<\/span><\/h4>\n\n\n\nA d\u00edjaz\u00e1s sz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dszer\u00e9t a 2. \u00e9s 3. bekezd\u00e9s hat\u00e1rozza meg.<\/p>\n\n\n\n
A szem\u00e9lyzeti k\u00f6zvet\u00edt\u00e9si szerz\u0151d\u00e9sekben gyakran alkalmazz\u00e1k az “elm\u00e9leti \u00e9ves j\u00f6vedelem” fogalm\u00e1t a d\u00edjaz\u00e1s sz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dszer\u00e9re. Az elm\u00e9leti \u00e9ves j\u00f6vedelem az a v\u00e1rhat\u00f3 \u00e9ves j\u00f6vedelem, amelyet a felvett jel\u00f6lt az \u00e9v elej\u00e9t\u0151l az \u00e9v v\u00e9g\u00e9ig a toborz\u00f3 v\u00e1llalatn\u00e1l kapna.<\/p>\n\n\n\n
Az elm\u00e9leti \u00e9ves j\u00f6vedelem \u00e1ltal\u00e1ban mag\u00e1ban foglalja az alapfizet\u00e9st, a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le juttat\u00e1sokat \u00e9s a b\u00f3nuszt.<\/p>\n\n\n\n
A t\u00fal\u00f3rad\u00edjat illet\u0151en vannak olyan n\u00e9zetek, amelyek szerint az \u00e1tlagos t\u00fal\u00f3rad\u00edjat is be kell sz\u00e1m\u00edtani, de vannak olyanok is, akik szerint csak a fix t\u00fal\u00f3rad\u00edjat kell belesz\u00e1m\u00edtani, ez\u00e9rt el\u0151zetesen alaposan ellen\u0151rizni kell.<\/p>\n\n\n\n
Megjegyzend\u0151, hogy az \u00e9ves j\u00f6vedelem az els\u0151 \u00e9vben van be\u00e1ll\u00edtva, \u00e9s ha a munka tartalma vagy mennyis\u00e9ge alapj\u00e1n v\u00e1ltoz\u00f3 juttat\u00e1sok, mint p\u00e9ld\u00e1ul az \u00e9jszakai m\u0171szak vagy a t\u00fal\u00f3ra juttat\u00e1s, jelent\u0151sek, akkor a v\u00e1llalat \u00e1tlagos \u00e9ves j\u00f6vedelm\u00e9t haszn\u00e1ljuk a sz\u00e1m\u00edt\u00e1shoz.<\/p>\n\n\n\n
P\u00e9ld\u00e1ul, ha a havi fizet\u00e9s 300 000 forint + 2 havi b\u00f3nusz, akkor az elm\u00e9leti \u00e9ves j\u00f6vedelem [havi fizet\u00e9s 300 000 forint x 14 h\u00f3nap = \u00e9ves j\u00f6vedelem 4 200 000 forint] lesz, de a t\u00e9nyleges \u00e9ves j\u00f6vedelem a v\u00e1llalatt\u00f3l f\u00fcgg\u0151en v\u00e1ltozik a b\u00f3nusz \u00e9rt\u00e9kel\u00e9si id\u0151szak\u00e1nak \u00e9s a fizet\u00e9si nap munkaviszony\u00e1nak k\u00f6vetelm\u00e9nyei miatt a bel\u00e9p\u00e9si d\u00e1tumt\u00f3l f\u00fcgg\u0151en.<\/p>\n\n\n\n
Mindazon\u00e1ltal, mivel az elm\u00e9leti \u00e9ves j\u00f6vedelem nem jogilag meghat\u00e1rozott fogalom, ha az elm\u00e9leti \u00e9ves j\u00f6vedelmet a d\u00edjaz\u00e1s sz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak alapj\u00e1ul haszn\u00e1ljuk, mindig hat\u00e1rozzuk meg konkr\u00e9tan az elm\u00e9leti \u00e9ves j\u00f6vedelem sz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dszer\u00e9t, mint a 3. bekezd\u00e9sben.<\/p>\n\n\n\n
Ezenk\u00edv\u00fcl el\u0151fordulhat, hogy a szem\u00e9lyzeti k\u00f6zvet\u00edt\u0151 c\u00e9gek meghat\u00e1rozz\u00e1k a szem\u00e9lyzeti k\u00f6zvet\u00edt\u00e9si munk\u00e1n k\u00edv\u00fcli opcion\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sok d\u00edjait.<\/p>\n\n\n\n
