{"id":61605,"date":"2023-12-12T17:39:33","date_gmt":"2023-12-12T08:39:33","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/hu\/?p=61605"},"modified":"2024-02-20T11:37:36","modified_gmt":"2024-02-20T02:37:36","slug":"whistleblower-protection-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act","title":{"rendered":"Az \u201eM\u00f3dos\u00edtott Jap\u00e1n K\u00f6z\u00e9rdek\u0171 Jelent\u00e9st\u00e9teli V\u00e9delmi T\u00f6rv\u00e9ny\u201d f\u0151bb pontjainak ismertet\u00e9se - Milyen int\u00e9zked\u00e9seket kell tenni\u00fck a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak?"},"content":{"rendered":"\n<p>A Jap\u00e1n &#8216;K\u00f6z\u00e9rdek\u0171 Jelent\u00e9stev\u0151k V\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny&#8217; (Whistleblower Protection Act) 2020-ban m\u00f3dosult, \u00e9s 2022. j\u00fanius 1-j\u00e9n l\u00e9pett hat\u00e1lyba. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s \u00e9rtelm\u00e9ben a v\u00e1llalkoz\u00e1sokra k\u00f6telezetts\u00e9g h\u00e1rult, hogy megfelel\u0151 rendszert alak\u00edtsanak ki a bels\u0151 jelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n\n\n\n<p>Ebben a cikkben ismertetj\u00fck a &#8216;K\u00f6z\u00e9rdek\u0171 Jelent\u00e9stev\u0151k V\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny&#8217; m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak f\u0151bb pontjait, valamint a v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e1ltal a m\u00f3dos\u00edt\u00e1s nyom\u00e1n megteend\u0151 l\u00e9p\u00e9seket.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Mi_az_a_%E2%80%9Ckozerdeku_bejelentok_vedelmi_rendszere%E2%80%9D\" title=\"Mi az a &#8220;k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delmi rendszere&#8221;?\">Mi az a &#8220;k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delmi rendszere&#8221;?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#A_kozerdeku_bejelentok_vedelmerol_szolo_torveny_modositasanak_fobb_pontjai\" title=\"A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak f\u0151bb pontjai\">A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak f\u0151bb pontjai<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#A_vallalkozasok_szervezeti_felkeszultsegenek_kotelezove_tetele\" title=\"A v\u00e1llalkoz\u00e1sok szervezeti felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9nek k\u00f6telez\u0151v\u00e9 t\u00e9tele\">A v\u00e1llalkoz\u00e1sok szervezeti felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9nek k\u00f6telez\u0151v\u00e9 t\u00e9tele<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Konnyebbe_tenni_a_kozigazgatasi_szerveknek_torteno_bejelentest\" title=\"K\u00f6nnyebb\u00e9 tenni a k\u00f6zigazgat\u00e1si szerveknek t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bejelent\u00e9st\">K\u00f6nnyebb\u00e9 tenni a k\u00f6zigazgat\u00e1si szerveknek t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bejelent\u00e9st<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#A_kozerdeku_bejelentok_vedelmenek_kiterjesztese\" title=\"A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9nek kiterjeszt\u00e9se\">A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9nek kiterjeszt\u00e9se<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#A_vedett_bejelentesek_targyaul_szolgalo_tenyek_korenek_kiterjesztese\" title=\"A v\u00e9dett bejelent\u00e9sek t\u00e1rgy\u00e1ul szolg\u00e1l\u00f3 t\u00e9nyek k\u00f6r\u00e9nek kiterjeszt\u00e9se\">A v\u00e9dett bejelent\u00e9sek t\u00e1rgy\u00e1ul szolg\u00e1l\u00f3 t\u00e9nyek k\u00f6r\u00e9nek kiterjeszt\u00e9se<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#A_vallalkozasok_altal_megteendo_intezkedesek_a_belso_bejelentesek_megfelelo_kezelese_erdekeben\" title=\"A v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e1ltal megteend\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek a bels\u0151 bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben\">A v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e1ltal megteend\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek a bels\u0151 bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Rendszer_kialakitasa_a_belso_bejelentesek_megfelelo_kezelesehez\" title=\"Rendszer kialak\u00edt\u00e1sa a bels\u0151 bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9s\u00e9hez\">Rendszer kialak\u00edt\u00e1sa a bels\u0151 bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9s\u00e9hez<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Rendszer_kialakitasa_a_kozerdeku_bejelentok_vedelmere\" title=\"Rendszer kialak\u00edt\u00e1sa a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9re\">Rendszer kialak\u00edt\u00e1sa a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9re<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Osszefoglalas_Kerjen_tanacsot_ugyvedjetol_a_kozerdeku_bejelentok_vedelmerol_szolo_torvenyre_vonatkozo_intezkedesekkel_kapcsolatban\" title=\"\u00d6sszefoglal\u00e1s: K\u00e9rjen tan\u00e1csot \u00fcgyv\u00e9dj\u00e9t\u0151l a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyre vonatkoz\u00f3 int\u00e9zked\u00e9sekkel kapcsolatban\">\u00d6sszefoglal\u00e1s: K\u00e9rjen tan\u00e1csot \u00fcgyv\u00e9dj\u00e9t\u0151l a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyre vonatkoz\u00f3 int\u00e9zked\u00e9sekkel kapcsolatban<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/hu\/general-corporate\/whistleblower-protection-act\/#Intezkedeseink_bemutatasa_irodank_reszerol\" title=\"Int\u00e9zked\u00e9seink bemutat\u00e1sa irod\u00e1nk r\u00e9sz\u00e9r\u0151l\">Int\u00e9zked\u00e9seink bemutat\u00e1sa irod\u00e1nk r\u00e9sz\u00e9r\u0151l<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mi_az_a_%E2%80%9Ckozerdeku_bejelentok_vedelmi_rendszere%E2%80%9D\"><\/span>Mi az a &#8220;k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delmi rendszere&#8221;?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A &#8220;k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delmi rendszere&#8221; olyan rendszer, amely v\u00e9delmet biztos\u00edt azoknak, akik k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 c\u00e9llal szolg\u00e1ltatnak inform\u00e1ci\u00f3kat esem\u00e9nyekr\u0151l vagy tisztess\u00e9gtelen cselekm\u00e9nyekr\u0151l (bejelent\u0151k).<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00e9ld\u00e1ul az aut\u00f3k visszah\u00edv\u00e1s\u00e1nak eltitkol\u00e1sa vagy az \u00e9lelmiszer-hamis\u00edt\u00e1s, mint a szervezetek tisztess\u00e9gtelen vagy szerencs\u00e9tlen cselekedetei, nehezen \u00e9szlelhet\u0151k k\u00edv\u00fclr\u0151l, \u00e9s gyakran az bels\u0151 bejelent\u00e9sek t\u00e1rj\u00e1k fel \u0151ket. Azonban vannak, akik haboznak a bejelent\u00e9ssel, mert att\u00f3l tartanak, hogy h\u00e1tr\u00e1nyosan \u00e9rinti \u0151ket a v\u00e1llalaton bel\u00fcl. Annak elker\u00fcl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a bels\u0151 bejelent\u0151k h\u00e1tr\u00e1nyosan \u00e9rintettek legyenek, p\u00e9ld\u00e1ul elbocs\u00e1t\u00e1s eset\u00e9n, sz\u00fcks\u00e9ges \u0151ket megv\u00e9deni.<\/p>\n\n\n\n<p>A bels\u0151 bejelent\u00e9sek a szervezet sz\u00e1m\u00e1ra lehet\u0151v\u00e9 teszik, hogy a probl\u00e9m\u00e1kat \u00e9s a tisztess\u00e9gtelen cselekm\u00e9nyeket kor\u00e1n felfedezz\u00e9k, \u00e9s \u00edgy kor\u00e1n reag\u00e1ljanak r\u00e1juk. Ezenk\u00edv\u00fcl a bejelent\u0151k v\u00e9delme \u00e9s a bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9se el\u0151seg\u00edti a szervezet \u00f6ntiszt\u00edt\u00f3 funkci\u00f3j\u00e1t, n\u00f6veli a t\u00e1rsadalmi bizalmat \u00e9s jav\u00edtja a v\u00e1llalati \u00e9rt\u00e9ket.