{"id":58724,"date":"2023-10-06T11:44:41","date_gmt":"2023-10-06T02:44:41","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/it\/?p=58724"},"modified":"2023-11-05T21:59:28","modified_gmt":"2023-11-05T12:59:28","slug":"e-sports-employee-ban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban","title":{"rendered":"Guadagnare premi in denaro nell&#8217;eSport \u00e8 considerato un secondo lavoro? Spiegazione inclusa la classificazione del reddito"},"content":{"rendered":"\n<p>Gli eSport sono considerati una competizione sportiva che utilizza videogiochi o giochi per computer. L&#8217;industria degli eSport \u00e8 in crescita negli ultimi anni, con molti tornei che offrono premi in denaro. Ci sono anche professionisti che guadagnano da vivere con i premi dei giochi.<\/p>\n\n\n\n<p>Ma se si guadagna denaro con gli eSport, viene considerato un secondo lavoro e quindi proibito dalle regole del lavoro? In questo articolo, spiegheremo per coloro che sono preoccupati per questo punto.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Cos%E2%80%99e_l%E2%80%99eSport\" title=\"Cos&#8217;\u00e8 l&#8217;eSport\">Cos&#8217;\u00e8 l&#8217;eSport<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Se_si_vince_un_premio_in_denaro_in_un_torneo_di_eSport_si_tratta_di_un_secondo_lavoro\" title=\"Se si vince un premio in denaro in un torneo di eSport, si tratta di un secondo lavoro?\">Se si vince un premio in denaro in un torneo di eSport, si tratta di un secondo lavoro?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Se_si_dichiara_il_premio_come_reddito_temporaneo\" title=\"Se si dichiara il premio come reddito temporaneo\">Se si dichiara il premio come reddito temporaneo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Se_si_dichiara_il_premio_come_reddito_da_attivita\" title=\"Se si dichiara il premio come reddito da attivit\u00e0\">Se si dichiara il premio come reddito da attivit\u00e0<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#La_validita_della_clausola_di_divieto_di_lavoro_secondario_nelle_regole_di_lavoro\" title=\"La validit\u00e0 della clausola di divieto di lavoro secondario nelle regole di lavoro\">La validit\u00e0 della clausola di divieto di lavoro secondario nelle regole di lavoro<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Criteri_per_determinare_se_gli_eSport_rientrano_nel_lavoro_secondario_proibito_dalle_regole_di_lavoro_dell%E2%80%99azienda\" title=\"Criteri per determinare se gli eSport rientrano nel lavoro secondario proibito dalle regole di lavoro dell&#8217;azienda\">Criteri per determinare se gli eSport rientrano nel lavoro secondario proibito dalle regole di lavoro dell&#8217;azienda<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Criteri_per_determinare_se_gli_eSport_rientrano_nel_lavoro_secondario_dei_funzionari_pubblici\" title=\"Criteri per determinare se gli eSport rientrano nel lavoro secondario dei funzionari pubblici\">Criteri per determinare se gli eSport rientrano nel lavoro secondario dei funzionari pubblici<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Ricevere_il_premio_di_eSport_come_retribuzione_per_il_lavoro\" title=\"Ricevere il premio di eSport come retribuzione per il lavoro\">Ricevere il premio di eSport come retribuzione per il lavoro<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Nel_caso_in_cui_si_vinca_un_premio_in_denaro_in_un_torneo_di_eSport_all%E2%80%99estero\" title=\"Nel caso in cui si vinca un premio in denaro in un torneo di eSport all&#8217;estero\">Nel caso in cui si vinca un premio in denaro in un torneo di eSport all&#8217;estero<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Riassunto_Per_questioni_relative_ai_premi_negli_eSport_consultare_un_avvocato\" title=\"Riassunto: Per questioni relative ai premi negli eSport, consultare un avvocato\">Riassunto: Per questioni relative ai premi negli eSport, consultare un avvocato<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/e-sports-employee-ban\/#Presentazione_delle_misure_adottate_dal_nostro_studio_legale\" title=\"Presentazione delle misure adottate dal nostro studio legale\">Presentazione delle misure adottate dal nostro studio legale<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cos%E2%80%99e_l%E2%80%99eSport\"><\/span>Cos&#8217;\u00e8 l&#8217;eSport<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"735\" height=\"490\" src=\"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/11\/https___monolith-law.jp_wordpress_wp-admin_post.php_post44615actionedit_rewrite2-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-59170\" srcset=\"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2023\/11\/https___monolith-law.jp_wordpress_wp-admin_post.php_post44615actionedit_rewrite2-1.jpg 