{"id":67321,"date":"2025-03-21T22:18:08","date_gmt":"2025-03-21T13:18:08","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/et\/?p=67321"},"modified":"2025-04-14T18:42:12","modified_gmt":"2025-04-14T09:42:12","slug":"worker-status-legal-protection-e-sports-athletes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/worker-status-legal-protection-e-sports-athletes","title":{"rendered":"E-sportlaste t\u00f6\u00f6tajastaatus ja \u00f5iguslik kaitse"},"content":{"rendered":"\n<p>Viimastel aastatel on e-spordi t\u00f6\u00f6stuse kiire arenguga kaasnenud elav arutelu m\u00e4ngijate \u00f5igusliku staatuse \u00fcle.<br>E-spordi organisatsioonid peavad m\u00e4ngijatega lepingute s\u00f5lmimisel hoolikalt kaaluma, kas vastav m\u00e4ngija kvalifitseerub Jaapani t\u00f6\u00f6standardite seaduse (\u52b4\u50cd\u57fa\u6e96\u6cd5, 1947) v\u00f5i Jaapani ameti\u00fchingute seaduse (\u52b4\u50cd\u7d44\u5408\u6cd5, 1949) alusel &#8220;t\u00f6\u00f6tajaks&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Milliseid \u00f5iguslikke regulatsioone kohaldatakse organisatsiooni ja m\u00e4ngija vahelisele lepingule, s\u00f5ltub individuaalselt ja konkreetselt teenuse osutamise tegelikest asjaoludest, nagu m\u00e4ngija ajalis-ruumiline seotus, juhiste ja korralduste ulatus m\u00e4ngijale, tasu maksmise viis ja summa.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/worker-status-legal-protection-e-sports-athletes\/#Spordiala_sportlaste_toovotja_staatuse_oiguslik_tolgendamine\" title=\"Spordiala sportlaste t\u00f6\u00f6v\u00f5tja staatuse \u00f5iguslik t\u00f5lgendamine\">Spordiala sportlaste t\u00f6\u00f6v\u00f5tja staatuse \u00f5iguslik t\u00f5lgendamine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/worker-status-legal-protection-e-sports-athletes\/#e-sportlaste_%E2%80%9Ctootaja%E2%80%9D_staatuse_kaalumine\" title=\"e-sportlaste &#8220;t\u00f6\u00f6taja&#8221; staatuse kaalumine\">e-sportlaste &#8220;t\u00f6\u00f6taja&#8221; staatuse kaalumine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/worker-status-legal-protection-e-sports-athletes\/#E-sportlaste_oigusliku_staatuse_eripara\" title=\"E-sportlaste \u00f5igusliku staatuse erip\u00e4ra\">E-sportlaste \u00f5igusliku staatuse erip\u00e4ra<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/worker-status-legal-protection-e-sports-athletes\/#Kohtulahenditest_tulenevad_tootaja_staatuse_maaramise_kriteeriumid\" title=\"Kohtulahenditest tulenevad t\u00f6\u00f6taja staatuse m\u00e4\u00e4ramise kriteeriumid\">Kohtulahenditest tulenevad t\u00f6\u00f6taja staatuse m\u00e4\u00e4ramise kriteeriumid<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/worker-status-legal-protection-e-sports-athletes\/#Tootajastaatuse_maaramise_praktilised_juhised\" title=\"T\u00f6\u00f6tajastaatuse m\u00e4\u00e4ramise praktilised juhised\">T\u00f6\u00f6tajastaatuse m\u00e4\u00e4ramise praktilised juhised<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/worker-status-legal-protection-e-sports-athletes\/#e-spordi_lepingute_eriparad\" title=\"e-spordi lepingute erip\u00e4rad\">e-spordi lepingute erip\u00e4rad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/worker-status-legal-protection-e-sports-athletes\/#Muude_oiguslike_regulatsioonide_jargimine\" title=\"Muude \u00f5iguslike regulatsioonide j\u00e4rgimine\">Muude \u00f5iguslike regulatsioonide j\u00e4rgimine<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Spordiala_sportlaste_toovotja_staatuse_oiguslik_tolgendamine\"><\/span>Spordiala sportlaste t\u00f6\u00f6v\u00f5tja staatuse \u00f5iguslik t\u00f5lgendamine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Jaapani t\u00f6\u00f6standardite seaduse (\u52b4\u50cd\u57fa\u6e96\u6cd5) paragrahv 9 m\u00e4\u00e4ratleb &#8220;t\u00f6\u00f6v\u00f5tja&#8221; kui isiku, keda kasutatakse ettev\u00f5ttes v\u00f5i kontoris, s\u00f5ltumata ametist, ja kellele makstakse palka (Western calendar year).<br>Samuti s\u00e4testab Jaapani t\u00f6\u00f6lepinguseaduse (\u52b4\u50cd\u5951\u7d04\u6cd5) paragrahv 2 l\u00f5ige 1, et &#8220;t\u00f6\u00f6v\u00f5tja&#8221; on isik, kes t\u00f6\u00f6tab t\u00f6\u00f6andja heaks ja kellele makstakse palka (Western calendar year).<\/p>\n\n\n\n<p>Nende m\u00e4\u00e4ratluste p\u00f5hjal, kui vaatleme traditsioonilisi profispordialasid, siis on \u00fcldlevinud seisukoht, et pesapalli ja jalgpalli profim\u00e4ngijad ei vasta Jaapani t\u00f6\u00f6standardite seaduse ja t\u00f6\u00f6lepinguseaduse &#8220;t\u00f6\u00f6v\u00f5tja&#8221; m\u00e4\u00e4ratlusele (Western calendar year).<br>Selle p\u00f5hjuseks on profisportlastele omane erialane spetsialiseerumine, teenuste osutamise perioodi piiratus, aastapalgas\u00fcsteem v\u00f5i tulemustasu p\u00f5hine tasustamiss\u00fcsteem ning tippm\u00e4ngijate k\u00f5rged tasud.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"e-sportlaste_%E2%80%9Ctootaja%E2%80%9D_staatuse_kaalumine\"><\/span>e-sportlaste &#8220;t\u00f6\u00f6taja&#8221; staatuse kaalumine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>e-spordimeeskonda kuuluvate m\u00e4ngijate puhul on oluline k\u00fcsimus, kas nad vastavad seaduslikult &#8220;t\u00f6\u00f6taja&#8221; m\u00e4\u00e4ratlusele, kuna see m\u00e4\u00e4rab, millised kohustused lasuvad meeskonda haldaval organisatsioonil t\u00f6\u00f6andjana.<br>Kui m\u00e4ngijad vastavad Jaapani t\u00f6\u00f6standardite seaduse ja t\u00f6\u00f6lepinguseaduse (Labor Standards Act ja Labor Contract Act) kohaselt &#8220;t\u00f6\u00f6taja&#8221; m\u00e4\u00e4ratlusele, peab meeskonna haldusorganisatsioon t\u00f6\u00f6andjana j\u00e4rgima seaduslikke t\u00f6\u00f6aegu ja miinimumpalka.<br>Samuti v\u00f5ib organisatsiooni \u00fchepoolne lepingute l\u00f5petamine m\u00e4ngijatega kujutada endast vallandamis\u00f5iguse kuritarvitamist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E-sportlaste_oigusliku_staatuse_eripara\"><\/span>E-sportlaste \u00f5igusliku staatuse erip\u00e4ra<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>E-sportlaste tegevusvormid erinevad traditsiooniliste sportlaste omadest. <br>Kuna nende tegevus toimub peamiselt internetis, on f\u00fc\u00fcsiline liikumine ja kohustused suhteliselt v\u00e4hesed. Samas peavad nad sageli t\u00e4itma kohustusi, mida traditsioonilistel sportlastel ei ole, n\u00e4iteks interneti\u00fclekannete ja sotsiaalmeedia tegevuste kaudu. <br>Samuti on olemas m\u00e4ngijad, kes osalevad mitmes m\u00e4ngutitles v\u00f5i tegutsevad paralleelselt striimeritena, mis muudab nende t\u00f6\u00f6vormid veelgi mitmekesisemaks kui traditsioonilises spordis.