{"id":65672,"date":"2024-04-03T17:58:45","date_gmt":"2024-04-03T08:58:45","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/fi\/?p=65672"},"modified":"2024-08-02T11:09:49","modified_gmt":"2024-08-02T02:09:49","slug":"gdpr-personal-information-protection-law","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law","title":{"rendered":"GDPR \u2013 mik\u00e4 se on? Vertailu Japanin henkil\u00f6tietolain kanssa ja kohdat, joita japanilaisyritysten tulisi huomioida"},"content":{"rendered":"\n<p>Kun suunnittelet liiketoiminnan laajentamista EU-alueelle, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tunnet kattavasti GDPR:n (yleinen tietosuoja-asetus). GDPR voi soveltua my\u00f6s niihin japanilaisiin yrityksiin, joilla ei ole toimipistett\u00e4 EU:n alueella. Hanki perustiedot GDPR:st\u00e4 ja Japanin henkil\u00f6tietolains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6st\u00e4, ja varmista asianmukainen tietojen hallinta.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa selit\u00e4mme GDPR:\u00e4\u00e4, vertaamme sit\u00e4 Japanin henkil\u00f6tietolains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n ja kerromme, mit\u00e4 seikkoja japanilaisyritysten tulisi ottaa huomioon. Jos olet lakiosaston henkil\u00f6, joka pohtii, onko tietosuojas\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4 tarpeen muuttaa, tai haluat tiet\u00e4\u00e4, mit\u00e4 lakeja tulisi noudattaa liiketoimintaa laajentaessasi EU:hun, k\u00e4yt\u00e4 t\u00e4t\u00e4 artikkelia hyv\u00e4ksesi.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Mika_on_GDPR_EU_n_yleinen_tietosuoja-asetus\" title=\"Mik\u00e4 on GDPR (EU:n yleinen tietosuoja-asetus)?\">Mik\u00e4 on GDPR (EU:n yleinen tietosuoja-asetus)?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Lainmukaisuus_oikeudenmukaisuus_ja_lapinakyvyys\" title=\"Lainmukaisuus, oikeudenmukaisuus ja l\u00e4pin\u00e4kyvyys\">Lainmukaisuus, oikeudenmukaisuus ja l\u00e4pin\u00e4kyvyys<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Kayttotarkoituksen_rajoittaminen\" title=\"K\u00e4ytt\u00f6tarkoituksen rajoittaminen\">K\u00e4ytt\u00f6tarkoituksen rajoittaminen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Henkilotietojen_minimointi\" title=\"Henkil\u00f6tietojen minimointi\">Henkil\u00f6tietojen minimointi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Tarkkuus\" title=\"Tarkkuus\">Tarkkuus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Tietojen_sailyttamisen_rajoitukset\" title=\"Tietojen s\u00e4ilytt\u00e4misen rajoitukset\">Tietojen s\u00e4ilytt\u00e4misen rajoitukset<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Eheys_ja_luottamuksellisuus\" title=\"Eheys ja luottamuksellisuus\">Eheys ja luottamuksellisuus<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Eiko_vain_EU-alueen_yrityksia_GDPR_n_soveltamisala\" title=\"Eik\u00f6 vain EU-alueen yrityksi\u00e4? GDPR:n soveltamisala\">Eik\u00f6 vain EU-alueen yrityksi\u00e4? GDPR:n soveltamisala<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Henkilotietojen_kasittely_GDPR_n_mukaisesti\" title=\"Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely GDPR:n mukaisesti\">Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely GDPR:n mukaisesti<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#GDPR_n_mukaiset_henkilotietojen_paaasialliset_oikeudet\" title=\"GDPR:n mukaiset henkil\u00f6tietojen p\u00e4\u00e4asialliset oikeudet\">GDPR:n mukaiset henkil\u00f6tietojen p\u00e4\u00e4asialliset oikeudet<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#GDPR_n_mukaiset_paavastuut_henkilotietojen_kasittelyssa\" title=\"GDPR:n mukaiset p\u00e4\u00e4vastuut henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyss\u00e4\">GDPR:n mukaiset p\u00e4\u00e4vastuut henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyss\u00e4<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#GDPR_n_rikkomisen_seuraukset\" title=\"GDPR:n rikkomisen seuraukset\">GDPR:n rikkomisen