{"id":62992,"date":"2024-01-25T20:11:38","date_gmt":"2024-01-25T11:11:38","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/fi\/?p=62992"},"modified":"2024-02-02T10:49:00","modified_gmt":"2024-02-02T01:49:00","slug":"company-flaming-correspondence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence","title":{"rendered":"Mit\u00e4 yrityksen tulisi tehd\u00e4, kun se joutuu verkon liekkien kohteeksi?"},"content":{"rendered":"\n<p>&#8220;Tulenliekki&#8221; tarkoittaa tilaa, jossa &#8220;verkossa kohdistuu massiivista kritiikki\u00e4 tietty\u00e4 kohdetta kohtaan, eik\u00e4 tilanne rauhoitu&#8221; tai &#8220;tietyn aiheen ymp\u00e4rill\u00e4 k\u00e4ydyn keskustelun seurauksena monilla blogeilla ja keskustelupalstoilla harjoitetaan massiivista kritiikki\u00e4&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Tulenliekkien m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kasvanut jyrk\u00e4sti vuodesta 2011 l\u00e4htien, jolloin mobiililaitteet ja sosiaalisen median palvelut alkoivat yleisty\u00e4. Joka kuukausi noin 100 yksityishenkil\u00f6\u00e4 tai yrityst\u00e4 joutuu tulenliekin kohteeksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Yritysten kohtaamat verkkotulenliekit voivat johtaa monenlaisiin negatiivisiin seurauksiin, kuten &#8220;kuluttajien boikotteihin&#8221; tai &#8220;t\u00e4rkeiden asiakkaiden kaupank\u00e4ynnin lopettamiseen&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit\u00e4 yritys voi siis tehd\u00e4, jos se joutuu tulenliekin kohteeksi? Selit\u00e4mme t\u00e4t\u00e4 yksityiskohtaisesti.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Yritysten_mainehaittojen_kolme_luokkaa\" title=\"Yritysten mainehaittojen kolme luokkaa\">Yritysten mainehaittojen kolme luokkaa<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Tapaukset_jotka_vaikuttavat_liiketoimintaan_ja_myyntiin\" title=\"Tapaukset, jotka vaikuttavat liiketoimintaan ja myyntiin\">Tapaukset, jotka vaikuttavat liiketoimintaan ja myyntiin<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Tapaukset_jotka_vaikuttavat_rekrytointiin_ja_tyonhakuun\" title=\"Tapaukset, jotka vaikuttavat rekrytointiin ja ty\u00f6nhakuun\">Tapaukset, jotka vaikuttavat rekrytointiin ja ty\u00f6nhakuun<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Tapaukset_jotka_voivat_estaa_porssilistautumisen\" title=\"Tapaukset, jotka voivat est\u00e4\u00e4 p\u00f6rssilistautumisen\">Tapaukset, jotka voivat est\u00e4\u00e4 p\u00f6rssilistautumisen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Valmistautuminen_yrityksen_mainekriisiin\" title=\"Valmistautuminen yrityksen mainekriisiin\">Valmistautuminen yrityksen mainekriisiin<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Mainekriisin_todellisuus\" title=\"Mainekriisin todellisuus\">Mainekriisin todellisuus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Mainekriisin_valineet\" title=\"Mainekriisin v\u00e4lineet\">Mainekriisin v\u00e4lineet<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Mainekriisiin_osallistujat\" title=\"Mainekriisiin osallistujat\">Mainekriisiin osallistujat<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Vastaus_nettikiusaamiseen\" title=\"Vastaus nettikiusaamiseen\">Vastaus nettikiusaamiseen<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Rauhoitu\" title=\"Rauhoitu\">Rauhoitu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Pyyda_anteeksi_vasta_kun_olet_paattanyt_strategiasi\" title=\"Pyyd\u00e4 anteeksi vasta kun olet p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt strategiasi\">Pyyd\u00e4 anteeksi vasta kun olet p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt strategiasi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Joskus_on_parempi_olla_huomioimatta\" title=\"Joskus on parempi olla huomioimatta\">Joskus on parempi olla huomioimatta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Poista_syy\" title=\"Poista syy\">Poista syy<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/internet\/company-flaming-correspondence\/#Yhteenveto\" title=\"Yhteenveto\">Yhteenveto<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yritysten_mainehaittojen_kolme_luokkaa\"><\/span>Yritysten mainehaittojen kolme luokkaa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>K\u00e4sittelemme yksityiskohtaisesti kolmea erilaista yritysten mainehaittojen luokkaa, jotka on luokiteltu niiden muodon perusteella.