{"id":59899,"date":"2024-03-21T21:45:38","date_gmt":"2024-03-21T12:45:38","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/es\/?p=59899"},"modified":"2024-04-11T11:00:29","modified_gmt":"2024-04-11T02:00:29","slug":"adultery-of-president","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president","title":{"rendered":"\u00bfEs la revelaci\u00f3n de la infidelidad del director representante de la empresa una difamaci\u00f3n (infracci\u00f3n del derecho al honor)?"},"content":{"rendered":"\n<p>Existen casos en los que la informaci\u00f3n sobre el adulterio del director ejecutivo de una empresa es &#8220;revelada&#8221; por medios de comunicaci\u00f3n en l\u00ednea o individuos. \u00bfEs legal este tipo de &#8220;revelaci\u00f3n&#8221;? En otras palabras, \u00bfdebe el lado &#8220;revelado&#8221; permitir la publicaci\u00f3n de dicha informaci\u00f3n simplemente porque es el director ejecutivo de la empresa? \u00bfEs posible solicitar la eliminaci\u00f3n del art\u00edculo, identificar al autor o reclamar da\u00f1os y perjuicios al publicador?<\/p>\n\n\n\n<p>No existe una sentencia del Tribunal Supremo que establezca un criterio claro sobre este problema, pero varias sentencias de tribunales inferiores han establecido ciertos &#8220;criterios&#8221;. En conclusi\u00f3n, se puede pensar que:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>La revelaci\u00f3n del adulterio del director ejecutivo de una empresa cotizada es, en principio, legal (no se permite la eliminaci\u00f3n del art\u00edculo, la identificaci\u00f3n del autor o la reclamaci\u00f3n de da\u00f1os y perjuicios).<\/li>\n\n\n\n<li>La revelaci\u00f3n del adulterio del director ejecutivo de una empresa no cotizada es, en principio, ilegal (se permite la eliminaci\u00f3n del art\u00edculo, la identificaci\u00f3n del autor y la reclamaci\u00f3n de da\u00f1os y perjuicios).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Explicaremos este &#8220;criterio&#8221;, incluyendo qu\u00e9 casos pueden ser &#8220;excepciones&#8221; a los &#8220;principios&#8221; mencionados anteriormente.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#Marco_de_juicio_sobre_la_difamacion_y_la_%E2%80%98publicidad%E2%80%99\" title=\"Marco de juicio sobre la difamaci\u00f3n y la &#8216;publicidad&#8217;\">Marco de juicio sobre la difamaci\u00f3n y la &#8216;publicidad&#8217;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#La_revelacion_de_la_infidelidad_del_presidente_de_una_empresa_cotizada_es_en_principio_legal\" title=\"La revelaci\u00f3n de la infidelidad del presidente de una empresa cotizada es, en principio, legal\">La revelaci\u00f3n de la infidelidad del presidente de una empresa cotizada es, en principio, legal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#La_exposicion_de_la_infidelidad_del_presidente_de_una_empresa_no_cotizada_es_en_principio_ilegal\" title=\"La exposici\u00f3n de la infidelidad del presidente de una empresa no cotizada es, en principio, ilegal\">La exposici\u00f3n de la infidelidad del presidente de una empresa no cotizada es, en principio, ilegal<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#%C2%BFQue_es_una_excepcion_a_la_%E2%80%9Cregla%E2%80%9D\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es una excepci\u00f3n a la &#8220;regla&#8221;?\">\u00bfQu\u00e9 es una excepci\u00f3n a la &#8220;regla&#8221;?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#Los_casos_judiciales_toman_decisiones_teniendo_en_cuenta_detalles_y_circunstancias_especificas\" title=\"Los casos judiciales toman decisiones teniendo en cuenta detalles y circunstancias espec\u00edficas\">Los casos judiciales toman decisiones teniendo en cuenta detalles y circunstancias espec\u00edficas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#La_influencia_significativa_en_la_sociedad_incluso_si_no_esta_cotizada_en_bolsa\" title=\"La influencia significativa en la sociedad, incluso si no est\u00e1 cotizada en bolsa\">La influencia significativa en la sociedad, incluso si no est\u00e1 cotizada en bolsa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#Transacciones_de_conflicto_de_intereses_con_la_pareja_de_la_aventura_etc\" title=\"Transacciones de conflicto de intereses con la pareja de la aventura, etc.\">Transacciones de conflicto de intereses con la pareja de la aventura, etc.