{"id":61522,"date":"2023-12-12T17:39:30","date_gmt":"2023-12-12T08:39:30","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/hu\/?p=61522"},"modified":"2024-02-17T17:29:56","modified_gmt":"2024-02-17T08:29:56","slug":"ses-contract-legal-notes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes","title":{"rendered":"Az \u201eSES szerz\u0151d\u00e9s\u201d jogi szempontb\u00f3l figyelembe vev\u0151 megold\u00e1sok a munkaer\u0151hi\u00e1nyra"},"content":{"rendered":"\n<p>A munkaer\u0151 cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9vel p\u00e1rhuzamosan a szakemberek megszerz\u00e9se egyre s\u00fcrget\u0151bb feladatt\u00e1 v\u00e1lik a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<p>Ezen bel\u00fcl is, az olyan szakm\u00e1k, mint a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k, magas szint\u0171 k\u00e9szs\u00e9geket ig\u00e9nyelnek, \u00e9s a szakemberek megszerz\u00e9se neh\u00e9z. Az SES (System Engineering Service &#8211; Rendszertervez\u00e9si Szolg\u00e1ltat\u00e1s) szerz\u0151d\u00e9s ker\u00fcl a figyelem k\u00f6z\u00e9ppontj\u00e1ba, mint olyan szerz\u0151d\u00e9s, amely megoldhatja a v\u00e1llalatok m\u00e9rn\u00f6khi\u00e1ny\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<p>Ez\u00e9rt ebben a cikkben bemutatjuk az SES szerz\u0151d\u00e9s l\u00e9nyeg\u00e9t \u00e9s f\u0151bb pontjait azoknak a v\u00e1llalatoknak (szolg\u00e1ltat\u00f3knak), amelyek SES szerz\u0151d\u00e9st k\u00edv\u00e1nnak k\u00f6tni \u00e9s m\u00e9rn\u00f6k\u00f6ket k\u00edv\u00e1nnak biztos\u00edtani, valamint azoknak a v\u00e1llalatoknak (\u00fcgyfeleknek), amelyek SES szerz\u0151d\u00e9st k\u00edv\u00e1nnak k\u00f6tni \u00e9s m\u00e9rn\u00f6k\u00f6ket k\u00edv\u00e1nnak ig\u00e9nybe venni.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#Mi_az_SES_szerzodes\" title=\"Mi az SES szerz\u0151d\u00e9s?\">Mi az SES szerz\u0151d\u00e9s?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#Az_SES_szerzodesek_jogi_jellege\" title=\"Az SES szerz\u0151d\u00e9sek jogi jellege\">Az SES szerz\u0151d\u00e9sek jogi jellege<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#Az_SES_szerzodesek_elonyei_es_hatranyai\" title=\"Az SES szerz\u0151d\u00e9sek el\u0151nyei \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyai\">Az SES szerz\u0151d\u00e9sek el\u0151nyei \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyai<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#A_szolgaltatok_szempontjabol\" title=\"A szolg\u00e1ltat\u00f3k szempontj\u00e1b\u00f3l\">A szolg\u00e1ltat\u00f3k szempontj\u00e1b\u00f3l<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#A_mernokok_szempontjabol\" title=\"A m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k szempontj\u00e1b\u00f3l\">A m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k szempontj\u00e1b\u00f3l<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#Az_ugyfelek_szempontjabol\" title=\"Az \u00fcgyfelek szempontj\u00e1b\u00f3l\">Az \u00fcgyfelek szempontj\u00e1b\u00f3l<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#A_munkavallalok_kikuldetesenek_kapcsolata\" title=\"A munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek kapcsolata\">A munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek kapcsolata<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#Az_SES_szerzodes_megegyezes_szerinti_szerzodes_es_a_munkavallalok_kikuldetesenek_megkulonboztetese\" title=\"Az SES szerz\u0151d\u00e9s (megegyez\u00e9s szerinti szerz\u0151d\u00e9s) \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9se\">Az SES szerz\u0151d\u00e9s (megegyez\u00e9s szerinti szerz\u0151d\u00e9s) \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9se<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#Az_illegalis_munkavallalo-kikuldetes_kockazatai\" title=\"Az illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9s kock\u00e1zatai\">Az illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9s kock\u00e1zatai<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#Figyelembe_veendo_szempontok_az_SES_szerzodesekben\" title=\"Figyelembe veend\u0151 szempontok az SES szerz\u0151d\u00e9sekben\">Figyelembe veend\u0151 szempontok az SES szerz\u0151d\u00e9sekben<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/it\/ses-contract-legal-notes\/#Osszefoglalas\" title=\"\u00d6sszefoglal\u00e1s\">\u00d6sszefoglal\u00e1s<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mi_az_SES_szerzodes\"><\/span>Mi az SES szerz\u0151d\u00e9s?