{"id":61602,"date":"2023-12-12T14:44:35","date_gmt":"2023-12-12T05:44:35","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/et\/?p=61602"},"modified":"2024-02-19T22:24:58","modified_gmt":"2024-02-19T13:24:58","slug":"whistleblower-protection-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act","title":{"rendered":"Muudetud heaolu avalikustaja kaitse seaduse punktide selgitus: milliseid meetmeid peaksid ettev\u00f5tjad v\u00f5tma?"},"content":{"rendered":"\n<p>Heategevusliku teataja kaitse seadus (Japanese Public Interest Whistleblower Protection Act) muudeti 2020. aastal ja see j\u00f5ustus 2022. aasta 1. juunil. Selle muudatusega pandi ettev\u00f5tjatele kohustus luua s\u00fcsteem sisemiste teadete n\u00f5uetekohaseks k\u00e4sitlemiseks.<\/p>\n\n\n\n<p>Selles artiklis selgitame Heategevusliku teataja kaitse seaduse muudatuste p\u00f5hipunkte ja milliseid samme peaksid ettev\u00f5tjad v\u00f5tma seoses selle muudatusega.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Mis_on_avaliku_huvi_teataja_kaitse_susteem\" title=\"Mis on avaliku huvi teataja kaitse s\u00fcsteem?\">Mis on avaliku huvi teataja kaitse s\u00fcsteem?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Heategevusliku_teataja_kaitse_seaduse_muudatuste_pohipunktid\" title=\"Heategevusliku teataja kaitse seaduse muudatuste p\u00f5hipunktid\">Heategevusliku teataja kaitse seaduse muudatuste p\u00f5hipunktid<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Ettevotjate_susteemi_kohustuslik_ettevalmistamine\" title=\"Ettev\u00f5tjate s\u00fcsteemi kohustuslik ettevalmistamine\">Ettev\u00f5tjate s\u00fcsteemi kohustuslik ettevalmistamine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Teavitamise_lihtsustamine_haldusorganitele_jne\" title=\"Teavitamise lihtsustamine haldusorganitele jne\">Teavitamise lihtsustamine haldusorganitele jne<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Heategevusliku_teataja_kaitse_laiendamine\" title=\"Heategevusliku teataja kaitse laiendamine\">Heategevusliku teataja kaitse laiendamine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Kaitstavate_teavituste_hulka_kuuluvate_faktide_ulatuse_laiendamine\" title=\"Kaitstavate teavituste hulka kuuluvate faktide ulatuse laiendamine\">Kaitstavate teavituste hulka kuuluvate faktide ulatuse laiendamine<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Ettevotja_poolt_sisemisele_teavitamisele_asjakohaselt_reageerimiseks_vajalikud_meetmed\" title=\"Ettev\u00f5tja poolt sisemisele teavitamisele asjakohaselt reageerimiseks vajalikud meetmed\">Ettev\u00f5tja poolt sisemisele teavitamisele asjakohaselt reageerimiseks vajalikud meetmed<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Susteemi_loomine_sisemisele_teavitamisele_asjakohaselt_reageerimiseks\" title=\"S\u00fcsteemi loomine sisemisele teavitamisele asjakohaselt reageerimiseks\">S\u00fcsteemi loomine sisemisele teavitamisele asjakohaselt reageerimiseks<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Heaolu_teavitajate_kaitse_susteemi_loomine\" title=\"Heaolu teavitajate kaitse s\u00fcsteemi loomine\">Heaolu teavitajate kaitse s\u00fcsteemi loomine<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Kokkuvote_Konsulteerige_advokaadiga_seoses_avaliku_huvi_teataja_kaitse_seadusega\" title=\"Kokkuv\u00f5te: Konsulteerige advokaadiga seoses avaliku huvi teataja kaitse seadusega\">Kokkuv\u00f5te: Konsulteerige advokaadiga seoses avaliku huvi teataja kaitse seadusega<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Meie_buroo_poolt_pakutavad_meetmed\" title=\"Meie b\u00fcroo poolt pakutavad meetmed\">Meie b\u00fcroo poolt pakutavad meetmed<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mis_on_avaliku_huvi_teataja_kaitse_susteem\"><\/span>Mis on avaliku huvi teataja kaitse s\u00fcsteem?