{"id":68007,"date":"2025-10-10T23:46:56","date_gmt":"2025-10-10T14:46:56","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/et\/?p=68007"},"modified":"2025-10-20T12:52:11","modified_gmt":"2025-10-20T03:52:11","slug":"llc-member-withdrawal-japan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/llc-member-withdrawal-japan","title":{"rendered":"Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse kohane osa\u00fchingu osanike v\u00e4ljaastumine ja osaluse tagasimakse"},"content":{"rendered":"\n<p>Godo Kaisha (\u5408\u540c\u4f1a\u793e) on ettev\u00f5tte vorm, mis on Jaapanis \u00e4ritegevuse arendamisel v\u00e4ga populaarne t\u00e4nu oma lihtsatele asutamisprotseduuridele ja p\u00f5hikirjaautonoomia laialdasele ulatusele. Eriti sageli kasutavad seda v\u00e4lismaised ettev\u00f5tted, kui nad loovad Jaapanis t\u00fctarettev\u00f5tteid, paralleelselt aktsiaseltsidega. Kuid selle paindliku struktuuri t\u00f5ttu tekivad liikmete (vastavad aktsiaseltside aktsion\u00e4ridele) liitumisel ja lahkumisel unikaalsed juriidilised k\u00fcsimused. Liikme lahkumine m\u00f5jutab otseselt ettev\u00f5tte j\u00e4tkusuutlikkust, suhteid teiste liikmetega ning varaliste v\u00e4\u00e4rtuste jaotust. Seet\u00f5ttu on Godo Kaisha juhtidel ja juriidilistel n\u00f5ustajatel h\u00e4davajalik m\u00f5ista t\u00e4pselt Jaapani \u00e4ri\u00fchingu\u00f5iguse s\u00e4tteid, mis k\u00e4sitlevad liikmete lahkumist.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00e4esolevas artiklis selgitame p\u00f5hjalikult ja detailsemalt, kuidas Jaapani \u00e4ri\u00fchingu\u00f5iguse alusel toimub liikmete lahkumine Godo Kaishast. Liikmete lahkumine jaguneb peamiselt kaheks: &#8220;vabatahtlik lahkumine&#8221;, mis p\u00f5hineb liikme enda soovil, ja &#8220;seadusega m\u00e4\u00e4ratud lahkumine&#8221;, mis toimub seadusega etten\u00e4htud kindlatel p\u00f5hjustel. Need s\u00fcsteemid on kujundatud nii, et tasakaalustada kahte n\u00f5uet: tagada liikmete investeeritud kapitali tagasiv\u00f5tmise vabadus ning kaitsta ettev\u00f5tte j\u00e4tkusuutlikkust ja v\u00f5lausaldajate huve. Artiklis k\u00e4sitleme iga lahkumiss\u00fcsteemi n\u00f5udeid ja protseduure, tuginedes konkreetsetele seaduses\u00e4tetele, ning s\u00fcveneme ka &#8220;osaluse v\u00e4ljamaksmise&#8221; arvutamise meetoditesse ja juriidilistesse protseduuridesse, mis on \u00fcks olulisemaid \u00f5igusi, mis kaasnevad lahkumisega. Lisame ka Jaapani kohtupraktikat, et tuua v\u00e4lja selle keeruka \u00f5iguss\u00fcsteemi praktilisi aspekte.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/llc-member-withdrawal-japan\/#Tootaja_vabatahtlik_lahkumine_ettevottest_oma_tahtel\" title=\"T\u00f6\u00f6taja vabatahtlik lahkumine ettev\u00f5ttest oma tahtel\">T\u00f6\u00f6taja vabatahtlik lahkumine ettev\u00f5ttest oma tahtel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/llc-member-withdrawal-japan\/#Seaduse_alusel_toimuv_sundvaljumine\" title=\"Seaduse alusel toimuv sundv\u00e4ljumine\">Seaduse alusel toimuv sundv\u00e4ljumine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/llc-member-withdrawal-japan\/#Teiste_tootajate_tahtel_toimuv_lahkumine_valjaarvamine_Jaapani_oiguse_kohaselt\" title=\"Teiste t\u00f6\u00f6tajate tahtel toimuv lahkumine: v\u00e4ljaarvamine Jaapani \u00f5iguse kohaselt\">Teiste t\u00f6\u00f6tajate tahtel toimuv lahkumine: v\u00e4ljaarvamine Jaapani \u00f5iguse