{"id":71040,"date":"2024-05-16T20:00:22","date_gmt":"2024-05-16T11:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/no\/?p=71040"},"modified":"2024-06-08T12:25:57","modified_gmt":"2024-06-08T03:25:57","slug":"merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract","title":{"rendered":"Forskjellen og fordeler og ulemper ved hovedentrepren\u00f8rer og underentrepren\u00f8rer i systemutvikling"},"content":{"rendered":"\n<p>Jeg tror mange av dere har h\u00f8rt uttrykkene &#8220;hovedentrepren\u00f8r&#8221; og &#8220;underentrepren\u00f8r&#8221; i forbindelse med \u00e5 drive en virksomhet. Imidlertid, p\u00e5 grunn av hvor ofte vi h\u00f8rer disse uttrykkene, kan det v\u00e6re noen som tror de forst\u00e5r hva &#8220;hovedentrepren\u00f8r&#8221; og &#8220;underentrepren\u00f8r&#8221; betyr, og hva forskjellen mellom dem er, uten \u00e5 egentlig ha en klar forst\u00e5else. Siden disse begrepene ofte kommer opp i forretningsverdenen, kan manglende forst\u00e5else potensielt f\u00f8re til uventede konflikter. Derfor vil denne artikkelen forklare hva &#8220;hovedentrepren\u00f8r&#8221; og &#8220;underentrepren\u00f8r&#8221; betyr i konteksten av systemutvikling, hva fordeler og ulemper er med begge, og hva forskjellen mellom dem er.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith-law.jp\/corporate\/system-development-difference-subcontract-decision\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith-law.jp\/corporate\/system-development-difference-subcontract-decision[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Om_hovedentreprenorer\" title=\"Om hovedentrepren\u00f8rer\">Om hovedentrepren\u00f8rer<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Hva_er_en_hovedentreprenor\" title=\"Hva er en hovedentrepren\u00f8r?\">Hva er en hovedentrepren\u00f8r?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Fordelene_med_a_vaere_en_hovedentreprenor\" title=\"Fordelene med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r\">Fordelene med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4'><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Du_kan_fritt_bestemme_belopet_du_foreslar_til_oppdragsgiveren\" title=\"Du kan fritt bestemme bel\u00f8pet du foresl\u00e5r til oppdragsgiveren\">Du kan fritt bestemme bel\u00f8pet du foresl\u00e5r til oppdragsgiveren<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Det_er_lettere_a_generere_fortjeneste\" title=\"Det er lettere \u00e5 generere fortjeneste\">Det er lettere \u00e5 generere fortjeneste<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Du_kan_ta_pa_deg_et_bredere_spekter_av_jobber\" title=\"Du kan ta p\u00e5 deg et bredere spekter av jobber\">Du kan ta p\u00e5 deg et bredere spekter av jobber<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Ulempene_med_a_vaere_en_hovedentreprenor\" title=\"Ulempene med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r\">Ulempene med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Om_underleverandorer\" title=\"Om underleverand\u00f8rer\">Om underleverand\u00f8rer<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Hva_er_en_underleverandor\" title=\"Hva er en underleverand\u00f8r?\">Hva er en underleverand\u00f8r?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Fordelene_med_a_vaere_en_underleverandor\" title=\"Fordelene med \u00e5 v\u00e6re en underleverand\u00f8r\">Fordelene med \u00e5 v\u00e6re en underleverand\u00f8r<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Ulempene_med_a_vaere_en_underleverandor\" title=\"Ulempene med \u00e5 v\u00e6re en underleverand\u00f8r\">Ulempene med \u00e5 v\u00e6re en underleverand\u00f8r<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Reguleringer_i_henhold_til_den_japanske_loven_om_forebygging_av_forsinket_betaling_til_underleverandorer_Subcontract_Act\" title=\"Reguleringer i henhold til den japanske loven om forebygging av forsinket betaling til underleverand\u00f8rer (Subcontract Act)\">Reguleringer i henhold til den japanske loven om forebygging av forsinket betaling til underleverand\u00f8rer (Subcontract Act)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Forskjellen_mellom_hovedentreprenorer_og_underentreprenorer\" title=\"Forskjellen mellom hovedentrepren\u00f8rer og underentrepren\u00f8rer\">Forskjellen mellom hovedentrepren\u00f8rer og underentrepren\u00f8rer<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/it\/merit-and-demerit-of-prime-contract-subcontract\/#Oppsummering\" title=\"Oppsummering\">Oppsummering<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Om_hovedentreprenorer\"><\/span>Om hovedentrepren\u00f8rer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith-law.jp\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/shutterstock_1488373769-1024x715.