{"id":61352,"date":"2023-12-12T17:39:25","date_gmt":"2023-12-12T08:39:25","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/hu\/?p=61352"},"modified":"2024-02-14T14:39:49","modified_gmt":"2024-02-14T05:39:49","slug":"reputational-damage-countermeasures-career-door","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door","title":{"rendered":"Micsoda a h\u00edrn\u00e9v k\u00e1rosod\u00e1s\u00e1nak kezel\u00e9se a Caridoor-on?"},"content":{"rendered":"\n<p>Amikor munkahelyet v\u00e1ltani k\u00e9sz\u00fcl\u00fcnk, az ut\u00f3bbi \u00e9vekben gyakran el\u0151fordul, hogy \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 oldalakon kereszt\u00fcl tessz\u00fck ezt. Az ilyen oldalakon kereszt\u00fcl a munkakeres\u0151k inform\u00e1ci\u00f3kat gy\u0171jtenek a c\u00e9gekr\u0151l, megvizsg\u00e1lj\u00e1k a h\u00edrnev\u00fcket, elolvass\u00e1k a v\u00e9lem\u00e9nyeket, \u00e9s \u00edgy gy\u0171jtenek inform\u00e1ci\u00f3kat a v\u00e1lasztott c\u00e9gr\u0151l. A Caridoor is egy ilyen \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 oldal, ahol inform\u00e1ci\u00f3kat olvashatunk a c\u00e9gekr\u0151l, \u00e9s elolvashatjuk a kor\u00e1bbi munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t. A Caridoor-on mindenf\u00e9le v\u00e9lem\u00e9nyt tal\u00e1lhatunk, a pozit\u00edvt\u00f3l a negat\u00edvig, ami a munkakeres\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra hasznos, mert val\u00f3s tapasztalatokat kaphatnak. Ugyanakkor, ha egy c\u00e9gnek rossz v\u00e9lem\u00e9nye terjed el, az negat\u00edvan befoly\u00e1solhatja a toborz\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9get \u00e9s a v\u00e1llalat m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t. Ebben a cikkben a Caridoor-on megjelent r\u00e1galmaz\u00f3 v\u00e9lem\u00e9nyekkel kapcsolatos h\u00edrnevk\u00e1ros\u00edt\u00f3 int\u00e9zked\u00e9sekr\u0151l fogunk besz\u00e9lni.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#A_Caridoor-rol_szolo_magyarazat\" title=\"A Caridoor-r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 magyar\u00e1zat\">A Caridoor-r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 magyar\u00e1zat<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Milyen_hirnev_karosito_hatasok_lehetnek_a_Caridoor-on\" title=\"Milyen h\u00edrn\u00e9v k\u00e1ros\u00edt\u00f3 hat\u00e1sok lehetnek a Caridoor-on?\">Milyen h\u00edrn\u00e9v k\u00e1ros\u00edt\u00f3 hat\u00e1sok lehetnek a Caridoor-on?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Zaklatassal_kapcsolatos_es_mas_vadakat_tartalmazo_velemenyek\" title=\"Zaklat\u00e1ssal kapcsolatos \u00e9s m\u00e1s v\u00e1dakat tartalmaz\u00f3 v\u00e9lem\u00e9nyek\">Zaklat\u00e1ssal kapcsolatos \u00e9s m\u00e1s v\u00e1dakat tartalmaz\u00f3 v\u00e9lem\u00e9nyek<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Hamis_vagy_valos_tapasztalatok_nelkuli_velemenyek\" title=\"Hamis vagy val\u00f3s tapasztalatok n\u00e9lk\u00fcli v\u00e9lem\u00e9nyek\">Hamis vagy val\u00f3s tapasztalatok n\u00e9lk\u00fcli v\u00e9lem\u00e9nyek<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Ragalmazo_es_egyeb_helytelen_tartalmu_velemenyek\" title=\"R\u00e1galmaz\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b helytelen tartalm\u00fa v\u00e9lem\u00e9nyek\">R\u00e1galmaz\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b helytelen tartalm\u00fa v\u00e9lem\u00e9nyek<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Az_hasznalati_feltetelek_megsertese_eseten_torteno_torlesi_kerelem_benyujtasanak_modja\" title=\"Az haszn\u00e1lati felt\u00e9telek megs\u00e9rt\u00e9se eset\u00e9n t\u00f6rt\u00e9n\u0151 t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dja\">Az haszn\u00e1lati felt\u00e9telek megs\u00e9rt\u00e9se eset\u00e9n t\u00f6rt\u00e9n\u0151 t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dja<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Caridoor_Felhasznalasi_Feltetelek\" title=\"Caridoor Felhaszn\u00e1l\u00e1si Felt\u00e9telek\">Caridoor Felhaszn\u00e1l\u00e1si Felt\u00e9telek<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Velemenyek_bekuldesenek_iranyelvei\" title=\"V\u00e9lem\u00e9nyek bek\u00fcld\u00e9s\u00e9nek ir\u00e1nyelvei\">V\u00e9lem\u00e9nyek bek\u00fcld\u00e9s\u00e9nek ir\u00e1nyelvei<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#A_torlesi_kerelem_benyujtasanak_modja\" title=\"A