kohaselt<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/llc-member-withdrawal-japan\/#Osakapitali_valjamaksmine_seoses_ettevottest_lahkumisega_Jaapanis\" title=\"Osakapitali v\u00e4ljamaksmine seoses ettev\u00f5ttest lahkumisega Jaapanis\">Osakapitali v\u00e4ljamaksmine seoses ettev\u00f5ttest lahkumisega Jaapanis<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/llc-member-withdrawal-japan\/#Vabatahtliku_ja_seadusest_tuleneva_lahkumise_vordlus_Jaapanis\" title=\"Vabatahtliku ja seadusest tuleneva lahkumise v\u00f5rdlus Jaapanis\">Vabatahtliku ja seadusest tuleneva lahkumise v\u00f5rdlus Jaapanis<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/llc-member-withdrawal-japan\/#Oiguslikud_aspektid_parast_toolt_lahkumist_Jaapanis\" title=\"\u00d5iguslikud aspektid p\u00e4rast t\u00f6\u00f6lt lahkumist Jaapanis\">\u00d5iguslikud aspektid p\u00e4rast t\u00f6\u00f6lt lahkumist Jaapanis<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/et\/general-corporate\/llc-member-withdrawal-japan\/#Kokkuvote\" title=\"Kokkuv\u00f5te\">Kokkuv\u00f5te<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tootaja_vabatahtlik_lahkumine_ettevottest_oma_tahtel\"><\/span>T\u00f6\u00f6taja vabatahtlik lahkumine ettev\u00f5ttest oma tahtel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vabatahtlik lahkumine on s\u00fcsteem, kus t\u00f6\u00f6taja otsustab oma tahtest l\u00e4htuvalt lahkuda osa\u00fchingust, ja selle p\u00f5hireeglid on m\u00e4\u00e4ratletud Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse (\u5546\u6cd5) artiklis 606 (\u5e73\u6210\u306e\u5e74\u306b\u304a\u3051\u308b606\u6761). See on oluline s\u00e4te osa\u00fchingutes, kus isiklikud usaldussuhted t\u00f6\u00f6tajate vahel on aluseks, v\u00f5imaldamaks t\u00f6\u00f6tajatel vabadust ettev\u00f5ttest lahkuda.<\/p>\n\n\n\n<p>Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse artikli 606 l\u00f5ige 1 s\u00e4testab p\u00f5hireeglid. Kui p\u00f5hikirjas ei ole m\u00e4\u00e4ratletud ettev\u00f5tte eksisteerimise perioodi v\u00f5i on s\u00e4testatud, et ettev\u00f5te eksisteerib \u00fche t\u00f6\u00f6taja eluaja jooksul, v\u00f5ib iga t\u00f6\u00f6taja lahkuda ettev\u00f5ttest majandusaasta l\u00f5pus. Siiski, selle \u00f5iguse kasutamiseks peab lahkuda sooviv t\u00f6\u00f6taja ettev\u00f5ttele kuus kuud ette teatama. See kuuekuuline etteteatamisperiood on m\u00f5eldud selleks, et v\u00e4ltida ettev\u00f5tte juhtimises segadust, mis v\u00f5ib tekkida ootamatust t\u00f6\u00f6tajate lahkumisest, ja anda aega vajalike meetmete rakendamiseks, nagu j\u00e4reltulija valimine v\u00f5i osaluse v\u00e4ljamaksmiseks vajalike vahendite ettevalmistamine.<\/p>\n\n\n\n<p>Kuid osa\u00fching on organisatsioonivorm, kus on laialdaselt tunnustatud p\u00f5hikirja autonoomiat. Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse artikli 606 l\u00f5ige 2 kohaldab seda p\u00f5him\u00f5tet ka vabatahtliku lahkumise reeglitele, lubades ettev\u00f5ttel p\u00f5hikirjas teistsuguseid tingimusi kehtestada. N\u00e4iteks v\u00f5ib p\u00f5hikirjas s\u00e4testada, et &#8220;t\u00f6\u00f6taja v\u00f5ib ettev\u00f5ttele kolm kuud ette teatades lahkuda majandusaasta l\u00f5pus&#8221;, v\u00f5imaldades seel\u00e4bi seaduse p\u00f5hireeglist l\u00fchemat etteteatamisperioodi. Sellisel viisil v\u00f5imaldab p\u00f5hikirja strateegiline kujundamine luua iga ettev\u00f5tte tegelikkusele vastavaid paindlikke lahkumisreegleid.