Pour r\u00e9pondre \u00e0 la grave p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre \u00e0 laquelle sont confront\u00e9es les entreprises japonaises, la loi japonaise sur le contr\u00f4le de l’immigration et la reconnaissance des r\u00e9fugi\u00e9s (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e “loi sur l’immigration”) a subi une r\u00e9forme importante en 2019 (Heisei 31), cr\u00e9ant un nouveau statut de r\u00e9sidence appel\u00e9 “Comp\u00e9tence Sp\u00e9cifique”. Ce syst\u00e8me vise \u00e0 accueillir en tant que forces op\u00e9rationnelles imm\u00e9diates des \u00e9trangers poss\u00e9dant un certain niveau de sp\u00e9cialisation et de comp\u00e9tences dans des secteurs industriels sp\u00e9cifiques o\u00f9 il est particuli\u00e8rement difficile de s\u00e9curiser des talents. Depuis le d\u00e9but du syst\u00e8me, son importance pour soutenir la base \u00e9conomique du Japon n’a cess\u00e9 de cro\u00eetre, et le syst\u00e8me continue de s’\u00e9tendre avec l’ajout de nouveaux secteurs industriels \u00e9ligibles en 2024. Le statut de r\u00e9sidence pour comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques est divis\u00e9 en deux cat\u00e9gories : “Comp\u00e9tence Sp\u00e9cifique n\u00b01” et “Comp\u00e9tence Sp\u00e9cifique n\u00b02”. La “Comp\u00e9tence Sp\u00e9cifique n\u00b01” cible les \u00e9trangers engag\u00e9s dans des activit\u00e9s n\u00e9cessitant des comp\u00e9tences li\u00e9es \u00e0 une connaissance ou exp\u00e9rience consid\u00e9rable dans un secteur industriel sp\u00e9cifique, tandis que la “Comp\u00e9tence Sp\u00e9cifique n\u00b02” s’adresse aux \u00e9trangers engag\u00e9s dans des activit\u00e9s n\u00e9cessitant des comp\u00e9tences avanc\u00e9es dans un secteur industriel sp\u00e9cifique. Les diff\u00e9rences entre ces deux cat\u00e9gories incluent la dur\u00e9e du s\u00e9jour, la possibilit\u00e9 d’accompagnement familial et l’existence d’obligations de soutien impos\u00e9es aux entreprises, entre autres. Cet article explique en d\u00e9tail et de mani\u00e8re exhaustive le cadre juridique de ce syst\u00e8me de comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques essentiel pour l’emploi d’\u00e9trangers par les entreprises, les secteurs industriels concern\u00e9s et la port\u00e9e sp\u00e9cifique des activit\u00e9s, ainsi que les proc\u00e9dures de demande, en se basant sur les lois et r\u00e9glementations pertinentes du Japon.<\/p>\n\n\n\n