<\/p>\n\n\n\n<p>A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delmi rendszere ebb\u0151l a szempontb\u00f3l arra ir\u00e1nyul, hogy a bels\u0151 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9vel el\u0151seg\u00edtse a v\u00e1llalkoz\u00e1sok jogszab\u00e1lyok betart\u00e1s\u00e1t, \u00e9s biztos\u00edtsa a polg\u00e1rok biztons\u00e1g\u00e1t \u00e9s nyugalm\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_kozerdeku_bejelentok_vedelmerol_szolo_torveny_modositasanak_fobb_pontjai\"><\/span>A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak f\u0151bb pontjai<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A 2020-as (Reiwa 2) m\u00f3dos\u00edt\u00e1s a bels\u0151 bejelent\u00e9si rendszer hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1nak tov\u00e1bbi jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben t\u00f6rt\u00e9nt. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s a k\u00f6vetkez\u0151 pontokat tartalmazza:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_vallalkozasok_szervezeti_felkeszultsegenek_kotelezove_tetele\"><\/span>A v\u00e1llalkoz\u00e1sok szervezeti felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g\u00e9nek k\u00f6telez\u0151v\u00e9 t\u00e9tele<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra a k\u00f6vetkez\u0151 k\u00f6telezetts\u00e9gek ker\u00fcltek el\u0151\u00edr\u00e1sra (a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 11. cikke):<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>K\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9sekkel foglalkoz\u00f3 munkat\u00e1rsak kijel\u00f6l\u00e9se<\/li>\n\n\n\n<li>A bels\u0151 bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges szervezeti felk\u00e9sz\u00fclts\u00e9g biztos\u00edt\u00e1sa<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ugyanakkor, a 300 f\u0151n\u00e9l kevesebb alkalmazottat (r\u00e9szmunkaid\u0151s munkav\u00e1llal\u00f3kat is bele\u00e9rtve) foglalkoztat\u00f3 kis- \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok eset\u00e9ben ez csak er\u0151fesz\u00edt\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g.<\/p>\n\n\n\n<p>Ezen k\u00f6telezetts\u00e9gekkel kapcsolatban, ha a minisztereln\u00f6k sz\u00fcks\u00e9gesnek \u00edt\u00e9li, k\u00e9rheti a v\u00e1llalkoz\u00e1sokt\u00f3l a jelent\u00e9st\u00e9telt, \u00e9s tan\u00e1csot, \u00fatmutat\u00e1st, aj\u00e1nl\u00e1st adhat nekik (a t\u00f6rv\u00e9ny 15. cikke). Tov\u00e1bb\u00e1, ha a v\u00e1llalkoz\u00e1s nem k\u00f6veti az aj\u00e1nl\u00e1st, annak t\u00e9ny\u00e9t nyilv\u00e1noss\u00e1gra hozhatja (a t\u00f6rv\u00e9ny 16. cikke).<\/p>\n\n\n\n<p>Tov\u00e1bb\u00e1, a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9sekkel foglalkoz\u00f3 munkat\u00e1rsakra titoktart\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9g vonatkozik a bejelent\u0151 szem\u00e9ly\u00e9t azonos\u00edtani k\u00e9pes inform\u00e1ci\u00f3kra, \u00e9s ha megs\u00e9rtik a titoktart\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9get, ak\u00e1r 300 000 jen alatti b\u00edrs\u00e1g is kiszabhat\u00f3 (a t\u00f6rv\u00e9ny 12. \u00e9s 21. cikke).<\/p>\n\n\n\n<p>A bejelent\u0151 szem\u00e9ly\u00e9t azonos\u00edtani k\u00e9pes inform\u00e1ci\u00f3 itt a bejelent\u0151 nev\u00e9t, munkav\u00e1llal\u00f3i sz\u00e1m\u00e1t stb. jelenti, \u00e9s \u00e1ltal\u00e1nos inform\u00e1ci\u00f3k, mint p\u00e9ld\u00e1ul a nem, is ide tartoznak, ha azok m\u00e1s inform\u00e1ci\u00f3kkal kombin\u00e1lva lehet\u0151v\u00e9 teszik a bejelent\u0151 azonos\u00edt\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Konnyebbe_tenni_a_kozigazgatasi_szerveknek_torteno_bejelentest\"><\/span>K\u00f6nnyebb\u00e9 tenni a k\u00f6zigazgat\u00e1si szerveknek t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bejelent\u00e9st<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_291867131.jpg\" alt=\"K\u00f6nnyebb\u00e9 tenni a k\u00f6zigazgat\u00e1si szerveknek t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bejelent\u00e9st\" class=\"wp-image-59038\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ha a v\u00e1llalat a k\u00f6zigazgat\u00e1si szerveknek vagy a sajt\u00f3nak t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bejelent\u00e9s miatt elbocs\u00e1tja a bejelent\u0151t, az elbocs\u00e1t\u00e1s \u00e9rv\u00e9nytelens\u00e9g\u00e9nek felt\u00e9telei enyh\u00fcltek, \u00edgy k\u00f6nnyebb lett bejelent\u00e9st tenni (a t\u00f6rv\u00e9ny 3. cikke).