<\/span><\/h3>\n\n\n\nEl secreto comercial es, en primer lugar, informaci\u00f3n y, al mismo tiempo, algo que no puede ser revelado como una patente. Por lo tanto, no es f\u00e1cil determinar si una informaci\u00f3n est\u00e1 protegida como secreto comercial por la ley. Uno de los prop\u00f3sitos de los requisitos de gesti\u00f3n de la confidencialidad es prevenir que aquellos que han estado en contacto con el secreto comercial sean sospechosos de manera inesperada, al aclarar el objeto que la empresa intenta gestionar como secreto, teniendo en cuenta la naturaleza de este secreto comercial.<\/p>\n\n\n\n
Por lo tanto, para cumplir con los requisitos de gesti\u00f3n de la confidencialidad, no es suficiente que la empresa reconozca subjetivamente que la informaci\u00f3n es un secreto. Es necesario que la intenci\u00f3n de gesti\u00f3n del secreto de la empresa que posee el secreto comercial (la intenci\u00f3n de gestionar cierta informaci\u00f3n como secreto) se muestre claramente a los empleados y, como resultado, los empleados puedan reconocer f\u00e1cilmente esta intenci\u00f3n de gesti\u00f3n del secreto (en otras palabras, se asegura la posibilidad de reconocimiento). En cuanto a la manifestaci\u00f3n de la intenci\u00f3n de gesti\u00f3n del secreto a los socios comerciales, en principio, se puede considerar de la misma manera que con los empleados.<\/p>\n\n\n\n
Para ello, lo primero que se puede considerar es identificar el objeto mediante un contrato de confidencialidad. Muchas empresas tienen contratos de confidencialidad, y si se hacen correctamente, son un medio efectivo. Sin embargo, aquellos que se crean f\u00e1cilmente utilizando “plantillas de NDA (contrato de confidencialidad)” que abundan en Internet pueden no ser \u00fatiles en absoluto cuando se necesitan.<\/p>\n\n\n\n
El “Ejemplo de contrato de confidencialidad en la consideraci\u00f3n de la alianza comercial” en el “Material de referencia 2: Ejemplos de referencia de varios contratos” en el “Manual de protecci\u00f3n de informaci\u00f3n confidencial” del Ministerio de Econom\u00eda, Comercio e Industria, que supervisa la Ley de Prevenci\u00f3n de la Competencia Desleal (Ley Japonesa de Prevenci\u00f3n de la Competencia Desleal), puede ser \u00fatil, pero a\u00fan as\u00ed, se debe considerar que un “contrato de confidencialidad” tiene sentido solo cuando se elabora adecuadamente de acuerdo con el contenido de su propia empresa.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de que la informaci\u00f3n confidencial sea en papel, se considera que se puede asegurar la posibilidad de reconocimiento de la intenci\u00f3n de gesti\u00f3n del secreto por parte de los empleados al realizar una divisi\u00f3n razonable de la informaci\u00f3n general mediante el uso de archivos, y luego mostrar en el documento que es un secreto, como “confidencial”. En lugar de poner una indicaci\u00f3n de secreto en documentos o archivos individuales, tambi\u00e9n se puede considerar como un medio para asegurar la posibilidad de reconocimiento el almacenamiento en un gabinete o caja fuerte que se pueda cerrar con llave.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de que la informaci\u00f3n confidencial sea en medios electr\u00f3nicos, se considera que cualquiera de los siguientes m\u00e9todos puede ser una medida de gesti\u00f3n de la confidencialidad suficiente desde el punto de vista de la gesti\u00f3n de la confidencialidad.<\/p>\n\n\n\n
\nPegar una etiqueta de confidencialidad en el medio de grabaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n Agregar “confidencial” al nombre del archivo electr\u00f3nico o de la carpeta<\/li>\n\n\n\n Agregar “confidencial” a los datos electr\u00f3nicos del archivo electr\u00f3nico para que se muestre como confidencial en la pantalla del terminal cuando se abre el archivo electr\u00f3nico (por ejemplo, agregar “confidencial” al encabezado del archivo de documento)<\/li>\n\n\n\n Establecer una contrase\u00f1a para ver el archivo electr\u00f3nico que es un secreto comercial o la carpeta que contiene dicho archivo electr\u00f3nico<\/li>\n\n\n\n Si no se puede agregar una indicaci\u00f3n al propio medio de grabaci\u00f3n, pegar una etiqueta de confidencialidad en la caja o caja en la que se almacena el medio de grabaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nAdem\u00e1s, incluso si se utiliza la nube externa para almacenar y gestionar secretos comerciales, si se gestionan como secretos, no se pierde la confidencialidad.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Sobre la utilidad<\/span><\/h3>\n\n\n\n\u00bfQu\u00e9 es la utilidad en los 3 requisitos del secreto comercial?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\nEste requisito se centra en excluir de la protecci\u00f3n legal la informaci\u00f3n que va en contra de la moral y las buenas costumbres, como la informaci\u00f3n sobre evasi\u00f3n fiscal o el vertido de sustancias nocivas. Sin embargo, para que se reconozca la “utilidad”, es necesario que la informaci\u00f3n sea objetivamente \u00fatil para las actividades Negocios y, en un sentido amplio, se pretende proteger la informaci\u00f3n que tiene un valor comercial reconocido.<\/p>\n\n\n\n