Mindenesetre, mivel a szem\u00e9lyzeti k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s d\u00edjaz\u00e1sa gyakran magas, fontos, hogy el\u0151zetesen alaposan m\u00e9rlegelj\u00fck, hogy a saj\u00e1t p\u00e9nz\u00fcgyi helyzet\u00fcnket is figyelembe v\u00e9ve megengedhetj\u00fck-e magunknak a d\u00edjat \u00e9s a kezel\u00e9si k\u00f6lts\u00e9get.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Pont 3. A visszat\u00e9r\u00edt\u00e9s a meghat\u00e1rozott id\u0151n bel\u00fcli lemond\u00e1s eset\u00e9n<\/span><\/h3>\n\n\n\nX. cikk (Visszat\u00e9r\u00edt\u00e9s)
Amennyiben a B \u00e1ltal bemutatott szem\u00e9ly bel\u00e9p az A c\u00e9ghez, \u00e9s a bel\u00e9p\u00e9st k\u00f6vet\u0151en, az A c\u00e9g felel\u0151ss\u00e9g\u00e9t\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl, a k\u00f6vetkez\u0151kben meghat\u00e1rozott id\u0151n bel\u00fcl kil\u00e9p, a B a m\u00e1r megkapott jutal\u00e9k egy r\u00e9sz\u00e9t visszat\u00e9r\u00edti az A c\u00e9gnek.
1. Ha a bel\u00e9p\u00e9st k\u00f6vet\u0151en 1 h\u00f3napon bel\u00fcl kil\u00e9p, a B a megkapott jutal\u00e9k 70%-\u00e1t t\u00e9r\u00edti vissza.
2. Ha a bel\u00e9p\u00e9st k\u00f6vet\u0151en t\u00f6bb mint 1 h\u00f3nap, de 3 h\u00f3napon bel\u00fcl kil\u00e9p, a B a megkapott jutal\u00e9k 30%-\u00e1t t\u00e9r\u00edti vissza. <\/p>\n\n\n\n
Az emberi er\u0151forr\u00e1s k\u00f6zvet\u00edt\u0151 alapszerz\u0151d\u00e9s gyakran tartalmaz olyan z\u00e1rad\u00e9kot, amely szerint a bemutatott \u00e9s alkalmazott szem\u00e9ly bel\u00e9p\u00e9se ut\u00e1n meghat\u00e1rozott id\u0151n bel\u00fcl t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kil\u00e9p\u00e9se eset\u00e9n a jutal\u00e9k egy r\u00e9sze visszat\u00e9r\u00edt\u00e9sre ker\u00fcl.<\/p>\n\n\n\n
Az emberi er\u0151forr\u00e1s k\u00f6zvet\u00edt\u00e9si d\u00edjak gyakran magasak, \u00edgy ha a fizetett d\u00edj ellen\u00e9re az alkalmazott kil\u00e9p a c\u00e9g\u00fcnkb\u0151l, miel\u0151tt k\u00e9pes lenne teljes m\u00e9rt\u00e9kben kihaszn\u00e1lni a k\u00e9pess\u00e9geit, az jelent\u0151s gazdas\u00e1gi vesztes\u00e9get jelent a munk\u00e1ltat\u00f3 c\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n
Ez\u00e9rt a meghat\u00e1rozott id\u0151n bel\u00fcli kil\u00e9p\u00e9s eset\u00e9n a jutal\u00e9k visszat\u00e9r\u00edt\u00e9se olyan z\u00e1rad\u00e9k, amelyet a munkaer\u0151t toborz\u00f3 c\u00e9gnek mindenk\u00e9ppen be kell foglalnia a szerz\u0151d\u00e9sbe.<\/p>\n\n\n\n
A visszat\u00e9r\u00edt\u00e9sre jogos\u00edt\u00f3 id\u0151szak \u00e9s a visszat\u00e9r\u00edtend\u0151 jutal\u00e9k ar\u00e1nya a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 c\u00e9gt\u0151l f\u00fcgg\u0151en v\u00e1ltozhat, ez\u00e9rt fontos, hogy ezt alaposan ellen\u0151rizze.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>4. pont: K\u00f6zvetlen \u00fcgyletek tilalma<\/span><\/h3>\n\n\n\nX. cikk (K\u00f6zvetlen \u00fcgyletek tilalma)
1. A f\u00e9l nem l\u00e9phet kapcsolatba a B f\u00e9l \u00e1ltal bemutatott szem\u00e9llyel an\u00e9lk\u00fcl, hogy el\u0151zetesen enged\u00e9lyt kapna a B f\u00e9lt\u0151l. Azonban, ha a B f\u00e9l bemutatta a szem\u00e9lyt az A f\u00e9lnek, \u00e9s ett\u0151l sz\u00e1m\u00edtva egy \u00e9v eltelt, ez nem vonatkozik r\u00e1.
