<\/span><\/h3>\n\n\n\nT\u00e4m\u00e4 oleskelulupa soveltuu ty\u00f6ntekij\u00f6ille, jotka siirtyv\u00e4t ulkomailla sijaitsevasta emoyhti\u00f6st\u00e4 tai tyt\u00e4ryhti\u00f6st\u00e4 Japanissa toimivaan liittyv\u00e4\u00e4n yritykseen. Hakijan on ennen siirtoa ty\u00f6skennelt\u00e4v\u00e4 jatkuvasti yli vuoden ajan ulkomailla sijaitsevassa toimipisteess\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4, jotka kuuluvat ‘teknologiaan, humanistisiin tietoihin tai kansainv\u00e4liseen liiketoimintaan’. T\u00e4m\u00e4n oleskeluluvan erityispiirre on, ett\u00e4 toisin kuin ‘teknologiaan, humanistisiin tietoihin tai kansainv\u00e4liseen liiketoimintaan’ liittyv\u00e4 oleskelulupa, se ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 edellyt\u00e4 korkeakoulututkintoa.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e4ill\u00e4 oleskeluluvilla on kullakin erilaiset tarkoitukset ja vaatimukset. Kun yritykset sijoittavat henkil\u00f6st\u00f6\u00e4\u00e4n, niiden on teht\u00e4v\u00e4 strategisia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 valitessaan kullekin ty\u00f6ntekij\u00e4lle sopivimman oleskeluluvan t\u00e4m\u00e4n taustan ja Japanissa olevan roolin perusteella. Alla oleva taulukko vertailee n\u00e4iden kolmen p\u00e4\u00e4oleskeluluvan vaatimuksia.<\/p>\n\n\n\nKohta<\/td> Johto ja hallinto<\/td> Teknologia, humanistiset tiedot, kansainv\u00e4linen liiketoiminta<\/td> Yrityksen sis\u00e4inen siirto<\/td><\/tr><\/thead> P\u00e4\u00e4asialliset kohderyhm\u00e4t<\/td> Johtajat, hallinnon edustajat<\/td> Ammattilaiset<\/td> P\u00e4\u00e4konttorin ja sivukonttorin v\u00e4liset siirrot<\/td><\/tr> Koulutusvaatimukset<\/td> P\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti ei vaadita<\/td> Yleens\u00e4 vaaditaan korkeakoulututkinto tai ammattikoulututkinto<\/td> Ei vaadita<\/td><\/tr> Ty\u00f6kokemusvaatimukset<\/td> Yli 3 vuotta hallinnossa<\/td> Yli 10 vuotta, jos koulutusvaatimusta ei t\u00e4ytet\u00e4 (kansainv\u00e4lisess\u00e4 liiketoiminnassa yli 3 vuotta)<\/td> Yli vuoden jatkuva ty\u00f6skentely ulkomaisessa yhti\u00f6ss\u00e4 ennen siirtoa<\/td><\/tr> Yrityksen koon vaatimukset<\/td> V\u00e4hint\u00e4\u00e4n 5 miljoonan jenin p\u00e4\u00e4oma tai v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 2 vakituista ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/td> Yrityksen vakaus ja jatkuvuus arvioidaan<\/td> Yrityksen vakaus ja jatkuvuus arvioidaan<\/td><\/tr> Yritysten v\u00e4linen suhde<\/td> Ei vaadita<\/td> Ei vaadita<\/td> Vaatii suhteen emoyhti\u00f6n, tyt\u00e4ryhti\u00f6n tai liittyv\u00e4n yhti\u00f6n kanssa<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nSaapumistarkastuksen tuloksena, jos ulkomaalainen t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 n\u00e4m\u00e4 ehdot, h\u00e4nelle my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n oleskelukortti, jossa on merkitty oleskelulupa ja oleskelun kesto. T\u00e4m\u00e4 kortti toimii Japanissa pitk\u00e4aikaisesti oleskelevien ulkomaalaisten henkil\u00f6llisyystodistuksena, ja sen mukana kantaminen on pakollista.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Ulkomaalaisen uudelleen maahanmuuton hallinta Japanissa: Uudelleen maahanmuuttoluvan merkitys<\/span><\/h2>\n\n\n\nJapanissa oleskelevien ulkomaalaisten on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 oikein maastapoistumismenettelyt, kun he aikovat tilap\u00e4isesti poistua Japanista ja palata my\u00f6hemmin takaisin. Normaali maastapoistumismenettely suoritetaan esitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 passi maahanmuuttoviranomaiselle satamassa tai lentokent\u00e4ll\u00e4 Japanin maahanmuuttolain (Heisei 3 vuosi (1991)) 25. pyk\u00e4l\u00e4n mukaisesti, jolloin saadaan vahvistus maastapoistumisesta.<\/p>\n\n\n\n