seuraukset<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#GDPR_n_ja_henkilotietolain_erot\" title=\"GDPR:n ja henkil\u00f6tietolain erot\">GDPR:n ja henkil\u00f6tietolain erot<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Suojelun_kohteet\" title=\"Suojelun kohteet\">Suojelun kohteet<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Toimenpiteet_henkilotietojen_loukkaantumisen_yhteydessa\" title=\"Toimenpiteet henkil\u00f6tietojen loukkaantumisen yhteydess\u00e4\">Toimenpiteet henkil\u00f6tietojen loukkaantumisen yhteydess\u00e4<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Edustajan_maarittely\" title=\"Edustajan m\u00e4\u00e4rittely\">Edustajan m\u00e4\u00e4rittely<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Rangaistukset_rikkomustapauksissa\" title=\"Rangaistukset rikkomustapauksissa\">Rangaistukset rikkomustapauksissa<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#GDPR_n_vaatimat_toimenpiteet_japanilaisille_yrityksille\" title=\"GDPR:n vaatimat toimenpiteet japanilaisille yrityksille\">GDPR:n vaatimat toimenpiteet japanilaisille yrityksille<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Yhteenveto_GDPR-toimenpiteisiin_kannattaa_konsultoida_asiantuntijaa\" title=\"Yhteenveto: GDPR-toimenpiteisiin kannattaa konsultoida asiantuntijaa\">Yhteenveto: GDPR-toimenpiteisiin kannattaa konsultoida asiantuntijaa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fi\/general-corporate\/gdpr-personal-information-protection-law\/#Toimenpiteemme_esittely\" title=\"Toimenpiteemme esittely\">Toimenpiteemme esittely<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mika_on_GDPR_EU_n_yleinen_tietosuoja-asetus\"><\/span>Mik\u00e4 on GDPR (EU:n yleinen tietosuoja-asetus)?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/security2.jpg\" alt=\"\u00c4lypuhelimen lukitusn\u00e4ytt\u00f6\" class=\"wp-image-63573\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>&#8220;GDPR (General Data Protection Regulation)&#8221; eli suomeksi &#8220;yleinen tietosuoja-asetus&#8221; on Euroopan unionin (EU) s\u00e4\u00e4t\u00e4m\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00f6, joka koskee henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\u00e4 (henkil\u00f6tietojen suojaa).<\/p>\n\n\n\n<p>Se asettaa tiukat standardit henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelylle EU:n alueella ja pyrkii vahvistamaan yksil\u00f6iden yksityisyyden suojaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietojen suojan n\u00e4k\u00f6kulmasta se tarjoaa standardeja siit\u00e4, miten yritysten ja organisaatioiden tulisi k\u00e4sitell\u00e4 tietoja ja miten yksil\u00f6t voivat suojata omia tietojaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Viite: Japanin henkil\u00f6tietojen suojaa k\u00e4sittelev\u00e4 komissio | &#8220;<a href=\"https:\/\/www.ppc.go.jp\/files\/pdf\/gdpr-provisions-ja.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) alustava japaninkielinen k\u00e4\u00e4nn\u00f6s[ja]<\/a>&#8220;<\/p>\n\n\n\n<p>GDPR:n perusperiaatteet ovat seuraavat:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Laillisuus, oikeudenmukaisuus ja l\u00e4pin\u00e4kyvyys<\/li>\n\n\n\n<li>Tarkoituksen rajoittaminen<\/li>\n\n\n\n<li>Tietojen minimointi<\/li>\n\n\n\n<li>Tarkkuus<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00e4ilytysajan rajoittaminen<\/li>\n\n\n\n<li>Eheys ja luottamuksellisuus<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kukin perusperiaate selitet\u00e4\u00e4n alla.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lainmukaisuus_oikeudenmukaisuus_ja_lapinakyvyys\"><\/span>Lainmukaisuus, oikeudenmukaisuus ja l\u00e4pin\u00e4kyvyys<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>GDPR:n perusperiaatteiden k\u00e4rjess\u00e4 mainitaan lainmukaisuus, oikeudenmukaisuus ja l\u00e4pin\u00e4kyvyys.