t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dja\">A t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Pelda_a_torlesi_kerelemre_mint_a_felhasznalasi_feltetelek_megsertese\" title=\"P\u00e9lda a t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relemre, mint a felhaszn\u00e1l\u00e1si felt\u00e9telek megs\u00e9rt\u00e9se\">P\u00e9lda a t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relemre, mint a felhaszn\u00e1l\u00e1si felt\u00e9telek megs\u00e9rt\u00e9se<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Torvenytelen_tartalom_torlesenek_kerelmezese_eseten\" title=\"T\u00f6rv\u00e9nytelen tartalom t\u00f6rl\u00e9s\u00e9nek k\u00e9relmez\u00e9se eset\u00e9n\">T\u00f6rv\u00e9nytelen tartalom t\u00f6rl\u00e9s\u00e9nek k\u00e9relmez\u00e9se eset\u00e9n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Jogilag_lehetseges_lepesek\" title=\"Jogilag lehets\u00e9ges l\u00e9p\u00e9sek\">Jogilag lehets\u00e9ges l\u00e9p\u00e9sek<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Jogilag_felhozhato_ervek\" title=\"Jogilag felhozhat\u00f3 \u00e9rvek\">Jogilag felhozhat\u00f3 \u00e9rvek<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Torles_birosagi_uton_per_es_ideiglenes_intezkedes\" title=\"T\u00f6rl\u00e9s b\u00edr\u00f3s\u00e1gi \u00faton (per \u00e9s ideiglenes int\u00e9zked\u00e9s)\">T\u00f6rl\u00e9s b\u00edr\u00f3s\u00e1gi \u00faton (per \u00e9s ideiglenes int\u00e9zked\u00e9s)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#A_bejegyzo_azonositasa_ideiglenes_intezkedessel\" title=\"A bejegyz\u0151 azonos\u00edt\u00e1sa ideiglenes int\u00e9zked\u00e9ssel\">A bejegyz\u0151 azonos\u00edt\u00e1sa ideiglenes int\u00e9zked\u00e9ssel<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/internet\/reputational-damage-countermeasures-career-door\/#Osszefoglalas\" title=\"\u00d6sszefoglal\u00e1s\">\u00d6sszefoglal\u00e1s<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Caridoor-rol_szolo_magyarazat\"><\/span>A Caridoor-r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 magyar\u00e1zat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A Caridoor egy \u00e1ll\u00e1sk\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00e9s munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 weboldal, amelyet a Pas\u00f3na Kft. \u00fczemeltet. A Caridoor legnagyobb saj\u00e1toss\u00e1ga, hogy a szubjekt\u00edv inform\u00e1ci\u00f3k, mint p\u00e9ld\u00e1ul a &#8220;v\u00e9lem\u00e9nyek&#8221;, mellett objekt\u00edv inform\u00e1ci\u00f3kat is k\u00f6z\u00f6l, mint p\u00e9ld\u00e1ul a &#8220;v\u00e1llalati meg\u00e9rt\u00e9st el\u0151seg\u00edt\u0151 inform\u00e1ci\u00f3k&#8221;, valamint a szakmai szempontb\u00f3l fontos &#8220;ipar\u00e1gi \u00e9s v\u00e1llalati elemz\u00e9si inform\u00e1ci\u00f3k&#8221;. Ez\u00e1ltal nem csak a t\u00e9nylegesen ott dolgoz\u00f3k v\u00e9lem\u00e9nyeit olvashatjuk, hanem k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szempontok alapj\u00e1n v\u00e1laszthatunk munkahelyet. Ezenk\u00edv\u00fcl a Caridoor lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edt a versenyt\u00e1rsak \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1s\u00e1ra is. A v\u00e9lem\u00e9nyek k\u00f6zpontj\u00e1ban a munkahelyet elhagyni k\u00edv\u00e1n\u00f3 vagy m\u00e1r elhagyott felhaszn\u00e1l\u00f3k \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sei \u00e1llnak. Azok, akik felmondtak, \u00e1ltal\u00e1ban negat\u00edv okok miatt tett\u00e9k ezt, p\u00e9ld\u00e1ul &#8220;a t\u00fal\u00f3ra term\u00e9szetes volt&#8221; vagy &#8220;nem volt kil\u00e1t\u00e1sban karrierfejl\u0151d\u00e9s&#8221;, \u00edgy a negat\u00edv inform\u00e1ci\u00f3k gyakran ker\u00fclnek publik\u00e1l\u00e1sra. A Caridoor kifejezetten k\u00f6zli, hogy mind a pozit\u00edv, mind a negat\u00edv tartalmakat k\u00f6zz\u00e9teszi, ami hasznos a munkakeres\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra, de a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra nem felt\u00e9tlen\u00fcl j\u00f3, mivel rossz benyom\u00e1st kelthet, vagy elker\u00fclhetik \u0151ket. Nem z\u00e1rhat\u00f3 ki, hogy bossz\u00fab\u00f3l negat\u00edv v\u00e9lem\u00e9nyeket \u00edrnak, \u00e9s ha r\u00e1galmaz\u00e1sok ker\u00fclnek k\u00f6zz\u00e9t\u00e9telre, az a v\u00e1llalati im\u00e1zs roml\u00e1s\u00e1hoz vagy a v\u00e1s\u00e1rl\u00f3k \u00e9s r\u00e9szv\u00e9nyesek bizalm\u00e1nak elveszt\u00e9s\u00e9hez vezethet, ami nagy k\u00e1rt okozhat. Ebben a cikkben bemutatjuk, milyen negat\u00edv v\u00e9lem\u00e9nyek \u00edrhat\u00f3k a Caridoor-ra, \u00e9s hogyan kell reag\u00e1lni, ha ilyenek ker\u00fclnek k\u00f6zz\u00e9t\u00e9telre.