<\/p>\n\n\n\n<p>A k\u00f6zigazgat\u00e1si szerveknek t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bejelent\u00e9s eset\u00e9n a kor\u00e1bbi &#8220;megfelel\u0151 ok a hinni val\u00f3hoz&#8221; mellett a &#8220;n\u00e9vvel, c\u00edmmel stb. ell\u00e1tott \u00edr\u00e1sos beadv\u00e1ny beny\u00fajt\u00e1sa&#8221; is hozz\u00e1ad\u00e1sra ker\u00fclt a felt\u00e9telekhez.<\/p>\n\n\n\n<p>A sajt\u00f3nak t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bejelent\u00e9s eset\u00e9n a m\u00f3dos\u00edt\u00e1s el\u0151tt csak az \u00e9letre vagy testi \u00e9ps\u00e9gre ir\u00e1nyul\u00f3 vesz\u00e9ly volt \u00e9rv\u00e9nyes, de a m\u00f3dos\u00edt\u00e1s ut\u00e1n a &#8220;vagyonra ir\u00e1nyul\u00f3 vesz\u00e9ly&#8221; is hozz\u00e1ad\u00e1sra ker\u00fclt. Tov\u00e1bb\u00e1, hozz\u00e1ad\u00e1sra ker\u00fclt a &#8220;megfelel\u0151 ok a hinni val\u00f3hoz, hogy a v\u00e1llalat kisziv\u00e1rogtatja a bejelent\u0151 azonos\u00edt\u00e1s\u00e1ra alkalmas inform\u00e1ci\u00f3t&#8221; is.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_kozerdeku_bejelentok_vedelmenek_kiterjesztese\"><\/span>A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9nek kiterjeszt\u00e9se<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Kor\u00e1bban csak a munkav\u00e1llal\u00f3k voltak a v\u00e9delem alanyai, de a m\u00f3dos\u00edt\u00e1ssal a visszavonul\u00e1s ut\u00e1n 1 \u00e9vig a visszavonultak \u00e9s a tiszts\u00e9gvisel\u0151k is hozz\u00e1ad\u00e1sra ker\u00fcltek (a t\u00f6rv\u00e9ny 2. cikk 1. bekezd\u00e9se).<\/p>\n\n\n\n<p>A tiszts\u00e9gvisel\u0151k hozz\u00e1ad\u00e1s\u00e1val a tiszts\u00e9gvisel\u0151kkel szembeni h\u00e1tr\u00e1nyos b\u00e1n\u00e1sm\u00f3d is tiltott\u00e1 v\u00e1lt, \u00e9s ha a tiszts\u00e9gvisel\u0151t a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9s miatt lev\u00e1ltj\u00e1k, k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9si ig\u00e9nyt lehet beny\u00fajtani (a t\u00f6rv\u00e9ny 5. cikk 3. bekezd\u00e9se, 6. cikk). Tov\u00e1bb\u00e1, a v\u00e9dett bejelent\u00e9sek t\u00e1rgya kor\u00e1bban csak a b\u00fcntet\u0151jogi b\u00fcntet\u00e9s volt, de az adminisztrat\u00edv b\u00fcntet\u00e9s is hozz\u00e1ad\u00e1sra ker\u00fclt, \u00edgy a hat\u00e1ly kiterjedt (a t\u00f6rv\u00e9ny 2. cikk 3. bekezd\u00e9se).<\/p>\n\n\n\n<p>Tov\u00e1bb\u00e1, a bejelent\u00e9s miatti elbocs\u00e1t\u00e1s \u00e9rv\u00e9nytelens\u00e9ge, a lefokoz\u00e1s, a fizet\u00e9scs\u00f6kkent\u00e9s stb. h\u00e1tr\u00e1nyos b\u00e1n\u00e1sm\u00f3d tilalma mellett a v\u00e1llalkoz\u00e1sok nem ig\u00e9nyelhetnek k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9st a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151kt\u0151l a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9sb\u0151l ered\u0151 k\u00e1rok miatt (a t\u00f6rv\u00e9ny 7. cikk).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_vedett_bejelentesek_targyaul_szolgalo_tenyek_korenek_kiterjesztese\"><\/span>A v\u00e9dett bejelent\u00e9sek t\u00e1rgy\u00e1ul szolg\u00e1l\u00f3 t\u00e9nyek k\u00f6r\u00e9nek kiterjeszt\u00e9se<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ez a m\u00f3dos\u00edt\u00e1s kiterjesztette a v\u00e9dett bejelent\u00e9sek t\u00e1rgy\u00e1ul szolg\u00e1l\u00f3 t\u00e9nyek k\u00f6r\u00e9t (a t\u00f6rv\u00e9ny 2. cikk 3. bekezd\u00e9se).