735w, 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Nel febbraio 2018, \u00e8 stata fondata la Federazione Giapponese di eSports (JeSU), e sono state prese misure per promuovere gli eSport, come la creazione del &#8220;Sistema di licenza professionale riconosciuto da JeSU&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Il motivo per cui \u00e8 stato creato il &#8220;Sistema di licenza professionale riconosciuto da JeSU&#8221; \u00e8 che c&#8217;era il rischio che i premi in denaro dei tornei di eSport potessero essere soggetti alla regolamentazione della legge giapponese sulla presentazione dei premi.<\/p>\n\n\n\n<p>Se il premio in denaro \u00e8 offerto come &#8220;compensazione per la partecipazione al torneo&#8221;, non \u00e8 soggetto alla regolamentazione della legge giapponese sulla presentazione dei premi.<\/p>\n\n\n\n<p>Quindi, il &#8220;Sistema di licenza professionale riconosciuto da JeSU&#8221; \u00e8 stato stabilito come criterio per determinare quando i premi in denaro dei tornei di eSport possono essere riconosciuti come &#8220;compensazione per il lavoro&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Grazie a questo sistema, il rischio che i tornei con premi in denaro siano soggetti alla regolamentazione della legge giapponese sulla presentazione dei premi \u00e8 diminuito, rendendo pi\u00f9 facile organizzare tali tornei.<\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, si prevede che il numero di giocatori di eSport aumenter\u00e0 in futuro, poich\u00e9 vengono organizzati numerosi tornei nazionali e internazionali.<\/p>\n\n\n\n<p>Riferimento: <a href=\"https:\/\/jesu.or.jp\/contents\/license_system\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Licenza | Sito ufficiale della Federazione Giapponese di eSports[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Se_si_vince_un_premio_in_denaro_in_un_torneo_di_eSport_si_tratta_di_un_secondo_lavoro\"><\/span>Se si vince un premio in denaro in un torneo di eSport, si tratta di un secondo lavoro?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/e-sports-employee-ban2.jpg\" alt=\"Se si vince un premio in denaro in un torneo di eSport, si tratta di un secondo lavoro?\" class=\"wp-image-26085\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Se si vince un premio in denaro in un torneo di eSport, si tratta di un secondo lavoro? Anche se si afferma di aver vinto un premio in denaro in eSport, la realt\u00e0 varia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 necessario determinare se si tratta di un secondo lavoro in base alla realt\u00e0, ma in primo luogo, non esiste una definizione chiara di &#8220;secondo lavoro&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Come spiegher\u00f2 in dettaglio pi\u00f9 avanti, nel caso dei dipendenti, non esiste una legge che vieta il secondo lavoro, ma il problema sorge quando il secondo lavoro \u00e8 vietato dal regolamento del lavoro dell&#8217;azienda in cui si lavora.<\/p>\n\n\n\n<p>La decisione su cosa sia considerato un secondo lavoro varia a seconda del caso, ma sembra che la classificazione del reddito sia uno dei criteri di giudizio.<\/p>\n\n\n\n<p>Sul premio in denaro vinto in un torneo di eSport, vengono applicate le tasse e si deve fare la dichiarazione dei redditi. A questo proposito, se la classificazione del reddito \u00e8 &#8220;reddito temporaneo&#8221; o &#8220;reddito da attivit\u00e0&#8221;, pu\u00f2 essere uno dei criteri per determinare se si tratta di un secondo lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Se_si_dichiara_il_premio_come_reddito_temporaneo\"><\/span>Se si dichiara il premio come reddito temporaneo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Se si gioca a un gioco online come hobby, senza scopo di lucro, e si partecipa a un torneo nel tempo libero e si vince un premio, \u00e8 molto probabile che si tratti di un reddito temporaneo. Se il premio del torneo \u00e8 di 200.000 yen o pi\u00f9 all&#8217;anno, diventa oggetto della dichiarazione dei redditi.<\/p>\n\n\n\n<p>Se si dichiara il premio come reddito temporaneo, \u00e8 molto probabile che venga considerato un semplice hobby e non un secondo lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Se_si_dichiara_il_premio_come_reddito_da_attivita\"><\/span>Se si dichiara il premio come reddito da attivit\u00e0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Se si partecipa continuamente a tornei e si vince un premio, o se si ha una licenza professionale, \u00e8 molto probabile che si tratti di un reddito da attivit\u00e0. Se si guadagna un premio di 480.000 yen o pi\u00f9 all&#8217;anno dal torneo, \u00e8 necessario fare la dichiarazione dei redditi.