{"id":60477,"date":"2023-11-07T18:59:05","date_gmt":"2023-11-07T09:59:05","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/it\/?p=60477"},"modified":"2023-12-14T23:15:48","modified_gmt":"2023-12-14T14:15:48","slug":"identify-poster-jobtalk-attorney-fee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee","title":{"rendered":"Metodi per identificare l&#8217;autore di un post su &#8216;Job Change Conference&#8217; (Japanese job review site) e il costo medio di un avvocato"},"content":{"rendered":"\n<p>Job Change Conference \u00e8 un sito dove \u00e8 possibile visualizzare le recensioni delle aziende da parte dei dipendenti. Molte persone potrebbero averlo utilizzato per raccogliere informazioni durante la ricerca di lavoro o il cambio di lavoro. La maggior parte delle persone che scrivono sono ex dipendenti, e le recensioni tendono ad essere critiche. Pertanto, \u00e8 un sito con un alto rischio di ricevere recensioni che potrebbero costituire diffamazione. Se viene pubblicata una recensione diffamatoria, come si pu\u00f2 identificare l&#8217;autore? In questa occasione, spiegheremo come identificare l&#8217;autore e il costo medio degli avvocati.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Che_cos%E2%80%99e_il_sito_JobTalks\" title=\"Che cos&#8217;\u00e8 il sito JobTalks?\">Che cos&#8217;\u00e8 il sito JobTalks?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Esempi_di_diffamazione_nelle_riunioni_di_cambio_lavoro\" title=\"Esempi di diffamazione nelle riunioni di cambio lavoro\">Esempi di diffamazione nelle riunioni di cambio lavoro<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Procedura_per_l%E2%80%99identificazione_dell%E2%80%99autore_di_un_post_1_Richiesta_di_divulgazione_dell%E2%80%99indirizzo_IP\" title=\"Procedura per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore di un post 1: Richiesta di divulgazione dell&#8217;indirizzo IP\">Procedura per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore di un post 1: Richiesta di divulgazione dell&#8217;indirizzo IP<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Cos%E2%80%99e_un_indirizzo_IP\" title=\"Cos&#8217;\u00e8 un indirizzo IP\">Cos&#8217;\u00e8 un indirizzo IP<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Richiesta_di_divulgazione_dell%E2%80%99indirizzo_IP_dell%E2%80%99autore_del_post_tramite_procedura_provvisoria\" title=\"Richiesta di divulgazione dell&#8217;indirizzo IP dell&#8217;autore del post tramite procedura provvisoria\">Richiesta di divulgazione dell&#8217;indirizzo IP dell&#8217;autore del post tramite procedura provvisoria<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#E_necessario_affermare_e_dimostrare_che_il_post_e_illegale\" title=\"\u00c8 necessario affermare e dimostrare che il post \u00e8 illegale\">\u00c8 necessario affermare e dimostrare che il post \u00e8 illegale<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Procedura_per_l%E2%80%99identificazione_dell%E2%80%99autore_2_Divieto_di_cancellazione_dei_log\" title=\"Procedura per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore 2: Divieto di cancellazione dei log\">Procedura per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore 2: Divieto di cancellazione dei log<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Procedura_3_per_l%E2%80%99identificazione_dell%E2%80%99autore_Richiesta_di_divulgazione_di_nome_e_indirizzo\" title=\"Procedura 3 per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore: Richiesta di divulgazione di nome e indirizzo\">Procedura 3 per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore: Richiesta di divulgazione di nome e indirizzo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Procedura_4_per_l%E2%80%99identificazione_dell%E2%80%99autore_del_post_Richiesta_di_risarcimento_danni\" title=\"Procedura 4 per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore del post: Richiesta di risarcimento danni\">Procedura 4 per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore del post: Richiesta di risarcimento danni<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/it\/internet\/identify-poster-jobtalk-attorney-fee\/#Riassunto\" title=\"Riassunto\">Riassunto<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Che_cos%E2%80%99e_il_sito_JobTalks\"><\/span>Che cos&#8217;\u00e8 il sito JobTalks?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/jobtalksakusho-1024x525.