{"id":72470,"date":"2024-07-16T16:01:41","date_gmt":"2024-07-16T07:01:41","guid":{"rendered":"https:\/\/monolith.law\/no\/?p=72470"},"modified":"2024-07-23T17:19:06","modified_gmt":"2024-07-23T08:19:06","slug":"establishment-of-overseas-corporation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation","title":{"rendered":"Hvordan etablere et selskap (firma) i utlandet? En forklaring p\u00e5 typer og viktige punkter"},"content":{"rendered":"\n<p>I Japan, hvor markedets vekst ikke bare stagnerer, men ogs\u00e5 befolkningsnedgangen skrider frem, forventes det at konkurransen mellom bedrifter vil bli enda mer intens i fremtiden. Det kan v\u00e6re at noen bedriftsledere \u00f8nsker \u00e5 utvide sin virksomhet ved \u00e5 se utover det innenlandske markedet til st\u00f8rre, internasjonale markeder.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e5r japanske bedrifter skal drive virksomhet i utlandet, finnes det flere alternativer enn \u00e5 etablere et selskap; man kan ogs\u00e5 opprette utenlandske filialer eller representasjonskontorer, hver med sine egne former og s\u00e6rtrekk. I denne artikkelen vil vi forklare hvordan man etablerer et selskap i utlandet og de forskjellige typer selskaper som finnes. Vi vil ogs\u00e5 introdusere fordeler og ulemper ved \u00e5 etablere utenlandske selskaper, samt viktige punkter \u00e5 vurdere, s\u00e5 vennligst bruk dette som en referanse.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_53 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Hvordan_etablere_et_selskap_i_utlandet\" title=\"Hvordan etablere et selskap i utlandet\">Hvordan etablere et selskap i utlandet<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Typer_av_selskaper_foretak_som_kan_etableres_i_utlandet\" title=\"Typer av selskaper (foretak) som kan etableres i utlandet\">Typer av selskaper (foretak) som kan etableres i utlandet<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Lokalt_selskap\" title=\"Lokalt selskap\">Lokalt selskap<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Utenlandske_filialer\" title=\"Utenlandske filialer\">Utenlandske filialer<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Representasjonskontor\" title=\"Representasjonskontor\">Representasjonskontor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#GEO_Global_Employment_Outsourcing\" title=\"GEO (Global Employment Outsourcing)\">GEO (Global Employment Outsourcing)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Fordelene_ved_a_etablere_et_utenlandsk_selskap\" title=\"Fordelene ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap\">Fordelene ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Muligheter_for_utvidelse_i_nye_markeder\" title=\"Muligheter for utvidelse i nye markeder\">Muligheter for utvidelse i nye markeder<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Kostnadene_kan_holdes_nede\" title=\"Kostnadene kan holdes nede\">Kostnadene kan holdes nede<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Det_finnes_land_med_lavere_godkjennings-_og_reguleringstaerskler\" title=\"Det finnes land med lavere godkjennings- og reguleringst\u00e6rskler\">Det finnes land med lavere godkjennings- og reguleringst\u00e6rskler<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Skattetiltak\" title=\"Skattetiltak\">Skattetiltak<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Utvidelse_av_informasjonskilder_og_nettverk\" title=\"Utvidelse av informasjonskilder og nettverk\">Utvidelse av informasjonskilder og nettverk<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Okning_i_tilgjengelige_valutasorter\" title=\"\u00d8kning i tilgjengelige valutasorter\">\u00d8kning i tilgjengelige valutasorter<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Mulighetene_for_kapitalinnhenting_utvides\" title=\"Mulighetene for kapitalinnhenting utvides\">Mulighetene for kapitalinnhenting utvides<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Ulemper_ved_a_etablere_et_utenlandsk_selskap\" title=\"Ulemper ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap\">Ulemper ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Det_finnes_unike_risikoer_i_utlandet\" title=\"Det finnes unike risikoer i utlandet\">Det