{"id":61272,"date":"2023-12-12T17:38:55","date_gmt":"2023-12-12T08:38:55","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/hu\/?p=61272"},"modified":"2024-02-14T14:42:21","modified_gmt":"2024-02-14T05:42:21","slug":"checkpoints-advisory-contract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract","title":{"rendered":"Az \u00fczleti \u00e9s egy\u00e9b tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sek megk\u00f6t\u00e9s\u00e9nek ellen\u0151rz\u00e9si pontjai"},"content":{"rendered":"\n<p>Az elm\u00falt \u00e9vekben, r\u00e9szben a gyorsan v\u00e1ltoz\u00f3 \u00fczleti k\u00f6rnyezet miatt, egyre n\u00f6vekszik az ig\u00e9ny arra, hogy a v\u00e1llalatok k\u00fcls\u0151 szak\u00e9rt\u0151k tan\u00e1csait hasznos\u00edts\u00e1k \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fck sor\u00e1n. Egyre gyakoribb, hogy a v\u00e1llalatok tan\u00e1csad\u00f3k\u00e9nt fogadj\u00e1k el azokat a szakembereket, akik kor\u00e1bban az \u00fczleti \u00e9let els\u0151 vonal\u00e1ban tev\u00e9kenykedtek, \u00e9s ezzel tov\u00e1bb er\u0151s\u00edtik \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcket. Ebben a cikkben bemutatjuk, milyen szempontokat kell figyelembe venni, amikor egy v\u00e1llalat szak\u00e9rt\u0151vel k\u00f6t tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9st a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s \u00e9s egy\u00e9b \u00fcgyekben.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Mi_az_a_tanacsadoi_szerzodes\" title=\"Mi az a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s?\">Mi az a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Tanacsadoi_szerzodesek_jogi_jellege\" title=\"Tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sek jogi jellege\">Tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sek jogi jellege<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Fontos_pontok_a_tanacsadoi_szerzodesekben\" title=\"Fontos pontok a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sekben\">Fontos pontok a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sekben<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Zaradekok_a_munka_tartalmaval_kapcsolatban\" title=\"Z\u00e1rad\u00e9kok a munka tartalm\u00e1val kapcsolatban\">Z\u00e1rad\u00e9kok a munka tartalm\u00e1val kapcsolatban<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Dijazasra_vonatkozo_rendelkezesek\" title=\"D\u00edjaz\u00e1sra vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9sek\">D\u00edjaz\u00e1sra vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9sek<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#A_versenytarsaktol_valo_tartozkodas_kotelezettsegere_vonatkozo_zaradek\" title=\"A versenyt\u00e1rsakt\u00f3l val\u00f3 tart\u00f3zkod\u00e1s k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9re vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9k\">A versenyt\u00e1rsakt\u00f3l val\u00f3 tart\u00f3zkod\u00e1s k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9re vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9k<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Szellemi_tulajdonjogokra_vonatkozo_rendelkezesek\" title=\"Szellemi tulajdonjogokra vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9sek\">Szellemi tulajdonjogokra vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9sek<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#A_szerzodesi_idoszakra_vonatkozo_zaradekok\" title=\"A szerz\u0151d\u00e9si id\u0151szakra vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9kok\">A szerz\u0151d\u00e9si id\u0151szakra vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9kok<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Osszefoglalas\" title=\"\u00d6sszefoglal\u00e1s\">\u00d6sszefoglal\u00e1s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/checkpoints-advisory-contract\/#Szerzodeskeszites_es_-felulvizsgalat_a_Monolis_Jogi_Irodanal\" title=\"Szerz\u0151d\u00e9sk\u00e9sz\u00edt\u00e9s \u00e9s -fel\u00fclvizsg\u00e1lat a Monolis Jogi Irod\u00e1n\u00e1l\">Szerz\u0151d\u00e9sk\u00e9sz\u00edt\u00e9s \u00e9s -fel\u00fclvizsg\u00e1lat