{"id":60459,"date":"2023-11-07T18:59:04","date_gmt":"2023-11-07T09:59:04","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/it\/?p=60459"},"modified":"2023-12-18T23:22:28","modified_gmt":"2023-12-18T14:22:28","slug":"act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues","title":{"rendered":"Cosa sono la &#8216;Legge sulla protezione delle informazioni personali&#8217; e le &#8216;informazioni personali&#8217;? Spiegazione di un avvocato"},"content":{"rendered":"\n<p>La legge sulla protezione dei dati personali, modificata nel 2015 (entrata in vigore nel 2017), nota in giapponese come &#8220;Legge sulla protezione dei dati personali&#8221;, \u00e8 un regolamento fondamentale quando si considerano le questioni relative ai dati personali nelle attivit\u00e0 aziendali, e serve a chiarire gli obblighi legali che i gestori di dati personali devono rispettare. Fino al 2015 (anno 27 dell&#8217;era Heisei, 2015 nel calendario gregoriano), solo le aziende che possedevano dati personali di oltre 5000 individui erano considerate gestori di dati personali, quindi molte piccole imprese non rientravano in questa categoria. Tuttavia, dopo la modifica del 2015, questa condizione \u00e8 stata eliminata, rendendo praticamente tutte le aziende gestori di dati personali, rendendo questa legge inevitabile anche per i proprietari di piccole imprese. Poich\u00e9 \u00e8 necessario gestire dati personali come nomi e indirizzi email dei clienti per scopi come vendite online, newsletter, invio di DM e carte punti per negozi fisici, \u00e8 importante avere una buona comprensione dei principi fondamentali della legge sulla protezione dei dati personali.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Scopo_e_definizione_della_Legge_sulla_Protezione_dei_Dati_Personali_Giapponese\" title=\"Scopo e definizione della Legge sulla Protezione dei Dati Personali Giapponese\">Scopo e definizione della Legge sulla Protezione dei Dati Personali Giapponese<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Regolamento_sulla_gestione_delle_informazioni_personali\" title=\"Regolamento sulla gestione delle informazioni personali\">Regolamento sulla gestione delle informazioni personali<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Disciplina_sulla_gestione_e_supervisione\" title=\"Disciplina sulla gestione e supervisione\">Disciplina sulla gestione e supervisione<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Violazione_dell%E2%80%99obbligo_di_gestione_della_sicurezza\" title=\"Violazione dell&#8217;obbligo di gestione della sicurezza\">Violazione dell&#8217;obbligo di gestione della sicurezza<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#%E2%80%9CFornitura_a_terzi%E2%80%9D_e_%E2%80%9CDelega%E2%80%9D\" title=\"&#8220;Fornitura a terzi&#8221; e &#8220;Delega&#8221;\">&#8220;Fornitura a terzi&#8221; e &#8220;Delega&#8221;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#La_corretta_gestione_delle_informazioni_personali_attraverso_il_coinvolgimento_dell%E2%80%99individuo\" title=\"La corretta gestione delle informazioni personali attraverso il coinvolgimento dell&#8217;individuo\">La corretta gestione delle informazioni personali attraverso il coinvolgimento dell&#8217;individuo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Sanzioni_per_la_violazione_della_privacy\" title=\"Sanzioni per la violazione della privacy\">Sanzioni per la violazione della privacy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/general-corporate\/act-on-the-protection-of-personal-information-privacy-issues\/#Riassunto\" title=\"Riassunto\">Riassunto<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Scopo_e_definizione_della_Legge_sulla_Protezione_dei_Dati_Personali_Giapponese\"><\/span>Scopo e definizione della Legge sulla Protezione dei Dati Personali Giapponese<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_295256567-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7493\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> Spiegheremo l&#8217;overview e la definizione della Legge sulla Protezione dei Dati Personali Giapponese.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Che cos&#8217;\u00e8 esattamente la Legge sulla Protezione dei Dati Personali Giapponese? Diamo un&#8217;occhiata all&#8217;overview. Innanzitutto, l&#8217;articolo 1 chiarisce lo scopo di questa legge.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Articolo 1 della Legge sulla Protezione dei Dati Personali Giapponese<br>Questa legge, tenendo conto del fatto che l&#8217;uso dei dati personali si \u00e8 notevolmente espanso con l&#8217;avanzamento della societ\u00e0 dell&#8217;informazione, stabilisce i principi fondamentali e le politiche di base del governo e altre questioni fondamentali per la protezione dei dati personali, chiarisce i doveri del governo e delle autorit\u00e0 locali, e stabilisce gli obblighi che gli operatori che gestiscono i dati personali devono rispettare, al fine di contribuire alla realizzazione di una societ\u00e0 economica vivace e di una vita nazionale ricca attraverso l&#8217;uso appropriato ed efficace dei dati personali, pur tenendo conto dell&#8217;utilit\u00e0 dei dati personali, e di proteggere i diritti e gli interessi degli individui.<br><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Questo \u00e8 quanto.