{"id":58669,"date":"2023-10-06T11:44:39","date_gmt":"2023-10-06T02:44:39","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/it\/?p=58669"},"modified":"2023-10-25T22:48:47","modified_gmt":"2023-10-25T13:48:47","slug":"remote-work-contract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/remote-work-contract","title":{"rendered":"Trasformazione del lavoro su commissione in lavoro remoto. Contenuti necessari per la conclusione di un nuovo contratto (memorandum)"},"content":{"rendered":"\n<p>A causa dell&#8217;impatto della malattia da nuovo coronavirus, il &#8220;lavoro da remoto&#8221; \u00e8 improvvisamente sotto i riflettori. Con l&#8217;aumento dei servizi web e degli strumenti gratuiti per il lavoro da casa, si prevede un&#8217;ulteriore espansione del lavoro da remoto.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, quando un&#8217;azienda che riceve un incarico di lavoro in un contratto di outsourcing tra aziende svolge il lavoro assegnato da remoto, \u00e8 necessario stipulare un nuovo contratto (memorandum).<\/p>\n\n\n\n<p>In questo articolo, spiegheremo in dettaglio ciascuna clausola del memorandum che indica che il lavoro assegnato in un contratto di outsourcing sar\u00e0 svolto da remoto.<\/p>\n\n\n\n<p>Si noti che il memorandum in questo articolo si riferisce a un documento che viene stipulato quando si desidera modificare o aggiungere parte del contenuto delle clausole contrattuali gi\u00e0 stipulate tra le parti. In questo caso, lo presenteremo come un documento per aggiungere &#8220;accordi per l&#8217;esecuzione del lavoro da remoto&#8221; al contratto originale gi\u00e0 stipulato.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/regulation-of-outsourcing-contract[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/remote-work-contract\/#Riguardo_all%E2%80%99introduzione_del_memorandum\" title=\"Riguardo all&#8217;introduzione del memorandum\">Riguardo all&#8217;introduzione del memorandum<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/remote-work-contract\/#Articolo_riguardante_l%E2%80%99obiettivo\" title=\"Articolo riguardante l&#8217;obiettivo\">Articolo riguardante l&#8217;obiettivo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/remote-work-contract\/#Disposizioni_relative_al_lavoro_da_remoto\" title=\"Disposizioni relative al lavoro da remoto\">Disposizioni relative al lavoro da remoto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/remote-work-contract\/#Disposizioni_relative_all%E2%80%99attuazione_del_lavoro_remoto\" title=\"Disposizioni relative all&#8217;attuazione del lavoro remoto\">Disposizioni relative all&#8217;attuazione del lavoro remoto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/remote-work-contract\/#Disposizioni_relative_alla_gestione_delle_attrezzature_in_prestito\" title=\"Disposizioni relative alla gestione delle attrezzature in prestito\">Disposizioni relative alla gestione delle attrezzature in prestito<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/remote-work-contract\/#Disposizioni_sulla_sicurezza\" title=\"Disposizioni sulla sicurezza\">Disposizioni sulla sicurezza<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/remote-work-contract\/#Riassunto\" title=\"Riassunto\">Riassunto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/remote-work-contract\/#Guida_alla_creazione_e_revisione_dei_contratti_offerta_dal_nostro_studio_legale\" title=\"Guida alla creazione e revisione dei contratti offerta dal nostro studio legale\">Guida alla creazione e revisione dei contratti offerta dal nostro studio legale<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Riguardo_all%E2%80%99introduzione_del_memorandum\"><\/span>Riguardo all&#8217;introduzione del memorandum<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left has-very-light-gray-background-color has-background\">\u3010Memorandum\u3011<br>La societ\u00e0 \u25cf\u25cf (di seguito denominata &#8220;Parte A&#8221;) e la societ\u00e0 \u25cf\u25cf (di seguito denominata &#8220;Parte B&#8221;) hanno concordato quanto segue riguardo al &#8220;Contratto di commissione di lavoro&#8221; datato \u25cf\u25cf (di seguito denominato &#8220;Contratto originale&#8221;) e pertanto stipulano il presente memorandum (di seguito denominato &#8220;Questo memorandum&#8221;).