a Monolis Jogi Irod\u00e1n\u00e1l<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mi_az_a_tanacsadoi_szerzodes\"><\/span>Mi az a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s olyan szerz\u0151d\u00e9s, amelynek c\u00e9lja, hogy a v\u00e1llalat m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9vel vagy technikai k\u00e9rd\u00e9seivel kapcsolatban szak\u00e9rt\u0151i tan\u00e1csot kapjon. Jogilag ez a szerz\u0151d\u00e9s hasonl\u00f3 a szok\u00e1sos megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9shez, ahol a v\u00e1llalat megb\u00edzza a szak\u00e9rt\u0151t tan\u00e1csad\u00e1si \u00e9s egy\u00e9b feladatokkal, \u00e9s a szak\u00e9rt\u0151 elfogadja ezt a megb\u00edz\u00e1st. Azonban, m\u00edg a megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s eset\u00e9ben nem felt\u00e9tlen\u00fcl sz\u00fcks\u00e9ges, hogy a megb\u00edzott szak\u00e9rt\u0151 legyen, a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s c\u00e9lja kifejezetten az, hogy szak\u00e9rt\u0151i tan\u00e1csot k\u00e9rjen egy adott ter\u00fcleten.<\/p>\n\n\n\n<p>A tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9nek partnerei hagyom\u00e1nyosan olyan szem\u00e9lyek voltak, mint a k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3k, ad\u00f3tan\u00e1csad\u00f3k, \u00fczleti tan\u00e1csad\u00f3k, akikkel a v\u00e1llalatok \u00fczleti, k\u00f6nyvel\u00e9si \u00e9s p\u00e9nz\u00fcgyi tan\u00e1csad\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l k\u00f6t\u00f6ttek szerz\u0151d\u00e9st. Ezen fel\u00fcl, ahogy azt a bevezet\u0151ben is eml\u00edtett\u00fck, mostan\u00e1ban egyre gyakoribb, hogy a v\u00e1llalatok olyan szem\u00e9lyekkel k\u00f6tnek tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9st, akik nem rendelkeznek \u00fczleti tan\u00e1csad\u00f3i c\u00edmmel, de hossz\u00fa \u00e9vek \u00f3ta akt\u00edvak az ipar\u00e1gban, \u00e9s \u00e9rt\u00e9kes tan\u00e1csokat adnak az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tanacsadoi_szerzodesek_jogi_jellege\"><\/span>Tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sek jogi jellege<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_525092764-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8149\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Elmagyar\u00e1zzuk a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sek jelleg\u00e9t \u00e9s fontos pontjait.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s jogilag egyfajta megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s. A megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek k\u00e9t f\u0151 t\u00edpusa k\u00f6z\u00fcl az egyik a teljes\u00edt\u00e9si szerz\u0151d\u00e9s, amelyben a d\u00edjaz\u00e1s a szerz\u0151d\u00e9sben meghat\u00e1rozott eredm\u00e9nyek, p\u00e9ld\u00e1ul a k\u00e9szterm\u00e9k \u00e1tad\u00e1sa alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik, a m\u00e1sik pedig a k\u00f6telezetts\u00e9gv\u00e1llal\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s, amelyben a megb\u00edzott nem garant\u00e1lja az eredm\u00e9nyt, de k\u00f6teles minden t\u0151le telhet\u0151t megtenni annak el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. A tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sben \u00e1ltal\u00e1ban a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1si eredm\u00e9nymutat\u00f3k (KPI-k) el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges tan\u00e1csad\u00e1s a feladat. A konkr\u00e9t int\u00e9zked\u00e9sek v\u00e9grehajt\u00e1sa a KPI-k el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben a tan\u00e1csad\u00f3 tan\u00e1csai alapj\u00e1n a v\u00e1llalatvezet\u00e9s felel\u0151ss\u00e9ge, teh\u00e1t a tan\u00e1csad\u00f3 nem garant\u00e1lja a KPI-k el\u00e9r\u00e9s\u00e9t. Ez\u00e9rt a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s jogi jellege k\u00f6telezetts\u00e9gv\u00e1llal\u00e1si szerz\u0151d\u00e9snek tekinthet\u0151. A k\u00f6telezetts\u00e9gv\u00e1llal\u00e1si tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sben a feladatok a k\u00f6vetkez\u0151k\u00e9ppen hat\u00e1rozhat\u00f3k meg. Itt a &#8220;A&#8221; a megb\u00edz\u00f3, a &#8220;B&#8221; a tan\u00e1csad\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">X. cikk (Feladatok)<br>A megb\u00edzza B-t, hogy tan\u00e1csot adjon A XX-\u00e1val kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9seire, \u00e9s B elfogadja ezt a megb\u00edz\u00e1st.