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#La_aventura_se_lleva_a_cabo_con_un_empleado_de_la_empresa\" title=\"La aventura se lleva a cabo con un empleado de la empresa\">La aventura se lleva a cabo con un empleado de la empresa<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#Revelacion_de_infidelidad_y_violacion_del_derecho_a_la_privacidad\" title=\"Revelaci\u00f3n de infidelidad y violaci\u00f3n del derecho a la privacidad\">Revelaci\u00f3n de infidelidad y violaci\u00f3n del derecho a la privacidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#Resumen_Deberias_consultar_a_un_abogado_para_eliminar_articulos_sobre_infidelidades\" title=\"Resumen: Deber\u00edas consultar a un abogado para eliminar art\u00edculos sobre infidelidades\">Resumen: Deber\u00edas consultar a un abogado para eliminar art\u00edculos sobre infidelidades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/es\/internet\/adultery-of-president\/#Presentacion_de_las_medidas_propuestas_por_nuestro_despacho\" title=\"Presentaci\u00f3n de las medidas propuestas por nuestro despacho\">Presentaci\u00f3n de las medidas propuestas por nuestro despacho<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Marco_de_juicio_sobre_la_difamacion_y_la_%E2%80%98publicidad%E2%80%99\"><\/span>Marco de juicio sobre la difamaci\u00f3n y la &#8216;publicidad&#8217;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La revelaci\u00f3n sobre el adulterio del director ejecutivo de una empresa es un tema que ha sido cuestionado principalmente en relaci\u00f3n con la difamaci\u00f3n (infracci\u00f3n del derecho al honor) en casos judiciales anteriores. La difamaci\u00f3n (infracci\u00f3n del derecho al honor) se establece, en t\u00e9rminos simples, cuando:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Se revela un asunto espec\u00edfico<\/li>\n\n\n\n<li>Ese asunto puede disminuir la &#8216;evaluaci\u00f3n social&#8217; de la persona que lo escribi\u00f3<\/li>\n\n\n\n<li>Ese asunto no tiene &#8216;publicidad&#8217;, o su contenido no es &#8216;verdadero&#8217;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>En el caso del tema &#8216;adulterio del director ejecutivo&#8217;<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>El asunto de &#8216;el director ejecutivo est\u00e1 cometiendo adulterio (o lo hizo)&#8217; es bastante espec\u00edfico<\/li>\n\n\n\n<li>El adulterio es un acto ilegal bajo el C\u00f3digo Civil como una conducta inmoral, y el hecho de que se est\u00e9 cometiendo (o se haya cometido) puede disminuir la &#8216;evaluaci\u00f3n social&#8217;<\/li>\n\n\n\n<li>Si el adulterio es verdadero, la difamaci\u00f3n (infracci\u00f3n del derecho al honor) se establece solo si no se reconoce la &#8216;publicidad&#8217;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Si el adulterio en s\u00ed no es verdadero, la difamaci\u00f3n (infracci\u00f3n del derecho al honor) se establece independientemente de la existencia de publicidad, pero este caso no se tratar\u00e1 en este art\u00edculo. Para una visi\u00f3n general de la difamaci\u00f3n (infracci\u00f3n del derecho al honor), consulte el siguiente art\u00edculo para una explicaci\u00f3n detallada.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>&#8216;Publicidad&#8217; es, en pocas palabras, la cuesti\u00f3n de si se puede decir que el art\u00edculo tiene la &#8216;necesidad de ser publicado a un n\u00famero indeterminado de personas como un art\u00edculo en los medios de comunicaci\u00f3n en l\u00ednea o una publicaci\u00f3n en las redes sociales&#8217;.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_1069724801-1024x744.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-57058\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_revelacion_de_la_infidelidad_del_presidente_de_una_empresa_cotizada_es_en_principio_legal\"><\/span>La revelaci\u00f3n de la infidelidad del presidente de una empresa cotizada es, en principio, legal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Los casos judiciales de difamaci\u00f3n relacionados con la infidelidad del director representativo de una empresa, como hemos mencionado al principio, consideran si la empresa es una &#8220;empresa cotizada o no cotizada&#8221; como un factor importante en su juicio.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de las empresas cotizadas, por ejemplo, existe una decisi\u00f3n provisional como la siguiente en relaci\u00f3n con un caso en el que el demandante, que es el director representativo de una empresa cotizada en el Mercado Primario de la Bolsa de Tokio (Tokyo Stock Exchange Prime), fue &#8220;expuesto&#8221; por proporcionar asistencia econ\u00f3mica a cambio de compartir comidas y citas con una mujer, una pr\u00e1ctica conocida como &#8220;Papa Katsu&#8221;, y por alojarse en un hotel con ella.