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Az SES szerz\u0151d\u00e9s olyan meg\u00e1llapod\u00e1s, amelyben a m\u00e9rn\u00f6k technikai szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt, vagy munk\u00e1t v\u00e9gez a kliens irod\u00e1j\u00e1ban vagy m\u00e1s helysz\u00ednen.<\/p>\n\n\n\n<p>Az SES szerz\u0151d\u00e9s keret\u00e9ben el\u0151fordulhat, hogy a m\u00e9rn\u00f6k hosszabb id\u0151szakon kereszt\u00fcl helyben van a kliensn\u00e9l, \u00e9s ott ny\u00fajtja a szolg\u00e1ltat\u00e1sokat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Az_SES_szerzodesek_jogi_jellege\"><\/span>Az SES szerz\u0151d\u00e9sek jogi jellege<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A szolg\u00e1ltat\u00e1sny\u00fajt\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek nagyj\u00e1b\u00f3l k\u00e9t csoportba sorolhat\u00f3k: megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek (\u00e1ltal\u00e1nos megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek) \u00e9s v\u00e1llalkoz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek.<\/p>\n\n\n\n<p>A v\u00e1llalkoz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s c\u00e9lja, hogy &#8220;az egyik f\u00e9l elv\u00e9gezzen egy bizonyos munk\u00e1t&#8221; (a Jap\u00e1n Polg\u00e1ri T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv 632. cikke), azonban a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k \u00e1ltal ny\u00fajtott szolg\u00e1ltat\u00e1sok nem mindig a munka befejez\u00e9s\u00e9t c\u00e9lozz\u00e1k meg, sok esetben maga a szolg\u00e1ltat\u00e1sny\u00fajt\u00e1s a c\u00e9l.<\/p>\n\n\n\n<p>Ez\u00e9rt az SES szerz\u0151d\u00e9sekben gyakran a m\u00e9rn\u00f6k \u00e1ltal ny\u00fajtott szolg\u00e1ltat\u00e1s id\u0151tartam\u00e1hoz igazodik a d\u00edjaz\u00e1s, \u00e9s jogi jelleg\u00e9t tekintve \u00e1ltal\u00e1ban \u00e1ltal\u00e1nos megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sk\u00e9nt \u00e9rtelmezhet\u0151.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Az_SES_szerzodesek_elonyei_es_hatranyai\"><\/span>Az SES szerz\u0151d\u00e9sek el\u0151nyei \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyai<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/ses-contract-legal-notes1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31952\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Az SES szerz\u0151d\u00e9seknek vannak el\u0151nyei \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyai a szolg\u00e1ltat\u00f3k, m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k \u00e9s \u00fcgyfelek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<p>Az al\u00e1bbiakban bemutatjuk a h\u00e1rom f\u0151 szerepl\u0151 el\u0151nyeit \u00e9s h\u00e1tr\u00e1nyait.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_szolgaltatok_szempontjabol\"><\/span>A szolg\u00e1ltat\u00f3k szempontj\u00e1b\u00f3l<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Az IT iparban sok c\u00e9g keres m\u00e9rn\u00f6k\u00f6ket, de a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k sz\u00e1ma nem elegend\u0151.<\/p>\n\n\n\n<p>Ebben a munkaer\u0151hi\u00e1nyos helyzetben a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k szolg\u00e1ltat\u00e1sainak d\u00edj\u00e1t magasra lehet \u00e1ll\u00edtani.<\/p>\n\n\n\n<p>Ez\u00e9rt a szolg\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra el\u0151ny, hogy viszonylag magas \u00f6sszeget kaphatnak az \u00fcgyfelekt\u0151l.<\/p>\n\n\n\n<p>A h\u00e1tr\u00e1ny az lehet, hogy nem siker\u00fcl megfelel\u0151 m\u00e9rn\u00f6k\u00f6t tal\u00e1lni.<\/p>\n\n\n\n<p>Az SES szerz\u0151d\u00e9sek megk\u00f6t\u00e9s\u00e9hez elengedhetetlen a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k jelenl\u00e9te, ez\u00e9rt sz\u00fcks\u00e9ges olyan rendszert l\u00e9trehozni, amely k\u00e9pes a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k k\u00e9pz\u00e9s\u00e9re, \u00e9s biztos\u00edtja a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k stabil el\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00e9t.