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/9bfbd8cfc3594932faba28ae2ae7a465.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8118\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A Caridoor f\u0151oldala<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Milyen_hirnev_karosito_hatasok_lehetnek_a_Caridoor-on\"><\/span>Milyen h\u00edrn\u00e9v k\u00e1ros\u00edt\u00f3 hat\u00e1sok lehetnek a Caridoor-on?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_187095596-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8126\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Elmagyar\u00e1zzuk a Caridoor-on tapasztalhat\u00f3 h\u00edrn\u00e9v k\u00e1ros\u00edt\u00f3 hat\u00e1sokat.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>A Caridoor tartalm\u00e1t a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s a volt munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9lem\u00e9nyei alkotj\u00e1k, ez\u00e9rt el\u0151fordulhat, hogy negat\u00edv v\u00e9lem\u00e9nyek is megjelennek. A v\u00e9lem\u00e9nyeket f\u0151k\u00e9nt a v\u00e1llalatok szerinti &#8220;V\u00e9lem\u00e9nyek \u00e9s \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sek&#8221; oldalon haszn\u00e1lj\u00e1k. Az al\u00e1bbiakban bemutatjuk a lehets\u00e9ges negat\u00edv v\u00e9lem\u00e9nyeket \u00e9s h\u00edrn\u00e9v k\u00e1ros\u00edt\u00f3 hat\u00e1sokat.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zaklatassal_kapcsolatos_es_mas_vadakat_tartalmazo_velemenyek\"><\/span>Zaklat\u00e1ssal kapcsolatos \u00e9s m\u00e1s v\u00e1dakat tartalmaz\u00f3 v\u00e9lem\u00e9nyek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A Caridoor-on azoknak a v\u00e9lem\u00e9nyei jelennek meg, akik val\u00f3ban dolgoztak a c\u00e9gekn\u00e9l, \u00edgy a munkahelyi tapasztalatok ker\u00fclnek el\u0151t\u00e9rbe. Azok, akik zaklat\u00e1s \u00e1ldozatai voltak a munkahelyen \u00e9s emiatt neh\u00e9z id\u0151szakon mentek kereszt\u00fcl, gyakran osztj\u00e1k meg tapasztalataikat, hogy m\u00e1sok ne ker\u00fcljenek hasonl\u00f3 helyzetbe. A zaklat\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 bejelent\u00e9sek mellett a t\u00fal\u00f3r\u00e1z\u00e1s, a fizet\u00e9si probl\u00e9m\u00e1k \u00e9s m\u00e1s munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekkel kapcsolatos panaszok is gyakoriak.<\/p>\n\n\n\n<p>Ezek a v\u00e9lem\u00e9nyek, ha igazak, hasznosak lehetnek a munkakeres\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra. Azonban a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra nem k\u00edv\u00e1natos, ha ezek a bejegyz\u00e9sek negat\u00edvan befoly\u00e1solj\u00e1k a toborz\u00e1st \u00e9s megakad\u00e1lyozz\u00e1k a hat\u00e9kony munkaer\u0151-felv\u00e9telt. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen igaz ez akkor, ha a v\u00e1llalat int\u00e9zked\u00e9seket hozott a probl\u00e9m\u00e1k kezel\u00e9s\u00e9re, p\u00e9ld\u00e1ul jav\u00edtott a munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeken, vagy megb\u00fcntette a zaklat\u00f3kat. Ebben az esetben a negat\u00edv bejegyz\u00e9sek, amelyek tov\u00e1bbra is megjelennek, nem t\u00fckr\u00f6zik a val\u00f3s helyzetet, \u00e9s nem k\u00edv\u00e1natosak a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hamis_vagy_valos_tapasztalatok_nelkuli_velemenyek\"><\/span>Hamis vagy val\u00f3s tapasztalatok n\u00e9lk\u00fcli v\u00e9lem\u00e9nyek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul a &#8220;Az any\u00e1m r\u00e9gen dolgozott ebben a c\u00e9gn\u00e9l, \u00e9s azt mondta, hogy soha nem emelt\u00e9k a fizet\u00e9s\u00e9t&#8221; t\u00edpus\u00fa v\u00e9lem\u00e9nyek nem alapulnak a v\u00e9lem\u00e9ny\u00edr\u00f3 saj\u00e1t tapasztalatain. A &#8220;Ha nem hallgatsz a f\u0151n\u00f6kre, biztosan kir\u00fagnak&#8221; t\u00edpus\u00fa kijelent\u00e9sek \u00e9s a t\u00falz\u00e1sok gyakran elt\u00e9rnek a val\u00f3s\u00e1gt\u00f3l. Ezek a kijelent\u00e9sek, b\u00e1r alig van r\u00e1juk bizony\u00edt\u00e9k, fokozz\u00e1k a munkakeres\u0151k aggodalmait \u00e9s jelent\u0151sen rontj\u00e1k a v\u00e1llalat k\u00e9p\u00e9t, ez\u00e9rt nem