{"id":67444,"date":"2024-04-17T20:37:17","date_gmt":"2024-04-17T11:37:17","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/fr\/?p=67444"},"modified":"2024-04-29T16:45:18","modified_gmt":"2024-04-29T07:45:18","slug":"adultery-of-president","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/adultery-of-president","title":{"rendered":"La r\u00e9v\u00e9lation de l’adult\u00e8re du directeur g\u00e9n\u00e9ral d’une entreprise constitue-t-elle une diffamation (atteinte \u00e0 l’honneur) ?"},"content":{"rendered":"\n

Il arrive que des informations concernant l’adult\u00e8re du directeur g\u00e9n\u00e9ral d’une entreprise soient “r\u00e9v\u00e9l\u00e9es” par des m\u00e9dias en ligne ou des individus. Ces “r\u00e9v\u00e9lations” sont-elles l\u00e9gales ? En d’autres termes, la partie qui a \u00e9t\u00e9 “r\u00e9v\u00e9l\u00e9e” doit-elle “tol\u00e9rer la publication de ces informations en raison de sa position de directeur g\u00e9n\u00e9ral de l’entreprise” ? Est-il impossible de demander la suppression de l’article, l’identification de l’auteur, ou des dommages et int\u00e9r\u00eats \u00e0 l’\u00e9diteur ?<\/p>\n\n\n\n

Il n’existe pas de jugement de la Cour supr\u00eame qui donne une norme claire sur cette question, mais divers jugements de tribunaux inf\u00e9rieurs ont \u00e9tabli une certaine “norme”. En conclusion, <\/p>\n\n\n\n