{"id":62970,"date":"2024-01-25T20:11:38","date_gmt":"2024-01-25T11:11:38","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/fi\/?p=62970"},"modified":"2025-11-27T16:29:26","modified_gmt":"2025-11-27T07:29:26","slug":"black-companies-dafamation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation","title":{"rendered":"Voiko maininnan 'mustasta yrityksest\u00e4' poistaa kunnianloukkauksena?"},"content":{"rendered":"\n<p>Yritysjohtajille on suuri miinus, jos heid\u00e4n yrityst\u00e4\u00e4n kutsutaan &#8220;mustaksi yritykseksi&#8221;, erityisesti rekrytoinnin kannalta. Vaikka yritys noudattaisi ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 ja muita lakeja, entinen ty\u00f6ntekij\u00e4, joka on ehk\u00e4 j\u00e4tt\u00e4nyt yrityksen ihmisten v\u00e4lisiin suhteisiin tai ty\u00f6suoritukseen liittyvien ongelmien vuoksi, saattaa kirjoittaa internetiss\u00e4 yrityksest\u00e4 &#8220;mustana yrityksen\u00e4&#8221;. T\u00e4m\u00e4 voi vaikuttaa haitallisesti tuleviin rekrytointitoimiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Onko mahdollista poistaa maininta &#8220;mustasta yrityksest\u00e4&#8221;?<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/delete-google-search\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/delete-google-search[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4n ongelman ymm\u00e4rt\u00e4miseksi on tarpeen tarkastella kunnianloukkauksen perustamisedellytyksi\u00e4 ja harkita argumentteja ja todisteita tapauskohtaisesti, ottaen huomioon yrityksen sis\u00e4iset olosuhteet ja maininnan luonne.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Kunnianloukkauksen_toteutumisen_edellytykset\" title=\"Kunnianloukkauksen toteutumisen edellytykset\">Kunnianloukkauksen toteutumisen edellytykset<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Mita_%E2%80%9Ckonkreettisella_tosiasialla%E2%80%9D_tarkoitetaan\" title=\"Mit\u00e4 &#8220;konkreettisella tosiasialla&#8221; tarkoitetaan\">Mit\u00e4 &#8220;konkreettisella tosiasialla&#8221; tarkoitetaan<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Sanakirjojen_ja_muiden_lahteiden_avulla_tehty_tarkka_sanamaarittely\" title=\"Sanakirjojen ja muiden l\u00e4hteiden avulla tehty tarkka sanam\u00e4\u00e4rittely\">Sanakirjojen ja muiden l\u00e4hteiden avulla tehty tarkka sanam\u00e4\u00e4rittely<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Vaitteet_jotka_perustuvat_kunkin_tapauksen_%E2%80%9Ckontekstiin%E2%80%9D\" title=\"V\u00e4itteet, jotka perustuvat kunkin tapauksen &#8220;kontekstiin&#8221;\">V\u00e4itteet, jotka perustuvat kunkin tapauksen &#8220;kontekstiin&#8221;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Myos_mielipidekritiikin_kunnianloukkauksen_tapauksia_esiintyy\" title=\"My\u00f6s mielipidekritiikin kunnianloukkauksen tapauksia esiintyy\">My\u00f6s mielipidekritiikin kunnianloukkauksen tapauksia esiintyy<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Mita_%E2%80%9Cei_ole_totta%E2%80%9D_tarkoittaa\" title=\"Mit\u00e4 &#8220;ei ole totta&#8221; tarkoittaa\">Mit\u00e4 &#8220;ei ole totta&#8221; tarkoittaa<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Esimerkkeja_vaitteista_etta_musta_yritys_on_kunnianloukkaus\" title=\"Esimerkkej\u00e4 v\u00e4itteist\u00e4, ett\u00e4 musta yritys on kunnianloukkaus\">Esimerkkej\u00e4 v\u00e4itteist\u00e4, ett\u00e4 musta yritys on kunnianloukkaus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Oikeudenkaynnissa_ja_valiaikaisissa_maarayksissa_tarvitaan_yksityiskohtaisia_todisteita\" title=\"Oikeudenk\u00e4ynniss\u00e4 ja v\u00e4liaikaisissa m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiss\u00e4 tarvitaan yksityiskohtaisia todisteita\">Oikeudenk\u00e4ynniss\u00e4 ja v\u00e4liaikaisissa