<\/p>\n\n\n\n<p>Kun yritykset ker\u00e4\u00e4v\u00e4t ja k\u00e4sittelev\u00e4t henkil\u00f6tietoja, on toiminnan oltava laillisesti perusteltua, ja osapuolille on selke\u00e4sti kommunikoitava, miten heid\u00e4n tietojaan k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4ksi yritysten on tarjottava selke\u00e4sti tietoa yksityisyydensuojasta ja varmistettava, ett\u00e4 osapuolet ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t, miten heid\u00e4n tietojaan k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n, ja ett\u00e4 he voivat hallita tietojensa k\u00e4sittely\u00e4, mik\u00e4 korostaa l\u00e4pin\u00e4kyvyyden merkityst\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kayttotarkoituksen_rajoittaminen\"><\/span>K\u00e4ytt\u00f6tarkoituksen rajoittaminen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>K\u00e4ytt\u00f6tarkoituksen rajoittaminen tarkoittaa, ett\u00e4 tietojen ker\u00e4\u00e4misen ja k\u00e4sittelyn tulisi tapahtua vain tietylle, selke\u00e4sti m\u00e4\u00e4ritellylle tarkoitukselle.<\/p>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietoja ker\u00e4\u00e4v\u00e4n yrityksen on esitett\u00e4v\u00e4 ker\u00e4yksen tarkoitus tarkasti ja yksityiskohtaisesti asianosaisille ja saatava heid\u00e4n selke\u00e4 suostumuksensa. Lis\u00e4ksi yrityksen on rajoitettava ker\u00e4ttyjen tietojen k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 vain siihen tarkoitukseen, johon on saatu tietojen omistajan suostumus, ja hallinnoitava tietoja tiukasti.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Henkilotietojen_minimointi\"><\/span>Henkil\u00f6tietojen minimointi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietojen ker\u00e4\u00e4misen tulisi rajoittua vain siihen laajuuteen, mik\u00e4 on tarpeen tavoitteen saavuttamiseksi (minimointi). Ker\u00e4\u00e4 henkil\u00f6tietoja ainoastaan siin\u00e4 m\u00e4\u00e4rin kuin on tarpeen pyydetyn tarkoituksen kannalta, ja v\u00e4lt\u00e4 tarpeettoman henkil\u00f6kohtaisen tiedon ker\u00e4\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4n seurauksena s\u00e4ilytett\u00e4v\u00e4n henkil\u00f6tiedon m\u00e4\u00e4r\u00e4 pysyy mahdollisimman pienen\u00e4, ja yksil\u00f6n yksityisyys s\u00e4ilyy suojattuna.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tarkkuus\"><\/span>Tarkkuus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn perusperiaatteena GDPR:ss\u00e4 (General Data Protection Regulation) on, ett\u00e4 henkil\u00f6tiedot on oltava tarkkoja. Ep\u00e4tarkat henkil\u00f6tiedot on korjattava, ja on toteutettava toimenpiteit\u00e4 varmistaakseen, ett\u00e4 tiedot pysyv\u00e4t ajan tasalla ja tarkkoina.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4n ansiosta henkil\u00f6iden oikeudet ja edut suojataan, ja henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely perustuu tarkkaan tietoon.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tietojen_sailyttamisen_rajoitukset\"><\/span>Tietojen s\u00e4ilytt\u00e4misen rajoitukset<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>GDPR:n (General Data Protection Regulation) perusperiaatteisiin kuuluu tietojen s\u00e4ilytt\u00e4misen rajoitusten k\u00e4site. Kun tietty tarkoitus on saavutettu ja henkil\u00f6tiedot ovat muuttuneet tarpeettomiksi, ne tulisi poistaa viipym\u00e4tt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Tarpeettomaksi muuttuneiden henkil\u00f6tietojen s\u00e4ilytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 j\u00e4tt\u00e4minen mahdollistaa henkil\u00f6tietojen asianmukaisen hallinnan ja yksityisyyden suojan toteutumisen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Eheys_ja_luottamuksellisuus\"><\/span>Eheys ja luottamuksellisuus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tiedot tulee olla eheit\u00e4 ja niiden luottamuksellisuus on turvattava. Henkil\u00f6tietoja on suojeltava v\u00e4\u00e4rent\u00e4miselt\u00e4 ja katoamiselta, ja niit\u00e4 on varjeltava asianmukaisin toimenpitein luvattomalta p\u00e4\u00e4sylt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e4in ollen henkil\u00f6tietojen luotettavuus paranee.