Sur le moteur de recherche d’emploi Indeed, vous pouvez rechercher de nombreuses offres d’emploi sur des sites d’emploi et des sites d’entreprise. De plus, des avis sur des aspects tels que la facilit\u00e9 de travail dans les entreprises sont post\u00e9s, vous permettant de v\u00e9rifier les avis sur les entreprises qui vous int\u00e9ressent. Cependant, il se peut que des avis n\u00e9gatifs soient post\u00e9s, tels que “le g\u00e9rant emporte des produits du magasin sans permission” ou “j’ai \u00e9t\u00e9 harcel\u00e9 par mon sup\u00e9rieur qui m’invite constamment \u00e0 d\u00eener ou me fait des blagues sexuelles”. Dans de tels cas, il y a un risque que les utilisateurs qui recherchent le nom de l’entreprise sur Indeed, Google, etc., voient ces avis. Est-il possible de prendre des mesures telles que la suppression de ces avis n\u00e9gatifs ? Et dans quels cas faut-il consulter un avocat ?<\/p>\n\n\n\n