<\/p>\n\n\n\n<p>Lisaks on Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seadus ette n\u00e4inud abin\u00f5ud t\u00f6\u00f6tajatele, kes satuvad etten\u00e4gematutesse olukordadesse. Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse artikli 606 l\u00f5ige 3 s\u00e4testab, et &#8220;v\u00e4ltimatute asjaolude korral&#8221; v\u00f5ib t\u00f6\u00f6taja lahkuda ettev\u00f5ttest s\u00f5ltumata p\u00f5hikirja s\u00e4tetest v\u00f5i etteteatamisperioodist. S\u00f5nade &#8220;s\u00f5ltumata eelnevatest l\u00f5igetest&#8221; kasutamine selles l\u00f5igus n\u00e4itab, et see \u00f5igus on imperatiivne s\u00e4te, mida ei saa p\u00f5hikirjaga piirata. See toimib turvav\u00f5rguna, et v\u00e4ltida t\u00f6\u00f6tajate p\u00fcsivat sidumist ettev\u00f5tte juhtimisega. &#8220;V\u00e4ltimatute asjaolude&#8221; konkreetsete n\u00e4idetena v\u00f5ib tuua olukorrad, kus t\u00f6\u00f6taja peab pikema aja jooksul ravi saama v\u00f5i kui ettev\u00f5tte tegevuse juhtimine muutub keeruliseks, n\u00e4iteks t\u00f6\u00f6taja kolimisel kaugemasse piirkonda. See s\u00e4te loob \u00f5igusliku tasakaalu ettev\u00f5tte stabiilsust tagavate p\u00f5hikirja piirangute ja \u00fcksikute t\u00f6\u00f6tajate oluliste isiklike asjaolude vahel.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Seaduse_alusel_toimuv_sundvaljumine\"><\/span>Seaduse alusel toimuv sundv\u00e4ljumine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sundv\u00e4ljumine on s\u00fcsteem, kus t\u00f6\u00f6taja lahkub ettev\u00f5ttest automaatselt seaduse alusel, kui ilmnevad Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse (\u5546\u6cd5) (2005) artikli 607 l\u00f5ike 1 kohased kindlad asjaolud, s\u00f5ltumata t\u00f6\u00f6taja isiklikust soovist. See s\u00fcsteem on m\u00f5eldud ettev\u00f5tte organisatsiooni korrastamiseks ja stabiilse juhtimise tagamiseks olukordades, kus t\u00f6\u00f6taja staatuses toimuvad olulised muutused v\u00f5i kui t\u00f6\u00f6tajatevaheline usaldus on kadunud.<\/p>\n\n\n\n<p>Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse (\u5546\u6cd5) (2005) artikli 607 l\u00f5ike 1 kohased sundv\u00e4ljumise p\u00f5hjused on mitmekesised. Peamised p\u00f5hjused on j\u00e4rgmised:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>P\u00f5hikirjas s\u00e4testatud asjaolude ilmnemine<\/li>\n\n\n\n<li>K\u00f5igi t\u00f6\u00f6tajate n\u00f5usolek<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00f6\u00f6taja surm<\/li>\n\n\n\n<li>Juriidilisest isikust t\u00f6\u00f6taja kaotab eksistentsi \u00fchinemise tulemusena<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00f6\u00f6taja on saanud pankrotimenetluse alustamise otsuse<\/li>\n\n\n\n<li>Juriidilisest isikust t\u00f6\u00f6taja on likvideeritud<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00f6\u00f6taja on saanud eestkoste alustamise kohtuotsuse<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e4ljaarvamine<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Neid p\u00f5hjuseid rakendatakse s\u00f5ltuvalt sellest, kas t\u00f6\u00f6taja on f\u00fc\u00fcsiline v\u00f5i juriidiline isik. N\u00e4iteks &#8220;surm&#8221; kehtib f\u00fc\u00fcsilisest isikust t\u00f6\u00f6tajatele, samas kui &#8220;\u00fchinemise tulemusena kaotab eksistentsi&#8221; ja &#8220;likvideerimine&#8221; kehtivad juriidilisest isikust t\u00f6\u00f6tajatele.