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_mernokok_szempontjabol\"><\/span>A m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k szempontj\u00e1b\u00f3l<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k sz\u00e1m\u00e1ra el\u0151ny, hogy sz\u00e1mos helysz\u00ednen szerezhetnek tapasztalatot.<\/p>\n\n\n\n<p>Tov\u00e1bb\u00e1, m\u00e9g akkor is, ha nem keresnek akt\u00edvan munk\u00e1t, a szolg\u00e1ltat\u00f3k seg\u00edthetnek a munkakeres\u00e9sben, ami szint\u00e9n el\u0151ny\u00f6s.<\/p>\n\n\n\n<p>A h\u00e1tr\u00e1ny az lehet, hogy ha k\u00f6zvetlen\u00fcl k\u00f6tnek szerz\u0151d\u00e9st, a szolg\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6zvet\u00edt\u00e9se miatt a kapott d\u00edj cs\u00f6kkenhet.<\/p>\n\n\n\n<p>Tov\u00e1bb\u00e1, ha a munkahely gyakran v\u00e1ltozik, sz\u00fcks\u00e9g lehet a k\u00f6rnyezeti v\u00e1ltoz\u00e1sokhoz val\u00f3 alkalmazkod\u00e1sra \u00e9s az emberi kapcsolatok ki\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9re, ami n\u00e9h\u00e1ny ember sz\u00e1m\u00e1ra h\u00e1tr\u00e1nynak tekinthet\u0151.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Az_ugyfelek_szempontjabol\"><\/span>Az \u00fcgyfelek szempontj\u00e1b\u00f3l<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Az \u00fcgyfelek sz\u00e1m\u00e1ra el\u0151ny, hogy amikor sz\u00fcks\u00e9g\u00fck van munkaer\u0151re, k\u00e9pesek olyan m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k szolg\u00e1ltat\u00e1sait ig\u00e9nybe venni, akik rendelkeznek a k\u00edv\u00e1nt technikai ismeretekkel.<\/p>\n\n\n\n<p>A h\u00e1tr\u00e1ny az lehet, hogy a szolg\u00e1ltat\u00f3nak fizetend\u0151 \u00f6sszeg magasabb lehet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_munkavallalok_kikuldetesenek_kapcsolata\"><\/span>A munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek kapcsolata<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/ses-contract-legal-notes2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-31953\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Az SES szerz\u0151d\u00e9s keret\u00e9ben el\u0151sz\u00f6r a szolg\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a m\u00e9rn\u00f6k k\u00f6tnek munkaszerz\u0151d\u00e9st, majd a szolg\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s az \u00fcgyf\u00e9l k\u00f6tnek SES szerz\u0151d\u00e9st, v\u00e9g\u00fcl a m\u00e9rn\u00f6k ny\u00fajtja a szolg\u00e1ltat\u00e1st az \u00fcgyf\u00e9l helysz\u00edn\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n<p>Ebben az esetben figyelni kell arra, hogy ne min\u0151s\u00fclj\u00f6n \u00e1lc\u00e1zott alv\u00e1llalkoz\u00e1snak, mert val\u00f3j\u00e1ban illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9snek min\u0151s\u00fclhet.<\/p>\n\n\n\n<p>A munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9se azt jelenti, hogy &#8220;a munkav\u00e1llal\u00f3kat, akiket maga foglalkoztat, a foglalkoztat\u00e1si viszony keret\u00e9ben, \u00e9s m\u00e1sok utas\u00edt\u00e1sai alapj\u00e1n, m\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra dolgoztatja, \u00e9s nem tartalmazza azt az esetet, amikor a munkav\u00e1llal\u00f3t m\u00e1sok foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra k\u00f6telezi&#8221; (a munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek megfelel\u0151 m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s a kik\u00fcld\u00f6tt munkav\u00e1llal\u00f3k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny [a tov\u00e1bbiakban &#8220;munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny&#8221;]).<\/p>\n\n\n\n<p>Ha munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9get (a munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9t \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9gk\u00e9nt v\u00e9gzi) v\u00e9gez, a munka\u00fcgyi \u00e9s j\u00f3l\u00e9ti miniszter enged\u00e9ly\u00e9t kell k\u00e9rnie (a munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 5. cikke), ez\u00e9rt ha az SES szerz\u0151d\u00e9st val\u00f3j\u00e1ban munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9snek min\u0151s\u00edtik, az illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9ss\u00e9 v\u00e1lik.