finnes unike risikoer i utlandet<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Skattebehandling_tilpasset_landet_er_nodvendig\" title=\"Skattebehandling tilpasset landet er n\u00f8dvendig\">Skattebehandling tilpasset landet er n\u00f8dvendig<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Man_ma_bruke_finansinstitusjoner_som_er_forskjellige_fra_Japan\" title=\"Man m\u00e5 bruke finansinstitusjoner som er forskjellige fra Japan\">Man m\u00e5 bruke finansinstitusjoner som er forskjellige fra Japan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Det_koster_a_sende_ansatte_fra_Japan\" title=\"Det koster \u00e5 sende ansatte fra Japan\">Det koster \u00e5 sende ansatte fra Japan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Pavirkning_pa_utvikling_av_opplaeringsprogrammer_for_ansatte\" title=\"P\u00e5virkning p\u00e5 utvikling av oppl\u00e6ringsprogrammer for ansatte\">P\u00e5virkning p\u00e5 utvikling av oppl\u00e6ringsprogrammer for ansatte<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Viktige_punkter_ved_etablering_av_et_selskap_i_utlandet\" title=\"Viktige punkter ved etablering av et selskap i utlandet\">Viktige punkter ved etablering av et selskap i utlandet<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3'><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Om_virksomhetens_aktiviteter_passer_med_landet_de_utvides_til\" title=\"Om virksomhetens aktiviteter passer med landet de utvides til\">Om virksomhetens aktiviteter passer med landet de utvides til<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Om_landet_har_potensial_for_fremtidig_vekst\" title=\"Om landet har potensial for fremtidig vekst\">Om landet har potensial for fremtidig vekst<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Holdningen_til_inntreden_av_utenlandske_selskaper\" title=\"Holdningen til inntreden av utenlandske selskaper\">Holdningen til inntreden av utenlandske selskaper<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Ikke_kun_fokus_pa_skattebesparelse\" title=\"Ikke kun fokus p\u00e5 skattebesparelse\">Ikke kun fokus p\u00e5 skattebesparelse<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Oppsummering_Konsulter_en_ekspert_ved_etablering_av_utenlandske_selskaper\" title=\"Oppsummering: Konsulter en ekspert ved etablering av utenlandske selskaper\">Oppsummering: Konsulter en ekspert ved etablering av utenlandske selskaper<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/monolith.law\/no\/general-corporate\/establishment-of-overseas-corporation\/#Veiledning_om_tiltak_fra_var_advokatfirma\" title=\"Veiledning om tiltak fra v\u00e5r advokatfirma\">Veiledning om tiltak fra v\u00e5r advokatfirma<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hvordan_etablere_et_selskap_i_utlandet\"><\/span>Hvordan etablere et selskap i utlandet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/overseas-expansion.jpg\" alt=\"Internasjonal ekspansjon\" class=\"wp-image-63711\" \/><\/figure>\n\n\n<p>For \u00e5 etablere et selskap i utlandet, m\u00e5 du f\u00f8lge reglene og gjennomf\u00f8re s\u00f8knadsprosedyrer i henhold til lovene i landet du planlegger \u00e5 g\u00e5 inn i. Lovgivning og systemer varierer fra land til land, noe som betyr at metoder for \u00e5 s\u00f8ke og vilk\u00e5r for etablering ogs\u00e5 varierer. Med andre ord, det finnes like mange s\u00f8knadsmetoder som det finnes land.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c5 h\u00e5ndtere de ulike prosedyrene lokalt kan v\u00e6re tidkrevende og arbeidsintensivt, s\u00e5 det anbefales \u00e5 f\u00e5 st\u00f8tte fra en spesialist som en advokat.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Typer_av_selskaper_foretak_som_kan_etableres_i_utlandet\"><\/span>Typer av selskaper (foretak) som kan etableres i utlandet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>I utlandet kan man etablere et foretak (selskap) i f\u00f8lgende fire former:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Lokalt selskap<\/li>\n\n\n\n<li>Utenlandsk filial<\/li>\n\n\n\n<li>Representasjonskontor<\/li>\n\n\n\n<li>GEO (Global Employment Organization)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Her forklarer vi detaljene for hver av disse formene.