{"id":59403,"date":"2023-11-10T17:08:09","date_gmt":"2023-11-10T08:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/es\/?p=59403"},"modified":"2023-11-13T11:06:10","modified_gmt":"2023-11-13T02:06:10","slug":"subsidies-business-succession","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo lidiar con la falta de sucesores? Explicaci\u00f3n de los programas de asistencia para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios"},"content":{"rendered":"\n<p>La crisis del coronavirus ha cambiado completamente nuestras vidas. Esta ola de cambios tambi\u00e9n ha llegado al mundo de los negocios. Con la prolongaci\u00f3n de la crisis del coronavirus m\u00e1s all\u00e1 de lo inicialmente previsto, ha habido un aumento en las empresas cuya situaci\u00f3n financiera y flujo de caja se han deteriorado. Antes de llegar a la liquidaci\u00f3n o bancarrota, tambi\u00e9n se observan movimientos para encontrar una salida a trav\u00e9s de la sucesi\u00f3n de negocios o la transferencia de negocios.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de la sucesi\u00f3n de negocios a personas que no son familiares o en fusiones y adquisiciones, es necesario aclarar la situaci\u00f3n de la empresa mediante una investigaci\u00f3n (due diligence) realizada por expertos. Sin embargo, hasta ahora, ha habido comentarios de que la sucesi\u00f3n de negocios ha sido dif\u00edcil de avanzar debido a la incapacidad de cubrir los costos, como los pagos a los expertos.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, como una de<strong> las pol\u00edticas para apoyar la sucesi\u00f3n de negocios de las peque\u00f1as y medianas empresas<\/strong> incluso durante la crisis del coronavirus, se ha establecido una<strong> &#8220;Subvenci\u00f3n para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios&#8221; para cubrir los costos de la sucesi\u00f3n de negocios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, explicaremos los puntos clave del programa de subvenciones para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios para las empresas que est\u00e1n considerando la sucesi\u00f3n de negocios o las fusiones y adquisiciones.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#%C2%BFQue_es_el_Programa_de_Ayuda_para_la_Sucesion_y_Transferencia_de_Negocios\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es el Programa de Ayuda para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios?\">\u00bfQu\u00e9 es el Programa de Ayuda para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Objetivo_del_Programa_de_Ayuda_para_la_Sucesion_y_Transferencia_de_Negocios\" title=\"Objetivo del Programa de Ayuda para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios\">Objetivo del Programa de Ayuda para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Costos_elegibles_para_la_ayuda\" title=\"Costos elegibles para la ayuda\">Costos elegibles para la ayuda<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Tipos_de_proyectos_de_asistencia_para_la_sucesion_y_transferencia_de_negocios\" title=\"Tipos de proyectos de asistencia para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios\">Tipos de proyectos de asistencia para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Innovacion_en_la_gestion_Apoyo_a_la_creacion_de_empresas\" title=\"Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n: Apoyo a la creaci\u00f3n de empresas\">Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n: Apoyo a la creaci\u00f3n de empresas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Innovacion_en_la_gestion_Tipo_de_cambio_de_gerente\" title=\"Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n: Tipo de cambio de gerente\">Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n: Tipo de cambio de gerente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Innovacion_en_la_gestion_Tipo_M_A\" title=\"Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n: Tipo M&amp;A\">Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n: Tipo M&amp;A<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Modelo_de_Utilizacion_de_Expertos\" title=\"Modelo de Utilizaci\u00f3n de Expertos\">Modelo de Utilizaci\u00f3n de Expertos<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Utilizacion_del_Centro_de_Apoyo_para_la_Sucesion_y_Transferencia_de_Negocios\" title=\"Utilizaci\u00f3n del Centro de Apoyo