{"id":58059,"date":"2023-09-05T13:51:29","date_gmt":"2023-09-05T04:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/fr\/?p=58059"},"modified":"2024-04-18T11:04:30","modified_gmt":"2024-04-18T02:04:30","slug":"points-e-sports-contract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract","title":{"rendered":"Points essentiels \u00e0 v\u00e9rifier dans le contrat d&#8217;appartenance d&#8217;un joueur professionnel d&#8217;e-sport"},"content":{"rendered":"\n<p>Les joueurs professionnels d&#8217;e-sports sont tr\u00e8s populaires parmi les jeunes qui ont grandi avec les jeux sur PC, et sont d\u00e9sormais devenus une grande entreprise qui g\u00e9n\u00e8re des centaines de milliards de yens chaque ann\u00e9e dans le monde entier.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans ce contexte, de plus en plus d&#8217;entreprises cherchent \u00e0 am\u00e9liorer leur image et leur notori\u00e9t\u00e9 en recrutant des joueurs professionnels prometteurs. Cependant, il peut \u00eatre difficile pour les entreprises g\u00e9n\u00e9rales qui ont peu d&#8217;exp\u00e9rience de d\u00e9terminer ce que devrait \u00eatre le contenu d&#8217;un contrat avec un joueur professionnel, contrairement aux contrats entre les \u00e9quipes professionnelles d&#8217;e-sports et les joueurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Par cons\u00e9quent, dans cet article, nous expliquerons les points \u00e0 surveiller en nous basant sur un exemple de contrat de service pour une entreprise qui souhaite recruter un joueur professionnel d&#8217;e-sports.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Sur_le_preambule_du_contrat\" title=\"Sur le pr\u00e9ambule du contrat\">Sur le pr\u00e9ambule du contrat<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Clauses_relatives_aux_missions_sous-traitees\" title=\"Clauses relatives aux missions sous-trait\u00e9es\">Clauses relatives aux missions sous-trait\u00e9es<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Presence_ou_absence_de_la_mention_%E2%80%9Cexclusif%E2%80%9D\" title=\"Pr\u00e9sence ou absence de la mention &#8220;exclusif&#8221;\">Pr\u00e9sence ou absence de la mention &#8220;exclusif&#8221;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Description_de_la_mission_sous-traitee\" title=\"Description de la mission sous-trait\u00e9e\">Description de la mission sous-trait\u00e9e<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#La_mission_sous-traitee_est-elle_suffisante\" title=\"La mission sous-trait\u00e9e est-elle suffisante ?\">La mission sous-trait\u00e9e est-elle suffisante ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Priorite_des_contrats_avec_les_associations_et_les_equipes_d%E2%80%99appartenance\" title=\"Priorit\u00e9 des contrats avec les associations et les \u00e9quipes d&#8217;appartenance\">Priorit\u00e9 des contrats avec les associations et les \u00e9quipes d&#8217;appartenance<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#En_cas_de_contrat_avec_un_mineur\" title=\"En cas de contrat avec un mineur\">En cas de contrat avec un mineur<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Sur_la_remuneration\" title=\"Sur la r\u00e9mun\u00e9ration\">Sur la r\u00e9mun\u00e9ration<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Sur_le_contrat_de_sponsoring_avec_un_tiers\" title=\"Sur le contrat de sponsoring avec un tiers\">Sur le contrat de sponsoring avec un tiers<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Sur_les_prix_et_les_honoraires_d%E2%80%99apparition\" title=\"Sur les prix et les honoraires d&#8217;apparition\">Sur les prix et les honoraires d&#8217;apparition<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Sur_les_frais\" title=\"Sur les frais\">Sur les frais<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Sur_les_obligations_dans_l%E2%80%99exercice_des_fonctions\" title=\"Sur les obligations dans l&#8217;exercice des fonctions\">Sur les obligations dans l&#8217;exercice des fonctions<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Droit_a_l%E2%80%99image_et_droit_de_la_personalite\" title=\"Droit \u00e0 l&#8217;image et droit de la personalit\u00e9\">Droit \u00e0 