{"id":62799,"date":"2024-01-25T20:10:46","date_gmt":"2024-01-25T11:10:46","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/fi\/?p=62799"},"modified":"2024-01-31T13:47:45","modified_gmt":"2024-01-31T04:47:45","slug":"checkpoints-advisory-contract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract","title":{"rendered":"Tarkistuskohtia kun solmit 'Johtamiseen ja muihin liittyv\u00e4n neuvonantosopimuksen"},"content":{"rendered":"\n<p>Viime vuosina liiketoimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutokset ovat olleet voimakkaita, mik\u00e4 on lis\u00e4nnyt yritysten tarvetta hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ulkopuolisten asiantuntijoiden neuvoja liiketoiminnassaan. Viime aikoina on yh\u00e4 yleisemp\u00e4\u00e4, ett\u00e4 yritykset palkkaavat entisi\u00e4 avainhenkil\u00f6it\u00e4 konsulteiksi ja hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t heid\u00e4n osaamistaan liiketoiminnassaan. T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa k\u00e4sittelemme konsulttisopimuksia, joita yritykset tekev\u00e4t asiantuntijoiden kanssa liiketoiminnan ja muun johtamiseen liittyviss\u00e4 asioissa.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Mita_neuvonantosopimus_on\" title=\"Mit\u00e4 neuvonantosopimus on\">Mit\u00e4 neuvonantosopimus on<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Neuvontasopimuksen_oikeudellinen_luonne\" title=\"Neuvontasopimuksen oikeudellinen luonne\">Neuvontasopimuksen oikeudellinen luonne<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Neuvontasopimuksen_tarkeat_kohdat\" title=\"Neuvontasopimuksen t\u00e4rke\u00e4t kohdat\">Neuvontasopimuksen t\u00e4rke\u00e4t kohdat<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Pykala_liittyen_tyon_sisaltoon\" title=\"Pyk\u00e4l\u00e4 liittyen ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n\">Pyk\u00e4l\u00e4 liittyen ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Palkkioita_koskevat_ehdot\" title=\"Palkkioita koskevat ehdot\">Palkkioita koskevat ehdot<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Kilpailukieltosopimukseen_liittyvat_ehdot\" title=\"Kilpailukieltosopimukseen liittyv\u00e4t ehdot\">Kilpailukieltosopimukseen liittyv\u00e4t ehdot<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Alyomaisuusoikeuksia_koskevat_ehdot\" title=\"\u00c4lyomaisuusoikeuksia koskevat ehdot\">\u00c4lyomaisuusoikeuksia koskevat ehdot<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Sopimuskauden_ehdot\" title=\"Sopimuskauden ehdot\">Sopimuskauden ehdot<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Yhteenveto\" title=\"Yhteenveto\">Yhteenveto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Sopimusten_laadinta_ja_tarkastus_Monolis_Lakitoimistossa\" title=\"Sopimusten laadinta ja tarkastus Monolis Lakitoimistossa\">Sopimusten laadinta ja tarkastus Monolis Lakitoimistossa<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mita_neuvonantosopimus_on\"><\/span>Mit\u00e4 neuvonantosopimus on<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Neuvonantosopimus on sopimus, jonka tarkoituksena on saada asiantuntijaneuvoja yrityksen hallinnosta tai teknisist\u00e4 asioista. Sopimuksen oikeudelliselta luonteeltaan se on samankaltainen kuin niin sanottu palvelusopimus, jossa yritys antaa asiantuntijalle teht\u00e4v\u00e4ksi antaa neuvoja ja asiantuntija ottaa t\u00e4m\u00e4n teht\u00e4v\u00e4n vastaan. Kuitenkin, vaikka yleisess\u00e4 palvelusopimuksessa ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole m\u00e4\u00e4r\u00e4tty, ett\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n vastaanottajan on oltava asiantuntija, neuvonantosopimuksessa tarkoituksena on nimenomaan pyyt\u00e4\u00e4 neuvoja henkil\u00f6lt\u00e4, jolla on asiantuntemusta.