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/criteria-for-disguised-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/criteria-for-disguised-contract[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Az_SES_szerzodes_megegyezes_szerinti_szerzodes_es_a_munkavallalok_kikuldetesenek_megkulonboztetese\"><\/span>Az SES szerz\u0151d\u00e9s (megegyez\u00e9s szerinti szerz\u0151d\u00e9s) \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9se<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Az SES szerz\u0151d\u00e9s \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9se att\u00f3l f\u00fcgg, hogy az \u00fcgyf\u00e9l \u00e9s a m\u00e9rn\u00f6k k\u00f6z\u00f6tti utas\u00edt\u00e1si \u00e9s parancsviszonyt elismerik-e.<\/p>\n\n\n\n<p>Konkr\u00e9tan az al\u00e1bbi t\u00e9nyez\u0151k alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik a glob\u00e1lis \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 ad-e utas\u00edt\u00e1sokat a m\u00e9rn\u00f6knek a munka v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1nak m\u00f3dj\u00e1val kapcsolatban, vagy m\u00e1s m\u00f3don kezeli-e \u0151t<\/li>\n\n\n\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 ad-e utas\u00edt\u00e1sokat a m\u00e9rn\u00f6k munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban, vagy m\u00e1s m\u00f3don kezeli-e \u0151t<\/li>\n\n\n\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 ad-e utas\u00edt\u00e1sokat a m\u00e9rn\u00f6k munkakezd\u00e9si \u00e9s munkabefejez\u00e9si idej\u00e9vel, sz\u00fcnetid\u0151vel, szabadnapokkal, szabads\u00e1ggal kapcsolatban, vagy m\u00e1s m\u00f3don kezeli-e \u0151t (kiv\u00e9ve a puszta meg\u00e9rt\u00e9st)<\/li>\n\n\n\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 ad-e utas\u00edt\u00e1sokat a m\u00e9rn\u00f6k munkaidej\u00e9nek meghosszabb\u00edt\u00e1s\u00e1val kapcsolatban, vagy ha a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6t szabadnapon dolgoztatja, vagy m\u00e1s m\u00f3don kezeli-e \u0151t (kiv\u00e9ve a puszta meg\u00e9rt\u00e9st ezekben az esetekben)<\/li>\n\n\n\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 ad-e utas\u00edt\u00e1sokat a m\u00e9rn\u00f6k szolg\u00e1lati fegyelemmel kapcsolatos k\u00e9rd\u00e9seivel kapcsolatban, vagy m\u00e1s m\u00f3don kezeli-e \u0151t<\/li>\n\n\n\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 d\u00f6nt-e a m\u00e9rn\u00f6k elhelyez\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s annak v\u00e1ltoztat\u00e1s\u00e1r\u00f3l<\/li>\n\n\n\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 felel\u0151ss\u00e9ge alatt \u00e1ll-e a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges \u00f6sszes p\u00e9nz\u00fcgyi forr\u00e1s, \u00e9s \u0151 fizeti-e ki azt<\/li>\n\n\n\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 v\u00e1llalja-e a polg\u00e1ri t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv, a kereskedelmi t\u00f6rv\u00e9ny \u00e9s m\u00e1s t\u00f6rv\u00e9nyek \u00e1ltal el\u0151\u00edrt \u00f6sszes v\u00e1llalkoz\u00f3i felel\u0151ss\u00e9get a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban<\/li>\n\n\n\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 felel\u0151ss\u00e9ge \u00e9s terhe alatt k\u00e9sz\u00fclnek-e \u00e9s szereznek-e be a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges g\u00e9peket, berendez\u00e9seket vagy eszk\u00f6z\u00f6ket (kiv\u00e9ve az egyszer\u0171 munkaeszk\u00f6z\u00f6ket), vagy anyagokat vagy alapanyagokat, \u00e9s a munk\u00e1t ezekkel v\u00e9gzik-e<\/li>\n\n\n\n<li>A szolg\u00e1ltat\u00f3 tervei alapj\u00e1n, vagy a szolg\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal birtokolt szakmai ismeretek vagy tapasztalatok alapj\u00e1n v\u00e9gzik-e a munk\u00e1t<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Az_illegalis_munkavallalo-kikuldetes_kockazatai\"><\/span>Az illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9s kock\u00e1zatai<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ha a munka\u00fcgyi \u00e9s j\u00f3l\u00e9ti miniszter enged\u00e9lye n\u00e9lk\u00fcl illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9st v\u00e9gez, ak\u00e1r egy \u00e9vig terjed\u0151 szabads\u00e1gveszt\u00e9ssel vagy legfeljebb egymilli\u00f3 jen b\u00edrs\u00e1ggal s\u00fajthat\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Ezenk\u00edv\u00fcl fenn\u00e1ll a kock\u00e1zata annak is, hogy a h\u00edrnev\u00e9ben k\u00e1rt okoz, ha az illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9st a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1ban terjesztik.