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lokalt_selskap\"><\/span>Lokalt selskap<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Et lokalt selskap refererer til et selskap som et japansk firma etablerer i et annet land, og det er en vanlig form for internasjonal ekspansjon. Siden det er et separat selskap uavhengig av det japanske selskapet, kan det ogs\u00e5 drive med andre typer virksomhet.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e5r man etablerer et lokalt selskap, m\u00e5 man f\u00f8lge lokale lover for etableringsprosedyrer og foreta selskapsregistrering, samt forberede og prosessere vedtekter og interne regler. Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re mulig \u00e5 benytte seg av det lokale l\u00f8nnssystemet, noe som kan bidra til \u00e5 holde personalkostnadene nede.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e5r det gjelder selskapsskatt, trenger man kun \u00e5 deklarere i henhold til lokale lover, og det er ikke n\u00f8dvendig \u00e5 deklarere i Japan. Hvis man etablerer et selskap i et land med lavere skattesatser enn Japan, kan man dra nytte av forskjellen i skattesatser.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utenlandske_filialer\"><\/span>Utenlandske filialer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En utenlandsk filial betraktes som en filial av hovedkontoret i Japan, og registreringen av etableringen m\u00e5 gj\u00f8res hos den juridiske avdelingen som har jurisdiksjon over hovedkontoret, p\u00e5 samme m\u00e5te som n\u00e5r man etablerer en filial innenlands. For utenlandske filialer kan man ofte bruke de samme vedtektene og interne reglene som i Japan, og regnskapsf\u00f8ringen kan ogs\u00e5 gj\u00f8res p\u00e5 samme m\u00e5te. Derfor kan man, sammenlignet med \u00e5 etablere et lokalt selskap, spare b\u00e5de tid og \u00f8konomiske kostnader ved oppstart. Hvis den utenlandske ekspansjonen ikke g\u00e5r som planlagt og resulterer i tap, kan filialens gjeld bli motregnet mot hovedkontorets profitt.<\/p>\n\n\n\n<p>I motsetning til et representasjonskontor, kan en filial drive med salgsaktiviteter, noe som er en attraktiv egenskap. Profitten til en utenlandsk filial m\u00e5 rapporteres og skattlegges i Japan. Men hvis filialen genererer profitt i utlandet, m\u00e5 det ogs\u00e5 rapporteres lokalt. I slike tilfeller kan man benytte seg av &#8220;Japanese Foreign Tax Credit System&#8221; i Japan for \u00e5 f\u00e5 fradrag for en del av skatten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Representasjonskontor\"><\/span>Representasjonskontor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Et representasjonskontor kan i utgangspunktet ikke drive salgsaktiviteter. Oppgavene som kan utf\u00f8res av et representasjonskontor inkluderer f\u00f8lgende:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Markedsunders\u00f8kelser<\/li>\n\n\n\n<li>Innsamling av informasjon<\/li>\n\n\n\n<li>Administrativ kommunikasjon med det japanske hovedkontoret<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Representasjonskontoret er f\u00f8rst og fremst etablert for \u00e5 forberede opprettelsen av et lokalt selskap eller en utenlandsk filial, og det kan heller ikke \u00e5pne bankkontoer. Videre er det ikke skattepliktig ettersom det ikke genererer profitt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"GEO_Global_Employment_Outsourcing\"><\/span>GEO (Global Employment Outsourcing)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>GEO (Global Employment Outsourcing) refererer til en tjeneste som outsourcer virksomhetsoperasjoner i utlandet. Det er ogs\u00e5 kjent som internasjonal arbeidsformidling og er en forretningsmodell som har f\u00e5tt \u00f8kende oppmerksomhet nylig.<\/p>\n\n\n\n<p>En arbeidsformidler som tilbyr GEO-tjenester vil ansette personell lokalt, og de ansatte kan utf\u00f8re salgsaktiviteter i det landet. I tillegg vil GEO-selskapet h\u00e5ndtere personaladministrasjon, skattesaker og juridiske oppgaver i henhold til lokal lovgivning p\u00e5 vegne av klienten.<\/p>\n\n\n\n<p>En av fordelene med GEO er at det ikke er n\u00f8dvendig med prosedyrer for \u00e5 etablere en filial eller et selskap, noe som sparer tid og krefter. N\u00e5r man vurderer \u00e5 bruke GEO, blir det viktig \u00e5 finne en p\u00e5litelig GEO-tjenesteleverand\u00f8r.