<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;A t\u00f6rv\u00e9ny \u00e9s a mell\u00e9kletben felsorolt t\u00f6rv\u00e9nyek (bele\u00e9rtve az ezek alapj\u00e1n kiadott rendeleteket is) \u00e1ltal el\u0151\u00edrt b\u0171ncselekm\u00e9nyek t\u00e9nyei, vagy a t\u00f6rv\u00e9ny \u00e9s a mell\u00e9kletben felsorolt t\u00f6rv\u00e9nyek (bele\u00e9rtve az ezek alapj\u00e1n kiadott rendeleteket is) \u00e1ltal el\u0151\u00edrt b\u00edrs\u00e1gok indokai&#8221; ker\u00fcltek meghat\u00e1roz\u00e1sra.<\/p>\n\n\n\n<p>Ez a &#8220;mell\u00e9kletben felsorolt t\u00f6rv\u00e9nyek&#8221; a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny mell\u00e9klete \u00e9s a 8. sz\u00e1m\u00fa mell\u00e9klet alapj\u00e1n a &#8220;k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 8. sz\u00e1m\u00fa mell\u00e9klet\u00e9ben felsorolt t\u00f6rv\u00e9nyeket meghat\u00e1roz\u00f3 rendelet (Heisei 17. \u00e9vi 146. sz\u00e1m\u00fa rendelet)&#8221; \u00e1ltal ker\u00fclnek meghat\u00e1roz\u00e1sra. A t\u00f6rv\u00e9nyek list\u00e1ja a &#8220;Bejelent\u00e9s t\u00e1rgy\u00e1ul szolg\u00e1l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyek list\u00e1ja (474 t\u00f6rv\u00e9ny) (Reiwa 3. \u00e9v, febru\u00e1r 1. napja)&#8221; c\u00edmmel a Fogyaszt\u00f3v\u00e9delmi \u00dcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00e1ltal ker\u00fcl k\u00f6zz\u00e9t\u00e9telre.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_vallalkozasok_altal_megteendo_intezkedesek_a_belso_bejelentesek_megfelelo_kezelese_erdekeben\"><\/span>A v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e1ltal megteend\u0151 int\u00e9zked\u00e9sek a bels\u0151 bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/shutterstock_1433250677.jpg\" alt=\"A bels\u0151 bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges rendszer kialak\u00edt\u00e1sa \u00e9s egy\u00e9b int\u00e9zked\u00e9sek\" class=\"wp-image-59039\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A 300 f\u0151n\u00e9l t\u00f6bb alkalmazottat foglalkoztat\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1soknak meg kell \u00e9rteni\u00fck \u00e9s megfelel\u0151en kell reag\u00e1lniuk a mostani m\u00f3dos\u00edt\u00e1sban el\u0151\u00edrt k\u00f6telezetts\u00e9gekre. Itt bemutatjuk, milyen int\u00e9zked\u00e9seket kell tenni\u00fck a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rendszer_kialakitasa_a_belso_bejelentesek_megfelelo_kezelesehez\"><\/span>Rendszer kialak\u00edt\u00e1sa a bels\u0151 bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9s\u00e9hez<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>A Jap\u00e1n K\u00f6z\u00e9rdek\u0171 Bejelent\u0151k V\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyben nincsenek el\u0151\u00edr\u00e1sok a bels\u0151 bejelent\u00e9si pontok kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra, \u00edgy a t\u00e9nyleges bejelent\u00e9si pontok kialak\u00edt\u00e1s\u00e1nak form\u00e1ja a v\u00e1llalkoz\u00e1sok bel\u00e1t\u00e1s\u00e1ra van b\u00edzva. Lehet\u0151s\u00e9g van bels\u0151 bejelent\u00e9si pontok kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra, mint p\u00e9ld\u00e1ul az emberi er\u0151forr\u00e1sok oszt\u00e1lyon, vagy k\u00fcls\u0151 bejelent\u00e9si pontok kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ra, mint p\u00e9ld\u00e1ul egy jogi irod\u00e1n\u00e1l, vagy mindk\u00e9t lehet\u0151s\u00e9g kombin\u00e1ci\u00f3j\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n<p>Az al\u00e1bbi pontok betart\u00e1sa k\u00f6telez\u0151, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy melyik form\u00e1t v\u00e1lasztj\u00e1k:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Bels\u0151 k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9si pont kialak\u00edt\u00e1sa: Egy\u00e9rtelm\u0171en meg kell hat\u00e1rozni a vizsg\u00e1latokat \u00e9s a korrekci\u00f3s int\u00e9zked\u00e9seket v\u00e9grehajt\u00f3 oszt\u00e1lyokat \u00e9s felel\u0151s szem\u00e9lyeket.