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Figyelembe_veendo_szempontok_az_SES_szerzodesekben\"><\/span>Figyelembe veend\u0151 szempontok az SES szerz\u0151d\u00e9sekben<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Az SES szerz\u0151d\u00e9sekben figyelembe veend\u0151 szempontok k\u00f6z\u00f6tt szerepel, hogy figyelembe kell venni az el\u0151z\u0151leg eml\u00edtett SES szerz\u0151d\u00e9sek (kv\u00e1zi-megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9sek) \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k kik\u00fcldet\u00e9s\u00e9nek megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s\u00e9t, \u00e9s rendelkez\u00e9seket kell hozni annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy ne v\u00e1ljon illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9ss\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcgyf\u00e9lk\u00e9nt val\u00f3sz\u00edn\u0171leg szeretne k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00e9r\u00e9seket tenni a szolg\u00e1ltat\u00f3 fel\u00e9 az m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k \u00e1ltal ny\u00fajtott szolg\u00e1ltat\u00e1sokkal kapcsolatban.<\/p>\n\n\n\n<p>Ugyanakkor, szolg\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt el kell ker\u00fclni az illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9st, ez\u00e9rt el kell utas\u00edtani azokat a k\u00e9r\u00e9seket, amelyekre nem lehet v\u00e1laszolni.<\/p>\n\n\n\n<p>Amikor k\u00e9r\u00e9st utas\u00edt el, nem csak egyszer\u0171en elutas\u00edtja, hanem magyar\u00e1zza meg, hogy mi\u00e9rt lehet az illeg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3-kik\u00fcldet\u00e9s vesz\u00e9lye, \u00edgy az \u00fcgyf\u00e9l meg\u00e9rt\u00e9st \u00e9s elfogad\u00e1st \u00e9rezhet.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Osszefoglalas\"><\/span>\u00d6sszefoglal\u00e1s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El\u0151z\u0151leg ismertett\u00fck az SES szerz\u0151d\u00e9sek \u00e1ttekint\u00e9s\u00e9t \u00e9s f\u0151bb pontjait.<\/p>\n\n\n\n<p>Az SES szerz\u0151d\u00e9sek megk\u00f6t\u00e9sekor gyakran el\u0151fordul, hogy a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6t a kliens irod\u00e1j\u00e1ban vagy m\u00e1s helysz\u00ednen kell tart\u00f3san elhelyezni. Ha nem figyel\u00fcnk oda, k\u00f6nnyen el\u0151fordulhat, hogy illeg\u00e1lis munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9sbe kevered\u00fcnk.<\/p>\n\n\n\n<p>Ez\u00e9rt mind a szolg\u00e1ltat\u00f3 (vagyis a &#8220;vendor&#8221;), mind a kliens, akik az SES szerz\u0151d\u00e9s felei, sz\u00fcks\u00e9ges, hogy alapos ismeretekkel rendelkezzenek.<\/p>\n\n\n\n<p>Tov\u00e1bb\u00e1, ha a m\u00e9rn\u00f6k is alapos ismeretekkel rendelkezik, akkor nem kell feleslegesen agg\u00f3dnia, \u00e9s teljes m\u00e9rt\u00e9kben a m\u00e9rn\u00f6ki szolg\u00e1ltat\u00e1sok ny\u00fajt\u00e1s\u00e1ra koncentr\u00e1lhat.<\/p>\n\n\n\n<p>Az SES szerz\u0151d\u00e9sekkel kapcsolatban nem csak a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si t\u00f6rv\u00e9ny ismerete sz\u00fcks\u00e9ges, hanem a munkajog \u00e9s az IT ipar\u00e1g ismerete is. Ez\u00e9rt javasoljuk, hogy forduljon szak\u00e9rt\u0151i ismeretekkel rendelkez\u0151 \u00fcgyv\u00e9dhez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A munkaer\u0151 cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9vel p\u00e1rhuzamosan a szakemberek megszerz\u00e9se egyre s\u00fcrget\u0151bb feladatt\u00e1 v\u00e1lik a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra. Ezen bel\u00fcl is, az olyan szakm\u00e1k, mint a m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k, magas szint\u0171 k\u00e9szs\u00e9geket ig\u00e9nyel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":63473,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[19,31],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61522"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61522"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61522\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63474,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61522\/revisions\/63474"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63473"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}