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Eiko_vain_EU-alueen_yrityksia_GDPR_n_soveltamisala\"><\/span>Eik\u00f6 vain EU-alueen yrityksi\u00e4? GDPR:n soveltamisala<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/information-management-.jpg\" alt=\"Tietojen hallinta\" class=\"wp-image-63574\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>GDPR ei koske ainoastaan EU-alueen yrityksi\u00e4. My\u00f6s japanilaiset yritykset voivat kuulua sen soveltamisalaan. Selit\u00e4mme seuraavassa nelj\u00e4 eri tilannetta, joissa yritykset ovat GDPR:n piiriss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>GDPR:n soveltamisalaan kuuluvat yritykset<\/td><td>Yleiskatsaus<\/td><\/tr><tr><td>EU-alueella toimipisteen omaavat yritykset | &#8220;Rekisterinpit\u00e4j\u00e4&#8221;<\/td><td>Rekisterinpit\u00e4j\u00e4ksi kutsutaan organisaatiota, joka m\u00e4\u00e4rittelee tietojen k\u00e4sittelyn tarkoitukset ja keinot ja omistaa tiedot.<br>Esimerkiksi yritykset, joilla on p\u00e4\u00e4konttori tai sivuliike EU:ssa, kuuluvat t\u00e4h\u00e4n.<br>Rekisterinpit\u00e4j\u00e4ll\u00e4 on vastuu varmistaa tietojen laillinen ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4 k\u00e4sittely.<\/td><\/tr><tr><td>Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn EU-yrityksilt\u00e4 ulkoistaneet yritykset | &#8220;Tietojenk\u00e4sittelij\u00e4&#8221;<\/td><td>Kun EU-alueen yritys ulkoistaa tietojen k\u00e4sittelyn toiselle yritykselle, kyseinen yritys toimii &#8220;tietojenk\u00e4sittelij\u00e4n\u00e4&#8221; ja kuuluu GDPR:n piiriin.<br>Tietojenk\u00e4sittelij\u00e4n on my\u00f6s kannettava vastuu tietojen turvallisuudesta ja laillisesta k\u00e4sittelyst\u00e4.<\/td><\/tr><tr><td>EU-alueen henkil\u00f6ille tuotteita tai palveluita tarjoavat yritykset<\/td><td>Verkkokaupat ja web-palveluita tarjoavat yritykset kuuluvat t\u00e4h\u00e4n ryhm\u00e4\u00e4n.<br>Tarjottavien tuotteiden tai palveluiden yhteydess\u00e4 k\u00e4sitelt\u00e4vien tietojen on noudatettava GDPR:n standardeja.<\/td><\/tr><tr><td>EU-alueen henkil\u00f6it\u00e4 valvovat yritykset<\/td><td>Valvonta tarkoittaa tietyn henkil\u00f6n toiminnan tai tilan pitk\u00e4aikaista seurantaa.<br>Esimerkiksi valvontakameroita k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t yritykset tai verkossa k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 seuraavat yritykset kuuluvat t\u00e4h\u00e4n, ja niilt\u00e4 vaaditaan tietojen laillista k\u00e4sittely\u00e4.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>GDPR:n soveltamisalaan kuuluvilta yrityksilt\u00e4 vaaditaan tietojen laillista ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4\u00e4 k\u00e4sittely\u00e4, turvallisuuden varmistamista sek\u00e4 GDPR:n standardien noudattamista.<\/p>\n\n\n\n<p>Liittyv\u00e4 artikkeli: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/gdpr-extraterritorial-application\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Milloin GDPR sovelletaan alueen ulkopuolella? Selit\u00e4mme vastaamiskeinot[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Henkilotietojen_kasittely_GDPR_n_mukaisesti\"><\/span>Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely GDPR:n mukaisesti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/datahandling.jpg\" alt=\"Henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\" class=\"wp-image-63575\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>GDPR tarjoaa viitekehyksen henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelylle, suojaten yksityisyytt\u00e4 ja edist\u00e4en tietojen liikkuvuutta.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>T\u00e4m\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00f6n tavoitteena ja periaatteena on varmistaa perusoikeuksien ja vapauksien suojeleminen, erityisesti kunnioittaa yksil\u00f6n yksityisyytt\u00e4 ja edist\u00e4\u00e4 henkil\u00f6tietojen vapaata liikkuvuutta (GDPR artikla 4).