. In diesem Fall, der sich um die Verletzung des Pers\u00f6nlichkeitsrechts im Zusammenhang mit dem Roman \u201eEin Fisch schwimmt im Stein\u201c drehte, stellte das Gericht fest, dass eine Unterlassung gerechtfertigt ist, wenn eine Verletzungshandlung klar vorhersehbar ist und die Gefahr besteht, dass das Opfer erheblichen und schwer wieder gutzumachenden Schaden erleidet. Diese Auffassung von \u201eerheblichem und schwer wieder gutzumachendem Schaden\u201c spiegelt sich auch in der Auslegung von \u201eerheblichem Schaden\u201c im Gesellschaftsrecht wider und zeigt, wie das Gericht pr\u00e4ventive Ma\u00dfnahmen auf schwerwiegende F\u00e4lle beschr\u00e4nkt.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein praktisches Beispiel f\u00fcr die Anwendung im Unternehmensrecht ist der Fall einer einstweiligen Verf\u00fcgung, die das Tokioter Bezirksgericht am 17. Februar 2021 im Zusammenhang mit der Claire Holdings erlie\u00df. In diesem Fall beantragte ein Aktion\u00e4r die Unterlassung bestimmter Handlungen im Zusammenhang mit einer au\u00dferordentlichen Hauptversammlung, doch das Gericht wies den Antrag ab. Dieser Fall zeigt, dass das Gericht die Voraussetzungen f\u00fcr \u201eerheblichen Schaden\u201c streng pr\u00fcft. Das Recht fungiert als \u201eNotbremse des Unternehmens\u201c und soll nicht als leichtfertiges Mittel f\u00fcr Aktion\u00e4re dienen, um in allt\u00e4gliche Entscheidungen des Managements einzugreifen, sondern nur in Ausnahmef\u00e4llen, in denen eine echte Bedrohung f\u00fcr das Unternehmen besteht. Daher m\u00fcssen Aktion\u00e4re, die dieses Recht aus\u00fcben wollen, nicht nur einen Gesetzesversto\u00df aufzeigen, sondern auch konkret nachweisen, dass die Handlung eine ernsthafte Bedrohung f\u00fcr das Fortbestehen des Unternehmens darstellt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sicherstellung_der_Transparenz_im_Management_Das_Recht_zur_Bestellung_eines_Prufers\"><\/span>Sicherstellung der Transparenz im Management: Das Recht zur Bestellung eines Pr\u00fcfers<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uberblick_uber_das_System_und_die_rechtliche_Grundlage-2\"><\/span>\u00dcberblick \u00fcber das System und die rechtliche Grundlage<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>In einer Aktiengesellschaft konzentrieren sich viele Informationen \u00fcber das Management bei der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, was zu einer erheblichen Informationsasymmetrie zwischen der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung und den Aktion\u00e4ren f\u00fchrt. Selbst wenn Aktion\u00e4re die Angemessenheit des Managements \u00fcberwachen m\u00f6chten, wird ihr Recht bedeutungslos, wenn sie keinen Zugang zu den notwendigen genauen Informationen haben. Ein starkes Mittel, um dieses Informationsgef\u00e4lle zu \u00fcberwinden und die Transparenz des Managements sicherzustellen, ist das &#8220;Recht zur Bestellung eines Pr\u00fcfers&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Dieses Recht ist im Artikel 358 des japanischen Gesellschaftsgesetzes geregelt. Aktion\u00e4re, die mindestens 3% der Stimmrechte aller Aktion\u00e4re besitzen, k\u00f6nnen beim Gericht die Bestellung eines Pr\u00fcfers beantragen, wenn es ausreichende Gr\u00fcnde gibt, um zu vermuten, dass es bei der Ausf\u00fchrung der Gesch\u00e4fte der Aktiengesellschaft zu unrechtm\u00e4\u00dfigen Handlungen oder schwerwiegenden Verst\u00f6\u00dfen gegen Gesetze oder die Satzung gekommen ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Wird dieser Antrag vom Gericht anerkannt, bestellt das Gericht einen neutralen Dritten, wie einen Anwalt oder Wirtschaftspr\u00fcfer, als Pr\u00fcfer. Die als Pr\u00fcfer bestellte Person untersucht auf Grundlage ihrer rechtlichen Befugnisse den