En raison de l’impact de la nouvelle maladie \u00e0 coronavirus, le “t\u00e9l\u00e9travail” est soudainement sous les projecteurs. Avec l’augmentation des services Web pour le travail \u00e0 domicile et des outils gratuits, le t\u00e9l\u00e9travail est appel\u00e9 \u00e0 se d\u00e9velopper de plus en plus.<\/p>\n\n\n\n
Cependant, lorsqu’une entreprise sous-traitante effectue le travail sous-trait\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail dans le cadre d’un contrat de sous-traitance entre entreprises, il est n\u00e9cessaire de conclure un nouveau contrat (m\u00e9morandum).<\/p>\n\n\n\n
Dans cet article, nous expliquerons en d\u00e9tail chaque clause du m\u00e9morandum concernant l’ex\u00e9cution du travail sous-trait\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail dans le cadre d’un contrat de sous-traitance.<\/p>\n\n\n\n
Il convient de noter que le m\u00e9morandum dans cet article est un document qui est conclu lorsque les parties souhaitent modifier ou ajouter certaines parties du contenu des clauses contractuelles apr\u00e8s avoir d\u00e9j\u00e0 conclu un contrat entre elles. Dans ce cas, il est pr\u00e9sent\u00e9 comme un document pour ajouter des dispositions concernant “l’arrangement pour effectuer le travail en t\u00e9l\u00e9travail” au contrat original d\u00e9j\u00e0 conclu.<\/p>\n\n\n\n