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;articolo 2 definisce i dati personali, i dati personali e i dati personali detenuti (articoli 2, paragrafi 1, 4 e 5).<br> Nella Legge sulla Protezione dei Dati Personali Giapponese, i &#8220;dati personali&#8221; sono &#8220;informazioni relative a un individuo vivente&#8221; che &#8220;possono identificare un individuo specifico&#8221; attraverso &#8220;descrizioni come nome, data di nascita, ecc. contenute nelle informazioni&#8221; (incluso ci\u00f2 che pu\u00f2 identificare un individuo specifico confrontandolo facilmente con altre informazioni). I &#8220;dati personali&#8221; sono una banca dati di queste informazioni personali creata da un computer, e quelli che un operatore detiene per pi\u00f9 di sei mesi sono &#8220;dati personali detenuti&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>La necessit\u00e0 di protezione dei dati personali varia notevolmente a seconda che siano o meno databased. I dati personali sono informazioni personali sistematicamente organizzate che possono essere facilmente ricercate, ecc., e poich\u00e9 la possibilit\u00e0 di violazione dei diritti \u00e8 alta, viene fornita una protezione pi\u00f9 forte rispetto ai dati personali in generale.<\/p>\n\n\n\n<p>I dati personali detenuti, che ricevono una protezione ancora pi\u00f9 forte, sono dati personali che l&#8217;operatore di gestione dei dati personali ha il diritto di divulgare, correggere, aggiungere o cancellare il contenuto, interrompere l&#8217;uso, cancellare e interrompere la fornitura a terzi (articolo 2, paragrafo 7), e per i dati personali detenuti, sono riconosciute richieste di divulgazione, correzione, interruzione dell&#8217;uso, ecc., tenendo conto della richiesta che l&#8217;individuo possa adeguatamente coinvolgere le proprie informazioni (descritte di seguito).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regolamento_sulla_gestione_delle_informazioni_personali\"><\/span>Regolamento sulla gestione delle informazioni personali<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Per evitare l&#8217;uso improprio delle informazioni personali, \u00e8 necessario limitare il loro trattamento all&#8217;ambito necessario per raggiungere l&#8217;obiettivo specificato, in base alle regole per un corretto trattamento.<\/p>\n\n\n\n<p>Quindi, gli operatori che gestiscono le informazioni personali devono:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Specificare il pi\u00f9 possibile l&#8217;obiettivo dell&#8217;uso delle informazioni personali quando le gestiscono (Articolo 15, paragrafo 1 della Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali)<\/li>\n\n\n\n<li>Non gestire le informazioni personali oltre l&#8217;ambito necessario per raggiungere l&#8217;obiettivo dell&#8217;uso (Articolo 16, paragrafo 1 della Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali)<\/li>\n\n\n\n<li>Non acquisire informazioni personali con mezzi fraudolenti o altri mezzi illeciti (Articolo 17, paragrafo 1 della Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali)<\/li>\n\n\n\n<li>Se si acquisiscono informazioni personali, \u00e8 necessario notificare o pubblicare l&#8217;obiettivo dell&#8217;uso alla persona interessata (Articolo 18 della Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali richiede che le informazioni personali detenute dai datori di lavoro siano utilizzate in conformit\u00e0 con l&#8217;obiettivo specificato e pubblicato in anticipo. In altre parole, \u00e8 necessario &#8220;specificare e pubblicare l&#8217;obiettivo prima di utilizzare le informazioni personali in qualsiasi modo&#8221;. Ad esempio, non \u00e8 illegale &#8220;utilizzare le informazioni personali per mostrare pubblicit\u00e0 in base alle caratteristiche dell&#8217;utente&#8221;, ma \u00e8 necessario pubblicare l&#8217;obiettivo dell&#8217;uso in anticipo. Non ci sono specifiche sul metodo di pubblicazione, ma di solito si fa attraverso una &#8220;Politica sulla privacy&#8221; o una &#8220;Politica sulla protezione dei dati personali&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>D&#8217;altra parte, per le cosiddette informazioni personali sensibili, l&#8217;acquisizione senza il consenso del soggetto \u00e8 proibita come principio, che \u00e8 pi\u00f9 severo delle normali informazioni personali (Articolo 17, paragrafo 2 della Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali).<\/p>\n\n\n\n<p>Le informazioni personali sensibili sono:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Articolo 2, paragrafo 3<br>Nella presente legge, per &#8220;informazioni personali sensibili&#8221; si intendono le informazioni personali che includono descrizioni stabilite da un decreto del governo come richiedenti particolare attenzione nel loro trattamento per evitare discriminazioni ingiuste, pregiudizi e altri svantaggi per l&#8217;individuo, come la razza, la fede, lo status sociale, la storia medica, la storia criminale, il fatto di essere stato danneggiato da un crimine, ecc.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Inoltre, include anche i risultati di disabilit\u00e0 e esami medici, la guida, il trattamento e la prescrizione di un medico, il fatto che siano state intraprese procedure penali, e il fatto che siano state intraprese procedure relative a casi di protezione dei minori.