La legge giapponese sulle societ\u00e0 per azioni offre diverse opzioni per la struttura di governance aziendale, ovvero il corporate governance. Tra queste, il sistema delle “societ\u00e0 con comitati nominati” rappresenta uno degli approcci pi\u00f9 avanzati, mirato specificamente al rafforzamento della trasparenza e della funzione di supervisione nella gestione. Questo sistema ha le sue radici nella riforma del 2002 (Heisei 14) della legge speciale sul diritto commerciale e fu adottato dalla legge giapponese sulle societ\u00e0 per azioni del 2005 (Heisei 17). A differenza delle tradizionali societ\u00e0 con consiglio di sorveglianza, tipiche del Giappone, le societ\u00e0 con comitati nominati si distinguono per la netta separazione tra le funzioni di supervisione della gestione e quelle esecutive. In particolare, il consiglio di amministrazione si concentra sulla definizione delle politiche aziendali di base e sulla supervisione, mentre l’esecuzione delle operazioni quotidiane \u00e8 affidata a figure note come “esecutivi”. All’interno del consiglio di amministrazione \u00e8 obbligatorio istituire tre comitati: il comitato per le nomine, il comitato di revisione e il comitato per la remunerazione. Questi comitati hanno il compito di prendere decisioni indipendenti e oggettive su questioni di fondamentale importanza per il corporate governance, quali la nomina dei direttori, la revisione dell’esecuzione delle operazioni e la determinazione delle remunerazioni degli amministratori. Un elemento cruciale di questo sistema \u00e8 il requisito che la maggioranza dei membri di ciascun comitato sia composta da direttori esterni indipendenti dalla gestione, garantendo cos\u00ec l’oggettivit\u00e0 del sistema. Questo articolo esaminer\u00e0 in dettaglio il sistema delle societ\u00e0 con comitati nominati, spiegando la struttura e il ruolo di tale sistema secondo le disposizioni della legge giapponese sulle societ\u00e0 per azioni. In particolare, chiariremo le funzioni e le responsabilit\u00e0 del consiglio di amministrazione e dei direttori, nonch\u00e9 l’autorit\u00e0 e le responsabilit\u00e0 dei tre comitati: il comitato per le nomine, il comitato di revisione e il comitato per la remunerazione.<\/p>\n\n\n\n