De mi is sz\u00e1m\u00edt pontosan “munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9snek”? <\/p>\n\n\n\n
A “munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9s” defin\u00edci\u00f3j\u00e1t a Jap\u00e1n Munkaer\u0151-stabilit\u00e1si t\u00f6rv\u00e9ny (Japanese Labor Stability Law) 4. cikk\u00e9nek 1. bekezd\u00e9se a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen hat\u00e1rozza meg:<\/p>\n\n\n\n
\n(Defin\u00edci\u00f3)
A fenti rendelkez\u00e9sben kiemelend\u0151 a “munkaviszony l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9nek el\u0151seg\u00edt\u00e9se” kifejez\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Ebb\u0151l a megfogalmaz\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl, hogy a Munkaer\u0151-stabilit\u00e1si t\u00f6rv\u00e9ny a munkaviszony l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9t c\u00e9lozza, \u00e9s a megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek stb. nem tartoznak a t\u00f6rv\u00e9ny szab\u00e1lyoz\u00e1si k\u00f6r\u00e9be.<\/p>\n\n\n\n
Ugyanakkor, m\u00e9g ha formailag nem is min\u0151s\u00fcl munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9snek, el\u0151fordulhatnak olyan esetek, amikor a val\u00f3s helyzet alapj\u00e1n m\u00e9gis munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9snek tekinthet\u0151.<\/p>\n\n\n\n
Ez\u00e9rt alaposan meg kell vizsg\u00e1lni, hogy a mell\u00e9k\u00e1ll\u00e1s-\u00f6sszek\u00f6t\u0151 oldalak szolg\u00e1ltat\u00e1sai munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9snek min\u0151s\u00fclnek-e.<\/p>\n\n\n\n
A munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9snek min\u0151s\u00fcl\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9gek krit\u00e9riumair\u00f3l a Jap\u00e1n Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi, Munka\u00fcgyi \u00e9s J\u00f3l\u00e9ti Miniszt\u00e9rium (Japanese Ministry of Health, Labor and Welfare) k\u00f6zz\u00e9tett egy ir\u00e1nymutat\u00e1st, amely az “Internetes \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek \u00e9s \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k adatainak szolg\u00e1ltat\u00e1sa, valamint a munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9s k\u00f6z\u00f6tti megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s” c\u00edmet viseli, \u00e9s a k\u00f6vetkez\u0151 tartalmakat hat\u00e1rozza meg:<\/p>\n\n\n\n
\n\u2162 Az internetes \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek \u00e9s \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k adatainak szolg\u00e1ltat\u00e1sa akkor min\u0151s\u00fcl munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9snek, ha az al\u00e1bbi 1-3 pont valamelyik\u00e9re igaz:
(Forr\u00e1s: Jap\u00e1n Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi, Munka\u00fcgyi \u00e9s J\u00f3l\u00e9ti Miniszt\u00e9rium: “Az internetes \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek \u00e9s \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k adatainak szolg\u00e1ltat\u00e1sa, valamint a munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9s k\u00f6z\u00f6tti megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s”)<\/p>\n\n\n\n
El\u0151sz\u00f6r is, alapvet\u0151en, ha csak \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9seket vagy \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k adatait szolg\u00e1ltatjuk, \u00e9s nem fogadunk el \u00e1ll\u00e1s- vagy munkaer\u0151-k\u00e9relmeket, \u00e9s nem seg\u00edtj\u00fck el\u0151 a munkaviszony l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9t, azaz csak “inform\u00e1ci\u00f3t szolg\u00e1ltatunk”, az nem min\u0151s\u00fcl munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9snek.<\/p>\n\n\n\n
Az internet fejl\u0151d\u00e9s\u00e9vel azonban egyre t\u00f6bb olyan szolg\u00e1ltat\u00e1s jelenik meg, amelyeket nem lehet egy\u00e9rtelm\u0171en besorolni a mell\u00e9k\u00e1ll\u00e1s-\u00f6sszek\u00f6t\u0151 oldalak szolg\u00e1ltat\u00e1sai k\u00f6z\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Vagyis, m\u00e9g ha nem is seg\u00edtik el\u0151 ny\u00edltan a munkaviszony l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9t, de ha \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9seket \u00e9s \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k adatait szolg\u00e1ltatnak, \u00e9s ezek megfelelnek a fent eml\u00edtett, az Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi, Munka\u00fcgyi \u00e9s J\u00f3l\u00e9ti Miniszt\u00e9rium \u00e1ltal k\u00f6zz\u00e9tett krit\u00e9riumoknak, akkor ezek a tev\u00e9kenys\u00e9gek munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9snek min\u0151s\u00fclhetnek, ez\u00e9rt \u00f3vatoss\u00e1g sz\u00fcks\u00e9ges.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>A munkaer\u0151-piaci t\u00f6rv\u00e9ny \u00e9s a munkafelt\u00e9telek nyilv\u00e1noss\u00e1ga k\u00f6z\u00f6tti kapcsolat<\/span><\/h3>\n\n\n\n
A munkaer\u0151-piaci t\u00f6rv\u00e9ny (jap\u00e1n: \u8077\u696d\u5b89\u5b9a\u6cd5) 5. cikk\u00e9nek 3. bekezd\u00e9se az al\u00e1bbiak szerint rendelkezik:<\/p>\n\n\n\n
\n(A munkafelt\u00e9telek nyilv\u00e1noss\u00e1ga)
A munkaer\u0151-piaci t\u00f6rv\u00e9ny 5. cikk\u00e9nek 3. bekezd\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban, ha a mell\u00e9k\u00e1ll\u00e1s-keres\u0151 oldalak nem tartoznak a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s vagy a munkaer\u0151 toborz\u00e1s kateg\u00f3ri\u00e1j\u00e1ba, akkor nem sz\u00e1m\u00edtanak jogs\u00e9rt\u0151nek.<\/p>\n\n\n\n
Viszont, ahogy azt kor\u00e1bban eml\u00edtett\u00fck, a mell\u00e9k\u00e1ll\u00e1s-keres\u0151 oldalak szolg\u00e1ltat\u00e1sainak tartalma alapj\u00e1n, m\u00e9g ha formailag szabad\u00fasz\u00f3knak sz\u00f3l\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1st is ny\u00fajtanak, gyakorlatilag a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s vagy a munkaer\u0151 toborz\u00e1s kateg\u00f3ri\u00e1j\u00e1ba sorolhat\u00f3k.<\/p>\n\n\n\n
Ez\u00e9rt a mell\u00e9k\u00e1ll\u00e1s-keres\u0151 oldalak \u00fczemeltet\u0151i sz\u00e1m\u00e1ra fontos, hogy alaposan ellen\u0151rizz\u00e9k saj\u00e1t mell\u00e9k\u00e1ll\u00e1s-keres\u0151 oldalaik szolg\u00e1ltat\u00e1sainak tartalm\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n