<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9zked\u00e9sek a szervezeti vezet\u0151k \u00e9s m\u00e1s vezet\u0151k f\u00fcggetlens\u00e9g\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra: Ha a szervezeti vezet\u0151k vagy m\u00e1s vezet\u0151k \u00e9rintettek az \u00fcgyben, biztos\u00edtani kell a f\u00fcggetlens\u00e9g\u00fcket.<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9zked\u00e9sek a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9sek kezel\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos feladatok v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1ra: bels\u0151 vizsg\u00e1latok \u00e9s korrekci\u00f3s int\u00e9zked\u00e9sek v\u00e9grehajt\u00e1sa.<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9zked\u00e9sek az \u00e9rdekellent\u00e9t kiz\u00e1r\u00e1s\u00e1ra a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9sek kezel\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos feladatokban: Az \u00fcgyben \u00e9rintett szem\u00e9lyeket nem szabad bevonni a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9sek kezel\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos feladatokba.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A v\u00e1llalkoz\u00e1soknak meg kell hat\u00e1rozniuk a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9sek kezel\u00e9s\u00e9vel foglalkoz\u00f3 szem\u00e9lyeket, fogadniuk kell a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u00e9seket, el kell v\u00e9gezni\u00fck a bels\u0151 vizsg\u00e1latokat, \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n korrekci\u00f3s int\u00e9zked\u00e9seket kell hozniuk.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rendszer_kialakitasa_a_kozerdeku_bejelentok_vedelmere\"><\/span>Rendszer kialak\u00edt\u00e1sa a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9re<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ha a v\u00e1llalkoz\u00e1sok bels\u0151 bejelent\u00e9si pontot hoznak l\u00e9tre, de nem biztos\u00edtj\u00e1k a bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9t, a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delmi rendszere nem fog megfelel\u0151en m\u0171k\u00f6dni. Ez\u00e9rt a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak az al\u00e1bbi int\u00e9zked\u00e9seket kell hozniuk:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Int\u00e9zked\u00e9sek a h\u00e1tr\u00e1nyos megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s megel\u0151z\u00e9s\u00e9re: meg kell el\u0151zni a h\u00e1tr\u00e1nyos megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9st, \u00e9s ha ilyet tal\u00e1lnak, seg\u00edteni kell a helyzet jav\u00edt\u00e1s\u00e1ban \/ b\u00fcntet\u00e9st kell kiszabni azokra, akik h\u00e1tr\u00e1nyos megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9st alkalmaznak, stb.<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9zked\u00e9sek a nem megfelel\u0151 megoszt\u00e1s megel\u0151z\u00e9s\u00e9re: meg kell el\u0151zni a nem megfelel\u0151 megoszt\u00e1st, \u00e9s ha ilyet tal\u00e1lnak, seg\u00edteni kell a helyzet jav\u00edt\u00e1s\u00e1ban, stb.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151kkel szembeni h\u00e1tr\u00e1nyos megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s nem csak az elbocs\u00e1t\u00e1st, hanem a fizet\u00e9scs\u00f6kkent\u00e9st, a lefokoz\u00e1st, a nyugd\u00edjba vonul\u00e1sra val\u00f3 k\u00e9nyszer\u00edt\u00e9st is mag\u00e1ban foglalja.<\/p>\n\n\n\n<p>A v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e1ltal megteend\u0151 int\u00e9zked\u00e9sekr\u0151l r\u00e9szletesen olvashat a <a href=\"https:\/\/www.caa.go.jp\/policies\/policy\/consumer_system\/whisleblower_protection_system\/overview\/assets\/overview_210820_0001.