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tapaukset_jotka_vaikuttavat_liiketoimintaan_ja_myyntiin\"><\/span>Tapaukset, jotka vaikuttavat liiketoimintaan ja myyntiin<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Yrityksen toimintaan tai tuotteisiin liittyv\u00e4t negatiiviset kommentit voivat johtaa myynnin laskuun. Esimerkkej\u00e4 t\u00e4st\u00e4 ovat &#8220;baito-tero&#8221; (tapaukset, joissa ep\u00e4s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ty\u00f6skentelev\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00e4t ravintoloissa julkaisevat sosiaalisessa mediassa kuvia tai videoita, joissa he tekev\u00e4t kepposia tuotteilla) tai ty\u00f6ntekij\u00f6iden k\u00e4yt\u00f6s (esimerkiksi hotellin tai kiinteist\u00f6yhti\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00e4t paljastavat julkkisten tai asiakkaiden yksityisyyden). My\u00f6s perusteettomat huhut tuotteen vioista (esimerkiksi vieraiden esineiden sekoittuminen tuotteeseen) voivat levit\u00e4 sosiaalisessa mediassa. T\u00e4llaisissa tapauksissa liiketoimintaan ja myyntiin voi kohdistua suuria vaikutuksia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tapaukset_jotka_vaikuttavat_rekrytointiin_ja_tyonhakuun\"><\/span>Tapaukset, jotka vaikuttavat rekrytointiin ja ty\u00f6nhakuun<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Yrityksen maineen heikentyminen, kuten &#8220;tuo yritys on musta p\u00f6rssi -yritys&#8221;, voi johtaa siihen, ett\u00e4 hakemukset avoimiin ty\u00f6paikkoihin v\u00e4henev\u00e4t merkitt\u00e4v\u00e4sti. Aikaisemmin ty\u00f6paikkailmoitukset julkaistiin l\u00e4hinn\u00e4 paikallisissa puhelinluetteloissa, mutta nyky\u00e4\u00e4n ne ovat p\u00e4\u00e4asiassa \u00e4lypuhelimissa ja tietokoneissa. Suurin osa vastavalmistuneista ja ty\u00f6paikanvaihtoa harkitsevista etsii tietoa harkitsemistaan yrityksist\u00e4 internetist\u00e4. T\u00e4m\u00e4 ongelma on syntynyt juuri siksi, ett\u00e4 nyky\u00e4\u00e4n ei ole olemassa ty\u00f6paikkailmoituksia, jotka eiv\u00e4t k\u00e4yt\u00e4 interneti\u00e4. On olemassa riski, ett\u00e4 entisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden tai tyytym\u00e4tt\u00f6mien ty\u00f6ntekij\u00f6iden julkaisemat artikkelit ja muut sis\u00e4ll\u00f6t voivat vaikuttaa negatiivisesti ja saada ihmiset luopumaan hakemasta ty\u00f6paikkaa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tapaukset_jotka_voivat_estaa_porssilistautumisen\"><\/span>Tapaukset, jotka voivat est\u00e4\u00e4 p\u00f6rssilistautumisen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Internetiss\u00e4 julkaistut artikkelit tai maine, jotka v\u00e4itt\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 &#8220;tuo yritys rikkoo lakia&#8221;, voivat olla suuri este p\u00f6rssilistautumisen arvioinnille. Uuden p\u00f6rssilistautumisen yhteydess\u00e4 tilintarkastusyhti\u00f6 saattaa toimia listautumisen neuvonantajana, ja jos tilintarkastusyhti\u00f6 huomauttaa yrityksen maineesta (sosiaalinen maine ja arviointi) internetiss\u00e4, yrityksen on reagoitava nopeasti.