La informaci\u00f3n que cumple con los requisitos de confidencialidad y desconocimiento p\u00fablico normalmente se reconoce como \u00fatil. Esto incluye no solo la informaci\u00f3n que se utiliza y se aplica en las actividades Negocios y se utiliza directamente en los negocios, sino tambi\u00e9n la informaci\u00f3n que tiene un valor indirecto (potencial). Por ejemplo, los datos de investigaci\u00f3n fallidos del pasado pueden ayudar a ahorrar en costos de investigaci\u00f3n y desarrollo, y la informaci\u00f3n sobre defectos de productos es importante para el desarrollo de software que utiliza tecnolog\u00eda de inteligencia artificial de alta precisi\u00f3n para detectar productos defectuosos. Esta llamada informaci\u00f3n negativa tambi\u00e9n se reconoce como \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Sobre la confidencialidad<\/span><\/h3>\n\n\n\nEl estado de “no ser conocido p\u00fablicamente” o “confidencialidad” se refiere a la situaci\u00f3n en la que el secreto comercial en cuesti\u00f3n no es generalmente conocido o no puede ser f\u00e1cilmente conocido. Concretamente, significa que la informaci\u00f3n no est\u00e1 contenida en publicaciones disponibles dentro de un esfuerzo razonable, no puede ser f\u00e1cilmente deducida o analizada a partir de informaci\u00f3n p\u00fablica o productos generalmente disponibles, y no puede ser obtenida generalmente fuera del control del titular.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, incluso si la informaci\u00f3n en cuesti\u00f3n resulta haber sido publicada en una publicaci\u00f3n extranjera en el pasado, si el hecho no es conocido en el lugar donde se gestiona la informaci\u00f3n y se requiere un costo considerable en t\u00e9rminos de tiempo y dinero para obtenerla, la confidencialidad todav\u00eda puede ser reconocida. Por supuesto, si un tercero invierte tal costo para adquirir o desarrollar el secreto comercial y luego lo publica en el lugar donde se gestiona la informaci\u00f3n, haciendo que sea “conocido p\u00fablicamente”, la confidencialidad se perder\u00e1.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el hecho de que fragmentos de cierta informaci\u00f3n est\u00e9n publicados en varias publicaciones y que la informaci\u00f3n similar al secreto comercial pueda ser reconstruida al recoger esos fragmentos no significa que la confidencialidad sea negada inmediatamente. Esto se debe a que si hay valor en c\u00f3mo se combinan las piezas de informaci\u00f3n, puede ser un secreto comercial.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Ejemplos de juicios reales<\/span><\/h2>\n\n\n\n\u00bfC\u00f3mo se toman las decisiones en los juicios?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\nEn los juicios reales, \u00bfc\u00f3mo se juzgan los tres requisitos de confidencialidad, utilidad y no divulgaci\u00f3n, as\u00ed como los requisitos para “competencia desleal” y “delito de violaci\u00f3n de secretos comerciales” (Art\u00edculo 2, p\u00e1rrafos 1 al 10, y Art\u00edculo 21, p\u00e1rrafos 1 y 3, de la Ley Japonesa de Prevenci\u00f3n de la Competencia Desleal)? Veamos algunos ejemplos de juicios reales.<\/p>\n\n\n\n
Hubo un caso en el que la empresa demandante, que vende zapatos de confort para mujeres con problemas en la forma de los pies (como juanetes, pies planos, callos, piernas en O, piernas en X, pies reum\u00e1ticos, pies diab\u00e9ticos, pies entumecidos, etc.), demand\u00f3 a la empresa demandada A, con la que hab\u00eda firmado un contrato de fabricaci\u00f3n, por revelar ilegalmente a la empresa demandada B los moldes originales que hab\u00eda recibido de la demandante. La demandante solicit\u00f3 una orden de cese y desista y da\u00f1os y perjuicios bas\u00e1ndose en el art\u00edculo 2, p\u00e1rrafo 1, inciso 7 de la Ley Japonesa de Prevenci\u00f3n de la Competencia Desleal.<\/p>\n\n\n\n
La empresa demandada A revel\u00f3 ilegalmente a la empresa demandada B los moldes originales que hab\u00eda recibido de la empresa demandante, que se dedica a la planificaci\u00f3n, dise\u00f1o y venta al por mayor de zapatos de mujer. Adem\u00e1s, la empresa demandada A fabric\u00f3 prototipos de zapatos bas\u00e1ndose en los moldes obtenidos ilegalmente y modificados a partir de los moldes originales, y los revel\u00f3 a los minoristas. Durante este tiempo, el demandado C, que era empleado de la empresa demandante, plane\u00f3 independizarse y propuso a la empresa demandada A hacer negocios con la empresa demandada B. La empresa demandante solicit\u00f3 a los demandados que cesaran y desistieran de usar y revelar los moldes en cuesti\u00f3n, y que pagaran da\u00f1os y perjuicios por incumplimiento de contrato o violaci\u00f3n de la Ley Japonesa de Prevenci\u00f3n de la Competencia Desleal, art\u00edculo 4, etc., alegando que las acciones de los demandados correspond\u00edan a las acciones especificadas en los art\u00edculos 2, p\u00e1rrafo 1, incisos 4, 7 y 8 de la Ley Japonesa de Prevenci\u00f3n de la Competencia Desleal.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Decisi\u00f3n sobre la confidencialidad<\/span><\/h3>\n\n\n\nEl tribunal decidi\u00f3 sobre la confidencialidad que:<\/p>\n\n\n\n
\n\u30fbLa demandante y el demandado C hab\u00edan intercambiado una declaraci\u00f3n de compromiso al momento de la contrataci\u00f3n, que dec\u00eda: “No revelar\u00e9 ninguna informaci\u00f3n confidencial sobre su empresa, ni durante mi empleo ni despu\u00e9s de mi renuncia”.
Por lo tanto, se reconoci\u00f3 que la informaci\u00f3n de dise\u00f1o en cuesti\u00f3n estaba siendo gestionada como un secreto.<\/p>\n\n\n\n