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Si se tiene en cuenta que la (Corporaci\u00f3n) en la que el acreedor es el director representativo es una empresa cotizada que ofrece sus acciones al p\u00fablico para ser objeto de compra y venta por parte de inversores institucionales y particulares, y que adem\u00e1s, ese mercado es el Mercado Primario donde figuran las empresas que representan a nuestro pa\u00eds, se puede decir que la identidad, la trayectoria y las acciones del acreedor, que es el director representativo, son asuntos de gran inter\u00e9s para los accionistas de la (Corporaci\u00f3n), los inversores institucionales y particulares y otros asuntos de inter\u00e9s p\u00fablico. Adem\u00e1s, dado que la infidelidad es un acto socialmente condenado, se puede decir que el contenido del art\u00edculo en cuesti\u00f3n es un asunto de inter\u00e9s p\u00fablico.<\/p>\n<cite>Decisi\u00f3n del Tribunal de Distrito de Tokio, 19 de agosto de 2022 (Reiwa 4)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>La l\u00f3gica b\u00e1sica es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>La infidelidad es un problema privado<\/li>\n\n\n\n<li>Sin embargo, en el caso de las empresas cotizadas, sus acciones son objeto de compra y venta por parte de los inversores, y las acciones del presidente son de gran inter\u00e9s para un gran n\u00famero de personas a trav\u00e9s de la compra y venta de acciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Por lo tanto, la infidelidad tambi\u00e9n es de gran inter\u00e9s para un gran n\u00famero de personas y se reconoce su car\u00e1cter p\u00fablico (por lo tanto, no se establece la difamaci\u00f3n).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Esto es lo que se sostiene.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_exposicion_de_la_infidelidad_del_presidente_de_una_empresa_no_cotizada_es_en_principio_ilegal\"><\/span>La exposici\u00f3n de la infidelidad del presidente de una empresa no cotizada es, en principio, ilegal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En el caso de las empresas no cotizadas, se niega en principio la &#8220;publicidad&#8221;. Por lo tanto, la exposici\u00f3n de una infidelidad constituye una difamaci\u00f3n (infracci\u00f3n del derecho al honor).<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, el fallo del Tribunal de Distrito de Tokio del 20 de agosto de 2013 (Heisei 25) establece que &#8220;es evidente que los hechos de la vida privada, como la infidelidad, no pueden ser considerados como hechos de inter\u00e9s p\u00fablico, dado que el demandante es el director representativo de una empresa privada&#8221;, negando as\u00ed la publicidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el fallo del Tribunal de Distrito de Tokio del 20 de marzo de 2015 (Heisei 27) sobre la infidelidad del director de una cl\u00ednica dental, sostiene que &#8220;aunque el director de una cl\u00ednica dental tiene cierto estatus social, es dif\u00edcil considerar que los hechos descritos en este escrito, que no tienen ninguna relaci\u00f3n con la habilidad t\u00e9cnica del dentista o con el tratamiento en la cl\u00ednica dental, son asuntos de inter\u00e9s p\u00fablico&#8221;, negando de igual manera la publicidad. Sobre este precedente judicial, se ofrece una explicaci\u00f3n en el siguiente art\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n<p>En comparaci\u00f3n con las empresas cotizadas, como se mencion\u00f3 anteriormente, las empresas cotizadas tienen la caracter\u00edstica de que &#8220;sus acciones son objeto de compra y venta para un gran n\u00famero de personas&#8221;, pero las empresas no cotizadas no tienen esta caracter\u00edstica, y por lo tanto, si el director representativo (o el director de un hospital) es una persona privada, no hay &#8220;publicidad&#8221; en los asuntos relacionados con su vida privada, seg\u00fan el argumento.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/semi-public-figure-right-to-privacy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/semi-public-figure-right-to-privacy[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_una_excepcion_a_la_%E2%80%9Cregla%E2%80%9D\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es una excepci\u00f3n a la &#8220;regla&#8221;?