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Valmistautuminen_yrityksen_mainekriisiin\"><\/span>Valmistautuminen yrityksen mainekriisiin<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/company-flaming-correspondence2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16913\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Yrityksen kannattaa olettaa k\u00e4rsiv\u00e4ns\u00e4 mainehaitasta, jos sen myynti tai rekrytointi k\u00e4rsii negatiivisista vaikutuksista internetiss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Pienille ja keskisuurille yrityksille, joilla on vain muutama p\u00e4\u00e4tuote ja jotka myyv\u00e4t tuotteitaan verkkokaupan kautta, yksi mainekriisi voi johtaa siihen, ett\u00e4 tuotemyynti laskee l\u00e4hes nollaan. Nyky\u00e4\u00e4n monet k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t tekev\u00e4t tuotteista ennakkohakuja internetiss\u00e4 ennen ostamista, joten jos hakukoneen ensimm\u00e4isell\u00e4 sivulla (ensimm\u00e4inen n\u00e4kyv\u00e4 alue hakutulossivulla) on negatiivista tietoa, ostotodenn\u00e4k\u00f6isyys laskee merkitt\u00e4v\u00e4sti.<\/p>\n\n\n\n<p>Siksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti tarkistaa yrityksen tai tuotteen nimen hakutulokset hakukoneissa.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos yrityksen myynti tai rekrytointi on suuresti riippuvainen tietyst\u00e4 sivustosta, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota kommentteihin yrityst\u00e4 koskevilla sivuilla kyseisell\u00e4 sivustolla.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6nhakusivustojen osalta on olemassa useita t\u00e4rkeit\u00e4 sivustoja, mutta yrityksest\u00e4 riippuen ensimm\u00e4isen\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4 ty\u00f6nhakusivusto vaihtelee, joten on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 harkita toimia alkaen sivustosta, joka n\u00e4kyy ensimm\u00e4isen\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Pienille ja keskisuurille yrityksille sek\u00e4 yksityisyritt\u00e4jille on tyypillist\u00e4, ett\u00e4 offline-ihmissuhteiden ongelmat tulevat esiin online-maailmassa. Siksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota siihen, miten k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n l\u00e4htevi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja k\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mainekriisin_todellisuus\"><\/span>Mainekriisin todellisuus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, millaisia v\u00e4lineit\u00e4 mainekriisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ja keit\u00e4 osallistujia siihen osallistuu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mainekriisin_valineet\"><\/span>Mainekriisin v\u00e4lineet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Monet ihmiset ajattelevat, ett\u00e4 anonyymit keskustelupalstat, kuten 5ch, ovat alttiita mainekriiseille, mutta t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 suurin mainekriisin riski on Twitteriss\u00e4. Mainekriisi levi\u00e4\u00e4 usein, kun yhteenvetoblogit, anonyymit keskustelupalstat ja verkkomediat lainaavat Twitter-viestej\u00e4, ja t\u00e4m\u00e4 johtaa suurempaan levi\u00e4miseen. Esimerkiksi naispainija Kimura Hana (joka teki itsemurhan) sai paljon loukkaavia kommentteja Twitteriss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Blogit voivat my\u00f6s aiheuttaa mainekriisej\u00e4, mutta usein mielipiteet levi\u00e4v\u00e4t Twitteriss\u00e4 ja mainekriisi levi\u00e4\u00e4 laajemmalle. Twitterin luonteen vuoksi, jossa ihmiset usein postaavat ajatuksiaan miettim\u00e4tt\u00e4 niit\u00e4 syv\u00e4llisesti, se on v\u00e4line, jossa mainekriisi levi\u00e4\u00e4 helposti.<\/p>\n\n\n\n<p>Viime aikoina on yh\u00e4 enemm\u00e4n tapauksia, joissa YouTube- ja Instagram-videot tai -kuvat johtavat mainekriisiin. Verkkomedioissa kiinnitet\u00e4\u00e4n huomiota sivustoihin, jotka liittyv\u00e4t videoihin ja kuviin, ja t\u00e4m\u00e4 on johtanut siihen, ett\u00e4 mainekriisien m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kasvanut. Jatkossa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota my\u00f6s videoihin ja kuviin.