m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiss\u00e4 tarvitaan yksityiskohtaisia todisteita<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Todistaminen_epatodellisuudesta_ja_%E2%80%98paholaisen_todistus%E2%80%99\" title=\"Todistaminen ep\u00e4todellisuudesta ja &#8216;paholaisen todistus&#8217;\">Todistaminen ep\u00e4todellisuudesta ja &#8216;paholaisen todistus&#8217;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Esimerkkeja_%E2%80%98paholaisen_todistuksen%E2%80%99_vaittamisesta_ja_todistamisesta\" title=\"Esimerkkej\u00e4 &#8216;paholaisen todistuksen&#8217; v\u00e4itt\u00e4misest\u00e4 ja todistamisesta\">Esimerkkej\u00e4 &#8216;paholaisen todistuksen&#8217; v\u00e4itt\u00e4misest\u00e4 ja todistamisesta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/black-companies-dafamation\/#Vaite_ja_todistus_siita_etta_yritys_ei_ole_%E2%80%98musta_yritys%E2%80%99\" title=\"V\u00e4ite ja todistus siit\u00e4, ett\u00e4 yritys ei ole &#8216;musta yritys&#8217;\">V\u00e4ite ja todistus siit\u00e4, ett\u00e4 yritys ei ole &#8216;musta yritys&#8217;<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kunnianloukkauksen_toteutumisen_edellytykset\"><\/span>Kunnianloukkauksen toteutumisen edellytykset<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kunnianloukkauksen voi yksinkertaisesti sanoen toteuttaa,<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>jos esitet\u00e4\u00e4n konkreettisia tosiasioita<\/li>\n\n\n\n<li>ja jos n\u00e4m\u00e4 esitetyt tosiasiat eiv\u00e4t ole totta<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tarkemmat edellytykset on selitetty yksityiskohtaisesti alla olevassa artikkelissa.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mita_%E2%80%9Ckonkreettisella_tosiasialla%E2%80%9D_tarkoitetaan\"><\/span>Mit\u00e4 &#8220;konkreettisella tosiasialla&#8221; tarkoitetaan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kunnianloukkauksen toteutumisen edellytyksiin kuuluu &#8220;tosiasian esitt\u00e4minen&#8221;. T\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 &#8220;tosiasia&#8221; eroaa hieman sen arkikielen merkityksest\u00e4. &#8220;Tosiasia&#8221; tarkoittaa &#8220;konkreettista asiaa&#8221; tai ammattikielell\u00e4 &#8220;asiaa, jonka totuuden voi m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 todisteiden perusteella&#8221;. Esimerkiksi, jos sanotaan, ett\u00e4 &#8220;t\u00e4m\u00e4n ravintolan ramen on huonompaa kuin vastap\u00e4isen ravintolan ramen&#8221;, se on vain henkil\u00f6kohtainen mielipide, joka perustuu makuun. Se ei ole asia, josta voidaan p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 esitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 todisteita. Kuitenkin, jos sanotaan, ett\u00e4 &#8220;t\u00e4m\u00e4n ravintolan ramenissa on suuri m\u00e4\u00e4r\u00e4 kemiallisia mausteita&#8221;, se on asia, jonka totuuden voi selvitt\u00e4\u00e4 esitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 todisteita, kuten resepti. T\u00e4m\u00e4n erottelun perusteella, kunnianloukkaus voi toteutua vain j\u00e4lkimm\u00e4isen kaltaisissa tapauksissa.<\/p>\n\n\n\n<p>Kuitenkin, t\u00e4m\u00e4 erottelu, eli se, onko kirjoitettu asia &#8220;asia, jonka totuuden voi m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 todisteiden perusteella&#8221;, ei ole aina selv\u00e4. Maailmassa on monia sanoja, jotka kuuluvat &#8220;selv\u00e4sti tosiasian&#8221; ja &#8220;selv\u00e4sti ei tosiasian&#8221; v\u00e4liseen harmaaseen alueeseen. &#8220;Musta yritys&#8221; (Japanese &#8216;Black Kigyo&#8217;) on tyypillinen esimerkki. Se voi tuntua l\u00e4hell\u00e4 &#8220;ruoka on huonoa&#8221;, mutta se voi my\u00f6s tuntua l\u00e4hell\u00e4 &#8220;ruoassa on suuri m\u00e4\u00e4r\u00e4 kemiallisia