{"id":70273,"date":"2024-11-01T13:47:10","date_gmt":"2024-11-01T04:47:10","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/fr\/?p=70273"},"modified":"2024-11-08T15:41:18","modified_gmt":"2024-11-08T06:41:18","slug":"badmouthing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing","title":{"rendered":"Les critiques envers une entreprise peuvent-elles constituer une diffamation ? Explications sur les cas de pr\u00e9judice et les m\u00e9thodes de r\u00e9ponse."},"content":{"rendered":"\n<p>La question de savoir si les critiques d&#8217;une entreprise constituent ou non une diffamation est un probl\u00e8me \u00e9pineux auquel de nombreuses entreprises sont confront\u00e9es. Avec la g\u00e9n\u00e9ralisation des m\u00e9dias sociaux, nous sommes entr\u00e9s dans une \u00e8re o\u00f9 les individus peuvent facilement partager leurs opinions, ce qui augmente le nombre de publications susceptibles de nuire \u00e0 la r\u00e9putation d&#8217;une entreprise. Cependant, toutes les opinions critiques ne posent pas n\u00e9cessairement un probl\u00e8me juridique.<\/p>\n\n\n\n<p>Cet article explique clairement, \u00e0 travers des exemples de pr\u00e9judices, les cas o\u00f9 les critiques d&#8217;une entreprise peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme de la diffamation. De plus, nous aborderons d&#8217;autres infractions pr\u00e9occupantes en dehors de la diffamation et les m\u00e9thodes pour g\u00e9rer les auteurs de ces publications. En lisant cet article, vous comprendrez les mesures appropri\u00e9es que votre entreprise devrait prendre.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#La_diffamation_d%E2%80%99une_entreprise_constitue-t-elle_une_atteinte_a_l%E2%80%99honneur\" title=\"La diffamation d&#8217;une entreprise constitue-t-elle une atteinte \u00e0 l&#8217;honneur ?\">La diffamation d&#8217;une entreprise constitue-t-elle une atteinte \u00e0 l&#8217;honneur ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Cas_de_diffamation_reconnue_pour_des_propos_desobligeants_sur_une_entreprise\" title=\"Cas de diffamation reconnue pour des propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise\">Cas de diffamation reconnue pour des propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Le_jugement_de_premiere_instance_du_Tribunal_de_district_de_Tokyo\" title=\"Le jugement de premi\u00e8re instance du Tribunal de district de Tokyo\">Le jugement de premi\u00e8re instance du Tribunal de district de Tokyo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Le_jugement_d%E2%80%99appel_du_Tribunal_superieur_de_Tokyo\" title=\"Le jugement d&#8217;appel du Tribunal sup\u00e9rieur de Tokyo\">Le jugement d&#8217;appel du Tribunal sup\u00e9rieur de Tokyo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#La_decision_de_la_Cour_supreme\" title=\"La d\u00e9cision de la Cour supr\u00eame\">La d\u00e9cision de la Cour supr\u00eame<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Il_existe_des_cas_ou_la_diffamation_d%E2%80%99une_entreprise_ne_constitue_pas_une_atteinte_a_l%E2%80%99honneur\" title=\"Il existe des cas o\u00f9 la diffamation d&#8217;une entreprise ne constitue pas une atteinte \u00e0 l&#8217;honneur\">Il existe des cas o\u00f9 la diffamation d&#8217;une entreprise ne constitue pas une atteinte \u00e0 l&#8217;honneur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Est-il_possible_de_licencier_un_employe_qui_publie_des_propos_diffamatoires_sur_l%E2%80%99entreprise_en_ligne\" title=\"Est-il possible de licencier un employ\u00e9 qui publie des propos diffamatoires sur l&#8217;entreprise en ligne ?\">Est-il possible de licencier un employ\u00e9 qui publie des propos diffamatoires sur l&#8217;entreprise en ligne ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Les_delits_autres_que_la_diffamation_pour_des_propos_desobligeants_sur_une_entreprise\" title=\"Les d\u00e9lits autres que la diffamation pour des propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise\">Les d\u00e9lits autres que la diffamation pour des propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Le_delit_de_discredit\" title=\"Le d\u00e9lit de discr\u00e9dit\">Le d\u00e9lit de discr\u00e9dit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Le_delit_d%E2%80%99entrave_a_l%E2%80%99activite_par_tromperie\" title=\"Le d\u00e9lit d&#8217;entrave \u00e0 l&#8217;activit\u00e9 par tromperie\">Le d\u00e9lit d&#8217;entrave \u00e0 l&#8217;activit\u00e9 par tromperie<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Comment_reagir_si_des_propos_diffamatoires_sur_votre_entreprise_sont_publies_en_ligne\" title=\"Comment r\u00e9agir si des propos diffamatoires sur votre entreprise sont publi\u00e9s en ligne\">Comment r\u00e9agir si des propos diffamatoires sur votre entreprise sont publi\u00e9s en ligne<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Demander_la_suppression_de_publications_diffamatoires\" title=\"Demander la suppression de publications diffamatoires\">Demander la suppression de publications