<\/p>\n\n\n\n<p>Neuvonantosopimuksen solmimisen osapuolena on perinteisesti ollut julkisia tilintarkastajia, veroneuvojia tai liikkeenjohdon konsultteja, jotka tarjoavat hallinnollista tai taloudellista neuvontaa. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi, kuten alussa mainittiin, on yh\u00e4 yleisemp\u00e4\u00e4 solmia neuvonantosopimuksia henkil\u00f6iden kanssa, jotka eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole liikkeenjohdon konsultteja, mutta joilla on pitk\u00e4 kokemus toimialan eturintamassa, ja saada heilt\u00e4 neuvoja myynnin osalta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Neuvontasopimuksen_oikeudellinen_luonne\"><\/span>Neuvontasopimuksen oikeudellinen luonne<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_525092764-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8149\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">K\u00e4sittelemme neuvontasopimuksen luonnetta ja t\u00e4rkeit\u00e4 kohtia.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Neuvontasopimus on oikeudellisesti yksi palvelusopimuksen muoto. Palvelusopimuksia on p\u00e4\u00e4asiassa kahta tyyppi\u00e4: urakkatyyppi, jossa palkkio syntyy, kun sopimuksessa m\u00e4\u00e4ritelty tietty tulos, kuten tuotteen toimittaminen, on saavutettu, ja puolivaltuutustyyppi, jossa ei taata tuloksen saavuttamista, mutta on velvollisuus pyrki\u00e4 parhaansa mukaan sen saavuttamiseen. Neuvontasopimuksessa teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on yleens\u00e4 antaa neuvoja liiketoiminnan tulosindikaattoreiden (KPI) saavuttamiseksi. Konkreettiset toimenpiteet tulosindikaattorien saavuttamiseksi ovat johdon vastuulla, joka on saanut neuvonantajan neuvoja, joten neuvonantaja ei takaa tulosindikaattorien saavuttamista. Siksi neuvontasopimuksen oikeudellinen luonne on puolivaltuutustyyppi. Puolivaltuutustyypin neuvontasopimuksessa teht\u00e4v\u00e4t m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n seuraavasti. T\u00e4ss\u00e4 A tarkoittaa tilaajaa ja B neuvonantajaa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Pyk\u00e4l\u00e4 X (Teht\u00e4v\u00e4t)<br>A tilaa B:lt\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n antaa neuvoja A:n XX:\u00e4\u00e4n liittyviss\u00e4 kysymyksiss\u00e4, ja B hyv\u00e4ksyy t\u00e4m\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4ksi palkkion syntymisen osalta, koska tuloksen saavuttaminen ei ole ehto, kuten urakkatyypiss\u00e4, on tavallista, ett\u00e4 saadaan kuukausittain kiinte\u00e4 summa neuvontapalkkiona tai vastaavalla nimikkeell\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Pyk\u00e4l\u00e4 X (Palkkio)<br>A maksaa B:lle neuvontapalkkiona kuukausittain \u25cf kymmenentuhatta euroa (ilman arvonlis\u00e4veroa) kuukauden viimeiseen p\u00e4iv\u00e4\u00e4n menness\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Muuten, palvelusopimuksista yleisesti on yksityiskohtainen selostus seuraavassa artikkelissa.