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_casos_judiciales_toman_decisiones_teniendo_en_cuenta_detalles_y_circunstancias_especificas\"><\/span>Los casos judiciales toman decisiones teniendo en cuenta detalles y circunstancias espec\u00edficas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Sin embargo, muchos casos judiciales no solo consideran si una empresa est\u00e1 cotizada en bolsa o no, sino que tambi\u00e9n toman en cuenta ciertos detalles y circunstancias. Esto sugiere que, dependiendo de estas circunstancias, la regla mencionada anteriormente puede romperse, y el resultado puede ser diferente de la simple dicotom\u00eda de &#8220;cotizada en bolsa\/no cotizada en bolsa&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/shutterstock_2131573321-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-57059\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_influencia_significativa_en_la_sociedad_incluso_si_no_esta_cotizada_en_bolsa\"><\/span>La influencia significativa en la sociedad, incluso si no est\u00e1 cotizada en bolsa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El fallo del Tribunal de Distrito de Tokio del 4 de marzo de 2014 (2014 en el calendario gregoriano) en relaci\u00f3n con la &#8220;revelaci\u00f3n&#8221; de que el director representativo de un peri\u00f3dico diario estaba teniendo una aventura con una empleada femenina, afirm\u00f3 que:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>&#8220;El peri\u00f3dico diario tiene una gran influencia no solo en el mundo empresarial, sino tambi\u00e9n en toda la sociedad japonesa. Por lo tanto, el director representativo (demandante) de la empresa que publica este peri\u00f3dico tiene una gran influencia en la sociedad japonesa, incluyendo el mundo empresarial, debido a su posici\u00f3n. En particular, es fuertemente condenable que el demandante tenga una relaci\u00f3n inapropiada con una empleada femenina que es su subordinada, por lo que las acciones del demandante son relevantes para el inter\u00e9s p\u00fablico, ya que tienen un impacto en la sociedad, tanto en lo p\u00fablico como en lo privado.&#8221;<\/p>\n<cite>Fallo del Tribunal de Distrito de Tokio, 4 de marzo de 2014<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, afirm\u00f3 la existencia de un inter\u00e9s p\u00fablico y, por lo tanto, neg\u00f3 la difamaci\u00f3n (infracci\u00f3n del derecho al honor).<\/p>\n\n\n\n<p>Es dif\u00edcil definir exactamente lo que se entiende por &#8220;gran influencia&#8221; en este contexto, pero parece que el fallo se centra en la naturaleza del negocio de &#8220;peri\u00f3dico&#8221;, que entrega discursos a un gran n\u00famero de lectores, en lugar de simplemente en el tama\u00f1o del negocio (ventas, n\u00famero de empleados, etc.).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Transacciones_de_conflicto_de_intereses_con_la_pareja_de_la_aventura_etc\"><\/span>Transacciones de conflicto de intereses con la pareja de la aventura, etc.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El fallo del Tribunal de Distrito de Tokio del 25 de abril de 2018 (2018 en el calendario gregoriano) es un caso judicial relacionado con la aventura del director representativo de una empresa cotizada. Sin embargo, no se trata simplemente de una &#8220;aventura&#8221;, sino de un caso en el que se realizan transacciones de conflicto de intereses con la pareja de la aventura. El fallo afirma que esta &#8220;revelaci\u00f3n&#8221; es claramente un hecho relacionado con el inter\u00e9s p\u00fablico, ya que se\u00f1ala problemas en la gesti\u00f3n del negocio y en el cumplimiento de la empresa en cuesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la aventura no es simplemente un acto privado, sino algo que tambi\u00e9n afecta al cumplimiento de la empresa en cuesti\u00f3n, como las transacciones de conflicto de intereses, se puede considerar que este elemento aumenta la &#8220;publicidad&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_aventura_se_lleva_a_cabo_con_un_empleado_de_la_empresa\"><\/span>La aventura se lleva a cabo con un empleado de la empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, en el mismo fallo, se mencionan los siguientes puntos:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>La pareja de la aventura ha sido nombrada directora de la empresa cotizada en cuesti\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Ha tenido relaciones f\u00edsicas con varias mujeres que le gustaban en la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estos puntos tambi\u00e9n se mencionan.<\/p>\n\n\n\n<p>El caso del peri\u00f3dico diario mencionado anteriormente tambi\u00e9n fue un caso en el que se &#8220;revel\u00f3&#8221; que la pareja de la aventura era una empleada, que se llevaban a cabo pr\u00e1cticas de personal basadas en relaciones personales, y que otros empleados eran transferidos si criticaban a la mujer en cuesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la aventura se lleva a cabo con un empleado de la empresa, es m\u00e1s dif\u00edcil decir que es &#8220;puramente privado&#8221; en comparaci\u00f3n con si no lo es, y se puede considerar que este elemento aumenta la &#8220;publicidad&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Revelacion_de_infidelidad_y_violacion_del_derecho_a_la_privacidad\"><\/span>Revelaci\u00f3n