<\/span><\/h2>\n\n\n\nLes caract\u00e9ristiques des droits des associ\u00e9s d’une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (GK) peuvent \u00eatre mieux comprises en les comparant avec les droits des actionnaires d’une soci\u00e9t\u00e9 par actions (KK), la forme d’entreprise la plus courante au Japon. Les diff\u00e9rences entre les deux d\u00e9coulent de la relation fondamentale entre la propri\u00e9t\u00e9 et la gestion.<\/p>\n\n\n\n
La soci\u00e9t\u00e9 par actions (KK) repose sur le principe de la s\u00e9paration entre la propri\u00e9t\u00e9 et la gestion, o\u00f9 les investisseurs, c’est-\u00e0-dire les actionnaires, d\u00e9l\u00e8guent la gestion \u00e0 des directeurs professionnels. Les droits des actionnaires se concentrent principalement sur l’influence indirecte sur la gestion par l’exercice des droits de vote lors de l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des actionnaires et sur la r\u00e9ception de dividendes.<\/p>\n\n\n\n
En revanche, la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (GK) est bas\u00e9e sur le principe de l’alignement entre la propri\u00e9t\u00e9 et la gestion, o\u00f9 les investisseurs, c’est-\u00e0-dire les associ\u00e9s, g\u00e8rent eux-m\u00eames l’entreprise. Par cons\u00e9quent, leurs droits sont plus directs et flexibles. Par exemple, la r\u00e9partition des b\u00e9n\u00e9fices n’est pas li\u00e9e \u00e0 la proportion des contributions mais peut \u00eatre librement d\u00e9termin\u00e9e dans les statuts. Les d\u00e9cisions peuvent \u00e9galement \u00eatre prises rapidement par consensus entre les associ\u00e9s, sans avoir besoin de proc\u00e9dures formelles comme une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Le transfert de parts n\u00e9cessite le consentement de tous les autres associ\u00e9s, ce qui cr\u00e9e une structure ferm\u00e9e qui valorise les relations de confiance au sein de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Ci-dessous, vous trouverez un tableau r\u00e9capitulatif de ces principales diff\u00e9rences.<\/p>\n\n\n\nCaract\u00e9ristiques<\/td> Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (GK)<\/td> Soci\u00e9t\u00e9 par actions (KK)<\/td><\/tr><\/thead> Principe de r\u00e9partition des b\u00e9n\u00e9fices<\/td> D\u00e9terminable librement dans les statuts<\/td> En principe, selon la proportion des contributions<\/td><\/tr> Organe de d\u00e9cision<\/td> En principe, consentement ou majorit\u00e9 des associ\u00e9s<\/td> Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des actionnaires<\/td><\/tr> Base des droits de vote<\/td> En principe, d\u00e9cision par la majorit\u00e9 des associ\u00e9s (modifiable dans les statuts)<\/td> En principe, un vote par action<\/td><\/tr> Gestionnaires<\/td> Associ\u00e9s ex\u00e9cutant les op\u00e9rations (en principe, tous les associ\u00e9s)<\/td> Directeurs<\/td><\/tr> Relation entre propri\u00e9t\u00e9 et gestion<\/td> Alignement<\/td> S\u00e9paration<\/td><\/tr> Transfert de parts<\/td> Consentement de tous les autres associ\u00e9s requis<\/td> En principe, libre (sauf pour les actions \u00e0 transfert restreint)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nCette comparaison montre que la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (GK) est adapt\u00e9e aux petites entreprises collaboratives qui visent une gestion flexible et rapide bas\u00e9e sur des relations de confiance personnelles, tandis que la soci\u00e9t\u00e9 par actions (KK) convient mieux \u00e0 la gestion d’entreprises de grande envergure qui cherchent \u00e0 lever des capitaux de mani\u00e8re \u00e9tendue et \u00e0 s\u00e9parer la propri\u00e9t\u00e9 de la gestion.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Conflits entre associ\u00e9s et jurisprudence au Japon : l’exclusion d’un associ\u00e9<\/span><\/h2>\n\n\n\nLa flexibilit\u00e9 et la nature ferm\u00e9e d’une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e par actions (G\u014dd\u014d Kaisha) sont de grands avantages tant que la confiance entre les associ\u00e9s est maintenue. Cependant, une fois cette confiance rompue, il existe un risque s\u00e9rieux de stagnation de la gestion et de conflits. Dans de telles situations, le recours juridique ultime est l’exclusion forc\u00e9e de l’associ\u00e9 probl\u00e9matique, un processus connu sous le nom d'”exclusion”.<\/p>\n\n\n\n