<\/p>\n\n\n\n<p>Ka siin m\u00e4ngib oma rolli osa\u00fchingu p\u00f5hikirja autonoomia p\u00f5him\u00f5te. Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse (\u5546\u6cd5) (2005) artikli 607 l\u00f5ige 2 lubab ettev\u00f5ttel p\u00f5hikirjaga s\u00e4testada, et teatud sundv\u00e4ljumise p\u00f5hjused ei kohaldu. T\u00e4psemalt \u00f6eldes v\u00f5ib p\u00f5hikirjas s\u00e4testada, et isegi kui toimuvad &#8220;pankrotimenetluse alustamise otsus&#8221;, &#8220;likvideerimine&#8221; v\u00f5i &#8220;eestkoste alustamise kohtuotsus&#8221;, ei pea t\u00f6\u00f6taja ettev\u00f5ttest lahkuma. See s\u00e4te on eriti strateegiliselt oluline, kui osa\u00fchingut kasutatakse juriidiliste isikute vahelise \u00fchisettev\u00f5ttena. N\u00e4iteks v\u00f5ib see v\u00f5imaldada \u00e4ri j\u00e4tkuvust, kui partnerettev\u00f5te satub finantsraskustesse (pankrott) v\u00f5i organisatsiooni \u00fcmberkorraldamisse (likvideerimine), ilma et see t\u00e4hendaks automaatset lahkumist \u00fchisettev\u00f5ttest. Seega ei ole p\u00f5hikiri pelgalt formaalne dokument, vaid strateegiline vahend tulevaste riskide juhtimiseks.<\/p>\n\n\n\n<p>Lisaks tunnistab Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse (\u5546\u6cd5) (2005) artikkel 609 \u00f5igust, mille kohaselt v\u00f5ib v\u00f5lausaldaja, kes on arestinud t\u00f6\u00f6taja osaluse, n\u00f5uda t\u00f6\u00f6taja lahkumist ettev\u00f5ttest majandusaasta l\u00f5ppedes. See on eriline v\u00e4ljumiss\u00fcsteem, mis on loodud v\u00f5lausaldajatele investeeritud kapitali tagasiv\u00f5tmise vahendina.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Teiste_tootajate_tahtel_toimuv_lahkumine_valjaarvamine_Jaapani_oiguse_kohaselt\"><\/span>Teiste t\u00f6\u00f6tajate tahtel toimuv lahkumine: v\u00e4ljaarvamine Jaapani \u00f5iguse kohaselt<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Seadusega etten\u00e4htud lahkumise p\u00f5hjuste seas on &#8220;v\u00e4ljaarvamine&#8221; \u00fcks k\u00f5ige t\u00f5sisemaid ja vaidlusi tekitavaid. V\u00e4ljaarvamine on s\u00fcsteem, kus teiste t\u00f6\u00f6tajate tahtel eemaldatakse ettev\u00f5ttest sunniviisiliselt t\u00f6\u00f6taja, kellel on olnud t\u00f5sine v\u00e4\u00e4rk\u00e4itumine. Kuna see on \u00e4\u00e4rmiselt tugev meede, mis v\u00f5tab t\u00f6\u00f6tajalt vastu tema tahte tema positsiooni, on Jaapani \u00e4ri\u00fchingu\u00f5igus kehtestanud selleks range protseduuri ja sisulised n\u00f5uded.<\/p>\n\n\n\n<p>V\u00e4ljaarvamise protseduur on s\u00e4testatud Jaapani \u00e4ri\u00fchingu\u00f5iguse artiklis 859. V\u00e4ljaarvamiseks on vajalik esmalt saavutada v\u00e4ljaarvatava t\u00f6\u00f6taja v\u00e4lja arvatud t\u00f6\u00f6tajate enamuse otsus. Seej\u00e4rel peab ettev\u00f5te hagejana esitama kohtule hagi t\u00f6\u00f6taja v\u00e4ljaarvamise n\u00f5udega. T\u00f6\u00f6tajate omavahelise kokkuleppega v\u00e4ljaarvamist teostada ei saa, vaid alati on vajalik kohtu otsus.<\/p>\n\n\n\n<p>Artikkel toob v\u00e4lja \u00f5iguslikud alused (v\u00e4ljaarvamise p\u00f5hjused), mille alusel v\u00e4ljaarvamist v\u00f5ib tunnistada:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Kohustuste mittet\u00e4itmine osakapitali sissemaksete osas<\/li>\n\n\n\n<li>Konkurentsikeelu rikkumine<\/li>\n\n\n\n<li>Ebaausate tegude toimepanemine ettev\u00f5tte tegevuse juhtimisel<\/li>\n\n\n\n<li>Muude oluliste kohustuste mittet\u00e4itmine<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kuid