<\/p>\n\n\n\n<p>A d\u00edjaz\u00e1s k\u00e9rd\u00e9se is hasonl\u00f3an alakul, mivel nem sz\u00fcks\u00e9ges az eredm\u00e9ny el\u00e9r\u00e9se, mint a teljes\u00edt\u00e9si szerz\u0151d\u00e9s eset\u00e9ben, \u00edgy \u00e1ltal\u00e1ban havi tan\u00e1csad\u00f3i d\u00edj form\u00e1j\u00e1ban kapja meg a meghat\u00e1rozott \u00f6sszeget.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">X. cikk (D\u00edjaz\u00e1s)<br>A havi tan\u00e1csad\u00f3i d\u00edjk\u00e9nt \u25cf ezer forintot (\u00c1FA n\u00e9lk\u00fcl) fizet B-nek minden h\u00f3nap utols\u00f3 napj\u00e1ig.<\/p>\n\n\n\n<p>A megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban a k\u00f6vetkez\u0151 cikkben tal\u00e1lhat\u00f3 r\u00e9szletes magyar\u00e1zat.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fontos_pontok_a_tanacsadoi_szerzodesekben\"><\/span>Fontos pontok a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sekben<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Az al\u00e1bbiakban bemutatjuk a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sekben szerepl\u0151 fontos z\u00e1rad\u00e9kokat, valamint ismertetj\u00fck, mire kell figyelni az egyes z\u00e1rad\u00e9kokn\u00e1l. A z\u00e1rad\u00e9ktervezetben az &#8220;A&#8221; a megb\u00edz\u00f3t, a &#8220;B&#8221; a tan\u00e1csad\u00f3t jel\u00f6li.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zaradekok_a_munka_tartalmaval_kapcsolatban\"><\/span>Z\u00e1rad\u00e9kok a munka tartalm\u00e1val kapcsolatban<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">X. z\u00e1rad\u00e9k (Munka tartalma)<br>1. A megb\u00edz\u00f3 a tan\u00e1csad\u00f3t megb\u00edzza a megb\u00edz\u00f3 \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9vel kapcsolatos tan\u00e1csad\u00e1ssal \u00e9s egy\u00e9b, a megb\u00edz\u00f3 \u00e9s a tan\u00e1csad\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt meg\u00e1llapodott munk\u00e1val (a tov\u00e1bbiakban &#8220;jelen munka&#8221;).<br>2. A tan\u00e1csad\u00f3 k\u00f6teles a jelen munka v\u00e9grehajt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben havi egy alkalommal a megb\u00edz\u00f3 \u00e1ltal meghat\u00e1rozott m\u00f3don konzult\u00e1ci\u00f3t tartani.<\/p>\n\n\n\n<p>A tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sekben a legfontosabb z\u00e1rad\u00e9k a munka tartalm\u00e1val kapcsolatos z\u00e1rad\u00e9k. A munka tartalm\u00e1t \u00e1ltal\u00e1ban \u00fagy hat\u00e1rozz\u00e1k meg, mint a z\u00e1rad\u00e9ktervezet els\u0151 pontj\u00e1ban, majd a konkr\u00e9t munka felmer\u00fcl\u00e9sekor egyedi szerz\u0151d\u00e9sekben hat\u00e1rozz\u00e1k meg a munka tartalm\u00e1t. Azonban, ha a tan\u00e1csad\u00e1st egy adott projekt, p\u00e9ld\u00e1ul \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1s ig\u00e9nyl\u00e9se kapcs\u00e1n k\u00e9rj\u00fck, javasoljuk, hogy a munka tartalm\u00e1t a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sben hat\u00e1rozz\u00e1k meg, nem pedig egyedi szerz\u0151d\u00e9sekben.<\/p>\n\n\n\n<p>Egy\u00e9bk\u00e9nt az egyedi szerz\u0151d\u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban olyan st\u00edlusban j\u00f6n l\u00e9tre, hogy a megb\u00edz\u00f3 \u00e9s a tan\u00e1csad\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti konkr\u00e9t munka felmer\u00fcl\u00e9sekor megrendel\u0151 \u00e9s elfogad\u00f3 levelet k\u00fcldenek egym\u00e1snak, de a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sekben \u00e1ltal\u00e1ban e-mailben k\u00e9r a megb\u00edz\u00f3 tan\u00e1csot a tan\u00e1csad\u00f3t\u00f3l, \u00e9s a tan\u00e1csad\u00f3 ezt elfogadja vagy elutas\u00edtja. A z\u00e1rad\u00e9ktervezet m\u00e1sodik pontja arra vonatkozik, hogy a tan\u00e1csad\u00f3nak rendszeresen tan\u00e1csot kell adnia a megb\u00edzott munk\u00e1val kapcsolatban.