mausteita&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sanakirjojen_ja_muiden_lahteiden_avulla_tehty_tarkka_sanamaarittely\"><\/span>Sanakirjojen ja muiden l\u00e4hteiden avulla tehty tarkka sanam\u00e4\u00e4rittely<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>T\u00e4llaisissa tapauksissa sanan m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4 (&#8220;T\u00e4m\u00e4 sana tarkoittaa t\u00e4t\u00e4 (ja on siis &#8216;fakta&#8217;)&#8221;) todistetaan &#8216;todisteiden&#8217; avulla. T\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 suurten sanomalehtien ja kustantajien sanomalehdet ja tietosanakirjat ovat vakuuttavia todisteita.<\/p>\n\n\n\n<p>Esimerkiksi &#8216;mustan yrityksen&#8217; tapauksessa Asahi Shimbun on m\u00e4\u00e4ritellyt &#8216;mustan yrityksen&#8217; \u00e4skett\u00e4in yritykseksi, joka &#8220;pakottaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n laittomissa tai ep\u00e4oikeudenmukaisissa ty\u00f6oloissa&#8221;. Shogakukan on my\u00f6s m\u00e4\u00e4ritellyt sen &#8220;Nipponica Encyclopedia&#8221; -teoksessaan yritykseksi, joka &#8220;pakottaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 suorittamaan liiallisia normeja tai tekem\u00e4\u00e4n ylit\u00f6it\u00e4, kiusaa henkisesti tai h\u00e4iritsee, tai j\u00e4tt\u00e4\u00e4 palkat maksamatta jne. on tullut normiksi&#8221;. T\u00e4m\u00e4n m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n mukaan &#8216;musta yritys&#8217; on asia, joka voidaan arvioida esitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 konkreettisia todisteita, kuten ty\u00f6olosuhteiden laillisuus, normien olemassaolo tai taso, ylit\u00f6iden olemassaolo tai kesto, palkanmaksutilanne jne. Itse asiassa on olemassa oikeustapauksia, jotka ovat todenneet, ett\u00e4 &#8216;musta yritys&#8217; on &#8220;asia, jonka olemassaolo voidaan p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 todisteiden perusteella, joten se on tosiasian esitt\u00e4minen&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Todisteiden perusteella voidaan p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4, onko kantajayritys musta yritys (&#8230;), joten se on tosiasian esitt\u00e4minen, ja lis\u00e4ksi se on tosiasian esitt\u00e4minen, joka vahingoittaa kantajayrityksen mainetta mustan yrityksen m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n mukaan.<\/p>\n<cite>Tokion alioikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6s 25. maaliskuuta 2013 (Heisei 25)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4 oikeustapaus katsoi, ett\u00e4 lausunto &#8220;Se on viel\u00e4kin pahempi musta yritys&#8221; on tosiasian esitt\u00e4minen, kun sit\u00e4 tarkastellaan &#8216;mustan yrityksen&#8217; m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n perusteella.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vaitteet_jotka_perustuvat_kunkin_tapauksen_%E2%80%9Ckontekstiin%E2%80%9D\"><\/span>V\u00e4itteet, jotka perustuvat kunkin tapauksen &#8220;kontekstiin&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Tietenkin, loppujen lopuksi t\u00e4m\u00e4 on kysymys, joka riippuu konkreettisesta tapauksesta. On tarpeen tarkastella yksityiskohtaisesti kyseisen tapauksen kuvausta ja arvioida, onko termi\u00e4 &#8220;musta yritys&#8221; k\u00e4ytetty vain merkityksess\u00e4 &#8220;yritys, johon ei pit\u00e4isi hakea t\u00f6ihin&#8221;, vai onko se k\u00e4ytetty tavalla, josta voidaan p\u00e4\u00e4tell\u00e4, ett\u00e4 yrityksess\u00e4 on rikottu ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4. Ja &#8220;ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n rikkominen&#8221; ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 edellyt\u00e4 yksityiskohtaista kuvausta.