de infidelidad y violaci\u00f3n del derecho a la privacidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Como una nota al margen, la revelaci\u00f3n de una infidelidad puede ser un problema en relaci\u00f3n con la violaci\u00f3n del derecho a la privacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la revelaci\u00f3n de una infidelidad es ilegal como una violaci\u00f3n de la privacidad se determina seg\u00fan el precedente del Tribunal Supremo (Sentencia del Tribunal Supremo del 14 de marzo de 2003 (Heisei 15) en la p\u00e1gina 229 del volumen 57 de la colecci\u00f3n de sentencias civiles), comparando &#8220;el inter\u00e9s legal de no divulgar el hecho y la raz\u00f3n para divulgarlo&#8221;, y juzgando si &#8220;el primero supera al segundo&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>En los casos en los que la legalidad de un art\u00edculo sobre la infidelidad del director ejecutivo de una empresa ha sido un punto de disputa, existen ciertos casos en los que el demandante ha alegado una violaci\u00f3n del derecho a la privacidad y el tribunal ha emitido un juicio sobre este punto.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a si se viola ilegalmente la privacidad, como se mencion\u00f3 anteriormente, se realiza una comparaci\u00f3n y consideraci\u00f3n entre la necesidad de proteger la privacidad y el beneficio de divulgarla. En este juicio, se toman en cuenta factores como el hecho de que la persona en cuesti\u00f3n es el director ejecutivo de una empresa y la naturaleza del negocio de la empresa. Sin embargo, en t\u00e9rminos de resultado, no existe una diferencia cualitativa b\u00e1sica con el caso de la violaci\u00f3n del derecho al honor, y se cree que esta diferencia en la estructura legal no produce una diferencia cualitativa en la conclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resumen_Deberias_consultar_a_un_abogado_para_eliminar_articulos_sobre_infidelidades\"><\/span>Resumen: Deber\u00edas consultar a un abogado para eliminar art\u00edculos sobre infidelidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Como se ha mencionado anteriormente, no es inevitable que, simplemente por ser el director ejecutivo de una empresa, se haga una &#8220;exposici\u00f3n&#8221; sobre su infidelidad. En el caso de las empresas no cotizadas, el principio es que no hay raz\u00f3n para tolerar tal exposici\u00f3n, y en el caso de las empresas cotizadas, dependiendo de otros factores y del contenido de la descripci\u00f3n, puede haber casos en los que dicha &#8220;exposici\u00f3n&#8221; sea ilegal.<\/p>\n\n\n\n<p>La evaluaci\u00f3n de si hay difamaci\u00f3n (infracci\u00f3n del derecho al honor) o infracci\u00f3n del derecho a la privacidad es especializada, por lo que si te enfrentas a tal exposici\u00f3n de informaci\u00f3n, es importante consultar a un abogado con experiencia y conocimientos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Presentacion_de_las_medidas_propuestas_por_nuestro_despacho\"><\/span>Presentaci\u00f3n de las medidas propuestas por nuestro despacho<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El Despacho de Abogados Monolith es una firma legal con alta especializaci\u00f3n en IT, especialmente en aspectos de Internet y derecho. En los \u00faltimos a\u00f1os, la informaci\u00f3n relacionada con el da\u00f1o a la reputaci\u00f3n y la difamaci\u00f3n difundida en la red ha causado graves da\u00f1os como un &#8220;tatuaje digital&#8221;. En nuestro despacho, ofrecemos soluciones para lidiar con estos &#8220;tatuajes digitales&#8221;. Los detalles se describen en el art\u00edculo a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c1reas de pr\u00e1ctica del Despacho de Abogados Monolith: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/digitaltattoo\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tatuaje Digital[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existen casos en los que la informaci\u00f3n sobre el adulterio del director ejecutivo de una empresa es &#8220;revelada&#8221; por medios de comunicaci\u00f3n en l\u00ednea o individuos. \u00bfEs legal este tipo de &#038;#82 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":68799,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[21,38],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59899"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59899"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68800,"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59899\/revisions\/68800"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68799"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}