diffamatoires<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Identifier_l%E2%80%99emetteur_d%E2%80%99un_message\" title=\"Identifier l&#8217;\u00e9metteur d&#8217;un message\">Identifier l&#8217;\u00e9metteur d&#8217;un message<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Consulter_un_avocat\" title=\"Consulter un avocat\">Consulter un avocat<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Depot_de_plainte_et_de_denonciation_aupres_de_la_police\" title=\"D\u00e9p\u00f4t de plainte et de d\u00e9nonciation aupr\u00e8s de la police\">D\u00e9p\u00f4t de plainte et de d\u00e9nonciation aupr\u00e8s de la police<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Resume_Les_critiques_envers_une_entreprise_peuvent_egalement_constituer_une_diffamation\" title=\"R\u00e9sum\u00e9 : Les critiques envers une entreprise peuvent \u00e9galement constituer une diffamation\">R\u00e9sum\u00e9 : Les critiques envers une entreprise peuvent \u00e9galement constituer une diffamation<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/monolith.law\/fr\/internet\/badmouthing\/#Presentation_des_mesures_proposees_par_notre_cabinet\" title=\"Pr\u00e9sentation des mesures propos\u00e9es par notre cabinet\">Pr\u00e9sentation des mesures propos\u00e9es par notre cabinet<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_diffamation_d%E2%80%99une_entreprise_constitue-t-elle_une_atteinte_a_l%E2%80%99honneur\"><\/span>La diffamation d&#8217;une entreprise constitue-t-elle une atteinte \u00e0 l&#8217;honneur ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/22369983_m.jpg\" alt=\"La diffamation d'une entreprise constitue-t-elle une atteinte \u00e0 l'honneur ?\" class=\"wp-image-88443\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La diffamation peut concerner non seulement les individus mais aussi les personnes morales.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Article 230 du Code p\u00e9nal japonais (Diffamation)<\/p>\n\n\n\n<p>Quiconque, en public, \u00e9nonce des faits et porte atteinte \u00e0 l&#8217;honneur d&#8217;autrui, ind\u00e9pendamment de la v\u00e9racit\u00e9 de ces faits, sera puni d&#8217;un emprisonnement de trois ans au maximum ou d&#8217;une amende ne d\u00e9passant pas cinq cent mille yens.<\/p>\n<cite>R\u00e9f\u00e9rence : Recherche de lois e-Gov\uff5c<a href=\"https:\/\/elaws.e-gov.go.jp\/document?lawid=140AC0000000045&amp;keyword=%E5%88%91%E6%B3%95#Mp-At_230\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Article 230 du Code p\u00e9nal japonais (Diffamation)[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>L&#8217;article 230 du Code p\u00e9nal japonais d\u00e9finit la victime de diffamation comme une &#8220;personne&#8221;, ce qui est interpr\u00e9t\u00e9 pour inclure \u00e9galement les personnes morales, comme l&#8217;a d\u00e9cid\u00e9 la Cour supr\u00eame dans un arr\u00eat du 24 mars de l&#8217;ann\u00e9e Taisho 15 (1926). Cela s&#8217;explique par le fait que les entit\u00e9s telles que les personnes morales sont actives dans la soci\u00e9t\u00e9 et, par cons\u00e9quent, sujettes \u00e0 une \u00e9valuation sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Par cons\u00e9quent, \u00e9crire des propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise sur des forums Internet ou des r\u00e9seaux sociaux peut constituer un acte de diffamation. Cependant, si les informations sur les m\u00e9faits d&#8217;une entreprise ont un caract\u00e8re public et d&#8217;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral, l&#8217;ill\u00e9galit\u00e9 peut \u00eatre ni\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>\u3010Qu&#8217;est-ce que la diffamation ?\u3011<br>La diffamation est un acte qui consiste \u00e0 abaisser l&#8217;\u00e9valuation sociale d&#8217;une personne en \u00e9non\u00e7ant des faits concrets en public, ind\u00e9pendamment de leur v\u00e9racit\u00e9. Par exemple, des d\u00e9clarations ou des publications telles que &#8220;Monsieur X a d\u00e9tourn\u00e9 des fonds de l&#8217;entreprise&#8221;, &#8220;Madame Y a \u00e9t\u00e9 emprisonn\u00e9e dans le pass\u00e9&#8221; ou &#8220;Monsieur Z a une liaison&#8221; sont concern\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Note 1 : Signifie pr\u00e9senter de mani\u00e8re succincte.<\/p>\n\n\n\n<p>\u3010Conditions pour \u00e9tablir la diffamation\u3011<br>Pour intenter une action en diffamation, il est n\u00e9cessaire de satisfaire les trois conditions suivantes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>Caract\u00e8re public<\/td><td>Cela d\u00e9signe une situation o\u00f9 un nombre ind\u00e9termin\u00e9 de personnes peut prendre connaissance des faits, comme des d\u00e9clarations sur Internet, les r\u00e9seaux sociaux ou dans les m\u00e9dias. M\u00eame une d\u00e9claration faite \u00e0 un petit nombre de personnes peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme publique si elle a le potentiel d&#8217;\u00eatre diffus\u00e9e \u00e0 un plus grand nombre.