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fordelene_ved_a_etablere_et_utenlandsk_selskap\"><\/span>Fordelene ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/merit.jpg\" alt=\"Fordeler\" class=\"wp-image-63712\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>N\u00e5r man etablerer et utenlandsk selskap, er det viktig \u00e5 forst\u00e5 hvilke fordeler og ulemper dette inneb\u00e6rer for \u00e5 unng\u00e5 potensielle feilskj\u00e6r. Her vil vi forklare fordelene ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap mer detaljert.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Muligheter_for_utvidelse_i_nye_markeder\"><\/span>Muligheter for utvidelse i nye markeder<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>I Japan er mange industrier modne, men det er sannsynlig at markedet vil krympe i fremtiden p\u00e5 grunn av befolkningsnedgang. Det kan v\u00e6re at noen bedrifter allerede sliter med \u00e5 generere profitt. Men ved \u00e5 g\u00e5 inn i markeder utenfor Japan, kan virksomheter finne nye muligheter for \u00e5 lykkes.<\/p>\n\n\n\n<p>Avhengig av produktet eller tjenesten, kan det hende at det ikke finnes konkurrenter i det nye landet. Selv om det kan virke vanskelig \u00e5 se en klar vei til suksess i Japan p\u00e5 grunn av overkonkurranse, kan det v\u00e6re muligheter for \u00e5 oppn\u00e5 betydelige fortjenester i utlandet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kostnadene_kan_holdes_nede\"><\/span>Kostnadene kan holdes nede<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>For eksempel, personalkostnadene i Asia har en tendens til \u00e5 v\u00e6re lavere enn i Japan. Leieprisene for butikker og kontorer er ogs\u00e5 rimelige. I tillegg er det attraktivt at man kan bruke lokale r\u00e5varer uten toll.<\/p>\n\n\n\n<p>Ved \u00e5 holde personalkostnader og materialkostnader lave, kan man redusere produksjonskostnadene for \u00e5 lage det samme produktet som i Japan. Det er imidlertid viktig \u00e5 v\u00e6re oppmerksom p\u00e5 at personalkostnadene kan skyte i v\u00e6ret p\u00e5 grunn av \u00f8konomisk vekst og forbedret utdanningsniv\u00e5 i landet man g\u00e5r inn i. Det blir viktig \u00e5 lage en plan som tar hensyn til fremtidige \u00f8kninger i personalkostnader.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Det_finnes_land_med_lavere_godkjennings-_og_reguleringstaerskler\"><\/span>Det finnes land med lavere godkjennings- og reguleringst\u00e6rskler<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>I Japan finnes det en rekke godkjenningsordninger og forretningsreguleringer, men det er mange land utenfor Japan hvor reguleringene er mindre strenge. Det kan v\u00e6re tilfeller hvor en virksomhet som ikke er mulig \u00e5 drive i Japan p\u00e5 grunn av reguleringer, kan operere uten problemer i utlandet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Skattetiltak\"><\/span>Skattetiltak<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Hvis et selskap oppn\u00e5r profitt i et land med lavere selskapsskatt enn i Japan, kan dette redusere selskapets skattebyrde og fungere som en skattebesparende strategi. Selskapsskatten i Japan er p\u00e5 omtrent 30% (den faktiske effektive skattesatsen n\u00e5r man inkluderer lokal skatt og forretningsskatt), noe som er h\u00f8yt sammenlignet med resten av verden. For eksempel har Island en skattesats p\u00e5 20%, Storbritannia p\u00e5 19%, og Ungarn p\u00e5 9%, s\u00e5 det finnes mange land med lavere selskapsskatt enn Japan.<\/p>\n\n\n\n<p>Det er imidlertid viktig \u00e5 v\u00e6re oppmerksom p\u00e5 &#8220;Japanese Anti-Tax Haven Measures&#8221; og &#8220;Japanese Transfer Pricing Taxation&#8221;. Anti-Tax Haven Measures er et system designet for \u00e5 h\u00e5ndtere skatteunndragelse ved bruk av utenlandske datterselskaper. Hvis man etablerer et datterselskap i et skatteparadis, kan det hende at japansk selskapsskatt blir p\u00e5lagt. Transfer Pricing Taxation er et skattesystem som forhindrer overf\u00f8ring av inntekter til utlandet.