k\u00edv\u00e1natosak a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra. Sajnos el\u0151fordul, hogy a v\u00e1llalattal szembeni panaszokkal t\u00e1voz\u00f3 volt alkalmazottak bossz\u00fab\u00f3l negat\u00edv v\u00e9lem\u00e9nyeket tesznek k\u00f6zz\u00e9 a v\u00e1llalatr\u00f3l. Ezek a v\u00e9lem\u00e9nyek gyakran nem tiszt\u00e1zz\u00e1k, mi az igazs\u00e1g, \u00e9s hat\u00e1rozott kijelent\u00e9seket haszn\u00e1lnak a v\u00e1llalat t\u00e1rsadalmi \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9nek cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9re, ami nagy k\u00e1rt okoz. Ezeket a v\u00e9lem\u00e9nyeket \u00e9rdemes t\u00f6r\u00f6lni.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ragalmazo_es_egyeb_helytelen_tartalmu_velemenyek\"><\/span>R\u00e1galmaz\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b helytelen tartalm\u00fa v\u00e9lem\u00e9nyek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Egy m\u00e1sik lehets\u00e9ges probl\u00e9ma a v\u00e1llalatot vagy egy adott szem\u00e9lyt r\u00e1galmaz\u00f3 v\u00e9lem\u00e9nyek. P\u00e9ld\u00e1ul a &#8220;Ut\u00e1lom A-t a p\u00e9nz\u00fcgyi oszt\u00e1lyr\u00f3l&#8221; vagy a &#8220;Csak a saj\u00e1t \u00e9rdekeit szolg\u00e1l\u00f3 csal\u00f3 c\u00e9g&#8221; t\u00edpus\u00fa kijelent\u00e9sek nem hasznosak a munkakeres\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9s csak a v\u00e1llalatot vagy egy adott szem\u00e9lyt t\u00e1madj\u00e1k alaptalanul. Azok sz\u00e1m\u00e1ra, akiknek a becs\u00fclet\u00e9t s\u00e9rtik ilyen bejegyz\u00e9sek, a lehet\u0151 leghamarabbi t\u00f6rl\u00e9s lenne a legjobb.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Az_hasznalati_feltetelek_megsertese_eseten_torteno_torlesi_kerelem_benyujtasanak_modja\"><\/span>Az haszn\u00e1lati felt\u00e9telek megs\u00e9rt\u00e9se eset\u00e9n t\u00f6rt\u00e9n\u0151 t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_440122792-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8127\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ha megs\u00e9rti a Caridoor haszn\u00e1lati felt\u00e9teleit, akkor a tartalom t\u00f6rl\u00e9sre ker\u00fclhet.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Caridoor_Felhasznalasi_Feltetelek\"><\/span>Caridoor Felhaszn\u00e1l\u00e1si Felt\u00e9telek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A Caridoor Felhaszn\u00e1l\u00e1si Felt\u00e9telek 5. cikkelye (Tiltott v\u00e9lem\u00e9nyek) felsorolja a tiltott tev\u00e9kenys\u00e9geket. Ha a t\u00f6r\u00f6lni k\u00edv\u00e1nt v\u00e9lem\u00e9ny megfelel az ebben a cikkelyben felsorolt b\u00e1rmelyik krit\u00e9riumnak, akkor azt t\u00f6r\u00f6lni lehet.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/e5bc6b82c433c0acbe543457b80078c6.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8119\" style=\"width:900px;height:358px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Caridoor Felhaszn\u00e1l\u00e1si Felt\u00e9telek 4. \u00e9s 5. cikkelye<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Velemenyek_bekuldesenek_iranyelvei\"><\/span>V\u00e9lem\u00e9nyek bek\u00fcld\u00e9s\u00e9nek ir\u00e1nyelvei<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A Felhaszn\u00e1l\u00e1si Felt\u00e9telek r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pez\u0151 V\u00e9lem\u00e9nyek Bek\u00fcld\u00e9s\u00e9nek Ir\u00e1nyelveiben felsorol\u00e1sra ker\u00fclnek azok a v\u00e9lem\u00e9nyek, amelyeket nem lehet k\u00f6zz\u00e9tenni, konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1kkal egy\u00fctt. Ha a v\u00e9lem\u00e9ny hasonl\u00f3 az itt bemutatott p\u00e9ld\u00e1khoz, akkor azt t\u00f6r\u00f6lni fogjuk.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/1fe816b8042f30cb4b04e6520bdda97c.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8120\" style=\"width:637px;height:436px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">V\u00e9lem\u00e9nyek bek\u00fcld\u00e9s\u00e9nek ir\u00e1nyelvei (r\u00e9szlet)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_torlesi_kerelem_benyujtasanak_modja\"><\/span>A t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A Caridoor-n\u00e1l a t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relmet kifejezetten az \u0171rlapon kereszt\u00fcl kell beny\u00fajtani, teh\u00e1t ezt a m\u00f3dszert kell k\u00f6vetni.