Jaapani kohtud ei tunnista v\u00e4ljaarvamist lihtsalt seet\u00f5ttu, et tegevus vastab formaalselt nendele p\u00f5hjustele. Kohtupraktika kohaselt on v\u00e4ljaarvamise \u00f5igustamiseks vajalik, et t\u00f6\u00f6taja tegevus oleks h\u00e4vitanud t\u00f6\u00f6tajatevahelise usalduse taastamatuks ning t\u00f6\u00f6taja ettev\u00f5ttes hoidmine tooks kaasa m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rseid takistusi ettev\u00f5tte j\u00e4tkusuutlikkusele ja \u00e4ritegevusele. See seisukoht on selgelt v\u00e4lja toodud kahe vastandliku kohtuotsuse kaudu. \u00dcks neist on Tokyo ringkonnakohtu 2021. aasta 29. novembri otsus, kus tunnistati v\u00e4ljaarvamist. Selles juhtumis oli juriidilise isiku esindaja kasutanud osa\u00fchingu vahendeid ebaausalt enda kasuks. Kohus leidis, et selline tegevus vastab Jaapani \u00e4ri\u00fchingu\u00f5iguse artikli 859 l\u00f5ike 3 &#8220;ebaausate tegude toimepanemisele ettev\u00f5tte tegevuse juhtimisel&#8221;. Kohus otsustas, et selline t\u00f5sine usalduse kuritarvitamine h\u00e4vitab p\u00f5hjalikult usalduse teiste t\u00f6\u00f6tajate vahel ning muudab ettev\u00f5tte normaalse toimimise v\u00f5imatuks, mist\u00f5ttu v\u00e4ljaarvamine oli \u00f5igustatud. Selles juhtumis tunnistati t\u00f6\u00f6taja eemaldamine ettev\u00f5tte j\u00e4tkusuutlikkuse tagamiseks vajalikuks.<\/p>\n\n\n\n<p>Teine juhtum on Tokyo ringkonnakohtu 2019. aasta 26. septembri otsus, kus v\u00e4ljaarvamist ei tunnistatud. Selles juhtumis v\u00e4ideti, et t\u00f6\u00f6tajal oli olnud maksudest k\u00f5rvalehoidumine ja muid sobimatuid tegevusi. Kuid kohus t\u00f5i esile fakti, et t\u00f6\u00f6taja oli ettev\u00f5tte tegevuse keskne isik ja genereeris peaaegu kogu ettev\u00f5tte tulu \u00fcksinda. Seet\u00f5ttu, isegi kui t\u00f6\u00f6tajal oli v\u00e4\u00e4rk\u00e4itumist, oleks tema v\u00e4ljaarvamine muutnud ettev\u00f5tte \u00e4ritegevuse j\u00e4tkamise v\u00f5imatuks ja ettev\u00f5te ise ei saaks p\u00fcsima j\u00e4\u00e4da. Kohus j\u00f5udis j\u00e4reldusele, et sellises olukorras ei saa v\u00e4ljaarvamist tunnistada, kuna see kahjustaks ettev\u00f5tte j\u00e4tkusuutlikkuse eesm\u00e4rki ennast.<\/p>\n\n\n\n<p>Neist kohtuotsustest tuleneb, et Jaapani kohtud n\u00e4evad v\u00e4ljaarvamist mitte karistusena probleemse k\u00e4itumisega t\u00f6\u00f6taja suhtes, vaid kui viimast abin\u00f5u ettev\u00f5tte j\u00e4tkusuutlikkuse tagamiseks. Kohtuvaidluse keskne k\u00fcsimus on, kas t\u00f6\u00f6taja eemaldamine on t\u00f5esti h\u00e4davajalik ettev\u00f5tte \u00e4ritegevuse j\u00e4tkamiseks, mis on kaalutlus majanduslikust vaatenurgast. Seega on v\u00e4ljaarvamist kaaluvatel ettev\u00f5tetel oluline mitte ainult t\u00f5estada t\u00f6\u00f6taja t\u00f5sist kohustuste rikkumist, vaid ka n\u00e4idata konkreetset plaani, kuidas ettev\u00f5te saab p\u00e4rast t\u00f6\u00f6taja lahkumist \u00e4ritegevust j\u00e4tkata, mis on kohtuvaidluse edukaks l\u00e4biviimiseks \u00e4\u00e4rmiselt oluline.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Osakapitali_valjamaksmine_seoses_ettevottest_lahkumisega_Jaapanis\"><\/span>Osakapitali v\u00e4ljamaksmine seoses ettev\u00f5ttest lahkumisega Jaapanis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kui t\u00f6\u00f6taja lahkub ettev\u00f5ttest omal soovil v\u00f5i seaduse alusel, on tal \u00f5igus n\u00f5uda ettev\u00f5ttelt oma osakapitali v\u00e4ljamaksmist. See \u00f5igus on s\u00e4testatud Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse (\u5e73\u621018\u5e74\u6cd5\u5f8b\u7b2c86\u53f7) artikli 611 l\u00f5ike 1 alusel ja kujutab endast lahkuvate t\u00f6\u00f6tajate p\u00f5hilist varalist \u00f5igust.