<\/p>\n\n\n\n<p>Hvis disse systemene ikke tas i betraktning, kan det i ettertid oppst\u00e5 en situasjon hvor man mottar betydelige tilleggsskatter fra de nasjonale skattemyndighetene.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Skatteunndragelse: En handling der man ved hjelp av forfalskning eller urimelige ordninger fors\u00f8ker \u00e5 redusere skattebyrden p\u00e5 transaksjoner som normalt ville v\u00e6rt skattepliktige.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Skatteparadis: Et land eller omr\u00e5de hvor det ikke er skattlegging, eller hvor skattleggingen er minimal, som for eksempel de britiske Cayman\u00f8yene, De amerikanske Jomfru\u00f8yene i Karibien, og delstaten Delaware i USA.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utvidelse_av_informasjonskilder_og_nettverk\"><\/span>Utvidelse av informasjonskilder og nettverk<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ved \u00e5 etablere en base i utlandet \u00f8ker muligheten for \u00e5 f\u00e5 tilgang til verdifull informasjon direkte fra lokalomr\u00e5det. Ditt nettverk vil ogs\u00e5 sannsynligvis utvide seg. Selv et kontor uten salgsaktiviteter kan skaffe informasjon som man ikke ville hatt tilgang til uten en lokal tilstedev\u00e6relse, noe som kan legge grunnlaget for internasjonal ekspansjon. I tillegg kan man h\u00e5ndtere spesifikke utfordringer som religi\u00f8se tabuer, som kan eksistere i landet man g\u00e5r inn i.<\/p>\n\n\n\n<p>Ved \u00e5 identifisere lokale behov og de nyeste trendene, kan man utvikle forretningsstrategier som er tilpasset disse, noe som kan f\u00f8re til \u00f8kt fortjeneste for selskapet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Okning_i_tilgjengelige_valutasorter\"><\/span>\u00d8kning i tilgjengelige valutasorter<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jo flere land der man kan etablere et selskap, desto flere valutasorter blir tilgjengelige for bruk. Hvis man har transaksjoner med lokale banker, er det ikke n\u00f8dvendig \u00e5 veksle japanske yen til utenlandsk valuta for handel. Dette betyr at man kan unng\u00e5 gebyrer og oppn\u00e5 raskere transaksjoner.<\/p>\n\n\n\n<p>I tillegg, siden renteniv\u00e5et i Japan er blant de laveste i verden, kan det v\u00e6re fordelaktig \u00e5 holde valutaer fra andre land. Ved \u00e5 spre investeringene over flere valutaer, kan man ogs\u00e5 sikre seg mot risikoen for en svekkelse av yen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mulighetene_for_kapitalinnhenting_utvides\"><\/span>Mulighetene for kapitalinnhenting utvides<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>N\u00e5r man starter en bedrift i Japan, er det vanlig \u00e5 s\u00f8ke l\u00e5n fra finansinstitusjoner hvis man ikke har egenkapital. Men det er et faktum at det kan v\u00e6re vanskelig for selskaper uten etablerte resultater \u00e5 f\u00e5 l\u00e5n.<\/p>\n\n\n\n<p>I utlandet har noen land utviklet et system for &#8220;direkte finansiering&#8221; der investorer l\u00e5ner ut penger, noe som kan utvide mulighetene for kapitalinnhenting sammenlignet med Japan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ulemper_ved_a_etablere_et_utenlandsk_selskap\"><\/span>Ulemper ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/demrit.jpg\" alt=\"Ulemper\" class=\"wp-image-63714\" \/><\/figure>\n\n\n<p>\u00c5 forst\u00e5 ulempene ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap kan gj\u00f8re det mulig \u00e5 sikre seg mot risiko. Her vil vi forklare ulempene ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Det_finnes_unike_risikoer_i_utlandet\"><\/span>Det finnes unike risikoer i utlandet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Utenlandske forhold kan f\u00f8re til at arbeid forsvinner eller at profitten stopper opp, s\u00e5 det er viktig \u00e5 v\u00e6re oppmerksom p\u00e5 ulike risikoer som eksisterer nettopp fordi det er i utlandet. For eksempel, under utbruddet av koronaviruset, innf\u00f8rte noen land lockdown. I noen land m\u00e5 man ogs\u00e5 ta hensyn til risikoen for terror eller krig.<\/p>\n\n\n\n<p>Politikk, samfunnsforhold, \u00f8konomisk tilstand og sikkerhet kan variere fra Japan, s\u00e5 det finnes ulike landsrisikoer. N\u00e5r man sender japanske ansatte til risikofylte omr\u00e5der, kan det v\u00e6re n\u00f8dvendig \u00e5 s\u00f8rge for sikker bolig og forbedre velferdsordninger. Det er viktig \u00e5 samle informasjon p\u00e5 forh\u00e5nd om disse forholdene.