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6602\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Hva er fordelene og ulempene med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>F\u00f8rst vil vi forklare hva en hovedentrepren\u00f8r er, og hvilke fordeler og ulemper det inneb\u00e6rer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hva_er_en_hovedentreprenor\"><\/span>Hva er en hovedentrepren\u00f8r?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En hovedentrepren\u00f8r er en entrepren\u00f8r som direkte tar p\u00e5 seg arbeid fra en oppdragsgiver. Begrepet &#8220;hovedentrepren\u00f8r&#8221; kan ogs\u00e5 referere til en person eller et selskap som utf\u00f8rer denne rollen. Hvis vi tenker p\u00e5 systemutvikling, vil en hovedentrepren\u00f8r v\u00e6re den som direkte tar p\u00e5 seg oppgaven med \u00e5 utvikle systemet fra oppdragsgiveren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fordelene_med_a_vaere_en_hovedentreprenor\"><\/span>Fordelene med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>S\u00e5, hva er fordelene med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r? La oss forklare noen av dem.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Du_kan_fritt_bestemme_belopet_du_foreslar_til_oppdragsgiveren\"><\/span>Du kan fritt bestemme bel\u00f8pet du foresl\u00e5r til oppdragsgiveren<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>En av fordelene med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r er at du fritt kan bestemme bel\u00f8pet du foresl\u00e5r til oppdragsgiveren. Som hovedentrepren\u00f8r inng\u00e5r du direkte kontrakter med oppdragsgiveren, s\u00e5 du kan naturligvis bestemme innholdet i kontrakten. Som hovedentrepren\u00f8r kan du vurdere kostnadene og fortjenesten, og foresl\u00e5 et bel\u00f8p til oppdragsgiveren som passer dine \u00f8nsker.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Det_er_lettere_a_generere_fortjeneste\"><\/span>Det er lettere \u00e5 generere fortjeneste<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>En annen fordel med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r er at det er lettere \u00e5 generere fortjeneste. Hovedm\u00e5tene en hovedentrepren\u00f8r kan \u00f8ke fortjenesten p\u00e5 er \u00e5 \u00f8ke bel\u00f8pet foresl\u00e5tt til oppdragsgiveren og \u00e5 redusere kostnadene. Hvis en hovedentrepren\u00f8r bruker underentrepren\u00f8rer, kan de \u00f8ke fortjenesten ved \u00e5 redusere kostnadene knyttet til underentrepren\u00f8rene. Men som vi vil forklare mer detaljert senere, m\u00e5 du v\u00e6re forsiktig s\u00e5 du ikke bryter den japanske loven om forebygging av forsinket betaling til underentrepren\u00f8rer (Subcontractors Law).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Du_kan_ta_pa_deg_et_bredere_spekter_av_jobber\"><\/span>Du kan ta p\u00e5 deg et bredere spekter av jobber<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n\n\n\n<p>Selv om en jobb er for stor til at en hovedentrepren\u00f8r kan h\u00e5ndtere den alene, kan tilstedev\u00e6relsen av underentrepren\u00f8rer gj\u00f8re det mulig \u00e5 ta p\u00e5 seg jobben. For eksempel, selv om utviklingen av et teknisk utfordrende system kan v\u00e6re vanskelig for en hovedentrepren\u00f8r alene, kan samarbeid med underentrepren\u00f8rer gj\u00f8re det mulig \u00e5 overvinne disse tekniske utfordringene. P\u00e5 denne m\u00e5ten kan samarbeid med underentrepren\u00f8rer utvide spekteret av jobber en hovedentrepren\u00f8r kan ta p\u00e5 seg, noe som er en annen