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p> Vaikka ei olisi tehty lopullista toteamusta, jos sis\u00e4lt\u00f6 antaa yleiselle lukijalle vaikutelman, ett\u00e4 se on totta, normaalin huomion ja lukutavan perusteella, kunnianloukkausta ei voida kielt\u00e4\u00e4 <\/p>\n<cite>Tokion alioikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6s 19. lokakuuta 2009 (Heisei 21)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>On olemassa oikeudenk\u00e4ynti\u00e4 koskeva esimerkki, ja loppujen lopuksi, &#8220;jos termi\u00e4 &#8216;musta yritys&#8217; k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n kontekstissa, joka antaa vaikutelman, ett\u00e4 yrityksess\u00e4 on rikottu ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4, se on sama kuin kirjoittaisi tosiasian, ett\u00e4 ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 on rikottu&#8221;. Esimerkiksi on olemassa seuraavanlainen tuomio.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Koska t\u00e4ss\u00e4 artikkelissa mainitun keskusteluketjun otsikossa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n nime\u00e4 &#8220;musta yritys&#8221;, ja koska nime\u00e4 &#8220;musta yritys&#8221; yleisesti pidet\u00e4\u00e4n ilmaisuna, joka viittaa ankariin ty\u00f6olosuhteisiin ja huonoon ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n, ja koska t\u00e4m\u00e4n verkkosivuston kuvauksessa mainitaan, ett\u00e4 &#8220;irtisanoutumisaste on korkea&#8221;, ja koska keskusteluketjussa on muita viestej\u00e4, jotka koskevat muita yrityksi\u00e4 ja joissa mainitaan erityisesti ty\u00f6olosuhteet ja ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6, kuten &#8220;ei lounastaukoa&#8221; ja &#8220;vaikka tein ylit\u00f6it\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 3 tuntia p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 ja yli 70 tuntia kuukaudessa, palkkalaskelmassa oli vain noin 60 tuntia&#8221; (jne.), tavallinen lukija, joka lukee t\u00e4m\u00e4n keskusteluketjun ilmaisun &#8220;musta yritys&#8221;, voi ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 t\u00e4ysin &#8220;mustan yrityksen&#8221; merkityksen &#8220;yrityksen\u00e4, joka pakottaa ty\u00f6ntekij\u00e4t ankariin ty\u00f6olosuhteisiin tai huonoon ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n&#8221;.<\/p>\n<cite>Tokion alioikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6s 22. joulukuuta 2016 (Heisei 28)<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4 tuomio perustuu seuraaviin tosiasioihin:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Samalla sivustolla oli kritiikki\u00e4 muita yrityksi\u00e4 kohtaan koskien taukoja ja ylit\u00f6it\u00e4<\/li>\n\n\n\n<li>Samalla sivustolla syytet\u00e4\u00e4n kantajaa olevan &#8220;musta yritys&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 tuomio perustuu tosiasiaan, ett\u00e4 &#8220;kontekstin perusteella, kantajaa koskeva lausunto on samanlainen kuin v\u00e4ite, ett\u00e4 kantajalla on rikkomuksia ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ss\u00e4&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Myos_mielipidekritiikin_kunnianloukkauksen_tapauksia_esiintyy\"><\/span>My\u00f6s mielipidekritiikin kunnianloukkauksen tapauksia esiintyy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Termi &#8220;musta yritys&#8221; voi, kuten edell\u00e4 mainittiin, joissakin yhteyksiss\u00e4 viitata konkreettisiin tosiasioihin. Kuitenkin on my\u00f6s tapauksia, joissa n\u00e4in ei ole. T\u00e4llaisissa tilanteissa kyseess\u00e4 on niin sanottu &#8220;mielipidekritiikin kunnianloukkaus&#8221;. T\u00e4t\u00e4 aihetta k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n yksityiskohtaisemmin alla olevassa artikkelissa.