<\/p>\n\n\n\n<p>Prima di tutto, nell&#8217;introduzione del memorandum, \u00e8 necessario specificare a quale contratto tra le parti coinvolte si riferisce questo memorandum che stanno per stipulare. Pertanto, come nell&#8217;esempio fornito, si fa riferimento alla data in cui \u00e8 stato stipulato il contratto originale e al nome del contratto per identificare a quale contratto originale si riferisce il memorandum.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Articolo_riguardante_l%E2%80%99obiettivo\"><\/span>Articolo riguardante l&#8217;obiettivo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Articolo 1 (Obiettivo)<br>Il presente memorandum ha lo scopo di prevenire la diffusione dell&#8217;infezione da nuovo coronavirus, stabilendo i principi fondamentali per l&#8217;esecuzione del lavoro commissionato (di seguito denominato &#8220;lavoro principale&#8221;) da parte del responsabile del lavoro nel contesto di un contratto di outsourcing, eseguito presso la sua abitazione. L&#8217;obiettivo \u00e8 di facilitare l&#8217;esecuzione del lavoro principale.<\/p>\n\n\n\n<p>Nell&#8217;articolo relativo all&#8217;obiettivo, si descrive lo scopo della conclusione del memorandum. Questo memorandum \u00e8 destinato a prevenire la diffusione dell&#8217;infezione da nuovo coronavirus, quindi si annota questo punto.<\/p>\n\n\n\n<p>Nell&#8217;esempio di articolo di questo memorandum, si prevede che il responsabile del lavoro esegua il lavoro presso la sua abitazione nel contesto di un contratto di outsourcing. A seconda del caso, potrebbe essere necessario modificare il contenuto della descrizione del metodo di esecuzione del lavoro in questione.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Disposizioni_relative_al_lavoro_da_remoto\"><\/span>Disposizioni relative al lavoro da remoto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/remote-work-contract2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14498\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Articolo 2 (Lavoro da remoto)<br>Per lavoro da remoto si intende l&#8217;attivit\u00e0 svolta dal responsabile del lavoro commissionato presso la propria abitazione, utilizzando varie linee di rete, le attrezzature e i dispositivi forniti o prestati necessari per il lavoro (di seguito denominati &#8220;attrezzature prestate, ecc.&#8221;) e le attrezzature e i dispositivi di cui \u00e8 proprietario per svolgere il lavoro.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Nel contratto, pu\u00f2 essere necessario definire i termini specifici. Anche nell&#8217;esempio di clausola, \u00e8 definito il termine &#8220;lavoro da remoto&#8221;. Il contenuto pu\u00f2 essere modificato a seconda del tipo di lavoro e delle attrezzature e dispositivi utilizzati.<\/p>\n\n\n\n<p>La ragione per definire esplicitamente il termine \u00e8 per chiarire il significato di &#8220;lavoro da remoto&#8221; come inteso tra le parti contraenti, al fine di prevenire dispute derivanti da differenze di interpretazione. Anche se &#8220;lavoro da remoto&#8221; \u00e8 un termine comune, ha senso definirlo in questo contesto, dato che \u00e8 un punto chiave di questo accordo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Disposizioni_relative_all%E2%80%99attuazione_del_lavoro_remoto\"><\/span>Disposizioni relative all&#8217;attuazione del lavoro remoto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Articolo 3 (Attuazione del lavoro remoto)<br>1. Il Party B, su richiesta del Party A, si impegna a rispettare le seguenti condizioni quando svolge il lavoro remoto:<br>1) I giorni e le ore di lavoro saranno, in linea di principio, quelli stabiliti dal Party A.