<\/p>\n\n\n\n<p>Konkreetsed tegevusvormid h\u00f5lmavad m\u00e4ngijaid, kes kuuluvad meeskonda ja saavad 250 000 jeeni (umbes 1 900 eurot) suurust kuupalka, osaledes turniiridel; m\u00e4ngijaid, kes kuuluvad m\u00e4ngutootjate v\u00f5i teiste ettev\u00f5tete juurde ja tegutsevad osana ettev\u00f5tte tegevusest; ning iseseisvaid m\u00e4ngijaid, kes s\u00f5lmivad sponsorlepinguid. <br>Ka meeskonda kuuluvate m\u00e4ngijate puhul erinevad meeskonna juhiste sisu ja ulatus, ajalis-ruumilised kohustused ning tasu m\u00e4\u00e4ramise meetodid iga juhtumi puhul eraldi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kohtulahenditest_tulenevad_tootaja_staatuse_maaramise_kriteeriumid\"><\/span>Kohtulahenditest tulenevad t\u00f6\u00f6taja staatuse m\u00e4\u00e4ramise kriteeriumid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kohtulahendite p\u00f5hjal, n\u00e4iteks Jaapani Sumoliidu juhtum (Tokyo ringkonnakohtu otsus Heisei 25. aasta (2013) 25. m\u00e4rts, t\u00f6\u00f6\u00f5iguse juhtum 1079, lk 152), m\u00e4\u00e4ratleti sumomaadlejate ja Jaapani Sumoliidu vaheline lepinguline suhe mitte t\u00f6\u00f6lepinguna, vaid tasulise vastastikuse lepinguna, millel on era\u00f5iguse alusel nimetu lepingu iseloom. Seet\u00f5ttu ei kohaldata sumomaadlejatele pensionile soovitamise puhul t\u00f6\u00f6lepingu l\u00f5petamise \u00f5iguse kuritarvitamise doktriini.<\/p>\n\n\n\n<p>Teisalt on t\u00f6\u00f6seaduse kontekstis tehtud erinev otsus. <br>Jaapani Professionaalse Pesapalliorganisatsiooni juhtumis (Tokyo k\u00f5rgema kohtu otsus Heisei 16. aasta (2004) 3. september, t\u00f6\u00f6\u00f5iguse juhtum 879, lk 90) tunnistati, et professionaalsed pesapallim\u00e4ngijad vastavad t\u00f6\u00f6seaduse alusel &#8220;t\u00f6\u00f6taja&#8221; m\u00e4\u00e4ratlusele ning m\u00e4ngijate liit vastab t\u00f6\u00f6seaduse alusel &#8220;t\u00f6\u00f6\u00fchenduse&#8221; m\u00e4\u00e4ratlusele. <br>Selle tulemusena on professionaalsetele sportlastele tagatud t\u00f6\u00f6seaduse alusel sellised \u00f5igused nagu \u00fchinemisvabadus ja kollektiivl\u00e4bir\u00e4\u00e4kimiste \u00f5igus, ning nende organisatsioonid ei saa keelduda kollektiivl\u00e4bir\u00e4\u00e4kimistest m\u00e4ngijatega, mis puudutavad t\u00f6\u00f6tingimusi ja muid seotud k\u00fcsimusi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tootajastaatuse_maaramise_praktilised_juhised\"><\/span>T\u00f6\u00f6tajastaatuse m\u00e4\u00e4ramise praktilised juhised<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00dcldiste hindamiskriteeriumide kohaselt, kui m\u00e4ngu sisu s\u00f5ltub m\u00e4ngija oskustest ja otsustusv\u00f5imest, on m\u00e4ngijatel v\u00e4he ajalisi ja ruumilisi piiranguid v\u00e4ljaspool m\u00e4nge ja treeninguid ning kui kasutatakse aastap\u00f5hist v\u00f5i tulemustel p\u00f5hinevat tasustamiss\u00fcsteemi, kus tippm\u00e4ngijatele makstakse suuri tasusid, siis on t\u00f5en\u00e4oline, et neid ei peeta Jaapani t\u00f6\u00f6standardite seaduse (Japanese Labor Standards Act) ja Jaapani t\u00f6\u00f6lepinguseaduse (Japanese Labor Contract Act) kohaselt &#8220;t\u00f6\u00f6tajateks&#8221;, sarnaselt teistele profisportlastele.