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul a v\u00e1llalati tan\u00e1csad\u00e1sban rendszeresen m\u00e9rni kell az eredm\u00e9nyeket, \u00e9s ez alapj\u00e1n kell megtervezni a k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9seket. Ez\u00e9rt el\u0151re meg kell hat\u00e1rozni a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sben, hogy rendszeresen konzult\u00e1ci\u00f3t kell tartani. Ezzel szemben, ha a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s olyan jelleg\u0171, hogy a munka felmer\u00fcl\u00e9sekor sz\u00fcks\u00e9g szerint konzult\u00e1ci\u00f3t tart, akkor nincs sz\u00fcks\u00e9g a z\u00e1rad\u00e9ktervezet m\u00e1sodik pontj\u00e1ban szerepl\u0151 rendszeres konzult\u00e1ci\u00f3ra vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9kra. Teh\u00e1t a z\u00e1rad\u00e9ktervezet m\u00e1sodik pontj\u00e1t a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s c\u00e9lj\u00e1nak megfelel\u0151en kell \u00e9rtelmezni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dijazasra_vonatkozo_rendelkezesek\"><\/span>D\u00edjaz\u00e1sra vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9sek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_754783279-1024x680.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8150\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Milyen rendelkez\u00e9seket kellene tartalmaznia a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s d\u00edjaz\u00e1sra vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9k\u00e1nak?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">X. cikk (D\u00edjaz\u00e1s)<br>1. A Felek meg\u00e1llapodnak abban, hogy a Megb\u00edz\u00f3 havi tan\u00e1csad\u00f3i d\u00edjk\u00e9nt \u25cf milli\u00f3 forintot (\u00c1FA n\u00e9lk\u00fcl) fizet a Tan\u00e1csad\u00f3nak minden h\u00f3nap utols\u00f3 napj\u00e1ig a Tan\u00e1csad\u00f3 \u00e1ltal megjel\u00f6lt banksz\u00e1ml\u00e1ra. A banki \u00e1tutal\u00e1si k\u00f6lts\u00e9geket a Megb\u00edz\u00f3 viseli. <br>2. A fent eml\u00edtett tan\u00e1csad\u00f3i d\u00edj a havi \u25cf \u00f3r\u00e1s munkaid\u0151 ellen\u00e9rt\u00e9ke.<br>3. Amennyiben a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges id\u0151tartam meghaladja a m\u00e1sodik bekezd\u00e9sben meghat\u00e1rozottat, a Tan\u00e1csad\u00f3nak el\u0151zetesen \u00e9rtes\u00edtenie kell a Megb\u00edz\u00f3t. Ha a havi munkaid\u0151 meghaladja a m\u00e1sodik bekezd\u00e9sben meghat\u00e1rozottat, a Tan\u00e1csad\u00f3 a Megb\u00edz\u00f3t\u00f3l, felt\u00e9ve, hogy el\u0151zetesen \u00e9rtes\u00edtette \u0151t, \u00f3r\u00e1nk\u00e9nt \u25cf milli\u00f3 forintot k\u00e9rhet a t\u00f6bblet id\u0151\u00e9rt.<br>4. A munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges k\u00f6lts\u00e9geket a Tan\u00e1csad\u00f3 viseli. Ha a Tan\u00e1csad\u00f3nak k\u00fcl\u00f6nleges k\u00f6lts\u00e9gei mer\u00fclnek fel, a Megb\u00edz\u00f3 csak el\u0151zetes beleegyez\u00e9se eset\u00e9n k\u00f6teles megt\u00e9r\u00edteni azokat.<\/p>\n\n\n\n<p>A tan\u00e1csad\u00f3i munka eset\u00e9ben \u00e1ltal\u00e1nos gyakorlat, hogy a d\u00edjaz\u00e1s a I. bekezd\u00e9sben eml\u00edtett &#8220;havi \u25cf forint&#8221; fix \u00f6sszeg\u0171 d\u00edj form\u00e1j\u00e1ban t\u00f6rt\u00e9nik. A tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s alapja, hogy folyamatos tan\u00e1csad\u00e1st ny\u00fajt. Azonban, ha egy h\u00f3napban a munkamennyis\u00e9g t\u00falzottan megn\u0151, a munka \u00e9s a d\u00edjaz\u00e1s k\u00f6z\u00f6tti egyens\u00faly megbomlik, ha a havi d\u00edjaz\u00e1s keretein bel\u00fcl maradunk. Ez\u00e9rt, a hirtelen munkamennyis\u00e9g-n\u00f6veked\u00e9sre val\u00f3 felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben, a II. \u00e9s III. bekezd\u00e9sben eml\u00edtett rendelkez\u00e9seket is belefoglalhatjuk a szerz\u0151d\u00e9sbe, amelyek szerint a havi munkaid\u0151 t\u00fall\u00e9p\u00e9se eset\u00e9n t\u00fal\u00f3ra d\u00edjat sz\u00e1m\u00edthatunk fel. Fontos megjegyezni a tan\u00e1csad\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra, hogy a t\u00fal\u00f3ra d\u00edj