<\/td><\/tr><tr><td>Caract\u00e8re factuel<\/td><td>Cela signifie que des faits concrets sont pr\u00e9sent\u00e9s, ind\u00e9pendamment de leur v\u00e9racit\u00e9. Si aucun fait concret n&#8217;est pr\u00e9sent\u00e9, cela peut relever du d\u00e9lit d&#8217;insulte.<\/td><\/tr><tr><td>Caract\u00e8re diffamatoire<\/td><td>Cela se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 un contenu qui diminue l&#8217;\u00e9valuation sociale, comme la calomnie ou la propagation de mauvaises r\u00e9putations.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u203bPour que la diffamation soit \u00e9tablie, l&#8217;identification de la personne est \u00e9galement importante. M\u00eame si le nom r\u00e9el n&#8217;est pas mentionn\u00e9, si une tierce personne peut facilement identifier de qui il s&#8217;agit, cela peut constituer une diffamation.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cas_de_diffamation_reconnue_pour_des_propos_desobligeants_sur_une_entreprise\"><\/span>Cas de diffamation reconnue pour des propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/29284485_m.jpg\" alt=\"Cas de diffamation reconnue pour des propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise\" class=\"wp-image-88445\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Porter atteinte \u00e0 la r\u00e9putation d&#8217;une entreprise ou d&#8217;un coll\u00e8gue est d\u00e9sormais per\u00e7u comme une nouvelle forme grave de faute interne. En particulier, les publications diffamatoires sur Internet \u00e0 l&#8217;encontre d&#8217;une entreprise ou d&#8217;une personne peuvent entra\u00eener des pertes significatives et n\u00e9cessitent donc une vigilance accrue.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous vous pr\u00e9sentons un cas notable de diffamation en ligne (<a href=\"https:\/\/www.courts.go.jp\/app\/hanrei_jp\/detail2?id=38704\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9cision de la Cour supr\u00eame du 15 mars 2010 (Heisei 22)[ja]<\/a>). L&#8217;affaire a commenc\u00e9 par l&#8217;application du d\u00e9lit de diffamation \u00e0 un homme qui avait post\u00e9 des commentaires diffamatoires contre une cha\u00eene de restaurants de ramen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_jugement_de_premiere_instance_du_Tribunal_de_district_de_Tokyo\"><\/span>Le jugement de premi\u00e8re instance du Tribunal de district de Tokyo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Selon l&#8217;interpr\u00e9tation traditionnelle, on ne pouvait \u00e9chapper \u00e0 l&#8217;accusation de diffamation que si les \u00ab expressions diffamatoires non v\u00e9ridiques \u00bb \u00e9taient \u00ab bas\u00e9es sur des documents ou des preuves solides amenant \u00e0 croire \u00e0 tort que ces informations \u00e9taient vraies \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, le jugement de premi\u00e8re instance du Tribunal de district de Tokyo a \u00e9tabli un crit\u00e8re plus souple pour les publications personnelles sur Internet (jugement du Tribunal de district de Tokyo du 29 f\u00e9vrier 2008 (Heisei 20)). Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, il a indiqu\u00e9 que le d\u00e9lit de diffamation ne s&#8217;applique pas, sauf si la publication a \u00e9t\u00e9 faite \u00ab en sachant qu&#8217;elle n&#8217;\u00e9tait pas vraie \u00bb ou si \u00ab l&#8217;auteur a n\u00e9glig\u00e9 de mener une enqu\u00eate dans la mesure du possible \u00bb, suscitant ainsi un vif d\u00e9bat.<\/p>\n\n\n\n<p>La facilit\u00e9 de r\u00e9futation en ligne et la perception g\u00e9n\u00e9rale de la faible fiabilit\u00e9 des informations sur Internet justifient, selon le tribunal, l&#8217;adoption de crit\u00e8res plus souples.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_jugement_d%E2%80%99appel_du_Tribunal_superieur_de_Tokyo\"><\/span>Le jugement d&#8217;appel du Tribunal sup\u00e9rieur de Tokyo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le Tribunal sup\u00e9rieur de Tokyo a renvers\u00e9 le jugement de premi\u00e8re instance du Tribunal de district de Tokyo, indiquant que les crit\u00e8res de constitution du d\u00e9lit de diffamation pour les expressions sur Internet restent inchang\u00e9s. M\u00eame si les faits concernaient l&#8217;int\u00e9r\u00eat public et avaient un but d&#8217;utilit\u00e9 publique, l&#8217;absence de preuve de la v\u00e9racit\u00e9 du contenu post\u00e9 et le manque de raisons valables pour croire que l&#8217;homme avait consid\u00e9r\u00e9 ces informations comme vraies ont conduit \u00e0 sa condamnation (jugement du Tribunal sup\u00e9rieur de Tokyo du 30 janvier 2009 (Heisei 21)).<\/p>\n\n\n\n<p>Le tribunal a statu\u00e9 que la diffamation peut \u00eatre constitu\u00e9e m\u00eame dans les \u00e9crits en ligne, si l&#8217;on diffame autrui sans documents ou preuves solides, et a impos\u00e9 une amende de 300 000 yens.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_decision_de_la_Cour_supreme\"><\/span>La d\u00e9cision de la Cour supr\u00eame<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En fin de compte, la Cour supr\u00eame a rejet\u00e9 l&#8217;appel, confirmant ainsi le jugement original.