para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios\">Utilizaci\u00f3n del Centro de Apoyo para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Resumen_Consulta_a_un_abogado_para_el_uso_de_subvenciones_para_la_sucesion_y_transferencia_de_negocios\" title=\"Resumen: Consulta a un abogado para el uso de subvenciones para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios\">Resumen: Consulta a un abogado para el uso de subvenciones para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/general-corporate\/subsidies-business-succession\/#Presentacion_de_las_medidas_propuestas_por_nuestro_despacho\" title=\"Presentaci\u00f3n de las medidas propuestas por nuestro despacho\">Presentaci\u00f3n de las medidas propuestas por nuestro despacho<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_el_Programa_de_Ayuda_para_la_Sucesion_y_Transferencia_de_Negocios\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es el Programa de Ayuda para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A pesar de los efectos de la nueva enfermedad por coronavirus, se sigue demandando apoyo para llevar a cabo la sucesi\u00f3n de negocios sin disipar los recursos de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Objetivo_del_Programa_de_Ayuda_para_la_Sucesion_y_Transferencia_de_Negocios\"><\/span>Objetivo del Programa de Ayuda para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En este tiempo, hay bastante gerentes de las peque\u00f1as y medianas empresas que son de mayor de edad, y se dice que muchas empresas cerrar\u00e1n en el futuro debido a la falta de sucesores.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, es bien sabido que muchas de las peque\u00f1as y microempresas tienen tecnolog\u00edas y conocimientos altamente avanzados a nivel mundial. Por lo tanto,<strong> el gobierno est\u00e1 trabajando para crear un entorno en el que las empresas con falta de sucesores puedan evitar el cierre a trav\u00e9s de la sucesi\u00f3n de negocios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Costos_elegibles_para_la_ayuda\"><\/span>Costos elegibles para la ayuda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En el Programa de Ayuda para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios, los costos que son elegibles para la ayuda son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Costos asociados con la inversi\u00f3n en equipos<\/li>\n\n\n\n<li>Costos asociados con el desarrollo de canales de venta, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>Costos asociados con el cierre de un negocio<\/li>\n\n\n\n<li>Costos de utilizaci\u00f3n de profesionales especializados<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los costos de utilizaci\u00f3n de profesionales especializados incluyen, por ejemplo,<strong> las comisiones de intermediaci\u00f3n y los costos de diligencia debida al buscar sucesores para la empresa o al vender la empresa a trav\u00e9s de fusiones y adquisiciones (M&amp;A), y los costos de preparaci\u00f3n de res\u00famenes de la empresa<\/strong>. En particular, las comisiones de intermediaci\u00f3n y los costos de diligencia debida por parte de expertos suelen ser altos, lo que ha sido un gran obst\u00e1culo para las peque\u00f1as y microempresas al utilizar M&amp;A.<\/p>\n\n\n\n<p>Se espera que, al proporcionar ayuda para los costos asociados con la sucesi\u00f3n de negocios a trav\u00e9s de este programa de ayuda, las peque\u00f1as y microempresas y las peque\u00f1as empresas que hasta ahora han tenido dificultades para ser objeto de M&amp;A y otras medidas puedan avanzar en la b\u00fasqueda de sucesores y la consideraci\u00f3n de M&amp;A de manera fluida.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe se\u00f1alar que, a diferencia de las subvenciones y otros tipos de ayuda, la ayuda no se garantiza incluso si se cumplen los requisitos, y se realiza una revisi\u00f3n. Adem\u00e1s, los gastos incurridos antes de la fecha de decisi\u00f3n de la concesi\u00f3n no son elegibles para la ayuda en principio, por lo que es importante solicitar la ayuda con suficiente margen de tiempo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos_de_proyectos_de_asistencia_para_la_sucesion_y_transferencia_de_negocios\"><\/span>Tipos de proyectos de asistencia para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/shutterstock_1412312012.jpg\" alt=\"Tipos de proyectos de asistencia