<\/p>\n\n\n\n<p>Se un dipendente guadagna un premio in questo modo continuamente, o se guadagna un premio come giocatore professionista, a seconda del numero di volte, \u00e8 probabile che venga considerato un secondo lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_validita_della_clausola_di_divieto_di_lavoro_secondario_nelle_regole_di_lavoro\"><\/span>La validit\u00e0 della clausola di divieto di lavoro secondario nelle regole di lavoro<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Innanzitutto, esiste una base legale per le disposizioni delle regole di lavoro che proibiscono il lavoro secondario?<\/p>\n\n\n\n<p>In realt\u00e0, non esistono disposizioni che proibiscono il lavoro secondario nelle leggi relative al lavoro, come il diritto del lavoro e il codice civile. Tuttavia, pu\u00f2 essere proibito o limitato nelle &#8220;regole di lavoro&#8221; dell&#8217;azienda.<\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, nel caso dei funzionari pubblici, \u00e8 proibito per &#8220;legge&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/e-sports-employee-ban3.jpg\" alt=\"La validit\u00e0 della clausola di divieto di lavoro secondario nelle regole di lavoro\" class=\"wp-image-26086\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Criteri_per_determinare_se_gli_eSport_rientrano_nel_lavoro_secondario_proibito_dalle_regole_di_lavoro_dell%E2%80%99azienda\"><\/span>Criteri per determinare se gli eSport rientrano nel lavoro secondario proibito dalle regole di lavoro dell&#8217;azienda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Secondo i precedenti giudiziari, come i lavoratori trascorrono il loro tempo al di fuori delle ore di lavoro \u00e8 fondamentalmente una questione di libert\u00e0 personale, e non \u00e8 considerato accettabile per le aziende limitare tale libert\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda il divieto generale del lavoro secondario, anche nel caso della sentenza Ogawa Construction (sentenza del tribunale distrettuale di Tokyo del 19 novembre 1982 (Showa 57) (Raccolta di casi di diritto del lavoro e civile, volume 33, n. 6, pagina 1028)), \u00e8 stato affermato che &#8220;Dal momento che il tempo al di fuori delle ore di lavoro \u00e8 fondamentalmente una questione di libert\u00e0 per i lavoratori, \u00e8 irragionevole proibire completamente il lavoro secondario nelle regole di lavoro, tranne in casi speciali&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Allora, in quali circostanze si considera una violazione delle regole di lavoro? Secondo i precedenti, \u00e8 stato riconosciuto come una violazione delle regole di lavoro nei seguenti casi:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Quando il lavoro principale \u00e8 chiaramente ostacolato (ad esempio, quando si dedica molto tempo al lavoro secondario, fino a tarda notte ogni giorno)<\/li>\n\n\n\n<li>Quando i segreti aziendali vengono divulgati, costituendo una violazione del dovere di riservatezza (ad esempio, quando si svolge un lavoro secondario in un&#8217;azienda concorrente)<\/li>\n\n\n\n<li>Quando si danneggia la reputazione dell&#8217;azienda o si distrugge il rapporto di fiducia (ad esempio, quando si svolge un lavoro secondario in relazione con forze antisociali)<\/li>\n\n\n\n<li>Quando si causa un danno all&#8217;azienda attraverso la concorrenza (ad esempio, quando si svolge un lavoro secondario nello stesso settore del lavoro principale)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Di conseguenza, anche se si guadagna un premio in denaro attraverso gli eSport, se non si rientra nei casi sopra menzionati, \u00e8 improbabile che si venga puniti con sanzioni disciplinari applicando la clausola di divieto di lavoro secondario.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Criteri_per_determinare_se_gli_eSport_rientrano_nel_lavoro_secondario_dei_funzionari_pubblici\"><\/span>Criteri per determinare se gli eSport rientrano nel lavoro secondario dei funzionari pubblici<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Come accennato in precedenza, il lavoro secondario dei funzionari pubblici \u00e8 proibito per &#8220;legge&#8221;. Questo perch\u00e9 i funzionari pubblici sono servitori di tutti i cittadini e si richiede che i loro doveri siano imparziali e neutrali. Per i funzionari pubblici nazionali, la legge sui funzionari pubblici nazionali (Legge Giapponese sui Funzionari Pubblici Nazionali) stabilisce che:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>I funzionari non possono assumere incarichi di dirigenti, consulenti o consiglieri di societ\u00e0 o altre organizzazioni che mirano a gestire imprese commerciali, industriali o finanziarie o altre imprese a scopo di lucro (di seguito denominate &#8220;imprese a scopo di lucro&#8221;), n\u00e9 possono gestire da soli imprese a scopo di lucro.