<\/p>\n\n\n\n<p>Si ritiene che le informazioni personali sensibili, che sono soggette a severa regolamentazione che non consente nemmeno l&#8217;acquisizione senza il consenso del soggetto a meno che non ci siano circostanze eccezionali, siano informazioni che potrebbero generare discriminazione e pregiudizi se acquisite e gestite anche quando non si ritiene necessario acquisirle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Disciplina_sulla_gestione_e_supervisione\"><\/span>Disciplina sulla gestione e supervisione<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_98405249-1024x770.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7494\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> <br>\u00c8 previsto che si debba esercitare una supervisione necessaria e appropriata sul lavoratore in questione per garantire la gestione sicura dei dati personali.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Molte persone sono preoccupate e ansiose per la possibilit\u00e0 che le informazioni personali possano essere divulgate o alterate. Questo \u00e8 ancora pi\u00f9 vero per i dati personali memorizzati in un database, poich\u00e9 ci sono stati molti casi in cui la divulgazione di massa di informazioni sui clienti ha causato problemi sociali. Pertanto, gli operatori che gestiscono le informazioni personali hanno l&#8217;obbligo di adottare misure necessarie e appropriate (misure di gestione della sicurezza) per la gestione sicura dei dati personali (articolo 20 della &#8220;Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali&#8221;).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Violazione_dell%E2%80%99obbligo_di_gestione_della_sicurezza\"><\/span>Violazione dell&#8217;obbligo di gestione della sicurezza<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>In realt\u00e0, in molti casi in cui le informazioni personali sono state divulgate o diffuse su Internet, \u00e8 stata riconosciuta una violazione dell&#8217;obbligo di gestione della sicurezza. Anche per le piccole e medie imprese, il contenuto delle misure di gestione della sicurezza che tengono conto delle loro caratteristiche \u00e8 chiaramente indicato nelle &#8220;Linee Guida sulla Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali (Edizione Generale)&#8221; (Commissione per la Protezione dei Dati Personali). Pertanto, \u00e8 importante non solo rispettare l&#8217;articolo 20 della Legge sulla Protezione dei Dati Personali, ma anche adottare misure conformi a queste linee guida per evitare di essere ritenuti responsabili per atti illeciti dovuti a violazioni della privacy causate da divulgazioni su Internet.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, non importa quanto siano ben organizzati i sistemi e le procedure, alla fine la loro corretta gestione \u00e8 affidata alle persone. Pertanto, &#8220;l&#8217;operatore che gestisce le informazioni personali, quando fa gestire i dati personali ai suoi dipendenti, deve esercitare una supervisione necessaria e appropriata su tali dipendenti per garantire la gestione sicura dei dati personali&#8221; (articolo 21 della &#8220;Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali&#8221;).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/trends-in-personal-information-leakage-and-loss-accidents-in-2019\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/trends-in-personal-information-leakage-and-loss-accidents-in-2019[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Inoltre, la vendita o la rimozione dei dati dei clienti da parte dei dipendenti non solo comporta la responsabilit\u00e0 del torto (articolo 709 del Codice Civile Giapponese) per il dipendente stesso, ma anche l&#8217;operatore che gestisce le informazioni personali pu\u00f2 essere ritenuto responsabile come datore di lavoro (articolo 715 del Codice Civile Giapponese), quindi \u00e8 necessario fare attenzione.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%9CFornitura_a_terzi%E2%80%9D_e_%E2%80%9CDelega%E2%80%9D\"><\/span>&#8220;Fornitura a terzi&#8221; e &#8220;Delega&#8221;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali proibisce in linea di principio la fornitura di informazioni personali dei clienti a &#8220;terzi&#8221;, anche se ci\u00f2 \u00e8 fatto per gli scopi annunciati in anticipo, a meno che non ci sia il consenso. Tuttavia, se si spinge troppo in questa direzione, &#8220;anche il semplice fatto di conservare un database di dati sui clienti su un server in affitto diventa illegale&#8221;. Questo perch\u00e9 il server in affitto \u00e8 considerato un &#8220;terzo&#8221; per l&#8217;operatore.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, la &#8220;delega&#8221; \u00e8 un&#8217;eccezione alla &#8220;fornitura a terzi&#8221; e \u00e8 permessa se la delega \u00e8 a persone che non utilizzano le informazioni. Ad esempio, un server in affitto si limita a conservare le informazioni e non le utilizza. Questo tipo di delega della gestione delle informazioni personali a terzi avviene spesso, ma per prevenire situazioni in cui la responsabilit\u00e0 diventa incerta a causa di deleghe multiple o gestione inappropriata da parte del delegato, &#8220;l&#8217;operatore che gestisce le informazioni personali, quando delega tutto o parte della gestione dei dati personali, deve esercitare una supervisione necessaria e appropriata sul delegato per garantire la gestione sicura dei dati personali&#8221; (articolo 22 della &#8220;Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali&#8221;).