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 11. cikk\u00e9nek 1. \u00e9s 2. bekezd\u00e9se alapj\u00e1n a v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e1ltal megteend\u0151 int\u00e9zked\u00e9sekr\u0151l, \u00e9s azok megfelel\u0151 \u00e9s hat\u00e9kony v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1nak el\u0151seg\u00edt\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 ir\u00e1nyelvek[ja]<\/a> (2021. augusztus 20., Korm\u00e1nyzati Hirdetm\u00e9ny sz\u00e1ma 118) c\u00edm\u0171 dokumentumban.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Osszefoglalas_Kerjen_tanacsot_ugyvedjetol_a_kozerdeku_bejelentok_vedelmerol_szolo_torvenyre_vonatkozo_intezkedesekkel_kapcsolatban\"><\/span>\u00d6sszefoglal\u00e1s: K\u00e9rjen tan\u00e1csot \u00fcgyv\u00e9dj\u00e9t\u0151l a k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyre vonatkoz\u00f3 int\u00e9zked\u00e9sekkel kapcsolatban<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny (jap\u00e1n: \u516c\u76ca\u901a\u5831\u8005\u4fdd\u8b77\u6cd5) m\u00f3dos\u00edt\u00e1sra ker\u00fclt, \u00e9s a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak k\u00f6telez\u0151v\u00e9 v\u00e1lt a bels\u0151 bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges rendszer ki\u00e9p\u00edt\u00e9se, valamint egy\u00e9b, a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra elv\u00e1rhat\u00f3 feladatok. Tov\u00e1bb\u00e1, ha bejelent\u00e9s \u00e9rkezik, el\u0151re fel kell \u00e9p\u00edteni a bejelent\u00e9sek megfelel\u0151 kezel\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges rendszert.<\/p>\n\n\n\n<p>A bejelent\u0151k megfelel\u0151 v\u00e9delme \u00e9s a bejelent\u00e9sekkel szembeni \u0151szinte hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s mind a v\u00e1llalkoz\u00e1sok, mind a t\u00e1rsadalom sz\u00e1m\u00e1ra fontos. A k\u00f6z\u00e9rdek\u0171 bejelent\u0151k v\u00e9delmi rendszer\u00e9vel kapcsolatban k\u00e9rjen tan\u00e1csot \u00fcgyv\u00e9dj\u00e9t\u0151l.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Intezkedeseink_bemutatasa_irodank_reszerol\"><\/span>Int\u00e9zked\u00e9seink bemutat\u00e1sa irod\u00e1nk r\u00e9sz\u00e9r\u0151l<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A Monolith Jog\u00fcgyi Iroda egy olyan jogi iroda, amely rendelkezik gazdag tapasztalattal az IT-ben, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az internet \u00e9s a jog ter\u00fclet\u00e9n. A &#8216;jap\u00e1n K\u00f6z\u00e9rdek\u0171 Jelent\u00e9stev\u0151k V\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny&#8217; egyre nagyobb figyelmet kap, \u00e9s a jogi ellen\u0151rz\u00e9s sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9ge egyre n\u00f6vekszik. Irod\u00e1nkban \u00e1tfog\u00f3 jogi megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lunk az IT \u00e9s startup v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra. A r\u00e9szleteket az al\u00e1bbi cikkben ismertetj\u00fck.<\/p>\n\n\n\n<p>A Monolith Jog\u00fcgyi Iroda \u00e1ltal kezelt ter\u00fcletek: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/practices\/corporate\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IT \u00e9s startup v\u00e1llalkoz\u00e1sok jogi \u00fcgyei[ja]<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Jap\u00e1n &#8216;K\u00f6z\u00e9rdek\u0171 Jelent\u00e9stev\u0151k V\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny&#8217; (Whistleblower Protection Act) 2020-ban m\u00f3dosult, \u00e9s 2022. j\u00fanius 1-j\u00e9n l\u00e9pett hat\u00e1lyba. A m\u00f3dos\u00edt\u00e1s \u00e9rtelm\u00e9ben a v\u00e1llalkoz\u00e1sokra [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":63823,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,29],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61605"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61605"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63824,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61605\/revisions\/63824"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}