<br>2) Il Party B deve segnalare prontamente l&#8217;inizio e la fine del lavoro, nonch\u00e9 l&#8217;inizio e la fine delle pause e degli spostamenti.<br>2. Tutte le spese sostenute dal Party B per il lavoro remoto (incluse, ma non limitate a, le spese per l&#8217;energia elettrica e le comunicazioni) saranno a carico del Party B.<br>3. Il Party A deve notificare al Party B in anticipo quando termina il periodo di lavoro remoto.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo articolo dettaglia le disposizioni relative ai giorni e alle ore di lavoro, ai contenuti dei rapporti, alla responsabilit\u00e0 delle spese e alla notifica della fine del periodo di lavoro remoto quando i dipendenti del Party B lavorano in modalit\u00e0 remota.<\/p>\n\n\n\n<p>Nell&#8217;articolo 3, paragrafo 1, si legge &#8220;su richiesta del Party A&#8221;, ma \u00e8 possibile che anche il Party B possa richiedere di lavorare in modalit\u00e0 remota. Pertanto, potrebbe essere necessario stabilire le condizioni per l&#8217;attuazione del lavoro remoto in un modo diverso da quello dell&#8217;esempio di articolo sopra citato.<\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, potrebbe essere necessario aggiungere il &#8220;contenuto del lavoro&#8221; ai &#8220;rapporti di lavoro&#8221; nell&#8217;articolo 3, paragrafo 1, punto 2 dell&#8217;esempio di articolo sopra citato. Nel lavoro remoto, pu\u00f2 essere difficile per il committente vedere cosa sta facendo l&#8217;appaltatore, il che potrebbe portare a dispute su se il lavoro sia stato svolto o meno. Per evitare tali problemi, \u00e8 importante stabilire il rapporto sul contenuto del lavoro come &#8220;rapporto di lavoro&#8221;. Per evitare problemi futuri tra le parti, \u00e8 importante discutere in anticipo su quali questioni dovrebbero essere riportate.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Disposizioni_relative_alla_gestione_delle_attrezzature_in_prestito\"><\/span>Disposizioni relative alla gestione delle attrezzature in prestito<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Articolo 4 (Gestione delle attrezzature in prestito)<br>1. Il contraente B utilizzer\u00e0 le attrezzature in prestito dopo aver effettuato i controlli necessari, e le conserver\u00e0 e gestir\u00e0 con la cura di un buon amministratore. Nel caso in cui il contraente A stabilisca separatamente delle precauzioni relative alle attrezzature in prestito, queste saranno conservate e gestite in conformit\u00e0 con tali precauzioni.<br>2. Il contraente B non trasferir\u00e0, subaffitter\u00e0, trasferir\u00e0 il possesso, fornir\u00e0 garanzie o utilizzer\u00e0 le attrezzature in prestito per scopi diversi da quelli previsti.<br>3. Nel caso in cui il contraente B abbia completato il lavoro o su richiesta del contraente A, restituir\u00e0 prontamente al contraente A tutti i materiali (compresi copie e duplicati) forniti in prestito dal contraente A.<br>4. Nel caso in cui le attrezzature in prestito siano state distrutte o danneggiate a causa di dolo o negligenza del contraente B, o nel caso in cui la restituzione sia diventata impossibile (compresi i casi di furto e smarrimento), il contraente B dovr\u00e0 immediatamente segnalarlo al contraente A tramite telefono o altri mezzi, e dovr\u00e0 inoltre fornire un rapporto dettagliato per iscritto, e seguir\u00e0 le istruzioni del contraente A. In questo caso, il contraente A pu\u00f2 richiedere un risarcimento dei danni al contraente B, e il metodo e l&#8217;importo del risarcimento saranno determinati attraverso discussioni tra il contraente A e il contraente B.