अब तक जापान की कंपनियों में, पार्ट-टाइम काम करने की प्रतिबंधित स्थिति सामान्य थी। हालांकि, अब “वर्क स्टाइल रिफॉर्म” (Japanese Work Style Reform) जैसे प्रभावों के कारण, बड़ी कंपनियों सहित प … 続きを読む उप-व्यापार प्रणाली को मान्यता देने के लिए किस प्रकार के कंपनी के रोजगार नियमों की समीक्षा की जानी चाहिए