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>1. M\u00eame dans le cas d&#8217;expressions personnelles sur Internet, la diffamation n&#8217;est pas constitu\u00e9e tant que l&#8217;auteur, en se basant sur des documents et des preuves solides, a des raisons valables de croire que les faits pr\u00e9sent\u00e9s sont vrais. Il n&#8217;est pas appropri\u00e9 de nier la constitution du d\u00e9lit de diffamation sur des crit\u00e8res plus souples.<\/p>\n<cite>Source : <a href=\"https:\/\/www.courts.go.jp\/app\/hanrei_jp\/detail2?id=38704\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">R\u00e9sum\u00e9 des d\u00e9cisions de la Cour supr\u00eame du Japon[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>De plus, la Cour a soulign\u00e9 que les informations sur Internet peuvent \u00eatre consult\u00e9es instantan\u00e9ment par un nombre ind\u00e9termin\u00e9 de personnes, que les dommages caus\u00e9s par la diffamation peuvent \u00eatre graves et que la r\u00e9putation une fois ternie n&#8217;est pas facile \u00e0 restaurer, m\u00eame en cas de r\u00e9futation, la r\u00e9putation n&#8217;est pas n\u00e9cessairement r\u00e9tablie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Il_existe_des_cas_ou_la_diffamation_d%E2%80%99une_entreprise_ne_constitue_pas_une_atteinte_a_l%E2%80%99honneur\"><\/span>Il existe des cas o\u00f9 la diffamation d&#8217;une entreprise ne constitue pas une atteinte \u00e0 l&#8217;honneur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/28648695_m.jpg\" alt=\"Il existe des cas o\u00f9 la diffamation d'une entreprise ne constitue pas une atteinte \u00e0 l'honneur\" class=\"wp-image-88450\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>M\u00eame si les conditions de la diffamation sont remplies, il peut y avoir des cas o\u00f9 la diffamation d&#8217;une entreprise n&#8217;est pas consid\u00e9r\u00e9e comme telle si elle correspond \u00e0 des circonstances att\u00e9nuantes (note 2).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Note 2 : Il s&#8217;agit de circonstances particuli\u00e8res qui font qu&#8217;un acte normalement ill\u00e9gal ne l&#8217;est pas.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour que les circonstances att\u00e9nuantes soient reconnues, il faut satisfaire \u00e0 trois conditions : &#8220;la publicit\u00e9 des faits&#8221;, &#8220;l&#8217;int\u00e9r\u00eat public de l&#8217;objectif&#8221; et &#8220;la preuve de la v\u00e9racit\u00e9&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td>La publicit\u00e9 des faits<\/td><td>Cela signifie que les faits concernent l&#8217;int\u00e9r\u00eat public et s&#8217;appliquent g\u00e9n\u00e9ralement aux informations relatives aux fonctionnaires, politiciens ou personnes ayant une influence sociale.<\/td><\/tr><tr><td>L&#8217;int\u00e9r\u00eat public de l&#8217;objectif<\/td><td>L&#8217;objectif de la divulgation des faits doit viser l&#8217;int\u00e9r\u00eat public, et ne s&#8217;applique pas si le but principal est financier ou motiv\u00e9 par une rancune personnelle.<\/td><\/tr><tr><td>La preuve de la v\u00e9racit\u00e9<\/td><td>Il est n\u00e9cessaire de prouver que les faits divulgu\u00e9s sont vrais dans leurs aspects principaux. Cependant, m\u00eame si les faits sont vrais, s&#8217;il n&#8217;y a pas de publicit\u00e9 ou d&#8217;int\u00e9r\u00eat public, ils ne constituent pas des circonstances att\u00e9nuantes. Par exemple, les informations sur les ant\u00e9c\u00e9dents criminels d&#8217;une personne sont rarement consid\u00e9r\u00e9es comme ayant un int\u00e9r\u00eat public ou social, et peuvent donc constituer une diffamation.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Si ces trois conditions sont remplies, il ne s&#8217;agit pas de diffamation.<\/p>\n\n\n\n<p>Des exemples concrets o\u00f9 les circonstances att\u00e9nuantes sont reconnues incluent la d\u00e9nonciation de pratiques ill\u00e9gales d&#8217;une entreprise ou la critique d&#8217;un politicien. Cependant, les attaques personnelles contre un politicien ou les calomnies sans fondement ne sont pas reconnues comme des circonstances att\u00e9nuantes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Est-il_possible_de_licencier_un_employe_qui_publie_des_propos_diffamatoires_sur_l%E2%80%99entreprise_en_ligne\"><\/span>Est-il possible de licencier un employ\u00e9 qui publie des propos diffamatoires sur l&#8217;entreprise en ligne ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/23283780_m.jpg\" alt=\"Est-il possible de licencier un employ\u00e9 qui publie des propos diffamatoires sur l'entreprise en ligne ?\" class=\"wp-image-88451\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Le licenciement est la sanction la plus s\u00e9v\u00e8re qu&#8217;une entreprise puisse infliger \u00e0 un employ\u00e9. Une d\u00e9cision aussi grave n\u00e9cessite des motifs suffisamment solides.