Kuitenkin t\u00e4rkein huomioitava seikka on, ett\u00e4 jos oleskeluluvan haltija suorittaa t\u00e4m\u00e4n maastapoistumismenettelyn ilman uudelleen maahanmuuttolupaa, h\u00e4nen oleskelulupansa ja oleskeluaika katsotaan p\u00e4\u00e4ttyneiksi samalla kun h\u00e4n poistuu maasta. Toisin sanoen, jos poistut maasta ilman valmisteluja, sinun on aloitettava viisumin ja oleskeluluvan hakuprosessi alusta, kun haluat palata takaisin Japaniin. V\u00e4ltt\u00e4\u00e4kseen t\u00e4llaiset tilanteet, maahanmuuttolaki tarjoaa kaksi erilaista uudelleen maahanmuuttolupaj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Ensimm\u00e4inen on tavallinen “uudelleen maahanmuuttolupa”, joka perustuu Japanin maahanmuuttolain 26. pyk\u00e4l\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4 lupa on haettava etuk\u00e4teen alueellisesta maahanmuutto- ja oleskeluhallinnosta ennen maastapoistumista. Lupa voi olla kertaluonteinen tai useita kertoja voimassa oleva, ja sen voimassaoloaika voi olla enint\u00e4\u00e4n viisi vuotta oleskeluajan puitteissa. T\u00e4rke\u00e4n\u00e4 ominaisuutena on, ett\u00e4 pakottavista syist\u00e4 johtuen on mahdollista hakea voimassaoloajan pident\u00e4mist\u00e4 Japanin suurl\u00e4hetyst\u00f6iss\u00e4 ulkomailla.<\/p>\n\n\n\n
Toinen on “oletettu uudelleen maahanmuuttolupa”, joka perustuu Japanin maahanmuuttolain 26. pyk\u00e4l\u00e4n 2 kohtaan. T\u00e4m\u00e4 on yksinkertaistettu j\u00e4rjestelm\u00e4, jossa ulkomaalainen, jolla on voimassa oleva passi ja oleskelukortti, voi saada luvan uudelleen maahanmuuttoon ilman ennakkomenettelyj\u00e4 ilmaisemalla aikomuksensa lentokent\u00e4ll\u00e4 poistuessaan maasta ED-kortin asianmukaisessa kohdassa. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4rjestelm\u00e4n voimassaoloaika on rajoitettu yhteen vuoteen maastapoistumisp\u00e4iv\u00e4st\u00e4 (jos oleskeluaika on alle vuoden, niin siihen asti), eik\u00e4 voimassaoloaikaa voi pident\u00e4\u00e4 ulkomailla.<\/p>\n\n\n\n
Kumpaa j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 tulisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4, riippuu siit\u00e4, kuinka kauan aiot olla poissa Japanista. Alla oleva taulukko tiivist\u00e4\u00e4 molempien j\u00e4rjestelmien p\u00e4\u00e4asialliset erot.<\/p>\n\n\n\nKohta<\/td> Uudelleen maahanmuuttolupa<\/td> Oletettu uudelleen maahanmuuttolupa<\/td><\/tr><\/thead> Perustava laki<\/td> Maahanmuuttolaki 26. pyk\u00e4l\u00e4<\/td> Maahanmuuttolaki 26. pyk\u00e4l\u00e4n 2 kohta<\/td><\/tr> Hakupaikka<\/td> Ennakko maahanmuutto- ja oleskeluhallinnossa<\/td> Maastapoistumisen yhteydess\u00e4 lentokent\u00e4ll\u00e4\/satamassa<\/td><\/tr> Voimassaoloaika<\/td> Enint\u00e4\u00e4n 5 vuotta oleskeluajan puitteissa<\/td> 1 vuosi maastapoistumisen j\u00e4lkeen<\/td><\/tr> Voimassaoloajan pident\u00e4minen ulkomailla<\/td> Mahdollista<\/td> Ei mahdollista<\/td><\/tr> Maksu<\/td> Tarvitaan<\/td> Ei tarvita<\/td><\/tr> Suositeltu k\u00e4ytt\u00f6tilanne<\/td> Kun on mahdollista, ett\u00e4 poistuminen kest\u00e4\u00e4 yli vuoden<\/td> Kun on varmaa, ett\u00e4 poistuminen kest\u00e4\u00e4 alle vuoden<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nYksi t\u00e4rke\u00e4 oikeustapaus, joka osoittaa hallinnon laajan harkintavallan uudelleen maahanmuuttoluvan my\u00f6nt\u00e4misess\u00e4, on Japanin korkeimman oikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6s 10. huhtikuuta 1998 (uudelleen maahanmuuttoluvan ep\u00e4\u00e4misen kumoamista koskeva tapaus). T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa kiisteltiin siit\u00e4, oliko oikein, ett\u00e4 oikeusministeri ei my\u00f6nt\u00e4nyt uudelleen maahanmuuttolupaa pysyv\u00e4lle asukkaalle, joka oli kielt\u00e4ytynyt antamasta sormenj\u00e4lki\u00e4 tuolloisen ulkomaalaisrekisterilain mukaisesti. Korkein oikeus tuki oikeusministerin p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4 ja totesi, ett\u00e4 uudelleen maahanmuuttoluvan my\u00f6nt\u00e4minen tulisi arvioida kokonaisvaltaisesti ottaen huomioon hakijan oleskelutilanne, matkustustarkoitus ja sis\u00e4- ja ulkomaan tilanteet, ja ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 arviointi kuuluu oikeusministerin laajaan harkintavaltaan, joka vastaa maahanmuuttohallinnosta.<\/p>\n\n\n\n