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Skattebehandling_tilpasset_landet_er_nodvendig\"><\/span>Skattebehandling tilpasset landet er n\u00f8dvendig<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En ulempe ved \u00e5 etablere et utenlandsk selskap er at man m\u00e5 h\u00e5ndtere skatt i henhold til det aktuelle landets regler. Det krever at man l\u00e6rer om landets regnskapsbehandling og skattesystem, noe som kan ta tid og koste penger. Det vil ogs\u00e5 v\u00e6re mange prosedyrer og s\u00f8knader som m\u00e5 f\u00f8lge lokal lovgivning.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Man_ma_bruke_finansinstitusjoner_som_er_forskjellige_fra_Japan\"><\/span>Man m\u00e5 bruke finansinstitusjoner som er forskjellige fra Japan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Et utenlandsk selskap vil v\u00e6re en separat juridisk enhet fra hovedkontoret i Japan, s\u00e5 det kan hende at man ikke kan motta l\u00e5n fra japanske finansinstitusjoner. N\u00e5r man etablerer et utenlandsk selskap, er det anbefalt \u00e5 vurdere finansiering, som \u00e5 bruke finansinstitusjoner og st\u00f8tteordninger som kun finnes i utlandet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Det_koster_a_sende_ansatte_fra_Japan\"><\/span>Det koster \u00e5 sende ansatte fra Japan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Det er ogs\u00e5 en ulempe at det koster \u00e5 sende ansatte fra Japan til et utenlandsk selskap. Kostnadene forbundet med \u00e5 sende ansatte kan inkludere:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Utenlandstillegg<\/li>\n\n\n\n<li>Utdanningstillegg for barn<\/li>\n\n\n\n<li>Hardship-tillegg<\/li>\n\n\n\n<li>Tillegg for medf\u00f8lgende familie<\/li>\n\n\n\n<li>Tillegg for enslig oppdrag<\/li>\n\n\n\n<li>Flyttekostnader<\/li>\n\n\n\n<li>Boligtillegg<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Hardship-tillegg: Et tillegg for \u00e5 kompensere for risiko i enkelte regioner<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Samtidig, selv om man etablerer et utenlandsk selskap for \u00e5 dra nytte av billig arbeidskraft, kan kostnadene bli h\u00f8yere enn forventet hvis man ikke tar hensyn til velferdsutgifter og lignende.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pavirkning_pa_utvikling_av_opplaeringsprogrammer_for_ansatte\"><\/span>P\u00e5virkning p\u00e5 utvikling av oppl\u00e6ringsprogrammer for ansatte<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Hvis man har ansatte som er rekruttert lokalt, vil det v\u00e6re n\u00f8dvendig med en annen type oppl\u00e6ring enn for japanere. Utdanningssystemet er ofte forskjellig fra Japan, s\u00e5 det kan v\u00e6re utfordrende \u00e5 gjennomf\u00f8re passende oppl\u00e6ring. Det kan oppst\u00e5 situasjoner hvor lokale ansatte motsetter seg den japanske ledelsesmetoden eller hvor kommunikasjonsproblemer f\u00f8rer til konflikter. I slike tilfeller m\u00e5 man utvikle egne oppl\u00e6ringsprogrammer tilpasset landet, noe som kan ta tid og koste penger.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>I tillegg er det mange land hvor det er lite motstand mot jobbskifte, s\u00e5 det er en risiko for at ansatte slutter etter \u00e5 ha f\u00e5tt oppl\u00e6ring.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><br \/><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Viktige_punkter_ved_etablering_av_et_selskap_i_utlandet\"><\/span>Viktige punkter ved etablering av et selskap i utlandet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:image {\"id\":63715,\"sizeSlug\":\"full\",\"linkDestination\":\"none\"} --><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-63715\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/point1.jpg\" alt=\"Viktige punkter\" \/><\/figure>\n<p><!-- \/wp:image --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>N\u00e5r du etablerer et selskap i utlandet, er det fire viktige punkter \u00e5 vurdere:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:list --><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul><!