<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>GDPR suojaa henkil\u00f6tietojen hallintaa ja kunnioitusta samalla kun se edist\u00e4\u00e4 tietojen liikkuvuutta ja varmistaa luotettavuuden asianmukaisella hallinnolla.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4t\u00e4 varten on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tietojenk\u00e4sittely on l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4\u00e4 ja ett\u00e4 yritykset ovat vastuullisia, ja niiden on k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4 tietoja s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n<p>GDPR sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 my\u00f6s seuraavanlaisia s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Kun GDPR:n alaiset yritykset k\u00e4sittelev\u00e4t henkil\u00f6tietoja, he tarvitsevat p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti henkil\u00f6n suostumuksen (GDPR artikla 6 kohta 1(a)).<\/td><\/tr><tr><td>Rekisterinpit\u00e4j\u00e4n on kyett\u00e4v\u00e4 todistamaan, ett\u00e4 henkil\u00f6 on antanut suostumuksensa henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyyn (GDPR artikla 7 kohta 1).<\/td><\/tr><tr><td>Lis\u00e4ksi henkil\u00f6ll\u00e4 on oikeus peruuttaa suostumuksensa henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyyn milloin tahansa (GDPR artikla 7 kohta 3).<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>On kuitenkin tilanteita, joissa henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely on sallittua ilman henkil\u00f6n suostumusta. Esimerkkej\u00e4 t\u00e4llaisista tilanteista ovat:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Kun k\u00e4sittely on tarpeen henkil\u00f6n osapuolena olevan sopimuksen t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6npanemiseksi<\/li>\n\n\n\n<li>Kun k\u00e4sittely on tarpeen ennen sopimuksen tekemist\u00e4 henkil\u00f6n pyynn\u00f6st\u00e4 toteutettavien toimenpiteiden suorittamiseksi<\/li>\n\n\n\n<li>Kun k\u00e4sittely on tarpeen rekisterinpit\u00e4j\u00e4n lakis\u00e4\u00e4teisen velvoitteen noudattamiseksi<\/li>\n\n\n\n<li>Kun k\u00e4sittely on tarpeen henkil\u00f6n tai toisen henkil\u00f6n elint\u00e4rkeiden etujen suojelemiseksi<\/li>\n\n\n\n<li>Kun k\u00e4sittely on tarpeen yleisen edun vuoksi tai rekisterinpit\u00e4j\u00e4n julkisen vallan k\u00e4ytt\u00e4miseksi<\/li>\n\n\n\n<li>Kun k\u00e4sittely on tarpeen rekisterinpit\u00e4j\u00e4n tai kolmannen osapuolen oikeutettujen etujen toteuttamiseksi (vaatii henkil\u00f6n oikeuksien, etujen ja vapauksien punnintaa)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"GDPR_n_mukaiset_henkilotietojen_paaasialliset_oikeudet\"><\/span>GDPR:n mukaiset henkil\u00f6tietojen p\u00e4\u00e4asialliset oikeudet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/securitykey.jpg\" alt=\"Henkil\u00f6tietojen oikeudet\" class=\"wp-image-63576\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>GDPR tunnustaa henkil\u00f6tietojen subjekteille p\u00e4\u00e4asiassa seuraavat oikeudet:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Oikeus p\u00e4\u00e4st\u00e4 k\u00e4siksi omiin henkil\u00f6tietoihin<\/li>\n\n\n\n<li>Oikeus vaatia henkil\u00f6tietojen korjaamista tai poistamista<\/li>\n\n\n\n<li>Oikeus vaatia henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyn rajoittamista<\/li>\n\n\n\n<li>Oikeus esitt\u00e4\u00e4 vastalauseita henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelylle<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietojen subjekteilla on oikeus ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, miten heid\u00e4n tietojaan k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n. Jos he kokevat tietojensa olevan virheellisi\u00e4 tai niit\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n sopimattomasti, heill\u00e4 on oikeus pyyt\u00e4\u00e4 tietojen korjaamista tai poistamista, vaatia k\u00e4sittelyn v\u00e4liaikaista keskeytt\u00e4mist\u00e4 tai esitt\u00e4\u00e4 vastalauseita.