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/4b9799dc31b94ba788c6a6145fae61f3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8121\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Az \u0171rlap k\u00e9perny\u0151je<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pelda_a_torlesi_kerelemre_mint_a_felhasznalasi_feltetelek_megsertese\"><\/span>P\u00e9lda a t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relemre, mint a felhaszn\u00e1l\u00e1si felt\u00e9telek megs\u00e9rt\u00e9se<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Az \u0171rlap kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9t a kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlapon kezdj\u00fck. A kapcsolatfelv\u00e9teli t\u00e9mak\u00f6rben v\u00e1lasszuk a &#8220;V\u00e9lem\u00e9nyek&#8221; opci\u00f3t. A kapcsolatfelv\u00e9teli tartalom mez\u0151ben adjuk meg a t\u00f6rl\u00e9sre k\u00e9rt bejegyz\u00e9s URL-j\u00e9t, \u00e9s r\u00e9szletesen jelezz\u00fck, hogy a bejegyz\u00e9s mely r\u00e9sze mi\u00e9rt probl\u00e9m\u00e1s, hogy a Caridoa k\u00f6nnyebben azonos\u00edthassa. Ha a bejegyz\u00e9s megs\u00e9rti a felhaszn\u00e1l\u00e1si felt\u00e9teleket vagy az ir\u00e1nyelveket, nagyobb es\u00e9ly van a t\u00f6rl\u00e9sre, ez\u00e9rt gondosan ellen\u0151rizz\u00fck, hogy a bejegyz\u00e9s megs\u00e9rti-e a felhaszn\u00e1l\u00e1si felt\u00e9teleket, \u00e9s \u00edrjunk r\u00e9szletes magyar\u00e1zatot.<\/p>\n\n\n\n<p>Ebben az esetben vegy\u00fck p\u00e9ld\u00e1nak a hamis vagy val\u00f3s tapasztalatokon alapul\u00f3 v\u00e9lem\u00e9nyeket, amelyeket kor\u00e1bban bemutattunk, p\u00e9ld\u00e1ul a &#8220;Az any\u00e1m r\u00e9gen dolgozott ebben a c\u00e9gn\u00e9l, de azt mondta, hogy soha nem emeltek fizet\u00e9st&#8221; bejegyz\u00e9st. Az al\u00e1bbiakban tal\u00e1lhat\u00f3 a magyar\u00e1zat mez\u0151ben \u00edrand\u00f3 sz\u00f6veg.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Tisztelt C\u00edm! \u25b3\u25b3 vagyok, a \u3007\u3007 \u00c9rt\u00e9kpap\u00edr Zrt. toborz\u00e1si felel\u0151se.<br>Szeretn\u00e9m k\u00e9rni ezen v\u00e9lem\u00e9ny t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t.<br>A v\u00e9lem\u00e9ny harmadik sor\u00e1ban tal\u00e1lhat\u00f3 a k\u00f6vetkez\u0151 megjegyz\u00e9s: &#8220;Az any\u00e1m r\u00e9gen dolgozott ebben a c\u00e9gn\u00e9l, de azt mondta, hogy soha nem emeltek fizet\u00e9st&#8221;. Ez nem egy alkalmazott v\u00e9lem\u00e9nye, \u00e9s megs\u00e9rti az ir\u00e1nyelveket, melyek szerint a v\u00e9lem\u00e9nyeknek val\u00f3s tapasztalatokon kell alapulniuk. Tov\u00e1bb\u00e1, c\u00e9g\u00fcnkben \u00e9vente k\u00e9tszer van fizet\u00e9semel\u00e9s, teh\u00e1t nem igaz, hogy nincs fizet\u00e9semel\u00e9s. Ez megs\u00e9rti a felhaszn\u00e1l\u00e1si felt\u00e9telek 5. cikk\u00e9nek 1. pontj\u00e1t, mely szerint a bejegyz\u00e9seknek igaznak kell lenni\u00fck. Az ilyen bejegyz\u00e9sek negat\u00edvan befoly\u00e1solj\u00e1k c\u00e9g\u00fcnk toborz\u00e1si \u00e9s \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t, ez\u00e9rt szeretn\u00e9m k\u00e9rni a t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t. K\u00f6sz\u00f6n\u00f6m a seg\u00edts\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n<p>Fontos megjegyezni, hogy a felhaszn\u00e1l\u00e1si felt\u00e9telek megs\u00e9rt\u00e9se miatti t\u00f6rl\u00e9s opcion\u00e1lis, \u00e9s a Caridoa-nak nincs k\u00f6telezetts\u00e9ge a t\u00f6rl\u00e9sre.<br>Ha a bejegyz\u00e9st nem t\u00f6rlik, akkor a Caridoa-val szemben jogi l\u00e9p\u00e9seket kell tenni, p\u00e9ld\u00e1ul \u00e1ll\u00edtani, hogy a bejegyz\u00e9s jogellenes, k\u00e9rni a tov\u00e1bb\u00edt\u00e1s megakad\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1t, vagy pert ind\u00edtani. Ezek jogi \u00fcgyek, ez\u00e9rt magunknak kell elv\u00e9gezni \u0151ket, vagy jogi tan\u00e1csad\u00f3t kell felk\u00e9rni. Ha t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relmet ny\u00fajt be egy jogi tan\u00e1csad\u00f3n k\u00edv\u00fcli szem\u00e9ly, figyeljen arra, hogy ez jogellenes lehet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Torvenytelen_tartalom_torlesenek_kerelmezese_eseten\"><\/span>T\u00f6rv\u00e9nytelen tartalom t\u00f6rl\u00e9s\u00e9nek k\u00e9relmez\u00e9se eset\u00e9n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_1306390789-1024x512.