L’article 859 du Code des soci\u00e9t\u00e9s japonais stipule qu’en cas de faute ou de violation grave des obligations par un associ\u00e9, ou pour d’autres raisons imp\u00e9rieuses, la soci\u00e9t\u00e9 peut demander l’exclusion de cet associ\u00e9 sur la base d’une r\u00e9solution adopt\u00e9e par la majorit\u00e9 des autres associ\u00e9s. Deux cas de jurisprudence contrast\u00e9s fournissent des indications importantes sur la mani\u00e8re dont ces “raisons imp\u00e9rieuses” sont interpr\u00e9t\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Premi\u00e8rement, il y a le cas o\u00f9 la demande d’exclusion a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e, comme dans le jugement du Tribunal de district de Tokyo en date du 3 juillet 2019 (2019\u5e747\u67083\u65e5). Dans cette affaire, une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e par actions compos\u00e9e de deux associ\u00e9s, un couple mari\u00e9, o\u00f9 l’associ\u00e9e A a demand\u00e9 l’exclusion de son mari, l’associ\u00e9 repr\u00e9sentant Y. A a all\u00e9gu\u00e9 que Y avait falsifi\u00e9 sa signature pour cr\u00e9er des \u00e9tats financiers et avait refus\u00e9 de permettre l’acc\u00e8s aux livres comptables, entre autres motifs d’exclusion. Cependant, le tribunal a rejet\u00e9 la demande. La principale raison \u00e9tait que les activit\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 reposaient essentiellement sur les actions de Y seul, et que son exclusion aurait gravement entrav\u00e9 la continuit\u00e9 des op\u00e9rations de la soci\u00e9t\u00e9. Le tribunal a reconnu que les actions de Y \u00e9taient probl\u00e9matiques, mais a jug\u00e9 que le conflit conjugal avait \u00e9t\u00e9 import\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9 et que l’exclusion de Y n’\u00e9tait pas “imp\u00e9rative” pour la survie de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Deuxi\u00e8mement, il y a le cas o\u00f9 la demande d’exclusion a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e, comme dans le jugement du Tribunal de district de Tokyo en date du 29 novembre 2021 (2021\u5e7411\u670829\u65e5). Dans cette affaire, \u00e9galement impliquant une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e par actions avec deux associ\u00e9s, l’un des associ\u00e9s (une personne morale) avait commis un grave acte de malversation en d\u00e9tournant des fonds de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 des fins personnelles. L’autre associ\u00e9 a demand\u00e9 l’exclusion de l’associ\u00e9 personne morale dont le dirigeant avait commis la fraude. Le tribunal a accept\u00e9 cette demande. Le jugement a \u00e9tabli que le d\u00e9tournement de fonds correspondait clairement \u00e0 l’acte de fraude dans l’exercice des affaires mentionn\u00e9 \u00e0 l’article 859, paragraphe 3, du Code des soci\u00e9t\u00e9s, et qu’il avait fondamentalement d\u00e9truit la confiance entre les associ\u00e9s. Dans ce cas, la gravit\u00e9 de la fraude a surpass\u00e9 l’impact de l’exclusion sur les op\u00e9rations de la soci\u00e9t\u00e9, et il a \u00e9t\u00e9 jug\u00e9 imp\u00e9ratif d’exclure l’associ\u00e9 fautif pour la saine survie de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Ces deux cas de jurisprudence montrent que les tribunaux prennent en compte non seulement la l\u00e9galit\u00e9 formelle des actes, mais aussi leur impact substantiel sur la continuit\u00e9 des op\u00e9rations de la soci\u00e9t\u00e9 et la mesure dans laquelle ils ont d\u00e9truit la