felsz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz el\u0151zetesen id\u0151m\u00e9r\u00e9st kell v\u00e9gezni a munkafolyamatok sor\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n<p>Ez\u00e9rt, ha a tan\u00e1csad\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra neh\u00e9z el\u0151re l\u00e1tni a munkamennyis\u00e9g hirtelen n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t, \u00e9s az id\u0151kezel\u00e9s neh\u00e9zs\u00e9get okoz, akkor egy lehets\u00e9ges megold\u00e1s lehet, hogy nem sz\u00e1mol fel t\u00fal\u00f3ra d\u00edjat, hanem egy magasabb havi d\u00edjat \u00e1llap\u00edt meg, amely tartalmazza a v\u00e1rhat\u00f3 munkaid\u0151t. Tov\u00e1bb\u00e1, a t\u00fal\u00f3ra d\u00edj felsz\u00e1m\u00edt\u00e1sa kapcs\u00e1n fontos meg\u00e9rteni, hogy a munkaid\u0151 m\u00e9r\u00e9s\u00e9nek megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1ga a megb\u00edz\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra nem mindig \u00e1tl\u00e1that\u00f3, \u00e9s ez konfliktusokhoz vezethet. Ez\u00e9rt, ha a konkr\u00e9t munka sor\u00e1n felmer\u00fcl a t\u00fal\u00f3ra d\u00edj felsz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9ge, fontos lehet el\u0151zetesen konzult\u00e1lni a megb\u00edz\u00f3val. A III. bekezd\u00e9s el\u0151\u00edrja, hogy a t\u00fal\u00f3ra d\u00edj felsz\u00e1m\u00edt\u00e1s\u00e1hoz el\u0151zetes \u00e9rtes\u00edt\u00e9s sz\u00fcks\u00e9ges a megb\u00edz\u00f3 fel\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Megjegyzend\u0151, hogy ha a megb\u00edz\u00f3 szeretn\u00e9 elker\u00fclni a d\u00edjaz\u00e1s n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t az id\u0151ar\u00e1nyos d\u00edjaz\u00e1s miatt, akkor egy lehets\u00e9ges megold\u00e1s lehet, hogy el\u0151zetesen k\u00e9ri a tan\u00e1csad\u00f3t\u00f3l a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges id\u0151 becsl\u00e9s\u00e9t, \u00e9s megad egy maxim\u00e1lis k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9st. A IV. bekezd\u00e9s a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges k\u00f6lts\u00e9gek, mint p\u00e9ld\u00e1ul az utaz\u00e1si \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00f6lts\u00e9gek visel\u00e9s\u00e9re vonatkozik. A tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s keret\u00e9ben \u00e1ltal\u00e1ban nincs sz\u00fcks\u00e9g nagy \u00f6sszeg\u0171 k\u00f6lts\u00e9gekre a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez, ez\u00e9rt ritk\u00e1n fordul el\u0151, hogy a megb\u00edz\u00f3t\u00f3l k\u00fcl\u00f6n k\u00f6lts\u00e9get k\u00e9r\u00fcnk a havi d\u00edjaz\u00e1son fel\u00fcl. Azonban, ha a megb\u00edzott munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez k\u00fcl\u00f6nleges rendszer bevezet\u00e9se vagy m\u00e1s k\u00fcl\u00f6nleges kiad\u00e1sok mer\u00fclnek fel, akkor sz\u00fcks\u00e9g lehet a megb\u00edz\u00f3t\u00f3l k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9st k\u00e9rni. A IV. bekezd\u00e9s el\u0151\u00edrja, hogy a k\u00fcl\u00f6nleges kiad\u00e1sokat a megb\u00edz\u00f3 csak el\u0151zetes beleegyez\u00e9se eset\u00e9n k\u00f6teles megt\u00e9r\u00edteni. Gyakorlatban, ha ilyen k\u00fcl\u00f6nleges kiad\u00e1sok mer\u00fclnek fel, el\u0151zetesen meg kell osztani a k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9st a megb\u00edz\u00f3val, \u00e9s a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sben explicit m\u00f3don meg kell hat\u00e1rozni, hogy a megb\u00edz\u00f3 viseli a k\u00f6lts\u00e9geket, vagy k\u00fcl\u00f6n meg\u00e1llapod\u00e1st kell k\u00f6tni.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_versenytarsaktol_valo_tartozkodas_kotelezettsegere_vonatkozo_zaradek\"><\/span>A versenyt\u00e1rsakt\u00f3l val\u00f3 tart\u00f3zkod\u00e1s k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9re vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9k<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_314852309-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8151\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Mi a versenyt\u00e1rsakt\u00f3l val\u00f3 tart\u00f3zkod\u00e1s k\u00f6telezetts\u00e9ge a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sben?