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8128\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">T\u00f6rv\u00e9nytelen tartalom eset\u00e9n, milyen jogi l\u00e9p\u00e9seket tehet\u00fcnk, \u00e9s milyen \u00e9rveket hozhatunk fel?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jogilag_lehetseges_lepesek\"><\/span>Jogilag lehets\u00e9ges l\u00e9p\u00e9sek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ha a tartalom jogot s\u00e9rt vagy t\u00f6rv\u00e9nys\u00e9rt\u0151, akkor jogi \u00faton, \u00fcgyv\u00e9d seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel k\u00e9rhetj\u00fck a tartalom t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t. Az interneten elk\u00f6vetett r\u00e1galmaz\u00e1s elleni jogi l\u00e9p\u00e9sek k\u00f6z\u00f6tt szerepel:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>\u00f6nk\u00e9ntes t\u00f6rl\u00e9s k\u00e9r\u00e9se a k\u00fcld\u00e9s megakad\u00e1lyoz\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben<\/li>\n\n\n\n<li>bejegyz\u00e9s t\u00f6rl\u00e9s\u00e9nek k\u00e9relme, ideiglenes int\u00e9zked\u00e9s ind\u00edtv\u00e1nya<\/li>\n\n\n\n<li>szem\u00e9lyes adatok (IP-c\u00edm, n\u00e9v, c\u00edm) kiad\u00e1s\u00e1nak k\u00e9relme<\/li>\n\n\n\n<li>k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9si ig\u00e9ny (a bejegyz\u00e9s szerz\u0151j\u00e9nek azonos\u00edt\u00e1sa ut\u00e1n)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ezek k\u00f6z\u00fcl a t\u00f6rl\u00e9shez k\u00f6zvetlen\u00fcl kapcsol\u00f3d\u00f3 k\u00e9relmek a k\u00fcld\u00e9s megakad\u00e1lyoz\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben tett \u00f6nk\u00e9ntes t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem, a bejegyz\u00e9s t\u00f6rl\u00e9s\u00e9nek k\u00e9relme, valamint az ideiglenes int\u00e9zked\u00e9s ind\u00edtv\u00e1nya.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jogilag_felhozhato_ervek\"><\/span>Jogilag felhozhat\u00f3 \u00e9rvek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ha jogi \u00faton szeretn\u00e9nk k\u00e9rni a tartalom t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t, az els\u0151dleges \u00e9rv a &#8220;becs\u00fclets\u00e9rt\u00e9s&#8221; lehet. A becs\u00fclets\u00e9rt\u00e9s akkor \u00e1ll fenn, ha:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>&#8220;nyilv\u00e1nosan&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li>&#8220;t\u00e9nyeket \u00e1ll\u00edtva&#8221;<\/li>\n\n\n\n<li>&#8220;m\u00e1sok becs\u00fclet\u00e9t s\u00e9rti&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Mindezeknek a felt\u00e9teleknek teljes\u00fclni\u00fck kell. P\u00e9ld\u00e1ul, ha egy olyan v\u00e9lem\u00e9nyt tal\u00e1lunk, amely nem igaz, \u00e9s azt \u00e1ll\u00edtja, hogy &#8220;ez a c\u00e9g alapvet\u0151en nem fizet t\u00fal\u00f3r\u00e1t&#8221;, n\u00e9zz\u00fck meg, hogy ezek a felt\u00e9telek teljes\u00fclnek-e. El\u0151sz\u00f6r is, a v\u00e9lem\u00e9nyek, amelyeket olyan helyeken tal\u00e1lunk, mint a Caridoor \u00e9s m\u00e1s v\u00e9lem\u00e9nyoldalak, nyilv\u00e1nosan el\u00e9rhet\u0151ek, teh\u00e1t b\u00e1rki sz\u00e1m\u00e1ra hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151ek az interneten.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1sodszor, a &#8220;t\u00e9ny\u00e1ll\u00edt\u00e1s&#8221; azt jelenti, hogy konkr\u00e9t t\u00e9nyeket k\u00f6z\u00f6l, amelyek cs\u00f6kkenthetik az ember t\u00e1rsadalmi \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy igazak vagy hamisak. Ebben az esetben, ha a c\u00e9g nem fizet t\u00fal\u00f3r\u00e1t, ez azt jelzi, hogy a c\u00e9g megs\u00e9rti a munka\u00fcgyi t\u00f6rv\u00e9nyt, ami elegend\u0151 ahhoz, hogy cs\u00f6kkentse a t\u00e1rsadalmi \u00e9rt\u00e9kel\u00e9st.<\/p>\n\n\n\n<p>V\u00e9g\u00fcl, a &#8220;becs\u00fclets\u00e9rt\u00e9s&#8221; azt jelenti, hogy nem sz\u00fcks\u00e9ges, hogy a t\u00e1rsadalmi \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s t\u00e9nylegesen k\u00e1rosodjon, el\u00e9g, ha van r\u00e1 objekt\u00edv vesz\u00e9ly. Nem sz\u00fcks\u00e9ges bizony\u00edtani, hogy a vitatott bejegyz\u00e9st sokan olvast\u00e1k az interneten, \u00e9s a c\u00e9g ellen tiltakoz\u00e1sok \u00e9s v\u00e1dak \u00e9rkeztek. El\u00e9g, ha azt mondjuk, hogy van objekt\u00edv vesz\u00e9lye annak, hogy ez megt\u00f6rt\u00e9nhet.<\/p>\n\n\n\n<p>A becs\u00fclets\u00e9rt\u00e9s r\u00e9szletes felt\u00e9teleit a k\u00f6vetkez\u0151 cikkben ismertetj\u00fck, k\u00e9rj\u00fck, olvassa el.