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>&#8220;Avaliku huvi teataja kaitse s\u00fcsteem&#8221; on s\u00fcsteem, mis kaitseb neid, kes esitavad avaliku huvi eesm\u00e4rgil teavet juhtumite v\u00f5i eba\u00f5iglaste tegude kohta (teatajad).<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4iteks auto tagasikutsumise varjamine v\u00f5i toidu v\u00f5ltsimine ja muud organisatsiooni eba\u00f5iglused v\u00f5i skandaalid on v\u00e4ljastpoolt raskesti m\u00e4rgatavad ning sageli tuuakse need esile sisemiste teatajate poolt. Siiski on olemas inimesi, kes kardavad, et teatades v\u00f5ivad nad ettev\u00f5ttes kahju kanda. Selle v\u00e4ltimiseks on vaja tagada, et sisemised teatajad ei satuks ebasoodsasse olukorda, nagu n\u00e4iteks vallandamine.<\/p>\n\n\n\n<p>Sisemine teatamine on organisatsioonile kasulik, kuna see v\u00f5imaldab probleeme v\u00f5i eba\u00f5iglusi varakult avastada ja seega ka varakult reageerida. Lisaks on teatajate kaitsmine ja nende teadetele asjakohaselt reageerimine kasulik organisatsiooni enesepuhastumisele, suurendab sotsiaalset usaldusv\u00e4\u00e4rsust ja parandab ettev\u00f5tte v\u00e4\u00e4rtust.<\/p>\n\n\n\n<p>Avaliku huvi teataja kaitse s\u00fcsteem on loodud selleks, et soodustada ettev\u00f5tjate seaduse j\u00e4rgimist ja tagada rahva turvalisus ja kindlustunne, kaitstes sisemisi teatajaid.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Heategevusliku_teataja_kaitse_seaduse_muudatuste_pohipunktid\"><\/span>Heategevusliku teataja kaitse seaduse muudatuste p\u00f5hipunktid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>2020. aasta (Reiwa 2. aasta) muudatused tehti selleks, et parandada sisemise teavitamise s\u00fcsteemi t\u00f5husust. Selle muudatuse p\u00f5hipunktid on j\u00e4rgmised:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ettevotjate_susteemi_kohustuslik_ettevalmistamine\"><\/span>Ettev\u00f5tjate s\u00fcsteemi kohustuslik ettevalmistamine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ettev\u00f5tjatele on kohustuslikud j\u00e4rgmised tegevused (Jaapani heategevusliku teataja kaitse seaduse artikkel 11):<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Heategevusliku teataja vastutava t\u00f6\u00f6taja m\u00e4\u00e4ramine<\/li>\n\n\n\n<li>Sisemise teavitamise s\u00fcsteemi n\u00f5uetekohaseks toimimiseks vajaliku infrastruktuuri loomine jne<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Siiski, v\u00e4ikestele ja keskmise suurusega ettev\u00f5tetele, kus t\u00f6\u00f6tajate arv (kaasa arvatud osalise t\u00f6\u00f6ajaga t\u00f6\u00f6tajad) on 300 v\u00f5i v\u00e4hem, on see ainult j\u00f5upingutuste kohustus.<\/p>\n\n\n\n<p>Kui peaminister peab seda vajalikuks, v\u00f5ib ta n\u00f5uda ettev\u00f5tjatelt aruannet ning anda n\u00f5u, juhiseid ja soovitusi (sama seaduse artikkel 15). Lisaks, kui soovitusi ei j\u00e4rgita, v\u00f5ib sellest avalikult teada anda (sama seaduse artikkel 16).<\/p>\n\n\n\n<p>Lisaks on heategevusliku teataja vastutaval t\u00f6\u00f6tajal kohustus hoida saladuses teavet, mis v\u00f5imaldab teataja tuvastamist, ja kui see kohustus rikutakse, v\u00f5ib m\u00e4\u00e4rata kuni 300 000 jeeni suuruse trahvi (sama seaduse artiklid 12 ja 21).