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/expressions-and-defamation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/expressions-and-defamation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mita_%E2%80%9Cei_ole_totta%E2%80%9D_tarkoittaa\"><\/span>Mit\u00e4 &#8220;ei ole totta&#8221; tarkoittaa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"735\" height=\"490\" src=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2025\/11\/black-companies-dafamation-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-69384\" style=\"aspect-ratio:1.5;width:840px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2025\/11\/black-companies-dafamation-2.jpg 735w, https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2025\/11\/black-companies-dafamation-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-content\/uploads\/sites\/30\/2025\/11\/black-companies-dafamation-2-250x167.jpg 250w\" sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Miten todistaa, ettei yritys ole &#8220;musta yritys&#8221;?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Vaikka tietty asia olisi mainittu, jos se on totta, useimmissa tapauksissa kunnianloukkaus ei toteudu. Siksi, jos yrityst\u00e4 on kutsuttu &#8220;mustaksi yritykseksi&#8221;, on tarpeen v\u00e4itt\u00e4\u00e4 ja todistaa, ett\u00e4 &#8220;yrityksemme ei ole musta yritys&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Mink\u00e4laisia todisteita tarvitaan v\u00e4itt\u00e4m\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 &#8220;yrityksemme ei ole musta yritys&#8221;? T\u00e4m\u00e4 riippuu lopulta &#8220;mustan yrityksen&#8221; m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4st\u00e4. T\u00e4m\u00e4n m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n mukaan yrityksen on v\u00e4itett\u00e4v\u00e4, ettei se ole t\u00e4llainen yritys. Esimerkiksi seuraavat v\u00e4itteet voivat olla mahdollisia:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Esimerkkeja_vaitteista_etta_musta_yritys_on_kunnianloukkaus\"><\/span>Esimerkkej\u00e4 v\u00e4itteist\u00e4, ett\u00e4 musta yritys on kunnianloukkaus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Todellisissa v\u00e4liaikaisten m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten ja oikeudenk\u00e4yntien yhteydess\u00e4 esitet\u00e4\u00e4n esimerkiksi seuraavat v\u00e4itteet:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Kyseisess\u00e4 julkaisussa on maininta siit\u00e4, ett\u00e4 kantaja on &#8220;musta yritys&#8221;.<br>T\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 &#8220;musta yritys&#8221; tarkoittaa &#8220;yrityst\u00e4, joka pakottaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n laittoman paljon ty\u00f6t\u00e4, kuten asettamaan liiallisia tavoitteita tai vaatimaan liiallista ylit\u00f6it\u00e4, tai jossa henkinen kiusaaminen, h\u00e4irint\u00e4 tai palkanmaksun laiminly\u00f6nti ovat yleisi\u00e4&#8221; (kohta 1). Siksi se, onko kantaja musta yritys vai ei, on asia, joka voidaan p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 todisteiden perusteella. On olemassa oikeustapauksia, joissa on tehty samanlainen p\u00e4\u00e4t\u00f6s (kohta 2).<br>Siksi se, ett\u00e4 kantaja on musta yritys, on tosiasia, joka selv\u00e4sti heikent\u00e4\u00e4 kantajan yhteiskunnallista arvostusta edell\u00e4 mainitun m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4n mukaan.