<\/p>\n\n\n\n<p>Osakapitali v\u00e4ljamaksmise summa arvutamine peab toimuma vastavalt Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse artikli 611 l\u00f5ike 2 alusel, &#8220;ettev\u00f5tte varade seisundile lahkumise hetkel&#8221;. Praktikas t\u00e4hendab see ettev\u00f5tte netovara summa arvutamist lahkumise hetkel ja selle summa korrutamist lahkuvate t\u00f6\u00f6tajate osaluse protsendiga. V\u00e4ljamakseid v\u00f5ib teha rahas, s\u00f5ltumata sellest, kas sissemakse oli rahaline v\u00f5i mitterahaline (sama paragrahvi l\u00f5ige 3).<\/p>\n\n\n\n<p>Osakapitali v\u00e4\u00e4rtuse hindamise ajastus ja objektiivsus on olulised kohtulikud k\u00fcsimused. \u00dches maksuvaidluse kohtuasjas (Nagoya ringkonnakohtu otsus) oli vaidluse all t\u00f6\u00f6taja surma (\u00fcks seadusliku lahkumise p\u00f5hjustest) korral n\u00f5utava osakapitali v\u00e4ljamaksmise \u00f5iguse v\u00e4\u00e4rtus. Kohus leidis, et v\u00e4ljamaksmise \u00f5iguse v\u00e4\u00e4rtus tuleb objektiivselt m\u00e4\u00e4rata t\u00f6\u00f6taja surma hetkel ettev\u00f5tte netovara v\u00e4\u00e4rtuse alusel. Samuti j\u00f5udis kohus j\u00e4reldusele, et isegi kui p\u00e4rast lahkumist j\u00f5uavad j\u00e4relej\u00e4\u00e4nud t\u00f6\u00f6tajad ja p\u00e4rijad kokkuleppele, et v\u00e4ljamaksmise summa on null, ei m\u00f5juta see tagantj\u00e4rele s\u00f5lmitud kokkulepe lahkumise hetkel kindlaks m\u00e4\u00e4ratud \u00f5iguse objektiivset v\u00e4\u00e4rtust. See otsus r\u00f5hutab, et osakapitali v\u00e4ljamaksmise summa tuleb arvutada mitte osapoolte vabatahtliku kokkuleppe, vaid lahkumise hetkel ettev\u00f5tte varade seisundi objektiivsete faktide alusel.<\/p>\n\n\n\n<p>Osakapitali v\u00e4ljamaksmine t\u00e4hendab ettev\u00f5tte varade v\u00e4ljavoolu, mist\u00f5ttu on kehtestatud ranged menetlused ettev\u00f5tte v\u00f5lausaldajate kaitseks. Kui v\u00e4ljamakstav summa \u00fcletab ettev\u00f5tte jaotamata kasumi summa, peab ettev\u00f5te l\u00e4bima v\u00f5lausaldajate kaitsemenetluse. Kui v\u00e4ljamaksmiseks on vaja v\u00e4hendada aktsiakapitali, on vajalikud Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse artikli 627 menetlused (n\u00e4iteks ametlikud teadaanded ja individuaalsed n\u00f5uded). Isegi kui aktsiakapitali ei v\u00e4hendata, kuid v\u00e4ljamakstav summa \u00fcletab jaotamata kasumi, on vajalikud v\u00f5lausaldajate vastuv\u00e4idete menetlused vastavalt Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse artiklile 635. Need menetlused annavad v\u00f5lausaldajatele v\u00f5imaluse esitada vastuv\u00e4iteid ja n\u00f5uavad ettev\u00f5ttelt vajadusel tasumist v\u00f5i tagatise andmist.<\/p>\n\n\n\n<p>Kui osakapitali v\u00e4ljamaksmine toimub eeskirjade vastaselt, v\u00f5ib selle teostanud t\u00f6\u00f6taja olla kohustatud h\u00fcvitama ettev\u00f5ttele v\u00e4ljamakstud summa (Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse artikkel 636). See n\u00e4itab, et seaduslik kord ulatub ka sisemiste s\u00fcndmuste, nagu t\u00f6\u00f6taja lahkumine, reguleerimiseni, et v\u00e4ltida ettev\u00f5tte v\u00e4liste huvigruppide, nagu v\u00f5lausaldajate, huvide