<\/p>\n\n\n\n<p>Questa clausola stabilisce le modalit\u00e0 di gestione delle attrezzature in prestito, il livello di dovere di diligenza e le responsabilit\u00e0 in caso di perdita o danneggiamento delle attrezzature in prestito quando il contraente B le utilizza per l&#8217;esecuzione del lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>A seconda del contenuto delle attrezzature in prestito, ad esempio, se il contraente B perde i documenti del contraente A, si pu\u00f2 prevedere che il contraente A subisca danni a causa della divulgazione del contenuto di tali documenti all&#8217;esterno. Dato che i dipendenti del contraente B lavorano da casa, un luogo privato, si pu\u00f2 dire che \u00e8 necessaria una maggiore consapevolezza della gestione delle attrezzature in prestito rispetto a quando si lavora in ufficio o in un luogo designato dal contraente B. Pertanto, abbiamo stabilito una clausola separata per regolare le attrezzature in prestito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Disposizioni_sulla_sicurezza\"><\/span>Disposizioni sulla sicurezza<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/remote-work-contract3.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-14500\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\">Articolo 5 (Sicurezza)<br>1. Il contraente si impegna a garantire la sicurezza dell&#8217;ambiente di connessione e delle attrezzature prestate, e a prevenire danni causati da intrusioni non autorizzate nell&#8217;area in cui si svolge il lavoro, perdita di attrezzature prestate, infezioni da virus informatici, ecc.<br>2. In caso di incidente, il contraente deve segnalarlo immediatamente al committente.<\/p>\n\n\n\n<p>Questa clausola stabilisce l&#8217;obbligo del contraente di fare ogni sforzo per prevenire danni alla sicurezza dell&#8217;ambiente hardware e della rete quando svolge il lavoro, e l&#8217;obbligo di segnalare in caso di danni. Questo perch\u00e9 il livello di sicurezza nel lavoro remoto pu\u00f2 essere inferiore rispetto a quando il lavoro viene svolto negli uffici del contraente o in luoghi designati. Ad esempio, ci pu\u00f2 essere il rischio che il computer del dipendente del contraente, utilizzato per il lavoro, non abbia un software di sicurezza installato, o che sia pi\u00f9 facile entrare nella casa privata del dipendente del contraente rispetto all&#8217;ufficio del contraente. A seconda delle necessit\u00e0, si pu\u00f2 considerare di aumentare il livello di obbligo del contraente per garantire la sicurezza oltre l&#8217;obbligo di fare ogni sforzo, o di stabilire richieste specifiche dal committente per garantire la sicurezza.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Riassunto\"><\/span>Riassunto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>In questa occasione, abbiamo discusso un memorandum riguardante il contratto di appalto che prevede il lavoro da remoto. La strada verso la fine della pandemia di COVID-19 \u00e8 incerta, ma le aziende devono continuare a prestare attenzione alla salute dei loro dipendenti ogni giorno e superare questa difficile situazione.<\/p>\n\n\n\n<p>Se attualmente stai considerando l&#8217;introduzione del lavoro da remoto e hai preoccupazioni o dubbi su come lavorare in relazione al lavoro da remoto in base a ciascun caso, o su come scrivere il contratto, ti consigliamo di consultare un avvocato con una vasta conoscenza in materia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Guida_alla_creazione_e_revisione_dei_contratti_offerta_dal_nostro_studio_legale\"><\/span>Guida alla creazione e revisione dei contratti offerta dal nostro studio legale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Lo Studio Legale Monolis, forte della sua esperienza nel settore IT, Internet e Business, offre una vasta gamma di servizi, non limitati alla consulenza, tra cui la creazione e la revisione di vari contratti, per le aziende clienti e quelle che ci hanno affidato la consulenza legale.<\/p>\n\n\n\n<p>Per chi fosse interessato, vi invitiamo a consultare i dettagli qui sotto.<\/p>\n\n\n<figure class=\"is-type-wp-embed\">\n<div>contractcreation<\/div>\n<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A causa dell&#8217;impatto della malattia da nuovo coronavirus, il &#8220;lavoro da remoto&#8221; \u00e8 improvvisamente sotto i riflettori. 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