<\/p>\n\n\n\n<p>En mati\u00e8re de licenciement, le crit\u00e8re de jugement de la l\u00e9gitimit\u00e9 repose sur la th\u00e9orie de l&#8217;abus de droit de licenciement. Le licenciement doit \u00eatre bas\u00e9 sur des \u00ab raisons objectivement raisonnables \u00bb et sur la \u00ab proportionnalit\u00e9 selon les normes sociales \u00bb. En l&#8217;absence de ces conditions, le licenciement peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme abusif.<\/p>\n\n\n\n<p>En particulier, lorsqu&#8217;on envisage de licencier un employ\u00e9 pour des publications sur les r\u00e9seaux sociaux, il est essentiel de prendre en compte avec prudence le contenu sp\u00e9cifique des publications et les impacts qu&#8217;elles ont engendr\u00e9s. Il ne faut pas se baser sur un jugement purement \u00e9motionnel, mais plut\u00f4t analyser la situation d&#8217;un point de vue objectif.<\/p>\n\n\n\n<p>Article connexe : <a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/sns-parttimejob-measures\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Quelles mesures prendre en cas de &#8216;terrorisme de petit boulot&#8217; sur les SNS ? Est-il possible de licencier ou de demander des dommages et int\u00e9r\u00eats ?[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_delits_autres_que_la_diffamation_pour_des_propos_desobligeants_sur_une_entreprise\"><\/span>Les d\u00e9lits autres que la diffamation pour des propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/24406039_m.jpg\" alt=\"Les d\u00e9lits autres que la diffamation pour des propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise\" class=\"wp-image-88452\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En plus de la diffamation, la publication de propos d\u00e9sobligeants sur une entreprise peut \u00e9galement entra\u00eener des accusations de \u00ab d\u00e9lit de discr\u00e9dit \u00bb ou de \u00ab d\u00e9lit d&#8217;entrave \u00e0 l&#8217;activit\u00e9 par tromperie \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Article 233 du Code p\u00e9nal japonais (D\u00e9lit de discr\u00e9dit et d&#8217;entrave \u00e0 l&#8217;activit\u00e9)<\/p>\n\n\n\n<p>Celui qui, en propageant des rumeurs fausses ou en usant de tromperie, porte atteinte \u00e0 la cr\u00e9dibilit\u00e9 d&#8217;une personne ou entrave son activit\u00e9, est passible d&#8217;une peine d&#8217;emprisonnement de trois ans au maximum ou d&#8217;une amende de cinq cent mille yens au maximum.<\/p>\n<cite>R\u00e9f\u00e9rence : Recherche de lois e-Gov | \u00ab <a href=\"https:\/\/elaws.e-gov.go.jp\/document?lawid=140AC0000000045&amp;keyword=%E5%88%91%E6%B3%95#Mp-At_233\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Article 233 du Code p\u00e9nal japonais (D\u00e9lit de discr\u00e9dit et d&#8217;entrave \u00e0 l&#8217;activit\u00e9)[ja]<\/a> \u00bb<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_delit_de_discredit\"><\/span>Le d\u00e9lit de discr\u00e9dit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9lit de discr\u00e9dit consiste \u00e0 r\u00e9pandre d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment de fausses informations pour nuire \u00e0 la cr\u00e9dibilit\u00e9 d&#8217;autrui. Cette \u00ab cr\u00e9dibilit\u00e9 \u00bb inclut non seulement la cr\u00e9dibilit\u00e9 \u00e9conomique, mais aussi l&#8217;\u00e9valuation de la qualit\u00e9 des produits ou services. Pour que le d\u00e9lit de discr\u00e9dit soit constitu\u00e9, il faut que les informations soient fausses et diffus\u00e9es intentionnellement. Les informations vraies ou les d\u00e9clarations et publications r\u00e9sultant d&#8217;une erreur de bonne foi ne sont pas concern\u00e9es, mais peuvent, selon les cas, entra\u00eener des accusations de diffamation ou d&#8217;autres d\u00e9lits.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, dans le cas d&#8217;une femme accus\u00e9e de d\u00e9lit de discr\u00e9dit pour avoir post\u00e9 une fausse \u00e9valuation n\u00e9gative d&#8217;un compl\u00e9ment alimentaire, la femme a \u00e9t\u00e9 non-lieu, mais l&#8217;officier de l&#8217;entreprise qui avait demand\u00e9 la fausse \u00e9valuation a \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9 \u00e0 une amende de 200 000 yens. Dans un autre cas, o\u00f9 une personne avait ajout\u00e9 un corps \u00e9tranger dans un jus achet\u00e9 dans une sup\u00e9rette et avait fait une d\u00e9claration fausse \u00e0 la police, la cr\u00e9dibilit\u00e9 sociale de la qualit\u00e9 du produit a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9e comme relevant du d\u00e9lit de discr\u00e9dit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_delit_d%E2%80%99entrave_a_l%E2%80%99activite_par_tromperie\"><\/span>Le d\u00e9lit d&#8217;entrave \u00e0 l&#8217;activit\u00e9 par tromperie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Le d\u00e9lit d&#8217;entrave \u00e0 l&#8217;activit\u00e9 par tromperie consiste \u00e0 utiliser la tromperie pour entraver l&#8217;activit\u00e9 d&#8217;une personne. Pour que ce d\u00e9lit soit constitu\u00e9, trois \u00e9l\u00e9ments sont n\u00e9cessaires : la \u00ab tromperie \u00bb, l&#8217;\u00ab activit\u00e9 \u00bb et l&#8217;\u00ab entrave \u00bb. La tromperie d\u00e9signe des actes qui induisent en erreur ou exploitent une m\u00e9prise, y compris la tromperie directe ou la manipulation frauduleuse de machines ou de produits. L&#8217;activit\u00e9 fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 une entreprise ou \u00e0 des affaires continues, et ne se limite pas aux activit\u00e9s commerciales \u00e0 but lucratif, mais inclut \u00e9galement le b\u00e9n\u00e9volat ou les activit\u00e9s associatives. L&#8217;entrave comprend non seulement l&#8217;obstruction effective de l&#8217;exploitation de l&#8217;activit\u00e9, mais aussi la cr\u00e9ation d&#8217;une situation susceptible d&#8217;entraver.