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8719\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Dalla schermata principale di JobTalks<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>JobTalks \u00e8 uno dei pi\u00f9 grandi siti di recensioni di lavoro in Giappone. Al 2020, ha pubblicato oltre 3 milioni di recensioni e ha pi\u00f9 di 7 milioni di membri registrati. \u00c8 possibile visualizzare recensioni su vari argomenti, come valutazioni dell&#8217;azienda da ex dipendenti o dipendenti attuali, stipendi annuali, ore straordinarie, ecc. Inoltre, in quanto sito di ricerca di lavoro, detiene oltre 170.000 offerte di lavoro. Il sito \u00e8 gestito da Livesense, una societ\u00e0 di gestione dei media su Internet con sede a Shinagawa, Tokyo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Esempi_di_diffamazione_nelle_riunioni_di_cambio_lavoro\"><\/span>Esempi di diffamazione nelle riunioni di cambio lavoro<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Coloro che lasciano recensioni nelle riunioni di cambio lavoro sono, fondamentalmente, persone che hanno lavorato come dipendenti in quell&#8217;azienda in passato. E, di solito, si lascia un lavoro perch\u00e9 si ha qualche tipo di insoddisfazione con l&#8217;azienda. Di conseguenza, \u00e8 comune vedere molti commenti che sono critiche o insulti all&#8217;azienda. Se questi post fossero fatti per il bene della giustizia sociale, fornendo informazioni utili ai cambi di lavoro, sarebbe una cosa buona, ma la realt\u00e0 \u00e8 che spesso vengono utilizzati semplicemente come sfogo per lo stress. Ci sono molti contenuti estremi, e la frequenza di recensioni che costituiscono diffamazione \u00e8 alta. Ad esempio, si possono vedere recensioni come le seguenti:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Informazioni sulla vita privata degli esecutivi (esempio: &#8220;L&#8217;esecutivo \u25b3\u25b3 vive in un appartamento a torre a Musashi-Kosugi&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Post che possono identificare individui (esempio: &#8220;Il signor Matsudaira del reparto vendite ha le gambe corte&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Espressioni diffamatorie (esempio: &#8220;Sarebbe meglio se questa azienda di merda fallisse&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Contenuti difficili da verificare come fatti, come voci o supposizioni (esempio: &#8220;Quando ero l\u00ec, l&#8217;ambiente era tale che era difficile prendere anche un congedo retribuito. Probabilmente questa situazione di affollamento continua ancora oggi, no?&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Espressioni esagerate o definitive (esempio: &#8220;Non mi fanno fare altro che lavori monotoni che chiunque pu\u00f2 fare. \u00c8 impossibile migliorare le proprie competenze in questa azienda&#8221;)<\/li>\n\n\n\n<li>Post che fanno sentire a disagio ai lettori (esempio: &#8220;Post che non sono appropriati come maniere d&#8217;affari, come l&#8217;uso di emoji o &#8216;W'&#8221;)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Recensioni come quelle sopra menzionate violano i <a href=\"https:\/\/info.jobtalk.jp\/policy\/guideline\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">termini di servizio[ja]<\/a> del sito. Pertanto, \u00e8 probabile che se si richiede al sito di rimuoverli, essi risponderanno. Tuttavia, ci sono casi in cui la semplice rimozione non \u00e8 sufficiente, come quando si verificano danni reali. In tali casi, si consiglia di procedere con l&#8217;identificazione dell&#8217;autore del post. Se l&#8217;autore pu\u00f2 essere identificato, \u00e8 possibile richiedere un risarcimento per i danni alla parte opposta. Di seguito, vi presentiamo in dettaglio la procedura per identificare l&#8217;autore del post.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procedura_per_l%E2%80%99identificazione_dell%E2%80%99autore_di_un_post_1_Richiesta_di_divulgazione_dell%E2%80%99indirizzo_IP\"><\/span>Procedura per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore di un post 1: Richiesta di divulgazione dell&#8217;indirizzo IP<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_662439280-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8720\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Spiegheremo la procedura per identificare l&#8217;autore di un post.