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mainekriisiin_osallistujat\"><\/span>Mainekriisiin osallistujat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>On olemassa useita tutkimustuloksia, mutta yhteist\u00e4 niille on se, ett\u00e4 mainekriisiin osallistuvat ovat vain pieni osa internetin k\u00e4ytt\u00e4jist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>On hyv\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 mainekriisin voi luoda vain muutama henkil\u00f6. Mainekriisin luominen yksin on vaikeaa, mutta kolme henkil\u00f6\u00e4 voi luoda sen helposti. Pienille ja keskisuurille yrityksille voidaan olettaa, ett\u00e4 tekij\u00e4t ovat vain muutama henkil\u00f6. Vaikka yhteenvetosivustoilla luodut mainekriisit saattavat n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 suuri joukko ihmisi\u00e4 kritisoi, kun tekij\u00f6iden tietojen paljastamista pyydet\u00e4\u00e4n ja tekij\u00e4t tunnistetaan, usein k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 viestien l\u00e4hett\u00e4ji\u00e4 on vain kolme tai niin.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vastaus_nettikiusaamiseen\"><\/span>Vastaus nettikiusaamiseen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/company-flaming-correspondence3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16914\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Mit\u00e4 pit\u00e4isi tehd\u00e4, jos yrityksesi joutuu nettikiusaamisen kohteeksi? Jos teet v\u00e4\u00e4r\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen, saatat vain lis\u00e4t\u00e4 yleis\u00f6n vihaa ja tyytym\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4, mik\u00e4 saattaa vain pahentaa tilannetta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rauhoitu\"><\/span>Rauhoitu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Nettikiusaamisen aiheuttama j\u00e4rkytys saattaa saada sinut menett\u00e4m\u00e4\u00e4n malttisi, mutta rauhallinen reagointi on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Esimerkiksi, jos yrityksesi tili on nettikiusaamisen kohteena, h\u00e4t\u00e4inen ongelman poistaminen voi saada k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t ajattelemaan, ett\u00e4 yrit\u00e4t peitell\u00e4 tai harhauttaa heit\u00e4. T\u00e4m\u00e4 saattaa vain kiihdytt\u00e4\u00e4 nettikiusaamista.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4ksi, jos reagointisi ja kommenttisi eiv\u00e4t ole johdonmukaisia ja sinua syytet\u00e4\u00e4n ep\u00e4rehellisyydest\u00e4, tilanne voi muuttua hallitsemattomaksi. Poliitikkojen tyypillinen ep\u00e4rehellinen vastaus, kuten &#8220;n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 on ollut v\u00e4\u00e4rink\u00e4sitys&#8221;, on kohtalokas. Se saa ihmiset ajattelemaan, ett\u00e4 olet itsep\u00e4inen ja syyt\u00e4t heit\u00e4 v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pyyda_anteeksi_vasta_kun_olet_paattanyt_strategiasi\"><\/span>Pyyd\u00e4 anteeksi vasta kun olet p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt strategiasi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jos nettikiusaamisen syy on sinun puolellasi, sinun on pyydett\u00e4v\u00e4 anteeksi. Tee se vilpitt\u00f6m\u00e4sti, johdonmukaisesti ja v\u00e4lt\u00e4 tarpeettomia kommentteja. Kuitenkin, ennen kuin pyyd\u00e4t anteeksi, yrityksen on p\u00e4\u00e4tett\u00e4v\u00e4, ett\u00e4 se on oikea strategia.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos aiot vastata, sinun pit\u00e4isi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ulkopuolista konsulttia, kuten lakimiest\u00e4, varmistaaksesi, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksesi ei ole itsekeskeinen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Joskus_on_parempi_olla_huomioimatta\"><\/span>Joskus on parempi olla huomioimatta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jos nettikiusaaminen ei vaikuta myyntiin tai rekrytointiin, on joskus parempi j\u00e4tt\u00e4\u00e4 se huomiotta. Jos et ole suuri yritys tai julkinen laitos, joka toimii koko maassa, huomiotta j\u00e4tt\u00e4minen voi nopeuttaa tilanteen rauhoittumista ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 vahinkoja. Pienille ja keskisuurille yrityksille sek\u00e4 yksityisyritt\u00e4jille tilanteen arviointi on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4. T\u00e4llaisissa tapauksissa on parempi luottaa ulkopuolisen konsultin, kuten lakimiehen, objektiiviseen arviointiin.