<\/p>\n\n\n\n<p>Siin mainitud teataja tuvastamiseks vajalik teave h\u00f5lmab teataja nime, t\u00f6\u00f6taja numbrit jne, ning isegi \u00fcldist teavet, nagu sugu, kui seda saab kombineerida muu teabega teataja tuvastamiseks.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Teavitamise_lihtsustamine_haldusorganitele_jne\"><\/span>Teavitamise lihtsustamine haldusorganitele jne<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_291867131.jpg\" alt=\"Teavitamise lihtsustamine haldusorganitele jne\" class=\"wp-image-59038\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Kui ettev\u00f5te vallandab teataja, kes on teavitanud haldusorganit v\u00f5i meediav\u00e4ljaannet, on vallandamise t\u00fchistamise n\u00f5uded leevenenud ja teavitamine on muutunud lihtsamaks (sama seaduse artikkel 3).<\/p>\n\n\n\n<p>Haldusorganile teavitamise korral on n\u00f5uded lisaks varasemale &#8220;on piisavalt p\u00f5hjust uskuda&#8221; ka &#8220;esitati kirjalik dokument, milles on m\u00e4rgitud nimi, aadress jne&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Meediav\u00e4ljaandele teavitamise korral oli enne muudatust ainult elu ja tervise oht, kuid p\u00e4rast muudatust lisati ka &#8220;vara oht&#8221;. Lisaks lisati &#8220;on piisavalt p\u00f5hjust uskuda, et ettev\u00f5te lekitab teataja tuvastamiseks vajalikku teavet&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Heategevusliku_teataja_kaitse_laiendamine\"><\/span>Heategevusliku teataja kaitse laiendamine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Varasemalt olid kaitse all ainult t\u00f6\u00f6tajad, kuid muudatusega lisati ka juhatuse liikmed ja t\u00f6\u00f6tajad, kes on lahkunud t\u00f6\u00f6lt aasta jooksul (sama seaduse artikkel 2, l\u00f5ige 1).<\/p>\n\n\n\n<p>Juhatuse liikmete lisamine kaitse alla t\u00e4hendab, et juhatuse liikmete ebasoodsat kohtlemist on keelatud ja kui juhatuse liige vallandatakse heategevusliku teavitamise t\u00f5ttu, v\u00f5ib ta n\u00f5uda kahjutasu (sama seaduse artiklid 5, l\u00f5ige 3, ja 6). Lisaks laienes kaitse all olevate teavituste hulka, mis olid varem ainult kriminaalkaristused, halduskaristused, laiendades seega ulatust (sama seaduse artikkel 2, l\u00f5ige 3).<\/p>\n\n\n\n<p>Lisaks on keelatud teavitamise t\u00f5ttu tekitatud kahju h\u00fcvitamise n\u00f5ue heategevusliku teataja vastu, lisaks vallandamise t\u00fchistamisele, alandamisele, palga v\u00e4hendamisele jne (sama seaduse artikkel 7).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kaitstavate_teavituste_hulka_kuuluvate_faktide_ulatuse_laiendamine\"><\/span>Kaitstavate teavituste hulka kuuluvate faktide ulatuse laiendamine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Selle muudatusega laienes kaitstavate teavituste hulka kuuluvate faktide ulatus (sama seaduse artikkel 2, l\u00f5ige 3).<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Faktid, mis on kuritegude toimepanemiseks seaduses v\u00f5i lisas toodud seadustes (kaasa arvatud nende seaduste alusel antud korraldused) v\u00f5i faktid, mis on m\u00e4\u00e4ratud trahvi p\u00f5hjuseks seaduses v\u00f5i lisas toodud seadustes (kaasa arvatud nende seaduste alusel antud korraldused)&#8221; on m\u00e4\u00e4ratletud.