<\/p>\n\n\n\n<p>Vastupidiselt, kui m\u00e4ngu sisu ja sellega seotud t\u00f6\u00f6de suhtes on olemas \u00fcksikasjalikud juhised, t\u00f6\u00f6aega ja -kohta kontrollitakse rangelt ning olenemata tulemustest makstakse kindlat tasu, siis suureneb t\u00f5en\u00e4osus, et neid peetakse Jaapani t\u00f6\u00f6standardite seaduse (Japanese Labor Standards Act) ja Jaapani t\u00f6\u00f6lepinguseaduse (Japanese Labor Contract Act) kohaselt &#8220;t\u00f6\u00f6tajateks&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"e-spordi_lepingute_eriparad\"><\/span>e-spordi lepingute erip\u00e4rad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Erinevalt traditsioonilisest spordist tuleb e-spordi m\u00e4ngijate lepingutes t\u00e4pselt m\u00e4\u00e4ratleda \u00f5igused ja kohustused, mis on seotud digitaalse sisuga, nagu m\u00e4ngude otse\u00fclekande \u00f5igused, isikupiltide kasutamine ja piirangud sotsiaalmeedias tehtavatele avaldustele.<br>Lisaks, kuna e-sportlastel on sageli v\u00f5imalus osaleda rahvusvahelistel v\u00f5istlustel, on oluline p\u00f6\u00f6rata t\u00e4helepanu ka kohaldatava \u00f5iguse ja kohtualluvuse valikule.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Muude_oiguslike_regulatsioonide_jargimine\"><\/span>Muude \u00f5iguslike regulatsioonide j\u00e4rgimine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Isegi kui t\u00f6\u00f6\u00f5igus ei kehti, m\u00f5jutavad sportlaste lepinguid teised \u00f5iguslikud regulatsioonid.<br>Liiga ranged \u00fcleminekupiirangud v\u00f5i konkurentsikeelud v\u00f5ivad olla kehtetud, kuna need rikuvad Jaapani tsiviilseadustiku (\u6c11\u6cd5) artikli 90 (1990) avalikku korda ja moraali.<br>Lisaks on Jaapani \u00f5iglane kaubanduskomisjon (\u516c\u6b63\u53d6\u5f15\u59d4\u54e1\u4f1a) m\u00e4rkinud, et sportlaste majandustegevuse piirangud v\u00f5ivad tekitada probleeme Jaapani monopolidevastase seaduse (\u72ec\u5360\u7981\u6b62\u6cd5) alusel.<\/p>\n\n\n\n<p>Kokkuv\u00f5ttes peavad e-spordi organisatsioonid, v\u00f5ttes arvesse advokaatide ja teiste ekspertide arvamusi, individuaalselt ja konkreetselt uurima, millistele \u00f5iguslikele regulatsioonidele sportlaste lepingud vastavad, l\u00e4htudes nende tegevuse tegelikust olemusest.<br>Eriti oluline on digitaalajastule omaste \u00f5iguste ja kohustuste ning rahvusvahelise tegevuskeskkonna arvestamine, et luua detailne lepingustruktuur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viimastel aastatel on e-spordi t\u00f6\u00f6stuse kiire arenguga kaasnenud elav arutelu m\u00e4ngijate \u00f5igusliku staatuse \u00fcle.E-spordi organisatsioonid peavad m\u00e4ngijatega lepingute s\u00f5lmimisel hoolikalt kaaluma, kas  [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":67403,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[25,24],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67321"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67321"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67366,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67321\/revisions\/67366"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}