Zustand der Gesch\u00e4fte und Verm\u00f6genswerte des Unternehmens. Diese Untersuchungsbefugnis ist umfassend und kann bei Bedarf auch die Untersuchung von Tochtergesellschaften einschlie\u00dfen. Nach Abschluss der Untersuchung fasst der Pr\u00fcfer die Ergebnisse in einem detaillierten Bericht zusammen und legt diesen dem Gericht vor. Eine Kopie dieses Berichts wird auch dem antragstellenden Aktion\u00e4r \u00fcbergeben. Das Gericht kann auf Grundlage des Berichts, falls erforderlich, die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung anweisen, eine Hauptversammlung der Aktion\u00e4re einzuberufen, um die Untersuchungsergebnisse zu berichten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Japanische_Gerichtsurteile-2\"><\/span>Japanische Gerichtsurteile<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ein wegweisender Fall, der zeigt, wie das Recht zur Bestellung eines Pr\u00fcfers tats\u00e4chlich funktioniert, ist die Entscheidung des Zweiggerichts Shimotsuma des Bezirksgerichts Mito vom 28. Februar 2023. In diesem Fall erkannte das Gericht den Antrag der Aktion\u00e4re an und entschied die Bestellung eines Pr\u00fcfers. Besonders bemerkenswert ist der Umfang der vom Gericht angeordneten Untersuchungen. Diese umfassten nicht nur die Untersuchung von Buchhaltungsunregelm\u00e4\u00dfigkeiten, sondern auch folgende Punkte:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften wie dem Arbeitsstandardsgesetz<\/li>\n\n\n\n<li>Die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Anmeldung bei der Sozial- und Arbeitsversicherung<\/li>\n\n\n\n<li>Die Einhaltung des Gesellschaftsgesetzes bei der Durchf\u00fchrung der Hauptversammlung der Aktion\u00e4re<\/li>\n\n\n\n<li>Die Einhaltung des Gesellschaftsgesetzes bei der Erstellung und Aufbewahrung von Buchhaltungsunterlagen<\/li>\n\n\n\n<li>Die Einhaltung steuerrechtlicher Vorschriften wie dem K\u00f6rperschaftsteuergesetz<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Diese Entscheidung verdeutlicht, dass das Gericht die Begriffe &#8220;unrechtm\u00e4\u00dfige Handlungen&#8221; und &#8220;schwerwiegende Tatsachen&#8221; im Sinne von Artikel 358 des Gesellschaftsgesetzes nicht nur auf spezifische betr\u00fcgerische Handlungen, sondern auch auf umfassendere strukturelle Probleme wie das Fehlen grundlegender Compliance-Systeme eines Unternehmens bezieht. Dadurch hat sich das Recht zur Bestellung eines Pr\u00fcfers von einem einfachen Instrument zur Untersuchung von Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten zu einem Mittel zur Durchf\u00fchrung einer &#8220;umfassenden Gesundheitsdiagnose&#8221; eines Unternehmens unter der Autorit\u00e4t des Gerichts entwickelt. Aktion\u00e4re k\u00f6nnen durch dieses Recht Licht in die Blackbox des Managements bringen und objektive, verl\u00e4ssliche Beweise sichern. Diese Untersuchungsergebnisse k\u00f6nnen dann eine starke Grundlage f\u00fcr die Aus\u00fcbung weiterer Rechte wie Unterlassungsklagen gegen illegale Handlungen oder Aktion\u00e4rsklagen bilden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vergleich_der_Uberwachungsbefugnisse_von_Aktionaren_in_Japan\"><\/span>Vergleich der \u00dcberwachungsbefugnisse von Aktion\u00e4ren in Japan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wie wir bisher gesehen haben, erkennt das japanische Gesellschaftsrecht (Japanisches Gesellschaftsrecht) den Aktion\u00e4ren mehrere Rechte an, die jeweils unterschiedliche Zwecke und Funktionen haben, um die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung des Unternehmens sicherzustellen. Diese Rechte funktionieren nicht nur einzeln, sondern erm\u00f6glichen durch ihre gegenseitige Verkn\u00fcpfung eine effektivere Corporate Governance. Vergleicht man die Aktion\u00e4rsklage mit dem Recht auf Unterlassung