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">X. cikk (Versenyt\u00e1rsakt\u00f3l val\u00f3 tart\u00f3zkod\u00e1s k\u00f6telezetts\u00e9ge)<br>A B f\u00e9l, a jelen szerz\u0151d\u00e9s \u00e9rv\u00e9nyess\u00e9gi ideje alatt, csak abban az esetben l\u00e9phet fel tan\u00e1csad\u00f3k\u00e9nt az A f\u00e9llel azonos vagy versenyt\u00e1rs harmadik f\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra, ha err\u0151l el\u0151zetesen \u00e9rtes\u00edti az A felet, \u00e9s a jelen \u00fcgyh\u00f6z hasonl\u00f3 vagy versenyt\u00e1rs tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gezhet saj\u00e1t maga vagy harmadik f\u00e9l \u00e1ltal.<\/p>\n\n\n\n<p>K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a menedzsment \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si tan\u00e1csad\u00f3k eset\u00e9ben a megb\u00edz\u00f3 nem szeretn\u00e9, ha a saj\u00e1t tan\u00e1csad\u00f3ja ugyanazt a tan\u00e1csot adn\u00e1 a versenyt\u00e1rsaknak is. Ha ezt megengedn\u00e9k, a megb\u00edz\u00f3 el\u0151nye, amit a tan\u00e1csad\u00f3 megb\u00edz\u00e1s\u00e1val szerez, elveszhet, \u00e9s fenn\u00e1ll a vesz\u00e9lye, hogy az \u00fczleti titkok kisziv\u00e1rognak. A megb\u00edz\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra ide\u00e1lis lenne, ha beilleszthetne egy versenyt\u00e1rsakt\u00f3l val\u00f3 tart\u00f3zkod\u00e1sra vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9kot, de a tan\u00e1csad\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra ez azt jelenten\u00e9, hogy teljes m\u00e9rt\u00e9kben megtiltan\u00e1k a szolg\u00e1ltat\u00e1sok ny\u00fajt\u00e1s\u00e1t a versenyt\u00e1rsak sz\u00e1m\u00e1ra, ami jelent\u0151sen korl\u00e1tozn\u00e1 a bev\u00e9teli forr\u00e1sait. Ez\u00e9rt, ha a korl\u00e1toz\u00e1s nem ar\u00e1nyos a felaj\u00e1nlott d\u00edjjal, a tan\u00e1csad\u00f3 val\u00f3sz\u00edn\u0171leg elutas\u00edtja a szerz\u0151d\u00e9st.<br> Teh\u00e1t, hogy milyen korl\u00e1toz\u00e1sokat kell bevezetni a versenyt\u00e1rsakt\u00f3l val\u00f3 tart\u00f3zkod\u00e1s k\u00f6telezetts\u00e9gek\u00e9nt, azt mindk\u00e9t f\u00e9lnek gazdas\u00e1gilag \u00e9sszer\u0171en kell m\u00e9rlegelnie.<\/p>\n\n\n\n<p>A kompromisszumos megold\u00e1s lehet, hogy ha a tan\u00e1csad\u00f3 megb\u00edz\u00e1st kap a versenyt\u00e1rsakt\u00f3l, el\u0151zetesen \u00e9rtes\u00edti a megb\u00edz\u00f3t, ahogy azt a z\u00e1rad\u00e9ktervezet is javasolja. Az \u00e9rtes\u00edt\u00e9s nem ig\u00e9nyel a megb\u00edz\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t, \u00edgy a tan\u00e1csad\u00f3 elfogadhatja a versenyt\u00e1rsak megb\u00edz\u00e1s\u00e1t a megb\u00edz\u00f3 beleegyez\u00e9se n\u00e9lk\u00fcl. A megb\u00edz\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra ez azt jelenti, hogy tiszt\u00e1ban lehet azzal a t\u00e9nnyel, hogy a saj\u00e1t tan\u00e1csad\u00f3ja tan\u00e1csot ad a versenyt\u00e1rsaknak is.<\/p>\n\n\n\n<p>Az \u00fczleti titkok kisziv\u00e1rogtat\u00e1s\u00e1val kapcsolatban, b\u00e1r ezt a cikkben nem t\u00e1rgyaljuk, a szerz\u0151d\u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban tartalmaz egy titoktart\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9gre vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9kot, amely tiltja a kisziv\u00e1rogtat\u00e1st. Ez\u00e9rt a tan\u00e1csad\u00f3nak meg kell gy\u0151z\u0151dnie arr\u00f3l, hogy a megb\u00edz\u00f3 teljes m\u00e9rt\u00e9kben meg\u00e9rti \u00e9s elfogadja, hogy am\u00edg a titoktart\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g \u00e9rv\u00e9nyben van, a tan\u00e1csad\u00f3 \u00e1ltal m\u00e1s c\u00e9geknek ny\u00fajtott tan\u00e1csad\u00e1s nem vezet a megb\u00edz\u00f3 \u00fczleti titkainak kisziv\u00e1rogtat\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Szellemi_tulajdonjogokra_vonatkozo_rendelkezesek\"><\/span>Szellemi tulajdonjogokra vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9sek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">\u3007. cikk (Szellemi