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/defamation[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Torles_birosagi_uton_per_es_ideiglenes_intezkedes\"><\/span>T\u00f6rl\u00e9s b\u00edr\u00f3s\u00e1gi \u00faton (per \u00e9s ideiglenes int\u00e9zked\u00e9s)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A becs\u00fclets\u00e9rt\u00e9s \u00e9s hasonl\u00f3 jogszab\u00e1lyi megs\u00e9rt\u00e9sek eset\u00e9n a t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem \u00e1ltal\u00e1ban a k\u00fcld\u00e9s megakad\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 k\u00e9relemmel kezd\u0151dik. Azonban a k\u00fcld\u00e9s megakad\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 k\u00e9relem nem b\u00edr\u00f3s\u00e1gi \u00faton t\u00f6rt\u00e9n\u0151 t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relem, hanem a weboldal adminisztr\u00e1tor\u00e1nak vagy \u00fczemeltet\u0151j\u00e9nek (szolg\u00e1ltat\u00f3nak) \u00f6nk\u00e9ntes t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t k\u00e9ri. Mivel ez \u00f6nk\u00e9ntes int\u00e9zked\u00e9s, a d\u00f6nt\u00e9st\u0151l f\u00fcgg\u0151en a t\u00f6rl\u00e9s nem biztos, hogy megt\u00f6rt\u00e9nik. Ezzel szemben a b\u00edr\u00f3s\u00e1gi elj\u00e1r\u00e1s sor\u00e1n, ha a t\u00f6rl\u00e9st a b\u00edr\u00f3s\u00e1g j\u00f3v\u00e1hagyja, a d\u00f6nt\u00e9s k\u00f6telez\u0151 erej\u0171 lesz, \u00edgy a szolg\u00e1ltat\u00f3nak k\u00f6telez\u0151en eleget kell tennie a t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relemnek. Ez\u00e9rt, ha a k\u00fcld\u00e9s megakad\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 k\u00e9relem nem ker\u00fcl j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1sra, hat\u00e9kony lehet \u00e1tt\u00e9rni a b\u00edr\u00f3s\u00e1gi elj\u00e1r\u00e1sra.<\/p>\n\n\n\n<p>Az ideiglenes int\u00e9zked\u00e9s a polg\u00e1ri jogv\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9nyben meghat\u00e1rozott m\u00f3dszer, amelyet akkor alkalmaznak, amikor azonnali megold\u00e1st ig\u00e9nyelnek, m\u00e9g miel\u0151tt v\u00e9gleges \u00edt\u00e9letet szereznek a hivatalos perben. A r\u00e1galmaz\u00e1s \u00e9s a rossz h\u00edrn\u00e9v k\u00e1ros\u00edt\u00e1sa, mint a jelen eset, ha egyszer elterjed, nagy val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ggel helyrehozhatatlan k\u00e1rt okoz, ez\u00e9rt hat\u00e9kony lehet az ideiglenes int\u00e9zked\u00e9s rendszer\u00e9nek alkalmaz\u00e1sa az inform\u00e1ci\u00f3k azonnali t\u00f6rl\u00e9s\u00e9nek k\u00e9r\u00e9s\u00e9re. Ha ideiglenes int\u00e9zked\u00e9si parancsot adnak ki, a b\u00edr\u00f3s\u00e1g megparancsolja az ellenf\u00e9lnek, hogy t\u00f6r\u00f6lje a bejegyz\u00e9st, \u00edgy az ellenf\u00e9lnek eleget kell tennie a t\u00f6rl\u00e9si k\u00e9relemnek. Az ideiglenes int\u00e9zked\u00e9s eset\u00e9ben, ha konzult\u00e1l egy olyan \u00fcgyv\u00e9ddel, aki j\u00e1rtas a rossz h\u00edrn\u00e9v kezel\u00e9s\u00e9ben, a k\u00e9relemt\u0151l a t\u00f6rl\u00e9sig gyakran 2-3 h\u00f3nap alatt megval\u00f3s\u00edthat\u00f3, \u00edgy ez hat\u00e9kony m\u00f3dszernek tekinthet\u0151. A r\u00e1galmaz\u00e1s vagy a rossz h\u00edrn\u00e9v k\u00e1ros\u00edt\u00e1sa eset\u00e9n az \u00e9rintett cikkek t\u00f6rl\u00e9s\u00e9nek, az ideiglenes int\u00e9zked\u00e9s elj\u00e1r\u00e1s\u00e1nak r\u00e9szleteit a k\u00f6vetkez\u0151 cikkben magyar\u00e1zzuk r\u00e9szletesen.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/provisional-disposition[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_bejegyzo_azonositasa_ideiglenes_intezkedessel\"><\/span>A bejegyz\u0151 azonos\u00edt\u00e1sa ideiglenes int\u00e9zked\u00e9ssel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/shutterstock_1632260074-1-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8130\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> A bejegyz\u0151 szem\u00e9lyes adatainak k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele \u00e9s azonos\u00edt\u00e1sa lehets\u00e9ges lehet ideiglenes int\u00e9zked\u00e9ssel.