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, passer de fausses commandes de livraison \u00e0 un restaurant, imposant ainsi des livraisons inutiles, ou harceler un restaurant de ramen avec des appels t\u00e9l\u00e9phoniques malveillants r\u00e9p\u00e9t\u00e9s, ou encore introduire des aiguilles dans des aliments en vente, sont des actes qui rel\u00e8vent du d\u00e9lit d&#8217;entrave \u00e0 l&#8217;activit\u00e9 par tromperie. De m\u00eame, la publication par un employ\u00e9 de restauration rapide de vid\u00e9os montrant des pratiques d&#8217;hygi\u00e8ne n\u00e9glig\u00e9es sur un site de partage de vid\u00e9os constitue \u00e9galement un tel d\u00e9lit.<\/p>\n\n\n\n<p>Bien que ni le d\u00e9lit de discr\u00e9dit ni le d\u00e9lit d&#8217;entrave \u00e0 l&#8217;activit\u00e9 par tromperie ne soient des d\u00e9lits \u00e0 plainte (n\u00e9cessitant une plainte de la victime pour \u00eatre poursuivis), la probabilit\u00e9 d&#8217;une mise en accusation criminelle par la police est faible, et en r\u00e9alit\u00e9, une plainte de la victime est souhaitable.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_reagir_si_des_propos_diffamatoires_sur_votre_entreprise_sont_publies_en_ligne\"><\/span>Comment r\u00e9agir si des propos diffamatoires sur votre entreprise sont publi\u00e9s en ligne<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/4479224_m.jpg\" alt=\"Comment r\u00e9agir si des propos diffamatoires sur votre entreprise sont publi\u00e9s en ligne\" class=\"wp-image-88453\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Face \u00e0 la publication de propos diffamatoires sur votre entreprise sur Internet, une r\u00e9action rapide et efficace est essentielle. Nous vous pr\u00e9sentons ici les m\u00e9thodes de r\u00e9ponse concr\u00e8tes \u00e0 adopter, r\u00e9parties en quatre \u00e9tapes cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li><a href=\"#link1\" title=\"\">Demander la suppression du contenu diffamatoire<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#link2\" title=\"\">Identifier l&#8217;auteur du post<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#link3\" title=\"\">Consulter un avocat<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#link4\" title=\"\">D\u00e9poser une plainte ou une d\u00e9claration de dommage aupr\u00e8s de la police<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Nous allons maintenant d\u00e9tailler chacune de ces \u00e9tapes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"link1\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Demander_la_suppression_de_publications_diffamatoires\"><\/span>Demander la suppression de publications diffamatoires<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque des contenus diffamatoires se propagent sur les r\u00e9seaux sociaux ou les forums, il est primordial de demander la suppression des publications concern\u00e9es et de pr\u00e9venir leur diffusion. Les principales m\u00e9thodes pour atteindre cet objectif sont les suivantes :<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Approche directe des op\u00e9rateurs de plateformes<\/li>\n\n\n\n<li>Utilisation des syst\u00e8mes de signalement d\u00e9di\u00e9s (par exemple : la fonction \u00ab Signaler \u00bb ou les formulaires de contact)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bien qu&#8217;une entreprise puisse elle-m\u00eame demander la suppression, confier cette t\u00e2che \u00e0 un avocat pour introduire une demande de mesure conservatoire de suppression peut conduire \u00e0 des r\u00e9sultats plus rapides et fiables.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, une suppression compl\u00e8te des informations d\u00e9j\u00e0 largement diffus\u00e9es n&#8217;est pas r\u00e9aliste. Dans de telles circonstances, il est conseill\u00e9 d&#8217;utiliser strat\u00e9giquement des d\u00e9clarations officielles ou des communiqu\u00e9s de presse pour r\u00e9futer les informations erron\u00e9es et diffuser des informations correctes. Pour en savoir plus sur la suppression de publications, veuillez consulter l&#8217;article ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n<p>Article connexe : <a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/deletion-twitter-tweets\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Comment supprimer des tweets n\u00e9gatifs sur Twitter ?