tulajdonjogok)<br>A jelen \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g sor\u00e1n keletkez\u0151 \u00f6sszes szellemi tulajdonjog (amennyiben szerz\u0151i jogr\u00f3l van sz\u00f3, bele\u00e9rtve a Jap\u00e1n Szerz\u0151i Jogi T\u00f6rv\u00e9ny 27. \u00e9s 28. cikk\u00e9ben meghat\u00e1rozott jogokat) a szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9se el\u0151tt B \u00e1ltal birtokolt \u00e9s B \u00e1ltal k\u00fcl\u00f6n-k\u00fcl\u00f6n megjel\u00f6lt jogok kiv\u00e9tel\u00e9vel, azonnal A-hoz ker\u00fcl. Tov\u00e1bb\u00e1, B nem gyakorolja szem\u00e9lyis\u00e9gi jogait az eml\u00edtett szellemi tulajdonra vonatkoz\u00f3an A-val \u00e9s A \u00e1ltal kijel\u00f6lt harmadik felekkel szemben.<\/p>\n\n\n\n<p>A tan\u00e1csad\u00f3i tev\u00e9kenys\u00e9g sor\u00e1n nem csak sz\u00f3ban adunk tan\u00e1csot, hanem olyan dokumentumokat is k\u00e9sz\u00edt\u00fcnk, amelyekben grafikonokkal \u00e1br\u00e1zoljuk a v\u00e1llalat m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t \u00e9s a piaci elemz\u00e9seket. Mivel ezeket a dokumentumokat a megb\u00edz\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra k\u00e9sz\u00edtj\u00fck, \u00e1ltal\u00e1ban a dokumentumokhoz kapcsol\u00f3d\u00f3 szellemi tulajdonjogok a megb\u00edz\u00f3hoz ker\u00fclnek. A rendelkez\u00e9si javaslat a szellemi tulajdonjogokat a megb\u00edz\u00f3hoz ir\u00e1ny\u00edtja. Ugyanakkor, a tan\u00e1csad\u00f3nak fenntartania kell a szellemi tulajdonjogokat olyan \u00e1ltal\u00e1nos adatokra, amelyeket saj\u00e1t maga hozott l\u00e9tre. Ilyen esetekben, amikor az adatokat a megb\u00edz\u00f3nak szolg\u00e1ltatj\u00e1k, a dokumentumokban szerepelhet olyan megjegyz\u00e9s, hogy &#8220;a szellemi tulajdonjogok a tan\u00e1csad\u00f3hoz tartoznak&#8221;. A rendelkez\u00e9si javaslat lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy ha van ilyen egyedi jel\u00f6l\u00e9s, a szellemi tulajdonjogokat a tan\u00e1csad\u00f3 oldal\u00e1n tarthassuk, kiv\u00e9ve azokat az eseteket, amikor a szellemi tulajdonjogokat a megb\u00edz\u00f3hoz kell ir\u00e1ny\u00edtani.<\/p>\n\n\n\n<p>A szerz\u0151i jogok \u00e9s a szerz\u0151 szem\u00e9lyis\u00e9gi jogai r\u00e9szletesen a k\u00f6vetkez\u0151 cikkben tal\u00e1lhat\u00f3k:<br><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/unauthorized-photo-reproduction-on-the-internet-author-moral-rights\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/unauthorized-photo-reproduction-on-the-internet-author-moral-rights[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_szerzodesi_idoszakra_vonatkozo_zaradekok\"><\/span>A szerz\u0151d\u00e9si id\u0151szakra vonatkoz\u00f3 z\u00e1rad\u00e9kok<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">X. cikk (Szerz\u0151d\u00e9si id\u0151szak)<br>Ez a szerz\u0151d\u00e9s a szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9s napj\u00e1t\u00f3l \u25cf h\u00f3napig \u00e9rv\u00e9nyes. Azonban, ha a lej\u00e1rati h\u00f3nap \u25cf napj\u00e1ig nincs k\u00fcl\u00f6nleges bejelent\u00e9s, a szerz\u0151d\u00e9s ugyanazon felt\u00e9telek mellett 1 \u00e9vig meg\u00fajul, \u00e9s ezut\u00e1n is hasonl\u00f3an folytat\u00f3dik.<\/p>\n\n\n\n<p>Az \u00fczleti \u00e9s \u00fczleti tan\u00e1csad\u00e1s folyamatos c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l k\u00f6t\u00f6tt tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sek eset\u00e9ben \u00e1ltal\u00e1nos, hogy a szerz\u0151d\u00e9si id\u0151szak hosszabb, p\u00e9ld\u00e1ul f\u00e9l \u00e9vt\u0151l 1 \u00e9vig tart, \u00e9s a z\u00e1rad\u00e9ktervezet szerint automatikus meg\u00faj\u00edt\u00e1si z\u00e1rad\u00e9kot is belefoglalnak. Ugyanakkor, ha a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s c\u00e9lja csak egy adott projekt tan\u00e1csad\u00e1sa, a szerz\u0151d\u00e9si id\u0151szakot korl\u00e1tozhatj\u00e1k a projekt v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges id\u0151szakra, \u00e9s elhagyhatj\u00e1k az automatikus meg\u00faj\u00edt\u00e1si z\u00e1rad\u00e9kot.