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Neuvontasopimuksen_tarkeat_kohdat\"><\/span>Neuvontasopimuksen t\u00e4rke\u00e4t kohdat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 esittelemme konkreettisia ehdotuksia t\u00e4rkeist\u00e4 pyk\u00e4list\u00e4 neuvontasopimuksessa ja selit\u00e4mme, mit\u00e4 kohdat tulee tarkistaa kussakin pyk\u00e4l\u00e4ss\u00e4. Pyk\u00e4l\u00e4ehdotuksessa &#8220;A&#8221; viittaa asiakkaaseen ja &#8220;B&#8221; neuvonantajaan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pykala_liittyen_tyon_sisaltoon\"><\/span>Pyk\u00e4l\u00e4 liittyen ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Pyk\u00e4l\u00e4 X (Ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6)<br>1. A antaa B:lle teht\u00e4v\u00e4ksi B:n neuvonantajana toimimisen A:n liiketoimintaan liittyviss\u00e4 kysymyksiss\u00e4 sek\u00e4 muut A:n ja B:n v\u00e4lill\u00e4 sovitut teht\u00e4v\u00e4t (j\u00e4ljemp\u00e4n\u00e4 &#8220;t\u00e4m\u00e4n sopimuksen mukaiset teht\u00e4v\u00e4t&#8221;), ja B hyv\u00e4ksyy t\u00e4m\u00e4n.<br>2. B sitoutuu vastaamaan kuukausittain kysymyksiin A:n m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4ll\u00e4 tavalla t\u00e4m\u00e4n sopimuksen mukaisten teht\u00e4vien suorittamiseksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Neuvontasopimuksessa t\u00e4rkein pyk\u00e4l\u00e4 koskee ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00e4. Ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6 m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n yleens\u00e4 abstraktisti, kuten pyk\u00e4l\u00e4ehdotuksen 1. kohdassa, ja konkreettiset teht\u00e4v\u00e4t m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n erikseen joka kerta, kun ne tulevat ajankohtaisiksi, erillisiss\u00e4 sopimuksissa. Kuitenkin, jos tarvitset neuvoja tiettyyn projektiin, kuten avustusrahoituksen hakemiseen hallinnolta, suosittelemme m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4\u00e4n ty\u00f6n sis\u00e4ll\u00f6n konkreettisesti itse neuvontasopimuksessa, ei erillisess\u00e4 sopimuksessa.<\/p>\n\n\n\n<p>Erillinen sopimus tarkoittaa tyypillisesti sopimusta, joka tehd\u00e4\u00e4n perussopimuksen pohjalta ja joka syntyy joka kerta, kun konkreettinen teht\u00e4v\u00e4 tulee ajankohtaiseksi, tilaus- ja pyynt\u00f6kirjeiden vaihdon kautta. Neuvontasopimuksessa on kuitenkin tavallista, ett\u00e4 sopimus syntyy, kun asiakas kysyy neuvoa neuvonantajalta s\u00e4hk\u00f6postitse ja neuvonantaja vastaa my\u00f6nt\u00e4v\u00e4sti tai kielt\u00e4v\u00e4sti. Pyk\u00e4l\u00e4ehdotuksen 2. kohta koskee tilannetta, jossa neuvonantajan on annettava s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti neuvoja teht\u00e4v\u00e4\u00e4n, johon h\u00e4n on sitoutunut.<\/p>\n\n\n\n<p>Esimerkiksi liikkeenjohdon konsultoinnissa on tarpeen mitata vaikutuksia tietyn ajanjakson j\u00e4lkeen ja suunnitella seuraavia toimenpiteit\u00e4 sen perusteella. T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 neuvontasopimukseen sis\u00e4llytet\u00e4\u00e4n etuk\u00e4teen s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen konsultoinnin tarve. Toisaalta, jos neuvontasopimuksen luonne on sellainen, ett\u00e4 neuvonantaja antaa neuvoja tarvittaessa joka kerta, kun teht\u00e4v\u00e4 tulee ajankohtaiseksi, pyk\u00e4l\u00e4ehdotuksen 2. kohdan kaltaista s\u00e4\u00e4nn\u00f6llist\u00e4 konsultointia koskevaa pyk\u00e4l\u00e4\u00e4 ei tarvita. Siksi pyk\u00e4l\u00e4ehdotuksen 2. kohdan tarpeellisuus on arvioitava neuvontasopimuksen tarkoituksen mukaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Palkkioita_koskevat_ehdot\"><\/span>Palkkioita koskevat ehdot<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_754783279-1024x680.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8150\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Miten neuvonantosopimuksen palkkioita koskevat ehdot tulisi m\u00e4\u00e4ritell\u00e4?