<\/span><\/h2>\n\n\n\nAz igazgat\u00f3tan\u00e1cs sz\u00e1mos fontos szerepet \u00e9s hat\u00e1sk\u00f6rt t\u00f6lt be egy r\u00e9szv\u00e9nyt\u00e1rsas\u00e1g ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1ban. F\u0151bb funkci\u00f3i k\u00f6z\u00e9 tartozik a v\u00e1llalat \u00fczleti d\u00f6nt\u00e9seinek meghozatala, az igazgat\u00f3k munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek fel\u00fcgyelete, valamint a vez\u00e9rigazgat\u00f3 kiv\u00e1laszt\u00e1sa \u00e9s lev\u00e1lt\u00e1sa a jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny (362. cikk (1) bekezd\u00e9s) szerint. <\/p>\n\n\n\n
El\u0151sz\u00f6r is, az igazgat\u00f3tan\u00e1cs hozza meg a v\u00e1llalat “\u00fczleti d\u00f6nt\u00e9seit”. A T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 362. cikk\u00e9nek (2) bekezd\u00e9se k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos vagyont\u00e1rgyak \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9s\u00e9t \u00e9s \u00e1tv\u00e9tel\u00e9t, jelent\u0151s \u00f6sszeg\u0171 k\u00f6lcs\u00f6nfelv\u00e9telt, a fel\u00fcgyel\u0151k \u00e9s egy\u00e9b fontos alkalmazottak kinevez\u00e9s\u00e9t \u00e9s elbocs\u00e1t\u00e1s\u00e1t, fi\u00f3ktelepek \u00e9s egy\u00e9b jelent\u0151s szervezeti egys\u00e9gek l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1t, m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1t \u00e9s megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9t, v\u00e1llalati k\u00f6tv\u00e9nyek kibocs\u00e1t\u00e1s\u00e1t, valamint az igazgat\u00f3k feladatainak v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1t sorolja fel, hogy biztos\u00edtsa a jogszab\u00e1lyoknak \u00e9s az alapszab\u00e1lynak val\u00f3 megfelel\u00e9st, tov\u00e1bb\u00e1 az ilyen \u00e9s egy\u00e9b, a r\u00e9szv\u00e9nyt\u00e1rsas\u00e1g \u00e9s annak le\u00e1nyv\u00e1llalataib\u00f3l \u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalatcsoport megfelel\u0151 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges rendszerek (bels\u0151 ellen\u0151rz\u00e9si rendszer) kialak\u00edt\u00e1s\u00e1t \u00edrja el\u0151, amelyeket a jogi miniszt\u00e9rium rendelete hat\u00e1roz meg. Ezek a t\u00e9telek jelent\u0151s hat\u00e1ssal vannak a v\u00e1llalat \u00fczleti m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re, ez\u00e9rt az igazgat\u00f3tan\u00e1cs \u00e1ltal alapos megfontol\u00e1st \u00e9s d\u00f6nt\u00e9st ig\u00e9nyelnek. Ezek a “fontos \u00fczleti d\u00f6nt\u00e9sek” az\u00e9rt ker\u00fclnek konkr\u00e9t felsorol\u00e1sra, mert olyan s\u00falyos k\u00e9rd\u00e9sekr\u0151l van sz\u00f3, amelyek a v\u00e1llalat j\u00f6v\u0151j\u00e9t befoly\u00e1solhatj\u00e1k, \u00e9s nem egyes igazgat\u00f3k d\u00f6nt\u00e9s\u00e9re b\u00edzhat\u00f3k, hanem az igazgat\u00f3tan\u00e1cs, mint t\u00f6bb igazgat\u00f3b\u00f3l \u00e1ll\u00f3 d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 test\u00fclet \u00e1ltal megvitatott \u00e9s meghozott d\u00f6nt\u00e9sek r\u00e9v\u00e9n objekt\u00edvabb \u00e9s \u00f3vatosabb \u00edt\u00e9leteket lehet hozni, \u00e9s a kock\u00e1zatokat sz\u00e9toszthatj\u00e1k. <\/p>\n\n\n\n
M\u00e1sodszor, az igazgat\u00f3tan\u00e1cs fel\u00fcgyeli az “igazgat\u00f3k munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9t”. Ez azt jelenti, hogy ellen\u0151rzi, hogy az egyes igazgat\u00f3k a jogszab\u00e1lyoknak, az alapszab\u00e1lynak \u00e9s az igazgat\u00f3tan\u00e1cs d\u00f6nt\u00e9seinek megfelel\u0151en helyesen v\u00e9gzik-e feladataikat, \u00e9s ezzel biztos\u00edtja a v\u00e1llalat eg\u00e9szs\u00e9ges m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t (T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 362. cikk (1) bekezd\u00e9s). Az igazgat\u00f3k egym\u00e1s k\u00f6z\u00f6tti fel\u00fcgyelete megel\u0151zheti a t\u00f6rv\u00e9nytelens\u00e9geket \u00e9s er\u0151s\u00edtheti a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1st. Ez a fel\u00fcgyeleti funkci\u00f3 folyamatosan ellen\u0151rzi, hogy a meghozott d\u00f6nt\u00e9sek megfelel\u0151en vannak-e v\u00e9grehajtva, \u00e9s megel\u0151zi a csal\u00e1sokat \u00e9s a helytelen d\u00f6nt\u00e9seket. <\/p>\n\n\n\n