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Egy\u00e9bk\u00e9nt, ahhoz, hogy a fent eml\u00edtett jogi l\u00e9p\u00e9seket megtehess\u00fck, sz\u00fcks\u00e9ges azonos\u00edtani, hogy ki \u00edrta a bejegyz\u00e9st, p\u00e9ld\u00e1ul a nev\u00e9t vagy c\u00edm\u00e9t. Azonban az internetes r\u00e1galmaz\u00e1sok t\u00f6bbs\u00e9ge anonim, \u00edgy a bejegyz\u0151 (k\u00fcld\u0151) azonos\u00edt\u00e1sa neh\u00e9z. Ez\u00e9rt sz\u00fcks\u00e9ges a szolg\u00e1ltat\u00f3t\u00f3l a bejegyz\u0151 szem\u00e9lyes adatainak k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tel\u00e9t \u00e9s azonos\u00edt\u00e1s\u00e1t k\u00e9rni. Ez az ideiglenes int\u00e9zked\u00e9ssel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bejegyz\u0151 azonos\u00edt\u00e1s. A k\u00fcld\u0151 adatainak k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele a &#8220;Szolg\u00e1ltat\u00f3 felel\u0151ss\u00e9g\u00e9nek korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 4. cikk 1. bekezd\u00e9se&#8221; (jap\u00e1n ~) \u00e1ltal szab\u00e1lyozott inform\u00e1ci\u00f3k\u00f6zz\u00e9t\u00e9teli k\u00e9relem a bejegyz\u0151 azonos\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. Ha \u00fcgyv\u00e9dhez fordul, a k\u00fcld\u0151 adatainak k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tele sor\u00e1n lehets\u00e9ges, hogy a bejegyz\u0151 IP-c\u00edm\u00e9t \u00e9s m\u00e1s inform\u00e1ci\u00f3it k\u00f6zz\u00e9teszi, \u00e9s azonos\u00edtja a bejegyz\u0151t.<\/p>\n\n\n\n<p>Ha a bejegyz\u0151 azonos\u00edt\u00e1sra ker\u00fcl, lehets\u00e9ges, hogy jogi l\u00e9p\u00e9seket tehet\u00fcnk az illet\u0151 ellen, p\u00e9ld\u00e1ul arra k\u00e9rj\u00fck, hogy \u00edg\u00e9rje meg, hogy a j\u00f6v\u0151ben nem fog r\u00e1galmazni a r\u00e1galmaz\u00f3 bejegyz\u00e9s \u00e1ltal okozott k\u00e1rok miatt, k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9st k\u00e9r, vagy b\u00fcntet\u0151jogi feljelent\u00e9st tesz. A folyamatok menet\u00e9t a k\u00f6vetkez\u0151 cikkben r\u00e9szletesen ismertetj\u00fck.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-the-senders-information\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-the-senders-information[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Osszefoglalas\"><\/span>\u00d6sszefoglal\u00e1s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A Caridoor egy olyan weboldal, ahol val\u00f3s v\u00e1llalati inform\u00e1ci\u00f3kat \u00e9s \u00e9rt\u00e9kel\u00e9seket tal\u00e1lhat, amelyeket az ott dolgoz\u00f3 emberek v\u00e9lem\u00e9nyei \u00e9s egy\u00e9b inform\u00e1ci\u00f3k alapj\u00e1n gy\u0171jt\u00f6ttek \u00f6ssze. A weboldal kifejezetten k\u00f6zli, hogy mind a pozit\u00edv, mind a negat\u00edv tartalmakat k\u00f6zz\u00e9teszi, ez\u00e9rt azt is mondhatjuk, hogy a negat\u00edv bejegyz\u00e9sek sz\u00e9les k\u00f6rben elfogadottak. Azonban, ha rosszindulat\u00fa v\u00e9lem\u00e9nyek miatt h\u00edrnevi k\u00e1rok keletkeznek, jogi l\u00e9p\u00e9sekkel, p\u00e9ld\u00e1ul a bejegyz\u00e9s t\u00f6rl\u00e9s\u00e9vel, megold\u00e1st tal\u00e1lhatunk a probl\u00e9m\u00e1ra. Mindazon\u00e1ltal, hogy milyen m\u00f3dszert \u00e9s \u00e9rvet haszn\u00e1ljunk, \u00e9s hogy a t\u00f6rl\u00e9st elfogadj\u00e1k-e, esetenk\u00e9nt v\u00e1ltozik.<\/p>\n\n\n\n<p>Mindenesetre, ha jogelleness\u00e9get \u00e1ll\u00edtunk, szakmai tartalmat \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6ket kell haszn\u00e1lnunk, ami egy\u00e9nileg neh\u00e9z, \u00e9s jogi cselekm\u00e9nynek sz\u00e1m\u00edt, ez\u00e9rt sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk van \u00fcgyv\u00e9d seg\u00edts\u00e9g\u00e9re. El\u0151sz\u00f6r is, konzult\u00e1ljunk egy \u00fcgyv\u00e9ddel, hogy meghat\u00e1rozza, vajon a v\u00e9lem\u00e9ny megs\u00e9rti-e a jogokat, vagy ellentmond-e a t\u00f6rv\u00e9nynek.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amikor munkahelyet v\u00e1ltani k\u00e9sz\u00fcl\u00fcnk, az ut\u00f3bbi \u00e9vekben gyakran el\u0151fordul, hogy \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 oldalakon kereszt\u00fcl tessz\u00fck ezt. Az ilyen oldalakon kereszt\u00fcl a munkakeres\u0151k inform\u00e1ci\u00f3kat gy\u0171jtenek a c\u00e9gek [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":62926,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[21,41],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61352"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61352"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61352\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62927,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61352\/revisions\/62927"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}