T\u00e4m\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6s osoittaa, ett\u00e4 vaikka henkil\u00f6ll\u00e4 olisi pysyv\u00e4 oleskelulupa, joka on vakaimpia oleskelulupia, uudelleen maahanmuuton oikeus ei ole absoluuttinen, vaan se voi olla hallinnon harkinnan alainen. Lis\u00e4ksi on huomionarvoista, ett\u00e4 uudelleen maahanmuuttoluvan my\u00f6nt\u00e4misen arvioinnissa otettiin huomioon noudattaminen muissa laeissa (t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa ulkomaalaisrekisterilaissa). T\u00e4m\u00e4 viittaa siihen, ett\u00e4 Japanin oleskelunhallinta arvioi kokonaisvaltaisesti noudattamista paitsi maahanmuuttolain mukaisesti, my\u00f6s suhteessa Japanin yleiseen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6j\u00e4rjestykseen. Yrityksille t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 heid\u00e4n ulkomaalaisten ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 compliance-hallinnan tulisi ulottua pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n maahanmuuttolain mukaisiin menettelyihin, sis\u00e4lt\u00e4en verotuksen, sosiaalivakuutuksen ja muiden julkisten velvoitteiden t\u00e4ytt\u00e4misen, mik\u00e4 on laajempi vastuualue. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden henkil\u00f6kohtaiset oikeudelliset ongelmat voivat suoraan uhata yrityksen kansainv\u00e4lisen liikkuvuuden vapautta, joka on olennainen osa liiketoiminnan harjoittamista.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Yhteenveto: Yritysten globaali strategia ja maahantuloon liittyv\u00e4 compliance Japanissa<\/span><\/h2>\n\n\n\nKuten t\u00e4ss\u00e4 artikkelissa on tarkasteltu, Japanin maahantulon hallintaj\u00e4rjestelm\u00e4 perustuu tiukkaan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6lliseen kehykseen, joka suojaa valtion suvereenia etua, ja sen toiminta on annettu laajan hallinnollisen harkinnan varaan. Ulkomaalaisten maahan saapuminen, maalle saapuminen ja maasta poistuminen on s\u00e4\u00e4nnelty yksityiskohtaisesti lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ll\u00e4, ja yritysten onnistunut globaali henkil\u00f6st\u00f6strategia edellytt\u00e4\u00e4 n\u00e4iden s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen tarkkaa ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4 ja noudattamista. Compliance ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n hakemusasiakirjojen j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4, vaan se edellytt\u00e4\u00e4 syv\u00e4llist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4n taustalla olevista oikeudellisista periaatteista, kuten suvereenista hallinnasta, hallinnollisesta harkinnasta ja hakijalle asetetusta korkeasta todistustaakasta.<\/p>\n\n\n\n
Monolith Lakitoimisto tarjoaa laajaa kokemusta Japanin maahantulon hallintaan liittyviss\u00e4 oikeudellisissa palveluissa monille kotimaisille asiakkaille. Toimistossamme on useita englanninkielisi\u00e4 asianajajia, joilla on ulkomaiset oikeudelliset p\u00e4tevyydet, ja pystymme tarjoamaan tarkkaa ja sujuvaa tukea ylitt\u00e4en oikeudelliset ja kulttuuriset esteet. Olemme v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n kumppani yrityksellesi integroimaan globaali henkil\u00f6st\u00f6strategianne Japanin tiukan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llisen kehyksen kanssa, ja tuemme yrityst\u00e4nne asiantuntevalla tiedolla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nykyaikaisessa globaalissa taloudessa monikansallisten yritysten menestyminen Japanin markkinoilla edellytt\u00e4\u00e4 johtoportaan ja asiantuntijoiden strategista sijoittelua. T\u00e4ss\u00e4 kontekstissa syv\u00e4llinen ym […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":69055,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,96],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69054"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69054"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69113,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69054\/revisions\/69113"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69055"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}