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cos%E2%80%99e_un_indirizzo_IP\"><\/span>Cos&#8217;\u00e8 un indirizzo IP<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Il primo passo per identificare l&#8217;autore di un post su Tenshoku Kaigi (un sito di recensioni di lavoro) \u00e8 richiedere la divulgazione dell&#8217;indirizzo IP. Un indirizzo IP \u00e8 un numero assegnato a un dispositivo connesso a Internet, simile a un indirizzo su Internet.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/ss.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8789\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Su Tenshoku Kaigi, \u00e8 possibile registrarsi con solo un indirizzo email.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Su Tenshoku Kaigi, \u00e8 possibile postare in modo anonimo. \u00c8 necessario un indirizzo email per registrarsi, ma \u00e8 possibile registrarsi con un indirizzo email gratuito come Gmail, che offre un alto livello di anonimato. In altre parole, gli operatori di Tenshoku Kaigi potrebbero non conoscere l&#8217;indirizzo o il nome reale della persona che ha postato una certa recensione, ma potrebbero conoscere solo il suo indirizzo email.<\/p>\n\n\n\n<p>Quindi, dato che \u00e8 possibile registrarsi con un indirizzo email gratuito che offre un alto livello di anonimato, la divulgazione dell&#8217;indirizzo email non ha senso, e per identificare l&#8217;individuo \u00e8 necessario ottenere la divulgazione dell&#8217;indirizzo IP.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Richiesta_di_divulgazione_dell%E2%80%99indirizzo_IP_dell%E2%80%99autore_del_post_tramite_procedura_provvisoria\"><\/span>Richiesta di divulgazione dell&#8217;indirizzo IP dell&#8217;autore del post tramite procedura provvisoria<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Quando si richiede la divulgazione di un indirizzo IP, \u00e8 necessario in genere avviare una procedura legale. Su Tenshoku Kaigi, in caso di violazioni evidenti della legge o delle condizioni di utilizzo, \u00e8 possibile che la rimozione del post venga accettata se si invia una richiesta tramite il modulo di contatto. Tuttavia, in linea di principio, \u00e8 necessario utilizzare una procedura legale per richiedere la divulgazione di un indirizzo IP. Per i dettagli su come rimuovere le recensioni su Tenshoku Kaigi, si prega di consultare l&#8217;articolo sottostante.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/measures-against-reputational-damage-on-tenshoku-kaigi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/measures-against-reputational-damage-on-tenshoku-kaigi[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Questa procedura legale non \u00e8 un processo, ma una misura provvisoria, una procedura rapida. Mentre un processo pu\u00f2 richiedere molto tempo, una misura provvisoria pu\u00f2 essere attuata in circa 1-2 mesi. Secondo le informazioni disponibili su Internet, il costo medio dell&#8217;avvocato in questi casi \u00e8<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Un anticipo di circa 300.000 yen, e una commissione di successo di circa 300.000 yen<\/p>\n<cite><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Qual \u00e8 il costo di un avvocato per i danni alla reputazione e il flusso di risarcimento?[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Il costo sopra menzionato \u00e8 per la richiesta simultanea di divulgazione dell&#8217;indirizzo IP e di rimozione. Tuttavia, il costo pu\u00f2 variare a seconda del contenuto e della quantit\u00e0 del post. Su Tenshoku Kaigi, esiste un criterio che richiede di scrivere almeno 150 caratteri per post. Poich\u00e9 questo \u00e8 considerato un post lungo rispetto ad altri siti di recensioni, il costo potrebbe aumentare.