fordel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ulempene_med_a_vaere_en_hovedentreprenor\"><\/span>Ulempene med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En ulempe med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r er at omfanget av ansvaret du m\u00e5 ta kan \u00f8ke. Hvis en hovedentrepren\u00f8r samarbeider med underentrepren\u00f8rer for \u00e5 utf\u00f8re en jobb, kan det oppst\u00e5 skade p\u00e5 oppdragsgiveren p\u00e5 grunn av en feil fra underentrepren\u00f8ren. I slike tilfeller kan ikke hovedentrepren\u00f8ren hevde at de ikke er ansvarlige fordi det var underentrepren\u00f8rens feil, og det er vanlig at hovedentrepren\u00f8ren ogs\u00e5 m\u00e5 ta ansvar. Dette potensialet for \u00f8kt ansvar er en ulempe med \u00e5 v\u00e6re en hovedentrepren\u00f8r. Derfor m\u00e5 hovedentrepren\u00f8rer velge underentrepren\u00f8rer n\u00f8ye og s\u00f8ke etter p\u00e5litelige selskaper.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith-law.jp\/corporate\/the-law-of-project-involving-subcontractor-fails\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith-law.jp\/corporate\/the-law-of-project-involving-subcontractor-fails[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Om_underleverandorer\"><\/span>Om underleverand\u00f8rer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith-law.jp\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/shutterstock_505699585-1024x717.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6604\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Hva er fordelene og ulempene med \u00e5 v\u00e6re en underleverand\u00f8r?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Neste, vil vi forklare hva en underleverand\u00f8r er, og hvilke fordeler og ulemper det inneb\u00e6rer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hva_er_en_underleverandor\"><\/span>Hva er en underleverand\u00f8r?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En underleverand\u00f8r er en virksomhet eller person som tar p\u00e5 seg en del eller hele jobben som en hovedleverand\u00f8r har f\u00e5tt fra en klient. Begrepet &#8220;underleverand\u00f8r&#8221; brukes ofte for \u00e5 referere til disse virksomhetene eller personene. Hvis vi tenker p\u00e5 systemutvikling, vil en hovedleverand\u00f8r ta p\u00e5 seg utviklingen av et system fra en klient (oppdragsgiver), og deretter vil en underleverand\u00f8r ta p\u00e5 seg utviklingen av systemet som hovedleverand\u00f8ren har tatt p\u00e5 seg.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fordelene_med_a_vaere_en_underleverandor\"><\/span>Fordelene med \u00e5 v\u00e6re en underleverand\u00f8r<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En av fordelene med \u00e5 v\u00e6re en underleverand\u00f8r er at du f\u00e5r jobb fra hovedleverand\u00f8ren. Hvis forholdet til hovedleverand\u00f8ren er godt, kan du kontinuerlig motta jobber, noe som eliminerer behovet for salgsaktiviteter for \u00e5 skaffe nye kunder. For eksempel, hvis en underleverand\u00f8r har teknisk kompetanse, men svak salgskraft, kan de f\u00e5 stabil jobb ved \u00e5 samarbeide med en hovedleverand\u00f8r med sterk salgskraft. Hvis vi tenker p\u00e5 systemutvikling, vil en systemutviklingsbedrift som er en hovedleverand\u00f8r motta jobb, og dermed vil det ogs\u00e5 komme jobb til ingeni\u00f8rer osv. som er underleverand\u00f8rer.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ulempene_med_a_vaere_en_underleverandor\"><\/span>Ulempene med \u00e5 v\u00e6re en underleverand\u00f8r<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>P\u00e5 den annen side, en av ulempene med \u00e5 v\u00e6re en underleverand\u00f8r er at du er i en svakere posisjon enn hovedleverand\u00f8ren siden du f\u00e5r jobb fra dem. Det er en risiko for at hovedleverand\u00f8ren kan tilby lavere bel\u00f8p for tjenester, eller presse p\u00e5 for prisreduksjoner. Hovedleverand\u00f8rer har ofte flere underleverand\u00f8rer, i stedet for \u00e5 bare la en underleverand\u00f8r gj\u00f8re jobben.