-- wp:list-item -->\n<li>Om virksomhetens innhold passer med landet det skal etableres i<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><br \/><!-- wp:list-item --><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Om landet har potensial for fremtidig vekst<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><br \/><!-- wp:list-item --><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Om landet er positivt til innpass av utenlandske selskaper<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><br \/><!-- wp:list-item --><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Ikke ha skattebesparelse som eneste m\u00e5l<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Her vil vi forklare hver av disse punktene i detalj, s\u00e5 vennligst bruk dette som en referanse n\u00e5r du skal etablere et selskap i utlandet.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><br \/><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Om_virksomhetens_aktiviteter_passer_med_landet_de_utvides_til\"><\/span>Om virksomhetens aktiviteter passer med landet de utvides til<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>N\u00e5r man etablerer en utenlandsk juridisk enhet, er det viktig \u00e5 gjennomf\u00f8re en grundig markedsunders\u00f8kelse for \u00e5 avgj\u00f8re om de planlagte virksomhetsaktivitetene passer med landet. Selv om det er mange aspekter man ikke kan forst\u00e5 f\u00f8r man faktisk etablerer en utenlandsk enhet, vil risikoen for \u00e5 mislykkes \u00f8ke betydelig hvis markedsunders\u00f8kelsen er utilstrekkelig.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Det er ogs\u00e5 n\u00f8dvendig \u00e5 vurdere om dine produkter eller tjenester vil bli akseptert i det aktuelle landet.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><br \/><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Om_landet_har_potensial_for_fremtidig_vekst\"><\/span>Om landet har potensial for fremtidig vekst<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Ettersom det kan v\u00e6re vanskelig for bedrifter \u00e5 vokse kun innenfor det japanske markedet, vurderer noen bedrifter \u00e5 etablere utenlandske datterselskaper. Men hvis det ikke er forventet vekst i landet de planlegger \u00e5 g\u00e5 inn i, kan det v\u00e6re meningsl\u00f8st \u00e5 ekspandere internasjonalt. Det er viktig \u00e5 utf\u00f8re grundige unders\u00f8kelser p\u00e5 stedet og vurdere om landet har potensial for \u00f8konomisk vekst.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><br \/><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Holdningen_til_inntreden_av_utenlandske_selskaper\"><\/span>Holdningen til inntreden av utenlandske selskaper<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Noen land er sv\u00e6rt im\u00f8tekommende n\u00e5r det gjelder \u00e5 akseptere utenlandske selskaper. I USA kan graden av im\u00f8tekommenhet variere fra stat til stat. Det finnes land som tilbyr gunstige ordninger, s\u00e5 det kan v\u00e6re lurt \u00e5 velge et slikt land for en smidig etablering av et utenlandsk selskap.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><br \/><!-- wp:heading {\"level\":3} --><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ikke_kun_fokus_pa_skattebesparelse\"><\/span>Ikke kun fokus p\u00e5 skattebesparelse<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Det krever forsiktighet \u00e5 etablere utenlandske selskaper kun for skattebesparelse, da dette kan komme i konflikt med &#8216;Japanese Controlled Foreign Company (CFC) rules&#8217; (\u30bf\u30c3\u30af\u30b9\u30d8\u30a4\u30d6\u30f3\u5bfe\u7b56\u7a0e\u5236). Selv om det ikke er ulovlig \u00e5 etablere et selskap i et skatteparadis, har det blitt strengere reguleringer p\u00e5 grunn av mange tilfeller i fortiden hvor eiendeler ble urettmessig skjult.