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"GDPR_n_mukaiset_paavastuut_henkilotietojen_kasittelyssa\"><\/span>GDPR:n mukaiset p\u00e4\u00e4vastuut henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyss\u00e4<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/key.jpg\" alt=\"Henkil\u00f6tietojen vastuu\" class=\"wp-image-63577\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Samalla kun henkil\u00f6tietojen subjekteille on my\u00f6nnetty edell\u00e4 mainitut oikeudet, henkil\u00f6tietoja ker\u00e4\u00e4vill\u00e4 ja k\u00e4sittelevill\u00e4 yrityksill\u00e4 on p\u00e4\u00e4asiassa seuraavat vastuut:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>GDPR:n mukaisen henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyj\u00e4rjestelm\u00e4n ja henkil\u00f6st\u00f6rakenteen kehitt\u00e4misvastuu<\/li>\n\n\n\n<li>Vastuu henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\u00e4 koskevien tietueiden yll\u00e4pidosta<\/li>\n\n\n\n<li>Vastuu henkil\u00f6tietojen loukkaustilanteissa toimimisesta<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Yritysten kantamat n\u00e4m\u00e4 vastuut ovat t\u00e4rkeit\u00e4 henkil\u00f6tietojen asianmukaisen suojelun varmistamiseksi.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4ksi on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 kaikki henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelytoimet kirjataan asianmukaisesti, jotta tarvittaessa voidaan suorittaa tarkasteluja.<\/p>\n\n\n\n<p>Mik\u00e4li henkil\u00f6tietojen loukkaus tapahtuu, yrityksell\u00e4 on vastuu ryhty\u00e4 asianmukaisiin toimenpiteisiin ja ilmoittaa asiasta asianosaisille.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"GDPR_n_rikkomisen_seuraukset\"><\/span>GDPR:n rikkomisen seuraukset<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/yellowcard.jpg\" alt=\"Keltaista korttia n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4 mies\" class=\"wp-image-63578\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Mik\u00e4li rekisterinpit\u00e4j\u00e4 tai k\u00e4sittelij\u00e4 rikkoo GDPR:\u00e4\u00e4 ja aiheuttaa vahinkoa rekister\u00f6idylle, he voivat joutua korvausvelvollisiksi vahingoista (GDPR:n 82 artiklan 1 kohta).<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4ksi GDPR:n rikkominen voi johtaa vakaviin seurauksiin. Esimerkiksi rikkomuksesta voidaan m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 EU:n sakkoja GDPR:n 83 artiklan mukaisesti (GDPR:n 83 artikla).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"GDPR_n_ja_henkilotietolain_erot\"><\/span>GDPR:n ja henkil\u00f6tietolain erot<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/businessman.jpg\" alt=\"Tutkimusty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4 mies\" class=\"wp-image-63579\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>GDPR:n ja henkil\u00f6tietolain v\u00e4liset erot ovat p\u00e4\u00e4asiassa seuraavat:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Suojelun kohteet<\/li>\n\n\n\n<li>Toimenpiteet henkil\u00f6tietojen loukkaantumisen yhteydess\u00e4<\/li>\n\n\n\n<li>Edustajan m\u00e4\u00e4rittely<\/li>\n\n\n\n<li>Rangaistukset rikkomustapauksissa<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alla selit\u00e4mme n\u00e4it\u00e4 eroja tarkemmin.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Suojelun_kohteet\"><\/span>Suojelun kohteet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>GDPR ja henkil\u00f6tietolaki eroavat siin\u00e4, mit\u00e4 tietoja ne suojelevat. GDPR suojaa laajasti henkil\u00f6tietoja, jotka k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n EU:n alueella. Se koskee paitsi EU:n alueella toimivia yrityksi\u00e4, my\u00f6s niit\u00e4 yrityksi\u00e4, jotka tarjoavat tuotteita tai palveluita EU:n alueen henkil\u00f6ille.<\/p>\n\n\n\n<p>Toisaalta henkil\u00f6tietolain suojelun kohteet vaihtelevat maittain ja alueittain.