l&#8217;image et droit de la personalit\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Exception_a_la_clause_de_survie\" title=\"Exception \u00e0 la clause de survie\">Exception \u00e0 la clause de survie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/general-corporate\/points-e-sports-contract\/#Resume\" title=\"R\u00e9sum\u00e9\">R\u00e9sum\u00e9<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sur_le_preambule_du_contrat\"><\/span>Sur le pr\u00e9ambule du contrat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">&#8220;Contrat d&#8217;exclusivit\u00e9&#8221; Pr\u00e9ambule<br> La soci\u00e9t\u00e9 \u25cf\u25cf (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e &#8220;Partie A&#8221;) et la personne dont le nom et le sceau sont appos\u00e9s \u00e0 la fin de ce document (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e &#8220;Partie B&#8221;) concluent le contrat suivant (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9 &#8220;le pr\u00e9sent contrat&#8221;) pour que la Partie B puisse exercer ses activit\u00e9s en tant que joueur professionnel d&#8217;e-sports pour le compte de la Partie A.<\/p>\n\n\n\n<p>Le &#8220;pr\u00e9ambule&#8221; du contrat sert de base \u00e0 toutes les clauses, il est donc important de noter ici que &#8220;la Partie B agit en tant que joueur professionnel d&#8217;e-sports pour le compte de la Partie A&#8221;. Il faut faire attention car selon le contenu, il peut y avoir des incoh\u00e9rences avec les clauses individuelles.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Clauses_relatives_aux_missions_sous-traitees\"><\/span>Clauses relatives aux missions sous-trait\u00e9es<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Article 1 (Sous-traitance des missions)<br> Le Parti A confie au Parti B la mission d&#8217;agir en tant que joueur professionnel d&#8217;e-sports, de participer \u00e0 des comp\u00e9titions telles que des tournois d&#8217;e-sports d\u00e9sign\u00e9s par le Parti A, d&#8217;appara\u00eetre dans divers m\u00e9dias, et de mener d&#8217;autres activit\u00e9s commerciales telles que la publicit\u00e9 et la promotion (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9es &#8220;la mission en question&#8221;). Le Parti B accepte cette mission. Il est \u00e0 noter que les parents du Parti B ne sont pas tenus de remplir la mission en question.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette clause est tr\u00e8s importante, nous allons donc l&#8217;expliquer en d\u00e9tail en plusieurs points.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Presence_ou_absence_de_la_mention_%E2%80%9Cexclusif%E2%80%9D\"><\/span>Pr\u00e9sence ou absence de la mention &#8220;exclusif&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le titre du contrat est &#8220;Contrat d&#8217;exclusivit\u00e9&#8221;, mais le pr\u00e9ambule et cet article se r\u00e9f\u00e8rent simplement \u00e0 un &#8220;joueur professionnel d&#8217;e-sports&#8221;. Pour clarifier qu&#8217;il s&#8217;agit d&#8217;une exclusivit\u00e9, il est n\u00e9cessaire de pr\u00e9ciser explicitement &#8220;joueur professionnel d&#8217;e-sports exclusif au Parti A&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Description_de_la_mission_sous-traitee\"><\/span>Description de la mission sous-trait\u00e9e<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Cet article est le seul \u00e0 d\u00e9finir la mission sous-trait\u00e9e qui est la base de la r\u00e9mun\u00e9ration dans ce contrat. Cependant, les d\u00e9tails tels que la dur\u00e9e, le moment, le lieu, le nombre de fois, etc. ne sont pas clairs, ce qui rend difficile pour le Parti B de juger si le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration est appropri\u00e9. Il est donc recommand\u00e9 de pr\u00e9ciser explicitement les d\u00e9tails de la mission sous-trait\u00e9e dans un document annexe.