2. Ha az A f\u00e9l megs\u00e9rti az el\u0151z\u0151 bekezd\u00e9sben foglaltakat, a B f\u00e9l k\u00f6vetelheti a szerz\u0151d\u00e9sszeg\u00e9si b\u00edrs\u00e1got, amely a B f\u00e9l \u00e1ltal a szem\u00e9ly alkalmaz\u00e1sa eset\u00e9n kapott jutal\u00e9k 10%-a. <\/p>\n\n\n\n
A szem\u00e9lyzeti k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek olyan szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajtanak, amelyek \u00f6sszek\u00f6tik a munkaer\u0151t keres\u0151 v\u00e1llalatokat a munkakeres\u0151kkel.<\/p>\n\n\n\n
Ez\u00e9rt, ha a szem\u00e9lyzeti k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00e1ltal bemutatott szem\u00e9ly \u00e9s a v\u00e1llalat k\u00f6zvetlen \u00fcgyletet k\u00f6t, \u00e9s az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g nem kapja meg a jutal\u00e9k\u00e1t, az nagy probl\u00e9m\u00e1t jelent az \u00fczlet sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n
Az ilyen helyzetek elker\u00fcl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben a szem\u00e9lyzeti k\u00f6zvet\u00edt\u0151 szerz\u0151d\u00e9sek \u00e1ltal\u00e1ban el\u0151\u00edrj\u00e1k, hogy a v\u00e1llalatok \u00e9s a munkakeres\u0151k csak akkor l\u00e9phetnek kapcsolatba egym\u00e1ssal, ha m\u00e1r munkaszerz\u0151d\u00e9st k\u00f6t\u00f6ttek. A szerz\u0151d\u00e9sben lehet olyan rendelkez\u00e9s is, mint a p\u00e9ld\u00e1ban, amely el\u0151zetes enged\u00e9lyt ig\u00e9nyel.<\/p>\n\n\n\n
A k\u00f6zvetlen \u00fcgyletek tilalm\u00e1nak hat\u00e9konyabb\u00e1 t\u00e9tele \u00e9rdek\u00e9ben gyakran el\u0151fordul, hogy a szerz\u0151d\u00e9sben b\u00fcntet\u00e9st is meghat\u00e1roznak, mint p\u00e9ld\u00e1ul a 2. bekezd\u00e9sben.<\/p>\n\n\n\n
Ha a b\u00fcntet\u00e9s csak annyi, hogy a v\u00e1llalatnak meg kell fizetnie a szem\u00e9lyzeti k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gnek j\u00e1r\u00f3 jutal\u00e9kot, a v\u00e1llalatok gondolhatj\u00e1k, hogy “ha a k\u00f6zvetlen \u00fcgylet kider\u00fcl, csak meg kell fizetn\u00fcnk a jutal\u00e9kot”, ami nem igaz\u00e1n visszatart\u00f3 er\u0151.<\/p>\n\n\n\n
Ez\u00e9rt a k\u00f6zvetlen \u00fcgyletek b\u00fcntet\u00e9sek\u00e9nt \u00e1ltal\u00e1ban el\u0151\u00edrj\u00e1k, hogy a szem\u00e9lyzeti k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g jutal\u00e9k\u00e1n fel\u00fcl szerz\u0151d\u00e9sszeg\u00e9si b\u00edrs\u00e1got is kell fizetni, mint a p\u00e9ld\u00e1ban.<\/p>\n\n\n\n