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00c5 etablere et utenlandsk selskap i et skatteparadis kan unntas fra &#8216;Japanese CFC rules&#8217; hvis visse krav er oppfylt. Kravene for unntak er som f\u00f8lger:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:table --><\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td class=\"has-text-align-left\" data-align=\"left\">1. Virksomhetskriteriet (Hovedvirksomheten er ikke bare \u00e5 holde aksjer eller lignende aktiviteter)<br \/>2. Substanskriteriet (\u00c5 ha n\u00f8dvendige kontorer osv. i landet hvor hovedkontoret ligger, for \u00e5 drive hovedvirksomheten)<br \/>3. Styrings- og kontrollkriteriet (\u00c5 selv utf\u00f8re styring, kontroll og drift av virksomheten i landet hvor hovedkontoret ligger)<br \/>4. Ett av f\u00f8lgende kriterier<br \/>(1) Landets lokasjonskriterium (Hovedsakelig \u00e5 drive hovedvirksomheten i landet hvor hovedkontoret ligger)<br \/>\u203b Gjelder for andre bransjer enn de nedenfor<br \/>(2) Ikke-relatert partskriterium (Hovedsakelig \u00e5 drive transaksjoner med ikke-relaterte parter)<br \/>\u203b Gjelder for engroshandel, bankvirksomhet, trustvirksomhet, finansielle instrumenter handelsvirksomhet, forsikringsvirksomhet, sj\u00f8transport, lufttransport og utleie av fly<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<figcaption class=\"wp-element-caption\">Kilde: Japanese Ministry of Finance &#8220;<a href=\"https:\/\/www.mof.go.jp\/tax_policy\/summary\/international\/175.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Oversikt over utenlandske datterselskapers konsoliderte beskatning[ja]<\/a>&#8220;<\/figcaption>\n<\/figure>\n<p><!-- \/wp:table --><br \/><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Oppsummering_Konsulter_en_ekspert_ved_etablering_av_utenlandske_selskaper\"><\/span>Oppsummering: Konsulter en ekspert ved etablering av utenlandske selskaper<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-63719\" src=\"https:\/\/monolith.law\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/world1.jpg\" alt=\"Verdenskart\" \/><\/figure>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>\u00c5 etablere et selskap i utlandet kan gi flere fordeler, som markedsekspansjon og skatteplanlegging. Men det er ogs\u00e5 ulemper, som behovet for \u00e5 tilpasse seg skatte- og administrative prosesser i henhold til landet du g\u00e5r inn i, og ulike risikoer som varierer fra land til land. N\u00e5r du ekspanderer internasjonalt, er det avgj\u00f8rende \u00e5 utf\u00f8re grundig lokal markedsunders\u00f8kelse og informasjonssamling p\u00e5 forh\u00e5nd.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Hvis du skal etablere et utenlandsk selskap for f\u00f8rste gang, anbefales det \u00e5 konsultere en ekspert. S\u00f8k st\u00f8tte fra en erfaren og kompetent fagperson, og sikte mot \u00e5 etablere et utenlandsk selskap.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><br \/><!-- wp:heading --><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veiledning_om_tiltak_fra_var_advokatfirma\"><\/span>Veiledning om tiltak fra v\u00e5r advokatfirma<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><!-- \/wp:heading --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Monolith Advokatfirma har rik erfaring med IT, spesielt internett og juss. I de senere \u00e5rene har global business vokst stadig mer, og behovet for juridisk sjekk av eksperter har \u00f8kt tilsvarende. V\u00e5rt firma tilbyr l\u00f8sninger innen internasjonal juridisk service.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Omr\u00e5der Monolith Advokatfirma h\u00e5ndterer: <a title=\"Internasjonal juss og utenlandske forretninger\" href=\"https:\/\/monolith.law\/global-jpn2fgn\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Internasjonal juss og utenlandske forretninger[ja]<\/a><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I Japan, hvor markedets vekst ikke bare stagnerer, men ogs\u00e5 befolkningsnedgangen skrider frem, forventes det at konkurransen mellom bedrifter vil bli enda mer intens i fremtiden. Det kan v\u00e6re at noen  [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":72575,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[24,27],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72470"}],"collection":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72470"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72574,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72470\/revisions\/72574"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/monolith.law\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}