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_mission_sous-traitee_est-elle_suffisante\"><\/span>La mission sous-trait\u00e9e est-elle suffisante ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Je pense que l&#8217;objectif du Parti A en concluant ce contrat est d&#8217;am\u00e9liorer l&#8217;image de l&#8217;entreprise et d&#8217;accro\u00eetre sa notori\u00e9t\u00e9. Pour cela, il est recommand\u00e9 d&#8217;inclure explicitement dans la mission sous-trait\u00e9e des \u00e9l\u00e9ments tels que l&#8217;insertion du logo de l&#8217;entreprise sur l&#8217;uniforme du joueur, ou l&#8217;utilisation de l&#8217;\u00e9quipement de jeu de l&#8217;entreprise si elle est un fabricant d&#8217;\u00e9quipement de jeu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Priorite_des_contrats_avec_les_associations_et_les_equipes_d%E2%80%99appartenance\"><\/span>Priorit\u00e9 des contrats avec les associations et les \u00e9quipes d&#8217;appartenance<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les joueurs d&#8217;e-sports ne peuvent pas violer les r\u00e8glements des associations concern\u00e9es ou leurs contrats de joueur avec leurs \u00e9quipes d&#8217;appartenance. Il est donc recommand\u00e9 de pr\u00e9ciser clairement la priorit\u00e9, par exemple en stipulant que &#8220;si la mission en question entre en conflit avec le contrat de joueur, etc., les dispositions du contrat de joueur, etc. seront prioritaires&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"En_cas_de_contrat_avec_un_mineur\"><\/span>En cas de contrat avec un mineur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Il n&#8217;est pas rare que les excellents joueurs d&#8217;e-sports soient mineurs. La phrase \u00e0 la fin de cet article, &#8220;Il est \u00e0 noter que les parents du Parti B ne sont pas tenus de remplir la mission en question&#8221;, semble supposer un contrat avec un mineur. Cependant, il est plus important d&#8217;avoir une clause stipulant que &#8220;Le Parti B doit soumettre au Parti A une lettre de consentement de son repr\u00e9sentant l\u00e9gal lors de la conclusion de ce contrat&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Un acte contractuel d&#8217;un mineur sans le consentement de son repr\u00e9sentant l\u00e9gal peut \u00eatre annul\u00e9. Il convient de noter que l&#8217;\u00e2ge de la majorit\u00e9 sera abaiss\u00e9 de 20 \u00e0 18 ans \u00e0 partir du 1er avril 2022 (ann\u00e9e 2022 du calendrier gr\u00e9gorien) en raison de la r\u00e9vision du Code civil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sur_la_remuneration\"><\/span>Sur la r\u00e9mun\u00e9ration<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/e-sports-professionalplayer-affiliationcontracts3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21693\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Article 2 (R\u00e9mun\u00e9ration pour la mission)<br> 1. Le client (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9 &#8220;A&#8221;) paiera \u00e0 l&#8217;entrepreneur (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9 &#8220;B&#8221;) une r\u00e9mun\u00e9ration (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e &#8220;r\u00e9mun\u00e9ration pour la mission&#8221;) pour le travail en question, qui sera divis\u00e9e en six parties \u00e9gales et pay\u00e9e mensuellement, \u00e0 raison de \u25cf\u25cf yen par semestre (hors taxes).<br> 2. Lorsque A conclut un contrat de sponsoring avec un tiers pour que B effectue tout ou partie du travail en question pour le compte de ce tiers, A paiera \u00e0 B \u25cf% de la r\u00e9mun\u00e9ration qu&#8217;il re\u00e7oit du tiers en vertu du contrat de sponsoring.<br> 3. A paiera \u00e0 B les montants mentionn\u00e9s aux paragraphes 1 et 2 par virement bancaire sur le compte bancaire d\u00e9sign\u00e9 par B, \u00e0 la fin du mois suivant la cl\u00f4ture du mois. Les frais de virement seront \u00e0 la charge de A.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sur_le_contrat_de_sponsoring_avec_un_tiers\"><\/span>Sur le contrat de sponsoring avec un tiers<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le probl\u00e8me particulier avec cette clause est le paragraphe 2. Le travail de B, comme indiqu\u00e9 dans le pr\u00e9ambule, est de &#8220;travailler pour A&#8221;, et le &#8220;travail effectu\u00e9 pour un tiers&#8221; n&#8217;est pas inclus dans le travail en question.