<\/p>\n\n\n\n<p>See &#8220;lisa seadus&#8221; on m\u00e4\u00e4ratletud &#8220;Heategevusliku teataja kaitse seaduse lisas ja lisa 8 alusel&#8221; ning &#8220;Heategevusliku teataja kaitse seaduse lisa 8 seaduse m\u00e4\u00e4rus (Heisei 17. aasta m\u00e4\u00e4rus nr 146)&#8221;. Seaduste loetelu on avaldatud Tarbijakaitseameti poolt &#8220;Teavitamisele kuuluvate seaduste loetelu (474) (seisuga 1. veebruar Reiwa 3. aasta)&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ettevotja_poolt_sisemisele_teavitamisele_asjakohaselt_reageerimiseks_vajalikud_meetmed\"><\/span>Ettev\u00f5tja poolt sisemisele teavitamisele asjakohaselt reageerimiseks vajalikud meetmed<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_1433250677.jpg\" alt=\"Sisemisele teavitamisele asjakohaselt reageerimiseks vajaliku s\u00fcsteemi loomine ja muud meetmed\" class=\"wp-image-59039\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>T\u00f6\u00f6tajaid on \u00fcle 300 inimese, ettev\u00f5tjad peavad m\u00f5istma selle muudatusega kaasnevaid kohustusi ja reageerima asjakohaselt. Siin selgitame, milliseid meetmeid peaks ettev\u00f5tja v\u00f5tma.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Susteemi_loomine_sisemisele_teavitamisele_asjakohaselt_reageerimiseks\"><\/span>S\u00fcsteemi loomine sisemisele teavitamisele asjakohaselt reageerimiseks<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Heaolu teavitajate kaitse seaduses (Japanese Whistleblower Protection Act) ei ole sisemise teavitamise kanali loomise kohta s\u00e4tteid, seega on tegeliku teavitamise kanali loomise vorm ettev\u00f5tja otsustada. V\u00f5imalikud on erinevad juhtumid, n\u00e4iteks personaliosakonna v\u00f5i muu organisatsiooni sisemise teavitamise kanali loomine, \u00f5igusb\u00fcroo v\u00f5i muu organisatsiooni v\u00e4line teavitamise kanali delegeerimine v\u00f5i m\u00f5lema kanali loomine.<\/p>\n\n\n\n<p>Olenemata valitud vormist, on j\u00e4rgmiste punktide j\u00e4rgimine kohustuslik:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Sisemise heaolu teavitamise kanali loomine: m\u00e4\u00e4rake selgelt osakond v\u00f5i isik, kes viib l\u00e4bi uurimist ja parandusmeetmeid<\/li>\n\n\n\n<li>Meetmed organisatsiooni juhi ja teiste juhtide s\u00f5ltumatuse tagamiseks: kui tegemist on organisatsiooni juhi v\u00f5i teiste juhtidega seotud juhtumiga, tagage s\u00f5ltumatus organisatsiooni juhist<\/li>\n\n\n\n<li>Meetmed heaolu teavitamisele reageerimise t\u00f6\u00f6 teostamiseks: viige l\u00e4bi siseuuringud ja parandusmeetmed<\/li>\n\n\n\n<li>Meetmed huvide konflikti k\u00f5rvaldamiseks heaolu teavitamisele reageerimise t\u00f6\u00f6s: veenduge, et juhtumiga seotud isikud ei osale heaolu teavitamisele reageerimise t\u00f6\u00f6s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ettev\u00f5tjad peavad m\u00e4\u00e4rama heaolu teavitamisele reageerimise t\u00f6\u00f6tajad, vastu v\u00f5tma heaolu teateid, l\u00e4bi viima siseuuringuid ja vajadusel rakendama parandusmeetmeid.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Heaolu_teavitajate_kaitse_susteemi_loomine\"><\/span>Heaolu teavitajate kaitse s\u00fcsteemi loomine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Isikute kaitset ei saa tagada isegi siis, kui on loodud sisemine teavitamise kanal, mis t\u00e4hendab, et heaolu teavitajate kaitse s\u00fcsteem ei saa korralikult toimida. Seet\u00f5ttu peavad ettev\u00f5tjad v\u00f5tma j\u00e4rgmised meetmed:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Meetmed ebasoodsa kohtlemise v\u00e4ltimiseks: v\u00e4ltige ebasoodsat kohtlemist, leidke ja leevendage ebasoodsat kohtlemist, karistage ebasoodsa kohtlemise eest<\/li>\n\n\n\n<li>Meetmed ulatusv\u00e4lise jagamise v\u00e4ltimiseks: v\u00e4ltige ulatusv\u00e4lise jagamist, leidke ja leevendage seda<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Heaolu teavitajate ebasoodsa kohtlemise hulka kuuluvad mitte ainult vallandamine, vaid ka palga v\u00e4hendamine, degradatsioon, sundl\u00f5petamine jne.