<\/p>\n\n\n\n<p>Esimerkiksi Japanin henkil\u00f6tietolaki (Japanese Personal Information Protection Act) kohdistuu maan sis\u00e4ll\u00e4 k\u00e4sitelt\u00e4viin henkil\u00f6tietoihin, ja suojelu rajoittuu p\u00e4\u00e4asiassa kotimaahan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Toimenpiteet_henkilotietojen_loukkaantumisen_yhteydessa\"><\/span>Toimenpiteet henkil\u00f6tietojen loukkaantumisen yhteydess\u00e4<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>GDPR:ss\u00e4 ja henkil\u00f6tietolaissa on eroja siin\u00e4, miten toimitaan, kun henkil\u00f6tietoja on loukattu.<\/p>\n\n\n\n<p>GDPR:n mukaan, jos tietovuoto tapahtuu, yrityksell\u00e4 on velvollisuus ilmoittaa siit\u00e4 valvontaviranomaiselle 72 tunnin kuluessa. Lis\u00e4ksi yrityksen on ilmoitettava asiasta nopeasti ja selke\u00e4sti tietojen subjektille.<\/p>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietolain mukaan my\u00f6s tietovuodon sattuessa on ilmoitettava asiasta pikaisesti, mutta ilmoitusvelvollisuuden m\u00e4\u00e4r\u00e4ajat ja ilmoituksen sis\u00e4lt\u00f6 vaihtelevat maittain ja alueittain.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Edustajan_maarittely\"><\/span>Edustajan m\u00e4\u00e4rittely<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>GDPR:ss\u00e4 ja henkil\u00f6tietolaissa on eroja edustajan m\u00e4\u00e4rittelyss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>GDPR vaatii, ett\u00e4 lapsen henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyss\u00e4 on saatava vanhemman tai laillisen edustajan suostumus. Lis\u00e4ksi, kun yritys tarjoaa online-palveluita ja k\u00e4sittelee alle 16-vuotiaiden lasten henkil\u00f6tietoja, vaaditaan vanhemman suostumus.<\/p>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietolaki vaatii my\u00f6s laillisen edustajan suostumuksen lapsen henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittelyyn, mutta ik\u00e4raja ja suostumuksen hankkimisen menetelm\u00e4t vaihtelevat lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n mukaan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rangaistukset_rikkomustapauksissa\"><\/span>Rangaistukset rikkomustapauksissa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>GDPR:n ja henkil\u00f6tietolain v\u00e4lill\u00e4 on eroja my\u00f6s rikkomustapauksissa m\u00e4\u00e4r\u00e4tt\u00e4viss\u00e4 rangaistuksissa.<\/p>\n\n\n\n<p>GDPR:ss\u00e4 rikkomuksista voidaan m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 sanktioita, jotka ovat enimmill\u00e4\u00e4n joko yrityksen koko vuotuisen liikevaihdon 4% tai 20 miljoonaa euroa.<\/p>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6tietolain rangaistukset vaihtelevat maittain ja alueittain, mutta yleens\u00e4 ne sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t sakkoja tai oikeudellisia seuraamuksia. Sakkojen suuruus riippuu rikkomuksen luonteesta ja vakavuudesta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"GDPR_n_vaatimat_toimenpiteet_japanilaisille_yrityksille\"><\/span>GDPR:n vaatimat toimenpiteet japanilaisille yrityksille<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/womanonthephone.jpg\" alt=\"Puhelimeen puhuva nainen\" class=\"wp-image-63580\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Seuraavat yritykset tarvitsevat toimenpiteit\u00e4 GDPR:n noudattamiseksi:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>EU-alueella tyt\u00e4ryhti\u00f6it\u00e4, sivukonttoreita tai toimistoja pit\u00e4v\u00e4t yritykset<\/li>\n\n\n\n<li>Japanista EU-alueelle tuotteita tai palveluita tarjoavat yritykset<\/li>\n\n\n\n<li>EU-alueen yrityksilt\u00e4 henkil\u00f6tietojen k\u00e4sittely\u00e4 ulkoistettuna saaneet yritykset<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Yritysten konkreettisina toimenpitein\u00e4 GDPR:n artikla 32 ja johdanto-osan kappale (83) suosittelevat muun muassa salausmenetelmi\u00e4 datan suojausteknologiana.<\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4n vuoksi on tarpeen salata henkil\u00f6tietoja sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t tiedot, kuten asiakasp\u00e4\u00e4tteiden PC:t, kovalevyt, USB-muistitikut ja jaetut kansiot.