para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios\" class=\"wp-image-52487\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En los proyectos de asistencia para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios,<\/p>\n\n\n\n<p>se consideran tres tipos como innovaci\u00f3n de gesti\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Tipo de apoyo a la creaci\u00f3n de empresas<\/li>\n\n\n\n<li>Tipo de cambio de gerente<\/li>\n\n\n\n<li>Tipo M&amp;A<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s,<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Tipo de utilizaci\u00f3n de expertos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Se consideran un total de cuatro tipos, y se establece un l\u00edmite m\u00e1ximo de asistencia diferente para cada tipo.<\/p>\n\n\n\n<p>En el <strong>caso del &#8220;tipo de cambio de gerente&#8221;, la tasa de asistencia es de hasta la mitad, y el l\u00edmite m\u00e1ximo de asistencia es de hasta 5 millones de yenes <\/strong>(si se cumplen los requisitos para mejorar la productividad).<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, en el <strong>caso del &#8220;tipo de utilizaci\u00f3n de expertos&#8221;, la tasa de asistencia es de hasta la mitad, y el l\u00edmite m\u00e1ximo de asistencia es de hasta 4 millones de yenes<\/strong> (hasta 2 millones de yenes si la transferencia no se realiza).<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, veamos cada uno de ellos en detalle.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Innovacion_en_la_gestion_Apoyo_a_la_creacion_de_empresas\"><\/span>Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n: Apoyo a la creaci\u00f3n de empresas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>El apoyo a la creaci\u00f3n de empresas se refiere a los proyectos de subvenci\u00f3n destinados a apoyar a los empresarios que han iniciado un negocio tomando los recursos de gesti\u00f3n que poseen otros empresarios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Concretamente, se requiere cumplir con todos los siguientes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Apoyo a la creaci\u00f3n de empresas (Tipo I)<\/p>\n\n\n\n<p>Debe cumplir con ambos puntos 1 y 2<\/p>\n\n\n\n<p>1. Establecimiento de una corporaci\u00f3n (peque\u00f1as y medianas empresas) o inicio de un negocio como propietario individual durante el per\u00edodo objetivo de la sucesi\u00f3n del negocio.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Al iniciar un negocio, se debe recibir la transferencia de recursos de gesti\u00f3n (instalaciones, empleados, clientes, etc.) como una entidad org\u00e1nica a trav\u00e9s de la transferencia de acciones, la transferencia de negocios, etc., de aquellos que planean cerrar su negocio.<br> \u203b No se incluyen los casos en los que solo se toman recursos de gesti\u00f3n individuales, como la toma de tiendas o instalaciones debido al cierre del negocio.<\/p>\n<cite>Fuente: <a href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r3h\/business-innovation\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r3h\/business-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Subvenciones para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios &#8211; Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n<\/a>[ja]<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Innovacion_en_la_gestion_Tipo_de_cambio_de_gerente\"><\/span>Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n: Tipo de cambio de gerente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>El tipo de cambio de gerente se refiere a un programa de asistencia que brinda apoyo a los empresarios que han heredado los recursos de gesti\u00f3n a trav\u00e9s de la sucesi\u00f3n dentro de la familia, etc.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Concretamente, se requiere cumplir con todos los siguientes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Tipo de sucesi\u00f3n de la direcci\u00f3n (Tipo II)<\/p>\n\n\n\n<p>Debe cumplir con los puntos 1 y 2 a continuaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p>1. Sucesi\u00f3n del negocio a trav\u00e9s de la sucesi\u00f3n dentro de la familia o la sucesi\u00f3n de los empleados (incluyendo aquellos que implican la reestructuraci\u00f3n del negocio)<\/p>\n\n\n\n<p>2. Aquellos que reciben un negocio de apoyo a la creaci\u00f3n de empresas espec\u00edfico por parte de un municipio certificado bajo la Ley de Mejora de la Competitividad Industrial o un proveedor de servicios de apoyo a la creaci\u00f3n de empresas en colaboraci\u00f3n certificado, y que tienen un cierto historial o conocimiento en la gesti\u00f3n, etc.