Tov\u00e1bb\u00e1, az igazgat\u00f3tan\u00e1cs v\u00e9gzi a v\u00e1llalat vezet\u0151j\u00e9nek, a “vez\u00e9rigazgat\u00f3 kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1t \u00e9s lev\u00e1lt\u00e1s\u00e1t” (T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 362. cikk (1) bekezd\u00e9s). A vez\u00e9rigazgat\u00f3 a v\u00e1llalat \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t ir\u00e1ny\u00edtja \u00e9s k\u00e9pviseli, ez\u00e9rt kinevez\u00e9se \u00e9s lev\u00e1lt\u00e1sa rendk\u00edv\u00fcl fontos hat\u00e1sk\u00f6r az igazgat\u00f3tan\u00e1cs sz\u00e1m\u00e1ra. <\/p>\n\n\n\n
Ezek a szerepek r\u00e9v\u00e9n az igazgat\u00f3tan\u00e1cs hozz\u00e1j\u00e1rul a v\u00e1llalat \u00e9rt\u00e9k\u00e9nek n\u00f6vel\u00e9s\u00e9hez \u00e9s a vezet\u00e9si kock\u00e1zatok cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9hez. Az igazgat\u00f3tan\u00e1cs hat\u00e1sk\u00f6reinek “d\u00f6nt\u00e9shozatal” \u00e9s “fel\u00fcgyelet” k\u00e9t pill\u00e9r\u00e9re \u00e9p\u00fcl\u00e9se azt mutatja, hogy az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s “t\u00e1mad\u00f3” (d\u00f6nt\u00e9shozatal) \u00e9s “v\u00e9d\u0151” (fel\u00fcgyelet) aspektusait egyens\u00falyban tartva \u00e9p\u00edtik ki a v\u00e1llalatok olyan rendszert, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi a folyamatos n\u00f6veked\u00e9st \u00e9s a kock\u00e1zatok megfelel\u0151 kezel\u00e9s\u00e9t. Ez a d\u00f6nt\u00e9shozatal \u00e9s fel\u00fcgyelet sz\u00e9tv\u00e1laszt\u00e1sa \u00e9s \u00f6sszehangol\u00e1sa a jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny igazgat\u00f3tan\u00e1csi rendszer\u00e9nek alapj\u00e1t k\u00e9pezi, \u00e9s a v\u00e1llalatok eg\u00e9szs\u00e9ges ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1t t\u00e1mogat\u00f3 rendszernek tekinthet\u0151.<\/p>\n\n\n\n
Az igazgat\u00f3tan\u00e1cs f\u0151bb szerepeit \u00e9s hat\u00e1sk\u00f6reit az al\u00e1bbi t\u00e1bl\u00e1zat foglalja \u00f6ssze.<\/p>\n\n\n\nSzerep<\/td> Le\u00edr\u00e1s<\/td> T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9nyre vonatkoz\u00f3 cikkely<\/td><\/tr><\/thead> \u00dczleti d\u00f6nt\u00e9sek meghozatala<\/td> A v\u00e1llalat fontos \u00fczleti ir\u00e1nyelveit \u00e9s \u00fczleti d\u00f6nt\u00e9seit hozza meg. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 362. cikk\u00e9nek (2) bekezd\u00e9s\u00e9ben felsorolt t\u00e9teleket az igazgat\u00f3tan\u00e1csnak kell eld\u00f6ntenie.<\/td> T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 362. cikk (1) \u00e9s (2) bekezd\u00e9s <\/td><\/tr> Igazgat\u00f3k munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek fel\u00fcgyelete<\/td> Ellen\u0151rzi \u00e9s ir\u00e1ny\u00edtja, hogy az egyes igazgat\u00f3k a jogszab\u00e1lyoknak, az alapszab\u00e1lynak \u00e9s az igazgat\u00f3tan\u00e1cs hat\u00e1rozatainak megfelel\u0151en helyesen v\u00e9gzik-e feladataikat.<\/td> T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 362. cikk (1) bekezd\u00e9s <\/td><\/tr> Vez\u00e9rigazgat\u00f3 kiv\u00e1laszt\u00e1sa \u00e9s lev\u00e1lt\u00e1sa<\/td> Kiv\u00e1lasztja \u00e9s lev\u00e1ltja a v\u00e1llalat \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t ir\u00e1ny\u00edt\u00f3 \u00e9s k\u00e9pvisel\u0151 vez\u00e9rigazgat\u00f3t.<\/td> T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 362. cikk (1) bekezd\u00e9s <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<\/span>A fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g m\u0171k\u00f6d\u00e9se \u00e9s elj\u00e1r\u00e1sai Jap\u00e1nban<\/span><\/h2>\n\n\n\nA fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g hat\u00e9kony m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez elengedhetetlen, hogy betartsa a jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi t\u00f6rv\u00e9nyben meghat\u00e1rozott m\u0171k\u00f6d\u00e9si elj\u00e1r\u00e1sokat. Ezek az elj\u00e1r\u00e1sok nem csup\u00e1n a gy\u0171l\u00e9sek z\u00f6kken\u0151mentes lebonyol\u00edt\u00e1s\u00e1t szolg\u00e1lj\u00e1k, hanem a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g fel\u00fcgyeleti funkci\u00f3j\u00e1nak val\u00f3di biztos\u00edt\u00e9kak\u00e9nt m\u0171k\u00f6dnek, \u00e9s ezzel egy\u00fctt tiszt\u00e1zz\u00e1k a fel\u00fcgyel\u0151k felel\u0151ss\u00e9g\u00e9t is.<\/p>\n\n\n\n