<\/p>\n<cite>Articolo 103, paragrafo 1, della Legge Giapponese sui Funzionari Pubblici Nazionali<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Un funzionario che riceve una retribuzione per assumere incarichi di dirigente, consulente o consigliere di un&#8217;organizzazione che gestisce un&#8217;impresa diversa da un&#8217;impresa a scopo di lucro, o che si dedica a qualsiasi altra attivit\u00e0 o svolge qualsiasi altra funzione, deve ottenere il permesso del Primo Ministro e del capo dell&#8217;agenzia di competenza del funzionario.<\/p>\n<cite>Articolo 104 della Legge Giapponese sui Funzionari Pubblici Nazionali<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Quindi, a meno che non si ottenga il permesso, non \u00e8 permesso avere un lavoro secondario.<\/p>\n\n\n\n<p>Per quanto riguarda i funzionari pubblici locali,<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Un funzionario non pu\u00f2, senza il permesso dell&#8217;autorit\u00e0 di nomina, assumere incarichi di dirigente o altre posizioni definite dal regolamento della commissione del personale (o dal regolamento dell&#8217;ente pubblico locale in assenza di una commissione del personale) in una societ\u00e0 o altra organizzazione che mira a gestire un&#8217;impresa commerciale, industriale o finanziaria o altra impresa a scopo di lucro (di seguito denominata &#8220;impresa a scopo di lucro&#8221; in questo paragrafo e nel paragrafo 1 dell&#8217;articolo successivo), n\u00e9 pu\u00f2 gestire da solo un&#8217;impresa a scopo di lucro, n\u00e9 pu\u00f2 ricevere una retribuzione per dedicarsi a qualsiasi attivit\u00e0 o svolgere qualsiasi funzione. Tuttavia, questo non si applica ai funzionari a tempo parziale (esclusi i funzionari che occupano posti di lavoro a tempo parziale e i funzionari elencati nel paragrafo 1, punto 2, dell&#8217;articolo 22-2).<\/p>\n<cite>Articolo 38, paragrafo 1, della Legge Giapponese sui Funzionari Pubblici Locali<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Questo \u00e8 stabilito, e i funzionari pubblici sono soggetti a restrizioni pi\u00f9 severe sul lavoro secondario rispetto ai dipendenti delle imprese private.<\/p>\n\n\n\n<p>Allora, gli eSport rientrano nel lavoro secondario?<\/p>\n\n\n\n<p>Per ripeterlo, non esiste un criterio chiaro su se guadagnare un premio in denaro in un torneo di eSport sia considerato un lavoro secondario.<\/p>\n\n\n\n<p>Non si pu\u00f2 fare altro che giudicare in base a una valutazione complessiva di fattori come l&#8217;importo del premio, se si riceve il premio in modo ripetuto e continuo, la classificazione del reddito del premio (reddito occasionale o reddito da attivit\u00e0), ecc.<\/p>\n\n\n\n<p>In generale, se non si possiede una licenza professionale e si riceve un premio solo una volta, probabilmente non sar\u00e0 considerato un lavoro secondario.<\/p>\n\n\n\n<p>Dato che non esistono ancora precedenti su se l&#8217;attivit\u00e0 come giocatore di eSport sia considerata un lavoro secondario, sar\u00e0 necessario prestare attenzione a come i tribunali decideranno in futuro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ricevere_il_premio_di_eSport_come_retribuzione_per_il_lavoro\"><\/span>Ricevere il premio di eSport come retribuzione per il lavoro<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Come abbiamo gi\u00e0 menzionato, se un giocatore con licenza professionale vince un premio in un torneo, tale premio viene riconosciuto come &#8220;retribuzione per il lavoro&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno degli obiettivi del sistema di licenze professionali riconosciute da JeSU (Japan eSports Union) \u00e8 di chiarire che i giocatori di eSport sono professionisti. Pertanto, i giocatori che possiedono una licenza professionale riconosciuta da JeSU sono considerati professionisti nell&#8217;ambito degli eSport.