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Pyk\u00e4l\u00e4 \u3007 (Palkkio)<br>1. A maksaa B:lle kuukausittaisen neuvonantopalkkion, joka on \u25cf tuhatta euroa (ilman arvonlis\u00e4veroa), joka siirret\u00e4\u00e4n B:n m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4lle pankkitilille joka kuukauden viimeiseen p\u00e4iv\u00e4\u00e4n menness\u00e4. Siirtomaksut ovat A:n vastuulla. <br>2. Edell\u00e4 mainittu neuvonantopalkkio kattaa ty\u00f6n, joka kest\u00e4\u00e4 enint\u00e4\u00e4n \u25cf tuntia kuukaudessa.<br>3. Jos odotetaan, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4n sopimuksen mukaisen ty\u00f6n suorittaminen vie enemm\u00e4n aikaa kuin edell\u00e4 mainittu, B:n on ilmoitettava siit\u00e4 A:lle etuk\u00e4teen. Jos kuukauden ty\u00f6aika ylitt\u00e4\u00e4 edell\u00e4 mainitun, B voi laskuttaa ylimenev\u00e4lt\u00e4 ajalta palkkion, joka on \u25cf tuhatta euroa tunnilta, edellytt\u00e4en, ett\u00e4 B on ilmoittanut A:lle etuk\u00e4teen.<br>4. Ty\u00f6n suorittamiseen normaalisti liittyv\u00e4t kulut ovat B:n vastuulla. Jos B on aiheuttanut erityisi\u00e4 kuluja, B voi laskuttaa ne A:lta vain, jos A on hyv\u00e4ksynyt ne etuk\u00e4teen.<\/p>\n\n\n\n<p>Neuvonantoteht\u00e4viss\u00e4 on yleist\u00e4, ett\u00e4 palkkio maksetaan kiinte\u00e4n\u00e4 kuukausimaksuna, kuten ehdotuksen 1 kohdassa on m\u00e4\u00e4ritelty. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 neuvonantosopimuksen oletetaan sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4n jatkuvaa neuvontaa. Kuitenkin, jos jonkin kuukauden ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 on suuri, ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6 ja palkkio eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole tasapainossa, jos ne pysyv\u00e4t kuukausipalkkion rajoissa. Siksi, varautuakseen t\u00e4llaiseen \u00e4killiseen ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvuun, voidaan lis\u00e4t\u00e4 ehdot, kuten ehdotuksen 2 ja 3 kohdassa, joiden mukaan ylimenev\u00e4lt\u00e4 ajalta voidaan laskuttaa lis\u00e4maksu. Neuvonantajana on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomata, ett\u00e4 ylimenev\u00e4lt\u00e4 ajalta voidaan laskuttaa lis\u00e4maksu vain, jos ty\u00f6aikaa on mitattu jatkuvasti.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4, jos neuvonantajana pid\u00e4t \u00e4killisen ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvun ennakoimista vaikeana ja ajanhallintaa ty\u00f6l\u00e4\u00e4n\u00e4, voit p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 olla lis\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ehtoa ylimenev\u00e4n ajan laskuttamisesta ja m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 sen sijaan kuukausipalkkion, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 jonkin verran liikkumavaraa odotetun ty\u00f6ajan suhteen. Lis\u00e4ksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 lis\u00e4maksun laskuttaminen voi helposti johtaa ongelmiin asiakkaan kanssa, koska ajan mittauksen oikeellisuus ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole asiakkaalle selv\u00e4\u00e4. Siksi, jos on mahdollista, ett\u00e4 joudut laskuttamaan lis\u00e4maksua tietyss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4, sinun tulisi harkita asiakkaan kanssa keskustelemista etuk\u00e4teen. Ehdotuksen 3 kohta edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 asiakkaalle ilmoitetaan etuk\u00e4teen ennen lis\u00e4maksun laskuttamista.