<\/p>\n<cite>Fuente: <a href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r4\/business-https:\/\/jsh.go.jp\/r3h\/business-innovation\/nnovation\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r4\/business-https:\/\/jsh.go.jp\/r3h\/business-innovation\/nnovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Subvenciones para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n<\/a>[ja]<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Innovacion_en_la_gestion_Tipo_M_A\"><\/span>Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n: Tipo M&amp;A<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>El tipo M&amp;A se refiere a un programa de asistencia que brinda apoyo a las empresas que han adquirido recursos de gesti\u00f3n a trav\u00e9s de M&amp;A, utilizando m\u00e9todos como la transferencia de acciones y la transferencia de negocios.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En concreto, se requiere cumplir con todos los siguientes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Tipo M&amp;A (Tipo III)<\/p>\n\n\n\n<p>Debe cumplir con los dos puntos siguientes:<\/p>\n\n\n\n<p>1. Reorganizaci\u00f3n de negocios, integraci\u00f3n de negocios, etc. a trav\u00e9s de M&amp;A (excluyendo la sucesi\u00f3n dentro de la familia)<\/p>\n\n\n\n<p>2. Aquellos que reciben un negocio de apoyo al emprendimiento espec\u00edfico por parte de un municipio certificado bajo la Ley de Mejora de la Competitividad Industrial o un proveedor de servicios de apoyo al emprendimiento en colaboraci\u00f3n certificado, y que tienen ciertos logros y conocimientos en la gesti\u00f3n, etc.<\/p>\n<cite>Fuente: <a href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r3h\/business-innovation\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r3h\/business-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Subsidio para la sucesi\u00f3n de negocios &#8211; Innovaci\u00f3n en la gesti\u00f3n<\/a>[ja]<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Modelo_de_Utilizacion_de_Expertos\"><\/span>Modelo de Utilizaci\u00f3n de Expertos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Al llevar a cabo una fusi\u00f3n y adquisici\u00f3n (M&amp;A) en la que se vende una empresa a un tercero externo, es esencial la participaci\u00f3n de profesionales especializados como contadores y abogados. <strong>Este tipo de modelo que apoya los costos de utilizar tales profesionales especializados se llama Modelo de Utilizaci\u00f3n de Expertos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En el Modelo de Utilizaci\u00f3n de Expertos, existen dos tipos: el &#8220;Modelo de Apoyo al Comprador&#8221; que apoya al comprador de la empresa, y el &#8220;Modelo de Cambio del Vendedor&#8221; que apoya a la empresa vendedora. Los requisitos para la aplicaci\u00f3n de cada tipo son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Modelo de Apoyo al Comprador (Tipo I)<br>Este es un modelo que apoya a las peque\u00f1as y medianas empresas, etc., que planean adquirir acciones y recursos de gesti\u00f3n debido a la reorganizaci\u00f3n o integraci\u00f3n de negocios. Los requisitos son cumplir con ambos 1 y 2 a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>1. Se espera que despu\u00e9s de adquirir los recursos de gesti\u00f3n debido a la reorganizaci\u00f3n o integraci\u00f3n de negocios, se realicen innovaciones de gesti\u00f3n que aprovechen las sinergias.<br>2. Se espera que despu\u00e9s de adquirir los recursos de gesti\u00f3n debido a la reorganizaci\u00f3n o integraci\u00f3n de negocios, se realice un negocio que impulse la econom\u00eda regional en general, incluido el empleo regional.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Modelo de Cambio del Vendedor (Tipo II)<br>Este es un modelo que apoya a las peque\u00f1as y medianas empresas, etc., que planean transferir acciones y recursos de gesti\u00f3n debido a la reorganizaci\u00f3n o integraci\u00f3n de negocios. El requisito es cumplir con 1 a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>1. Se est\u00e1 llevando a cabo un negocio que impulsa la econom\u00eda regional en general, incluido el empleo regional, y se espera que estos contin\u00faen por un tercero debido a la reorganizaci\u00f3n o integraci\u00f3n de negocios.