El\u0151sz\u00f6r is, a “megh\u00edv\u00f3 elj\u00e1r\u00e1s \u00e9s \u00e9rtes\u00edt\u00e9s” a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi \u00fcl\u00e9s megtart\u00e1s\u00e1nak alapja. Alapelvk\u00e9nt minden fel\u00fcgyel\u0151 jogosult a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g \u00f6sszeh\u00edv\u00e1s\u00e1ra (jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi t\u00f6rv\u00e9ny 366. cikk (1) bekezd\u00e9s). A megh\u00edv\u00f3t minden fel\u00fcgyel\u0151nek \u00e9s az \u00fczleti fel\u00fcgyeleti jogk\u00f6rrel rendelkez\u0151 minden fel\u00fcgyel\u0151nek kell kik\u00fcldeni az \u00fcl\u00e9s napj\u00e1t megel\u0151z\u0151 egy h\u00e9ttel (vagy ha az alapszab\u00e1ly r\u00f6videbb id\u0151szakot hat\u00e1roz meg, akkor annak megfelel\u0151en) (jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi t\u00f6rv\u00e9ny 368. cikk (1) bekezd\u00e9s). Azonban, ha minden fel\u00fcgyel\u0151 (audit\u00e1l\u00f3 stb. bizotts\u00e1got l\u00e9trehoz\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1gok eset\u00e9ben az audit\u00e1l\u00f3 stb. bizotts\u00e1gi tagokat kiv\u00e9ve) \u00e9s minden fel\u00fcgyel\u0151 egyet\u00e9rt, akkor lehets\u00e9ges az \u00f6sszeh\u00edv\u00e1si elj\u00e1r\u00e1s mell\u0151z\u00e9se \u00e9s az \u00fcl\u00e9s megtart\u00e1sa (jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi t\u00f6rv\u00e9ny 366. cikk (2) bekezd\u00e9s, jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi t\u00f6rv\u00e9ny 368. cikk (2) bekezd\u00e9s). A megh\u00edv\u00f3 hi\u00e1nya vagy a r\u00e9szv\u00e9tel szempontj\u00e1b\u00f3l neh\u00e9zkes be\u00e1ll\u00edt\u00e1s eset\u00e9n a hat\u00e1rozat \u00e9rv\u00e9nytelenn\u00e9 v\u00e1lhat, ez\u00e9rt szigor\u00fa betart\u00e1s sz\u00fcks\u00e9ges. A megh\u00edv\u00f3 szigor\u00fas\u00e1ga biztos\u00edtja, hogy minden fel\u00fcgyel\u0151 el\u0151zetesen megvizsg\u00e1lja a napirendi pontokat \u00e9s kell\u0151en felk\u00e9sz\u00fclten \u00e9rkezzen a megbesz\u00e9l\u00e9sre, ez\u00e1ltal teremtve meg a megfelel\u0151 d\u00f6nt\u00e9shozatal alapj\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1sodszor, a “jegyz\u0151k\u00f6nyv k\u00e9sz\u00edt\u00e9se \u00e9s meg\u0151rz\u00e9se” rendk\u00edv\u00fcl fontos a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g\u00e1nak \u00e9s felel\u0151ss\u00e9g\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ban. A fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g \u00fcl\u00e9seinek jegyz\u0151k\u00f6nyv\u00e9t a jogi miniszt\u00e9riumi rendelet \u00e1ltal meghat\u00e1rozott m\u00f3don kell elk\u00e9sz\u00edteni (jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi t\u00f6rv\u00e9ny 369. cikk (1) bekezd\u00e9s). A jegyz\u0151k\u00f6nyvben az ott l\u00e9v\u0151 fel\u00fcgyel\u0151k \u00e9s fel\u00fcgyel\u0151k al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1t vagy n\u00e9vjegy\u00e9nek lenyomat\u00e1t kell szerepeltetni, \u00e9s azokat, akik nem tartanak fenn ellenv\u00e9lem\u00e9nyt, az adott hat\u00e1rozat t\u00e1mogat\u00f3inak tekintik, ez\u00e9rt az ellenkez\u0151 v\u00e9lem\u00e9nyeket pontosan kell r\u00f6gz\u00edteni (jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi t\u00f6rv\u00e9ny 369. cikk (3) \u00e9s (5) bekezd\u00e9s). A jegyz\u0151k\u00f6nyv a t\u00e1rsas\u00e1g d\u00f6nt\u00e9shozatal\u00e1nak bizony\u00edt\u00e9kak\u00e9nt szolg\u00e1l, \u00e9s fontos szerepet j\u00e1tszik a j\u00f6v\u0151beli vit\u00e1k \u00e9s felel\u0151ss\u00e9gre von\u00e1sok sor\u00e1n. Az ellenv\u00e9lem\u00e9nyek r\u00f6gz\u00edt\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9ge egyr\u00e9szt lehet\u0151v\u00e9 teszi a fel\u00fcgyel\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy vil\u00e1gosan kifejezz\u00e9k v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcket \u00e9s megv\u00e9dj\u00e9k magukat az esetleges helytelen d\u00f6nt\u00e9sekkel szembeni k\u00e9s\u0151bbi felel\u0151ss\u00e9gre von\u00e1s ellen, m\u00e1sr\u00e9szt bizony\u00edt\u00e9kul szolg\u00e1l a t\u00e1rsas\u00e1g d\u00f6nt\u00e9shozatali folyamat\u00e1nak \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n