<\/p>\n\n\n\n<p>Muuten, jos asiakkaana haluat v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 palkkion kasvamista yli odotusten aikaperusteisen laskutuksen vuoksi, voit pyyt\u00e4\u00e4 neuvonantajaa arvioimaan tarvittavan ajan etuk\u00e4teen ja ilmoittamaan sitten enimm\u00e4isbudjetin. Ehdotuksen 4 kohta koskee kuluja, kuten matka- ja viestint\u00e4kuluja, jotka liittyv\u00e4t ty\u00f6n suorittamiseen. Neuvonantosopimuksissa ei yleens\u00e4 vaadita suuria kuluja ty\u00f6n suorittamiseksi, joten on harvinaista, ett\u00e4 asiakkaalta laskutetaan kuluja kuukausipalkkion lis\u00e4ksi. Kuitenkin, jos erityisi\u00e4 kuluja odotetaan syntyv\u00e4n, kuten erityisen j\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto pyydetyss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4, asiakkaalta voidaan laskuttaa kuluja. Ehdotuksen 4 kohta edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 asiakas hyv\u00e4ksyy erityiset kulut etuk\u00e4teen. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4, jos t\u00e4llaisia erityisi\u00e4 kuluja syntyy, sinun tulisi jakaa kulujen erittely asiakkaan kanssa etuk\u00e4teen ja m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 neuvonantosopimuksen ehdot selke\u00e4sti tai laatia erillinen sopimus.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kilpailukieltosopimukseen_liittyvat_ehdot\"><\/span>Kilpailukieltosopimukseen liittyv\u00e4t ehdot<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_314852309-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8151\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Mit\u00e4 neuvonantosopimuksen kilpailukieltosopimus tarkoittaa?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Pyk\u00e4l\u00e4 \u3007 (Kilpailukieltosopimus)<br>B ei saa toimia kolmannen osapuolen neuvonantajana, joka on samanlainen tai kilpailee A:n kanssa, tai suorittaa samankaltaisia tai kilpailevia teht\u00e4vi\u00e4 itse tai kolmannen osapuolen kautta, paitsi jos B on ilmoittanut A:lle etuk\u00e4teen t\u00e4m\u00e4n sopimuksen voimassaoloaikana.<\/p>\n\n\n\n<p>Erityisesti liikkeenjohdon ja myynnin neuvonantajien kohdalla, asiakkaana ei haluta, ett\u00e4 yrityksen neuvonantaja antaa samanlaista neuvontaa kilpailevalle yritykselle. Jos t\u00e4m\u00e4 sallittaisiin, yrityksen etuly\u00f6ntiasema neuvonantajan palkkaamisen kautta saattaisi kadota ja liikesalaisuuksien vuotaminen olisi mahdollista. Vaikka olisikin parempi, jos asiakkaana voisi sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 kilpailukieltosopimukseen liittyv\u00e4n ehdon, neuvonantajana ei haluta, ett\u00e4 kaikki palvelut kilpailevalle yritykselle kiellet\u00e4\u00e4n, koska se rajoittaisi merkitt\u00e4v\u00e4sti tulonl\u00e4hteit\u00e4. Ellei tarjota korvausta, joka vastaa t\u00e4t\u00e4 rajoitusta, sit\u00e4 todenn\u00e4k\u00f6isesti kielt\u00e4ydyt\u00e4\u00e4n usein.<br> Siksi, millaisia rajoituksia kilpailukieltosopimuksena asetetaan, molempien osapuolten on harkittava taloudellista j\u00e4rkevyytt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Kompromissina molempien osapuolten v\u00e4lill\u00e4 voisi olla, ett\u00e4 neuvonantaja ilmoittaa asiakkaalle etuk\u00e4teen, jos h\u00e4n saa pyynn\u00f6n kilpailevalta yritykselt\u00e4, kuten ehdotuksessa. Koska kyseess\u00e4 on ilmoitus, asiakkaan suostumusta ei tarvita, joten neuvonantaja voi ottaa vastaan pyynn\u00f6n kilpailevalta yritykselt\u00e4 riippumatta asiakkaan mielipiteest\u00e4. Toisaalta asiakkaana, voit olla tietoinen siit\u00e4, ett\u00e4 yrityksesi neuvonantaja antaa neuvoja my\u00f6s kilpailevalle yritykselle.<\/p>\n\n\n\n<p>Liikesalaisuuksien vuotamista koskevissa asioissa, t\u00e4ss\u00e4 artikkelissa emme k\u00e4sittele sit\u00e4, mutta sopimuksessa yleisesti m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4\u00e4n salassapitovelvollisuudesta, joka kielt\u00e4\u00e4 vuotamisen. Siksi neuvonantajana on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 selitt\u00e4\u00e4 asiakkaalle perusteellisesti, ett\u00e4 vaikka neuvonantaja antaisi neuvoja toiselle yritykselle, asiakkaan liikesalaisuudet eiv\u00e4t vuoda, kunhan salassapitovelvollisuus on voimassa, ja saada asiakkaan ymm\u00e4rrys.