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Osszefoglalas\"><\/span>\u00d6sszefoglal\u00e1s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sek, b\u00e1r egyszer\u0171nek t\u0171nhetnek, val\u00f3j\u00e1ban nagyon v\u00e1ltozatosak lehetnek a szerz\u0151d\u00e9s c\u00e9lj\u00e1t\u00f3l \u00e9s a k\u00e9rt tan\u00e1csok tartalm\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a kereskedelmi \u00e9s \u00fczleti tan\u00e1csad\u00e1s eset\u00e9ben a v\u00e1rhat\u00f3 tartalom sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1j\u00e1t kell figyelembe venni, ez\u00e9rt fontos, hogy a tan\u00e1csad\u00f3i szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ig\u00e9nybe vev\u0151k alaposan egyeztessenek a k\u00e9pzeltekr\u0151l a megb\u00edz\u00f3val. A tan\u00e1csad\u00f3i munka hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa szerz\u0151d\u00e9st jelent, ez\u00e9rt a probl\u00e9m\u00e1k elker\u00fcl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben javasoljuk, hogy konzult\u00e1ljon szak\u00e9rt\u0151vel, p\u00e9ld\u00e1ul \u00fcgyv\u00e9ddel, hogy alaposan ellen\u0151rizze a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s felt\u00e9teleit.<\/p>\n\n\n\n<p>A tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sek, b\u00e1r egyszer\u0171nek t\u0171nhetnek, val\u00f3j\u00e1ban nagyon v\u00e1ltozatosak lehetnek a szerz\u0151d\u00e9s c\u00e9lj\u00e1t\u00f3l \u00e9s a k\u00e9rt tan\u00e1csok tartalm\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a kereskedelmi \u00e9s \u00fczleti tan\u00e1csad\u00e1s eset\u00e9ben a v\u00e1rhat\u00f3 tartalom sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1j\u00e1t kell figyelembe venni, ez\u00e9rt fontos, hogy a tan\u00e1csad\u00f3i szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ig\u00e9nybe vev\u0151k alaposan egyeztessenek a k\u00e9pzeltekr\u0151l a megb\u00edz\u00f3val. A tan\u00e1csad\u00f3i munka hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa szerz\u0151d\u00e9st jelent, ez\u00e9rt a probl\u00e9m\u00e1k elker\u00fcl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben javasoljuk, hogy konzult\u00e1ljon szak\u00e9rt\u0151vel, p\u00e9ld\u00e1ul \u00fcgyv\u00e9ddel, hogy alaposan ellen\u0151rizze a tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s felt\u00e9teleit.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Szerzodeskeszites_es_-felulvizsgalat_a_Monolis_Jogi_Irodanal\"><\/span>Szerz\u0151d\u00e9sk\u00e9sz\u00edt\u00e9s \u00e9s -fel\u00fclvizsg\u00e1lat a Monolis Jogi Irod\u00e1n\u00e1l<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A Monolis Jogi Iroda, mint az IT, internet \u00e9s \u00fczleti jog ter\u00fclet\u00e9n kiemelked\u0151 szak\u00e9rtelemmel rendelkez\u0151 iroda, nem csak tan\u00e1csad\u00f3i szerz\u0151d\u00e9sekkel foglalkozik, hanem sz\u00e9les k\u00f6r\u0171 szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt szerz\u0151d\u00e9sek k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9ben \u00e9s fel\u00fclvizsg\u00e1lat\u00e1ban \u00fcgyfeleink \u00e9s tan\u00e1csad\u00f3i v\u00e1llalataink sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<p>Ha \u00e9rdekli, k\u00e9rj\u00fck, tekintse meg a r\u00e9szleteket az al\u00e1bbiakban.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/contractcreation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/contractcreation[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az elm\u00falt \u00e9vekben, r\u00e9szben a gyorsan v\u00e1ltoz\u00f3 \u00fczleti k\u00f6rnyezet miatt, egyre n\u00f6vekszik az ig\u00e9ny arra, hogy a v\u00e1llalatok k\u00fcls\u0151 szak\u00e9rt\u0151k tan\u00e1csait hasznos\u00edts\u00e1k \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fck sor\u00e1n. Egyre gyakoribb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":62928,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[25,24],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61272"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61272"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62929,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61272\/revisions\/62929"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}