{"id":62415,"date":"2024-01-25T20:07:14","date_gmt":"2024-01-25T11:07:14","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/fi\/?p=62415"},"modified":"2024-01-29T13:50:45","modified_gmt":"2024-01-29T04:50:45","slug":"distinguishing-between-dispatch-and-contract-in-the-it-industry","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/fi\/it\/distinguishing-between-dispatch-and-contract-in-the-it-industry","title":{"rendered":"IT-alan l\u00e4hett\u00e4misen ja urakoinnin erottelua koskevat lait ja oikeudenk\u00e4yntiesimerkit"},"content":{"rendered":"\n

IT-alan projekteissa on usein n\u00e4ht\u00e4viss\u00e4, ett\u00e4 useiden yritysten henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 kutsutaan osallistumaan yhteen projektiin. T\u00e4llaisissa tapauksissa projektissa ty\u00f6skentelev\u00e4n teknikon ty\u00f6paikka saattaa usein olla erill\u00e4\u00e4n yrityksest\u00e4, johon h\u00e4n kuuluu. T\u00e4m\u00e4 koskee esimerkiksi niin sanottuja asiakkaan tiloissa ty\u00f6skentelevi\u00e4 ja SES-ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Teknikoiden ty\u00f6suhteen ja sopimustyyppien ep\u00e4selvyys voi johtaa paitsi ty\u00f6ntekij\u00f6iden oikeuksia koskeviin kiistoihin my\u00f6s projektiin liittyviin riskeihin. T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa selvenn\u00e4mme l\u00e4hetetyn ty\u00f6voiman ja urakkaty\u00f6n v\u00e4lisi\u00e4 eroja, jotka voivat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 olla ep\u00e4selvi\u00e4, ja selit\u00e4mme, miten n\u00e4m\u00e4 sopimukseen liittyv\u00e4t ongelmat voivat vaikuttaa koko projektin sujuvaan etenemiseen.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n<\/span><\/div>\n