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"E_necessario_affermare_e_dimostrare_che_il_post_e_illegale\"><\/span>\u00c8 necessario affermare e dimostrare che il post \u00e8 illegale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Per ottenere l&#8217;approvazione del tribunale per la divulgazione dell&#8217;indirizzo IP tramite una procedura provvisoria, \u00e8 necessario dimostrare che il post \u00e8 illegale. Pu\u00f2 sembrare un po&#8217; complicato, ma la divulgazione pu\u00f2 essere ottenuta solo se il post \u00e8 riconosciuto come illegale. Quando si richiede la rimozione di un post dal sito, \u00e8 possibile richiedere la rimozione in due casi principali:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Violazione dei termini di utilizzo<\/li>\n\n\n\n<li>Illegalit\u00e0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>E come abbiamo mostrato nell&#8217;esempio di &#8220;Diffamazione su Tenshoku Kaigi&#8221;, Tenshoku Kaigi ha un criterio di giudizio che considera i post riguardanti la vita privata degli ufficiali o i post che potrebbero identificare individui come soggetti a rimozione. Tuttavia, questo \u00e8 solo un criterio per la rimozione volontaria da parte degli operatori di Tenshoku Kaigi, e non necessariamente equivale a illegalit\u00e0. In altre parole, esistono casi in cui si pu\u00f2 avere successo nella rimozione anche se non \u00e8 illegale quando si fa una richiesta al sito.<\/p>\n\n\n\n<p>D&#8217;altra parte, per ottenere l&#8217;approvazione della divulgazione dell&#8217;indirizzo IP, \u00e8 necessario:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Un&#8217;affermazione legale che il post \u00e8 illegale<\/li>\n\n\n\n<li>Prove a sostegno di ci\u00f2<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Sono richiesti entrambi. \u00c8 necessario discutere perch\u00e9 quel post pu\u00f2 essere considerato illegale e quali prove dovrebbero essere preparate. Queste discussioni sono difficili da condurre da soli, quindi si dovrebbe cercare l&#8217;aiuto di un avvocato esperto in diffamazione su Internet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procedura_per_l%E2%80%99identificazione_dell%E2%80%99autore_2_Divieto_di_cancellazione_dei_log\"><\/span>Procedura per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore 2: Divieto di cancellazione dei log<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/shutterstock_525108802-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8722\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Si richiede al provider di internet che ha effettuato il post di non cancellare i log.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Se si riesce a ottenere l&#8217;indirizzo IP nel passaggio 1, si pu\u00f2 identificare il provider di internet (come BIGROBE per le linee fisse o docomo per le linee mobili) che ha fornito l&#8217;ambiente di rete per il post. Il provider detiene log (registri) come l&#8217;indirizzo e il nome della persona che ha effettuato il post utilizzando quell&#8217;indirizzo IP. Tuttavia, i provider non conservano i log per sempre. Le linee mobili, ad esempio, hanno un periodo di conservazione breve e cancellano i log dopo circa tre mesi. Pertanto, \u00e8 necessario avviare un&#8217;altra procedura legale per emettere un&#8217;ingiunzione al provider di &#8220;non cancellare i log&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia, nella pratica, in molti casi \u00e8 sufficiente inviare una notifica che dice &#8220;Sto per fare una richiesta di divulgazione per identificare l&#8217;autore, quindi per favore non cancellare i log fino ad allora&#8221;, senza dover ricorrere a procedure legali. Pertanto, prima di avviare un&#8217;azione legale, si dovrebbe considerare l&#8217;invio di una notifica. Tuttavia, anche quando si invia una notifica, \u00e8 necessario affermare e dimostrare come la recensione pertinente su Job Change Conference sta affermando i diritti legali.<\/p>\n\n\n\n<p>Il costo medio per un avvocato per questa notifica \u00e8 di circa 100.000 yen. Tuttavia, poich\u00e9 non ci sono molti esempi online, potrebbe essere utile contattare direttamente un avvocato specializzato in questo campo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procedura_3_per_l%E2%80%99identificazione_dell%E2%80%99autore_Richiesta_di_divulgazione_di_nome_e_indirizzo\"><\/span>Procedura 3 per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore: Richiesta di divulgazione di nome e indirizzo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Una volta completata la richiesta di registrazione dei log nella Procedura 2, il passo successivo \u00e8 richiedere al provider la divulgazione del nome e dell&#8217;indirizzo dell&#8217;autore. La richiesta di divulgazione del nome e dell&#8217;indirizzo non \u00e8 un provvedimento provvisorio rapido, ma richiede un formale procedimento giudiziario. Il nome e l&#8217;indirizzo sono informazioni importanti che possono identificare un individuo. Ad esempio, anche se un post afferma che un&#8217;azienda \u00e8 una &#8220;black company&#8221; (azienda con cattive condizioni di lavoro) su un sito di ricerca di lavoro, se il post ha una base solida e viene fatto con un senso di missione per esporre le cattive azioni al mondo, la privacy dell&#8217;autore deve essere rispettata. Il tribunale conduce una discussione cauta da questo punto di vista e emette un ordine di divulgazione solo se decide che \u00e8 illegale attraverso un formale procedimento giudiziario.