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Alyomaisuusoikeuksia_koskevat_ehdot\"><\/span>\u00c4lyomaisuusoikeuksia koskevat ehdot<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Artikla X (\u00c4lyomaisuusoikeudet)<br>Kaikki t\u00e4ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 syntyv\u00e4t \u00e4lyomaisuusoikeudet (mukaan lukien tekij\u00e4noikeuslain 27 ja 28 \u00a7:ss\u00e4 m\u00e4\u00e4ritellyt oikeudet) kuuluvat sopimuksen tekemisen hetkest\u00e4 l\u00e4htien sopijapuoli A:lle, lukuun ottamatta niit\u00e4, jotka sopijapuoli B on omistanut ennen sopimuksen tekemist\u00e4 ja niit\u00e4, jotka sopijapuoli B erikseen m\u00e4\u00e4rittelee. Lis\u00e4ksi sopijapuoli B sitoutuu olemaan k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 henkil\u00f6kohtaisia oikeuksiaan kyseiseen \u00e4lyomaisuuteen sopijapuoli A:ta ja sopijapuoli A:n m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4\u00e4 kolmatta osapuolta kohtaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Neuvonantopalveluissa ei ainoastaan anneta suullisia neuvoja, vaan voidaan my\u00f6s laatia ja esitt\u00e4\u00e4 raportteja, jotka sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t esimerkiksi yrityksen taloudellisen tilanteen tai markkina-analyysin graafisessa muodossa. Koska t\u00e4llaiset materiaalit on luotu asiakkaan pyynn\u00f6st\u00e4, on tavallista, ett\u00e4 niiden \u00e4lyomaisuusoikeudet kuuluvat asiakkaalle. Ehdotuksen mukaan kaikki \u00e4lyomaisuusoikeudet kuuluvat asiakkaalle. Kuitenkin, neuvonantajan on tarpeen s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 \u00e4lyomaisuusoikeudet yleisluonteisiin, itse luomiinsa tietoihin. T\u00e4llaisissa tapauksissa voidaan esimerkiksi lis\u00e4t\u00e4 lause &#8220;\u00e4lyomaisuusoikeudet kuuluvat neuvonantajalle&#8221; materiaaliin, joka toimitetaan asiakkaalle. Ehdotuksessa on m\u00e4\u00e4ritelty, ett\u00e4 jos neuvonantaja erikseen m\u00e4\u00e4rittelee t\u00e4llaisen, \u00e4lyomaisuusoikeudet voidaan s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 neuvonantajalla, poiketen siit\u00e4, ett\u00e4 ne kuuluvat asiakkaalle.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4tietoja tekij\u00e4noikeuksista ja tekij\u00e4n moraalisista oikeuksista l\u00f6ytyy seuraavasta artikkelista:<br><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/unauthorized-photo-reproduction-on-the-internet-author-moral-rights\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/unauthorized-photo-reproduction-on-the-internet-author-moral-rights[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sopimuskauden_ehdot\"><\/span>Sopimuskauden ehdot<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Pyk\u00e4l\u00e4 \u3007 (Sopimuskausi)<br>T\u00e4m\u00e4 sopimus on voimassa sopimuksen tekemisp\u00e4iv\u00e4st\u00e4 l\u00e4htien \u25cf kuukauden ajan. Kuitenkin, ellei erityist\u00e4 ilmoitusta tehd\u00e4 ennen sopimuskauden p\u00e4\u00e4ttymiskuukauden \u25cf p\u00e4iv\u00e4\u00e4, sopimus uusitaan samoin ehdoin vuodeksi, ja sama toistuu jatkossa.