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, il est recommand\u00e9 de cr\u00e9er un document d&#8217;accord s\u00e9par\u00e9, car il est impossible pour A de conclure un contrat de sponsoring avec un tiers au nom de B sans l&#8217;accord de B, m\u00eame si cela est possible dans le cadre d&#8217;un contrat de travail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sur_les_prix_et_les_honoraires_d%E2%80%99apparition\"><\/span>Sur les prix et les honoraires d&#8217;apparition<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dans ce contrat, il n&#8217;y a aucune disposition concernant le traitement de l&#8217;argent du combat, des prix, etc., que B pourrait gagner. Il est donc recommand\u00e9 d&#8217;ajouter une clause sp\u00e9cifiant cela ou une clause stipulant que ces questions seront discut\u00e9es s\u00e9par\u00e9ment.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sur_les_frais\"><\/span>Sur les frais<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Dans ce contrat, il n&#8217;y a pas de dispositions concernant les frais n\u00e9cessaires pour que le Parti B ex\u00e9cute les t\u00e2ches en question. Il est n\u00e9cessaire de pr\u00e9ciser ce qui est inclus dans la r\u00e9mun\u00e9ration et de r\u00e9glementer le traitement des autres co\u00fbts.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, on pourrait envisager une clause telle que &#8220;Les frais de d\u00e9placement vers le lieu de travail du Parti A sont inclus dans la r\u00e9mun\u00e9ration, mais les autres frais n\u00e9cessaires pour accomplir les t\u00e2ches indiqu\u00e9es par le Parti A sont \u00e0 la charge du Parti A&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Bien que cela ne soit pas limit\u00e9 aux contrats d&#8217;appartenance \u00e0 des joueurs professionnels d&#8217;e-sports, les frais sont un point qui peut facilement conduire \u00e0 des conflits plus tard, concernant ce qui est inclus dans la r\u00e9mun\u00e9ration et ce qui est pay\u00e9 s\u00e9par\u00e9ment en tant que frais. M\u00eame si cela peut sembler ennuyeux, il est pr\u00e9f\u00e9rable de prendre des dispositions aussi concr\u00e8tes que possible lors de la conclusion du contrat, et ces &#8220;dispositions&#8221; doivent \u00e9galement \u00eatre clairement indiqu\u00e9es dans le contrat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sur_les_obligations_dans_l%E2%80%99exercice_des_fonctions\"><\/span>Sur les obligations dans l&#8217;exercice des fonctions<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/e-sports-professionalplayer-affiliationcontracts1-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-21694\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Article 3 (Obligations dans l&#8217;exercice des fonctions)<br>1.    Le contractant B doit se rendre au bureau de l&#8217;entreprise A (adresse : ______) pendant \u25cf jours par semaine. Cependant, si le contractant B ne peut pas se rendre au bureau en raison des circonstances de l&#8217;entreprise A, cette r\u00e8gle ne s&#8217;applique pas.<br>2.    Le contractant B doit respecter fid\u00e8lement toutes les clauses stipul\u00e9es dans ce contrat, ex\u00e9cuter les t\u00e2ches d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 ce contrat avec le soin d&#8217;un bon gestionnaire, et assumer toute responsabilit\u00e9 en tant qu&#8217;op\u00e9rateur concernant l&#8217;ex\u00e9cution de ces t\u00e2ches.<br>3.    Le contractant B doit respecter toutes les lois, notifications et directives des autorit\u00e9s de surveillance, ainsi que les r\u00e8gles autonomes de l&#8217;industrie qui s&#8217;appliquent \u00e0 l&#8217;entreprise A et au contractant B dans l&#8217;ex\u00e9cution des t\u00e2ches concern\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>Concernant le terme &#8220;se rendre au bureau&#8221; dans le premier paragraphe, il est g\u00e9n\u00e9ralement suppos\u00e9 que le contractant B effectuera certaines t\u00e2ches lorsqu&#8217;il se rend au bureau. Si ces t\u00e2ches sont cens\u00e9es \u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, elles doivent \u00eatre clairement indiqu\u00e9es dans les &#8220;t\u00e2ches concern\u00e9es&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, l&#8217;expression &#8220;\u25cf jours&#8221; implique une contrainte continue et pourrait \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9e comme un contrat de travail. Il serait donc envisageable de reformuler cette expression en &#8220;une fois par jour en principe, \u25cf fois par semaine&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Droit_a_l%E2%80%99image_et_droit_de_la_personalite\"><\/span>Droit \u00e0 l&#8217;image et droit de la personalit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Article 5 (Autorisation concernant le droit \u00e0 l&#8217;image, etc.)