<\/p>\n\n\n\n<p>Il costo medio dell&#8217;avvocato per questa parte \u00e8<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>un anticipo di circa 300.000 yen e un compenso di successo di circa 200.000 yen<br><\/p>\n<cite><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/reputation-lawyers-fee\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Quali sono i costi dell&#8217;avvocato per i danni alla reputazione e il flusso di risarcimento?[ja]<\/a><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>\u00e8 previsto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procedura_4_per_l%E2%80%99identificazione_dell%E2%80%99autore_del_post_Richiesta_di_risarcimento_danni\"><\/span>Procedura 4 per l&#8217;identificazione dell&#8217;autore del post: Richiesta di risarcimento danni<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Se si vince la richiesta di divulgazione del nome e dell&#8217;indirizzo nel passaggio 3, verr\u00e0 rivelato il nome e l&#8217;indirizzo del contraente della linea da cui \u00e8 stato effettuato il post. Diventa quindi possibile richiedere al postatore identificato anche i costi legali sostenuti durante l&#8217;intera procedura, cos\u00ec come i danni morali.<\/p>\n\n\n\n<p>In altre parole, se si riesce a identificare l&#8217;autore del post e si pu\u00f2 coprire i costi legali con il risarcimento danni, non ci sar\u00e0 alcun onere finanziario per la vittima. Tuttavia, esistono dei rischi, come la possibilit\u00e0 di identificare l&#8217;autore del post e se i costi legali possono essere coperti con il risarcimento danni. Questi rischi sono spiegati in dettaglio nell&#8217;articolo sottostante.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-ipaddress\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith.law\/reputation\/disclosure-of-ipaddress[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Per visualizzare le recensioni su Job Change Conference, \u00e8 necessario postare una recensione della propria azienda o iscriversi a un piano a pagamento. Quando si posta una recensione, \u00e8 necessario selezionare l&#8217;anno di servizio e la categoria (come equilibrio tra lavoro e vita privata o prospettive future), e il numero di caratteri della recensione deve essere di almeno 150, il che pu\u00f2 sembrare scoraggiante e potrebbe portare alcune persone a rinunciare a met\u00e0 strada. Da ci\u00f2, si pu\u00f2 presumere che la maggior parte delle persone utilizzer\u00e0 un PC a casa quando avranno tempo. Pertanto, \u00e8 probabile che ci siano pochi casi in cui si utilizza una linea con un alto grado di anonimato, come un LAN wireless pubblico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Riassunto\"><\/span>Riassunto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Per identificare l&#8217;autore di un post su un sito di recensioni di lavoro, \u00e8 necessario intraprendere una serie di procedure legali complesse e non sempre dirette. Naturalmente, ci sono stati casi di successo, quindi non \u00e8 impossibile. Il rischio di fallimento \u00e8 alto, ma vale la pena tentare. Se si riesce a identificare l&#8217;autore, \u00e8 possibile richiedere un risarcimento per danni alla parte contraria. Tuttavia, si prega di notare che anche se la richiesta di risarcimento danni ha successo, le spese legali derivanti da tutto il processo possono essere considerevoli, quindi potrebbe non essere possibile ottenere un pieno risarcimento per i danni. L&#8217;identificazione dell&#8217;autore non \u00e8 una richiesta di bassa difficolt\u00e0, quindi dovreste rivolgervi a un avvocato esperto in diffamazione online.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Job Change Conference \u00e8 un sito dove \u00e8 possibile visualizzare le recensioni delle aziende da parte dei dipendenti. 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