confiance entre les associ\u00e9s. En particulier, une ligne claire est trac\u00e9e entre les actes de fraude graves mena\u00e7ant l’existence m\u00eame de la soci\u00e9t\u00e9 (comme l’abus de biens sociaux) et les probl\u00e8mes tels que les divergences de gestion ou le manquement \u00e0 l’exercice du pouvoir de surveillance. Cela sugg\u00e8re l’importance pour les associ\u00e9s de comprendre que l’exclusion est une mesure de dernier recours utilis\u00e9e de mani\u00e8re tr\u00e8s limit\u00e9e et souligne l’importance de r\u00e9soudre les conflits par des proc\u00e9dures et des n\u00e9gociations \u00e9tablies dans les statuts avant qu’ils ne s’aggravent.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>R\u00e9sum\u00e9<\/span><\/h2>\n\n\n\nDans cet article, nous avons expliqu\u00e9 de mani\u00e8re exhaustive les droits des associ\u00e9s au sein d’une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e japonaise (\u5408\u540c\u4f1a\u793e), en abordant les droits individuels et collectifs. L’attrait majeur d’une telle soci\u00e9t\u00e9 r\u00e9side dans la flexibilit\u00e9 de sa gestion, soutenue par le principe de l’autonomie des statuts. Depuis la r\u00e9partition des b\u00e9n\u00e9fices jusqu’\u00e0 la conception du syst\u00e8me de gestion, les associ\u00e9s peuvent librement dessiner la structure de l’entreprise selon leur accord mutuel. Cependant, cette libert\u00e9 n’est pas illimit\u00e9e. Pour prot\u00e9ger les cr\u00e9anciers, la loi impose des r\u00e9gulations strictes sur les ressources financi\u00e8res et garantit le droit de surveillance sur les ex\u00e9cutants des op\u00e9rations. Comme le montrent les cas juridiques, la r\u00e9solution l\u00e9gale des conflits peut \u00eatre difficile lorsque la confiance entre les associ\u00e9s s’effondre, donc la gestion des risques la plus importante consiste \u00e0 \u00e9laborer, d\u00e8s le d\u00e9but de l’entreprise, des statuts clairs et d\u00e9taill\u00e9s qui conviennent \u00e0 tous les associ\u00e9s. Ces statuts devraient sp\u00e9cifiquement inclure les droits et obligations de chaque associ\u00e9, le processus de prise de d\u00e9cision, et les m\u00e9thodes de r\u00e9solution des conflits qui pourraient survenir \u00e0 l’avenir.<\/p>\n\n\n\n
Le cabinet d’avocats Monolith a une solide exp\u00e9rience dans la fourniture d’une gamme compl\u00e8te de services juridiques, de la cr\u00e9ation \u00e0 la gestion et \u00e0 la r\u00e9solution des conflits pour les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e, \u00e0 une client\u00e8le nationale et internationale. Notre cabinet compte plusieurs experts qui, en plus d’\u00eatre qualifi\u00e9s comme avocats au Japon, poss\u00e8dent des qualifications d’avocats \u00e9trangers et sont anglophones, permettant ainsi de soutenir la construction de structures de gouvernance optimales pour les affaires de nos clients depuis une perspective internationale. Si vous avez besoin de conseils sp\u00e9cialis\u00e9s sur des questions complexes concernant les droits des associ\u00e9s, telles que celles expliqu\u00e9es dans cet article, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter notre cabinet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Depuis l’entr\u00e9e en vigueur de la loi japonaise sur les soci\u00e9t\u00e9s (Companies Act) en 2006, la forme juridique de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (Godo Kaisha, LLC) est devenue un choix populai […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":73374,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,88],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73373"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73373"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73373\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73473,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73373\/revisions\/73473"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}