V\u00e9g\u00fcl, a “fel\u00fcgyel\u0151k jelent\u00e9st\u00e9teli k\u00f6telezetts\u00e9ge” elengedhetetlen ahhoz, hogy a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g hat\u00e9konyan gyakorolhassa fel\u00fcgyeleti funkci\u00f3j\u00e1t. A k\u00e9pvisel\u0151 fel\u00fcgyel\u0151knek \u00e9s az \u00fczleti v\u00e9grehajt\u00f3 fel\u00fcgyel\u0151knek legal\u00e1bb h\u00e1romhavonta egyszer jelent\u00e9st kell tenni\u00fck a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gnak a feladatuk v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1nak \u00e1llapot\u00e1r\u00f3l (jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi t\u00f6rv\u00e9ny 363. cikk (2) bekezd\u00e9s). Ez a jelent\u00e9st\u00e9teli k\u00f6telezetts\u00e9g lehet\u0151v\u00e9 teszi a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g sz\u00e1m\u00e1ra, hogy tiszt\u00e1ban legyen az \u00fczleti el\u0151rehalad\u00e1s \u00e9s a kock\u00e1zatok megl\u00e9t\u00e9vel, \u00e9s \u00edgy megfelel\u0151 d\u00f6nt\u00e9seket hozzon \u00e9s fel\u00fcgyeletet gyakoroljon. A jelent\u00e9st\u00e9teli k\u00f6telezetts\u00e9g elmulaszt\u00e1sa eset\u00e9n a fel\u00fcgyel\u0151k felel\u0151ss\u00e9gre vonhat\u00f3k. A rendszeres jelent\u00e9st\u00e9teli k\u00f6telezetts\u00e9g biztos\u00edtja, hogy a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g folyamatosan tiszt\u00e1ban legyen az \u00fczleti v\u00e9grehajt\u00e1s \u00e1llapot\u00e1val, \u00e9s probl\u00e9ma eset\u00e9n gyorsan reag\u00e1lhasson. Ezek az elj\u00e1r\u00e1sok elengedhetetlen elemei a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g eg\u00e9szs\u00e9ges m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek \u00e9s elsz\u00e1moltathat\u00f3s\u00e1g\u00e1nak, nem csup\u00e1n form\u00e1lis k\u00f6vetelm\u00e9nyek, hanem a korm\u00e1nyz\u00e1s hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1nak n\u00f6vel\u00e9s\u00e9re szolg\u00e1l\u00f3 fontos jogi el\u0151\u00edr\u00e1sok.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>A jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi jog int\u00e9zm\u00e9nyi szerkezete \u00e9s a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g szerepe<\/span><\/h2>\n\n\n\nA jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi jog (2005) lehet\u0151v\u00e9 teszi a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra, hogy m\u00e9ret\u00fcknek \u00e9s jellegzetess\u00e9geiknek megfelel\u0151en rugalmas int\u00e9zm\u00e9nyi szerkezetet alak\u00edtsanak ki, amelynek h\u00e1rom f\u0151 t\u00edpusa a k\u00f6vetkez\u0151k. Az int\u00e9zm\u00e9nyi szerkezett\u0151l f\u00fcgg\u0151en a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g szerepe \u00e9s hat\u00e1sk\u00f6re is v\u00e1ltozik.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>Fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1ggal rendelkez\u0151 t\u00e1rsas\u00e1gok Jap\u00e1nban<\/span><\/h3>\n\n\n\nA fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1ggal rendelkez\u0151 t\u00e1rsas\u00e1g a leggyakoribb szervezeti forma egyike Jap\u00e1nban, ahol a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g d\u00f6nt a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1sr\u00f3l \u00e9s fel\u00fcgyeli a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151k munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9t (a jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 362. cikk (1) bekezd\u00e9se). A fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagokat a r\u00e9szv\u00e9nyesek k\u00f6zgy\u0171l\u00e9se v\u00e1lasztja meg, \u00e9s feladatuk a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151k, valamint a k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3k munk\u00e1j\u00e1nak ellen\u0151rz\u00e9se. A fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagok jogosultak arra, hogy ellen\u0151rizz\u00e9k a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151k