kahjustamist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vabatahtliku_ja_seadusest_tuleneva_lahkumise_vordlus_Jaapanis\"><\/span>Vabatahtliku ja seadusest tuleneva lahkumise v\u00f5rdlus Jaapanis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Varasemalt kirjeldatud vabatahtlik lahkumine ja seadusest tulenev lahkumine on m\u00f5lemad protsessid, mille k\u00e4igus t\u00f6\u00f6taja lahkub ettev\u00f5ttest, kuid nende tekkimise p\u00f5hjused ja \u00f5iguslik olemus erinevad oluliselt. Vabatahtlik lahkumine on aktiivne protsess, mis algab t\u00f6\u00f6taja enda tahtest, samas kui seadusest tulenev lahkumine on passiivne protsess, mis tekib seaduse v\u00f5i p\u00f5hikirja poolt m\u00e4\u00e4ratletud objektiivsete asjaolude ilmnemisel. P\u00f5hikiri m\u00e4ngib vabatahtliku lahkumise puhul rolli protseduuriliste aspektide, nagu etteteatamise aja muutmise, kohandamisel, samas kui seadusest tuleneva lahkumise puhul v\u00f5ib see m\u00f5jutada sisulisi aspekte, n\u00e4iteks v\u00e4listades teatud seadusega m\u00e4\u00e4ratud asjaolud lahkumise p\u00f5hjuste hulgast. Nende erinevuste m\u00f5istmine on h\u00e4davajalik osa\u00fchingu valitsemise korraldamisel.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><td>Omadused<\/td><td>Vabatahtlik lahkumine<\/td><td>Seadusest tulenev lahkumine<\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Alus ja tekkimise p\u00f5hjus<\/td><td>T\u00f6\u00f6taja vabatahtlik tahe<\/td><td>Seaduse v\u00f5i p\u00f5hikirjaga m\u00e4\u00e4ratletud asjaolude ilmnemine<\/td><\/tr><tr><td>T\u00f6\u00f6taja tahe<\/td><td>Lahkumise otsene p\u00f5hjus on t\u00f6\u00f6taja tahe<\/td><td>Lahkumine toimub t\u00f6\u00f6taja tahtest s\u00f5ltumatult<\/td><\/tr><tr><td>P\u00f5hikirja roll<\/td><td>V\u00f5imalik muuta lahkumise etteteatamise aega jms<\/td><td>V\u00f5imalik v\u00e4listada osa seadusega m\u00e4\u00e4ratud asjaolusid lahkumise p\u00f5hjustest<\/td><\/tr><tr><td>Aeg<\/td><td>P\u00f5him\u00f5tteliselt \u00e4ri\u00fchingu majandusaasta l\u00f5pus<\/td><td>Asjaolude ilmnemise hetkel<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Oiguslikud_aspektid_parast_toolt_lahkumist_Jaapanis\"><\/span>\u00d5iguslikud aspektid p\u00e4rast t\u00f6\u00f6lt lahkumist Jaapanis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>T\u00f6\u00f6taja lahkumine toob kaasa mitmeid \u00f5iguslikke tagaj\u00e4rgi lisaks osaluse v\u00e4ljamaksmisele.<\/p>\n\n\n\n<p>Esiteks, kui t\u00f6\u00f6taja lahkub, siis k\u00f5ik tema kohta p\u00f5hikirjas olevad andmed (n\u00e4iteks nimi ja aadress) kustutatakse automaatselt ilma eraldi p\u00f5hikirja muutmise otsuseta. See on s\u00e4testatud Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse (\u5546\u6cd5) artiklis 610 ja lihtsustab protseduure.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e4rgmisena on olemas s\u00e4tted lahkunud t\u00f6\u00f6taja vastutuse kohta. Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse artikli 612 kohaselt vastutab t\u00f6\u00f6taja, kes on lahkunud, endiselt v\u00f5lgade eest, mida ettev\u00f5te v\u00f5ttis enne tema lahkumise registreerimist. See vastutus kaob kahe aasta m\u00f6\u00f6dudes p\u00e4rast lahkumise registreerimist. See s\u00e4te on m\u00f5eldud ettev\u00f5tte v\u00f5lausaldajate kaitsmiseks.