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Poista_syy\"><\/span>Poista syy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Miten voit poistaa nettikiusaamisen syyn tai laukaisevan tekij\u00e4n, jos se on ulkoisella verkkosivulla?<\/p>\n\n\n\n<p>Ensinn\u00e4kin sinun on erotettava, onko kirjoitus &#8220;fakta&#8221; vai henkil\u00f6kohtainen &#8220;mielipide&#8221;. Jos se on valhe, sen poistaminen on helpompaa. Henkil\u00f6kohtaiset mielipiteet (kuten huono palvelu tai mauton tuote) ovat vaikeampia poistaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Kuitenkin, ravintola-arvostelusivustoilla ja sosiaalisessa mediassa on toinen arviointiakseli. Jos viesti rikkoo k\u00e4ytt\u00f6ehtoja, voit pyyt\u00e4\u00e4 sen poistamista ja se saattaa hyv\u00e4ksy\u00e4. Ravintola-arvostelusivustot ja Twitter muodostavat arvonsa alustana mahdollistamalla vapaan mielipiteenilmaisun, mutta koska ne m\u00e4\u00e4rittelev\u00e4t omat k\u00e4ytt\u00f6ehtonsa, jos rikkomus on todellinen, keskustelu on helpompaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Kaikilla sivustoilla on tiukat s\u00e4\u00e4nn\u00f6t, joten jos viesti rikkoo n\u00e4it\u00e4 s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4, voit hakea sen poistamista.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6nhakusivustojen tapauksessa, p\u00e4\u00e4t\u00f6s siit\u00e4, voidaanko viesti poistaa, perustuu siihen, onko viesti tosiasia ja onko se konkreettinen. Tietenkin, koska nekin m\u00e4\u00e4rittelev\u00e4t omat k\u00e4ytt\u00f6ehtonsa, voit harkita poistohakemuksen tekemist\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6ehtojen rikkomisen perusteella.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/tabelog-comment-reputation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/tabelog-comment-reputation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/measures-against-reputational-damage-on-tenshoku-kaigi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/measures-against-reputational-damage-on-tenshoku-kaigi[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yhteenveto\"><\/span>Yhteenveto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Internetin yleistymisen my\u00f6t\u00e4, kritiikin kohdistuminen tiettyyn kohteeseen ja sen hallitsemattomuus, eli &#8220;nettipalot&#8221;, ovat lis\u00e4\u00e4ntyneet.<\/p>\n\n\n\n<p>Yritysten nettih\u00e4irik\u00f6innill\u00e4 voi olla kielteisi\u00e4 vaikutuksia myyntiin ja rekrytointiin, ja se vaatii harkittuja ja nopeita toimenpiteit\u00e4. Toimenpiteiden valinta vaihtelee tapauskohtaisesti, ja ne voivat olla monimutkaisia. Jos toimenpiteet valitaan v\u00e4\u00e4rin, tilanne voi pahentua ja johtaa peruuttamattomaan suureen nettih\u00e4irik\u00f6intiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Jos olet joutunut nettih\u00e4irik\u00f6innin kohteeksi, ota v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti yhteytt\u00e4 kokeneeseen asianajajaan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Tulenliekki&#8221; tarkoittaa tilaa, jossa &#8220;verkossa kohdistuu massiivista kritiikki\u00e4 tietty\u00e4 kohdetta kohtaan, eik\u00e4 tilanne rauhoitu&#8221; tai &#8220;tietyn aiheen ymp\u00e4rill\u00e4 k\u00e4ydyn kesk [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":64732,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[21,41],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62992"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62992"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64733,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62992\/revisions\/64733"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}