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_corretta_gestione_delle_informazioni_personali_attraverso_il_coinvolgimento_dell%E2%80%99individuo\"><\/span>La corretta gestione delle informazioni personali attraverso il coinvolgimento dell&#8217;individuo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/shutterstock_1117015901-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7495\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"> <br>La legge sulla protezione dei dati personali (Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali) \u00e8 una delle leggi pi\u00f9 importanti da considerare quando si tratta di questioni di privacy e informazioni personali.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>La legge sulla protezione dei dati personali, per garantire la corretta gestione delle informazioni personali attraverso il coinvolgimento dell&#8217;individuo, consente all&#8217;individuo di richiedere all&#8217;operatore del trattamento dei dati personali la divulgazione (articolo 28), la correzione, l&#8217;aggiunta, la cancellazione (articolo 29), la sospensione dell&#8217;uso, ecc. (articolo 30) dei dati personali detenuti che riguardano l&#8217;individuo stesso, a determinate condizioni. Questo coinvolgimento dell&#8217;individuo \u00e8 chiaramente definito come un diritto di richiesta in diritto privato, e se l&#8217;operatore del trattamento dei dati personali non risponde alla richiesta, l&#8217;individuo pu\u00f2 far valere i suoi diritti attraverso un processo legale.<\/p>\n\n\n\n<p>Se l&#8217;operatore del trattamento dei dati personali riceve una richiesta dall&#8217;individuo a cui si riferiscono le informazioni, deve divulgare i dati personali detenuti, deve rispondere alle correzioni, ecc. se ci sono errori nel contenuto, e deve interrompere l&#8217;uso delle informazioni se il trattamento viola gli obblighi legali come l&#8217;uso per scopi non previsti, metodi di acquisizione inappropriati, o la fornitura a terzi senza il consenso dell&#8217;individuo. Come descritto sopra, la legge sulla protezione dei dati personali \u00e8 una legge che cerca di proteggere i diritti dei cittadini imponendo vari obblighi agli operatori che gestiscono i dati personali.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sanzioni_per_la_violazione_della_privacy\"><\/span>Sanzioni per la violazione della privacy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La Legge sulla Protezione dei Dati Personali giapponese (Legge sulla Protezione dei Dati Personali) prevede sanzioni nel caso in cui un&#8217;impresa riveli informazioni personali.<\/p>\n\n\n\n<p>Se un&#8217;impresa viola la Legge sulla Protezione dei Dati Personali giapponese e rivela informazioni, inizialmente ricever\u00e0 una &#8220;raccomandazione di cessare l&#8217;azione illegale e di prendere le misure necessarie per correggere la violazione&#8221; dal governo (Articolo 42). Se questa raccomandazione viene ignorata, l&#8217;impiegato che ha commesso la violazione pu\u00f2 essere punito con &#8220;una pena detentiva fino a 6 mesi o una multa fino a 300.000 yen&#8221; (Articolo 84), e l&#8217;azienda che impiega tale individuo pu\u00f2 anche essere soggetta a &#8220;una multa fino a 300.000 yen&#8221; (Articolo 85). Inoltre, se le informazioni sono state fornite o rubate con l&#8217;intento di ottenere un vantaggio ingiusto, la pena pu\u00f2 essere &#8220;una pena detentiva fino a un anno o una multa fino a 500.000 yen&#8221; senza alcuna raccomandazione (Articolo 83).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/corporate\/risk-of-company-personal-information-leak-compensation-for-damages\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/corporate\/risk-of-company-personal-information-leak-compensation-for-damages[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Riassunto\"><\/span>Riassunto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La Legge Giapponese sulla Protezione dei Dati Personali \u00e8 una legge che richiede agli operatori commerciali che gestiscono dati personali di farlo in modo appropriato e di adottare misure necessarie e adeguate per la gestione della sicurezza. \u00c8 una legge importante che quasi tutte le aziende non possono evitare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La legge sulla protezione dei dati personali, modificata nel 2015 (entrata in vigore nel 2017), nota in giapponese come &#8220;Legge sulla protezione dei dati personali&#8221;, \u00e8 un regolamento fondam [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":61360,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,29],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60459"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60459"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60459\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61361,"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60459\/revisions\/61361"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}