gondoss\u00e1gi \u00e9s h\u0171s\u00e9gk\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek teljes\u00edt\u00e9s\u00e9t, a jogszab\u00e1lyoknak \u00e9s az alapszab\u00e1lynak val\u00f3 megfelel\u00e9st, \u00e9s sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n jelent\u00e9st tegyenek a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gnak vagy kezdem\u00e9nyezz\u00e9k a jogellenes cselekm\u00e9nyek meg\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t. Ezzel a rendszerrel a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g kieg\u00e9sz\u00edti \u00e9s meger\u0151s\u00edti a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151k fel\u00fcgyeleti funkci\u00f3j\u00e1t. A fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1ggal rendelkez\u0151 t\u00e1rsas\u00e1gokn\u00e1l legal\u00e1bb h\u00e1rom vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151t kell kinevezni (a jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 331. cikk (5) bekezd\u00e9se). <\/p>\n\n\n\n
<\/span>A jap\u00e1n audit\u00e1l\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b bizotts\u00e1gokkal rendelkez\u0151 t\u00e1rsas\u00e1gok<\/span><\/h3>\n\n\n\nA jap\u00e1n audit\u00e1l\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b bizotts\u00e1gokkal rendelkez\u0151 t\u00e1rsas\u00e1gok olyan szervezeti kialak\u00edt\u00e1sok, amelyek az igazgat\u00f3s\u00e1gi kereteken bel\u00fcl helyezik el az audit\u00e1l\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b bizotts\u00e1gokat, ezzel er\u0151s\u00edtve a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s fel\u00fcgyeleti funkci\u00f3j\u00e1t. Az audit\u00e1l\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b bizotts\u00e1gok legal\u00e1bb h\u00e1rom igazgat\u00f3b\u00f3l \u00e1llnak, \u00e9s t\u00f6bbs\u00e9g\u00fcknek k\u00fcls\u0151 igazgat\u00f3nak kell lennie (a T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny (2005) 331. cikk 6. bekezd\u00e9se). Az audit\u00e1l\u00f3 bizotts\u00e1gi tagk\u00e9nt szolg\u00e1l\u00f3 igazgat\u00f3k feladatai k\u00f6z\u00e9 tartozik az igazgat\u00f3i feladatok v\u00e9grehajt\u00e1s\u00e1nak ellen\u0151rz\u00e9se, az audit\u00e1l\u00e1si jelent\u00e9sek k\u00e9sz\u00edt\u00e9se, valamint a k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3 kinevez\u00e9s\u00e9vel vagy felment\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos javaslatok meghozatala a r\u00e9szv\u00e9nyesi k\u00f6zgy\u0171l\u00e9s sz\u00e1m\u00e1ra (a T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny (2005) 399. cikk 2. pontj\u00e1nak 3. bekezd\u00e9se). Az audit\u00e1l\u00f3 bizotts\u00e1gi tagk\u00e9nt szolg\u00e1l\u00f3 igazgat\u00f3knak r\u00e9szt kell venni\u00fck az igazgat\u00f3s\u00e1gi \u00fcl\u00e9seken, \u00e9s amikor sz\u00fcks\u00e9gesnek \u00edt\u00e9lik, v\u00e9lem\u00e9nyt kell nyilv\u00e1n\u00edtaniuk (a T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny (2005) 399. cikk 2. pontj\u00e1nak 3. bekezd\u00e9se), valamint k\u00f6teless\u00e9g\u00fck halad\u00e9ktalanul jelent\u00e9st tenni az igazgat\u00f3s\u00e1gnak, ha b\u00e1rmilyen szab\u00e1lytalans\u00e1got \u00e9szlelnek (a T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny (2005) 399. cikk 4. pontja). Ez a rendszer a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g\u00e1nak n\u00f6vel\u00e9s\u00e9t \u00e9s a r\u00e9szv\u00e9nyesek, valamint befektet\u0151k bizalm\u00e1nak elnyer\u00e9s\u00e9t c\u00e9lozza meg.<\/p>\n\n\n\n
<\/span>A n\u00e9vad\u00f3-, az audit\u00e1l\u00f3- \u00e9s a jutalmaz\u00e1si bizotts\u00e1got fel\u00e1ll\u00edt\u00f3 jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gok<\/span><\/h3>\n\n\n\nA n\u00e9vad\u00f3-, az audit\u00e1l\u00f3- \u00e9s a jutalmaz\u00e1si bizotts\u00e1got fel\u00e1ll\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1gok olyan szervezeti kialak\u00edt\u00e1st jelentenek, amelyek a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1si \u00e9s fel\u00fcgyeleti funkci\u00f3kat egy\u00e9rtelm\u0171en elv\u00e1lasztj\u00e1k egym\u00e1st\u00f3l azzal, hogy a h\u00e1rom eml\u00edtett