illegaler Handlungen und dem Recht auf Bestellung eines Pr\u00fcfers, werden die strategischen Unterschiede dieser Rechte deutlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Recht auf Unterlassung illegaler Handlungen ist ein pr\u00e4ventives Recht, das genau dann eingreift, bevor ein Schaden entsteht. Sein Ziel ist es, die illegale Handlung selbst zu stoppen und nicht, einen finanziellen Ausgleich zu erzielen. Im Gegensatz dazu ist das Recht auf Bestellung eines Pr\u00fcfers ein Recht, das in Situationen angewendet wird, in denen Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten im Management vermutet werden, jedoch keine konkreten Beweise vorliegen, um eine &#8220;Untersuchung&#8221; durchzuf\u00fchren. Ziel ist es, die Tatsachen durch einen neutralen Dritten aufzukl\u00e4ren und die Transparenz des Managements zu gew\u00e4hrleisten. Die Aktion\u00e4rsklage hingegen ist ein nachtr\u00e4gliches Rechtsmittel, das darauf abzielt, nach Eintritt eines Schadens die pers\u00f6nliche Haftung der Direktoren zu verfolgen und das Unternehmen zur finanziellen Entsch\u00e4digung zu bewegen.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Rechte unterscheiden sich klar in Bezug auf Timing (vorher, w\u00e4hrenddessen, nachher), Zweck (Unterlassung, Untersuchung, Entsch\u00e4digung), Ziel (Handlung, Information, einzelne Direktoren) und strategische Rolle (Notbremse, Informationsbeschaffung, finanzieller Ausgleich). Aktion\u00e4re m\u00fcssen je nach der Situation, der sie gegen\u00fcberstehen, diese Rechte angemessen ausw\u00e4hlen oder kombinieren und aus\u00fcben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zusammenfassung\"><\/span>Zusammenfassung<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Wie in diesem Artikel ausf\u00fchrlich beschrieben, gew\u00e4hrt das japanische Gesellschaftsrecht den Aktion\u00e4ren, die die Eigent\u00fcmer des Unternehmens sind, starke und vielseitige Rechte zur \u00dcberwachung und Sicherstellung der ordnungsgem\u00e4\u00dfen Unternehmensf\u00fchrung. Die weithin bekannte Aktion\u00e4rsklage ist lediglich ein Mittel zur nachtr\u00e4glichen Wiedergutmachung entstandener Sch\u00e4den. Bereits in einem fr\u00fcheren Stadium erf\u00fcllt das Recht auf Unterlassungsklage gegen illegale Handlungen eine pr\u00e4ventive Funktion, um Sch\u00e4den zu verhindern, w\u00e4hrend das Recht auf Bestellung eines Pr\u00fcfers eine Untersuchungsfunktion \u00fcbernimmt, um die Transparenz der Unternehmensf\u00fchrung zu erh\u00f6hen. Diese Rechte bieten den Aktion\u00e4ren strategische Optionen, um die gesunde F\u00fchrung des Unternehmens sicherzustellen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Monolith Rechtsanwaltskanzlei verf\u00fcgt \u00fcber umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Vertretung einer vielf\u00e4ltigen in- und ausl\u00e4ndischen Klientel zu Fragen der Corporate Governance und der Aktion\u00e4rsrechte, wie sie in diesem Artikel erl\u00e4utert wurden. Unsere Kanzlei besch\u00e4ftigt mehrere englischsprachige Experten, darunter auch solche mit ausl\u00e4ndischen Anwaltsqualifikationen, die in der Lage sind, unsere Klienten aus internationaler Perspektive in Bezug auf das komplexe japanische Rechtssystem zu unterst\u00fctzen. Aktion\u00e4re, die sich Sorgen um die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Unternehmensf\u00fchrung machen, oder Unternehmen, die als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eine angemessene Governance-Struktur anstreben, sind herzlich eingeladen, sich an unsere Kanzlei zu wenden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In japanischen Aktiengesellschaften wird die Unternehmensf\u00fchrung dem Vorstand und den einzelnen Direktoren anvertraut. 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