<br>Kuitenkin kantaja ei pakota ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n tekem\u00e4\u00e4n laitonta ty\u00f6t\u00e4, kuten asettamaan liiallisia tavoitteita tai vaatimaan liiallista ylit\u00f6it\u00e4, eik\u00e4 henkist\u00e4 kiusaamista, h\u00e4irint\u00e4\u00e4 tai palkanmaksun laiminly\u00f6nti\u00e4 tapahdu. T\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 kantajan palkkaj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 ei ole esimerkiksi tavoitteisiin perustuvaa ylennyst\u00e4 (kohta 3), kantaja on luonut sis\u00e4isen j\u00e4rjestelm\u00e4n, joka est\u00e4\u00e4 ylit\u00f6iden tekemisen (kohta 4), eik\u00e4 ty\u00f6aikalain vastaista ylit\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4 (kohta 5). Lis\u00e4ksi kantaja on varannut erityisen puhelinlinjan sis\u00e4isi\u00e4 neuvotteluja varten est\u00e4\u00e4kseen henkist\u00e4 kiusaamista ja h\u00e4irint\u00e4\u00e4 (kohta 6), viime vuonna ei ollut yht\u00e4\u00e4n t\u00e4llaista neuvottelua (kohta 7), ja palkat maksetaan asianmukaisesti (kohta 8).<br>Siksi v\u00e4ite ei ole totta, ja kyseinen julkaisu on laiton ja loukkaa kantajan kunniaa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Oikeudenkaynnissa_ja_valiaikaisissa_maarayksissa_tarvitaan_yksityiskohtaisia_todisteita\"><\/span>Oikeudenk\u00e4ynniss\u00e4 ja v\u00e4liaikaisissa m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiss\u00e4 tarvitaan yksityiskohtaisia todisteita<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Yhdess\u00e4 edell\u00e4 mainittujen v\u00e4itteiden kanssa,<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Sanakirjan kopio (kohta 1)<\/li>\n\n\n\n<li>Aiempi oikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6s (kohta 2)<\/li>\n\n\n\n<li>Palkkas\u00e4\u00e4nn\u00f6t (kohta 3)<\/li>\n\n\n\n<li>K\u00e4ytt\u00f6\u00f6n otetun j\u00e4rjestelm\u00e4n kuvaus (kohta 4)<\/li>\n\n\n\n<li>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden aikakortit (kohta 5)<\/li>\n\n\n\n<li>Ohjeet ty\u00f6ntekij\u00f6ille jaettavasta neuvontapuhelimesta (kohta 6)<\/li>\n\n\n\n<li>Neuvontapuhelimen vastausrekisteri (kohta 7)<\/li>\n\n\n\n<li>Kirjallinen dokumentti palkanmaksusta (kohta 8)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>on valmisteltava.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4in ollen oikeudenk\u00e4ynneiss\u00e4 ja v\u00e4liaikaisissa m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiss\u00e4, sek\u00e4 niit\u00e4 silm\u00e4ll\u00e4 pit\u00e4en k\u00e4yt\u00e4viss\u00e4 oikeuden ulkopuolisissa neuvotteluissa, tarvitaan konkreettisia tosiasioita koskevia v\u00e4itteit\u00e4 ja niit\u00e4 tukevia todisteita kaikissa asioissa.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Todistaminen_epatodellisuudesta_ja_%E2%80%98paholaisen_todistus%E2%80%99\"><\/span>Todistaminen ep\u00e4todellisuudesta ja &#8216;paholaisen todistus&#8217;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>V\u00e4ite tai todistus siit\u00e4, ett\u00e4 jokin ei ole &#8220;tosi&#8221;, on yleisesti ottaen vaikea. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 loppujen lopuksi se on todistus siit\u00e4, ett\u00e4 &#8220;jokin asia ei ole olemassa&#8221;, mik\u00e4 on l\u00e4hell\u00e4 niin sanottua &#8220;paholaisen todistusta&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Kuitenkin, &#8220;paholaisen todistus&#8221; ei ole mahdoton asianajajan n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Esimerkkeja_%E2%80%98paholaisen_todistuksen%E2%80%99_vaittamisesta_ja_todistamisesta\"><\/span>Esimerkkej\u00e4 &#8216;paholaisen todistuksen&#8217; v\u00e4itt\u00e4misest\u00e4 ja todistamisesta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Otetaan esimerkiksi tilanne, jossa palkansaaja on nimelt\u00e4\u00e4n mainittu v\u00e4itteess\u00e4 &#8220;t\u00e4m\u00e4 henkil\u00f6 pid\u00e4tettiin viime vuonna ahdistelusta&#8221;, ja h\u00e4n haluaa v\u00e4itt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 &#8220;t\u00e4llaista tosiasiaa ei ole&#8221;. Todistaa, ett\u00e4 &#8220;joku ei ole pid\u00e4tetty&#8221;, on melko vaikeaa. Mutta esimerkiksi, jos t\u00e4m\u00e4 henkil\u00f6 ei ole ollut poissa