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00f5puks, k\u00f5ige olulisem m\u00f5ju v\u00f5ib olla ettev\u00f5tte likvideerimise risk. Kui t\u00f6\u00f6taja lahkumise t\u00f5ttu ei ole \u00fchistu liikmeid enam \u00fcldse j\u00e4rele j\u00e4\u00e4nud, siis likvideeritakse ettev\u00f5te automaatselt vastavalt Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse artikli 641 l\u00f5ike 4 s\u00e4tetele. Kui soovitakse ettev\u00f5tte j\u00e4tkumist, tuleb v\u00e4ltida olukorda, kus \u00fchtegi liiget ei ole.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kokkuvote\"><\/span>Kokkuv\u00f5te<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Jaapani osa\u00fchingu (\u5408\u540c\u4f1a\u793e) t\u00f6\u00f6taja lahkumine ei ole lihtsalt inimressursi kaotus, vaid keeruline \u00f5iguslik protsess, mis m\u00f5jutab ettev\u00f5tte organisatsiooni, vara ja isegi selle j\u00e4tkusuutlikkust. Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seadus (\u4f1a\u793e\u6cd5) pakub kahte raamistikku t\u00f6\u00f6taja lahkumiseks: &#8220;vabatahtlik lahkumine&#8221;, mis austab t\u00f6\u00f6taja soovi, ja &#8220;seadusega etten\u00e4htud lahkumine&#8221;, mis p\u00f5hineb objektiivsetel asjaoludel, m\u00e4\u00e4ratledes m\u00f5lema kohta \u00fcksikasjalikud reeglid. Eriti &#8220;v\u00e4ljaarvamine&#8221; teiste t\u00f6\u00f6tajate hulgast ja &#8220;osaluse tagasimaksmine&#8221; lahkumisel n\u00f5uavad rangeid \u00f5iguslikke n\u00f5udeid ja protseduure, mis eeldavad ettevaatlikku k\u00e4sitlust. Nende s\u00fcsteemide aluseks on \u00f5iguse kavatsus tasakaalustada t\u00f6\u00f6tajate \u00f5igusi, ettev\u00f5tte j\u00e4tkusuutlikkust ja v\u00f5lausaldajate huvide kaitset. Seega on k\u00f5ige t\u00f5husam riskijuhtimine ettev\u00f5tte asutamisel ette n\u00e4ha tulevikus v\u00f5imalikud olukorrad ja kujundada p\u00f5hikiri strateegiliselt vastavalt oma ettev\u00f5tte tegelikkusele.<\/p>\n\n\n\n<p>Monolith \u00f5igusb\u00fcroo omab rikkalikke teadmisi ja praktilisi kogemusi Jaapani \u00e4ri\u00fchingu seaduse (\u4f1a\u793e\u6cd5) alal ning on pakkunud \u00f5igusteenuseid osa\u00fchingu asutamise, juhtimise ja t\u00f6\u00f6tajate lahkumisega seotud k\u00fcsimustes paljudele kodu- ja v\u00e4lismaistele klientidele. Meie b\u00fcroos t\u00f6\u00f6tab mitu inglise keelt k\u00f5nelevat advokaati, kellel on ka v\u00e4lisriigi advokaadikvalifikatsioonid, ja kes m\u00f5istavad s\u00fcgavalt rahvusvahelise \u00e4rikeskkonna ainulaadseid v\u00e4ljakutseid ja vajadusi. Oleme v\u00f5imelised pakkuma teie ettev\u00f5tte olukorrale optimeeritud terviklikku \u00f5igusabi, alates p\u00f5hikirja koostamisest kuni keeruliste lahkumisprotseduuride l\u00e4biviimiseni ja sellega seotud vaidluste lahendamiseni. Kui teil on k\u00fcsimusi antud teemal, v\u00f5tke kindlasti \u00fchendust meie b\u00fcrooga.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Godo Kaisha (\u5408\u540c\u4f1a\u793e) on ettev\u00f5tte vorm, mis on Jaapanis \u00e4ritegevuse arendamisel v\u00e4ga populaarne t\u00e4nu oma lihtsatele asutamisprotseduuridele ja p\u00f5hikirjaautonoomia laialdasele ulatusele. Eriti sageli kas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":68008,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,84],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68007"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68007"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68161,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68007\/revisions\/68161"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}