[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"link2\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Identifier_l%E2%80%99emetteur_d%E2%80%99un_message\"><\/span>Identifier l&#8217;\u00e9metteur d&#8217;un message<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pour faire face \u00e0 la diffamation en ligne, il est n\u00e9cessaire d&#8217;identifier l&#8217;\u00e9metteur du message. L&#8217;identification de l&#8217;\u00e9metteur se fait g\u00e9n\u00e9ralement en deux \u00e9tapes de demandes de divulgation. D&#8217;abord, on demande au gestionnaire du site la divulgation de l&#8217;adresse IP, puis on sollicite aupr\u00e8s du fournisseur de services Internet la fourniture des informations de l&#8217;abonn\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Lorsque l&#8217;on proc\u00e8de \u00e0 une demande de divulgation des informations de l&#8217;\u00e9metteur, il est essentiel de v\u00e9rifier avec soin si le message en question constitue l\u00e9galement une diffamation. Des expressions d&#8217;opinion ou des contenus manquant de sp\u00e9cificit\u00e9, ainsi que des d\u00e9clarations v\u00e9ridiques, sont moins susceptibles d&#8217;\u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme diffamatoires.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, si beaucoup de temps s&#8217;est \u00e9coul\u00e9 depuis la publication du message, les enregistrements du fournisseur peuvent avoir \u00e9t\u00e9 effac\u00e9s, rendant l&#8217;identification de l&#8217;\u00e9metteur difficile. En tenant compte de ces \u00e9l\u00e9ments, \u00e9valuez la faisabilit\u00e9 et l&#8217;efficacit\u00e9 de la demande de divulgation.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9forme l\u00e9gislative de l&#8217;\u00e8re Reiwa 4 (2022) en octobre a simplifi\u00e9 le processus de divulgation des informations de l&#8217;\u00e9metteur. Le nouveau syst\u00e8me d&#8217;\u00ab ordonnance de divulgation des informations de l&#8217;\u00e9metteur \u00bb vise \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la proc\u00e9dure et \u00e0 r\u00e9duire les charges. Cependant, selon les circonstances, l&#8217;approche traditionnelle peut \u00eatre plus appropri\u00e9e, donc choisir la meilleure strat\u00e9gie avec les conseils d&#8217;un avocat est judicieux.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus sur la demande de divulgation des informations de l&#8217;\u00e9metteur, veuillez consulter l&#8217;article ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n<p>Article connexe : <a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-the-senders-information\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Qu&#8217;est-ce que la demande de divulgation des informations de l&#8217;\u00e9metteur ? Un avocat explique la nouvelle proc\u00e9dure et son d\u00e9roulement suite \u00e0 la r\u00e9forme[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"link3\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consulter_un_avocat\"><\/span>Consulter un avocat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La diffamation sur Internet peut avoir un impact s\u00e9rieux sur les victimes, tandis que sa gestion n\u00e9cessite des connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es et une action rapide. Beaucoup de victimes sont incertaines sur la mani\u00e8re de g\u00e9rer la situation. Pour r\u00e9pondre efficacement \u00e0 ce probl\u00e8me, le soutien d&#8217;un avocat, expert en droit, est essentiel.<\/p>\n\n\n\n<p>Les avocats peuvent fournir un soutien complet, allant de la n\u00e9gociation avec les op\u00e9rateurs de sites ou les fournisseurs d&#8217;acc\u00e8s \u00e0 Internet aux proc\u00e9dures judiciaires pour la conservation des preuves, et m\u00eame la coordination avec la police et le parquet. En particulier, dans les cas de diffamation sur Internet, o\u00f9 le temps est un facteur critique, les d\u00e9cisions rapides et pr\u00e9cises d&#8217;un avocat sont la cl\u00e9 pour prot\u00e9ger les droits des victimes.<\/p>\n\n\n\n<p>La collecte efficace de preuves, la r\u00e9daction appropri\u00e9e de plaintes et la progression rapide des proc\u00e9dures l\u00e9gales sont des r\u00e9ponses complexes que l&#8217;avocat met en \u0153uvre en utilisant son exp\u00e9rience et ses connaissances.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"link4\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Depot_de_plainte_et_de_denonciation_aupres_de_la_police\"><\/span>D\u00e9p\u00f4t de plainte et de d\u00e9nonciation aupr\u00e8s de la police<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque vous souhaitez une sanction p\u00e9nale contre une personne, le d\u00e9p\u00f4t d&#8217;une d\u00e9nonciation aupr\u00e8s de la police est une d\u00e9marche efficace. En soumettant une d\u00e9nonciation, la police est en principe tenue de l&#8217;accepter. Cela diff\u00e8re du d\u00e9p\u00f4t de plainte et augmente la probabilit\u00e9 que l&#8217;enqu\u00eate soit initi\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois la d\u00e9nonciation accept\u00e9e, la police proc\u00e8de \u00e0 une enqu\u00eate et transmet ensuite le dossier au parquet. Cependant, la d\u00e9cision d&#8217;engager des poursuites d\u00e9pend du parquet, et n&#8217;aboutit pas n\u00e9cessairement \u00e0 une inculpation.