<\/p>\n\n\n\n<p>Ettev\u00f5tja poolt v\u00f5etavate meetmete kohta on \u00fcksikasjalikult kirjutatud <a href=\"https:\/\/www.caa.go.jp\/policies\/policy\/consumer_system\/whisleblower_protection_system\/overview\/assets\/overview_210820_0001.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">heaolu teavitajate kaitse seaduse paragrahvi 11 l\u00f5ike 1 ja 2 alusel ettev\u00f5tja poolt v\u00f5etavate meetmete asjakohaseks ja t\u00f5husaks rakendamiseks vajalike juhtn\u00f6\u00f6ride[ja]<\/a> (Reiwa 3. aasta (2021) 20. augusti kabineti teadaanne nr 118).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kokkuvote_Konsulteerige_advokaadiga_seoses_avaliku_huvi_teataja_kaitse_seadusega\"><\/span>Kokkuv\u00f5te: Konsulteerige advokaadiga seoses avaliku huvi teataja kaitse seadusega<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Avaliku huvi teataja kaitse seadust on muudetud ja ettev\u00f5tjatele on kehtestatud kohustus luua sobiv s\u00fcsteem sisemiste teadete n\u00f5uetekohaseks k\u00e4sitlemiseks, mis t\u00e4hendab, et ettev\u00f5tetel on rohkem kohustusi. Lisaks, kui teade on esitatud, on vaja eelnevalt luua s\u00fcsteem, mis suudab teatega n\u00f5uetekohaselt toime tulla.<\/p>\n\n\n\n<p>Teataja n\u00f5uetekohane kaitsmine ja teatele siiralt reageerimine on oluline nii ettev\u00f5tjatele kui ka \u00fchiskonnale. Avaliku huvi teataja kaitse s\u00fcsteemi osas palun konsulteerige advokaadiga.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Meie_buroo_poolt_pakutavad_meetmed\"><\/span>Meie b\u00fcroo poolt pakutavad meetmed<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Monolith \u00f5igusb\u00fcroo on IT, eriti interneti ja \u00f5iguse m\u00f5lemal alal rikkaliku kogemusega \u00f5igusb\u00fcroo. Avaliku huviga teavitaja kaitse seadus (Japanese Public Interest Whistleblower Protection Law) on saanud palju t\u00e4helepanu ja \u00f5igusliku kontrolli vajadus kasvab \u00fcha enam. Meie b\u00fcroo pakub lahendusi k\u00f5igis IT- ja idufirmade ettev\u00f5tte\u00f5iguse valdkondades. \u00dcksikasjad on toodud allpool olevas artiklis.<\/p>\n\n\n\n<p>Monolith \u00f5igusb\u00fcroo tegevusvaldkonnad: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/practices\/corporate\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IT- ja idufirmade ettev\u00f5tte\u00f5igus[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Heategevusliku teataja kaitse seadus (Japanese Public Interest Whistleblower Protection Act) muudeti 2020. aastal ja see j\u00f5ustus 2022. aasta 1. juunil. Selle muudatusega pandi ettev\u00f5tjatele kohustus l [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":64032,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,29],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61602"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61602"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64033,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61602\/revisions\/64033"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64032"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}