<\/p>\n\n\n\n<p>Di conseguenza, se si possiede una licenza professionale riconosciuta da JeSU, i premi vinti nei tornei di eSport sono considerati come reddito da attivit\u00e0 professionale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nel_caso_in_cui_si_vinca_un_premio_in_denaro_in_un_torneo_di_eSport_all%E2%80%99estero\"><\/span>Nel caso in cui si vinca un premio in denaro in un torneo di eSport all&#8217;estero<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/e-sports-employee-ban-rewrite1.png\" alt=\"Nel caso in cui si vinca un premio in denaro in un torneo di eSport all'estero\" class=\"wp-image-49696\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Negli ultimi anni, \u00e8 diventato sempre pi\u00f9 comune che i tornei di eSport si svolgano all&#8217;estero. In questa sede, spiegheremo come funziona il sistema fiscale nel caso in cui si vinca un premio in denaro in un torneo all&#8217;estero.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 facile capire che se si vince un premio in denaro in un torneo di eSport in Giappone, si sar\u00e0 tassati in Giappone. Ma cosa succede se si vince un premio in denaro in un torneo all&#8217;estero?<\/p>\n\n\n\n<p>Secondo l&#8217;articolo 5, paragrafo 1, della Legge sulle imposte sul reddito giapponese, i residenti in Giappone hanno l&#8217;obbligo di pagare l&#8217;imposta sul reddito, indipendentemente dal fatto che il reddito sia stato generato in Giappone o all&#8217;estero, e saranno tassati su tutto il reddito in Giappone.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, se si vince un premio in denaro in un torneo di eSport all&#8217;estero, a seconda delle leggi del paese in cui si svolge il torneo, si potrebbe essere soggetti a doppia imposizione, cio\u00e8 essere tassati sia nel paese in cui si \u00e8 vinto il premio che in Giappone.<\/p>\n\n\n\n<p>A questo proposito, l&#8217;articolo 95 della Legge sulle imposte sul reddito giapponese prevede un sistema chiamato &#8220;deduzione dell&#8217;imposta estera&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo sistema prevede che, se in un determinato anno si paga un&#8217;imposta equivalente all&#8217;imposta sul reddito in base alle leggi straniere, si pu\u00f2 dedurre dall&#8217;imposta sul reddito giapponese di quell&#8217;anno l&#8217;importo dell&#8217;imposta sul reddito pagata all&#8217;estero, fino a un certo limite.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Riassunto_Per_questioni_relative_ai_premi_negli_eSport_consultare_un_avvocato\"><\/span>Riassunto: Per questioni relative ai premi negli eSport, consultare un avvocato<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se si ricevono premi in denaro da tornei di eSport, la quantit\u00e0 di premi ricevuti e la categoria di reddito per la dichiarazione dei redditi possono essere utilizzati per determinare se si tratta di un secondo lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Per coloro che hanno l&#8217;opportunit\u00e0 di vincere premi in denaro nei tornei di eSport al di fuori del loro lavoro principale, si consiglia di consultare un avvocato in anticipo per assicurarsi che non ci siano problemi nel considerarlo un secondo lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Articolo correlato: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/esports-jobs-check-point\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Espansione delle offerte di lavoro nel settore degli eSport: cosa bisogna considerare quando si stipula un contratto di lavoro?[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Articolo correlato: <a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/points-e-sports-contract\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Punti da controllare nel contratto di appartenenza di un giocatore professionista di eSport[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Presentazione_delle_misure_adottate_dal_nostro_studio_legale\"><\/span>Presentazione delle misure adottate dal nostro studio legale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Lo Studio Legale Monolis \u00e8 un&#8217;agenzia legale con un&#8217;alta specializzazione in IT, in particolare nell&#8217;intersezione tra Internet e legge. Nel nostro studio, creiamo e rivediamo contratti per una variet\u00e0 di casi, che vanno dalle aziende quotate alla Borsa di Tokyo alle startup. Se avete problemi con i contratti, si prega di fare riferimento all&#8217;articolo sottostante.<\/p>\n\n\n<figure class=\"is-type-wp-embed\">\n<div>contractcreation<\/div>\n<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gli eSport sono considerati una competizione sportiva che utilizza videogiochi o giochi per computer. 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