<br> Le Parti B accepte que le Parti A utilise librement toutes les \u0153uvres produites (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9es &#8220;\u0153uvres, etc.&#8221;) dans lesquelles des images ou des vid\u00e9os du Parti B, obtenues pendant la dur\u00e9e du contrat, sont pr\u00e9sent\u00e9es. Le Parti B s&#8217;engage \u00e0 ne pas exercer les droits relatifs \u00e0 l&#8217;image, \u00e0 la vie priv\u00e9e, au droit de la personalit\u00e9, etc., contre le Parti A ou toute tierce partie d\u00e9sign\u00e9e par le Parti A, et \u00e0 ne pas revendiquer une violation de ces droits.<\/p>\n\n\n\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, il est courant d&#8217;obtenir une autorisation apr\u00e8s avoir clairement d\u00e9fini la port\u00e9e de l&#8217;utilisation, car le droit \u00e0 l&#8217;image et le droit de la personalit\u00e9 comprennent des aspects personnels de l&#8217;individu, afin d&#8217;\u00e9viter une utilisation ind\u00e9sirable par la personne concern\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exception_a_la_clause_de_survie\"><\/span>Exception \u00e0 la clause de survie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Article 14 (Clause de survie)<br> M\u00eame apr\u00e8s la fin de ce contrat, les articles 4 (Attribution des droits), 5 (Autorisation des droits \u00e0 l&#8217;image, etc.), 9 (Indemnisation), 10 (Obligation de confidentialit\u00e9), 15 (Juridiction comp\u00e9tente), 16 (Consultation) et cet article continueront \u00e0 avoir effet.<\/p>\n\n\n\n<p>C&#8217;est un d\u00e9tail, mais en ce qui concerne l&#8217;autorisation des droits \u00e0 l&#8217;image, etc. de l&#8217;article 5, il semble pr\u00e9f\u00e9rable d&#8217;exclure cette clause de survie au cas o\u00f9 le contrat est r\u00e9sili\u00e9 en raison d&#8217;une violation de la clause anti-soci\u00e9t\u00e9 par la partie A, afin d&#8217;\u00e9viter que les forces antisociales utilisent ind\u00e9finiment les droits \u00e0 l&#8217;image, etc.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resume\"><\/span>R\u00e9sum\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cette fois-ci, nous avons trait\u00e9 d&#8217;un contrat de sous-traitance, mais si vous souhaitez d\u00e9finir librement le contenu de la mission sous-trait\u00e9e, faire travailler le sous-traitant les jours non planifi\u00e9s, ou g\u00e9rer un contrat de sponsoring avec un tiers, vous pourriez envisager un contrat de travail \u00e0 court terme plut\u00f4t qu&#8217;un contrat de sous-traitance.<\/p>\n\n\n\n<p>Quoi qu&#8217;il en soit, pour r\u00e9diger un contrat exclusif concernant la nouvelle profession de joueur d&#8217;e-sport, nous vous recommandons de consulter un cabinet d&#8217;avocats sp\u00e9cialis\u00e9 et exp\u00e9riment\u00e9 pour obtenir des conseils.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les joueurs professionnels d&#8217;e-sports sont tr\u00e8s populaires parmi les jeunes qui ont grandi avec les jeux sur PC, et sont d\u00e9sormais devenus une grande entreprise qui g\u00e9n\u00e8re des centaines de milli [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":58457,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[25,24],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58059"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58059"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58059\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68655,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58059\/revisions\/68655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}