bizotts\u00e1got a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g keretein bel\u00fcl hozz\u00e1k l\u00e9tre. Ebben a modellben a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g a v\u00e1llalat alapvet\u0151 ir\u00e1nyelveinek meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1\u00e9rt \u00e9s az \u00fcgyvezet\u0151k munk\u00e1j\u00e1nak fel\u00fcgyelet\u00e9\u00e9rt felel\u0151s, m\u00edg az egyes fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagok alapelv szerint nem vesznek r\u00e9szt a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1sban (Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 415. cikk, 416. cikk) <\/sup>. A v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1st az \u00fcgyvezet\u0151k v\u00e9gzik, akiket a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g v\u00e1laszt ki (Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 402. cikk els\u0151 bekezd\u00e9s, 418. cikk) <\/sup>. <\/p>\n\n\n\n\nA n\u00e9vad\u00f3 bizotts\u00e1g d\u00f6nt a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagok kinevez\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s felment\u00e9s\u00e9r\u0151l, amelyeket a r\u00e9szv\u00e9nyesek k\u00f6zgy\u0171l\u00e9s\u00e9re terjesztenek el\u0151 (Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 404. cikk els\u0151 bekezd\u00e9s) \u3002 <\/li>\n\n\n\n Az audit\u00e1l\u00f3 bizotts\u00e1g fel\u00fcgyeli a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagok \u00e9s az \u00fcgyvezet\u0151k munk\u00e1j\u00e1t, \u00e9s audit\u00e1l\u00e1si jelent\u00e9st k\u00e9sz\u00edt (Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 404. cikk m\u00e1sodik bekezd\u00e9s) \u3002 <\/li>\n\n\n\n A jutalmaz\u00e1si bizotts\u00e1g hat\u00e1rozza meg az \u00fcgyvezet\u0151k \u00e9s m\u00e1s egy\u00e9nek jutalmaz\u00e1s\u00e1nak r\u00e9szleteit (Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 404. cikk harmadik bekezd\u00e9s) \u3002 <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nEz a rendszer a tulajdon \u00e9s a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s sz\u00e9tv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1t c\u00e9lozza meg, \u00e9s arra t\u00f6rekszik, hogy az \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1got \u00e9s a gyors d\u00f6nt\u00e9shozatalt egyens\u00falyban tartsa <\/sup>. <\/p>\n\n\n\nA Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny t\u00f6bbf\u00e9le szervezeti kialak\u00edt\u00e1st tesz lehet\u0151v\u00e9, hogy a v\u00e1llalatok a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 ig\u00e9nyeiknek (m\u00e9ret, tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r, ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si tudatoss\u00e1g stb.) megfelel\u0151en, rugalmasan alak\u00edthass\u00e1k ki a legoptim\u00e1lisabb v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszert. Az audit\u00e1l\u00f3 bizotts\u00e1got fel\u00e1ll\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1gok a legtradicion\u00e1lisabbak \u00e9s a kis- \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra is alkalmazhat\u00f3ak, m\u00edg az audit\u00e1l\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b bizotts\u00e1gokat fel\u00e1ll\u00edt\u00f3, valamint a n\u00e9vad\u00f3 bizotts\u00e1got fel\u00e1ll\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1gok a nagyobb v\u00e1llalatok \u00e9s a nemzetk\u00f6zi befektet\u0151k bizalm\u00e1nak elnyer\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g\u00e1t \u00e9s a fel\u00fcgyeleti funkci\u00f3k f\u00fcggetlens\u00e9g\u00e9t er\u0151s\u00edtik. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a n\u00e9vad\u00f3 bizotts\u00e1got fel\u00e1ll\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1gok eset\u00e9ben a tulajdon \u00e9s a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s sz\u00e9tv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1nak alapos megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa azt a sz\u00e1nd\u00e9kot t\u00fckr\u00f6zi, hogy a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g elt\u00e1volodjon a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1st\u00f3l \u00e9s kiz\u00e1r\u00f3lag a fel\u00fcgyeletre koncentr\u00e1ljon, ezzel is el\u0151seg\u00edtve egy objekt\u00edv \u00e9s szigor\u00fa ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszer kialak\u00edt\u00e1s\u00e1t. Ez hangs\u00falyozza a jogi rendszer strat\u00e9giai v\u00e1laszt\u00e1si lehet\u0151s\u00e9gek\u00e9nt val\u00f3 szerep\u00e9t, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra, hogy saj\u00e1t jellemz\u0151iknek megfelel\u0151en v\u00e1lassz\u00e1k ki a legmegfelel\u0151bb ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si modellt.<\/p>\n\n\n\n
A k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szervezeti kialak\u00edt\u00e1sok jellemz\u0151it az al\u00e1bbi t\u00e1bl\u00e1zat foglalja \u00f6ssze.<\/p>\n\n\n\nSzervezeti kialak\u00edt\u00e1s<\/td> A fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g f\u0151 szerepei<\/td> A fel\u00fcgyeleti szervek \u00f6sszet\u00e9tele \u00e9s jellemz\u0151i<\/td> Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9nyre vonatkoz\u00f3 cikkek<\/td><\/tr><\/thead> Audit\u00e1l\u00f3 bizotts\u00e1got fel\u00e1ll\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1g<\/td> A v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s d\u00f6nt\u00e9se, a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagok munk\u00e1j\u00e1nak fel\u00fcgyelete, a k\u00e9pvisel\u0151 fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tag kiv\u00e1laszt\u00e1sa \u00e9s felment\u00e9se<\/td> Audit\u00e1l\u00f3 bizotts\u00e1g (a r\u00e9szv\u00e9nyesek k\u00f6zgy\u0171l\u00e9s\u00e9n v\u00e1lasztott, a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagok munk\u00e1j\u00e1t audit\u00e1l\u00f3 tagok)<\/td> Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 327. cikk els\u0151 bekezd\u00e9s, 331. cikk \u00f6t\u00f6dik bekezd\u00e9s, 362. cikk els\u0151 \u00e9s m\u00e1sodik bekezd\u00e9s, 355. cikk, 365. cikk, 330. cikk, Polg\u00e1ri T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv 644. cikk, 357. cikk, 363. cikk m\u00e1sodik bekezd\u00e9s, 366. cikk, 368. cikk, 369. cikk <\/sup> <\/td><\/tr>Audit\u00e1l\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b bizotts\u00e1gokat fel\u00e1ll\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1g<\/td> A v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s d\u00f6nt\u00e9se, az \u00fcgyvezet\u0151 fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagok munk\u00e1j\u00e1nak fel\u00fcgyelete, a k\u00e9pvisel\u0151 fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tag kiv\u00e1laszt\u00e1sa \u00e9s felment\u00e9se<\/td> Audit\u00e1l\u00f3 \u00e9s egy\u00e9b bizotts\u00e1gok (legal\u00e1bb h\u00e1rom fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagb\u00f3l \u00e1ll, t\u00f6bbs\u00e9g\u00fck k\u00fcls\u0151 tag. A fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagok munk\u00e1j\u00e1t audit\u00e1lj\u00e1k)<\/td> Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 327. cikk els\u0151 bekezd\u00e9s, 331. cikk hatodik bekezd\u00e9s, 362. cikk els\u0151 \u00e9s m\u00e1sodik bekezd\u00e9s, 399. cikk 2, 399. cikk 4 <\/sup> <\/td><\/tr>N\u00e9vad\u00f3 bizotts\u00e1got fel\u00e1ll\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1g<\/td> A v\u00e1llalat alapvet\u0151 ir\u00e1nyelveinek meghat\u00e1roz\u00e1sa, az \u00fcgyvezet\u0151k munk\u00e1j\u00e1nak fel\u00fcgyelete<\/td> N\u00e9vad\u00f3 bizotts\u00e1g, audit\u00e1l\u00f3 bizotts\u00e1g, jutalmaz\u00e1si bizotts\u00e1g (minden bizotts\u00e1g legal\u00e1bb h\u00e1rom fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1gi tagb\u00f3l \u00e1ll, t\u00f6bbs\u00e9g\u00fck k\u00fcls\u0151 tag. A v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1st az \u00fcgyvezet\u0151k v\u00e9gzik)<\/td> Jap\u00e1n T\u00e1rsas\u00e1gi T\u00f6rv\u00e9ny 327. cikk els\u0151 bekezd\u00e9s, 402. cikk, 404. cikk, 415. cikk, 416. cikk, 418. cikk <\/sup> <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<\/span>\u00d6sszefoglal\u00e1s<\/span><\/h2>\n\n\n\nA jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi jog