<\/p>\n\n\n\n<p>For eksempel, n\u00e5r en systemutviklingsbedrift mottar en jobb fra en klient, vil de be flere underleverand\u00f8rer om anslag for tjenester, og ofte vil de la den underleverand\u00f8ren som tilbyr \u00e5 gj\u00f8re jobben for lavest pris, gj\u00f8re jobben. Med mindre jobben krever h\u00f8y teknisk kompetanse, vil de vanligvis bare be den underleverand\u00f8ren som tilbyr \u00e5 gj\u00f8re jobben for lavest pris, gj\u00f8re jobben hvis det er en jobb som en underleverand\u00f8r med generell teknisk kompetanse kan gj\u00f8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Derfor, siden hovedleverand\u00f8rer ofte gir jobben til den underleverand\u00f8ren som tilbyr \u00e5 gj\u00f8re jobben for lavest pris, kan underleverand\u00f8rer bli tvunget til \u00e5 gj\u00f8re jobben for lave tjenestegebyrer for \u00e5 f\u00e5 jobbtilbud fra hovedleverand\u00f8ren, eller bli tvunget til \u00e5 akseptere prisreduksjoner fra hovedleverand\u00f8ren.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reguleringer_i_henhold_til_den_japanske_loven_om_forebygging_av_forsinket_betaling_til_underleverandorer_Subcontract_Act\"><\/span>Reguleringer i henhold til den japanske loven om forebygging av forsinket betaling til underleverand\u00f8rer (Subcontract Act)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>I henhold til Subcontract Act, er det 11 forbudte handlinger for hovedleverand\u00f8rer. Selv om du har f\u00e5tt samtykke fra underleverand\u00f8ren, eller selv om hovedleverand\u00f8ren ikke er klar over ulovligheten, vil det v\u00e6re et brudd p\u00e5 Subcontract Act, s\u00e5 det er viktig \u00e5 v\u00e6re forsiktig. Spesielt er det viktig \u00e5 v\u00e6re oppmerksom p\u00e5 bestemmelsen om forbud mot underprising (Artikkel 4, paragraf 1, punkt 5 i Subcontract Act).<\/p>\n\n\n\n<p>Det vil si, det er ulovlig for hovedleverand\u00f8rer \u00e5 gj\u00f8re krav osv. mot underleverand\u00f8rer som strider mot Subcontract Act. For mer informasjon om Subcontract Act, vennligst les f\u00f8lgende artikkel.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/monolith-law.jp\/corporate\/outline-ofthe-subcontract-act\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/monolith-law.jp\/corporate\/outline-ofthe-subcontract-act[ja]<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Forskjellen_mellom_hovedentreprenorer_og_underentreprenorer\"><\/span>Forskjellen mellom hovedentrepren\u00f8rer og underentrepren\u00f8rer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vi har n\u00e5 forklart forskjellen mellom hovedentrepren\u00f8rer og underentrepren\u00f8rer, og den st\u00f8rste forskjellen er hvem som gir oppdraget. Avhengig av hvem som gir oppdraget, vil det oppst\u00e5 forskjellige fordeler og ulemper.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Oppsummering\"><\/span>Oppsummering<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Vi har n\u00e5 forklart forskjellene og fordelene og ulempene ved \u00e5 v\u00e6re hovedentrepren\u00f8r og underentrepren\u00f8r i systemutvikling. &#8220;Hovedentrepren\u00f8r&#8221; og &#8220;underentrepren\u00f8r&#8221; er viktige konsepter som ofte blir nevnt i forretningsverdenen, men det virker som om mange ikke forst\u00e5r dem godt.<br>For \u00e5 unng\u00e5 fremtidig anger, b\u00f8r du s\u00f8rge for \u00e5 forst\u00e5 godt hva &#8220;hovedentrepren\u00f8r&#8221; og &#8220;underentrepren\u00f8r&#8221; inneb\u00e6rer. Hvis du er usikker p\u00e5 din forst\u00e5else av &#8220;hovedentrepren\u00f8r&#8221; og &#8220;underentrepren\u00f8r&#8221;, b\u00f8r du konsultere en ekspert, som en advokat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeg tror mange av dere har h\u00f8rt uttrykkene &#8220;hovedentrepren\u00f8r&#8221; og &#8220;underentrepren\u00f8r&#8221; i forbindelse med \u00e5 drive en virksomhet. Imidlertid, p\u00e5 grunn av hvor ofte vi h\u00f8rer disse ut [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":72036,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[19,31],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71040"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71040"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72035,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71040\/revisions\/72035"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72036"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}