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4ksi on tarpeen p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 yksityisyydensuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 GDPR:n vaatimusten mukaiseksi. GDPR:n mukaisesta yksityisyydensuojak\u00e4yt\u00e4nn\u00f6st\u00e4 on lis\u00e4tietoja seuraavassa artikkelissa.<\/p>\n\n\n\n<p>Liittyv\u00e4 artikkeli: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/gdpr-privacy-policy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Selitys GDPR:n mukaisen yksityisyydensuojak\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n luomisen p\u00e4\u00e4kohdista[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Yhteenveto_GDPR-toimenpiteisiin_kannattaa_konsultoida_asiantuntijaa\"><\/span>Yhteenveto: GDPR-toimenpiteisiin kannattaa konsultoida asiantuntijaa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/readsix-laws.jpg\" alt=\"Lakikirjoja lukeva asianajaja\" class=\"wp-image-63581\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>GDPR eli EU:n yleinen tietosuoja-asetus suojaa laajasti henkil\u00f6tietoja, jotka k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n EU:n alueella, ja edellytt\u00e4\u00e4 tietojen laillista sek\u00e4 l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4\u00e4 k\u00e4sittely\u00e4 ja turvallisuuden varmistamista. GDPR:n ja Japanin henkil\u00f6tietojen suojalain v\u00e4lisi\u00e4 eroja ovat muun muassa suojattavien tietojen laajuus, henkil\u00f6tietojen loukkausten k\u00e4sittely, edustajan m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4minen ja rikkomuksista seuraavat sanktiot.<\/p>\n\n\n\n<p>GDPR koskee p\u00e4\u00e4asiassa yrityksi\u00e4, joilla on toimipaikkoja EU:n alueella, yrityksi\u00e4, jotka tarjoavat tuotteita tai palveluita EU:n alueella oleville henkil\u00f6ille, sek\u00e4 yrityksi\u00e4, jotka k\u00e4sittelev\u00e4t henkil\u00f6tietoja EU:n alueella toimivien yritysten toimeksiannosta. GDPR:n rikkomisesta voi seurata vahingonkorvausvaatimuksia ja sanktiomaksuja, joten on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 olla tarkkana.<\/p>\n\n\n\n<p>Suosittelemme konsultoimaan asiantuntijaa, jos yrityksesi tietosuojak\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 on tarpeen muuttaa GDPR:n vaatimusten mukaisiksi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Toimenpiteemme_esittely\"><\/span>Toimenpiteemme esittely<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Monolith Lakitoimisto yhdist\u00e4\u00e4 IT-alan ja oikeudellisen asiantuntemuksen tarjotakseen ainutlaatuisia ja tehokkaita oikeudellisia palveluita. Erityisesti internetin ja oikeuden alueilla meill\u00e4 on runsaasti kokemusta. Globalisaation my\u00f6t\u00e4 kansainv\u00e4linen liiketoiminta laajenee jatkuvasti, ja asiantuntijoiden suorittaman oikeudellisen tarkastuksen tarve kasvaa entisest\u00e4\u00e4n. Tarjoamme ratkaisuja kansainv\u00e4lisiin oikeudellisiin kysymyksiin.<\/p>\n\n\n\n<p>Monolith Lakitoimiston palvelualueet: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/global-jpn2fgn\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kansainv\u00e4liset oikeudelliset palvelut ja ulkomaantoiminta[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kun suunnittelet liiketoiminnan laajentamista EU-alueelle, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tunnet kattavasti GDPR:n (yleinen tietosuoja-asetus). GDPR voi soveltua my\u00f6s niihin japanilaisiin yrityksiin, joilla ei ole  [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":65984,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,29],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65672"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65672"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65985,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65672\/revisions\/65985"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}