t\u00f6ist\u00e4 kertaakaan viime vuonna, h\u00e4n voisi esitt\u00e4\u00e4 todisteenaan l\u00e4sn\u00e4ololuettelon, joka osoittaa, ett\u00e4 h\u00e4n on &#8220;t\u00e4ydellinen osallistuja&#8221;. V\u00e4ite olisi, &#8220;jos h\u00e4n olisi todella pid\u00e4tetty ahdistelusta, h\u00e4n ei olisi voinut menn\u00e4 t\u00f6ihin tuona aikana, mutta h\u00e4n on t\u00e4ydellinen osallistuja, joten t\u00e4llaista tosiasiaa ei ole olemassa&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4in ollen, vaikka &#8220;paholaisen todistus&#8221;, kuten &#8220;joku ei ole pid\u00e4tetty&#8221;, voi tuntua mahdottomalta, se ei ole mahdotonta asianajajan n\u00e4k\u00f6kulmasta. Riitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 keksit\u00e4\u00e4n &#8220;tosiasia, joka on ristiriidassa sen tosiasian olemassaolon kanssa&#8221; ja esitet\u00e4\u00e4n todisteet siit\u00e4. &#8220;Jos h\u00e4n olisi todella pid\u00e4tetty ahdistelusta, se olisi ristiriidassa tosiasian kanssa, ett\u00e4 h\u00e4n on t\u00e4ydellinen osallistuja&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vaite_ja_todistus_siita_etta_yritys_ei_ole_%E2%80%98musta_yritys%E2%80%99\"><\/span>V\u00e4ite ja todistus siit\u00e4, ett\u00e4 yritys ei ole &#8216;musta yritys&#8217;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>&#8220;Musta yritys&#8221; on sama. &#8220;Musta yritys&#8221; m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n konkreettisesti n\u00e4in, mutta jos yrityksemme olisi sellainen yritys, t\u00e4llaista tosiasiaa ei pit\u00e4isi olla olemassa, ja koska t\u00e4llainen tosiasia on olemassa todisteineen, yrityksemme ei ole &#8220;musta yritys&#8221;. T\u00e4m\u00e4 on looginen argumentti, joka tarvitsee todisteita tuekseen.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos n\u00e4m\u00e4 v\u00e4itteet ja todisteet j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n huolellisesti, on mahdollista v\u00e4itt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 &#8220;se on kunnianloukkaus&#8221;, ja saada kyseinen viesti poistettu tai pyyt\u00e4\u00e4 paljastamaan l\u00e4hett\u00e4j\u00e4n IP-osoite ja nimi.<\/p>\n\n\n\n<p>Toimistossamme olemme k\u00e4sitelleet tapauksia, joissa &#8220;sis\u00e4puoli on my\u00f6s musta&#8221; -kommentti on todettu laittomaksi. T\u00e4st\u00e4 aiheesta on artikkeli alla.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/illegal-posting-black-companies-in5ch\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/illegal-posting-black-companies-in5ch[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Erityisesti l\u00e4hett\u00e4j\u00e4n tunnistaminen on monimutkainen prosessi. T\u00e4st\u00e4 aiheesta on yksityiskohtainen artikkeli alla.<\/p>\n\n\n<figure class=\"is-type-wp-embed\">\n<div><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-the-senders-information\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-the-senders-information[ja]<\/a><\/div>\n<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yritysjohtajille on suuri miinus, jos heid\u00e4n yrityst\u00e4\u00e4n kutsutaan &#8220;mustaksi yritykseksi&#8221;, erityisesti rekrytoinnin kannalta. Vaikka yritys noudattaisi ty\u00f6lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 ja muita lakeja, ent [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":69383,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[21,41],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62970"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62970"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62970\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69385,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62970\/revisions\/69385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}