<\/p>\n\n\n\n<p>Neuvonantosopimuksissa, joiden tarkoituksena on saada jatkuvaa neuvontaa liikkeenjohdossa ja liiketoiminnassa, on yleist\u00e4 asettaa sopimuskaudeksi pitk\u00e4 aika, kuten puoli vuotta tai vuosi, ja lis\u00e4ksi sopimusehdotuksessa on yleens\u00e4 automaattinen uusimispyk\u00e4l\u00e4. Kuitenkin, jos neuvonantosopimuksen tarkoituksena on saada neuvontaa vain tiettyyn projektiin liittyen, sopimuskausi voidaan rajoittaa vain projektiin tarvittavaan aikaan, eik\u00e4 automaattista uusimispyk\u00e4l\u00e4\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 tarvita.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yhteenveto\"><\/span>Yhteenveto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Neuvonantosopimuksesta puhuttaessa, sopimuksen tarkoitus ja tarvittavan neuvonnan sis\u00e4lt\u00f6 vaihtelevat suuresti. Erityisesti myynnin ja liikkeenjohdon neuvonantajien osalta odotettavissa oleva sis\u00e4lt\u00f6 vaihtelee, joten on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 sovittaa yhteen kuvat neuvonantoteht\u00e4vi\u00e4 pyyt\u00e4v\u00e4n tahon kanssa huolellisesti. Neuvonantoteht\u00e4v\u00e4t ovat pitk\u00e4aikaisia sopimuksia, joten ongelman v\u00e4ltt\u00e4miseksi suosittelemme, ett\u00e4 konsultoit asianajajan tai muun asiantuntijan kanssa varmistaaksesi, ett\u00e4 neuvonantosopimuksen ehdot ovat kunnossa.<\/p>\n\n\n\n<p>Neuvonantosopimuksesta puhuttaessa, sopimuksen tarkoitus ja tarvittavan neuvonnan sis\u00e4lt\u00f6 vaihtelevat suuresti. Erityisesti myynnin ja liikkeenjohdon neuvonantajien osalta odotettavissa oleva sis\u00e4lt\u00f6 vaihtelee, joten on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 sovittaa yhteen kuvat neuvonantoteht\u00e4vi\u00e4 pyyt\u00e4v\u00e4n tahon kanssa huolellisesti. Neuvonantoteht\u00e4v\u00e4t ovat pitk\u00e4aikaisia sopimuksia, joten ongelman v\u00e4ltt\u00e4miseksi suosittelemme, ett\u00e4 konsultoit asianajajan tai muun asiantuntijan kanssa varmistaaksesi, ett\u00e4 neuvonantosopimuksen ehdot ovat kunnossa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sopimusten_laadinta_ja_tarkastus_Monolis_Lakitoimistossa\"><\/span>Sopimusten laadinta ja tarkastus Monolis Lakitoimistossa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Monolis Lakitoimistossa, joka on erikoistunut IT-, internet- ja liiketoimintaoikeuteen, tarjoamme laajan valikoiman palveluita, kuten erilaisten sopimusten laadinta ja tarkastus, ei ainoastaan neuvonantosopimuksia. Palvelumme on suunnattu sek\u00e4 neuvonantoyrityksillemme ett\u00e4 asiakasyrityksillemme.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos olet kiinnostunut, katso lis\u00e4tietoja alla.<\/p>\n\n\n<figure class=\"is-type-wp-embed\">\n<div><a href=\"https:\/\/monolith.law\/contractcreation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/monolith.law\/contractcreation[ja]<\/a><\/div>\n<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viime vuosina liiketoimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutokset ovat olleet voimakkaita, mik\u00e4 on lis\u00e4nnyt yritysten tarvetta hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ulkopuolisten asiantuntijoiden neuvoja liiketoiminnassaan. Viime aikoina on yh\u00e4 y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":64446,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[25,24],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62799"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62799"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62799\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64447,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62799\/revisions\/64447"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62799"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62799"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62799"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}