<\/p>\n\n\n\n<p>\u203b Tenga en cuenta que la transferencia solo de bienes inmuebles no es elegible para subsidios en ninguno de los modelos, ya sea de apoyo al comprador o de cambio del vendedor.<\/p>\n<cite>Fuente: <a href=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r3h\/experts\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/jsh.go.jp\/r3h\/experts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Subsidio para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios &#8211; Utilizaci\u00f3n de expertos<\/a>[ja]<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utilizacion_del_Centro_de_Apoyo_para_la_Sucesion_y_Transferencia_de_Negocios\"><\/span>Utilizaci\u00f3n del Centro de Apoyo para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/shutterstock_2133340387.jpg\" alt=\"Utilizaci\u00f3n del Centro de Apoyo para la Sucesi\u00f3n y Transferencia de Negocios\" class=\"wp-image-52488\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En este proyecto de ayuda para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios, <strong>se ha establecido un &#8220;Centro de Apoyo para la Transferencia de Negocios&#8221; para responder adecuadamente a las necesidades y consultas de las peque\u00f1as y medianas empresas que necesitan una sucesi\u00f3n de negocios, y para proporcionar apoyo en la coincidencia con los sucesores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Centro de Apoyo para la Transferencia de Negocios es una organizaci\u00f3n que ofrece consultas sobre la sucesi\u00f3n de negocios, identificaci\u00f3n de los problemas de cada empresa, formulaci\u00f3n de planes de sucesi\u00f3n de negocios, apoyo en la coincidencia, y apoyo de expertos, y est\u00e1 <strong>establecido en cada prefectura.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En particular, en casos donde no hay personal en la empresa o en la familia que deba ser el sucesor, ser\u00eda beneficioso recibir apoyo de coincidencia en el Centro de Apoyo para la Transferencia de Negocios. Como el Centro de Apoyo para la Transferencia de Negocios no es una organizaci\u00f3n con fines de lucro, los empresarios que tienen preocupaciones sobre la sucesi\u00f3n de negocios pueden consultar de manera relativamente f\u00e1cil, lo cual es un punto importante.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumen_Consulta_a_un_abogado_para_el_uso_de_subvenciones_para_la_sucesion_y_transferencia_de_negocios\"><\/span>Resumen: Consulta a un abogado para el uso de subvenciones para la sucesi\u00f3n y transferencia de negocios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La pol\u00edtica actual adopta un enfoque de apoyo a la sucesi\u00f3n y venta de negocios de peque\u00f1as y medianas empresas. Si eres elegible para las subvenciones, ser\u00eda beneficioso aprovechar activamente este sistema.<\/p>\n\n\n\n<p>En la sucesi\u00f3n de negocios y M&amp;A, los abogados pueden estar involucrados en la diligencia debida legal. <strong>La diligencia debida legal es un proceso para aclarar la legalidad y las deudas potenciales de la empresa que se vende<\/strong>, y juega un papel muy importante junto con la diligencia debida financiera.<\/p>\n\n\n\n<p>Como el n\u00famero de abogados que pueden realizar la diligencia debida legal es limitado, ser\u00eda aconsejable consultar a un abogado con experiencia en asuntos legales corporativos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Presentacion_de_las_medidas_propuestas_por_nuestro_despacho\"><\/span>Presentaci\u00f3n de las medidas propuestas por nuestro despacho<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El despacho de abogados Monolith es una firma legal con alta especializaci\u00f3n en IT, especialmente en los aspectos de Internet y derecho. En el proceso de sucesi\u00f3n o traspaso de un negocio, es necesario elaborar contratos. En nuestro despacho, creamos y revisamos contratos para una variedad de casos, desde empresas cotizadas en la Bolsa de Valores de Tokio (Tokyo Stock Exchange Prime) hasta startups.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crisis del coronavirus ha cambiado completamente nuestras vidas. Esta ola de cambios tambi\u00e9n ha llegado al mundo de los negocios. 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