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, la diffamation est un d\u00e9lit qui n\u00e9cessite une plainte de la part de la victime elle-m\u00eame, ce qui signifie que seul le plaignant peut porter plainte. Il existe une limite de temps de trois ans \u00e0 partir de la connaissance de l&#8217;identit\u00e9 de l&#8217;auteur pour d\u00e9poser une plainte, il est donc important de faire attention \u00e0 ce d\u00e9lai, car une fois \u00e9coul\u00e9, il peut ne plus \u00eatre possible de prendre des mesures l\u00e9gales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resume_Les_critiques_envers_une_entreprise_peuvent_egalement_constituer_une_diffamation\"><\/span>R\u00e9sum\u00e9 : Les critiques envers une entreprise peuvent \u00e9galement constituer une diffamation<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/25543405_m.jpg\" alt=\"R\u00e9sum\u00e9 : Les critiques envers une entreprise peuvent \u00e9galement constituer une diffamation\" class=\"wp-image-88455\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En tant que repr\u00e9sentant d&#8217;une entreprise, face \u00e0 des critiques ou des diffamations \u00e9crites sur Internet \u00e0 l&#8217;encontre de votre soci\u00e9t\u00e9, une r\u00e9action rapide et appropri\u00e9e est requise. Les critiques envers une entreprise peuvent non seulement risquer de nuire gravement \u00e0 la r\u00e9putation et au cr\u00e9dit de celle-ci, mais elles peuvent aussi potentiellement constituer une diffamation.<\/p>\n\n\n\n<p>En particulier, les diffamations non fond\u00e9es sur des faits ou celles qui traitent injustement de l&#8217;\u00e9valuation sociale de l&#8217;entreprise peuvent faire l&#8217;objet de mesures l\u00e9gales. Des pr\u00e9c\u00e9dents judiciaires existent o\u00f9 la diffamation envers une entreprise a \u00e9t\u00e9 reconnue comme telle.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, il existe des exceptions pour les d\u00e9clarations v\u00e9ridiques ou les critiques d&#8217;int\u00e9r\u00eat public, donc il est n\u00e9cessaire d&#8217;\u00e9valuer la situation avec prudence. Comme premi\u00e8re mesure, il convient de demander la suppression du post probl\u00e9matique et de proc\u00e9der \u00e0 l&#8217;identification de l&#8217;auteur.<\/p>\n\n\n\n<p>Parall\u00e8lement, il est vivement recommand\u00e9 de consulter un avocat. Un avocat peut analyser la situation d&#8217;un point de vue juridique et proposer les meilleures strat\u00e9gies de r\u00e9ponse. Si n\u00e9cessaire, il peut \u00e9galement envisager de d\u00e9poser une plainte ou une d\u00e9claration de dommages aupr\u00e8s de la police.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, face \u00e0 des critiques post\u00e9es par les employ\u00e9s de l&#8217;entreprise, il est n\u00e9cessaire d&#8217;envisager des sanctions appropri\u00e9es conform\u00e9ment au r\u00e8glement int\u00e9rieur. Cependant, lorsqu&#8217;il s&#8217;agit d&#8217;appliquer des sanctions disciplinaires telles que le licenciement, le conseil d&#8217;un avocat est essentiel pour assurer le respect de la loi.<\/p>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 de la diffamation, il est possible que les actes soient \u00e9galement qualifi\u00e9s de crimes tels que l&#8217;entrave aux activit\u00e9s commerciales ou la diffamation du cr\u00e9dit, donc recevoir des conseils globaux est judicieux. Pour prot\u00e9ger la r\u00e9putation de l&#8217;entreprise et r\u00e9pondre de mani\u00e8re appropri\u00e9e, il est conseill\u00e9 de consulter un avocat sp\u00e9cialis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Presentation_des_mesures_proposees_par_notre_cabinet\"><\/span>Pr\u00e9sentation des mesures propos\u00e9es par notre cabinet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Le cabinet d&#8217;avocats Monolith combine une expertise approfondie en IT, et plus particuli\u00e8rement dans le domaine de l&#8217;Internet, avec une solide exp\u00e9rience juridique. De nos jours, n\u00e9gliger les informations diffus\u00e9es sur Internet concernant les dommages \u00e0 la r\u00e9putation ou la diffamation peut entra\u00eener des pr\u00e9judices graves. Notre cabinet propose des solutions pour g\u00e9rer les risques r\u00e9putationnels et les crises m\u00e9diatiques. Vous trouverez plus de d\u00e9tails dans l&#8217;article ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n<p>Domaines d&#8217;intervention du cabinet Monolith : <a href=\"https:\/\/monolith.law\/listedcompanies\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Strat\u00e9gies de gestion des risques r\u00e9putationnels pour les entreprises cot\u00e9es en bourse et autres[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La question de savoir si les critiques d&#8217;une entreprise constituent ou non une diffamation est un probl\u00e8me \u00e9pineux auquel de nombreuses entreprises sont confront\u00e9es. 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