szerinti igazgat\u00f3tan\u00e1cs elengedhetetlen int\u00e9zm\u00e9ny egy v\u00e1llalat eg\u00e9szs\u00e9ges m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez \u00e9s fenntarthat\u00f3 n\u00f6veked\u00e9s\u00e9hez. Szerepk\u00f6re a jelent\u0151s \u00fczleti d\u00f6nt\u00e9sek meghozatal\u00e1t\u00f3l az igazgat\u00f3k munkav\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek fel\u00fcgyelet\u00e9n \u00e1t a vez\u00e9rigazgat\u00f3 kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ig terjed. A t\u00e1rsas\u00e1gi jog r\u00e9szletesen meghat\u00e1rozza az elj\u00e1r\u00e1sokat \u00e9s az igazgat\u00f3kra h\u00e1rul\u00f3 k\u00f6telezetts\u00e9geket, valamint az ezekkel j\u00e1r\u00f3 felel\u0151ss\u00e9gi alapelveket. A menedzsmentd\u00f6nt\u00e9sek \u00e9s a fel\u00fcgyeleti k\u00f6telezetts\u00e9gekkel kapcsolatos b\u00edr\u00f3s\u00e1gi d\u00f6nt\u00e9sek azt mutatj\u00e1k, hogy a jogszab\u00e1lyok az igazgat\u00f3k felel\u0151ss\u00e9g\u00e9nek \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9se mellett a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s szabads\u00e1g\u00e1t is tiszteletben tartj\u00e1k. Tov\u00e1bb\u00e1, az olyan k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 int\u00e9zm\u00e9nyi kialak\u00edt\u00e1sok, mint az audit\u00e1l\u00f3 igazgat\u00f3k, az audit\u00e1l\u00e1si \u00e9s egy\u00e9b bizotts\u00e1gok, vagy a kinevez\u00e9si bizotts\u00e1gok, lehet\u0151v\u00e9 teszik a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra, hogy m\u00e9ret\u00fcknek \u00e9s jellegzetess\u00e9geiknek megfelel\u0151 optim\u00e1lis v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszert alak\u00edtsanak ki, amely alapot biztos\u00edt a jap\u00e1n v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra, hogy megb\u00edzhat\u00f3 szerepl\u0151k maradjanak a nemzetk\u00f6zi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gben. Nyilv\u00e1nval\u00f3, hogy az igazgat\u00f3tan\u00e1cs szerepe nem csup\u00e1n a jogi k\u00f6telezetts\u00e9gek teljes\u00edt\u00e9s\u00e9re korl\u00e1toz\u00f3dik, hanem strat\u00e9giai elemk\u00e9nt is szolg\u00e1l a v\u00e1llalat fenntarthat\u00f3 n\u00f6veked\u00e9s\u00e9nek \u00e9s nemzetk\u00f6zi megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1g\u00e1nak biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n
A Monolith Jog\u00fcgyi Iroda rendelkezik m\u00e9ly szak\u00e9rtelmi tud\u00e1ssal \u00e9s jelent\u0151s tapasztalattal a jap\u00e1n t\u00e1rsas\u00e1gi jog ter\u00fclet\u00e9n, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s vonatkoz\u00e1s\u00e1ban. T\u00e1mogat\u00e1st ny\u00fajtunk a v\u00e1llalati szervezeti strukt\u00fara kialak\u00edt\u00e1s\u00e1nak v\u00e1laszt\u00e1s\u00e1ban, az igazgat\u00f3tan\u00e1cs m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos jogi tan\u00e1csad\u00e1sban, az igazgat\u00f3k felel\u0151ss\u00e9g\u00e9vel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 kock\u00e1zatkezel\u00e9sben, valamint az M&A \u00e9s az \u00fczleti \u00e1tszervez\u00e9sek sor\u00e1n felmer\u00fcl\u0151 \u00f6sszetett jogi k\u00e9rd\u00e9sekben is.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A jap\u00e1n r\u00e9szv\u00e9nyt\u00e1rsas\u00e1gokban a fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1g a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s k\u00f6zponti \u00e9s rendk\u00edv\u00fcl fontos szerve. Szerepk\u00f6re sz\u00e9lesk\u00f6r\u0171, a v\u00e1llalat \u00fczleti strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1nak meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1t\u00f3l a napi \u00fczletmenet f […]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":66296,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,98],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66076"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66076"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66297,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66076\/revisions\/66297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66296"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}